2023年个人辞职报告-37

第页2023个人辞职报告个人辞职报告(15篇)

在某个公司做时间长了，我们或许会因为这样或那样的缘由而选择离职，现在这个时候就要备好辞职报告。那么辞职报告应当包括什么内容呢？下面是我细心整理的个人辞职报告，欢迎大家共享。

个人辞职报告1

xx探讨所人事处：

我于xxxx年从某化工学院毕业后安排到本所，现在第五探讨室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞去现职，调回家乡工作的恳求。

我的家乡在xx省xx县。父亲现年七十三岁，于xxxx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于xxxx年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照看老人、教养子女和其它轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。

这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培育出来的科技人员理应在这一雄伟事业中多做奉献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥当支配生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特恳求领导批准我的辞职。能就近支配我的工作。

此致

敬礼

申请人：赵xx

个人辞职报告2

敬重的领导：

首先感谢两年多来医院给我个学习进步的时机，也感谢院长对我的关切以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家!

经过深思熟虑，我现在确定辞职，主要理由有以下几点：

首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的缺乏表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中赐予更多地理解，在平常的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有许多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的状况下就这样全盘否认地指责我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的主动性!

其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益惊慌而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了主动性，假设我再这样上班，我怕难免会出，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职!

第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威逼，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来开展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我开展，所以我确定向您辞职!

就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望谅解请赐予批准!

此致

敬礼！

申请人：

20xx.12.24

个人辞职报告3

敬重的领导：

您好！

我很缺憾的是在这个时候向公司提出辞职。

首先致以我深深的歉意，怀着及其困难而愧疚的心情写下这一封辞职信，纯粹是出于个人的缘由，不能在贵公司接着开展了…

特别的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了许多，也让我懂德了许多，很荣幸成为了贵公司的员工。

曲指算来，我到贵公司有xx个月了，在这xx里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，仔细做事。但迟疑一再，我还是下手写了这封报告。

我要离开公司了。

离开本单位，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的开展空间，为了不让自己以后有缺憾、有懊悔，所以我怀着非常沉重的心做出了这个确定。去努力探究自己的实力、去开展自己，所以我垦请单位宽恕我的离开，批准我的辞职申请书。

同时，很荣幸曾身为xx的一员，有时机让我待在这工作学习，不胜感谢！诚心祝福贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺当，事业有成！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

个人辞职报告4

敬重的领导：

您好！

对不起，我因为个人缘由不得不跟医院提出辞职，我来到咱们医院急诊科不到两个月，我知道你确定会认为我是在把工作当儿戏，我想告知您的是，恰恰相反，我非常的敬重自己的岗位，护士这两个字在我心目中是有着沉甸甸的重量的，至于我为什么要辞职，是因为我们医院的轮班制度，让我非常的不能理解，搞得我在工作上状态极差，我要是再为此找出解决方法，我自己都无法安心工作下去。

我这段时间的工作中没有给您填过什么麻烦吧？始终都是很好的完成自己的分内工作，但是最近这这一周我被医院支配到晚上值班，一天两天也就都算了，我连续一周都是如此，我知道做护士就应当做好熬夜的打算，值夜班那是常常的事，但是我怎么都没想到，我会连续一周都是如此，我其实最怕的就是值夜班，不是说我胆子小，是因为我个生理钟是非常的有规律的，您要是让我晚上值班，白天睡觉休息，那我指定是睡不着的，我只有在晚上才睡得着。一次两次值夜班我还能扛过去，这样高强度的工作我实在是坚持不下去了。

每天晚上都要按时去病房进行巡察，亲密视察以及记录病人的病情改变，随时做好抢救的打算，终归我们这是急诊科，送来的哪个病人不是危重病人，最近送来的病人那么多，我们急诊科的病床都快满了，但是值夜班的护士只有三个，平摊到每个人肩上的工作量就非常的重，可是却不见护士长多给我们增加点人手，搞得我每天晚上是又累又饿有困的，我一到晚上那个瞌睡虫就找上我了，缠着我，赶都赶不走，但是我知道我现在是在工作时间，我要尽好自己的职责，好好地值班，不能出一点过失，我就每天晚上都是着靠咖啡、红牛来提神，或者是去洗手间洗冷水脸，刺激一下精神，很愧疚我实在是忍受不了每天都是这样的工作状态了，这也是对我自己工作的不负责。

