试用期总结及转正申请

试用期总结及转正申请在工作任务方面，我所在的岗位是技术支持，因此要对软件的业务和工作流程都要清晰。在这俩月中，通过接听客户的询问电话积累了一些工作经历，同时在领导、同事们的协助下，能够快速的了解软件业务以及工作的流程。敬爱的读者，我为您打算了一些试用期总结及转正申请，请笑纳!

试用期总结及转正申请1

我于20__年x月x日成为国大药房的试用员工，2个月的试用期立刻完毕，在这2个月的时间里，领导和同事们的耐性指导和协助，让我很快的融入到国大这个大家庭中。

初到门店，觉得药店营业员的工作看是简洁，但要把工作做好，却不简洁。首先，我要熟识药店的工作流程，学习药品学问。每天营业前的打算，就有几项工作要检查好，门店的收银系统、医保系统及POS机系统的检查，备用金的检查和打算，药品陈设检查，营业用品等检查都要做好，打算工作做好才能保证营业的顺当平安进展。工作中我严格要求自己，谨慎刚好做好领导主旨的每项任务，虚心向同事请教学习，踊跃参与公司的培训，做好培训笔记。

其次，就是药学学问、公司优势品种及销售技巧的学习。好的药学学问，才能更好的为顾客效劳，才能将销售额提高。扎实的药学学问可以让顾客更加坚信我们介绍的产品，也能让我们来顾客的队伍壮大。

最终，作为一名合格的营业员，要有好的效劳看法和好的销售技巧。我会礼貌热心的接待顾客，承受顾客的询问，了解患者身体状况，为患者供应平安有效、价格合理的药物。

在这2个月的试用期里，公司领导和药店同事给了我很大协助，让我学会了许多业务学问，提高了自己的业务水平，但同时，我也发觉自身的缺乏，在以后的工作中，我将加强药品学问销售技巧的学习，用自己德尔药学学问效劳顾客，用公司的的行为准那么“终生学习、不断创新、持续改良”来约束并提高自己。

试用期总结及转正申请2

时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声，从六月初到此时此刻我已经在公司工作了俩月的时间了，这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下许多精彩而美妙的回忆。在这里对俩月的工作和生活做一下总结，可从中发觉自己的缺点和缺乏，在以后的工作中加以改良，以提高自己的工作水平。

在这俩月的工作中，我已经完全进入了自己的工作角色，根本能够胜任自己的岗位，能完成好领导交给我的各项任务，经过自己的努力及领导和其他同事的协助，大大提高了自己的业务实力，在平常的工作中学会了不断思索和总结，能够独立解决一些客户的问题，很快的熟识了软件相关的业务，同时也在不断学习相关学问。

在工作任务方面，我所在的岗位是技术支持，因此要对软件的业务和工作流程都要清晰。在这俩月中，通过接听客户的询问电话积累了一些工作经历，同时在领导、同事们的协助下，能够快速的了解软件业务以及工作的流程。其中，在7月份的时候我圆满完成了北京市公安局装备管理系统Excel数据导入的现场指导工作，对于一个刚入职的新员工来说，能得到这个熬炼的时机，必需要感谢领导赐予的信任与鼓舞，这对我在以后工作中有了极大的信念，同时也坚信自己有实力完成领导支配的各种工作。

通过这俩月的工作中，我有了很大的进步，但我也清晰知道还有许多缺乏，须要不断的改良。因而我必需在工作中不断思索与总结，

使自己的业务实力更加娴熟。在工作中，要虚心向各位领导和同事们请教。在不断的工作中，我也相识到了运维工作的重要性，必需做到，不敷衍;不失约;不争吵，谨慎负责不能投机取巧，必须要踏实慎重，幸免出现任何过失，严格要求自己，把领导交给的任务刚好精确地完成好，不能辜负领导的信任，保持刻苦的精神，提高自身业务实力，为公司的开展奉献自己的力气。

试用期总结及转正申请3

惊慌劳碌的试用期工作早已完毕，回想起这三个多月来，我作为公司选购主管在各位领导辛苦的指导带着下，在公司总经理的指导下，在各上级的领导与各同事的共同努力、支持与协助下，谨慎完成了公司各项工作任务，并取得了较好的成果，严格要求自己，遵照公司的要求，尽最大的努力完成了自己的本职工作。通过不断的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将的工作状况总结如下：

一、选购部工作总结：

1、踊跃联系生产、严格限制选购打算的执行。

我部门亲密和生产、仓库等部门协作，依据不同时期的实际状况，敏捷调整选购打算，幸免形成新的积压。同时，对各部门所需物资和材料做到了供货刚好，库存合理。选购工作顺当地开展，下单跟单精确率达101%。

2、做好选购跟单，不良处理追踪等最正确决策方案。

依据生产部门提出的申购单，谨慎分析，并及早与供给商联系，了解市场供求形势，依据交货打算全方面追踪，确保生产的正常运作，另一方面尽量为公司财务部节约开支。踊跃的与供给商绽开月结周期及价格的谈判，供给商的实地评估等，有效的改善了月结30天，资金惊慌的状况。

3、坚持“多家竞争、比价选购、质优价宜”的原那么。

在选购前除了指定厂商外，都须要进展详实的市场行情，生产工艺，品质状况等调查，在精确地驾驭了市场行情后，引入竞争机制，坚持比质量，比信誉，比实力，比价格，货比多家，择优选用。

4、选购过程公开透亮，主动承受相关部门监视。

为严防违规违纪，杜绝暗箱操作，新供给纳入，必须要有厂商资证明，实地考察报告等，价格经由厂长，财务总兼，总经理确认后再纳入。主动承受各方面对供给公司选购工作的监视，每月都将当月所购物资、原材料的价格、数量、等信息以清单形式报送厂长和DENNIS。

