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文档简介

安全生产隐患排查及整改制度一、制度概述安全生产是保障企业员工、设备和财产安全的重要工作之一，也是企业可持续发展的必要条件。随着市场的不断扩大和生产规模的不断扩大，企业面临着越来越多的安全隐患。为了排除安全隐患，确保企业的正常运转，同时保证员工的身体健康和生命安全，企业应制定安全隐患排查及整改制度。本制度主要用于做好企业的安全隐患排查和整改工作，具体包括相关的职责、程序、方式、方法和内容等。二、职责1、企业管理部门：对企业内部的安全隐患进行全面排查和整改，对安全隐患存在的责任人进行问责和处罚。2、各部门负责人：负责本部门内部安全生产工作，发现安全隐患应当及时向企业管理部门报告，并及时采取措施进行整改。3、员工：应当自觉遵守企业的安全制度，严格遵守安全操作规程，发现不安全因素应当及时向所在部门负责人报告。4、安全生产管理人员：负责对全员进行安全培训，督促员工认真履行安全防范职责，以降低企业安全风险。三、排查程序1、制定排查计划：企业管理部门应当根据企业实际情况，制定详细的安全隐患排查计划。2、确定排查队伍：企业管理部门应当指派有关负责人、安全管理人员和安全检测人员等组成排查队伍。3、检查基础设施：排查队伍需要对企业整体基础设施进行全面检查，并对设施进行记录和分类。4、检查生产设备：对生产设备进行检查，发现安全隐患及时清理，及时整改并记录。5、检查用电安全：对企业用电安全进行检查，发现问题及时进行整改。6、检查消防安全：对企业消防设施进行检查，发现问题及时整改。7、制定整改方案：企业管理部门按照排查结果制定整改方案。四、整改方式1、限期整改：对于安全隐患的整改，企业管理部门要根据情况进行限期整改，确保安全问题及时解决。2、责任追究：对于不履行职责，不落实安全隐患整改措施等，企业管理部门要责任追究，追究相关责任人的责任。3、加强管理：排查隐患之后需要加强管理，落实各项安全制度和操作规程，并动态调整。五、整改方法1、处理措施：企业应当制定优先整改的安全隐患清单，并根据隐患程度优先采取处理措施。2、前期预防：对于企业内部目前未出现具体的安全隐患，应当采取前期预防措施。3、隐患排除：对于已经存在且已确认为安全隐患的情况，企业应采取隐患排除措施。六、安全隐患记录和报告1、记录清单：企业应当对排查过程及结果进行记录，制定相关的清单。2、报告：企业隐患排查结果需要及时向上级有关部门及安全监管部门报告。七、制度评定安全生产隐患排查及整改制度要在不断的实践中进行适时修订，确保制度的适用性和可行性。以上是安全生产隐患排查及整改制

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