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文档简介

综合事务部安全生产责任制

1、在厂党政的直接领导下，乐观主动的协作平安生产部门搞好青年员工的平安生产工作。

2、仔细贯彻落实党和国家的平安生产方针、政策、法律、法规。

3、指导做好文件打印、分发及立卷、归档、保管、保密工作。

4、负责组织全厂性的会议和活动，支配好会务工作。

5、组织做好车辆管理、电话管理、印鉴的使用保管及后勤管理工作。

6、参与全局性会议和相关专业会议，做好会议纪录，按会议要求起草有关文件和会议纪要。

7、乐观参与平安部门组织的各项平安活动，不断地提高平安技能及平安意识。

8、对生产现场中发觉的违反平安规定的行为要准时制止。

9、制定劳保用品的使用、发放方案，并定期、不定期地进行监督审核，保证员工能够平安乐观地完成工作任务。

10、根据厂部年度平安生产的规划，结合青年实际，合理、支配布置青年平安生产工作，并仔细组织执行。

11、指导、督促、检查基层团青年组织开展平安学问学习、平安意识教育，开展平安活动，强化青工的平安生产意识。

12、指导、督促、检查基层团青年组织以青年平安监督岗、青年平安生产示范岗、开展平安生产竞赛为主要形式，参加平安监督，发挥示范带动作用，提高青工的综合素养。

13、指导、督促、检查基层团青年组织以构建平安长效工作机制为目标，建立、健全完善、落实平安工作制度，对发生的"三违'、隐患等问题进行准时的反馈、处理。

14、对在平安生产工作中做出突出贡献的青年集体和优秀青工进行命名、表彰、嘉奖，推广先进管理方法。

15、乐观参与厂部的平安生产工作会议和活动，开展企业文化建设，参与厂部的平安督察工作，促进干部作风的转变和平安生产工作制度的落实。

16、向员工和家属宣扬党和国家的平安生产方针、政策，宣扬本单位有关平安生产的规定和措施，对家属进行平安常识教育，不断提高她们的平安意识，增加其参加平安管理工作的自觉性。

17、与生产车间、班组建立联系，准时了解把握一线员工遵章守纪状况，帮助有关部门做好"三违'人员的思想转化工作和平安"重点人'、"重点户'的帮教工作。

18、定期对协管工作进行检查、考核、总结、奖评，对做出突出成果的先进单位和优秀个人予以表彰嘉奖。

19、定期走访员工家庭，发动广阔家属

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