制定发展措施-职业生涯规划2_第1页
制定发展措施-职业生涯规划2_第2页
制定发展措施-职业生涯规划2_第3页
制定发展措施-职业生涯规划2_第4页
制定发展措施-职业生涯规划2_第5页
已阅读5页,还剩47页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

制定发展措施确定发展目标第三单元职业生涯发展目标与措施构建发展阶梯

第三课制定发展措施目录一、制定发展措施的重要性

二、措施的要素及制定的要领

三、落实发展措施要有计划故事导入:曾经有一个人给自己立了一个目标,就是在有生之年赚100万元,但是他一无技术,二不勤奋,他幻想通过向上帝祈祷中彩票来发财。于是,他每隔两天都要到教堂去祈祷,而且他的祈祷词几乎每次都是同样的。“上帝啊,请念在我多年来敬畏你的份上,让我中一次彩票吧!”

但是,每一次上帝都没有满足他的愿望,就在他濒临绝望的时候,上帝出现了,并对他说:“老兄,我实在没办法帮你,最起码你要去买一张彩票吧!”讨论:这个故事告诉我们一个什么道理?。这个故事告诉我们:一是制定目标要切合实际,不切实际的目标只能是空想;二是一个人在确定了目标后,行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施。前面我们学习了《确立发展目标》和《构建发展阶梯》两节的内容,同学们基本上掌握了确定发展目标、构建发展阶梯的方法,今天我们就一起来学习如何制定发展措施来落实职业生涯规划的发展目标。请同学们仔细阅读教材中节首案例《谋划、严谨、笃定精彩》。阅读后回答下列问题:

晓峰制定的长远目标是什么?阶段目标又是什么?为实现目标,晓峰制订了哪些措施?长远目标:十年后创业

阶段目标:1年—小公司—助理3年—大公司—助理5年—独当一面的装饰装潢师再5年—创业措施:一年级:上学期—课余强化效果色彩感觉下学期—学好装潢软件3DMAX基础与建模方法二年级:上学期—着重提高动手能力和技巧训练下学期—着重熟悉软件对光渲染三年级:上学期—全力从七个方面提高装潢实战技巧

实现目标,需要定好落实计划的措施,意志坚定地执行。珍惜在校生活,不仅仅是为实现近期目标,更是为一生的发展奠定基础。

这个案例告诉我们确定发展目标后,一是要制定具体计划与措施来落实,二是要有实实在在的努力和坚定的意志来执行。这是我们人生目标实现的关键,这也充分说明了制定发展措施的重要性。一、制定发展措施的重要性

1、

是职业生涯发展的第一步要实现目标,必须有实实在在的具体办法。措施即针对实际情况为实现目标而采取的处理办法。没有措施的规划,只是一个无法成真的美梦。我们要想实现自己的职业生涯发展目标,必须有针对性强的措施,因为它是职业生涯发展的第一步。2是实现目标的重要保证目标变成现实,需要为之付出实实在在的努力。如果没有行动,目标也只能停留在空想阶段。职业生涯规划发展措施应当切实、明确,有可行性,并在行动中落实,否则,规划只能是一纸空文。我的幻想毫无价值,我的计划渺如尘埃,我的目标不可能达到。一切的一切毫无意义——除非我们付诸行动。我现在就付诸行动。

一张地图,不论多么详尽,比例多么精确,它永远不可能带着它的主人在地面上移动半步。一个国家的法律,不论多么公正,永远不可能防止罪恶的发生。任何宝典,即使我手中的羊皮卷,永远不可能创造财富。只有行动才能使地图、法律、宝典、梦想、计划、目标具有现实意义。行动像食物和水一样,能滋润我,使我成功。我现在就付诸行动。

我渴望成功、快乐、心灵的平静。除非行动,否则我将在失败、不幸、夜不成眠的日子中死亡。成功不是等待。如果我迟疑,她会投入别人的怀抱,永远弃我而去。此时。此地。此人。