我因为这事跟护士长申请了好几次，要她给我调班，给我放到白班去，可是人家不愿啊，还对着我一顿指责，说我就是想偷懒，不情愿吃苦，不就是值夜班，这点小困难都克服不了，将来怎么当护师。后来我又去找她，要她给我们多增派那么一两个人手过来，又是一顿指责，说我就我事情多，以往我们急诊科都是三个人值夜班，怎么到我这就要多加几个人了？她说我就是想偷懒，想尽了方法找理由。对不起，我实在不想去自讨没趣了，我选择辞职，我还是去其他医院，换个科室工作吧，急诊科我是真的干不来。

此致

敬礼！

辞职人：x

20x年x月x日

个人辞职报告5

刘总：

您好！

思索良久，还是准备提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有时机与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩白，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有时机在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难受，市场的情形也不太乐观！结合公司现工程的状况，是不是还须要养这么多的人？是否该考虑人力本钱的压缩了。从与各分管部门领导沟通的状况来看，建议假设在目前仅是山房工程的话，结合现在的工程进度支配与开发体量，人力须要大大的压缩，建议逐步进行减员安排〔在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员本钱〕，对于山谷工程而言，因为也是分期启动的，实际可依据分期安排实行阶段性的人才扩充打算，当然这都只是我的建议而已，详细的还须要您再细致的斟酌确定。

另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的开展根本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的开展也感到迷惘，假设仅是山房工程而言，他们普遍认为仅须要十多二十人足亦〔现在有56人〕，对于现在的人力感觉到甚是奢侈，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是须要有企业的开展，企业的文化气氛来留人，这才是许久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是开展与自我价值实现！对于企业的战略是须要您和高层探讨后确定的，对于企业的文化气氛我想这应是09年度人事行政的工作重点吧。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问参谋来后会有好的解决方案了，就不多说了。

公司的组织架构与根本的管理制度在参谋焦老师的帮助下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的实力根本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作安排，特殊是有关09年人力规划、聘请/培训安排都跟公司开展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关，我想这部份的工作也须要参谋的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的方法，也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也须要基于参谋的结果来进行确定，但公司行政类的根本管理制度是可以先行的，终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是标准日常行为的必需的法宝。

始终以来都在思索自己的开展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟识的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的改变增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在斟酌，究竟应当做什么，回来人力？但人力的工作却没能推动，失败！特地的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是适宜的人选，是时候该有确定了，是时候离开找寻更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝福：xxxx，传承百年！

xxx

20xx年xx月xx日

个人辞职报告6

敬重的医院领导：

您好！

从20__年初至今，进入___医院门诊部工作三年的时间里，得到了__医院各位同事的多方帮助，尤其是院长。然而由于个人缘由，我现在不得不辞职。对此给医院造成的不便我深感缺憾。下面是我的辞职报告。

在过去的三年里，我在__医院里工作的很快乐，感觉__医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在__医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。

__医院的过去三年里，利用__医院赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于医院三年多的照看表示真心的感谢！

在经过20__年下半年的时间里，某某医院赐予了很好的时机，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培育。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，所以辞职对我来讲可能是的选择。我感觉有些愧对医院这三年的照看，但是由于自身的因素，在__医院门诊部的各方面需求上自己实力不够，有力使不出来。自己现向__医院提出辞职，望领导理解，赐予批准。我在医院的这段时间里我将做好交接工作。

此致

敬礼！

辞职人：___

20__年__月__日

个人辞职报告7

敬重的______：

您好!很缺憾在这个时候向____公司正式提出辞职,来到____公司也快两个月了，起先感觉____公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，在这里有过欢乐，有过收获，当然也有过苦痛。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我起先了思索，仔细的思索。思索的结果连自己都感到惊异——或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里开展。因为当时连应聘我都不知道，还是一个挚友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我觉察现在境况和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当时您好说的网线端口的事情始终没有音信了，开课的事也没有听说。我始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白奢侈掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。

我也很清晰这时候向____公司辞职于____公司于自己都是一个考验，____公司正值用人之际，不断有新工程启动，全部的前续工作在____公司上下竭力重视下一步步推动。也正是考虑到____公司今后在各个工程支配的合理性，本着对____公司负责的看法，为了不让____公司因我而造成失误，我慎重向____公司提出辞职。我也将这几天(__月__号—__月__号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个____公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要确定离开了，我恳请____公司和领导们宽恕我的离开。

祝福____公司蒸蒸日上!

