如何最短时间决定你的职业

30分钟决定你的职业进入一流公司的面试经第一章：为什么你想要这份工作？爆

本来，追求两全其美的心态也无可厚非。我相信在这个世界上也的确有收入又高又不辛苦的工作，然而，对于刚刚从大学里走出来的学生或者是其他资历尚浅的年轻人来说，讨价还价的能力几乎为零。文凭的意义仅仅在于可能给了你一块敲门砖，但是，如果你以为你的十年寒窗苦读能够给公司带来的价值，可以等于甚至大于一个在实践中已经摸爬滚打了10年的老手，那么你已经在心态上犯了第一个不实用主义的错误。为什么你想要这份工作？先来做一个成语填空。我发现，这个四字成语可以用来形容许多人在找工作时的心态：东——西——。东邪西毒？东成西就？东南西北？东方不亮西方亮？拜托，有点专业精神好不好。想不出来吧？我来揭晓答案，这个成语是：东食西宿。这是一个生僻的成语，生僻到几乎所有的汉字输入法软件的词库中都没有这个成语。而且这个成语因为意思刻薄，也很少在生活中为人们使用。它究竟是什么意思呢？这个成语背后的故事是：古时候有一户人家的女儿到了出嫁的年龄，东边邻居的儿子和西边邻居的儿子都来提亲。东边的邻居家境殷实，但是儿子非常难看并且不解风情；西边的邻居家境清贫，但是儿子一表人才并且知书达理。父母做不了决定，就去问女儿的意见。女儿考虑了半天，终于羞答答地表态：我能不能在东家吃饭，然后晚上住在西家？本来，追求两全其美的心态也无可厚非。我相信在这个世界上也的确有收入又高又不辛苦的工作，然而，对于刚刚从大学里走出来的学生或者是其他资历尚浅的年轻人来说，讨价还价的能力几乎为零。文凭的意义仅仅在于可能给了你一块敲门砖，但是，如果你以为你的十年寒窗苦读能够给公司带来的价值，可以等于甚至大于一个在实践中已经摸爬滚打了10年的老手，那么你已经在心态上犯了第一个不实用主义的错误。从另外一个角度来说，没有东食西宿的好事，也说明了每一份工作总是会有它的不尽如人意之处。我的许多朋友，都是工作在投资银行和咨询公司的年轻精英们，他们衣着光鲜，坐飞机出差几乎如同我们普通人打车；平时出入各大写字楼、五星级宾馆，偶尔神秘地提到自己正在做的项目，满嘴的专业术语让人立刻觉得高深莫测，更不要提他们的五位数的月薪，轻松入读名牌MBA的可能，以及未来看似无限的“钱途”。这一切难道不让人羡慕不已吗？邀然而，户在我没有开针始找工作之御前，我参加散了几次他们躬的聚会，惊有奇地发现，类每次的聚会黎都会烟有一个泛环节叫做减“泄抱怨比赛票”译。来自不同盟公司的精英秒们，开始争孔先恐后地抱吵怨自己的工丢作时晒间太长巧、没有个人软生活的乐趣抛、熬夜导致掘健康下降、米项目中自己钩的任务太过铃于无聊，等私等。沫这听上明去是不是颇栋有些令人惊汤奇呢？其实尝，著名的勇“端二八原则增”手在任何一项虏工作中同样鸡都是适用的醒——侨一份工作，炭其中令旁观粒者羡慕、在台闪光灯下或咬者是给工作够者带来真正健的成就感的在部分，大部倾分只占工作联内容的醉20%读而已。而另静外的犯80%嚼的工作内容耗，则可能充株斥着艰苦的浓劳动、枯燥展的重复、巨偿大的身心压踪力等等可能脱不为外人所惭知的辛苦的候一面。担波我最欣赏缴的日本的行虏为心理学家佛、效率大师嗓多湖辉就曾哈经说过，幸桂福的人生不候过就是能够虑以自己喜欢娇做的事情为素工作，并且圈还能够从工流作中获取到破合理的报酬粗而已。不过字，这个看似庸简单的要求遍，多湖辉接皮着补充说，绩也仅有非常观小的一部分搂人能够真正立实现这种幸姿福。惭为什么漠一本讲面试工的书要从讨衔论对工作的类态度开始呢登？难道高明牙的面试者不犯是可以通过侍面试获得这毙个世界上所进有想要的工偏作吗？或者航说，不论是挎什么工作，脂神奇的面试高者都可以进俭迈入面试室，虹把自己推销嘴出去，就好罢像传说中最魂伟大的推销镇员能够把梳径子卖给僧侣斧、把冰箱卖拦给爱斯基摩桶人、把二胡笼卖给西洋管村弦乐团一样州？故并不是培这样的。假差如你真的把歪面试看成一竞场推销，伟贴大的推销员摘，也是依靠膊自己对顾客杜需要的了解母来赢得订单李。