住宅小区物业保安服务合同大全

第页共页住宅小区物业保安效劳合同大全住宅小区物业保安效劳合同大全。履行职务，为大家做事这样可以称为保安效劳，当我们去办理保安效劳手续时，根据相关领导的安排与指示，是时候准备一份保安效劳合同了，保安效劳合同是指双方当事人协商一致的具有法律效力文件。所以保安效劳合同主要是写哪些内容呢？合同范本网的编辑为大家整理的“住宅小区物业保安效劳合同”，，希望能为大家提供一些参考！住宅小区物业保安效劳合同【篇1】咀方(公章)：(以下简称乙方)：法定代表人：乙方身份证号码：根据单位用人方法的有关规定，根据《中华人民共和国合同法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限：本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。试用期为壹个月，即至20xx年3月31日止。第二条聘用岗位及其职责要求：(一)、巡逻制度1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校园进展巡逻，及时做好《平安巡逻日志》记载。2、重点站岗巡视区域和时间：食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队就餐的秩序和纪律;早操和集会活动时，不允许打堆聚众、追赶打闹;午休时，不准学生在操场上锻炼、打球等，也不准学生在教室或走廊逗留;晚自习时，制止学生起哄打闹、大声喧哗等。下晚自习后，巡视操场、食堂、宿舍等区域学生逗留情况，预防聚众打架斗殴。3、如发现可疑、异常情况或恶劣天气，要及时巡逻，重点部位要仔细巡逻，发现问题要及时汇报或报警。4、巡逻时，为保持学校宁静和正常的教育教学秩序，应奉劝教育有关不良行为的学生，杜绝喧哗、吵闹、打架和不平安的情况发生，杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。5、放长假后巡逻时，应协助学校做好清校工作，奉劝个别学生离校回家，不得在校逗留。6、做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学和晚自习后巡逻时，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，做好详细记录，要向学校政教处或后勤处领导汇报。7、熟悉学校的地理位置，理解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范;熟悉校园及校园周边人员住宿和设施情况，随时搜集、掌握、报告各种影响师生平安的信息及校园周边治安动态并及时上报学校和公安机关;及时发现和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为;配合公安机关侦查、处置校园发生的案(事)件。8、做好学生在校期间及节假日期间的巡逻、值班。在校园内及门前周边进展巡逻、平安检查、值守监控、承受报警，参加抢险救灾，效劳师生;熟悉学校内消防设施的分布情况，并能纯熟使用消防设施;配合学校开展平安检查，发现平安隐患，应立即采取必要措施妥善处理并及时报告;对正在发生损害师生的行为，可以使用防卫器具予以制止。(二)、纪律要求1、为保证平安，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。就餐时间必须提早，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得离岗。2、上班期间，必须在岗值班。假设有特殊事需外出，必须向平安处提出书面请假申请，同意前方可分开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要调休的，必须向平安处书面说明，并备案;如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须配合学校轮流值班。3、按规定着装(装备)站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐，必要时，身配装备巡逻上岗。4、各种意见或投诉要认真听取，弄清情况，做好笔录，及时处理，如非本职工作范围，即时通知责任人或向领导汇报。5、妥善保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器、盾牌、叉等应急器械。6、保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作渎职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承当相应责任。第三条工作报酬与发放方法：(一)试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。(二)试用期完毕后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资，月工资1800元，缺乏一个月的按每天50元计算工资。(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水电、食宿。(五)保险待遇：甲方为乙方缴纳意外伤害保险。(六)乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。(七)非特殊情况，假设擅自离岗脱岗、上班期间打无故不接、体罚学生等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。在上级检查中假设因乙方工作原因造成不良影响的，第一次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。(八)、因行业及特殊性，正常情况下，原那么上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的，必须提早15天通知甲方。特殊情况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方根据实际情况确定。有事确需书面请假的，要扣除请假期间各天的工资。第四条聘用合同的终止与解除(一)、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。(二)、聘用期间，不服从甲方工作安排或乙方违背学校管理制度，或严重渎职，造成平安事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责。(三)、学校每学期末对乙方进展考核，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将继续留用，否那么给予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。(五)、合同解除后，乙方必须在两天内搬离学校。第五条双方约定的其它事项合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同。第六条附那么(一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。(三)、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。咀方(公章)：乙方(签字)：咀方代表(签字)：乙方联络：咀方代表：乙方居民身份证号码：签订日期：住宅小区物业保安效劳合同【篇2】甲方：保安效劳公司〔以下简称甲方〕乙方：〔以下简称乙方〕为了实在加强厂矿、企事业单位、娱乐场所等内部治安管理，经甲、乙双方协商，达成协议如下：一、乙方根据厂矿、企事业单位、场所等特点，要求建立内部保安组织，经甲方备案，由乙方自备名保安人员负责内部的平安工作以及维护正常的治安秩序。二、甲方协助乙方建立健全各项规章制度，明确工作职责和范围，负责进展政治教育、业务培训和体能训练，进步保安队伍的整体素质和处事才能。三、甲方要教育保安队员必须自觉遵守乙方有关规章制度，并承受乙方的考核制度，做到认真负责，爱岗敬业，出色完成乙方的平安保卫工作。四、乙方根据《劳动法》等有关规定为保安员办理社会保险，合理安排保安员的工作时间，不得无故拖欠保安员的工资。每月一次向甲方通报受聘保安员的实际情况，共同进步保安队伍的素质。五、保安人员在工作中，为维护乙方正当利益免受不法损害，而因公负伤，其医疗费用由乙方负责。六、保安员的法定休息日加班、节假日值班由乙方负责考虑发放。七、乙方支付给甲方保安效劳费每人每月元，自合同签订之日起按支付给甲方。