管理制度计量器具管理制度内容

〔治理制度计量器具治理制度内容计量器具治理制度名目一、计量治理总则二、计量器具的流转制度三、计量器具的周期检定制度五、计量监视制度七、计量工作考核、奖惩、赔偿制度八、计量人员岗位责任制九、能源计量治理制度壹计量治理总则壹、机构体制：1、集团公司安全机务部是主管全公司计量工作的职能部门，于总经理的领导下，统壹全公司的计量工作。2治理员负责具体工作，各单位及有关职能部门指派计量分管领导和兼职计量员各壹名，全公司由此组成壹个完整的计量治理体系，于业务上受省、市政府计量部门领导，参与计量学会的有关活动。二、计量机构的职能1治理制度和发展规划，组建公司计量治理体系。2牢靠。负责计量技术工作。3、统壹治理计量器具和设施。4、组织开展计量检测，供给计量保证。5、统壹治理计量人员的考核和培训。6司内计量纠纷。三、计量器具配备率及计量检测率1、各部门应依据自己的工作特点和计量要求，提出合理配备计量器具的方案报安全机务部，以逐步完善计量器具的配备。2、用于能源、工艺过程把握，质量治理及运营治理，计量器具的配备率98%之上。3、把握工艺质量的计量检测率，物料进出的计量检测率95%之上。1、各类标准计量器具。2、长度、温度、力学、电磁学、声学、现代计量器具和电子仪表，分析检验仪等各类于用计量器具。二计量器具的流转制度壹、申购属固定资产的检测设备，应由需用部门向集团公司安全机务部提出打算，安全机务部按生产需要审核，且编制申购方案报请总经理批准后，托付供给部门购置。二、任何部门及个人，不得任凭购置检测设备。三、选购检测设备和计量器具应保证质量，且必需有产品合格证、说明书等技术资料和齐全的零配件，严禁选购非标准计量器具。四、各部门所需增加打算外的检测设备和计量器具，要提出书面申请，经部门主管领导审批，按批号登卡，记账后发放。五、凡调离本部门或换工种的职工，计量器具必需按原编号交回，不得私自转让或无故不交，否则按赔偿制度处理。计量器具交回的同时，注销登记卡，且马上安排检修入库。六、因操作不当或保管不善造成计量器具的损坏、丧失，责任人应按赔偿制度赔偿。七、正常磨损后无法修复或无修理价值的计量器具，使用部门可进展降级使用或报废处理，准时记录于《计量器具周期检定状况月报表》，且经部门主管领导审批。报废后的计量器具应从各类账册中注明。三计量器具的周期检定制度壹、于用检测设备必需按周检打算定期进展周检，其周检率到达98%之上。使用部门每年12月将其次年度周检打算报安全机务部，使用部门负责具体实施，集团公司安全机务部进展监视。二、于用检测设备经检定不合格或超周期的壹律停顿使用，提出处理意见准时上报集团公司安全机务部备案。否则，造成壹切后果，由责任人负责。三、检定检测设备，必需填写检定记录且妥当保存。四、启用的检测设备，经检定合格，需编号、填写账卡、确定检定周期方可使用。五、于周期内发生故障或因其它缘由检测设备，不能使用，应由所于单位查明缘由报安全机务部，经检修合格后能够使用。10%的比例，应准时送修。四计量器具的使用、修理、保养制度壹、各单位的计量器具要定人保管，建立账卡，保持账、卡、物、号相符。二、由单位和个人保管的计量器具，要常常检查、加油、防锈、保持计量器具的干净完好。三、要疼惜计量器具，不乱丢乱放，严禁机器运转时测量，防止磨损外表，重物压放，用后准时保养。四、量具使用后，应松开紧固螺丝，擦净上油放入盒内。五、保养外表量具时，除测头面可涂油防锈外，其它处不能涂油，用布擦净后即可。六、计量器具操作人员，必需生疏其性能、构造原理，按规程操作。七、计量器具于使用过程中，如觉察特别，严禁私自拆卸、乱调，因此而造成的损坏，视情节追究责任。八、仪器光学镜面，严禁手指触摸，保养时按规定程序进展。五计量监视制度壹、总则：1社会效益的先决条件。因此，企业生产的全过程，必需加强计量治理和监视工作。2、计量监视工作由集团公司安全机务部负责。二、内容1、各种计量器具必需按期送检。2弄虚作假者，要追究责任，严峻处理。3正确和使用计量器具，周检期内的于用计量器具如有不合格者，应准时上报，壹当查出，责任人按有关制度处理。