更何况，矛一场好的面揉试，在我看品来，远远不员是一场推销针，而更是一负个坐在面试健桌前的双方梅，互相发现惨对方对于自全己的意义和弯价值的过程辨。你对一份品工作的态度蓄是冷淡、热丛情、充满兴惜趣、无所谓差还是势在必战得画……队会直接影响乳着你在面试习中表现出来耕的态度。它补们通过你的拒眼神、声调虾、动作、微伶笑弥散开来矮，透过空气岩，慢慢地感母染到你的面杀试官。种于是，渐你的面试官随接收到了这抚种摇“摘感染因子藏”症，他突然抛英出一个问题批：告诉我，倦你为什么想被做这一钓行干/舰进这个公司修？踏你一定盲会在面试中草遇到这个问住题。而这个造问题的潜台恼词丰富得令议人难以置信蜜。结合你们岁对话的上下滨文和面试的殖气氛，这个筒问题可能包躺含着面试官声各种各样的四微妙的态度低：奥热身的误问题：魄“钳让我再看看俱他的简历，粘我完全忘了供他的背景了也。让他先随肝便说说废话饱，我好趁这画个时间想想兴该问他些什戴么。帜”津这种情况大祖多发生在面予试刚一开始良的时候。旷积极的侦信号：跪“检这个小伙子妄不错。让我纷来看看他对焰我们这行究效竟有什么了衔解，顺便再即给他一些积侧极的鼓励。所”泉消极的拆信号：泻“剃你说你讨厌援加班、不喜语欢数学，平赶时的爱好就稠是睡觉。你满为什么跑来亩申请一所会阿计师事务所童？！你是不药是真的走错统门了？如果级是这样，这洲就是我最后欧一个问题了妨。撞”办不安全甩感：网“怪这家伙看上畏去实力很不半错，为什么将跑来申请我悠们这种工资哄低又辛苦的斤活儿？没准学就是来拿我买们练练手的支。崖”顶或者，因“GRE摩、纹TOFEL没这孩子都考充了这么高的芽分，看上去甜他只差一张肃美国签证了盐。是不是明涌年他就准备云拍拍屁股出术国了？我得挺不动声色地刊问个究竟。造”……说不同的遵情况还可能僚有很多种。奇如果你能判成断出面试官柏的情绪和意嫌图，你也许寿可以更好地待调整自己的予情绪和回答护的内容。然录而，万变不歌离其宗，你样的回答也许赢永远都逃不托过这个最基晕本的问题：剪你真的想做师这份工作吗皱？为什么？嗓而且，如同顶我后面还会更强调的那样律，按照你的充真实想法回绵答问题，往凭往是回答面侄试问题的最援正确的态度辜。魔睬更多的情况猫是，你往往贷并不知道自愈己是不是真召的喜欢你所饲申请的工作纠，也许你申馆请它，不过滚是因为听别棒人说这是一抱份好的工作晨，而且人人昨都在申请。集或者你对这颜个工作所知红甚少，仅仅熔知道它的工慕资不错。可注是，你难道垫真的可以说涂，你想做这拌一行是因为视它的高薪水吴吗？烛是的，平你可以这样铲说，如果这乔一点真的对生你很重要。筝高报酬的薪走水同样也意席味着更高的搅责任和对职希业奉献精神恐更高的要求溉，指出这一舰点来，说明榜你对这份工残作的期待和班认识没有什冻步么不妥。如臣果你家境贫耽寒，你需要乡尽快赚钱帮挪助你的弟弟谢妹妹继续完兆成教育，向流你未来的老荣板指出这一掘点只会展现淘你的责任感悄并且赢得他鼓们的尊重。洗事实上，喜芬欢一份报酬河优厚的工作架本身并没有扬任何的错误锤，特别是考蛙虑到你的面格试官同样也沫在享受着这药份工作的这梨个优点。抢当然，鸣如同那句成事为越来越多推的人的口头胃禅的话所说性：钱不是问皆题，或者，迎钱不是最重椅要的。可是连你会发现，升还是有很多描人在去面试稿之前根本就旅没有好好想另过对这个问顽题的答案；职或者，他们鲜想了，但没戒有答案。篇我听说衫过的一个北筋邮的朋友，摸走进中国电余信的面试室维，面对览“柔你为什么想设来电信行业雹发展的”自的问题，想拉了半天，终匠于憋出来一脂句话：航“雾我的是瞧全球通，是织中国电信的岩，所以我想类来中国电信遥工作。圣”治相信我，他斤不是故意想铅幽默。筒其实对喷这个阵“亲你为什么要呼选择这份工悦作礼”延的回答，也萄许我们需要盯有一个系统藏的分析和观性点。塞《宪法堤》中规定了抱我们都有劳谅动的权力，叫然而在现实约中，我们每捷个人都得自砌己负责去寻武找到一个劳锈动的机会。卷因此，对于仆几乎所有的究毕业生而言眉，液“度就业享”订，是迈向职获业生涯的第毅一个门槛。黑跨过去，才揉能够真正的额开始从学校迹向职场的转累变。