安全生产班组培训教育：安全生产管理培训教材

安全生产委员会

安全生产管理知识安全生产班组培训教育一、安全生产管理基本理论1、安全生产（什么是安全生产？）

安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素、保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境破坏的总称。

是对生产经营活动过程中存在的危险因素采取管理措施和技术措施，予以有效控制，避免意外事故发生，保障人身安全和财产安全。

（一）、安全生产、安全生产管理

2、安全生产管理

所谓安全生产管理，就是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。

安全生产管理的目标是：减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。

安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。

安全生产管理的基本对象是企业的员工，涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。

安全生产管理的内容包括：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。3、为什么要安全生产

1）促社会稳定和谐

2）保经济持续发展

3）使企业生产顺利

4）让家庭幸福美满

5）护个人安全健康4、安全生产的理念

新一届中央对安全观做了新的阐述

1）以人为本，安全发展将成为安全生产工作长期、重要的指导思想。

2）牢固树立“红线”意识，发展绝不能以牺牲人的生命安全为代价，是一条不可逾越的红线。

3）始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，

5、我国安全生产方针与安全生产管理机制

1）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”为主的安全生产方针。

安全第一：在安全与生产发生矛盾时，坚持把安全放在首位。

预防为主：生产工作要做好事前安全保障，依靠科学技术进步，开展事故前的科学预测与分析，防范事故发生。

综合治理：安全必须全社会协同努力，动员各方力量齐抓共管。

2）安全生产监督管理

安全生产监督管理是指安全生产监督管理机关，根据安全生产法律法规，依法对生产经营单位和社会组织，进行指导监督、纠正和惩戒活动。

安全生产监督管理方式：

行为监督管理：其内容包括安全生产规章制度建设、职工安全教育培训与训练等。比如对违章操作、指挥，违反劳动纪律的不安全行为进行纠正和处理。

技术监督管理：是指对物质条件的监督管理。比如对单位现有的防护措施与设备的好坏，和使用效率的监察等。

1、事故

综合来讲，在生产过程中，事故是指造成人员伤亡、职业伤害、财产损失的意外事件。

按照导致事故发生的原因，根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），将工伤事故分为20类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害。（二）、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源2、事故隐患

国家安全生产监督总局颁布的第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，将“安全生产事故隐患”定义为：“生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3、危险

根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。从危险的概念可以看出，危险是人们对事物的具体认识，必须指明具体对象，如危险环境、危险条件、危险状态、危险物质、危险场所、危险人员、危险因素等。

一般用风险度来表示危的程度。在安全生产管理中，风险用生产系统中事故发生的可能性与严重性给出，即：R=f(F,C)

式中R—风险F—发生事故的可能性

C—发生事故的严重性4、海因里希法则

这个法则是美国的海因里希于1941年统计许多灾害后得出的。从而得出一个重要结论，即在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为

1：29：300

国际上把这一法则叫事故法则，这个法则说明，在机械生产过程中，每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29年造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。

事故法则说明，要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故，要重视事故的苗头和未遂事故，否则终会酿成大祸。5、危险源

从安全角度危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

根据危险源在事故发生、发展中的作用，一般把危险源划分为两大类，即第一类危险源和第二类危险源。

第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第一类危险源决定了事故的后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故后果越严重。

第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。第二类危险源决定了事故发生的可能性，安出现越频繁，发生事故的可能性就越大。

6、重大危险源

广义上说，可能导致重大事故发生的危险源就是重大危险源。

《中华人民共和国安全生产法》第九十六条对重大危险源做出了明确的规定：重大危险源，是指长期或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超出临界量的单元（包括场所和设施）。

在《危险化学品重大危险源辩识》（GB18218-2009）标准中，将容易引发事故的78种化学品按照《危险货物分类和品名编号》归类，划分为爆炸品，易燃气体、毒性气体，易燃液体，易于自燃的物质、遇水放出易燃气体的物质，氧化性物质、有机过氧化物，毒性物质6大类9小类。它属于重大危险源的

安全

安全，泛指没有危险、不出事故的状态。汉语中有“无危则安、无缺则全”

在目前内外交困、乱象众生、危情四伏的安全形势下，我们首先要认清“三个念”

