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文档简介

行政专员简历范文3篇行政专员简历范文(一)

个人概况

求职意向:行政专员

姓名:庄艳花

诞生年月:11016年3月

性别:女

籍贯:河北省唐山市

学历:本科

毕业院校:河北师范大学

专业:教育管理

毕业时间:20xx年6月

联系电话:13673***

邮箱:

自我评价:性格开朗、为人恳切、乐观向上、爱好广泛、适应实力强、有较强的管理筹划与组织协调实力。

教育背景

20xx年9月-20xx年6月就读于河北师范大学教育管理专业

主修课程:学校管理学、学校管理心理学、领导科学、管理学原理、决策科学、公共关系学、教育学、教育心理学、教育公文写作等(如须要具体成果,请联系我)

英语水平:通过国家英语六级考试,能够娴熟进展听、说、读、写

计算机水平:国家一级,娴熟操作windows平台上的各类应用软件

平凡话水平:二级甲等

获奖状况:河北师大顶岗实习优秀实习生、顶岗实习优秀团支部、校创业

大赛三等奖、连续两年获得专业三等奖学金、红歌会三等奖

实践与实习

20xx.01-07在河北省唐山市做三星手机促销员,担当活动传播组织工作20xx.03-06在戴尔国际英语培训学校做兼职业务员

20xx.08参与安利杯河北省首届青年创业大赛,在素养拓展、团队合作、工作实力都得到很好的熬炼。

20xx.03-07在河北省邯郸市参与学校顶岗实习支教工作,担当两个班级教学工作的同时,兼任副班主任职务,并且帮助驻县老师完成党团工作。

通过实习与社会实践,我的学习实力进一步提升,能够有效与他人沟通,有较强的组织协调实力,能快速适应工作环境,全身心地投入到工作中。行政专员简历范文(二)

姓名:梁女士

性别:女

婚姻状况:已婚

民族:汉族

户籍:广东-阳江

年龄:26

现所在地:广东-佛山

身高:161cm

盼望地区:广东-佛山

盼望岗位:行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

行政/人事类-人事助理/文员

行政/人事类-员工培训专员/助理

行政/人事类-绩效考核专员/助理

寻求职位:人力资源专员、人事专员、培训专员

待遇要求:可面议

最快到岗:随时到岗

教育经验

20xx-09~20xx-06湛江师范学院教育技术本科

20xx-03~20xx-05佛山新笙教育企业人力资源师(三级)大专

培训经验

20xx-08~20xx-09佛山培训技术企业开展探讨

20xx-03~20xx-05佛山新笙教育企业人力资源师(三级)企业人力资源师(三级)

工作经历至今0年0月工作经历,曾在0家公司工作

***公司名称(20xx-03~20xx-01)

公司性质:私营企业行业类别:石油、化工、地质

担当职位:行政专员岗位类别:行政专员

工作描述:1、考勤管理:完善公司考情管理制度,精确计算员工每月考勤数据;

2、劳动合同管理:依据劳动合同法及公司实际状况给员工签订劳动合同;

3、聘请:独立自主地通过聘请途径完成聘请工作;

4、绩效考核:审核各部门每月绩效考核数据;

5、后勤管理:宿舍、饭堂日常管理工作;

6、工伤跟进:登记、认定、索赔等;

7、员工培训:公司简介、规章制度、纪律、平安意识等;

8、人事通知、通告:草拟公布各类人事变动、晋升、任命、调配等;

9、人力资源管理:熟识6大模块管理;

10、文化建立:公司文化手册制定、大型活动的筹划组织

离职缘由:公司搬迁

***公司名称(20xx-08~20xx-03)

公司性质:事业单位行业类别:教育、培训

担当职位:校长助理岗位类别:教务管理人员

工作描述:1、帮助学校筹划组织各项大型活动;

2、帮助校长管理学校日常工作;

3、各项会议筹划组织;

4、学校组织纪律管理等

离职缘由:寻求新开展

***公司名称(20xx-11~20xx-06)

公司性质:民营企业行业类别:教育、培训

担当职位:老师岗位类别:小学教育

工作描述:1、帮助编辑美的校报和《国学》教材;

2、帮助班主任进展班级管理;

3、帮助课题探究工作;

4、教育处其他工作

离职缘由:实习期满

工程经历

迪邦公司20xx年迎新晚会(20xx-12~20xx-01)

担当职位:行政专员

工程描述:总结20xx年公司管理、销售、生产状况,开展大型歌舞竞赛,支配员工酒席等。

责任描述:帮助行政部筹划各项节目编排,支配各项活动有序开展,主持员工在晚会中的秩序等。

迪邦公司第九届员工运动会(20xx-10~20xx-11)

担当职位:行政专员

工程描述:负责编制赛程手册,支配运动会开、毕幕仪式,帮助运动会期间工程进展以及后勤工作,负责奖品等的打算颁发等。

责任描述:负责编制赛程手册,支配运动会开、毕幕仪式,帮助运动会期间工程进展以及后勤工作,负责奖品等的打算颁发等。

企业文化手册以及员工绩效考评工作(20xx-10~20xx-12)

担当职位:行政专员

工程描述:完善编制公司文化手册,帮助生产员工与办公室员工的绩效考评表格以及考核反应的信息收集等

责任描述:完善编制公司文化手册,帮助生产员工与办公室员工的绩效考评表格以及考核反应的信息收集等

员工培训(20xx-03~20xx-10)

担当职位:行政专员

工程描述:员工入职培训、平安培训,销售技能培训等。

责任描述:负责培训活动的筹备以及过程中讲解引导,培训后效果反应资料收集等。

编辑美的校报和《国学》教材(20xx-10~20xx-05)

担当职位:助理

工程描述:校报以及《国学》教材资料收集,排版,校对等;

责任描述:资料收集、校对,帮助版面排版工作。

技能专长

专业职称:企业人力资源师

计算机水平:网络程序员

计算机具体技能:

技能专长:1、人力资源管理师三级,熟识人力资源的各大模块,熟识各类员工聘请流程、后勤管理等工作;

2、具有公司内部大型活动筹划与组织实力(组织筹划:迪邦公司第八和第九届运动会;20xx年迪邦公司团拜晚会;关爱生命、关注平安主题演讲竞赛等大型活动);

3、具有必须文书编制实力,负责编制相关管理制度并落实执行,对企业文化建立有较深体会(在美的学校实习期间帮助编辑美的校报和《国学》教材;负责编制迪邦公司第八届迪邦杯赛程手册和迪邦公司企业文化手册);

4、打字娴熟,娴熟office软件操作;

5、具有较强沟通协调实力、组织实力及高度的团队合作精神;

6、国家信息技术管理员,考试成果优秀;

7、CTE--4。较好的读写实力和听说实力;

8、平凡话二级乙等,精通粤语。

语言实力

平凡话:流利粤语:流利

英语水平:CET-4口语一般

英语:一般日语:一般

求职意向

开展方向:本人于20xx年获得湛江师范学院理学学士学位,迄今为止,我在政府部门实习过,兼职销售过英语学习资料,组织过学生参与百万农夫学电脑培训活动,当过教师、校长助理,在公司担当过行政专员等。担当公司行政专员后,我深感自己的行政实力还有待提高,于今年上半年考取了企业人力资源三级证书。我有志于以人力资源管理作为人生职业并将其开展为事业。

其他要求:

自身状况

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