就业之评后，如果你讲幸运，或者依你精心地挑加选对了你的僚第一份工作桶，你发现你虑很喜欢也很讲适合，你愿雨意稳定地在标你现有的位腰置上发展自森我、展现你看的才华、实钱现自己的价见值，那么，阿应该说，你蕉开始有了烤“牺职业性”稀的认同，从嘴人人都会有坛的对第一份斜工作不确定什心态中稳定跌了下来。吓比起那愚些发现自己唐的第一份工韵作并不令自闪己满意的人理来说，你可乡以有更长期轰的计划去建僚设你的职业龄，而不需要纠迅速地考虑阴跳槽甚至更小改自己的行刘业。拣政“舟事业食”演是比积“洪职业盲”辱更高的一层差状态。也许漂一个人对一爸份职业产生稿了强烈的热般爱和认同，输使得这份职她业变成了自访己的事业；长也许一个人远开始了创业霜，从此成为梦了自己的老烛板。租“愈职业导”屿更多的是一风个阶段性的塞概念，而早“近事业甩”眉已经开始带标有人生追求析的色彩。书如果你竖觉得这种日“消就业亩——估职业芬——土事业摊”朴的三分法似三乎还有些道徐理的话，那队么什么是我损们就业应该活考虑的方向惭就变得很清欧楚了。驴假设同彻时毕业的三唯个好朋友，彼A汇选择了去一俩家广告公司输，一年后跳挽槽到一家房而地产公司，耍一年后又跳娘槽到一家网两络公司；轮B苹选择去了一肌家大型外企衔的人力资源职部门，工作运两年后被提玻升为经理，例同时在职继淘续攻读人力娱资源方向的捎MBA秧；右C侨进入了政府疫部门，在基才层锻炼了两垮年后回到部辅委工作。无这三个有年轻人当然槐都还很年轻蚕，他们未来柴的发展充满最了不可预期景的变化。但陈是让我们仅趟仅从四“须就业环——兼职业菌——爹事业蜂”念的三分法的土角度来看，需A难一直在就业劈的状态中，跌而挂B脖正在建设自销己的职业，路C尖开始经营的贷是自己的事淘业。铺《基业吴长青》中对副世界上最成惭功的公司的厘战略进行了谋分析后，得绕出一个结论欣，那些成功洞的公司，最麻相同的地方瓣是：长期地锦专注做一件直有长远意义启的事情，最跨后获得了成露功。公司的岩发展如此，妨人的发展是粱不是也可以菠从中借鉴到龟一些道理？脖因此，越如果说单纯章的就业仅仅热解决了你依继靠劳动自食弹其力的问题姐，一个更好西的就业，应旁该是能够使文你获得一份撑你可以持续冰建设的职业怠，甚至是一壤份你可以终芝身经营的事救业（当然，爱不参加就业答而直接创业抓的，也应该遥归到追求事似业的一类中堡去）。以就百业为目标，什也许你看重励的仅仅是一稳份经历、工怕资或者就是尚工作本身；勉而以寻找到细一份职业为环目标，你要剂考虑的就应惊该包括这份嗓职业会如何天给你带来成梳就感、如何女帮助你继续壁学习、成长聋，它的中远期期发展前景附如何；如果楼你是在寻找歼一份事业，冷那么，你更顷加需要好好爽地和你内心赴深处的渴望图对话：你是刘一个怎样的纪人？你希望打向什么方向柄前进？都好了，拍经过了一番支深思熟虑，捞现在是自信拐而沉稳地回味答你的面试稠官关于怠“学你为什么要票选择这份工录作团”忍的问题的时咸候了。答案将就是告诉他橡你在寻找的鲁是什么，而检为什么这个饿行业师/泊公司能够提选供给你所寻傍找的东西。涨通常，稳一个热情、欣有事业心的确年轻人会希低望在工作中巷寻找到：阿明确的宵学习内容和邮目标妻不断学代习和锻炼的制机会毯挑战感净和成就感陆对某一士个行业的特攀定知识和特弱殊技能效潜在的笼作为终身事化业追求的可反能奸工作带亡来的自我实终现感：报酬坑、社会认同殿、价值观阴有意义定的工作内容坊、工作伙伴晴和工作环境……炎你可以授继续在这个吗单子上面加紫上你真想要魂的东西。每咽个人都是特缓殊的，每个周人都会有不合同的内容补催充进来。告项诉你的面试茫官你真正想相要的东西，境这种诚实能撕够使你们双顽方产生一种昆开诚布公的剩交流氛围。鹊更加重要的疗是，想清楚澡你真正想要近什么，能够拣避免你自己咏为了得到工坏作本身而迷渗失了自己的卫追求，因为些，当你一不苗小心实实在落在地获得了寸一个工作机蛛会时，它看含上去总会变补得更加顺眼漠一些。而如拢果它其实真屡的不是你想罩要的，这种蝶额外的获得歌只会成为你顺继续寻找的雪阻力。束但是你也必裂须脚踏实地恭地总结出你督对于工作的小理想和期望榴，不要太理榆想主义，走绢向了唱高调芦般的反面。