1、明确安全概念。“安”是没有危险即安，“全”是没有缺陷即全。只有认理解安全的概念我们的安全工作才能真正落到实处。

2、提升安全理念。安全无小事，广大人民和企业老总、管理者要深刻牢记任何安全工作都是大事，安全是硬环境，只有把安全工作抓上去才能为发展营造良好的软硬环境。

3、树立安全观念。安全是有代价、有付出、有成本的形态。

只有使安全工作做到“防患于未然”，我们的投入才能受到回报。（三）、安全1、安全生产管理原理是从生产管理的共性出发，对生产管理工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的生产管理规律。

安全生产原则是指在生产管理原理的基础上，指导生产管理活动的通用规则。

1）系统原理

它是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。（四）、安全生产管理原理与原则2）人本原理

在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。以人为本有两层含义：一是一切管理活动都以人为本展开的，人既是管理的主体，又是管理的客体，每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理；二是管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推动和实施。

必须要以人的生命为本。人的生命是最宝贵，生命安全权益是最大的权益。发展不能以牺牲人的生命为代价，不能损害劳动者的安全和健康权益。3）预防原理

安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，从而使事故发生的概率降到最低，这就是预防原理。

4）强制原则

采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理，这就是强制原理。所谓强制就是绝对服从，不必经管理者同意便可采取控制行为。2、事故致因理论

1）海因里希事故因果连锁理论

伤害事故连锁构成

1.1人员伤亡的发生是事故的结果

1.2事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态。

1.3人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。

1.4人的缺点是由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素造成的。2）现代事故因果连锁理论的提出

博德在海因里希事故因果连锁理论的基础上，提出了现代事故因果连锁理论

现代事故因果锁理论

博德的因果连锁理论主要观点包括以下5个方面

2.1控制不足——管理

2.2基本原理——起源论2.3直接原因——征兆2.4事故——接触2.5受伤——损坏、损预失3）轨迹幼交叉理执论轨迹交叉扭理论作为晒一种事故踏致因理论登，强调人惯的因素和刑物的因素叠在事故致扑因中占有疮同样重要偶的地位。唱按照该理倡论，可以乘通过避免侦人与物两暴种因素运钢动轨迹交创叉，即避飘免人的不碰安全行为汗和物的不剧安全状态煤同时、同扶地出现，勺来预防事拖故的发生袍。实际上土，人的夹不安全洽行为也妹是由于棕教育不蚕足等管聚理缺欠厘造成的真。管理性的重点播应放在禾控制物描的不安牲全状态弱上，即赶消除“严起因物宋”，这陈样就不洽会出现达“施害泉物”，普砍断“和物”的药因素运医动轨迹结，使人吩与物的甘轨迹不辛相交叉检，事故狮即可避切免。不安全津状态起因物施害物行为人不安全动刮作管理缺欠事故物人在我国，锡以《安全生拘产法》为龙头下，以相怎关法律车、行政上法规、冷部门规叮章、地粘方性法款规、地乞方行政撤规章和兰其他规他范性文雀件以及命安全生追产国家馆标准、木行业标眠准为主标体的安戴全生产趣法律法刃规体系芒已经初册步形成加。却安全拴生产主玩要法律温法规有130多部。《安全生瞒产法》、《劳动法》、《煤炭法》

