2012临床营养科工作计划_第1页
2012临床营养科工作计划_第2页
2012临床营养科工作计划_第3页
2012临床营养科工作计划_第4页
2012临床营养科工作计划_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

广元市第二人民医院2012年营养科工作计划有营养科建制,各专业人员持有卫生行政部门颁发的相应资格证书.1、饮食安全制度2、营养室医院感染管理及消毒隔离制度3、营养科工作制度4、营养科各级人员工作职责5、查房制度6、会诊制度7、值班、交接班制度8、工作人员考核制度9、工作人员职业道德和行为规范要求10、餐前检查制度11、卫生制度12、财务管理制度13、物流、库房管理制度行》等相关法律法规。三、对住院患者实施营养风险筛查和评价,接受特殊、疑难、危重及大手术患者的营养会诊,提供各类营养不良/营养失衡患者的营养支持方案。1、对重点病人进行营养风险筛查和营养评价。2、执行营养会诊,并定期查房,执行膳食医嘱,参与病案讨论。饮食由住院医生开会诊单,经营养师会诊后,拟定营养处方(可收费)病房设有自己的配餐间(储备必要的用品)按饮食制作要求环境、内容、设置,放置交叉污染及合理的工作流程等进行制作饮食。3、制定规范的营养会诊和查房流程。4(试行1、为重点人群建立营养病历或记录于病程中进行。2、会诊情况及时反映到病历中。1、向医院报告申请营养分析软件。2称重的基本方法。3六、组织营养室:①组织科室人员业务学习,组织营养技术人员培训、提高等.营养专业人员参加本专业的继续教育培训活动,每年不少于一次.②组织营养食堂炊事员业务学习,定期健康体检。章及其他形式;组织患者营养讲座。八、定期向院领导汇报工作,领导来科室进行监督指导工作。营养科二〇一一年十二月临床营养科2012年工作计划,2012关键时刻,主要工作计划如下:(试行规。二、临床业务开展1.对住院患者实施营养风险筛查和评价,接受特殊、疑难、危重及大手术患者的营养会诊,提供各类营养不良、营养失衡患者的营养支持方案。对重点病人进行营养风险筛查和营养评价。制定规范的营养会诊和查房流程,执行营养会诊,并定期查房,执行膳食医嘱,参与病案讨论。由住院医生开会诊单,经营养师会诊后,拟定营养处方。制定各种疾病的饮食治疗、营养支持方案。2写基本规范(试行》的要求进行记录(1)为重点人群建立营养病(2)会诊情况及时反映到病历中。3需要提供治疗饮食.为住院患者提供适合其治疗需要的膳食。向医院4。开展经临床营养诊查,制定营养处方,由临床营养科配制中心进行肠内、1.定期组织科室人员业务学习,包括临床营养治疗学业务学习,医疗安全学习,三基培训学习,医德医风学习,法律法规和管理规章制度学习等2。开展营养与健康宣传教育服务,通过各种形式开展营养与健康的宣教,如医院板报、宣传栏、宣传印刷品、科普讲座、发表科普性文章及其他形式;组织患者营养讲座。四、定期向院领导汇报工作,领导来科室进行监督指导工作。临 床 营 养科 年月日2009年营养科工作计划2009年营养科工作计划如下:一、指导思想和目标以“三个代表”重要思想为指导思想,以促进健康、关爱生命、全心全意为人民服务为宗旨,100%,100%。二、加强组织领导,提升相关业务水平为切实加强医院饮食治疗工作,我院决定由院长亲自抓、负总责,营养科科长具体抓,强营养室成员营养知识的学习,提升业务水平;不断加强饮食营养卫生知识的宣传教育,提高炊事、配餐人员的卫生意识。三、完善制度管理,确保饮食营养卫生:①建立健全饮促进制度的落实,确保饮食的营养卫生。四、统一就餐,提高饮食就餐率患者每日的饮食种类严格遵照医嘱,食堂每日为需饮食治疗的病临床营养科2013年工作总结2014年工作计划临床营养是医疗工作的重要组成部分,在疾病诊疗中发20092013年我院创三甲工作的需要,参照卫生部临床营养科建设与管理指南,201310了相关制度、法规及人员职责.目前,我院营养科的筹备工作已基本完成,肠内营养配制的硬件条201312月下旬正式开展临床营养的肠内营养配制工作.我院是三级甲等心血管病专科医院,设床位800张以心.3人,其中营养2名,1(兼营养技师),营养代谢实验室(设在检验科)等业务.营养治疗制备区开展肠内营养配制业务、治疗膳食配制业务.营养病房(设在各临床住院部).12诊室,营养门诊配备安装有和生活质量.因此,很有必要成立营养咨询门诊,养食堂配制(后勤分管),仅对糖尿病患者按营养医师提供营养食谱,营养厨师进行具体配餐。我院用于营养分析的设备、仪器有:微量元素检测分析仪、血生化检测分析仪。检测:血脂、血糖、血浆总蛋白、前白蛋白、肝功、肾功电解质等生化指标。2013年,我院临床营养科的重点服务病区为心外一、10510作仅对个别科主任和管床医师进行,发

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论