全面推进信息化与保险战略整合_第1页
全面推进信息化与保险战略整合_第2页
全面推进信息化与保险战略整合_第3页
全面推进信息化与保险战略整合_第4页
全面推进信息化与保险战略整合_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

全面推进信息化与保险战略整合太平洋寿险江苏分公司彭钢发布时间:2010-08-17中国保险业面对机遇与挑战并存的时代,如何在市场中做大做强。波士顿咨询公司早在2005年全面研究比对了全球领先的80家大型保险公司数据分析后指出:“在激烈的利润竞争中,信息科技已经成为创造竞争优势的主要战略工具。”但相比银行、证券和国外保险公司的信息化建设和运用管理,本土保险企业还有着不小的差距。目前企业家们似乎嗅到信息变革带来的诱人商机,把钱投到IT建设,回顾成果却是失望大于惊喜。笔者认为,在做好目前信息化建设的基础上,需要从管理层面、技术层面和IT人的层面3方面剖析。目前企业信息化只单纯的作为支持功能存在,信息部也只是单纯后勤服务部门,没有发挥他们最大的潜力。笔者认为只有跳出狭隘的IT管理,站在商业战略的角度看待信息化的应用和发展,将业务与信息化有效的整合,才能焕发信息化管理的魅力,创造更大的效益。管理层协调信息化建设与业务规划在企业组织中,通过治理而产生价值的6种关键资产(人力、财务、实物、知识产权、IT、关系)成为企业发展的根基。企业的价值源泉在于对关键资产的整合。而信息IT是最不被人了解的关键资产。经分析,保险公司的IT投入基本是公司运营成本的25%以上,但对IT进行投入的时候,保险公司往往忽视了业务与IT特性的细化分析。我们应把业务特性和IT特性一同视为IT成本的驱动因素。现代成功的商业模式中,都是将IT作为企业整体战略中重要组成部分,也就是说IT不只是单纯的后知后觉的执行部门,而是制定战略实施中必须考虑的因素之一。管理者在关注业务的本身,也必须了解目前的信息化现状。当前生活中到处充斥着信息化的身影,每个人无法回避信息化,已实实在在的容入每个细节中。企业信息化的问题,不单是IT经理就能解决的事情,而是深层次涉及到很多部门和业务流程根本的问题。这就需要管理者真正了解信息化,才能有效的协调和指导处理,找到问题根源,成为企业发展的契机。我们在进行问题处理和项目等规划时,要充分考虑业务特性和信息化特性。例如可以从保险公司的规模,产品的组合类型,销售渠道的数量和性质,业务流程和人员等等因素,把这些业务特性作为信息化的根本驱动因素,将业务和信息化有力的整合。管理者对信息化理解程度的高低,直接影响到信息化与业务战略整合的效果。很难想象不去主动了解现代信息化的管理者如何有效管理现代化的企业。忽视这方面的管理者,往往发现IT在阻碍业务战略实施,而真正懂得IT治理会把业务与IT两者有效的结合,这将大大加强信息化的竞争力,使IT投入最大利益化,使企业插上腾飞的翅膀。利润不一定来自于新技术企业推进信息化为了什么?为了带来IT新技术的革新发展吗?当然不是,企业投资IT和管理,为了就是一个目标:利润。我们在使用IT技术时,必须清醒的认识到:IT价值不能片面的理解为使用时髦的技术,更在于有效的利用目前IT资源为企业盈利。新技术我们往往不能看透,大胆起用新技术带来的机遇与风险是同在的。对于追究稳健发展的企业,建议还是不要学习索罗斯而是学习巴菲特。正如投资大师巴菲特所言:“低风险时投资才能保证长期更好的赢利”,IT治理也是一样低风险时才进行创新,这更有利于稳健发展和企业的利润。我们用事实来证明:全球著名的快递公司联合包裹(UPS)与联邦快递(FedEx)的竞争。联邦快递在IT新技术投入上大大超过UPS,也敢于使用新技术创新。但UPS更专注于自己数据维护挖掘和资源整合。在不断跟随FedEx,了解他新技术的优劣后,推出了更适合自己商业战略的新信息化系统。如今UPS在互联网等多项业务中,无论业务数量还是利润都高于技术上更有野心的的FedEx。所以说数据维护挖掘和资源整合比起用新技术更稳健有效。系统数据维护和开发是相辅相成的,据整合是企业决策和反应经营状况的重要依据。我们面对的不是理论真空的业务环境,而是各种非规则、非理性的业务数据。犹如盖

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论