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PAGEPAGE1师带徒结对协议书车间师带徒结对协议书为了加强公司对青年员工的培养和管理,充分发挥老员工的经验和技术,推进公司的技术进步和人才储备,特制订师带徒结对协议书,具体内容如下:一、协议双方师傅:公司资深员工XXX徒弟:新入职员工XXX二、结对原则1.师傅为青年员工提供一定时间的技术指导和经验分享,帮助徒弟尽快融入公司的工作环境,熟悉工作流程和业务知识;2.徒弟认真学习师傅的工作方法和技能,主动向师傅请教、交流,不断提升自己的技术水平;3.师傅与徒弟进行定期的交流和反馈,及时指出徒弟在工作中存在的问题和不足,帮助徒弟改进工作,同时认真听取徒弟的意见和建议,优化指导方式和方法。三、结对时间结对时间为一年,按照工作需要和双方意愿可以延长或提前结束。四、师傅的职责1.帮助徒弟熟悉岗位职责,掌握相关业务知识和技能;2.指导徒弟学习和掌握岗位操作流程,帮助徒弟提高工作效率;3.教育徒弟熟悉公司制度及规章制度,提高徒弟的安全意识;4.指导徒弟改善工作方法,培养优秀的工作能力和职业素养;5.帮助徒弟处理工作中遇到的难题和疑问,指导徒弟解决问题;6.定期召开结对评估会议,评估徒弟的学习和工作情况,总结经验,制定改进措施。五、徒弟的职责1.认真学习师傅的工作方法和技能,积极听取指导,主动提出问题和疑问;2.熟练掌握所学业务知识和技能,努力提高工作效率和质量;3.遵守公司制度及规章制度,严格执行工作要求;4.积极配合师傅的工作,努力协作,共同完成工作任务;5.定期向师傅汇报工作和学习情况,接受指导和反馈。六、协议的解除协议期内,双方如有不良行为影响结对工作,经双方协商,可以解除协议。七、其他约定1.师傅和徒弟共同遵守国家法律、法规和公司规定;2.师傅和徒弟之间的工作内容及成果属于公司的机密信息,不得向外界透露。以上协议,师傅、徒弟,两方一致签字生效。签订日期:______年____月____日师傅签字:___________
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