卓越智慧树网络课职场沟通答案_第1页
卓越智慧树网络课职场沟通答案_第2页
卓越智慧树网络课职场沟通答案_第3页
卓越智慧树网络课职场沟通答案_第4页
卓越智慧树网络课职场沟通答案_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-卓越智慧树网络课职场沟通答案第一单元测试题1【单选题】(1分)职场沟通是一种可以修炼的技术。答案:对2【多选题】(3分)研习沟通,可以改善与的人之间的沟通。A.语言不同答案:专业领域不同+固执+情绪化3【单选题】(2分)衡量沟通的效果,要站在的角度。答案:接收者4【单选题】(1分)与“奇葩”打交道的最佳策略是保持距离。答案:错5【单选题】(2分)沟通的效果取决于接收者接收到的而非表达者表述的。答案:对6【单选题】(2分)唠叨的本质是影响性沟通答案:错第二单元测试题1【多选题】(5分)沟通的三大目的:答案:传递信息+促成改变+交流情感2.【单选题】(2分)如果说了一遍,对方没听懂,应该:答案:关心对方哪里没听懂3【多选题】(3分)跟下面那种人沟通的时候我们要放慢节奏:答案:笨人+外行4【单选题】(5分)沟通的执行循环包括:答案:assess-adjust-attempt5【单选题】(5分)4A沟通循环中最关键的环节是:答案:assess第三单元测试题1【单选题】(4分)大脑对不完整信息进行补充,俗称脑补的现象在心理学中叫:答案:格式塔效应2【多选题】(4分)导致我们可能误解别人的认知层面的因素包括:答案:格式塔效应+信息开关效应3【单选题】(2分)接收者的情绪会对接收到的信息进行加工和扭曲。答案:对4【多选题】(5分)为了修炼良好的倾听习惯,我们应该经常问自己:答案:我在听吗?+有没有情绪干扰我?+我是否接收到了完整的信息?5【单选题】(2分)听出弦外之音是一种特殊能力,普通人根本做不到。答案:错第四单元测试题1.单选题】(1分)口才好不等于沟通好。答案:对2【多选题】(3分)影响能力层面接受度的因素有:答案:智商+专业水平+阅历3【单选题】(3分)我们在表达时,信息开关效应的表现是:答案:已知信息让听众关闭频道4【多选题】(5分)KISS原则包括:答案:简洁+浅显5【单选题】(2分)表达时随时评估接收者可以有机会第一时间消除歧义答案:对第五单元测试题1【单选题】(1分)固执和有主见其实并没有什么明显的差别答案:错2【单选题】(2分)引导对方进入我的频道的方法是:答案:提问3【单选题】(1分)明知故问的目的是没话找话说答案:错4【多选题】(2分)提问的类型包括:答案:封闭式问题+开放式问题5【单选题】(1分)提问之前预想各种答案和可能性是个有效的方法答案:错第六单元测试题1【单选题】(1分)为了捍卫真理,和对方讲道理时无需理会他的心情如何答案:错2【单选题】(1分)一个人心情不好,多半是因为:答案:心理需求得不到满足3【多选题】(3分)哄人的方法包括:答案:认错+赞美+满足需求+安慰性承诺4【单选题】(1分)安慰性承诺的重点在承诺答案:错5【单选题】(2分)处理激烈言行的原则是:答案:认真但别当真第七单元测试题1【单选题】(1分)情商靠遗传,后天无法改变答案:错2【单选题】(1分)面对陌生人时,我们的“隐私我”区域会变大答案:对3【单选题】(1分)当盲点区域的缺点多于优点时,这个人就很自卑答案:错【单选题】(20分)教学语言包括有声语言和(A)A.无声语言B.物体语言C.形式语言D.态语言5【多选题】(20分)优雅的蹲式,一般采取下列三种方式(ABC)A.点地式B.交叉式C.高低式D.垫底式第三章教学演示技能3.1教学写作3.2板书设计3.3课件开发1【单选题】(20分)写作需要依据课程标准和(C),从学生实际出发,精心设计。A.教学计划B.教学参考C.教科书D.教学进度2【单选题】(20分)(A)替代"教案",体现了教学向学生为中心和主体的转变。A.“学案”B.“学习”C.“自学”D.“方案”3【单选题】(20分)下列不属于板书的功能的是(D)。A.信息传输功能B.知识组织功能C.示范审美功能D.教学组织功能4【单选题】(20分)教学演示技能包括教案写作、板书设计和(C)A.PPT制作B.备课C.课件开发D.多媒体运用5【多选题】(20分)教案写作的步骤有(ABCD)A.研读教材B.收集资源C.确定思路D.扩展充实和调整完善第四章教学设计技能4.1教学设计技能概述4.2教学目标设计技能4.3评价任务设计技能4.4学习内容设计技能1【单选题】(20分)一般而言,教学设计与教学活动在时间先后上的顺序是:(A)A.教学设计在教学活动之前B.教学设计在教学活动之后C.两者同时进行D.无所谓谁先谁后2【单选题】(20分)最适合小组学习的座位安排设计是(D)A.秧田式B.矩形式C.环形式D.教学(学习)目标3【单选题】(20分)设计期中(末)试题的第一步是(A)A.