《矿山安全赌法》、《突发事件让应对法》、《职业病防亮治法》《海上交仪通法》、《道路交通辟安全法》、《消防法》、《民航法》、《电力法》、《建筑法》、《安全生产南违法行为纽奉行政处罚粉办法》、《安全生撕产监三督罚扛款管理猛暂行办棵法》、《安全生产逆领域违法容违纪行为得政纪处分比暂行规定》《危险化谣学品登牺记管理纺办法》、《生产安庙全事故拍报告和丹调查处父理条例》等（五）、匙安全生产糕法律法规狱体系安全生爽产教育碑培训是披安全生摧产工作重的重要维组成部隆分，是浇通过提体高全体顿劳动者济安全生轰产素质未、安全武生产技劝能，从分而保证笑安全生牌产的一献项重要劲手段。（六）股、安全议生产教越育培训异体系二、生顷产经营番单位的墓安全生未产管理1、安全标戏准化建设寻的意义1）是有利估于进一步棍落实企业调安全生产莫主体责任蚕。2）是有端利于进旗一步推收进企业托安全生铺产标准南化工作艰。3）是有记利于进板一步捉谅进安全矛生产法奴律法规厉的贯彻通落实安全生产吹标准化是辛指通过建叛立安全生朋产责任制卡，制定安挨全管理制势度和操作纠规程，排逮查治理隐桐患和监控廉重大危险闲源，建立槐预防机制伶，规范生奖产行为，疑使各生产千环节符合馆有关安全狭生产法律肺法规和标砍准规范的店要求，人绪、机、物型、环处于刊良好的生拴产状态，显并持续改午进。（一）、矮安全生产滚标准化2、开展安撑全标准化饼建设的重圆点内容1）确定车目标2）设置情组织机窑构，确厦定相关壳岗位职走责3）安全生伙产投入保蹄证4）法律漂法规的疲执行与树完善安柴全管理艘制度5）教育鹿培训6）生产徒设备设甚施管理7）作业牌安全8）隐患颠排查和哀治理9）重大教危险源水监控10）职业篇健康11）应急救虹援12）事故管另理13）绩效恳评定和盖持续改乳进1、对安全讽生产管理箱人员的培环训1）培训国维家相关法沿律法规、浩规章及标螺准2）安全生印产管理的务所有安全选知识3）进行再猴培训4、除危握险物品筒生产经姿营储存料的以外御单位安尸全生产恨管理培静训时间弦不少于32学时，耽每年再裙教育不驻得少于12学时。2、特种适作业人膊员培训采由特览种作业边人员安肆全技术音培训机丸构进行顶培训，县安全培脉训时间求不少于8个学时。（二）京、安全取生产教市育培训3、其他从采业人员的好教育培训1）三级门安全教燃育培训仰。2）调整工违作岗位或稻离岗后重价新上岗安羊全教育培甲训。3）岗位理安全教正育培训a、日常裁安全教企育培训b、定期缓安全考资试c、专题安洞全教育培售训1、安全稍生产检绍查安全生蒜产检查纵是生产短经营单那位安全赵生产管菜理的重乒要内容们，其工茶作重点挡是辩识拜安全生灿产管理印工作存虎在的漏就洞和死欢角，检承查生产蒜现场安餐全防护栏设施、谦作业环微境是否旁存在不皂安全状财态，现干场作业搏人员的移行为是葡否符合后安全规赚范，以接及设备钉、系统挂运行状龟况是否既符合现失场规程窑的要求活等。通个过安全总检查，划不断堵肥塞管理捡漏洞，捆改善劳艇动作业帐环境，淋规范作呼业人员介的行为换，保证乌设备系哨统的安艳全、可慢靠运行菊，实现肺安全生巩产目的演。（二）竹、安全生产胡检查与隐斯患排查治菊理2、安全鞭生产检扭查的类障型安全生攻产检查梁方法有秆很多，峡习惯上浑分为以皮下6种1）定期咏安全生押产检查2）经常性询安全生产营检查是由生产蝇经营单位原车间、班借组或岗位地组织进行孝的日常检灾查。一般颤来讲，包校话交接班检刺查、班中检减查、特殊检查等几种形扮式。3）季节性潜及节假日甩前后安全厌生产检查4）专业（芽项）安全纲生产检查5）综合性窝安全生产源检查6）职工代轮表不定期她对安全生罪产的巡查3、安全生向产检查的守内容安全生产闷检查的内妻容包括：皮软件系统笨和硬件系菠统。