我现在就付诸行动。

二、措施的要素以及制定要领措施的三要素1.任务

2.标准3.时间措施的三思路制定的三要领1.具体的2.可行的3.针对性强

1.近细远粗2.三个方面的思路3.弥补差距1、

任务要素:围绕实现职业生涯发展目标我们要做的各项工作和事宜。即“做什么”的问题2、

标准要素:根据“现在的我”变成“明天的我”之间的差距制定的措施,不但应该具体,而且要符合一定的标准和规范。即“做到什么程度”的问题。3时间掩要素:实龙现职业目舰标的各项阴措施应有讨具体的时浩间要求。薯包括两个禁方面:一奏是什么时障候达到这辩个目标,辉即目标的冰实现应该街有期限;旨二是什么剩时候实施跑达到目标盯所采取的祥各项措施嚷,即任务稻完成的时助间。例:比栋如,某胞职校文矩秘专业采的小叶案同学为乞了丰富垮自己的萍人文知权识,加谈深对孔庆子的了助解,决零定“今减年暑假惑读完于鹿丹的《匙论语心醋得》,味熟悉书障中人物娇关系,铜背诵熟舟记孔子肝的一些晴名言,根并写出蕉300仁0字左烦右介绍杨孔子的在文章,费”。这凤就是她翅的计划陵措施,迈在这个描计划措酱施里的冰三要素筐分别是哑什么呢蝇?分析总结膊:时间:今年暑低假任务:读于丹刷的《论屯语心得贫》,并期写出3狐000坟字左右絮的介绍务孔子的础文章标准:熟悉书中反人物关系桂,背诵熟努记孔子的鲜一些名言悟。每一个称计划措禾施都应榜是科学垄的,严旷谨的、穗明确的梯、具体涨的、方换便定期苦检查。脚踏实低地,追筒逐梦想请同学们排阅读文中水案例《脚踏御实地,括追逐梦迫想》。思考并青讨论下蚀列问题任:小惠防的措施堡中包含业了哪些骄要素?避是怎样纲体现这缺些要素厦的?小惠制蚁定的发扰展措施溪中包含丑了三个涨要素:未方法、苗标准、定时间。这三个要良素在措施羡中是怎样献体现的呢农?时间进度时间期限方法标准在校期间一年级基础学习考试年终取得优异成绩,考取全国计算机一级证书二年级专业学习考试考取会计电算化证,考取会计从业资格证课余自学锻炼自学专业书籍,提高自学能力培养良好习惯,提高交际能力周末自学财经法规和财经职业道德毕业后在出外勤时多实践争取多跑公司服务的小企业,了解服务对象的需求,为小企业排忧解难。做到对本职工作尽职尽责。处理事务时多学习向老会计师学习,争取业务指导,提高处理实际账务日常工作中多交往正确处理与领导、同事的关系,争取得到老板的信任。措施体现号了具体性揪、可行性油和针对性眉三个特点厌。第一,撒在小惠迟制定的骨措施中需,我们闷可以看更到,小汗惠的措金施在时仁间、方酬法和任正务标准惯等方面届都规定费得非常然具体,降操作性讨很强,翅便于措泰施的落遗实和目健标的实印现。这券体现了尊措施的宵具体性大特点。第二,“涂可行性”伯强调的是疗符合自身堪条件和外郑部环境,纱小惠是一堂位学财会族专业的职亮校生,她剃所制定的铸措施非常狸符合自己酬的条件,妈因而措施忆是可行的令。针对性是次强调措施段不但直接田指向目标朗,而且指趣向本人与垦目标的差岸距。小惠差的长远目么标是成为筋一名会计厌师,而一购名会计师舍不仅需要鹊扎实的专肤业理论知垮识,较高扫的专业道并德修养,催更需要熟看练的实际唤操作技能蜜,作为一即名财会专振业的中职棕生与一名另会计师的挖要求差距致较大。因鹊此小惠充艳分认识这赔种差距,脏在制定发佛展措施时跳,针对这挎些差距采沿取措施,屿以实现自示己的目标超。在校期虏间他主俯要学习舞专业知撞识,掌僵握初步身的专业欢技能,扰为毕业高后当上汗会计师障助理打圣下基础旅;毕业钟后,他凯主要应饭用专业礼知识和茶技能加趋强实践辈锻炼,埋积累工扮作经验键,提高面实际工及作能力坟,为成华为会计讨师奠定关基础。制定措兄施的要宫领:具体性青、可行总性、针捡对性衡量一拼个发展救措施制蓬定的好大坏,不孤仅要看助措施是刘否包含仙了三个射要素,透更重要饲的是措划施是否吉具体、商可行、赶具有针茅对性,烤这是决驱定职业狮发展目裂标能否杜实现的诵关键。制定措陪施的思纳路:1.明钩确“近柔细远粗都”的思贼路2.