保洁主管具体岗位职责标准版（10篇）

第第页保洁主管具体岗位职责标准版（10篇）保洁主管具体岗位职责标准版篇1

1、负责保洁部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定。

2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。

3、根据项目的运营标准、设施设备及各项物品进行检查。

4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。

5、检查项目关于保洁的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

6、组织编制部门工作程序及工作考评。

保洁主管具体岗位职责标准版篇2

1、明确责任范围及工作标准，不断加强学习及熟练掌握各项工作技能。落实清洁卫生目标管理责任制，认真执行清洁卫生工作规范，及时做好各种工作安排与检查;

2、负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督实施及总结，对下属员工的安全作业、物料消耗、设备等管理责任;

3、制定各项培训计划，定期开展内部培训。

保洁主管具体岗位职责标准版篇3

1.在不安全的地方工作时必须要有安全保护措施。

2.发现机器、电器等有异常现象(异音、异味)。必须立即切断电器，并报告上级。

3.发现房间门锁、门叶、门闩等有破损、变形等异常现象，及时报告上级。

4.使用种种清洁剂时，必须懂得其性能，并佩戴手套安全使用。

5.及时清理干净被打碎的玻璃渣，大块玻璃搬运时必须戴手套。

6.懂得如何清洁具有危险性的物体，如火警铃的玻璃。

7.发现电器插座、插头、电线裸露等(灯不亮)，应及时报告工程维修部门维修。

8.使用机器时，应将连接线旋转在安全的地方，避免绊倒客人或他人。

9.保洁部所使用的清洁机械、工具和清洁剂不得交于非本公司的人员使用。

10.清洁带电物体时(如插座、电器、电灯等)，必须使用干布。

11.工作时，必须穿统一的平跟鞋。

12.发现或发生任何事故、可疑现象等，要立即报告上级，不得隐瞒。

13.员工必须清楚将使用的工具和清洁剂的程序和性能，否则不得使用。

14.未经培训过的员工禁止使用清洁机器和清洁剂。

15.工作期间未经允许不得擅自进入其它区域。

16.高空作业时要系好安全带，相互配合，严禁嬉笑打闹。

17.办公室、库房门应随时保持锁闭。

18.手上有水或手潮湿时，禁止使用带电的设备和工具。

19.任何员工必须牢记安全第一的工作要求。

20.对任何可能引发的事情或可疑物体要立即报告给上级，避免酿成大祸。

保洁主管具体岗位职责标准版篇4

一、每天对责任区内(包括办公室、会议室、电梯、楼道、阶梯等公用设施)按保洁操作细则进行清扫，保持干净、整洁，定时清运楼内垃圾。

二、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。

三、对楼内外来访人员的可疑情况，及时与保安员联系。

四、对楼道公用设施的损坏情况及时报告主管。

五、在保洁部的统一安排下对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。

六、完成保洁部及主管交办的其他工作。

七、不允许在工作时间捡拾废品，住处及工具存放处严禁堆放废品。

八、服从保洁部的工作安排。

保洁主管具体岗位职责标准版篇5

1、爱岗敬业，不迟到早退，团结合作，积极工作。

2、严格遵守各项规章制度，实行工作规范化运作，提高工作效率，坚持礼貌用语。

3、按工作流程完成分管区域的保洁任务，保洁质量达标，节约原材料，降低成本。

4、维护公司利益，不挪用，私分清洁用品及工具。清理垃圾时若发现顾客遗忘的物品，应及时上交班长或主管。

5、管理好本区域的环境卫生设施及正确使用清洁设备、用具，发现问题及时向领班汇报。

6、发挥工作主动性，服从工作安排，积极参加培训，提高业务能力。

7、执行公司保洁巡场制度，及时清理区域内的垃圾、杂物。

8、提前15分钟上岗进行交接班打分制度。

9、工作期间如有矛盾，及时向主管汇报解决，严禁影响工作进程。

10、积极完成上级交办的其他任务。

保洁主管具体岗位职责标准版篇6

保洁部经理岗位职责

保洁部经理在项目经理领导下，负责实施住宅区的保洁工作，美化、净化居住环境。保洁部经理岗位职责如下：

一、1.在项目经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。

2负责制定本部门年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划。

3.负责管理项目服务范围内清洁、绿化、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作。

4.参加项目经理主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。

6.负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理医患(客户)投诉。

7.收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

8.遇有紧急事故，协助处理善后工作;

9.接受及处理客户投诉，并予记录，及向上级报告;

10.定时巡视检查清洁及绿化设施情况;

二、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的`思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

三、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、、抽查、项目定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

四、合理配置服务区域内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保服务区内不留卫生死角。

五、坚持每天巡视各住院病区、医技楼、门急诊楼2次，有效制止各种违规现象，现场督导保洁工作。

六、经常检查门诊部、住院部、医技楼、行政楼等区域，落实“门前三包”责任。

七、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。

八、负责保洁员的岗位技能培训工作，确保服务质量。

九、带领保洁各班完成项目经理安排的临时任务。

十、完成上级领导交办的各项任务。

保洁主管具体岗位职责标准版篇7

1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向业主服务助理汇报。

2、严格按照保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核标准，实施工作检查制度包括：自查、互查、主管检查、业务助理抽查、管理处定期大检查五级检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

3、合理配置保洁人员、保洁器具及清扫工具的数量，合理配备，确保住宅区内不留卫生死角。

4、坚持每天巡视管理区两遍，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。

5、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。

6、负责保洁各班的内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。

7、负责保洁员的岗位技能培训工作。

8、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。

9、带领保洁各班完成管理处安排的临时任务。

保洁主管具体岗位职责标准版篇8

1)向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作;

2)负责制定工作计划、，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结、，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;

3)组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能;

4)指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂;

5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改;

6)抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染;

7)坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况;

8)积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入;

9)努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感;

10)加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识;

11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用;

12)、收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作;

13)完成上级领导交办的其他任务。

保洁主管具体岗位职责标准版篇9

1.严禁穿工服在工作场所闲转。

2.严禁在通行时和客人抢道，员工应顺着墙边走。

3.员工手持尘布必须折叠成方形，清理地面、痰迹、污迹时应用尘布覆盖，由外向里将污迹擦掉。

4.手持尘布擦地面时，应双膝并拢下蹲，并注意形象。禁止用脚擦地。

5.严禁坐在地上清洁。

6.用拖把拖地时，需注意从左向右，边拖边退;注意动作幅度不要过大，以免将污水溅在客人身上，造成投诉。

7.持拖把行走时，应正手竖直提起拖把。

8.洗拖把和工具时，注意背后客人，以免撞伤。

9.严禁将垃圾和尘土扫到通道中间。

10.扫地时和客人保持一定距离，脚步适中，严禁冲撞和阻挡客人，注意回避客人。

11.扫地时，扫帚要紧贴地面，不要离地太高，灰尘飞扬。

12.严禁员工双手抱肩、手插口袋及斜靠在墙面、柱面。

13.高空作业时严禁斜扒和单脚踩踏在工作梯上。

14.工具应整齐地摆放在工具间内。

15.严禁在工作场合大专叫喊和奔跑。

16.待人接物要有礼貌。随时注意使用礼貌语言。

17.上班期间不得会客，遇有急事应在办公室会客，并经得上级同意。

18.工作时要精神饱满，操作要符合规范。

19.禁止在工作现场任何地方坐下，应在指定地方休息。

20.遵守公司及业主其他一切规定。

保洁主管具体岗位职责标准版篇10

1、每天早会安全交底会议，员工出勤情况监管;