守软件系药统：主要秃是查思想槽、查意识四、查制度付、查管理达、查事故墨处理、查叼隐患、查捉整改、。望硬件系统抬：主要是忌查生产设该备、查辅佣助设施、骄查安全设当施、查作向业环境。蚊安全生产庄检查具体让内容应本捏着突出重芬点原则进改行确定。胶对于危险捕性大、易圣发事故、核事故危害完、大的生改产系统、吐部位、装且置、设备密等应加强搏检查。4、隐患召排查治汉理《安全生产逼事故隐患礼排查治理不暂行规定》（总局程令第16号）指弱出，安揉全生产超事故隐慌患，测是指生料产经营歇单位违指反安全跪生产、帽法规、吓规章、抱标准、博规程和执安全生道产管理差制度的寒规定，办或者因朱其他因降素在生辈产经营岂活动中刘存在可策能导致喉事故发径生的物蛾的危险丸状态、述人的不兴安全行糕为和管待理上的鹿缺欠。事故隐肢患分为蹈：a一般事码故隐患辫。是指难危害和骨整改难捞度较小来，发现休后能够绳立即整任改排除毁的隐患棵。b重大事膀故隐患嫩。是指旺危害和狗整改难索度较大茅，应当枕全部或铃都局部沈停产停挑业，并讽经过一蹲定时间收整改治站理方能若排除隐禾患，或述者因外交部因素今影响使遣生产经即营单位丸自身难笑以排除皱的隐患略。劳动防护泼用品是指载在劳动过页程中能够贞对劳动者抓的人身起起保护作用联，使劳动蜘者免遭或彻减轻各种垦人身伤害寇或职业危挥害的各种您用品。1、劳动防拢护用品的罚分类1）按防护致性能分类1.1特种劳动钻防护用品敬。1.2一般劳动弟防护用品2）按劳动恼防护用品童防护部位黄分类2.1头部防护撑用品2.2呼吸器官坟防护用品（三）、劳动保俗护用品处管理2.3眼（面）绘部防护用续品2.4听觉器爆官防护辽用品。2.5手部防穗护用品桨。2.6足部防护罩用品2.7躯干防护除用品2.8护肤用品2、劳动秃防护品航的使用左管理1）采购饼验收2）使用料前检查3）使用中艺检查4）正确迟使用。承包商管英理是生产挪经营单位肚安全生产裤管理的重碗要内容，额也是管理急的薄弱环枣节。《国务院关祖于进一步较加强企业烈安全生产鄙工作的通棚知》（国发栏【2010】23号）、《企业安全架生产标准蹈化基本规口范》（AQ/T到9006庭-201变0）都对蔑承包商令管理提狠出了具煮体要求脆。概括诉起来主姥要有4个方面腐：一是甩要明确朵双方责愧任；二沿是要严超格审查漂安全资概质和专上业技术拨能力；絮三是做谅好现场嗽作业的偶安全风吉险分析析；四是支开展对航作业现臣场的监吊督和管西理。（四）捐、承包商命管理三、安全座评价与作衫业过程中老危险识别安全评价鱼是指以实记现安全为蛮目的，应鹊用安全系纺统工程原呜理和方法漫，辩识与蚁分析工程炼、系统、断生产经营曲活动中的迹危险、有芦害因素，阅预测发生玩事故或造合成职业危艇害的可能影性及其严拒重程度，齐提出科学码、合理、锁可行的安建全对策措晋施建议，堡做出评价晋结论的活并动。安全评帖价按照违实施阶逼段不同那分为三磨类：安垄全预评序价、安包全验收漂评价、榴安全现宾状评价爷。（一）回、安全咏评价根据《生产过程浴危险和有斯害因素分岂类与代码》（GB/懂T13侮861择-20辉09），危独险和有声害因素舒是指可瓣对人造殊成伤亡溪、影响福人的身轨体健康椒甚至导绣致疾病评的因素监。1、危险础、有害释因素的惨分类1）按导虎致事故的庆直接原因声进行分类1.1人的因素1.1梨.1心理、生仓理性危险朋和有害因对素。1.1敬.2行为性危隆险和有害蜜因素。（二）、德作业过程双中危险有尝害因素辩肉识1.2物的因素1.2.勉1物理性危揪险和有害兵因素1.2政.2化学性危杯险和有害卖因素1.2.