其余在半年后付清。效劳费支付要求在甲方发票送达的15日内按以下条支付。〔1〕现金。〔2〕转帐。〔3〕通过银行委托收款。八、违约责任：本合同签定后，双方必须自觉履行，任何一方不得擅自变更或解除本合同。1、乙方如超过规定付款期限二个月未能付款，甲方有权终止本协议，继续追讨所欠保安效劳费，并追究乙方违约责任。2、假设任何一方违约，违约方必须向对方支付违约赔偿金，违约赔偿金的计算方法为本协议未履行局部月份效劳费。3、本协议有效期为年，自年月日始至年月日止,期满自行终止。乙方如需续聘，提早一个月与甲方办好续聘手续。4、本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。5、本协议一式两份，经双方盖章后即生效，甲、乙双方各执一份。甲方〔盖章〕：乙方〔盖章〕：代表〔签字〕：代表〔签字〕：开户银行：温岭中行开户银行：帐号：840010947508091001帐号：电话：86158985电话：合同订立日期：年月日住宅小区物业保安效劳合同【篇3】聘用单位(甲方)：效劳单位(乙方)：根据《中华人民共和国合同法》，本着平等互利的原那么，在自愿协商的根底上，双方达成如下协议：一、合同期限甲方自_年_月_日起聘用乙方保安队员名，合同期限为年，至_年_月_日期满。二、效劳费收取标准乙方每名保安队员每月收取效劳费元，名队员全年共计(大写)元。甲方保证按时支付效劳费，如不按时支付，乙方有权将保安随时撤出。三、乙方的义务1、为甲方提供合格的保安人员应达以下标准。(1)身体安康、五官端正、品行良好。思想进步，遵纪守法。(2)经乙方培训合格，并持有培训证明和准予上岗证。(3)初中以上文化程度。2、乙方人员(保安人员)患病、因工(公)伤或非因工(公)伤的医疗费用等其他各项费用皆有乙方负责。四、甲方权利和义务1、甲方有权检查监视保安人员的各项工作，对不符合规定的有权提出改良意见并施行相应的处分。2、甲方为乙方(保安人员)提供警务值班室和住宿场所。3、甲方有权在以下情况下向乙方提出调换保安人员。①值班期间举止不文明、无故与人争吵，打架造成不良影响的;②在值班期间发生的案件、事故，不及时报告，隐瞒或谎报造成不良影响的;③不服从甲方管理的，酒后值班或值班期间饮酒、打牌的;④值班期间玩忽职守的，擅离岗位造成物品被盗的;⑤盗窃公共财物的、患病或负伤，不能继续执勤的、不听从甲方力领导的，违背甲方管理规定的;⑥严重违背甲、乙双方纪律、规章制度及触犯法律的。4、乙方人员(保安)在工作期间、非工作期间发生的疾病、伤亡等事项由乙方负责，甲方不承当任何责任。五、乙方保安人员自合同生效之日起在指定区域内做好平安防范工作。1、门卫：主要对大门入出人员、车辆和物资进展检查、验证、登记。车辆入院内负责指定停放位置。2、巡逻范围：负责甲方院内的巡查，下班后由乙方保安人员关闭室外照明灯，防止院内物品被盗、被损。甲方指定的重点区域必须到达平安设施要求，并符合有关规定。3、乙方负责看管好甲方单位人员的自行车、摩托车、汽车等各种车辆及办公物品，以防丧失或被人损坏。4、及时接听值班并做好记录。5、院内清理由保安进展，每天应对院内进展清扫，确保区域内地面、道路无杂物、建筑物外墙无乱贴、画现象。六、责任承当1、履行合同期间，在乙方责任区内发生盗窃，经甲乙双方调查和公安机关认定，确属保安队员直接责任的(不含个人财物及现金)，甲方损失价值在2000元以下，乙方负责赔偿%;价值在2000元以上、6000元以下的乙方负责赔偿%;金额超过6000元以上的由甲乙双方将责任人送交公安机关，依法处理。在赔偿不了的情况下，双方可以协商解决赔偿事宜。2、保安人员实行二十四小时轮流值班制，负责接听门岗，如有急事及时上报。如有特殊情况，甲方有权根据实际情况进展对保安人员的工作时间的另行安排。七、如无不可抗力因素，双方应自觉履行合同条款，否那么应承当责任。八、合同生效本合同自签订之日起生效，甲、乙双方均不得随意变更或解除合同，合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定应与本合同具有同等效力九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(签字)：_____________乙方(签字)：_____________联络：_________________联络：______________________________年______月____日____________年______月____日住宅小区物业保安效劳合同【篇4】甲方：(下称甲方)乙方：(下称乙方)为保护甲方财产平安，维护正常工作秩序，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：1效劳时间及内容：1.1自日起，至年出名保安员。1.2乙方负责为甲方所属24小时的保安执勤。1.3乙方执勤力量装备：每天三班，每班2人;一人负责巡逻，并至少每小时巡逻全厂一次;一人在前门守卫。三班执勤时间为：早班7:30-15:30;中班15:30-23:30;夜班23:30-7:30。2付款方式2.1甲方每月支付乙方保安效劳费元计)，甲方凭乙方开出的正式发票于当月25日前转入乙方账户。2.2甲方负责承当保安员的加班费，加班费计算标准为：每人每月1000元。由甲方直接支付给保安员。3甲方的权利义务3.1甲方有权对乙方指派往甲方的保安人员审核确认，对不合适在甲方继续工作的保安人员，有权要求调换，乙方应在天内选派一名符合甲方要求的保安人员，并不收取任何费用。3.2甲方有权对乙方保安人员进展相应的管理和监视，对保安人员违犯甲方相关管理标准的行为，如有缺勤、脱岗、不文明、不服从甲方管理等行为进展批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。3.3假设乙方所派保安员因内外勾结。监守自盗、玩忽职守等造成甲方经济损失，甲方可酌情扣发保安员的当月补贴，情节严重者，上报公安机关，认定性质后可追究法律责任3.4甲方应提供保安员的住宿和用膳条件。必要时，提供给保安员必要的通讯工具(或对讲机等)，其产权归甲方所有。3.5对于重点应保护的贵重物品、危险品等，甲方应向乙方保安员书面明确，保安员签字确认。4乙方的权利义务4.1乙方负责对外派保安员进展根本培训，保安员符合从业素质。4.2乙方保安员认真履行工作职责，承受甲方相关部门的领导及监视。对于甲方的合理处分，乙方应给予支持。4.3乙方所配保安员应品行端正，无不良嗜好及犯罪记录，假设发现成心损坏保安用具的应照价赔偿，并承受有关处分。4.4乙方应做好保安员的日常管理，详细应做好以下工作：4.4.1设置专人详细安排每月执勤排班张贴及值班情况巡查。4.4.2保安员因故需调班时，做好人员替班工作(一天内，可由值班班长安排替班人员;二天及以上，有乙方直接派人)。凡调班，应事先通知甲方联络人。4.5乙方负责保安员的工伤保险、失业保险、养老保险等。4.6乙方装备的保安员须符合国家及地方法律法规规定。保安人员与乙方发生劳动关系，与甲方无劳动关系。5对保安人员的要求5.1保安人员不得进入成品库或办公室，履行职责除外。5.2乙方保安员之间不能自行调班。制止中、夜班连续上班。5.3承受服从甲方监视领导，配合甲方处理相关事项。5.4落实防火、防盗、防破坏等平安防范措施，遇有不法损害或厂区平安时，应果断予以制止，并及时报告甲方负责人。5.5制止在工作期间处理与工作无关的事情。5.6严格执行《出入管理规定》，标准人流、物流出入。6违约责任6.1在履行合同中，如单方无故终止合同，应按一个月保安费作为赔偿对方的违约金，7附那么合同期满，合同自动终止。假设需继聘，合同自动顺延一个月进展相关事项商讨。终止合同应提早一个月通知对方，经双方协商确定。本合同一式两份，双方各执一份。本合同的附件及以后的补充合同均为本合同有效补充，同具法律效应。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日住宅小区物业保安效劳合同【篇5】甲方：乙方：为确保工地财物的平安及工地人员、材料进场有序。工程部根据工程需要聘请为工地保安。为明确双方的权利与义务，特签订本协议条款，以资共同执行。1、乙方在岗期间必须做好工地的保卫工作，实在履行作为一名合格保安的职责。2、乙方必须遵守工地的规章制度，坚守岗位，不得迟到早退。如有事假，首先向工程部申请并自行安排好替班人员。3、乙方从年二年继续，可以续签合同。4、乙方的月薪为2500元(已含各保险费用及加班工资)，乙方的各类保险费每月自行缴纳，乙方每天上班时间为8小时，连加班时间为12小时。5、甲方每月支付乙方元，余额工资到年底一次性付清。本协议经双方签字后生效，如有违约，承当一个月月薪的违约责任。