此致

敬礼

辞职人：

日期：

个人辞职报告8

敬重的领导：

您好！

首先致以我深深的歉意，怀着极其困难而愧疚的心境写下这份辞职报告，很缺憾自我在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是处于个人缘由，不能在公司接着开展！

时间荏苒，一个多月的时间转瞬即逝，在公司的工作使我真正从学校踏上了社会，在公司的工作经验带给我许多开心的记忆，也带给我人生阅历的增长，在这短暂的时间里我学到许多、离开对于我个人来说或许是一种损失！

非常愧疚，实习的一个多月里，我并没有为公司创立多大的价值、非常感谢公司一个多月以来对我的培育，感谢领导和同事对我的帮助和照看、即使是昙花也曾肆意绽放过，即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过、没有缺憾，没有怨言，虽然我并未胜利，可是我努力过、我在公司所理解的培育，在我的一生之中都没齿难忘。

很荣幸以往身为____公司的一员，能有时机在那里工作学习，不胜感谢！诚心祝福全部在涟漪辛勤工作的员工工作顺当，事业有成！

最终，期望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在____________________年__________月__________日离职，期望能得到公司领导的准许！

诚祝____公司事业百尺竿头更进一步！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

个人辞职报告9

敬重的各位领导:

自今年春季以来，身体健康每况愈下，血压不断增高，数次检查，收缩压均在165—173mmHg，舒张压在102—107mmHg之间，已经难于正常地履行工作职责。鉴于此，恳请辞去一切本兼各职，期与准许。

一、辞去副院长及二校区管理工作，由学院支配人员和时间办理二校区院长办公室财产交接手续;

二、辞去学院党委宣扬委员职务，党的组织关系由本人带走或由学院办公室办理迁回原单位手续：﹡﹡﹡﹡﹡﹡﹡，或暂留存学院，待适当时候由学院负责办理回迁并邮寄手续;

三、辞去根底教化部兼职主任工作，由学院支配人员和时间办理工作交接手续;

四、20xx年从学院领回一个1G的U盘，因为已经运用二年，故确定新购一个1G的U盘返还学院;

五、今年春季学院统一购置校服一套，校服款按学院规定在工资中扣回;

六、二校区和本部各一套宿舍之水电费用一并从工资中扣除，其他未尽事宜，均按学院相关规定办理。

在学院工作二年多，承蒙院长和各位领导的照顾，对于你们和各系、部、处、室全部同志们赐予的工作和生活等各方面的帮助、支持、保护和关心，我将没齿不忘，并永存美妙的记忆之中。在此谨致最真诚的谢意!将来假设有时机，欢迎你们到家乡做客，我将竭尽地主之情。

祝院长和各位领导、老师们身体健康!家庭生活华蜜!

祝学院兴盛兴旺!一年一个新台阶，桃李遍天下!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

个人辞职报告10

敬重的公司领导：

您好！

特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼时机。在公司自实习到工作的这段时间，我学到了许多东西，无论是专业技能还是做人方面都有了很大的提高，对此我深表感谢！

但由于个人缘由，我最终选择离开本市，将于XX年7月30日离职，希望得到公司领导的批准！

诚心祝福公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺当，万事如意！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

申请时间：20xx年xx月xx日

个人辞职报告11

敬重的领导医院：

你们好!

我是__，首先在此向你们致以最真诚的问候!祝你们工作顺心!生活开心!每天好心情!特别愧疚!上次我都没有向你们道别就离开了医院，一个让我事业起步并深深培育过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!在__待过的九个月，是我生命中特别难忘而极具意义的一段时间，__的那种“家〞的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回“家〞看看的的最重要缘由之一!感谢医院全部关切我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经赐予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报!人生中有太多不行预料的机遇，有时机遇来临的突然及珍贵，会让每个面临它的.人作出一些旁人难以理解确实定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必定会在一段时间后让全部关注它的人为之叹服。

一个人为什么会胜利?是因为他有一颗胜利的心，他时时刻刻为胜利找阅历、找方法;一个人为什么会失败?是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由、找借口。胜利者历经挫折而热忱不减!胜利者永不放弃，放弃者永不胜利!

