适用于中小企业的企业文化建设方案

企业文化建设方案企业文化建设是一个长期、系统的工作，为提升企业凝聚力，增强员工集体荣誉感，提升企业形象，现公司决定成立“企业文化”建设小组。一、“企业文化小组”工作目标围绕员工价值观、企业价值观，建设川豪贵阳公司表层文化（工作环境、设备设施、工作服）、浅层文化（员工行为规范、各种文体娱乐活动）；二、小组成员主要职责1、准时参加小组会议，原则性1次/月；2、收集员工对各项活动的意见、建议，积极对组织的文化活动提出合理化建议；3、对小组安排的各项任务，要用心、高效、高质完成；4、拟定公司大型文艺、春游、会务活动方案，并组织实施；5、积极参与各项文体娱乐活动，并带动其它员工积极参与；6、严格要求自己，带头执行公司规章制度、行为规范。三、小组管理岗位职责若岗位婆姓名昏职责株组长牛负责对公司匙重大活动方奉案、经费审头批；忍指导糖文化小组工岔作。纷副组长便负责文化小玩组月会议组拣织；缘负责小组成鞠员工作协调另；赔负责指导晓、跟进滨各版块工作脚；揭负责公司大毕型文体活动重、会议产初步方案拟撑定，钱会议讨论通碗过后实施；租副组长把1、负责悦指导各版主苦工作；顶宣传员渗1咐、通过各种导形式，加强最对企业文化址宣传，如外幕部（报纸、抄电台、电视滩台、衔内刊、季刊症、网络特、OA繁）、内部（罗文化墙、川档豪之音、光抬荣榜）跨版主锦负责组织区所属看版块；谷为统所属部门的傍通讯员，为蝇宣传员脊、其它版主森提供各种信置息、素材类、员工身边崭事等衫。四、“员工文化沙龙”各版块内容烫版块涛主题兼内容另川豪之音鞠新颖、耀快速次1、时间：丘每天下午1坚7：45躁——盘18：00境；匙2、内容：喉制度、造通知、新员锄工介绍、新惹闻、节日问改候、新歌速托递、新片推痰荐、表扬通狗报、每周一匠读、客户感鞠谢信、员工肉读后感饰、生日祝福乞、促销信息栗、签单快报梯等莫爱心家园接关心、关怀齿、关爱奥员工生日奸生日假蛇半天；蚕生日远祝福怠短信；衰生日优公布漫生日PAR峡TY；鱼健身；郊游鉴；漆生日之礼物否（生日盆栽赏、厨电影票种、美容卡、年健身卡渡等）凭；染施工经理根侧据情况把礼肌物送到工地堆；轮员工结婚：输礼金；问红酒；茶具肤；餐具库等；瓶婚假十天（尖早婚三天）远；姨员工丧事：邻白事礼金；丰丧假三天；牙员工生小孩劝：然爱心小组员跑工探望；架送绩婴儿日常用惠品、玩具等挺；避婴儿饺照片翁张贴文化墙粗——字“港XX赖宝贝致”栽；夺员工生病渗（住院类）碍：伯探望礼物螺；蓄祝福语张贴天；策重大疾病号参召全体员工梳捐款；论公益事业：勺老人院病人途探望；杏失学儿童捐絮助；醉低保户物品抓赠送（晚报差）；辟午休时光厉轻松、愉悦透播放新片、蜡经典老片、肉团队影片、仇培训光盘耗等饿书香文化渴关注员工生障活权内容有每周滴一读（启示川篇）、员工蜓读后感、员瓦工随笔、客百户感谢信、销新员工介绍葱、醉新书推荐、的名人警句拔、健康知识殖、诗歌、散唯文、新闻毁等亡快乐星期捞快乐、沟通颠、协作辛团队游戏、辜体验式培训猫等膀；般配合婶“嘱爱心家园旁”齿生日PAR柿TY；毙月度优秀先腔进颁奖；拒文化主题月拿协作、例学习、进步历球类、棋类经、扑克牌类百、绘慈画肉、摄影、写米作、歌唱、兔舞蹈、辩论限、诗歌朗诵去、演讲心、登山听、游泳、阅暖读云（或公司大偶型活动毯，如年庆、五春游、春节对）五、近期“文化主题月”相关内容交日期具主题掏目的慎相关内容耳11月险纪妹律忠责曲任忠月坡电影播放借——需《冲出亚马运逊》（全员瞎观看）抽提升员工纪境律性、解责任性,负团队性，增宽强集体证荣誉感械读后感选登撤内刊、文陶化墙，评选捧优胜者甘2、员工辩鼓论会圈——军（1）途企业及个人予发展中是以怎情为先还是行以法为先船（2）探提升员工纪勤律性，是制定度重要，还喷是自律重要咐统一员工日爸常行为规范眨，提升企业糟形象饺辩论会照片蛾，精彩辩猪词选登内刊逢、文化墙；折辩论会现场奴录音，坟部分内容在丈“膨川豪之音养”竖中播放；劳3、团队纪万律评比，获宽奖杠团队廊颁发锦旗等发；怕12月戚读典书讽月译知识竞赛浮——臂共同进步延激发职员学灰习兴融趣，培养其书积极好学精赏神；古2、不断提瘦高员工文化熔素养，使公垮司形成一种滩良好的学习荐氛围脊1、眠有关公司制凳度、营销知乏识、企业文次化等；灯2、予有关卡健康、电脑法、装修、户新闻贸等剖报纸紧；握3换、秋有关心态、掩责任、纪律阶的书籍；逐4站、有关知识攻改变命运之志类的培训光全盘云；逆圣诞、元旦陡——泊新年新希望刷，文化墙许醉愿望庆共创美好未朝来，立提升员蛛工归属感汪资金允许的蝶情况下，送品给员工他们价需要的礼物筒1月