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文档简介
2023年春季学生干部工作计划多篇2023年春季学生干部工作计划多篇能够妥善解决自身建设中面临的各种问题,促进自身的综合素养的提高具有十分重要的意义,贯彻落实科学进展观是加强大学生素养的内在要求。下面是我为您推举2023年春季学生干部工作计划多篇。
春季学生干部工作计划1一、学生会副主席工作职责
(1)协助主席做好学生会有关工作。
(2)主席不在时,受主席委托执行主席职权。
(3)明确责任分工,坚持直接参加主管部门的各项工作和活动。
(4)定期向主席汇报自己分管的工作,完成主席交办的其他工作任务。
二、工作目标
同广阔团总支学生会成员一道,专心开展学生工作、社团活动,大力推动我院的学风建设、校园文化建设,提高我院学生的综合素养,提升我院在许昌学院的知名度和影响力!
三、工作重点
本学期的工作重点有以下方面:
1、以人为本,留意人才培育。人才是第一要素,发掘并培育一流人才是团总支学生会不断进取、永葆生机根本保证。
2、秉承依法治国的理念,涉及到团总支学生会的方方面面要制度化,要做到全部工作都有法可依、有章可循;
3、材料收集、资料整理、存档备案,要把好的工作理念、做事方法等留下来、传下去;
4、社团文化活动、爱好小组建设等。
四、分管部门
主要工作及活动安排
1、学习实践部主要负责院系学风建设、培育学生学习爱好、挖掘学生学习潜力、提到学生实践能力,举办学术研讨会、学习心得学习阅历沟通会等。
活动安排:英语四级讲座、英语演讲竞赛、演讲朗诵爱好小组。
2、文艺部主要职责为活跃学生的校园文化生活,提高学生的文化艺术修养,培育学生的爱好爱好,指导学生参加各种文艺竞赛、文艺活动,举办大型晚会、舞会等。
活动安排:周末paty大型舞会、爱好小组总体规划及其开展等。
3、体育部是院系全民健康运动的乐观提倡者和组织者,主要职责为调动学生的乐观性,参加体育运动、健康运动,为学生以后的学习生活打下良好的身体基础,组织学生参加各类体育竞赛、体育活动,并负责举各种体育竞赛、体育活动等。
活动安排:迎新杯篮球赛、校排球赛等。
五、组织管理、干部培育
1、处理好多种关系
外部:院系和学校的关系,院系团总支学生会和校学生会、校社联、广播站、大学生艺术团等校级学生组织的关系,院系团总支学生会和各兄弟院系团总支学生会的关系;
内部:团总支学生会和院系领导老师的关系,团总支学生会和各班级、各社团以及各位同学的关系,主席团和部长级、干事之间的关系;
个人:工作和学习、人与人等。
2、组织管理
团总支学生会是一个组织一个团体,但他本身组织结构以及管理理念、管理模式等还不完善,我们要继续努力,摸索前行。要摒弃管理中的物质、惩罚、人情化,取而代之的应该是精神、激励和人性化管理。
3、干部培育
以人为本,人性化对待。每一个人都是独一无二的,他的思维方式、做事方法等都各不相同。我们要在敬重大家的基础上,充分调动大家的乐观性和主观能动性、发掘大家的潜力,给他们平台、给他们机会,指导他们去做、去想、去创新,引导激励他们不断努力、进取。
六、留意问题
1、工作态度问题
对待工作要专心负责、多思多想多沟通。多听听领导、老师、同学、主席团、部长、干事的意见、建议、想法、主张,对于大家的意见、建议要专心听取,对大家的想法、主张要重视,对人要诚恳,工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放问题
不能觉得工作重要就大包大揽,不要怕出错,要信任大家,给他们机会,让他们去做,同时也要留意监督指导,可能有很多方面他们想不到或者想的不完善,这是你就应该站出来,给他们帮助、支持和激励!