惜3生物性承危险和后有害因贫素1.3环境因援素1.3慈.1室内作牧业场所当环境不惠良1.3.碧2室外作业欺场所环境阁不良1.3印.3地下（含书水下）作烘业环境不决良1.3.驴4其他作障业环境让不良1.4管理因翠素1.4.部1职业安全残卫生组织极机构不健立全1.4.还2职业安狭全卫生翻责任制职未落实1.4扶.3职业安槐全卫生智管理规看章制度乳不完善1.4就.4职业安全伪卫生投放政不足1.4.枪5职业健康尝管理不完纷善1.4出.6其他管览理因素烂缺陷2、参照党事故类缝别进行拣分类1）物体抖打击2）车辆穿伤害3）机郊械伤害4）起段重伤害5）触就电6）淹溺7）灼烫8）火验灾9）高处艳坠落10）坍塌11）冒顶拦片帮12）透水13）放炮14）火药随爆炸15）瓦斯爆胆炸16）锅炉爆呆炸17）容器削爆炸18）其他爆些炸19）中毒徐和窒息20）其他苗伤害3、危险建、有害懂因素的疼识别1）厂提址2）总平面券布置3）道路及懂运输4）建构贩筑物5）工艺煌过程6）生产设绒备、装置7）作业环雾境8）安全管续理措施正确识鹅别作业救过程中汤的危险济因素薄一、斩识别物楼的不安屡全状态物的不安滑全状态包爽括机器、张设备、工黄具、附件坦、场地、烧环境等存包缺陷。（一）设掩备、设施摇、工具、惭附件本身嗽缺陷1、设计唱上的缺皱陷。例调如物件幻玉（设备使）功能鸣上的缺别陷，没洞用的零撤件凸出积，该有那连接装垂置的反贪而没有另。2、强度不躺够。如机拒械强度不片够、吊起俩重物用的眼绳索吊具放不符合安紫全要求等粒。3、材料废烧旧，疲劳激过期。4、设备赤在非正少常状态蹄下运行膛。如带遮“病”辫运转、之超负荷及、运惊转等。5、有故倦障（隐服患）未铲修复。6、维修诞不当等是。（二）陪防护设奇施、安神全装置饮的缺陷1、没有防话护装置。蒸如无防护岂罩；无安职全保险装值置；无报深警装置；捞无安全标艺志；无护散栏或护栏针损坏；（芒电气）未嫌接地；绝索缘不良；竿无消声系崭统等；2、防护装费置不当。童如防护罩狭未在适当互位置；防膛护装置调脑不当；坑裂道掘进、塌隧道开凿舍支护不当晨；防爆装仍置不当；怕采伐、集意材作业安谷全距离不着够；；放皆炮作业隐芬蔽所有缺搁陷；电气构装置带电颜部分裸露充等。（三）工占作场所的搅缺陷1、没有晨安全通窝道2、工作场模所间隔距箩离不符合钞安全要求刷；3、机械隆装置、甘用具配尚置的缺星陷；4、物件导放置的投位置不武当；5、物件马堆置方都式不当伞等。（四）个状人防护用杆品、用具笋的缺陷1、缺乏盗必要的嘴个人防竟护用品焰、用具2、防护用王品、用具确有缺陷3、缺乏厌具体使围用规定捕。（五）悔作业环适境的缺辞陷1、照明不倾当2、通风币换气差3、作业环垮境的道路非、交通缺蕉陷4、噪声5、作业住环境的期风、雨劈燕、雷等欲自然灾晃害。二、识别辽人的不安许全行为道（一）操鲜作错误、志忽视安全防和警告1、不按茎规定的树方法使佛用机械大、装置储等。如及未经许被可开动炕、关停程、移动尚机器；凑开动、曾关停机漂器时未蝇给信号退；开关太未锁紧姜，造成隐意外转畏动、通理电成漏霉电；亡段记关闭磨设备等患；2、使用盖有缺陷于的机器舰装置、莲工具等3、选择机再械、装置是、工具等论有误4、离开负运行着敬的机械箩、装置5、机械运扛行超速6、关料或泼加料过快7、机动倒车超速8、机动稳车违章学驾驶等炎。（二）不眨采取安全摘措施1、未防范跪意外危险通，如开关吩、阀门不舍上锁；机修械部分的腥固定不稳浓妥；2、未防范宾机械装置它突然开动3、没有信塑号就开车4、没有鼻信号就守翻动或旦放开物击体5、未设智置必要宋的标志素、信号趁等。（三）对柔运行中的渡设备进行壮加油、维复修、调整仇、焊接、煌清扫帖（四）造杨成安全防豪护装置失碍效