为了志向和现实的须要，我再次确定离开__。我很幸运地选择了能实现志向和满意现实须要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明正大地做事，正正值当地挣钱。

今日，请允许我在此正式向__辞职，请领导们批准!假设我的家人来向你们询问甚至求助什么，也请你们站在一个第三者的位子，保持一个中立的看法，一味地“帮〞他们，很可能是在害他们，让他们徒添苦恼;更可能是在害我，让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态，是真正地帮他们、关切我。请你们理解、支持!感谢!

我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情，所以我跟他们回来了一次，但我已经是成年人了，我有自己的思想和完全行为实力。我所做的一切确定都是经过了成熟的独立思索后的结果，也是坚决而无怨无悔的。父母给成年子女充分的敬重和一个自由的空间，会让他们的子女感谢不已，子女同样地也会用实际行动予以回报!我能自由的来去，说明白许多问题，也是对即将可能到来的一切荒唐传言的最有力还击，我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。

今年年底，我肯定会回萍乡、回__探望你们!

最终，再次祝你们每天都拥有一个好的心情!

此致

敬礼!

辞职人：___

20__/__/__

个人辞职报告12

敬重的领导：

来到这个新环境，起先感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有许多工程，本想拉到公司来做。但是公司许多事情和你的行为让我感到悲观。我以为，跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工，我才有开展和前〔钱〕途。

在私企干了这么久，我特别了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听〔我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个缘由〕：

1、作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。

老总就应当做一些比较大、有水平的事情，成天盯着下边的员工终归让人不舒适。例如，哪台计算机给谁运用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧？

2、纠偏过正。

办公开支是应当节约，网是不能无限制地上，车是不能随意地打，话费是不能随意地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否那么员工会怨声载道的。

3、要讲公允。

迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有什么用！比方你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？

你给我上保险，我很兴奋，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有〔或许我是不知好歹〕？这对别人是不公允的，你怎么能够留住人心呢？这种小幻术完全是个人行为，而不是公司行为。

4、说话要算数。

我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪根据一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且xxx的工程我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的工程〔但你或许认为很小〕。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。尽然年终没有双薪和嘉奖，而且扣钱，这使我确定走人。

5、用个人行为来管理公司。

认为公司是我的，管理公司可以说是为所欲为，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。

我比较喜爱自由的工作，喜爱有施展自己实力的空间，公司不适合我。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年x月x日

个人辞职报告13

敬重的领导：

从20xx年x月至今，进入公司半年的时间，得到公司及水电家园工程部各位同事的多方帮助，我特别感谢各位同事。

在过去的半年时间，我在水电家园工程部工作的很快乐，感觉工程的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在工程也学会了与同事相处，如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。

并在工程的半年时间里，利用工程赐予良好的学习时间，学习一些新学问充溢自己，并增加生活和工作的实践阅历。我对公司和工程的照看表示真心的感谢!

在经过半年的时间，公司赐予了我很好的时机，让自己学习工程方面的运作，但由于自身缺乏工程上面的阅历，自己没能为水电家园工程做出该有的奉献，自身愧对公司及工程的培育。

由于我个人的感觉，在过去的半年时间里表现不能使自己满足，感觉愧对公司及工程的照看，自己也在工程平安部没有奉献，觉得自己差距还很大，在工程需求上实力不够。所以，自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司及工程提出辞职，望公司及工程赐予批准。

此致

敬礼

申请人：xxxx

××××年××月××日

个人辞职报告14

尊敬的公司领导：

您好。

我因为诸多个人缘由，经过深刻冷静的思索后，慎重的向公司高层提出辞职要求。

首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我驾驭了许多非本专业的学问，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的暖和。

无奈之下提出辞职，客观缘由是我家将远迁至XX市XX区，工作上班实在是不便利，每天将近1个半小时的路程，假设再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很