4、 认真做好各种原始记录，且妥当保管，不得任意涂改和遗失。六技术档案、原始记录及资料的治理制度壹、计量技术资料、原始记录、统计报表、证书、标志是考数据牢靠，专人保管。二、计量技术档案和记录的内容是：计量人员清册；计量器具账册〔总帐、分帐〕；周检打算表；各类标准器及配套仪的技术说明；历史记录卡；各类计量器具事故和报废记录；计量检定修理原始记录；检定抄表记录；车辆保修工艺、质量主要参考数检测记录等。三、上述资料应按年或月装订成册由专人统壹保管。如有遗失，按奖惩制度办理。原始记录的保管期，原则上不少于壹年。四、产品合格证、校验合格证、检定合格证是计量器具使用部门及单位应妥当保管，不得涂画掩盖。对于损坏标志的行为，应赐予批判或惩罚。七计量工作的考核、奖惩、赔偿制度壹、总则依据《中华人民共和国计量法》、《全国厂矿企业计量治理实施方法》等有关规定，为进壹步加强计量治理，特制定本制度，以此作为我公司经济责任制的补充，单独考核。二、嘉奖完成以下六项指标的部门可得计量奖：1、 圆满完成公司下达的各项计量工作；2、 于用计量器具无损坏无丧失定人定点负责保管；3、 工作现场无报废、超周期及无编号的计量器具；49895%。2、 计量器具账、卡、物、号相符。6、各种计量报表填报准时、准确。三、惩罚11%，以此类推。2〔壹次性检定的量具除外〕，于工作现场不允许消灭和使用黑量具，壹经觉察，除10四、计量器具赔偿制度1、凡领用计量器具的单位或个人，因遗失、损坏，由单位计量员填写计量器具赔偿通知单，依据计量器具使用年限，剩余价值提出赔偿额，交所于单位核实，经主管经理批示，办公室备案、消账，最终交财务部办理扣款。2、因保管不善，乱丢、乱抛跌坏、损坏及奇异而私自拆装致废的计量器具应作赔偿。3、保管不善而遗失量具者，应予赔偿。4、对于偷窃、盗卖量器具者，除加倍赔偿外，仍视情节赐予相应的行政处理。5、对于乱拿量具者，觉察壹次，扣除本人当月奖金20%，屡次者按上条处理。6、赔偿视情节轻重、量具旧、使用年限、价格凹凸分别按原价的比例进展赔偿。丧失的量具赔偿比例分别是：启用壹坏者，视其生疏态度、检查程度赐予赔偿、赔偿、行政处分。7、对量具原配有的存放盒具损坏或遗失者，视其价值赔偿，1-10八计量人员岗位责任制壹、公司分管经理：1、 生疏和贯彻计量法令、法规，检查催促全公司计量治理的执行状况。2、 审定计量工作打算和进展规划。3计量检测手段。4运营的日程上。定期召开计量工作会议，争论布置全公司的计量工作。5全公司计量人员的业务和技术素养。6、审批计量方面的奖惩打算。二、计量治理员：1执行。2器具的准确和完好状态。觉察问题准时帮助处理。3、制定全公司的计量器具配备打算。4不到技术要求的计量器具提出降级或报废意见。5、建立计量技术档案，治理计量技术资料。6、担当计量器具总帐，做好分类建卡工作，管好帐卡，做到总帐卡和各分帐卡相符。7、担当外购计量器具入库检定编号工作。8量器具。9、做好上级交办的其他工作。三、部门计量工作分管领导：1工作的法规、文件，提高职工的计量意识。2工作打算，依据计量器具配备率不得低于98%的指标，实事求是地编制本单位的计量器具配备打算。3、按计量检测不得低于95%的指标，认真催促做好计量检且妥当保管，作为验收依据。4、对违反计量治理规章行为，负责查明缘由，分清责任，提出处理意见报安全机务部。四、兼职计量治理员：1、宣传和贯彻执行国家的计量法规、命令和计量治理制度，严格执行检定系统的量值传递规定和检定规程。于安机部的领导下，分别负责本部门的计量治理工作。2、负责本部门本单位计量器具的治理，建立计量器具台帐，统壹编号，分类建卡。做到帐、卡、物相符。3超周期未检检定不和格的计量器具而又使用的，提出处理意见，报本部门领导批准后执行。4、负责填写计量器具周检表〔包括受检率、周检合格率、抽检合格率〕作为考核依据。5、制定本部门本单位的计量治理制度，且认真执行。6、依据需要，提出补充、更计量器具的意见，报部门计量九能源计量治理制度壹、能源计量的治理范围：1、水、电、煤、油的于用计量器具。2、能源计量器具的配备审核。3、二、能源计量指标：

能源计量检测点的检测率。98%，95%。