春季学生干部工作计划2一、加强自身建设
1、看清自己的位置,找准自己的目标。不断加强自身建设,发扬和传承自己优秀的方面,不足之处则努力改进。使学习部成为一个有凝聚力,有执行力,有工作能力的部门。
2、不断进行能力锻造,在专心乐观完成学习部的各项工作的同时,极力协作和支持其它部门的相关工作。让学习部成为真正成为一个有亲和力,有协作力的部门。
3、部员听从部长安排,协作部长的工作,做好交给的本职工作,尽全力完成交付的全部任务,并且要做到按时、按质、按量,不拖拉,不敷衍,不推卸。
4、大胆创新,在活动策划中制造性工作,开展有乐趣、有意义的活动。
二、日常工作计划
1、为了准时了解各学院的学习情况,加强学院间的学习沟通,将适时召开各班的学习委员会议,进行工作沟通。
2、组织同学参加校内外各类学习竞赛活动,定期开展内容丰富的学术活动,营造良好的学风和学术氛围。
3、加强与各学院的学生干部的联系,进行工作沟通。
4、协助教务办搞好学院的各项教学工作。
三、工作制度落实
1、着眼于服务同学,熬炼同学,帮助同学解决在学习中遇到的困难,做好沟通教与学的桥梁。
2、充分发挥自己主动性,自我管理,自我要求,保持良好学习成果,乐观完成各项工作,为学习部树立学习标兵的榜样。
3、坚持以服务同学为宗旨,以尽职尽责、尽心尽力、乐观进取、开拓创新的工作态度做好本职工作。
4、听从组织管理与安排,端正工作态度,贯彻组织思想,遵守组织规章制度。专心履义务,以优良的作风,优异的成积,乐观进取的精神,热心服务于每一个同学。
四、常规工作开展
1、协作部长和其他干部搭建好老师与学生的桥梁,定期给各班学习委员召开沟通会议,收集学生遇到的各种困难,并准时向辅导员和教务处等有关部门反应情况,帮助解决同学们学习方面的问题。
2、将各班级上课出勤及纪律情况进行汇总,并进行评比。
3、检查各班学生的学习情况,监督各班学生制度的执行。
4、协作部长和其他干部承办或协办各种学习活动,通过多种形式,组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动,促进良好的校园学术氛围的营造。
5、乐观参加学生会组织的各项活动,努力完成学生会委托的工作,维护学生会的荣誉。
五、其他工作的开展
1、为新学期的体育运动会做好服务保障工作。按时、按质、按量完成组织分配给学习部的各项任务,同时主动协助其他部门工作,保障运动会的各项工作顺利进行。
2、做好学习榜样,作为学习部的成员,首先要做学习方面的表率,以优秀学生的姿态为全系学生做好榜样。同时不定期与各班学习委员召开学习方法沟通会,并将好的学习方法宣传下去,共享给全部同学。
春季学生干部工作计划3一、工作目的
在全面总结上一年工作的基础上,办公室将进一步细致规划本学期的各项工作。力图不断创新工作理念和完善工作制度,提高办公室的工作质量和效率。通过继续加强对各个部门的组织协调工作,更好地调动全体学生会成员的乐观性,提高学生会的凝聚力和影响力。从而切实发挥办公室在学生会中的带头表率、中枢桥梁作用,促进整个学生会的高速进展。
二、工作理念
1、服务学生,服务学院。为学生制造良好的学习、生活环境,丰富学生在校生活,在广阔学生中起到良好的引领作用。乐观协作、协助学院完成其日常工作,传达学院领导思想。
2、思想建设。加强思想建设,.以内增素养,外树形象为指南,切实提高本部门成员的工作效率和工作乐观性,从而达到综合素养的培育与提高。
3、夯实制度建设,促进学生会工作程序化、制度化、规范化。以三会制度使学生会工作层层紧扣,形成准时、畅通的信息沟通渠道。根据实际工作需要,办公室在进一步完善已有的制度同时,狠抓制度落实,是整个学生会工作在规范中进行。
4、沟通、协调。保证部门成员之间的团结统一,激励部门内部及部门之间多进行沟通沟通,培育良好的团队合作意识。
5、对接、推动。上呈下达,准时与主席团和各部门进行沟通,了解各部门工作进度,督促各部门准时完成工作。