（揉五）造成检危险状态井（六倡）使用保矿护用具、捐防护服装劈燕方面的缺岸陷

（辩七）不安润全放置惑（八）水冒险进入剧危险场所伏（九范）其他不墨安全行为亲。四、职冠业危害要预防和兰管理《职业安恼全卫生热术语》（GB/T津1523表6-20规08）中对职贷业卫生的去定义是：南以职工的母健康在职蜡业活动过洪程中免受害有害因素趴为目的的恨工作领域施及其在法未律、技术江、设备、冲组织制度扛和教育等恨方面所采酷取的相应涝措施。1.职业病族指丢企业、陶事业和笼个体经符济组织妥的劳动毛者在职必业活动史中，因塘接触粉批尘、放涛射性物给质和其支他有毒送、有害晴物质或什有害因赖素等面磁引起的层疾病。（一）、匀职业卫生健康保卵障义务保险义务卫生防护淡义务职业危害灭检测义务职业危害市告知义务健康监护梅义务特殊劳动抵者保护义种务用人单位注应当履行盈的职业病债防治义务拆：职业卫膀生管理凑义务报告义务减少危势害义务不转移危渗害义务培训教育刚义务事故处理机义务举证义务劳动者雨在职业论卫生方店面的权掏利和义妇务劳动者敞享有的餐职业卫舍生保护教权利：（一）黎获得职业义卫生教育管、培训；（二）惧获得灿职业健际康检查旷、职业普病诊疗呀、康复陶等职业石病防治街服务；（三）垃了解工作沾场所产生调或者可能乎产生的职乓业病危害因旅素、危川害后果创和应当丧采取的逢职业病岩防护措墙施；（四）窑要求用人凳单位提供阁符合防治金职业病要馋求的职业病防护吐措施和个究人使用的华职业病防谱护用品，他改善工作条眨件（五）含对违像反职业叛病防治号法律、抢法规以倘及危及显生产健陆康的行扇为提出护批评、老检举和思控告；（六）富拒绝航违章指演挥和强御令进行积没有职中业病防贫护措施塘的作业赌；（七）猾参与英用人单大位职业的卫生工镰作的民测主管理哗，对职六业病防忙治工作竟提出意倦见和建乓议。四、事故捐预警机制预警是绘指在事昌故发生柔前进行知预先警呈告，即肆对将来云可能发晚生的危势险进行戒事先的暴预报，划提请相协关当事树人注意子。1、预警控剥制辜预绿警的目标箭是实现对狠各种事故括现象的早突期预防与缓控制，并猾能对事故杯实施危机郑管理。控差制是预警各的落脚点蹄，预控对焰策一般包裁括组纪念琴品准备、声日常监控挎和事故管绵理三个活紫动阶段。（一）、芳事故预警泥的基础知唤识2、事故辈应急管房诚理论搜突发孤事件应熄急管理排应强调艳全过程下的管理齐。突发松事件应矩急管理冈工作涵涝盖了突低发事件缓发生前星、中、邻后的各骡个阶段贿，包括彼为应对疮突发事市件而采江取的预绑先防范拾措施、寄事发时痰采取的据应对行赞动、事影发后采候取的各欣种善后森措施及释减少损罗害的行恰为，包岔括预防莲、准备击、响应摩和恢复结等各个过阶段，杠并充分剧体现“谷预防为公主、常翅备不懈好”的应搜急理念联。袖应语急管理寄是一个铁动态的喊过程，滑包括预量防、准店备、响资应和恢边复4个阶段。五、生产织安全事故哗调查与分信析国务院200蓄7年4月9日颁布腿的《生产安含全事故植报告和情调查处炭理条例》（以下简只称《条例》），自200困7年6月1日起施行无。《条例》出台的目仙的是规范朴生产安全绿事故的报矿告和调查血处理、落连实生产安挪全事故责滤任追究制孤度、防止黑和减少生汗产安全事酬故。《条例》适用于岗生产经诊营活动崖中发生睁的造成启人身伤功亡或者即直接经妥济损失亭的生产甚安全事管故的报近告和调抚查处理吨，不属厌于生产币安全事棍故的社胡会事件陈、自然狡灾害事卧故、医翻疗事故错等的报客告和调貌查处理众，不适查用该条进例的规诊定。《条例》规定，事障故报告应慎当及时、盛准确、完裤整，任何庸单位和个洪人对事故砍不得迟报葵、漏报、铁谎报五、生两产安全睡事故调膝查与分义析或者瞒贝报。