各一个对于咨翠询行业的合逃理的理想表村述可以是：蒸“恋我喜欢发现扰和解决困难诞的问题，通煎过努力找出洋答案。特别侵是当这个答嫩案可以帮助乘到其他人更圣好的工作和鸣生活时，我傲会更加觉得慌愉快与有成霞就感。使”况然而我在麦美肯锡的面试吊现场却听说孔过这样的回扮答：偿“遮我希望我的犯工作能够增蓄加中国宏观真经济和微观带经济运行的壤效率，同时叮积累经验，愈将来使自己耳开办的公司准进入世界蔑500搁强。惜”枯还有另灶一个有些异猫曲同工的例犁子，说明任浩何远大的理股想都应该和既脚踏实地的者工作联系起挺来。我的一顶位好朋友告刺诉我，他在则面试一家投农资银行时，皮解释他为什鉴么被投资银狂行业所吸引货时说：拌“葵我觉得做这撕一行可以直曾接和很多企节业的高层直胞接会面，通晃过我们的工补作影响他们醒的决策，从对而影响到整崇个经济和市贴场。左”——砌他突然发现烤面试官的嘴仰角开始慢慢姨地往下撇，树于是他紧接耽着说，撑“饼当然，这是姿在我能够成娇为像您这个踏级别的资深嘉银行家之后衬。我非常清纹楚作为一个督初级的分析坐员每天所面睁对的都是大录量的基本案脑头工作。谊”关谢天谢伙地，他看到拌面试官嘴角馒的曲线终于跃又向上弯了茶回去。第二章：世界上最漫长与最短暂的30分钟罗

咬文嚼字有时往往能够给人带来许多有趣的启发，比方说让我们来琢磨琢磨“面试”这个词。从科举应试，到金銮殿试，尽管我们伟大的中华考试文化源远流长，“面试”这个词看上去却像是个舶来品——面试，顾名思义，当面的考试。似乎在引进这个词的语言学家那里，面试就已经被定性为了一种测试，因此不是面聊、面看、面笑。而测试，我们知道，它好像总是会让人紧张、手心出汗、心跳加速的……肝世界上最漫颠长与最短暂馅的妖30磁分钟恐咬文嚼订字有时往往捡能够给人带柳来许多有趣秩的启发，比恒方说让我们盯来琢磨琢磨甩“庭面试丙”交这个词。从威科举应试，锐到金銮殿试橡，尽管我们失伟大的中华拒考试文化源露远流长，编“医面试爬”秩这个词看上扭去却像是个督舶来品荷——抽面试，顾名脱思义，当面份的考试。似血乎在引进这脆个词的语言贞学家那里，努面试就已经凡被定性为了岸一种测试，欧因此不是面距聊、面看、娱面笑。而测轨试，我们知迅道，它好像搅总是会让人夕紧张、手心目出汗、心跳转加速的赌……更反过头道来看英语中滥的津“逮面试根”——in算tervi迅ew赚，却似乎没握有沾上任何雪和痕“莲考试刻”狗相关联的味沸道。除了面壶试之外，随inter马view洽包括的意思米还有：会见舰、采访。其救令人紧张的仙程度怎么看永也把比不上恨考试。如果沈我们把待inter料view答这个词拆开与，也不过是蒸inter皮徒和蜡view测，直接翻译射成厦中文最风多是苏“寻大家互相瞅去瞅绣”筋的意思。骆也许词迹语的意思会吵随着人们生爬活的发展而爽变化，就好杨像今天有人泼说请你劳“膏吃饭桥”胀，但通常你屋可能根本不厚会吃到一粒百米饭，但是句还是没人肯亏说是去请你络“昏吃菜碍”字。那么，捏“循面试战”烛发展到了今身天，除了勒“绿考试宣”呢的意思，还滴可以被理解剧成什么呢？虑有人说屈面试就是一蓬场推销：你命向面试官花朵言巧语地推推销自己，试绞图从他那儿斤拿到作为订骗单的工作合劲同。俘有人说越面试就是一以场谈判：大薪家坐在桌子难两端，唇枪针舌剑，你来湾我往。谈判陷的目的就是冬要说服面试敲官，不雇佣然你，将会是垄他们最大的味损失。移也有人羡说面试更像遣是一场戏：蛮平时只穿牛番仔裤的你必或须换上西服佛，西装革履何风度翩翩外蔬交辞令地扮闹演一个你根稠本不熟悉的臂角色。演得炸好你就有资权格继续演下压去，演得不小好你就别想生有人捧你让闸你红。魂还有人婚说面试就是祥一场审判：顽面试官就是庙审判官，他题的决定掌握铲着你命运的驻转折。你只茂能为自己作岗出无力的辩仁护，其他的绢都只能交给星你上辈子积部的德和你上到星期在卧佛举寺捐的香火泉（卧佛寺，神因为埋“扬卧佛榆”骄谐音驴offer词，据说求让offer励必应，于是屯成为北京地飘区香火最盛长的寺庙之一条）。疏还有人货说乞……些众说纷齐纭，不由让糠我想起了一盒桩著名的禅弹门公案。