公司外派合同标准文本

公司外派合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为：__________，以下简称“本合同”，由以下双方签订：

甲方（外派单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被外派人员）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，决定将乙方外派至____________地区（以下简称“外派地区”）从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、外派工作内容

1.乙方在外派期间，应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）____________；

（2）____________；

（3）____________；

（4）____________。

二、外派期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，外派期限为____年____月____日至____年____月____日。

三、外派工作地点及工作条件

1.乙方在外派期间，应在外派地区进行工作，具体工作地点为____________。

2.甲方应保障乙方在外派期间的工作条件，包括但不限于：

（1）提供必要的办公设施、设备；

（2）提供必要的住宿条件；

（3）提供必要的生活保障；

（4）提供必要的交通保障。

四、外派待遇

1.乙方在外派期间，甲方应按照国家有关规定及公司内部制度，支付乙方以下待遇：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）津贴补贴：____元/月；

（5）其他福利：____________。

2.乙方在外派期间，如遇国家法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休假，并支付相应工资。

五、外派期间的权利和义务

1.乙方在外派期间，享有以下权利：

（1）依法享有休息、休假的权利；

（2）依法享有劳动保护的权利；

（3）依法享有工资、福利待遇的权利；

（4）依法享有参与企业民主管理的权利；

（5）依法享有其他合法权益。

2.乙方在外派期间，应履行以下义务：

（1）遵守国家法律法规，遵守公司规章制度；

（2）服从甲方的工作安排，认真完成工作任务；

（3）爱护公司财产，合理使用办公设施、设备；

（4）保守公司商业秘密；

（5）遵守外派地区的社会公德，维护公司形象。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）甲方违反本合同约定，未按期支付乙方工资、福利待遇的，应按逾期支付部分的____%向乙方支付违约金；

（2）乙方违反本合同约定，未按期完成工作任务或泄露公司商业秘密的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方劳动合同复印件；

（3）乙方外派工作安排表；

（4）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注意事项：

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同经双方签字（或盖章）后生效。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（外派单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被外派人员）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方合作单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，决定将乙方外派至____________地区（以下简称“外派地区”）从事相关工作，并选择丙方作为第三方合作单位，共同参与本项目的实施。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、外派工作内容

1.乙方在外派期间，应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）协助丙方完成____________；

（2）参与____________；

（3）负责____________；

（4）执行____________。

二、外派期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，外派期限为____年____月____日至____年____月____日。

三、外派工作地点及工作条件

1.乙方在外派期间，应在外派地区进行工作，具体工作地点为____________。

2.甲方应保障乙方在外派期间的工作条件，包括但不限于：

（1）提供必要的办公设施、设备；

（2）提供必要的住宿条件；

（3）提供必要的生活保障；

（4）提供必要的交通保障。

四、外派待遇

1.乙方在外派期间，甲方应按照国家有关规定及公司内部制度，支付乙方以下待遇：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）津贴补贴：____元/月；

（5）其他福利：____________。

五、第三方丙方责任

1.丙方应承担以下责任：

（1）为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在外派期间的人身安全；

（2）协助甲方对乙方进行工作指导和培训；

（3）根据项目需求，合理分配工作任务，确保乙方的工作效率；

（4）在乙方违约时，配合甲方采取必要措施。

六、甲方权益与权利

1.甲方享有以下权益与权利：

（1）对外派工作进行监督和指导，确保项目顺利进行；

（2）对乙方的工作成果进行考核，根据考核结果进行奖惩；

（3）在乙方严重违反合同约定时，有权解除本合同；

（4）在乙方工作期间，甲方享有对乙方知识产权的优先购买权。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方应遵守以下违约及限制条款：

（1）未经甲方同意，不得擅自离开外派地区或变更工作地点；

（2）不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应法律责任；

（3）不得参与与甲方业务竞争的其他活动；

（4）不得因个人原因影响项目进度，否则承担相应责任。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方劳动合同复印件；

（3）乙方外派工作安排表；

（4）其他与本合同相关的文件。

十、第三方介入的意义和目的

1.第三方丙方的介入，旨在提高项目实施效率，降低甲方运营成本，实现互利共赢。

2.通过丙方的专业支持和资源整合，甲方能够更好地把握市场机遇，提升企业竞争力。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为外派合同的主体，对外派工作进行全程监督和管理，确保项目目标的实现。

2.甲方通过本合同，保障自身权益，维护企业利益，为企业的长远发展奠定基础。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被派遣人员）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方具备一定的专业技能，甲方同意将乙方派遣至丙方处工作，以完成丙方指定的项目任务。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方在外派期间，应服从丙方的管理，按照丙方的要求，完成以下工作内容：

（1）参与丙方项目的研发与设计；

（2）执行丙方提出的技术标准和操作规范；

（3）协助丙方解决项目实施过程中遇到的技术难题；

（4）完成丙方交办的其他相关工作。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，派遣期限为____年____月____日至____年____月____日。

三、派遣工作地点及工作条件

1.乙方在外派期间，应在丙方指定的地点进行工作，具体工作地点为____________。

2.丙方应保障乙方在外派期间的工作条件，包括但不限于：

（1）提供必要的办公设施、设备；

（2）提供必要的住宿条件；

（3）提供必要的生活保障；

（4）提供必要的交通保障。

四、派遣待遇

1.乙方在外派期间，丙方应按照国家有关规定及行业标准，支付乙方以下待遇：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）津贴补贴：____元/月；

（5）其他福利：____________。

五、丙方责任

1.丙方应承担以下责任：

（1）为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全；

（2）对乙方的工作进行必要的指导和培训；

（3）尊重乙方的合法权益，不得歧视或侵犯乙方的人身权利；

（4）在乙方工作期间，如遇国家法定节假日，应安排乙方休假或支付加班费。

六、乙方权益与权利

1.乙方享有以下权益与权利：

（1）依法享有休息、休假的权利；

（2）依法享有劳动保护的权利；

（3）依法享有工资、福利待遇的权利；

（4）依法享有参与企业民主管理的权利；

（5）在合同期满或解除合同后，有权要求甲方或丙方提供相应的证明材料。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方应遵守以下违约及限制条款：

（1）未经乙方同意，不得擅自变更派遣期限或工作地点；

（2）不得泄露乙方的个人信息和商业秘密；

（3）不得因乙方的工作表现对乙方进行不公平的待遇；

（4）不得要求乙方承担超出合同约定的责任。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方劳动合同复印件；

（3）乙方外派工作安排表；

（4）其他与本合