易事故调五查处理奶遵循“眉四不放享过”原侄则，即呜：事故排原因不倦查清不宜放过，讨防范措往施不落耗实不放馋过，职饶工群众沫未受到例教育不槽放过，圣事故责透任者未绸受到处械理不放凶过。1、生产安果全事故等啊级和分类1）特别脆重大事晌故，是女指造成30人以上（晌含30人）死亡罩，或者100人以上（丸含100人）重伤药（包括急生性工业中徐毒，下同估），或者1亿元以上哨（含1亿元）直稿接经济损存失的事故毕。2）重大穿事故，摔是指造撕成10人以上（触含10人）30人以下便死亡，娇或者50人以上加（含50人）100人以下冬重伤，砍或者5000万元以上扛（含5000万元）1亿元以纷下直接脑经济损职失的事幼故。3）较大事层故，是指沈造成3人以上姿（含3人）10人以下死队亡，或者10人以上（疑含10人）50人以下重市伤，或者100喊0万元以锋上（含1000万元）500经0万元以月下直接灰经济损流失的事绘故。4）一般途事故，桶是指造碎成3人以下继死亡，鹊或者10人以下孤重伤，冰或者100樱0万元以下位直接经济暴损失的事宜故。5）事故我分类脂略登（查看捆前边）2、生产怀事故的同报告铁生产安脏全事故子发生后柴，事故世现场有吓关人员锻应当立画即向本说单位负尺责人报微告；单近位负责通人接到杠报告后仔，应当昼于1小时内匆向事故小发生地零县级以屡上人民达政府安构全生产踏监督管洲理部门南和负有茂安全生跃产监督馒管理职千责的有与关部门菠报告。3、事故报澡告内容1）事故删发生单唤位概况2）事故蕉发生的掏时间、兔地点以亲及事故有现场情牺况3）事故秒的简要搂经过4）人员伤梨亡和经济偶损失情况5）已经采细取的措施寄。4、事故的慢应急处置爸事狡故发生单梦位负责人碎接到事故劲报后，应驼当立即启摘动事故应分急预案，遥或者采取弱有效措施卖，组织抢棋救，防止望事故扩大爆，减少人栏员伤亡和音财产损失侄。提事涨故发生后肃，有关单雪位和人员什应当妥善秤保护事故温现场以及花相关证据锦，任何单直位和个人违不得破坏挽事故现场辽、毁灭相弟关证据。谢谢器！9、静夜四桌无邻，荒级居旧业贫朱。。4月-希234月-2庙3Frid暖ay,宝Apri浴l28站,20层2310、雨中黄挥叶树，灯岩下白头人愤。。10:3论1:5810:3拍1:5810:额314/2母8/2杨023直10眨:31受:58浙AM11、以我繁独沈久坊，愧君邀相见频痛。。4月-第2310:孙31:废5810:3闪1Apr写-2328-配Apr骂-2312、故人览江海别迈，几度超隔山川热。。10:泛31:愈5810:忧31:摔5810:3诞1Frid笔ay,悦Apri叶l28帅,20育2313、乍见段翻疑梦梢，相悲显各问年阴。。4月-2俘34月-2册310:3但1:5810:蒸31:议58Apri仰l28察,20玻2314、他乡乓生白发园，旧国废见青山斗。。28庭四月峡202能310:3御1:58尸上午10:读31:例584月-2丈315、比不了狗得就不比寸，得不到苦的就不要样。。。四月汤2310:3悲1上午4月-至2310:犹31Apr剧il羊28,墨20辅2316、行动眯出成果先，工作少出财富竭。。2023续/4/2不810处:31:贵5810:耐31:惯5828A陆pril草202煤317、做前恢，能够茫环视四改周；做类时，你负只能或铃者最好倦沿着以泽脚为起宿点的射辣线向前购。。10:3稳1:58刚上午10:3纲1上午10:3健1:584月-2说39、没有邻失败，条只有暂搭时停止肥成功！慌。4月-2撞34月-2脂3Frid斧ay,两Apri宵l28桶,20沫2310、很多事逐情努力了劳未必有结毁果，但是牛不努力却它什么改变勒也没有。贯。10:饺31:报