两炎僧打坐，甲阔僧对乙僧说隐，我看你像亚狗粪。乙僧潮对甲僧说，傅我看你像尊温佛。禅师说漠，乙僧心中编是佛，看别刮人也是佛；说甲僧心中是脸狗粪，看别逼人也是狗粪私。卵在我看喂来，你怎么等看面试，恐犁怕也决定了沉你在面试中欲的感受如何惭。如果你进搬入面试屋的蛇时候，心里娃想着的是进脏入考场、谈举判场、戏场窗或者审判室北，你的心情歼想必也难以贼愉快而轻松嫩，你脸上的研微笑也不免裂会生硬与干妇涩。横所以，灿为什么不把尿面试看成是荷一场难得的支对话？试着桐更多地把自肃己定位为一领个前来学习福人生和工作宇经验的学生摧，而面试官币作为一个愿发意与你分享半关于工作、个职业发展和免人生经验的伸前辈。你会住发现，抱着红这种心态，固面试压抑的千气氛在不知究不觉中从一纱问一答，而扣慢慢地变成谣了一个双向最的交流。事心实上，甚至色应该这么说浸，能够和杰屑出的职场人堤士如此平等翠、轻易地交毯流（特别是覆想到这些人耳将来可能会霉是你好几个妨级别以上的岸老板时），帮面试真是再巡理想不过的葡一个机会了般。显反过来，谋对于那些平鲜日忙于在商趁业世界里打莫拼的面试官牙们来说，回越到有些陌生路又有些熟悉无的菁菁校园缩面试，见到日一张张写满闪渴望、勇气旨和单纯的年工轻的脸庞，询为什么不和倚眼前的这个燃看上去聪明秒、可爱和善菌解人意的孩督子聊聊自己科的过去，指调点一下他未捐来的发展，奸多获得一些水崇敬的目光棉呢？他们当探然会这样做猛，只要你给编他们机会。界对于任哀何一个富有颂远见的组织休来说，招揽刺到出色的人专才，无论对循于公司还是伴其他机构，提效都是成功地点完成自己的督使命的基础钱。面试对于欲公司的意义迅在于，提供奥一个认识候含选人的机会邻，从而在此级基础上判断浪，谁是更加躺适合公司需颠要的人才。鼻尽管，每家卧公司的面试役组织程序会虾有所不同，摸但是它们还晋是有基本相士同的先后顺必序。了解这蝇些基本的程梳序，能够帮投助面试者减杂少对面试的俯神秘感，增经加信心，更春好地设计自厉己的面试策志略。梅通常面贱试程序可以悲被分成以下栏几个部分：谢（辞1程）确定所需轿要招聘的职秀位的工作描速述、薪酬范胞围和应聘者箱所需要的资蜂格。灯（怕2掉）通过招聘娇会、海报、棚广告等形式模，把招聘信腿息传达给潜寄在的应聘者舒。珠（韵3连）收集应聘债者的简历，赌筛选简历得瞒到可以进一角步面试的合蓄适数量的应诸聘者。舒（毯4忌）面试扑。一般由人拼力资源部门孤或者投资银拖行与咨询公属司中资历比刮较浅的分析笛员或者咨询丧员打来，在焰面试中进一陈步确认应聘眠者的背景、乒语言表达能印力等。通过扶筛选得到可烘以进一步面闷试的合适数花量的应聘者到。迎（劫5惠）第一轮面青试。锹（居6舱）第二轮面芒试。熔（屋7昌）确定入选总的候选人，飘人力资源部己门和他们保补持联系，推点销公司，确龙保他们接受瑞合同。同时吧，公司也可州能继续和几隐个作为万一喇“宪正选负”绕拒绝接受要涨约后的威“友后备呢”斩候选人保持腿“伍暧中昧淹”叫的关系。娱（廊8竖）人力资源由部最后检查侄应聘者的背尺景、提供的挠材料无误。喂你在申庙请公司的时竖候不一定会氧经历所有的焰程序。比方销说，面则试往往只是竭那些非常强示调英语口语席能力的外企丹才有的步骤剑，他们希望养借此道程序删排除一部分酬口语能力不请强的应聘者乳，国企、私或营企业或者具政府机关，翼基本上不会漏有这道门槛虫。袋对于外毫企而言，面妄试程序也各衡不相同，投跳资银行一般菌在面试甘后只会安排元一轮面试，蝴但这轮面试场中会有厅4次到未6显个级别不同罗的银行家在挥一个集中的踩时间内展开为“归车轮大战莲”虑式的面试。厕这一方面是库因为银行家皂时间紧张，蒙整天在天上吧飞来飞去，匪如果不固定殿一个时间集逃中面试，整燕个面试可能礼会因为每个中人的时间安练排不同而拖五得很长；另由外，这种车案轮大战式的没面试在另一狸个方面也能瞎够很好地测边试出应聘者由是否能在这嘉种长时间压穴力的工作环狮境下有良好云的表现和发拌挥。说实话柿，一个人蛙30侵分钟，连续坝3降个小时的面汪试下来，真系是有筋疲力波尽、大脑缺雨氧的感觉。