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文档简介
二面调研方价2、若考核对象对本次考核结果有异议，有异议者占小组人数的1/2 表价在小组中担任组时出席会议或基本能准时参加会积极参加会议和活勤常请假或议和活动，会请动，不缺假或无故不参排度核有时对工工作效率工作效率作不重视，工作动承担应极主动地效率一负的责般。出问任。在师完成工作题时不自兄师姐提醒下懂得进行总结进行自我。协调合作在工作中表现不团结，不能够协助组在工作中表现较团结，能够协助组长不易听取他人意表达自己观点不够委婉明确而听话者能够明白他人的话语并从中提取出要点，能够恰当准确地表达自己的观点，沟通有一定的表达技聆听他人并能从中提取巧妙准确地表达自适度引导委婉地表遇到问题容易慌张，思考问题方式单一，不能改善目前事情发展的状能顶住压力，但缺乏多角度思考问题，能尽自己的能力稳住局面，有一定解决问题的能遇到问题时能从不同角度考虑找到好的有独立解决问题能推动失态情况向更好的方向思考问题停留于表层，处理问题方法单一守思考问题逐步深入而不只是停留于表层，能够思考问题有深度并且能够从多角度进旧。工作死板、守旧，较少大胆地思考创造新方法。有一定创新能力，但具体可行够大胆地创造实际有用的新方法并运用到实际作中注重行性高的后的工作出有利于发展的创新沉默寡主动跟其他人打交会主动与别人打交道，具有一定的人社交圈子小组内外的成员进行良好的会议上或会后工作安排中较常借故推在会议中会表达自己的观自己的想法。在工作安排中基本上能承担自己应有的任无论是在会议中还是会后都保持
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