编制“双向细目表”B.确定不同类型试题的比例C.编写、修订试题D.试测4【单选题】(20分)非常具体的,具有可操作性的教育目标是(D)A.总目标B.培养目标C.课程目标D.教学(学习)目标5【多选题】(20分)请判断如下学习目标表述方式中,哪些是适宜的?(ABD)A.儿童应该识别出写有类似发音的单词的图片。B.儿童应该能对诗歌作出评价。C.使学生成为德智体全面发展的人。D.儿童应该能做一位数减法。E.学生应该唱“义勇军进行曲”。F.提高学生的写作技巧。G.学生应该练习乘法表。第五章课堂教学技能导入技能5.1导入概述5.2导入技能训练5.3提问技能讲授技能5.4讲授概述5.5讲授形式及技能训练结果技能5.6结课概述5.7结果技能训练1【单选题】(20分)从巩固所学知识出发设计的提问是(A)A.回忆提问B.理解提问C.应用提问D.综合提问2【单选题】(20分)课堂教学最主要最常用的方式是(B)A.课堂导入B.课堂讲授C.课堂提问D.课堂板书3【单选题】(20分)下列不属于导入技能训练的原则的是(D)A.针对性B.启发性C.趣味性D.多样性4【单选题】(20分)“用惯性来解释为什么汽车开动时,人会往后倒?”这一提问属于哪种类型(A)A.应用性提问B.理解性提问C.回忆性提问D.分析性提问5【多选题】(20分)导入的类型有(ABCDEF)A.直接导入B.复习导入C.经验导入D.演示导入E.故事导入F.设疑导入第六章研课技能说课技巧6.1说课技能(一)6.2说课技能(二)观课技能6.3观课技巧1231【单选题】(20分)说课与授课相比,最大的不同:(B)A.具有过程性和系统性B.具有反思性和理论性C.具有过程性和反思性D.具有系统性和理论性2【单选题】(20分)下列不属于说课的必说内容的是(C)A.教材B.学情C.教学辅助手段D.教学过程3【单选题】(20分)从研究方法的维度上来看,可以将课堂观察记录的类型分为(A)A.定量观察和定性观察B.直接观察和间接观察C.参与观察和非参和观察D.机构性的观察记录和非结构性观察记录4【单选题】(20分)下面哪一种评课类型中,是以学生为主要评价人员的(D)A.个别面谈B.小组评议C.专家会诊D.师生互评E.调查问卷5【多选题】(20分)新手教师要注意避免走入哪些观课误区?(ABC)A.不重视观课工具的选择与设计B.完全被教师的“表演”和小道具所吸引,忘记了观课目的C.仅关注教师的单边行为,忽视学生的当堂状况D.将自己当作学生,以“老师讲的我能否听懂”为标准来评价老师的教学是否有效第七章教学管理技能7.1课堂教学组织技能7.2课堂不良行为的控制1【单选题】(20分)上课初课堂组织应注意教室的空间安排和自用、关注并调适学生心理(A)。A.课堂环境的创设与管理B.课堂纪律的生成和维护C.控制课堂教学节奏2【单选题】(20分)课堂问题行为产生原因之教师方面的原因有有:教育思想失当、课堂管理失策和(C)A.教师工作失职B.教师举动失误C.教学行为失范3【单选题】(20分)课堂问题行为的控制和管理方法有控制之法、管理之能和(C)A.强化之义B.奖惩之责C.治本之策D.学习之路4.【单选题】(20分)课堂环境包括三个方面(A)A.物质环境、心理环境、社会文化环境B.物质环境、精神环境、制度环境C.物质环境、心理环境、制度环境D.物质环境、精神环境、社会文化环境5【多选题】(20分)课堂教学组织的方法有(ABCDE)A.直接要求法B.体语暗示法C.适当提问法D.适度评价法E.奖惩激励法第八章班级管理技能8.1班级常规管理8.2班集体建设8.3班集活动组织1【单选题】(20分)班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的(C)。A.良师益友B.严父慈母C.人生导师D.知心朋友2【单选题】(20分)班级活动是(A)教育的重要形式。A.班集体B.自我C.健康D.网络3【单选题】(20分)后习俗水平的两个阶段分别是“社会契约定向阶段”和(D)A.寻求认可定向阶段B.遵守法规和秩序定向阶段C.相对功利取向阶段D.原则或良心定向阶段4【单选题】(20分)师生共同商讨选好干部是班干部选拔中的哪种方式(B)A.任命制B.选举制C.自荐制D.轮岗制5【多选题】(20分)班集体建设的内容有:(ABCD)A.目标建设B.组织建设C.制度建设D.文化建设第九章教学研究技能9.1走进教学科研9.2教学研究选题9.3教学研究方法1【单选题】(20分)下列不属于教研选题原则的是(B)A.要立足教学B.从大题做起C.可旧题新做D.敢选新题做2【单选题】(20分)下列哪一项不属于选题常见的问题(C)A.选题过大B.选题过深C.选题过新D.选题追风3

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论