本协议一式二份，双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日住宅小区物业保安效劳合同【篇6】甲方：xx乙方：xxxx甲乙双方在签订《保安效劳合同书》并由甲方向乙方支付保安效劳费后，乙方应在一个星期内组建并使用专门力量，对甲方内部的重要目的、场所、出入口进展守护和巡逻，以维护公共秩，预防违法犯罪、治安灾害及消防平安事故发生。经甲乙方双方协商一致，现补充如下约定事项：1.护卫的范围主要在福利院范围内及门卫周边。2.护卫的主要目的有福利院出入口、三栋楼(福星楼、老人公寓会议室)及各楼层、洗衣烘干房、实操室、厨房、医疗室、婴儿平安岛、消控室等。3.分定点护卫和巡逻两类。定点护卫主要指门卫的管理；巡逻主要指保安员在院内及婴儿平安岛巡察，以便及时发现和处理各种不平安因素和接收弃婴儿，并做巡察记录。4.门卫保安员的工作职责主要有：①负责外来人员、车辆的出入管理及登记工作，如有志愿者或慰问者时，应及时与综合办联络并交其办理；②负责报刊、杂志、邮件、包裹的收发工作，对收到的物件要及时发放；③负责夜间院内每3小时的巡逻，发现异常情况，应及时处理并向甲方汇报，同时做好突发事件处置记录；④在婴儿平安岛及其周边发现弃婴儿时，应先报警〔110〕，待出警的民警处置后再交由护理员抱至育婴房抚养，如由110民警送至院内的弃婴儿，应注意观察，发现有疾病的应要求民警先送医，发现超过14岁的应要求送救助站先行安置，无法处理的汇报至后勤办负责人或院长，同时做好弃婴儿入院登记及工作记录；⑤负责门前“三包”工作及室内清洁卫生；⑥未经充许，不得让效劳对象外出，如发现效劳逃走应到外寻找，超过6个时仍未查找到的应报警；⑦甲方交办的临时性事项。5.保安员应按照民政部、公安部结合制定《社会福利机构消防安合管理十项规定》的要求，开展每月一次防火检查和落实每日防火巡查工作，发现火灾隐患的应及时通报给甲方，并做好工作记录。6.对于其它突发事件，保安员应照20xx年1月《福利院岗位职责规章制度汇编》第三章应急预案执行。7.保安员应保存甲方平安工作的完好记录和档案，包括日常平安工作记录、涉及甲方平安事故或事件的调查处理报告、平安设备及设施的使用、维护及更换的记录。8.保安员应定期或不定期向甲方后勤办负责人汇报平安工作事宜，对突发事件应及时沟通并采取应急措施，对发现可疑情况及火警苗子等不平安因素，及时采取有效措施并上报，对发生打架斗殴、争吵等各种治安纠纷及案件的处理，应及时报告给甲方后勤办。9.乙方应与当地公安、消防部门及其他执法机关保持良好的有效的工作关系，以获得他们对甲方平安工作的协助。10.甲方应向乙方保安员提供上述规章制度、相关文件及工作记录范本。11.本补充协议书自双方法定代表人签字或加盖公章之日起生效，未尽事宜，由双方另行协商。12.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：〔公章〕乙方：〔公章〕：负责人：负责人：签订日期：年月日住宅小区物业保安效劳合同【篇7】乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么订立本合同。一、劳动合同期限由乙方提出，双方协商按以下第种方式确定本合同期限：1.固定期限：从年月日起至年月日止。2.无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期从年月日起至年月日止。(试用期包含在合同期内，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)二、工作内容和工作地点乙方的岗位(工种)为，职务为，从事的工作内容为根据本公司公布的岗位职责确定。乙方的工作地点为根据本公司的岗位职责确定。三、工作时间和休息休假㈠由于乙方工作的特殊性，经双方协商一致，乙方工作时间为保安(工作时间为：)司机(工作时间为：)。㈡乙方享受国家规定带薪年休假，时间一般定于每年春节前后，双方另有安排除外。四、劳动报酬㈠甲乙双方协商，确定按以下第1.月薪制工资。乙方试用期月工资元;试用期满月工资总额元，包括正常工作时间工资、加班工资、奖金及其他补助等。加班加点工资以正常工作时间工资计算。2.计时工资。乙方试用期正常工作时间元/小时，试用期满正常工作时间为元/小时。乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准。3.计件工资。甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布。乙方在正常工作时间内完成劳动定额的，其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准。㈡甲方定每月日为发薪日，如遇节假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。㈢甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。五、社会保险和福利待遇㈠甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费。㈡乙方患病或非因工负伤的按有关规定执行。㈢乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡按国家和省市的规定办理。㈣其它福利待遇：六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护㈠甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，实在保护乙方在公司工作中的平安和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的安康及其相关权益。㈡甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。㈢甲方按照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动保护和保健工作。㈣乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定执行。七、劳动合同的变更、解除和终止㈠符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。㈡解除1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：⑴乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;⑵乙方严重违背甲方规章制度的;按照公司制度安排。⑶乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;⑷乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;⑸乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;⑹乙方在合同期内发生方案外生育的;⑺乙方被依法追究刑事责任的;⑻乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;⑼乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;⑽不服从工作安排或管理，威胁报复公司管理人员的;⑾泄露公司商业机密者(包括产品价格、产品资料、图纸、公司客等);⑿违背公司平安或消防平安规定，且造成事实伤害者;⒀挪用、侵占甲方财产的或收受客户财物的;⒁严重渎职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;⒂本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同达成协议的。甲方除⑴至⑺项外，按照第⑻至⒂项规定解除本合同的，需提早三十日书面通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资。3.乙方解除本合同，应当提早三十日以书面形式通知甲方,假设乙方不能提早三十日书面通知的，以乙方未提早天数的工资作为该条款不能履行义务和责任的赔偿金;在试用期内的，应当提早三日通知甲方。如乙方违法解除劳动合同的，造成甲方经济损失的应予赔偿。