浪班咨询公司的唱风格又不一阵样，他们往痰往在面余试后安排两梨轮面试，并塘且面试的内旱容与大部分搭投资银行的率传统面试也皇不相同。咨跨询行业的面愤试几乎都是眠案例面试，序应聘者遇到航最大的挑战祖来自解决现号实中的咨询键员遇到的真凭实问题。面跳试官往往仅溉仅告诉应聘哈者一些最基么本的事实，澡应聘者必须乞通过与面试吧官的讨论，黎发掘、掌握氧更多的有用尿信息，决定寒采取某一种娱方法，有逻溜辑地找出这贝个问题的答俊案。案例面玩试的最终的续答案有可能杜是一个估计颈出来的数字耍，也有可能进是一套商业材战略，还有柴可能是发现累一个重要的标原因。比方亦说，我自己旱曾经碰到的辩最让我规猜摸不着头脑昆的一个估计必数字的题目终是：北京市刺大概有多少陆下水道的井蹄盖？述如果说逼投资银行的朵面试方式是秃把应聘者放佳在压力之下涝，看他的举之止反应；咨哨询公司是把榆应聘者放在翁问题之中，振看他的分析挺能力和聪明浆程度，那么酒，对于一般朽的工业性的夏跨国公司（惜P&G度、队Unile艰ver起、加GE绣等等）来说陵，他们会更葛小心地详细址考察应聘者俘过去的背景革，会愿意和茧应聘者在一绵起花更多的缺时间，来观乐察和判断应谋聘者是否具罪有他们公司网文化所欣赏浅的品质和特叶点，是否能咳够和这个庞首大的公司机栗器上的所有孕人相处和谐垄。其中最典殊型的也最有止名的面试风礼格应该是宝倾洁公司严格捆的熄“寸笔试织——夺职业英语能钩力测试荡——爱性格特征测议试牲——HR农面试别——盖广州总部部满门面试钡某步绦颉Ｔ诿媸过缘墓聪查讨心慊峥醇宾桑媸怨倜媲胺予抛派杓聘丛形拥谋砀瘢栗西媸怨傩枰专筹欢系卦谏厦口娲蚬椿蛘叽贸虿妫引球辈欢系丶锹唉加输ζ锻刚叩哪承亮┗加啊粗莲胂肟醋裳闸坟久媸允保龟搁媸怨倜媲俺筝失怂剪浑桶字街汇乖猓活市裁炊济挥校旨欢五阶阍诿媸酝蹲誉室切夸械氖焙颍培绢隳茉谧烂嫔桂峡吹降模渣国惺焙蚴敲媸婶怨俚氖郑劫括惺焙蚴敲媸孙怨俚慕牛杏?/p>状爱因斯缸坦曾经这样廊对年轻学生个解释过相对炸论：当你和掏一个美丽的期姑娘坐上两品个小时，你昆会感到好像经坐了寒1典分钟；但要珍是在炽热的娃火炉边，哪糕怕只坐上版1嗓分钟，你却畅感到好像是愚坐了两小时严。其同样，蛮面试可能是受世界上最漫犹长的匠30哭分钟，也可系能是世界上坝最短暂的哲30氧分钟。当你货和你的面试疼官都有一种雀频频想看表盈的冲动时，枣抱歉，你的揉这场面试看腹起来是失败皇了。而当你音走出面试间裤，一低头看缎表，发现不奏知不觉地已缎经超出了漠30糕分钟时，这类往往是证明纷你刚才的面园试进行得很信顺利。昂一个面季试官就曾经装告诉我，当朽他在面试开驼始野5面分钟后，就遮决定不可能拣给这个应聘将者任何机会索的时候，他丝恨不得立刻厌就结束这场冒面试。但是煤，他不能，粪因此，他只骆好盯着手表缴，等到刚过慌25脉分钟的时候排，立刻开始音问应聘者：岸你还有什么托问题吗？嘱守30持分钟的面试塌时间里可以弓发生很多的除事情，但是锄也可能没有帽发生太多的仿事情。毕竟鞭，即便是中补央电视台的妈播音员，按饱照绢1锋分钟羽300判个字的速度绩说话，颂30枯分钟滔滔不界绝地一直在滚说，也说不断到睡1颤万个字。通昂过不到熄1命万个字的信储息量，你是三否能够获得咽这个可能是脚命运转折的它机会就这样夫被决定了。弯所以你要明略白，可能真忽的需要字字略珠玑，字字潜千金，你才弟能打动命运堂女神的垂青置。训骂一个常规面寺试的沈30吩分钟里可能参出现的事件锅和顺序大致意上是这样的绕——郑但是，同样晚，法无定法帖，任何变数画都会发生，扔掌握常规和拢随机应变并缝不矛盾悉——失敲门，你满熟面笑容地进欲去，握手，趋请坐。然后拴面试官会给垂你一个很短熊的自我介绍孩，时间已经终过去了此3卖分钟，面试念算是正式开逝始了。最理已想的状态，溉你的面试官缸的第一个问细题是：简单谨地介绍一下脆你自己吧。惰正中下怀，滔于是你开始守背你写好的屈稿子，啪啦进啪啦啪啦，烫你最好最多吨别超过券5柄分钟，否则脆面试官十有题八九会打断有你，他觉得东你背得太熟堤了。于是，田面试开始皮10拣分钟后，真中正的较量开蓄始了。在接么下永卡来的桥15差分钟之内，折才是你真正糟抓住面试官炭，给他留下次决定性印象述的时候。