基本法小测试0216

基本法小测试0216[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________工号：[矩阵文本题]*工号：________________________1.基本法中，长险举绩人力是指当月个险长险主险期交保单单件保费达到（）的人员?[单选题]*A、800B、1000C、1200D、1500(正确答案)2.新版基本法增设了持续率奖，签约满几个月的销售人员可以享受持续率奖（）。[单选题]*A、12个月(正确答案)B、24个月C、6个月D、9个月3.新版基本法增设了持续率奖，个人当月综合持续率达到多少可获取持续率奖?（）[单选题]*A、85%B、80%C、90%及以上(正确答案)D、70%5.寿代产业务可以纳入新单件数折算，寿代产实收保费的（）累计1000元为1件，纳入行销系列维持考核、新人转正，最高可纳入（）件。[单选题]*A、20%，2件B、15%，1件C、10%，1件(正确答案)D、5%，1件6.新单件数折算规长险主险期交保单单件保费（）元计为1件、短期险当月保费每累计（）元折算为1件（）。[单选题]*A、1000、800B、1200、800C、1500、1000D、1500、1200(正确答案)7.有效人力:是指个人最近一个季度累计FYC达到（）的人员。[单选题]*A、1MB、2MC、3M(正确答案)D、5M8.培训津贴最高可以浮动到多少倍（）。[单选题]*A、1.3B、1.2C、1.5D、1(正确答案)9.新人培训津贴发放时间最长可以为（），二次签约的新人可以获得培训津贴的（）。[单选题]*A、9个月，80%B、9个月，50%C、12个月，50%(正确答案)D、12个月，80%10.增员回算:收展员及以上职级人员直接推荐新人的，在对推荐人进行职级维持考核时，被推荐人签约后6个月内每月的个人FYC可以回算给推荐人的个人FYC。回算比例为（），但回算金额以推荐人个人FYC考核标准的（）为限。[单选题]*A、40%、60%B、60%、40%C、40%、50%(正确答案)D、50%、50%11.准收展员任职时间最长6个月，任职期间符合以下情形的，自下月起解除代理合同:（一）连续（）个月FYC为零;（二）未在（）个月内晋升为收展员。[单选题]*A、3、3B、3、6(正确答案)C、6、3D、6、612.星级人力当月参会率要求为（）。[单选题]*A、60%B、90%C、80%(正确答案)D、100%13.星级人力当月保单件数要求为（）。[单选题]*A、1件B、2件(正确答案)C、3件D、4件14.区域收展人员日常考评细则中主管日常管理考评系数最高为（）。[单选题]*A、1B、1.2(正确答案)C、1.3D、1.516.收展员养老金的计提比例为（）。[单选题]*A、2.5%B、3.5%(正确答案)C、4%D、4.5%17.新人张某1月11日签约，张某拟组建团队需达成（）个有效人力可在本季度晋组。[单选题]*A、4B、5C、7(正确答案)D、1018.月度展业奖的发放对象（）[单选题]*A、准收展员B、收展员C、客户经理及以上职级正式收展员(正确答案)19.新人郝发展3月11日签约，3月份做FYC为2850元，两件单，200元短险，并回执核销在3月，其最早任职收展员时间为?其第一个月培训津贴发放月份，是否可以同时享受服务津贴。（）[单选题]*A、4月1日，是B、5月1日，是C、4月1日，否(正确答案)D、5月1日，否20.准收展员没有以下哪项保障（）[单选题]*A、