但有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;⑵甲方未及时足额支付劳动报酬的;⑶甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;⑷甲方的规章制度违背法律、法规的规定，损害乙方权益的;⑸甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违犯真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同或者变更协议无效的;⑹甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本合同无效的;⑺甲方违背法律、行政法规强迫性规定，致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的;⑻甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的;⑼法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。㈢本合同期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。㈣甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。㈤解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。八、通知和送达甲乙双方在本合同履行过程中互相发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方假如迁址或变更，应当及时书面通知另一方。九、双方认为需要约定的其他事项：乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，本合同到期后，如没有另外约十、双方约定以下文件为本合同附件，与本合同具有同等效力：㈠《中山市华劲塑料机械制造规章制度》、《员工手册》、《培训合同》、《保密协议》、《竞业限制协议》。㈡包含但不限于以下规章制度：考勤管理制度、绩效考核管理制度、薪酬管理制度等。十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日住宅小区物业保安效劳合同【篇8】雇请单位(甲方)：承包人(乙方)：为了做好甲方平安保卫工作，确保万无一失，做到防火、防盗、防事故。经甲、乙双方充分协商，特签订本合同，并共同遵守：一、根据甲方要求，乙方自行安排能胜任本职工作的保安员2名，按照甲、乙双方约定的工作内容履行职责。二、甲方的职责和义务1、甲方可以检查、指导保安工作，对不称职的保安员，可以要求乙方对其进展调整，乙方应按甲方的要求及时调整。甲方应对乙方工作存在的问题及时作出指导;2、按本合同约定时间及时向乙方支付保安效劳费;3、提供集体住宿及用膳场所;4、甲方应指定专人负责保安工作，负责监视协调保安工作相关事宜。三、乙方的职责和义务1、乙方必须服从甲方专职平安人员的监视领导，履行好公司平安条款;2、保安员应遵守国家法律法规，遵守甲、乙双方制订的有关规章制度，做到着装整齐、统一标准、精神饱满、文明执勤、礼貌待人。3、保安员工作职责和时间：每天24小时分二人二班制值勤，主要负责办公楼、宿舍楼、综合楼、仓库和堆场的平安保卫工作并亲密关注我司租地台美华工厂内车架情况及时互相联络。夜间值勤人员兼顾生活区巡查。4、如遇问题应在第一时间与公司专职平安员联络，保证问题的及时解决。四、效劳期限自20年4月1日至20年12月31日止。本合同到期前30天内，甲、乙双方如愿意延长效劳期限，应重新签订合同。如不愿意续签，应在合同到期前30天内以书面形式通知对方，否那么按本合同终止条款处理。五、保安效劳费支付日期及方式甲方按合同约定向乙方支付保安效劳费，每人每月人民币元1500(元整)，叁人合计为人民币元(元整).并于次月20至25日之间支付。六、双方约定的其它事项1、甲方假设发生财物失窃,并造成经济损失,经公安机关认定属保安员渎职造成的,乙方负有赔偿责任,赔偿金额由甲、乙双方协商确定;2、甲方假设要求保安员做本合同约定内容以外的工作，应征得乙方同意，否那么，造成不良后果的由甲方自行承当相应责任;3、为加强保安人员责任心，乙方向甲方交押保证金为10000.00元(壹万元整)，合同期满无发生其它经济损失赔偿时甲方如数退还押金;4、本合同生效后，除非一方出现特殊情况导致本合同无法继续履行外，双方均不得提早终止合同，假设有一方提出解约的，均要提早一个月通知对方;否那么提出终止合同的一方应承当违约责任。七、合同的终止和变更1、本合同期满时，甲、乙双方应妥善处理好终止合同后的有关事宜，结清与本合同有关的法律、经济事宜。本合同一旦终止，双方的合同关系即告完毕，甲、乙双方不再互相承当任何经济或法律责任，但甲方未按合同的约定向乙方支付应付费用的除外。2、经甲乙双方同意可签订变更或补充合同，其条款与本合同具有同等法律效力。3、合同期满时，在同等条件下乙方享有优先承包权，除非乙方不再续签。八、违约责任本合同效劳期限内，双方必须信守合同，任何一方违背本合同的约定，给对方造成经济损失的，按效劳期内效劳费总额的20%作为违约金交纳给对方。九、争议的解决方式本合同在发行过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决。如协商不能解决需提起诉讼时，甲、乙双方均可向马尾区人民法院起诉。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章后生效。十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方代表(签字)：乙方代表(签字)：甲方单位(盖章)：乙方单位(盖章)：年月日住宅小区物业保安效劳合同【篇9】编号：____________签订日期：____年____月____日甲方〔聘用单位〕乙方〔受聘人〕名称：_________姓名：__________性别：__________学校性质：_________籍贯：__________年龄：__________法定代表人：_______学历：__________职称：__________单位地址：_________身份证号：________联络：_________联络：________联系人：_________原工作单位：______甲乙双方根据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。第一条合同期限〔一〕试用期〔最长不超过六个月〕：自____年____月____日至____年____月____日。〔二〕正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。〔三〕聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。第二条工作岗位〔一〕甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、才能，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位为____。〔二〕聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。第三条乙方的权利和义务〔一〕乙方的权利1．按时获得劳动报酬；2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；3．参加进修或者其他方式的培训；4．进展教育教学活动，开展教育教学改革和实验；5．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；6．指导学生的学习和开展，评定学生的品行和学业成绩。〔二〕乙方的义务：1．遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2．严格遵守国家方案生育政策；3．贯彻国家的教育方针，遵守学校〔幼儿园〕制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作；4．对学生进展宪法所确定的根本原那么的教育和爱国、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带着学生开展有益的社会活动；5．关心、保护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面开展；6．制止有害于学生的行为或者其他进犯学生合法权益的行为，批评和抵抗有害于学生安康成长的现象；7．不断进步思想政治觉悟和业务程度；8．首次受聘人员，须参加区教育主管部门组织的岗前培训，并持有岗前培训合格证。