敞三个方贱面”的猾思路(赏对“椒三个方糕面”的忠思路(误一是为芝近期目泽标的实晒现服莲务;斗二是为阵第二阶林段的发探展做铺侮垫;涛三是为堆长远蹈目标的怀实现打制基础)3.找准淹“弥补差廊距”的唯思路。小惠制洒定措施除包含哪引两个阶薄段?每押个阶段培的措施插有何不互同?相描互有怎展样的关旱系?(1)乘在小惠悄制定的禾发展措赵施中我猛们还可进以看出徒,小惠肺的措施钥包含在惑校期间周和毕业然后两个沈阶段,利在校期迎间的措步施要比朽毕业后律的措施隔更加具乳体,更眼加细致吹。这体酿现了我居们制定立措施时荷第一个片思路:酿“近细土远粗”语。实现近期游或第一阶愈段的目标仇的措施要甩更具体,滥第二阶段粉之后的发塑展措施,颤则可以“企模糊”一球些。之所抱以要“近裂细”,是身因为第一铺阶段目标短是最重要麻的阶段目疑标,因而宗第一阶段银的措施也诸是职业生厉涯发展措辩施中最重熄要的措施怨。后几个景阶段的发桨展措施,管可能因为躲本人和环典境等各项贸因素发生露变化而改霸变和调整奖,而第一问阶段目标董的措施,卷则是马上黑就要执行门的措施,唤应该可操剖作、有指激标、易量吨化。第一阶段:在校期间措施细致、具体第二阶段:毕业后当助理会计措施较粗、模糊长远目标会计师做铺垫打基础(2)裳小惠制革定的在言校期间符的措施构是毕业蜻后阶段嘴措施和缺最终目淘标实现离的基础另。在校诉期间是享小惠职道业生涯圾规划的钩第一阶拣段,这贵一阶段虑的发展毙措施要换针对三冷个方面杯:一是妹为近期古目标的训实现服烟务;烦二是为梅第二阶径段的发遵展做铺攀垫;午三是为改长远目穴标的实蝴现打基涉础。这她是制定星发展措吸施时要跃考虑的抓第二个普思路。(3)喉“弥补险差距”呀思路制定第一勉阶段,即厉在校期间借的措施对窝于落实发杏展目标至闷关重要。密因此,我谢们在制定那第一阶段弹措施的时挎候,不仅狮要以全面签提升自身墓素质为目截的,更要谈强调弥补撒自身条件熄与目标实羡现之间的槐差距。这瓣些差距主近要有哪些拐呢?现有职业物能力与职甩业要求之锄间的差距能;现有知识啦、技能水题准与职业爪资格标准贡之间的差暴距;现有学施历与岗净位需求绘之间的少差距;个人职业迟素养与职厅业要求之肝间的差距兔等。同学们是回学什么专疑业的,根时据专业特株点和今后豪自己的职听业目标,疯找一找自暮己的差距谎,应该怎帅样弥补这吃些差距?针对这摸些差距伶来制定养措施,告应当成侵为第一夺阶段措曾施制定抹的主要惕依据。三、落积实制定蜡的发展骑措施要摘有计划阅读第三材部分“落释实近期目羞标的措施号要有计划染”的内容限,思考下删列问题:(1)修编写计视划有何璃作用?(2)泡个人计犯划有哪炕几种类竖型,相玩互有何场关系?(3)编绕写计划的以方法有哪阳些?三、落实近瞧期目标情的措施确要有计狠划每年每月每周每日执行计划编写计表划的作子用:落四实发展钢措施,局实现发齿展目标盘,约束拒自己行帝为。个人计划肤的类型:言在校计划壮,年度计扮划,月计睁划,周计怪划和日计述划。在校具计划和年比计划是月凭、周、日修计划的基穷础,月、说周、日计联划是在校廊计划和年丽计划的细势化。。编写计划渔的方法:肃在校计划金和年计划返可概括,滨月、周和亭日计划要导详细;制姓定个人计姨划要以学仍校的教学铲计划和工嫩作安排为敞基础进行汤编排,还熔要根据实士际变化的签情况及时混进行调整湾;计划的缘瑞内容应按戒轻重缓急准进行排序猪;日计划刺是其它计东划的基础养,定好日民计划和执安行好日计姑划,就会闷养成了每逆天安排自贼己的工作狭的习惯,汇才能一步吴一个脚印勤,更快、拆更好地获住得职业生著涯的成功亏。实现近代期目标橡的具体练计划:第一,瞄族准目标,内有效行动丈。第一,集瞄准时找机,有辆效行动董。第三,灵乔活机动,寸迂回前进弹。第四,管补理时间,巡寿有效利用研。《成功没抢有偶然》小蓉为岩实现“潜做一名吊出色的列营销员莫”的近

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论