5、协作财务部合理支配资金支付，缓解资金惊慌的冲突。

由于公司的订单多，资金须要量大，导致公司资金惊慌的冲突比拟突出，给我选购部门工作带来了必须的困难，客户看法较大。为给公司分忧解难，在选购过程中，一是货款支配公开透亮;二是按轻、重、缓、急合理支配资金支付额度和速度;三是最大限度地支配承兑汇票支付，尽量少运用现金支付货款;四是尽量向客户做好说明工作，以求得客户的支持和理解。另外再多与厂决谈判，尽量延长结款周期，既缓解了公司资金惊慌的冲突，又赢得了客户的理解和支持。

二、个人工作职责：

1、主要工作职责：

作为选购部主管，我主要负责选购管理业务范围内的管理和领导工作。并制定了一系列的选购管理制度，制定选购打算，要求员工严格遵守选购程序，有效地进展选购。刚好做好物料供应市场形势分析，同时不断探究开拓建立新的物资供给渠道，找寻物美价廉并刚好的物资和效劳，

2、谨慎按时做好选购部相关单据，刚好提交给财务部和物流部。任职期间，本人严格履行本岗位职责，廉洁自律，做好选购部全体工作人员的表率。踊跃做好预算和工作总结和工作打算，提高工作效率、缩短选购周期，提高经济效益。

3、踊跃开拓新供给商。由于此时此刻五金件厂商大多是贸易商，本着为公司节约本钱的理念，去生产厂商的现场进展调查，评估等，盼望找到可以与我司共同开展的合作伙伴。

三、存在的问题

选购工作已经有了进一步扩展，但仍旧存在一些问题，须要我们在工作中留意的，也是整个试用实习之后得到的经历。

须要改良的地方。

1、工作效率有待进一步提高。对个人而言，力劲公司是我新的工作岗位，选购工作在每个公司都站在主导位置，而我们是新运行的公司，流程不完善以致工作起来不能游刃有余，、所以用最大的努力去协作公司的各个流程。

2、员工ERP相关流程培训。ERP新编码执行，选购单要依据新编码流程下单，等工作。

3、付款进度有待提高。此时此刻供给商多有出现款不到位拒绝送货的状况，虽然经过选购踊跃沟通处理已经得到缓解，但是付款问题仍是不行无视的环节。这关系到一个公司的信誉及成长。

4、由于在公司磨合过程中出现了些问题，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;部门与部门之间沟通方面未到达最志向的效果。例如品质问与品管的连接，起先的时候品管有漏单的情部下选购就无法了解到不良的信息，经总经理提议改善为由品质干脆对外联系供给商，这样不但加快了工作的进度，也幸免了漏单状况发生。

5、经过这段时间的学习使我感觉到必需加强学习，拓宽学问面。尽量幸免错误的发生;例如经济批量的计算、付款方式的选择等等，因为这些都涉及到公司财务，削减公司财务负担是我的职责。通过与财务部人员的沟通和协调，最终更好地完成选购工作。

四、工作总结与体会

众所周知选购部是公司业务的主要部门，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和各成员对我的信任，通过三个月的了解，使我懂得了很多道理，也积累了一些过去从来没有的经历，同时也明白了选购和优秀选购之间的分别和差距，从供应最正确价值的供给商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的根底;躲避一切可能危害商业交易的供给商，不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准那么等，坚信这些我都已经做到了。

今后要努力学习选购专业学问和相关法律常识。加对原材料市场走向的了解，加强四周环境、同行业开展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报。为公司谋求最大利益的同时努力使公司更整体化。加强与其他部门的沟通与合作，以便驾驭最有用，最几时的信息，的市场状况。对于选购部内部，更应当注意本部门的工作作风建立，加强管理，团结相同，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不断改良选购部对其他部门的支持实力、效劳水平

五、因本人试用期已满，热诚的盼望能成为公司的一员，恭请审核!

试用期总结及转正申请4

时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的协助，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了必须的进步，现将我的工作状况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必须的相识

在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，开展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了必须的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：我对这一文化理念特别认同，公司开展不忘回报社会的壮举，令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能开展壮大的重要缘由。

二、遵守各项规章制度，谨慎工作，使自己素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱踊跃、谨慎地完成好每一项任务，谨慎履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

三、谨慎学习岗位职能，工作实力得到了必须的提高

依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我相识到一个称职的__人员应当具有良好的专业根底、流畅的文字写作实力、敏捷的处理问题实力。

四、缺乏和需改良方面

虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的开展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作缔造性做好做扎实，为公司的开展奉献自己的力气。

五、几点建议

公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。

首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是管理干部要变更老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。

其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以变更人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化管理。

第三，要做好后继人才的造就工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从此时此刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。

第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往缔造，坚信在全体员工的共同努力下，公司的美妙明天更辉煌。

试用期总结及转正申请5

从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的熬炼和磨合，在领导和同事的指导协助下，我对工作有了必须的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素养有了新的提高。在转正之际，回忆这三个月来的工作历程，总结如下：

一、工作中的体会以及成长

1、能够较好地完成上级支配的任务。谨慎遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。

2、专心做事，能够较好地完本钱职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热忱，耐性地协助他们。

3、努力学习相关学问，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些根本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了必须的了解与相识。

4、看法与责任，身处什么样的岗位，就应当担当什么样的责任，有了正确的看法，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。详细而言，我对工作的看法就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的协助下，我在不停的完善，把事情条理化