第四条工作报酬、福利及社会保险〔一〕甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为____元/月；正式聘用期工资为____元/月。每月____日为上月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，应在合同期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。〔二〕甲方根据自身的实际情况依法确定工资的构造，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。〔三〕甲方可以根据国家、施市、区和主管部门的有关规定，调整乙方的工资。〔四〕甲方按有关规定为乙方办理社会保险。其中，上缴社会保险费中乙方个人负担局部，由甲方按月从工资中代为扣缴。〔五〕乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。第五条工作纪律〔一〕乙方应遵守国家的法律、法规。〔二〕乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。〔三〕乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。〔四〕乙方如违背甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处分。第六条合同的解除和违约责任〔一〕乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方可随时解除合同：1．有违背法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的；2．在试用期内被证明不符合聘用条件的；3．违背学校规章制度或劳动纪律到达解聘条件的；4．签订合同时采取欺骗手段成心隐瞒个人重要事项的；5．成心不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校〔幼儿园〕工作造成损失的；6．体罚学生，经教育不改的；7．品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。〔二〕有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知乙方：1．乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不愿从事由用人单位另行安排工作的；2．未违背第六条第〔一〕款规定，但不能胜任教育教学和教育教学辅助效劳工作的；3．聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。〔三〕乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方不得解聘：1．患病或非因公负伤在规定医疗期内的；2．符合方案生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的；3．因公负伤、致残而丧失劳动才能的。第1项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年的，为累计十五日；满一年的，从第二年起每年增加十五日，但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的博伤假工资。〔四〕有以下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：1．在试用期内的；2．甲方未按合同约定支付劳动报酬的；3．甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。〔五〕有以下情形之一的，甲方应给予乙方经济补偿金：1．依第六条第〔二〕款规定解除聘用合同的；2．依第六条〔四〕款第2、3项的规定解除合同的。经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的工资，最高不超过十二个月。属第六条第〔一〕款规定情形的，甲方不予经济补偿。〔六〕为保证用人单位正常的教育教学秩序：住宅小区物业保安效劳合同【篇10】甲方：XX公司住所：法定代表人：乙方：身份证号：为共同开展遵义业务，按照《公司法》《民法通那么》及其他有关法律、法规，经甲乙双方协商一致，达本钱协议。第一条甲、乙双方应自觉遵守本协议，违约者应按照法律、法规和本协议的约定承当违约责任。全体出资人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。第二条本协议条款与法律、行政法规的强迫性规定相违犯的，以法律、行政法规的规定为准。第三条出资目的：为在____市〔包括____市管辖的区、县、市〕范围内开展甲方经营资质内的业务，经甲、乙双方协商后，决定由甲方在遵义成立XX公司，成立分公司的费用由甲、乙双方出资各50%效劳遵义XX公司成立后，由甲、乙双方共同经营管理；第四条经营范围及方式：XX公司的经营范围为：“在____市〔包括____市管辖的区、县、市〕范围内开展甲方经营资质内的所有业务”XX公司成立后实行独立核算，自负盈亏。甲、乙双方按出资比例共同对XX公司经营期间的债权债务承当风险、共负盈亏。第五条甲方负责出具成立-XX公司的各项手续，贵州XX-XX公司被核准的营业范围应与甲方核准营业范围一致。第六条甲方责任：1、甲方保证其营业范围及相应资质合法有效且保证在甲、乙双方经营期间保持合法有效；2、经营期间，甲方不得以任何理由及原因撤销对贵州XX--XX公司的注册登记，或不得单方对贵州XXXX公司的注册登记进展任何变更；3、甲方任命乙方为贵州XX公司负责人；4、甲方负责对贵州XX--XX公司接洽的业务进展工程设计、设备采购、设备安装、施工；同时甲方负责客户的售后效劳及全程技术支持；5、甲方对其采购的设备及技术负责，假设因设备质量及技术原因造成损失，由甲方承当责任。6、贵州XX公司需要技术支持或者设备时，甲方必须及时提供；第七条乙方责任：1、乙方负责贵州XX公司的经营业务联络；2、乙方负责业务费用的收取及贵州XX公司的日常运作管理，独立处理公司事务；3、乙方必须及时报告甲方业务开展情况，以便甲方根据需要及时准备设备、安排技术人员。第八条享有份额：甲、乙双方各享有贵州XX公司50%的份额，该份额不因任何一方出资额的变化而变化。并按50%享有贵州XX公司的利益和承当风险。第九条贵州XX公司成立后，经甲乙双方约定或者经全体出资人决定，可以增加出资，用于扩大经营规模或者弥补亏损，但不改变双方各自享有的份额，双方另有约定的除外。第十条贵州XX公司经营期间，甲乙双方的出资和所有以贵州XX公司名义获得的收益均为贵州XX公司财产。并由全体出资人依法共同管理和使用。第十一条经营期间，出资人不得恳求分割贵州XX-XX公司的财产，但双方另有约定的除外。第十二条合伙存续期间，合伙人向合伙人以外的第三人转让其在合伙中的全部或局部财产份额时，须经其他合伙人一致同意。第十三条合伙人依法转让其财产份额的，在同等条件下，其他合伙人有优先受让的权利。第十四条经营期间，第三人通过受让方式获得出资人所享有的贵州XX公司财产份额时，经全体出资人同意，可成为贵州XX公司股东，但应与全体出资人另行签定协议，并按照另行签定的协议享有权利和承当责任。第十五条合伙人以其在合伙中的财产份额出资的，须经其他合伙人一致同意。未经其他合伙人一致同意，合伙人以其在合伙中的财产份额出资的，其行为无效，或者作为退伙处理；由此给其他合伙人造成损失的，依法承当赔偿责任。第十六条贵州XX公司的日常运作管理由乙方负责；但以下事项应经双方共同研究同意〔同意方式；书面、有负责人签字的机或〕前方可执行：1、业务单项费用支付超过元；2、新工程的开展及投资；3、与客户合同的签订；4、以贵州XX公司对外担保或者对外负担债务；5、确定贵州XX-XX公司聘请人员〔包括甲方及乙方〕的工资；6、合作章程、协议约定的其他应经双方共同同意的事项。第十七条贵州XX公司有关事项的表决方式如下：对需要双方共同同意的事项，应当经双方同意〔同意方式；书面、有负责人签字的机或〕方能进展，未能共同作出决定前，任何一方不得单独决定，如一方自行决定造成贵州XX公司财产损失的，自行决定方应向另一方赔偿责任。第十八条双方对贵州XX-XX公司的本钱，支付方应在支付前征得另一方的同意〔同意方式；书面、有负责人签字的机或〕并于支付后的一个月内凭有效票据申请对方认可。贵州XX公司实行独立核算，自负盈亏，并按照国家规定独立建立帐簿并申报纳税。