柜15毁分钟之内，禽一问一答，伴能够有几个闯回合呢？完崭全取决于你染回答问题的缸长度。你可尸以一个问题秘用臣10共分钟来回答仪，另一个问滋题用纸5膀分钟，这样争你就让刁钻市的面试官没柏有机会问你响别的问题了愈；你也可以幅每个问题都日用一句话来怨回答，这样占你很快就可帝以让面试官覆弹尽粮绝，麻没有那么多贪准备好的问胆题来问你了外——哗我希望你能袄看出来我是始在开玩笑。众对你而安言，控制时加间和节奏成吸为了和给出薪好的答案同抱样重要的任万务，如果前弹者不是更重知要的话。有访几个重要的汪原则你必须傍记住：收（韵1香）你必须努咬力掌握对节齿奏的控制权视，而不要把构它交给你的龟面试官。量如果你胀回答问题总脆是拖沓冗长盒、毫无逻辑逃也看不出什有么时候能结续束，面试官干会不得不总末是打断你的符回答：逢“回我明白你的日意思了，那着么，下一个坛问题是咳……每”男这种被打断歉回答的情况窜往往会带来犹紧张，出现绩几次，你就脚会发现清晰法的思维和顺蝶畅的表达就出这样被打断餐了。所以，忌千万不要给费面试官这种殃机会。通常吃情况下，只黄要你把握得筑当，他们也枕并不会主动序地抢。挣然而也毯有这样的面多试，面试官钉无意或者故育意地不断打抓断你的回答卸，试图获得肠面试节奏的做控制权。那闯么，在这种精情况下，你娃必须保持冷条静，努力地絮把节奏感再瓣抢回来。你躁可以在面试断官突然打断守你的回答，尤插入一个问颜题时，有意区识地保持终10物秒钟的沉默敞，装作在思膝索这个问题或，实际上是散在冷静，找李回自信和节罢奏，然后用窜一种和刚才室回答问题不屋同的语速重单新开始。还练有的时候，尺当你觉得你宰是在回答到阻关键时刻被室打断的话，瞧不要就此罢波休，你应该束在回答被打束断之后的新学问题前，有挨礼貌地说：击“独在我回答这挡个问题之前棉，我觉得我竹应该对刚才午那个问题的籍回答补充一开点南……快”均然后尽快完盾成你刚才没盼有机会完成蚂的观点。织（乓2品）永远不要谨在一个问题傻上纠缠太久确。尘这碰15故分钟，或者哨说整个面试湾，就是一张抗你无法先看刊到整张试卷鹿的试题，有醒点像请GRE山的机考，更创糟糕的是，慨你实际上连龙每道题的分艳值都不知道桐。在面试的略时候，你不扩知道你在努且力地向面试连官说清楚的瞧那个复杂的垒问题究竟能倚给你增加多崭少分，而你漏花了七八分绑钟在这个问渐题上，也可茅能下一个问执题对你来说典既简单、分称数又多。所登以，当一个乒问题开始出运现你很难说祥清的情况时鸡，不要纠缠蛙太久，简单景地说：爸“妥关于这个问麦题，我想我激现在只能说违出这么多了狂。祖”半让面试向你乞的下个机会裳走去。冲外（日3托）在完15升分钟内取得脑尽量多的共豆识。铅在一般惊情况下，面定试官不是来惕寻找一个永私远的枪“斜持异议者差”肠的。当你在朋回答一些关贫于观点、价蔬值、方法方窝面的问题时霜，你会发现季，也许经常逐会出现面试添官频频点头贡，或者他面付无表情，甚体至摇头的情宅况。点头很毅大程度上说瓣明你们的共涛识，而通常涂，共识比异滑议更容易给仿你的表现加甚分。卧熬过了阶这羞15酬分钟后，接退下来是你最扩后的机会了励。面试官通急常会问你有热没有任何问屯题问他。永乐远别说没有粘，除非他之拥前告诉你他个已经决定录旬用你了。最千后的问题可鱼能毁了你之煤前的所有的残努力，也可既能把你从一样场失败的面渣试中挽救回长来。书然而想赛出一个好的调、最后的问膨题往往比准辩备一个好的梅自我介绍还冻要难。有的袍时候，你希侵望通过一个孟好的问题，帆让人对你刮典目相看。但呆是通常你会求发现，更容滩易的是问一壶个面试官有然话可回答的悉问题，然后涉你加上几句就评价，把这益个面试画上竟句号。刻如果你炮之前的面试被进行得都很筹顺利的话，塌在最后一个隔问题上应该盐保守一些，及只要不犯错刚误就行。所锣以你可以问族问面试官怎段么走进这一禾行的，怎么讨看待这一行较等等。如果闭你之前的面扇试感觉不佳旷，你希望通疼过最后一个滨问题来绝地编反击的话，秒你不妨问面窝试官一个让躺他给你出主签意的问题，碰顺带着你可拿以说出一个叉你没有来得脾及在面试中吊提起的卖点秒，加深面试名官对你正面益的评价。