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文档简介
中学三服务四表率工作制度一、指导思想根据XX创建国家创新型试点城区的大背景以及“创先争优”活动的要求,我校党建工作以科学发展观为指导,坚持“以人为本、求真务实、改革创新”,提出领导要用欣赏的眼光看教师,教师要用欣赏的眼光看学生,全体教职员工都要树立强烈的服务意识,以“三服务四表率”作为教师队伍建设的基本要求,切实落实“学生第一、质量第一、健康第一”的办学理念,办家长放心、学生安心、社会满意的学校。二、具体内容及工作要求1、“三服务”包括的内容及要求:领导为教师服务:管理即服务,服务即帮助。及时为教师指明方向。及时了解教师工作中的要求和困难。及时听取教师的意见。及时帮助教师解决工作中遇到的问题。教师为学生服务:在学生面前我们都是教师,每个人都有为学生服务的责任和义务。具体要求:就是要坚持三个第一“学生第一、质量第一、健康第一”的理念。就是要相信没有教不会的孩子,只是我们还没有找到教会学生的方法。就是要为学生提供做好的教育,取得他能够取得的最好成绩。就是要为学生创设一个良好的教育环境,帮助学生健康全面发展。一切为教学服务:树立教学质量是生命线的意识。一切为教学让路。不利于教学的事情不做。2、“四表率”包括的内容及要求:领导为教师做表率:做人。真诚、正值、正派。对教师要公平、公正、公道、关心。对领导要实事求是。对同事要相互支持、帮助。做事。踏实、求实、求是。管理工作:大胆管理,敢于负责,不讨好。本质工作:率先垂范。要做在前,想在前,吃苦在前,成绩在前,敢于吃亏。个人和组织关系:先组织后个人,先大局后局部,别人能讲的,我不能讲,别人能做的我不能做。党员为群众做表率:第一、党员意识,别人能讲的我不好讲,别人能做的我不能做。第二、工作表率:成绩成绩。第三、关心身边的群众。老教师为新教师做表率:老教师用良好的工作态度、为人处世的态度影响新教师。老教师用自己的丰富教学经验和教学能力帮助新教师。老教师用自己优异的教学成绩带动新教师。全体教职工为学
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