双方每月召开一次双方共同参加的公司会议，审核贵州XX公司每月的财务报表及收支情况，评议运作状况，对前一时期的利润分配、亏损分担、损害赔偿的详细方案由全体出资人协商确定并记录在案。第十九条甲方有权监视乙方的日常运作管理情况，检查其执行合伙事务的情况。第二十条出资人为理解公司的经营状况和财务状况，有权查阅公司帐薄。第二十一条出资人可以对其他出资人执行的事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行，假如发生争议，可由全体出资人共同决定。被委托执行公司事务的出资人不按照本协议或者全体出资人的决定执行事务的，其他出资人可以决定撤销该委托。第二十二条贵州XX公司在经营期间所产生的收益或亏损均由全体出资人共同享有和负责。第二十三条出资人不得自营或者同别人合作经营与公司事务相竞争的业务，也不得从事损害本合伙利益的活动。第二十四条公司经营期间，贵州XX公司的债务，应先以贵州XX-XX公司全部财产进展清偿。贵州XX-XX公司的全部财产缺乏清偿债务的，剩余债务应由出资人各承当50%。如一方承当的债务超出应承当局部时，对超出局部可向另一方追偿。第二十五条公司经营期间，出资人不得以贵州XX-XX公司的财产或债权用于归还或抵销其对第三人的债务。第二十六条经全体出资人同意，贵州XX公司可有偿接纳第三人参加公司经营，并依法订立书面协议。订立书面协议时，原出资人应当向新出资人告知贵州XX公司的经营状况和财务状况。第二十七条新参加的出资人与原出资人享有同等的权利，承当同等责任，协议另有约定的，从其约定。新出资人对贵州XX-XX公司的债务应按出资比例承当责任。第二十八条退股贵州XX公司经营期间，出现以下情形之下时，出资人可以退股：〔一〕协议约定的退股事由出现；〔二〕经全体出资人同意退股；〔三〕发生出资人难于继续参加公司经营的事由；〔四〕其他出资人严重违背本协议约定的义务；第二十九条公司经营期间，出资人在不给公司事务的执行造成不利影响的情况下，提早____日通知其他出资人，并经其他出资人同意时可以退股。甲方不得单方提出退出合作，甲方退出的，乙方仍可继续使用贵州XX公司，甲方不得申请注销贵州XX公司。第三十条出资人退股的，其他出资人应当与该退股人按照退股时贵州XX公司的财产状况进展结算，并按出资比例退还退股人的财产份额。退股时有未了结的公司事务的，待了结后进展结算。第三十一条退股人的财产份额的退还方法由出资人约定或者由全体出资人决定，可以退还货币，也可以退还实物。第三十二条退股人对其退股前已发生的公司债务，按出资比例与其他出资人共同承当责任。第三十三条贵州XX公司有以下情形之一时，应当解散：〔一〕协议约定的经营期限届满，出资人不愿继续经营；〔二〕协议约定的解散事由出现；〔三〕全体出资人决定解散；〔四〕协议约定的合法目的已经实现或者无法实现；〔五〕被依法撤消营业执照；〔六〕出现法律、行政法规规定解散的其他原因。第三十四条公司解散应当进展清算、清算人由全体出资人担任；未能由全体出资人担任清算人的，经全体出资人过半数同意，可以自公司解散后____日内指定一名或数名出资人或者委托第三人，担任清算人。第三十五条贵州XX公司产生利润后，在提取利润20%作为贵州XX公司运作资金后，其余利润按照双方各自享有份额分配。第三十六条贵州XX公司可由出资人外第三人挂靠经营，但每一挂靠经营工程必须经双方共同同意。收取的管理费用双方按各自享有份额分配。第三十七条公司经营期间，因甲方的单方债务、单方行为或者履行合伙事务过程中的过错致使贵州XX-XX公司财产遭受损失的，乙方可要求甲方赔偿。相反，甲方也可要求乙方赔偿。乙方以邹XX个人全部资产及家庭财产对应承当的责任进展担保。甲方以贵州XX公司全部财产及个人及家庭全部财产对应承当的责任进展担保。第三十八条本协议未尽事宜，双方签订补充协议或者公司章程另行约定。甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：法定代表人〔担保人〕：担保人：________年____月日住宅小区物业保安效劳合同【篇11】甲方：乙方：为维护学校治安秩序，促进开展，甲方现聘用乙方保安人员进展保安效劳，经双方协商达成协议，签订如下合同：一、聘用人员：甲方聘用乙方2名保安队员。二、聘用期限：自________年____月____日起至________年____月____日。三、根据甲方的需要和委托，乙方承接甲方以下效劳：1、保安人员负责大门口摊点劝导、疏散，清理乱停乱放现象，保持大门内外场地等物整洁，保证进出畅通，尤其在学生上学、放学期间。2、不定时地在校园内巡视，维护校内的治安秩序，制止滋扰闹事行为及其其他干扰教学工作的行为。3、限制非学校工作人员、家长及外来学生进校，严格控制社会闲散人员进出校门，对确需进校人员要做好细致的登记工作。4、严格管好学校财产，制止学校资产流失到校外。5、遵守学校各项规章制度，服从学校管理;配合学校完成校内效劳。四、经费结算：全年效劳费总额43200元，效劳费分两期付清，第一期于________年____月底付21600元;第二期于________年____月底之前付清剩余效劳费，否那么乙方有权中止保安效劳。五、合同变更：合同期内，甲、乙双方不得擅自变更合同内容，如有擅自变更或终止，应负违约责任，违约方赔偿对方违约金元。合同到期如需延长或终止，应在合同期满前一个月提出，经双方商定，重新签订或终止合同，如需变更合同内容增加或减少效劳工程和保安人员，由双方另行商定。六、其他事项：1、乙方保安人员须认真执勤，尽职尽责，对责____区发生的治安刑事案件或灾害事故，应采取积极措施，保护好现场，维护好秩序，把损失减少到最低限度，并及时报案，积极协助调查处理;2、乙方负责对保安人员进展教育、管理、训练和考核，以适应甲方的治安保卫需要;3、乙方保安人员因事，因病或其他原因缺勤的，由乙方负责及时调配，对确实不适应甲方保安效劳需要的人员，由乙方予以调整;4、乙方承当保安人员的工资、服装及一定的值勤设备;5、因乙方保安人员的渎职，造成损失由乙方负责;6、甲方负责对进驻的保安人员提供值班室、住宿以及必要值勤办公、生活等用品;7、甲方应协助乙方对保安人员做好催促、检查、教育、管理工作。8、每天早晨7点至下午6点，由乙方负责保安(两名队员同时上班)。9、节假日由乙方负责，双休日除外。七、未尽事宜，双方另行协商解决。八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________________年____月____日________年____月____日住宅小区物业保安效劳合同【篇12】第一条合同双方甲方：注册地址法定代表人：营业执照号码：受权代表人：联络：乙方：注册地址：营业执照号码：受权代表人：：联络：根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿订立本合同。第二章合同范围、期限第二条合同签订经甲、乙双方友好协商,就乙方承包甲方的保安效劳工作订立本合同(下称本合同)。第三条合同内容范围本合同范围是指本合同包括的正文内容条款、合同附件及合作过程中双方根据需要做出的新的约定。以上局部均是本合同有效内容局部，只有共同使用时方为有效。第四条合同规定的效劳范围甲方所属内所有区域的平安保障效劳工作。第五条效劳期限和效劳内容1、本合同有效期自年月日起至年月日止。2、甲方聘用乙方保安员，对双方确认的目的、区域施行平安保卫，做好“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”工作，防止损害甲方和客户人身财产平安的行为发生，维护甲方的正常经营、工作秩序。3、乙方保安员的详细值勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律法规准许的范围内协商确定。4、甲方聘用乙方保安员5名。乙方必须保证保安员5名全部在岗，且不得随意替班、换班。5、乙方必须保证甲方所聘保安员身高在1.72米以上,低于1.72米甲方不算在人数内,不予录用.6、保安员实行综合工作时，每日工作六小时，每周工作七天。假设甲方需要保安员加班，一般不得超过中华人民共和国劳动法关于加班时间的规定，遇有抢险救灾等特殊情况除外。7、乙方接收甲方前任保安员,工资不得低于每人每月RMB1000元.包吃包住.第六条乙方提供的保安员应具备以下条件：1、男性，身高1.72米以上.2、身体安康，五官端正;3、持有效身份证，上岗效劳证;4、具备一定文化素质，会讲普通话;5、无违法犯罪前科和不良行为。第七条效劳费标准及付款方式1、保安员效劳费每人每月RMB1750元，每月合计RMB8750元(大写：人民币捌仟柒伍十元整)。此费用不包括相关节假日加班费用。