长春市劳动合同样本

劳动合同书乙方（劳动者）:签订日期：年月日长春市人力资源和社会保障局监制使用说明劳动谢谢阅读合同依法订立具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。二、签订劳动合同，甲方由法定代表人或者主要负责人（委托代理谢谢阅读谢谢阅读感谢阅读精品文档放心下载双方均不得擅自涂改劳动合同内容；劳动合同中空白处，双方确认感谢阅读不需要填写内容时，应划斜线或填写“此处无内容”或“以下空白”感谢阅读等字样。谢谢阅读决定进行公示，并履行告知劳动者的义务。五、甲、乙双方根据实际需要,可自拟补充条款.精品文档放心下载二〇一四年制甲方（用人单位)注册地址经营地址托代理人乙方（劳动者）性别联系电话居民身份证号码户籍类型（□非农业□农业）或者其他有效证件名称证件号码在长居住地址邮政编码户口所在地省（市）市区(县)街道(乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动感谢阅读感谢阅读合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所精品文档放心下载列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种类型合同.1、固定期限合同:本合同于年月日起至年月日止。2、无固定期限合同:本合同于年月日起生效。3、以完成一定工作任务为期限合同:本合同年月日生效，谢谢阅读于工作完成时终止。试用期于年月日起至年月日止。二、工作内容、地点和标准第二条根据甲方工作需要,乙方同意在部门岗位工种工作.具体工作内容精品文档放心下载（可另附）。第三条根据甲方的岗位（工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为精品文档放心下载。第四条乙方工作应达到标准。三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行工作制度。(此处请选择填写：标准工时、综合计算工时、不定时）1、执行标准工时工作制度的，乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作精品文档放心下载不超过40小时,每周至少休息一日。感谢阅读障行政部门批准后执行。精品文档放心下载谢谢阅读政部门批准后执行。第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探感谢阅读亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利.第七条甲方对乙方实行的休假制度。四、劳动报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元谢谢阅读或按工资分配制度执行。乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定。第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费感谢阅读为元或按执行。第十条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的谢谢阅读工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动精品文档放心下载技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定.第十一条甲方及时足额支付乙方的劳动报酬，不克扣或无故拖欠.谢谢阅读第十二条感谢阅读的，应按照囯家、吉林省相关规定依法向乙方支付加班费或安排补休。感谢阅读五、社会保险、福利待遇第十三条甲乙双方必须按囯家和吉林省、长春市有关社会保险的法律法精品文档放心下载感谢阅读部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。第十四条在合同期内，乙方出现下列情形时：1、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险、工伤保险待遇，按国家和谢谢阅读吉林省、长春市的有关规定执行。2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和吉林省、长春市的有关规感谢阅读定执行.甲方按支付乙方病假工资。3、乙方在孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按国家和吉林省、长春市的谢谢阅读有关规定执行。第十五条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条感谢阅读安全生产制度，乙方应当严格遵守各项制度,乙方在劳动过程中应严格遵守各项精品文档放心下载制度规范和操作规程，严禁违章作业,防止事故发生,减少职业危害。感谢阅读第十七条感谢阅读谢谢阅读供必要的职业病防护措施。第十八条感谢阅读精品文档放心下载业病体检筛查；对患职业病职工，由企业负责为职工进行工伤认定、鉴定，并按精品文档放心下载国家规定进行治疗与赔偿。第十九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、精品文档放心下载感谢阅读业道德水准和职业技能.第二十条乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育、培训。精品文档放心下载七、劳动合同的履行、变更第二十一条谢谢阅读感谢阅读第二十二条精品文档放心下载工作任务。第二十三条甲、乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容,并釆用书感谢阅读面形式确定。八、劳动合同解除、终止和经济补偿第二十四条甲乙双方解除、终止、续订本合同，应当依照《中华人民共和谢谢阅读国劳动合同法》和国家及吉林省、长春市有关规定执行.第二十五条用人单位应当在与劳动者终止（解除）劳动合同之日起十五感谢阅读曰内，出具终止（解除）劳动合同的证明，并为劳动者办理档案和社会保险关谢谢阅读系转移手续。第二十六条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿感谢阅读的,在办结工作交接时支付。第二十七条本合同期限届满前三十日内，甲方要将终止或续订劳动合同谢谢阅读意向，以书面形式通知乙方。第二十八条谢谢阅读任。九、培训服务期、竞业限制第二十九条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训，双方谢谢阅读精品文档放心下载甲方与乙方约定的服务期自年月日至年月日.乙方违约应向甲方支付违约金元人感谢阅读民币。第三十条谢谢阅读款。竞业限制期限向年月曰至____年月谢谢阅读间甲方给乙方经济补偿每月元。第三十一条乙方违反本合同或保密协议中约定的条件解除劳动合同或违感谢阅读感谢阅读付违约金元。十、劳动争议处理第三十二条甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决；协商感谢阅读谢谢阅读申请仲裁、提起诉讼。十一、当事人约定的其它内容第三十三条甲、乙双方约定的其他内容（可另附）。第三十四条以下协议作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力.感谢阅读第三十五条谢谢阅读规定相悖的，按有关规定执行。章后谢谢阅读生效。甲方（公章）乙方（签字或者盖章）法定代表人或主要负责人(签字或者盖章)签字曰期:年月日签字曰期:年月日因原因，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，现变更本合同部分内容，变更精品文档放心下载内容如下：1、原合同中第条第款。变更为。.2、原合同中第条第款。变更为.。3、原合同中第条第款。变更为..变更部分有效期自年月日至年月日,原合同未变更部分仍然有效。甲方（公章)乙方（签字或者盖章）法定代表人或主要负责人(签字或者盖章)签字曰期：年月日签字曰期：年月日经过甲、乙双方协商一致，续订原劳动合同.续订合同类型