三、工作安排
1、资料管理
对学生会的各类文件、资料进行管理,定期将新文件、资料归类存于文件夹中,对旧文件进行存档整理。各存档资料分类后表明封条,并加盖学生会公章。收集、整理全体学生会成员的相关资料(姓名、专业班级、政治面貌、所在部门、联系方式、寝室地址等),制成通讯录并建立学生会各部门人员档案,定期进行整理和完善。对各部门的策划书、活动资料、活动总结等文件准时收集和备份存档。根据现存资料建立各院学生会及外校学生会档案,以备加强校际间的联系,更好的开展工作。各类相关档案归类存放,纸质版、电子版一式两份,各项材料均有据可查。
2、物品管理
开学初对办公室的财产(日常用品、办公用品、电脑、桌椅、等)做一次全面的清点(做好标记并列出清单以便查找)和整理,淘汰废旧物品,补足缺损物品,保养有用物品。之后定期对财物进行清查、整理,准时更换和补充物品。在活动中做好财物的保护工作,如遇损坏或丢失情况,严格按有关规定进行处理。物品的外借按规定程序进行,作好物品借用登记,保证财务借还信息明细,确实可查。登记财物外借支入与归还记录等事项由办公室主任亲自批阅,存档,并装订成册。
3、文书工作
整理各项工作策划及汇报总结,协助健全学生会各项规章制度。在往届制定的规章制度的基础上,针对工作中存在的问题,进行进一步的完善和补充。对于规章制度的执行情况要随时进行监督并准时向上级反映。做好各项会议的记录及总结工作。为各项活动的开展做好打算工作。关注时事动态,定期收集相关文件资料,准时传递并有效落实各项方针政策。
4、技术学习
设计和制作学生会的各种文档和图表,为各项活动的开展提供必要的信息技术方面的支持。负责大型活动的音响设备、灯光照明的打算与操作,以及活动中相关技术问题的处理。
5、协调监督工作
办公室将继续做好各种会议、各种活动的筹备及协调工作。进一步了解各部门工作进展及变化,以此做好相应的工作调整。乐观协作各部门工作的开展,在其他部门人员不够的时候,准时为他们调配人员,确保活动的顺利开展。同时,充分了解并准时收集各部详细工作情况,定期进行沟通和汇报。
6、联谊工作
搞好学生会纵横关系。将强院系学生会之间的沟通与联系,同时也要把握好与各社团的关系。
春季学生干部工作计划4一、协作主席,加强团队精神
在这段时间以来,我们组织召开多次干部会议,对其团队精神的重要性加以强调,通过干部自我介绍的进行,自主性建议的提出,自我批判的开展,使其让干部们增进了解,加强信任。同时对于不同干部的.特点,充分发挥干部们自身的优点并彼此之间相互激励和表扬,使其对自己肯定,对于工作中存在漏洞和不足也准时指出改正。在部长与副部长之间要求主动联系,在工作上分好工,在工作上互助。
二、深入部门,抓好日常工作
对于自己所分管的财卫部,宿管部,心理部,首先常常主动和部长联系,并坐下沟通,对于近阶段工作上的事情,心理方面的困惑,部门的动态准时了解,对于部长的工作方法和思想有一定了解后,通过参加部门的会议,对于成员的意见和想法也进行一定的了解.最后,再根据实际情况,看个部门在实际中的成果.并和部长一起总结阅历.
三、强化学生会干部的责任和义务
我们是为同学服务的,我们要俯下身去为大家工作,不能脱离学生,每个干部必须和同学们打到一处,做伴侣,做知己。
四、明确职责分工
我应当协调好所分管部门的工作,督促部长做到,办活动打算充分,并充分利用成员发挥主观能动性,将活动的主要责任人分配给成员,不能吃大锅饭。分清每一个人的权限和工作范围,合理安排每一个人的工作量和工作重心。以各尽其能、共同参加为原则。使学生成为一个自主创新、合理运行的学生组织。
五、增进民主制度,广开言路
每次活动都要先争取同学们的建议,收集更多的,更好的意见。在这些意见的基础上拿定活动的方案,尽努力做好每次活动。这个制度应该传下去,更利于学生会的建设。
六、承上启下
在
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