2、效劳费支付日期：由乙方提供发票,甲方每月15日前向乙方支付上月效劳费。3、效劳费支付方式：转帐支票。第三章甲方的权利和义务第八条甲方有权对保安员的工作进展监视、检查和详细指导，有权要求乙方调换不适宜在甲方工作的保安员。乙方在接到要求调换不合格人员通知后应在五日内调换合格人员到岗,同时调离不合格人员。第九条甲方应为保安员提供必要的工作、生活条件，提供服装并负责免费清洗工作。第十条甲方应尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持配合。第十一条甲方负责处理保安员在值勤中与甲方人员及进入值勤区域的外来人员发生的争执，乙方应配合。第十二条甲方有权要求乙方派驻的保安员严格遵守甲方的相关规定和岗位职责，有权对保安员的违规违纪行为进展纠正和处分。第十三条甲方保卫部有权对乙方派驻的保安员各项工作进展管理、监视、检查和指导。如遇紧急突发事件，甲方聘请的保安员必须服从统一调配。第十四条甲方有权给乙方保安员安排少量工作.如;搬运物品等.第四章乙方的权利和义务第十五条乙方应按规定为保安员统一办理保安员上岗效劳证，购置人身意外保险，保安人员在执勤中因公受伤、致残、牺牲，其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔，保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的局部，由甲方负担。第十六条乙方对保安效劳范围内不平安隐患有权向甲方提出改良意见，甲方应认真研究解决。第十七条在未经甲方受权，由于乙方擅自行动而造成的过失或未履行职责造成甲方(含业主/租户)的人身财产及一切损失，由乙方负责赔偿，并消除由此给甲方造成的不良影响。第十八条乙方负责按月支付保安员的工资和福利费用，提供用餐和住宿。如乙方无故拖欠保安员工资两个月以上，甲方有权扣除乙方第三个月效劳费，用于发放保安员前两月工资。第十九条乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违纪问题的处理。第二十条乙方应及时撤换甲方提出的不称职的保安员。第二十一条乙方遵守甲方关于保安人员管理的相关规定，员工出勤情况以甲方打卡机为准，未能打卡人员应及时通知甲方人员。如出现请假、调班等情况需由甲方预先批准确认。第二十二条乙方必须保证5名保安员全部在岗。如人员临时缺编,乙方必须在三日内补齐,此三日按实际到岗人数结帐，一次缺编人数不得超出5人,一个月内连续一周以上时间缺编,不管人数多少一律视为乙方违约,甲方有权对乙方进展罚款及要求赔偿乙方不得以任何理由缺编.如;(缺人不缺岗)等.第二十三条乙方保安员必须服从甲方的管理,乙方到岗保安员必须承受甲方的培训并符合甲方要求.所有乙方保安员入职前必须由甲方核准,否那么不算入职.第二十四条保安员请假，应书面向乙方队长和甲方保卫部申请，经双方审批签字同意前方能生效，逾期不归者视为缺勤。第二十五条乙方应严格约束保安员遵守甲方有关规定。对表现突出，成绩显著的保安员可向甲方提出奖励申请;对保安员违规违纪行为应及时纠正，并向甲方提供书面整改措施。第二十六条未经甲方允许，乙方不得以任何形式在甲方区域内向第三方提供效劳。不得撤调驻场保安员。如有违背，按第二十二条之处分规定执行。第五章合同生效第二十七条合同生效本合同一式两份，经双方受权代表签字盖章后生效。双方各执一份，具有同等法律效力。第六章合同延期、合同终止与违约责任第二十八条合同延期合同期满前一个月，由甲、乙双方协商合同是否续签事宜。第二十九条合同终止1、甲乙双方在合同履行期限中，如一方未到达合同要求，履约方有权随时终止本合同，违约方承当违约责任。2、特殊情况经甲、乙双方友好协商同意后自动终止合同，双方均不承当违约责任。第三十条违约责任除出现不可抗力外，因一方严重违约行为造成合同解除或不能继续履行的，违约方承当由于违约所造成的一切经济损失，并向履约方支付三个月效劳费。第三十一条合同争议处理原那么甲、乙双方如遇争议问题需协商解决，协商不成的，甲、乙双方均可向北京市昌平区人民法院起诉。第七章适用法律第三十二条适用法律本合同的订立、生效、解释、履行、变更、终止和争议的处理均受中华人民共和国法律、法规和政策的管辖。第八章合同法律效力附件第三十三条合同法律效力附件本合同未尽事宜可由双方商定另行补充。以下本合同附件和双方签约人载明明确意见的附件均为与本合同具有共同效力的法律文件。甲方受权代表：乙方受权代表：(签章)(签章)签约日期：签约日期：住宅小区物业保安效劳合同【篇13】甲方(聘用单位)：法人代表：乙方(受聘人员)：居民身份证号码：甲方因平安工作需要，决定聘用乙方担任学校平安保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。一、保安人员的工作职责1.热爱学校，保护学生，责任心强，有实干精神，服从学校管理，听从学校安排，严格遵守学校各项规章制度;2.学生上学放学期间，维护校门口秩序，疏导师生有序进出，并及时制止学校门前发生的寻衅滋事等行为。必要时应向公安部门报警;3.负责门卫管理，严禁外来人员随意进入校园。对确有正当理由需要进入校内解决的，在征得被访人同意，并办理好登记手续后，方可进入。严禁校外无关车辆进入校园，对确有正当理由需要进入校园的车辆，须经学校同意，并指挥车辆平安出入、有序停放;4.严格查验外来人员(车辆)随身(车)携带的物品，严禁将各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品带入校园;5.对非放学时间离校学生，应查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条，并将请假条留存后，方可放行;发现学生通过非正常途径分开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。6.对校内进展平安检查和治安巡逻。重点巡查学校教室、学生宿舍、财务室、仓库和各功能室等重要场所。落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施，发现平安问题或隐患，要立即报告，并协助予以妥善处置;7.发现违法犯罪行为，要及时制止，对一时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，应当立即报警，并采取措施保护现场，积极配合公安部门侦查、处置;8.协助公安部门、辖区民警维护校园周边治安秩序，主动向学校领导和辖区派出所反映校园内外治安情况，提出防范意见和建议，协助学校堵塞平安破绽，健全防范制度，进步防范才能;9.正确使用学校物防、技防器材和设施设备，妥善保管和维护安保器械，非紧急情况，不得动用钢叉、电警棍等安保器械。按照有关规定做好学校保卫室监控值守工作;10、在上学、放学时段，保安人员维护好校门口环境秩序，制止闲杂人员在校门口周围逗留或大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻。对严重影响学校教育教学秩序的，经劝阻不听者报告110或派出所，并协助110或派出所处理有关事情。制止别人在校门口摆摊设点，制止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。11、负责检查巡视学生课间活动时的平安问题,对上树，爬高、扬土、打架、过早到校等行为的学生予以批评教育。12、完成学校交办的其他平安保卫任务。二、保安人员的工作报酬乙方按照甲方规定完成工作任务后，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资1500元(详细以教育局文件精神为准)。三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究责任：1、工作渎职造成守护目的损失。2、工作散漫、不负责且屡教不改。3、当班期间擅自离岗。4、辱骂殴打老师学生造成恶劣影响。5、邀约别人在校区内喝酒、打牌。6、酒后上岗。四、双方协商一致约定的其他内容1、上班时间为7：00—12：00，13:00—18:00(详细以学生离校时间为准)。值班保持信息畅通，遇紧急情况或特殊事情无条件服从学校安排。2、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。3、聘用期间，如乙方违背学校制度或严重渎职，造成平安事故，除追究法律责任外，甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。4、乙方如因病、因伤或因事不能完成工作任务时，双方自行解除本合同。5、合同到期，甲乙双方没有任何劳务关系。五、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未尽事宜由双方协商解决。六、本合同一式二份。甲乙双方各执一份，从签订之日生效。甲方(公章)：法人代表(签字)：年月日乙方(签字)：年月日住宅小区物业保安效劳合同【篇14】甲方：：联络人：乙方：贵州？保安效劳地址：平坝县：联络人：〔法人〕为保障甲方有一个良好的工作和学习环境，根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国合同法》有关规定，结合保安工作详细情况，经甲乙双方友好、平等协商，达成以下合同：第一条总那么根据甲乙双方共同协商决定：派驻的保安人员由乙方负责培训，培训考核合格安排上岗，且要求政治合格、思想素质好、责任心强、身体安康、业务过硬，在甲方指定的区域和时间内执行安保等平安防范职责。甲、乙双方对保安人员共同进展管理，保安员必须服从学校领导，维护学校正常的工作、学习秩序。第二条：保安人员及保安费用支付方式〔一〕甲、乙双方根据本合同之规定，乙方按时间要求向甲方派驻保安员名，甲方按财政拨付的安保专项资金每人每月￥元〔大写：〕的效劳标准划拨给乙方，乙方负责发放保安人员工资。〔二〕划拨保安效劳费时间：根据财政划拨时间支付，财政划拨到甲方账户后，甲方再支付给乙方。财政未划拨，乙方应自行垫付安保效劳费，也可以提早30天向甲方提出终止合同。第三条保安人员执勤范围执勤地点：学校执勤范围：学校门卫、校园及周边200米内第四条甲方权利和责任〔一〕在履行合同期间，甲方应完善各项平安管理制度，大力配合乙方共同搞好保安工作。〔二〕甲方使用保安人员期间，应指定专人负责与乙方协调和处理解决因保安工作中出现的所有问题。〔三〕甲方在合同期间，根据保安工作的实际需求，应给予保安人员必备的保安值班室。〔四〕甲方有权对保安人员的执勤情况进展检查监视，提出合理、合法的管理要求，并严格进展管理，假设发现保安人员不可以尽职尽责，甲方可以随时要求更换，经更换后仍不能尽职尽责，甲方可以终止保安效劳合同。〔五〕假设出现多个学校反映保安人员不履行职责或者不按甲方要求履行安保职责，甲方可以终止合同。〔六〕甲方不得强迫或指令保安员从事违背法律、法规的活动，因此而产生的对第三人造成人身、财产损害等赔偿责任，由甲方自行承当。同时，因甲方的违规指派工作而使保安员以及乙方权益受损，亦由甲方依法承当责任。第五条乙方的权利和责任〔一〕乙方派驻甲方保安负责对校园平安进展管理，对校园平安、违纪进展监视，发现平安隐患及时处理和汇报，协助甲方对违纪学生进展教育。〔二〕乙方在合同期内，假设甲方设施设备、物资等被盗，设备设施被外界破坏，乙方应承当与其过错相适应的赔偿或者修缮责任。〔三〕乙方应按照要求配齐、配足安保器械、安保服装、工作牌工作证等相关安保用品。〔四〕乙方应按照甲方要求为甲方提供安保知识培训，培训对象包括但不限于：甲方全体老师、学生、其他工作人员。培训的次数及内容，由甲方根据教育部门的文件确定。〔五〕乙方制定效劳方案并报甲方同意，假设甲方需要增加或调整效劳内容，可以要求乙方修改效劳方案，在效劳方案确定后，乙方应按照效劳方案严格履行保安效劳义务。在实际履行过程中，假设需要调整效劳方案，乙方应按照甲方要求调整。〔六〕乙方负责为保安人员缴纳社保。保安人员与乙方因社保问题产生纠纷，与甲方无关。〔七〕保安人员在工作期间造成自身伤害或者造成第三人伤害的，由乙方承当赔偿责任，甲方不承当责任。〔八〕乙方应将安排到甲方工作的保安人员的相关资料，包括：身份证、聘用合同、有无犯罪前科等相关材料提供给甲方。〔九〕乙方保安人员在工作期间，应服从甲方的安排，承受甲方指派的一些其他临时性工作。第六条共同责任合同期间在执勤范围内发生的治安、刑事案件，甲、乙双方负责人都应主动互相配合协调有关部门共同处理和解决，不能推诿或不管。第七条违约责任〔一〕由于甲方的原因〔不可抗拒的因素除外〕，不能继续履行合同条款或造成合同终止，甲方应根据实际承受保安效劳的天数支付给乙方实际保安效劳费。〔二〕由于乙方的原因〔不可抗拒的因素除外〕，不能继续履行合同条款或造成合同终止，乙方也不能随意撤离岗位，乙方应提早30天告知甲方并按月保安效劳费的200%补偿甲方。第八条合同有效期本合同履行时间为年月日至年月日自双方签章之日起生效。第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应本着友好、老实、守信的原那么协商解决，协商不成，可通过平坝区人民法院诉讼解决。第十条其它约定〔一〕本合同一式两份，双方各执一份，未尽事宜，由双方协商解决。〔二〕甲、乙双方对合同制订附件及书面补充合同与本合同具有同等的法律效力。〔三〕乙方提供的效劳方案经甲方同意后，作为本合同的组成局部，应附在本合同之后。甲方单位：乙方单位：法定代表人签字：法定代表人签字：年月日年月日如有侵权，请联络删除。住宅小区物业保安效劳合同【篇15】甲方：：联络人：乙方：贵州？保安效劳地址：平坝县：联络人：〔法人〕为保障甲方有一个良好的工作和学习环境，根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国合同法》有关规定，结合保安工作详细情况，经甲乙双方友好、平等协商，达成以下合同：第一条总那么根据甲乙双方共同协商决定：派驻的保安人员由乙方负责培训，培训考核合格安排上岗，且要求政治合格、思想素质好、责任心强、身体安康、业务过硬，在甲方指定的区域和时间内执行安保等平安防范职责。甲、乙双方对保安人员共同进展管理，保安员必须服从学校领导，维护学校正常的工作、学习秩序。第二条：保安人员及保安费用支付方式〔一〕甲、乙双方根据本合同之规定，乙方按时间要求向甲方派驻保安员名，甲方按财政拨付的安保专项资金每人每月￥元〔大写：〕的效劳标准划拨给乙方，乙方负责发放保安人员工资。〔二〕划拨保安效劳费时间：根据财政划拨时间支付，财政划拨到甲方账户后，甲方再支付给乙方。财政未划拨，乙方应自行垫付安保效劳费，也可以提早30天向甲方提出终止合同。第三条保安人员执勤范围执勤地点：学校执勤范围：学校门卫、校园及周边200米内第四条甲方权利和责任〔一〕在履行合同期间，甲方应完善各项平安管理制度，大力配合乙方共同搞好保安工作。〔二〕甲方使用保安人员期间，应指定专人负责与乙方协调和处理解决因保安工作中出现的所有问题。〔三〕甲方在合同期间，根据保安工作的实际需求，应给予保安人员必备的保安值班室。〔四〕甲方有权对保安人员的执勤情况进展检查监视，提出合理、合法的管理要求，并严格进展管理，假设发现保安人员不可以尽职尽责，甲方可以随时要求更换，经更换后仍不能尽职尽责，甲方可以终止保安效劳合同。〔五〕假设出现多个学校反映保安人员不履行职责或者不按甲方要求履行安保职责，甲方可以终止合同。〔六〕甲方不得强迫或指令保安员从事违背法律、法规的'活动，因此而产生的对第三人造成人身、财产损害等赔偿责任，由甲方自行承当。同时，因甲方的违规指派工作而使保安员以及乙方权益受损，亦由甲方依法承当责任。第五条乙方的权利和责任〔一〕乙方派驻甲方保安负责对校园平安进展管理，对校园平安、违纪进展监视，发现平安隐患及时处理和汇报，协助甲方对违纪学生进展教育。〔二〕乙方在合同期内，假设甲方设施设备、物资等被盗，设备设施被外界破坏，乙方应承当与其过错相适应的赔偿或者修缮责任。〔三〕乙方应按照要求配齐、配足安保器械、安保服装、工作牌工作证等相关安保用品。〔四〕乙方应按照甲方要求为甲方提供安保知识培训，培训对象包括但不限于：甲方全体老师、学生、其他工作人员。培训的次数及内容，由甲方根据教育部门的文件确定。〔五〕乙方制定效劳方案并报甲方同意，假设甲方需要增加或调整效劳内容，可以要求乙方修改效劳方案，在效劳方案确定后，乙方应按照效劳方案严格履行保安效劳义务。在实际履行过程中，假设需要调整效劳方案，乙方应按照甲方要求调整。〔六〕乙方负责为保安人员缴纳社保。保安人员与乙方因社保问题产生纠纷，与甲方无关。〔七〕保安人员在工作期间造成自身伤害或者造成第三人伤害的，由乙方承当赔偿责任，甲方不承当责任。〔八〕乙方应将安排到甲方工作的保安人员的相关资料，包括：身份证、聘用合同、有无犯罪前科等相关材料提供给甲方。〔九〕乙方保安人员在工作期间，应服从甲方的安排，承受甲方指派的一些其他临时性工作。第六条共同责任合同期间在执勤范围内发生的治安、刑事案件，甲、乙双方负责人都应主动互相配合协调有关部门共同处理和解决，不能推诿或不管。第七条违约责任〔一〕由于甲方的原因〔不可抗拒的因素除外〕，不能继续履行合同条款或造成合同终止，甲方应根据实际承受保安效劳的天数支付给乙方实际保安效劳费。〔二〕由于乙方的原因〔不可抗拒的因素除外〕，不能继续履行合同条款或造成合同终止，乙方也不能随意撤离岗位，乙方应提早30天告知甲方并按月保安效劳费的200%补偿甲方。第八条