衣比方说生，我知道的叫一个聪明的霜问题，我的滚一个好朋友多明白自己在斥面试中的英纹语口语能力诉令面试官一三直表现得对亡她缺乏兴趣落，于是她最挪后问道：筐“壤您知道，我乘在高中的时玻候一直是学岂俄语的，进餐入大学后我滑才从石AB喷C武开始学英语荐，现在刚刚症学了斑3消年。虽然我膏已经可以在驱托福考试中享取得典630知分的成绩，系但我知道我柔的英语口语士还需要很大壶的提高，您伐能在这方面消给我一些好三的指点吗？娱”永那位香守港长大、哈恶佛毕业的面诵试官立刻有贡些羞涩地说缓：雪“泰不、不，你柄的英语已经龄很让人满意起了。我是中炎国人，我的违中文说得还锁没有你的英典文好。你只抢学了捆3卖年就已经这列么好了，应停该是你给我普一些指点。见”门结果，帐这个只学了丈3水年英语的女笑孩子击败了花其他学了十凯几年英文、酒口语比她好楚得多的竞争界者割——耀我觉得她就外只用了这最典后一个问题旺即确定胜势便。第三章：7个汉堡和第7个汉堡盲

如果我一开始就把这个汉堡给你端上来，你十有八九会不买我的账吧？但是，让你从第7个汉堡这么一路“吃”下来，你现在应该知道我这7个汉堡一个顶一个，个个不含糊。其实，说到底，面试的关键还是在你的底气。有了金刚钻，就能揽下瓷器活。磨炼自身素质、建设简历的事情可不是在面试前一两天、一两个星期、一两个月就能做出来的。因此，还请各位看官留个心，这第1个汉堡必须早吃。简历的问题，如前所述，会在第七章有一个全面的交代。但是说到自身素质的磨炼，这可足足是必须写一本书的话题。故7葬个汉堡和第手7丛个汉堡葡-制-----茄-----管-----臂-----剑-----浓-----揭-----文-----哑-----逆-----搬-----孤-----参-----缺-----赶-----站----骡半夜错11往点，突挽然响了起来呆。缓接通，更一个低沉陌简生的声音传展了过来：讯“舰请问你是张停锐吗？明天蛮早上锤9鹅点我要去面下试纹此公司了，你屑说我现在该貌怎么准备一渐下？稳”皆我暗暗叹一庸口气，装作黑漫不经心地狭说：托“渡面试这种东按西，哪有什绕么准备。你询早点睡觉吧乱，明天有个码好精神头儿长就行了。怠”臭古人云泪：预则立，柿不预则废。利这句话难道虚可以运用在不面试上吗？烤面试真的是折可以准备的支吗？糊30奏分钟无边无伞际的神侃，另六七个没头载没脑的问题广，防不胜防副，你怎么准捐备？何不无净招胜有招算威了？多有一个摘笑话：一个喜人在快餐店价里一口气吃法了月7犹个汉堡才觉鸭得撑了。吃络完了之后，躲抹抹嘴，仰纵天长叹：胶“射早知道我就拒直接吃那第通7而个汉堡不就跪行了，还何扑苦浪费前面奏6埋个！编”猎诸位莫本笑。若是真巾有这按“科第基7令个汉堡社”膨，每次面试佩前我们轻轻债松松一吃，面不论是否真且的顶饱，至扫少心里会踏恨实不少，也厚就不用去看畅别的书里写枪了长达几十耕页的面试准梯备秘诀了苗——支我那天在书状店里随手翻贫了一本，居身然就看到身“烟面试前一天乖晚上男生可叉以适量喝些蛙啤酒，女生李可以喝些豆套浆，以缓解邀紧张情绪并厕有助睡眠悬”鬼的绝妙论断裕。舟好吧，故就着啤酒和砌豆浆，就让亩我把三代单蓬传、祖传秘骡方、吃粮1夫个长力气、景吃铃3社个长筋骨、弄吃质7傅个长头脑的博张式大汉堡黎端上来献给卵您。有道是盘：舒3鹊碗不过景阳默冈，怨7近个汉堡赢面获试。而且这箱次，我还给爬您从第集7捡个汉堡开始寿依次上起。面为什么？咳龙，我还不是天怕您都吃完颤了后，像上坝个笑话里的词那个人一样舱，后悔没从宵第低7唤个开始吃吗治？所以这下政，您可以喜室欢第几个，漠就从第几个盘开始吃。响第胳7抖个汉堡：调瞎整生理、心所理到巅峰状郑态。律据说有孕人调查采访娱了所有的奥唐运会银牌得练主，秤“次银牌们域”淹对于自己失座利的原因，签99%凡都认为：不家是金牌太厉拒害，而是自肾己没发挥到京最好。其实恨，面试中也姿是如此，你知最大的面试脸敌人不是面乱试官，不是环和你一块去恭面试的竞争著者，而是你失自己。看看启面试现场就丈知道，明白坑调整生理、码心理状态的彼道理的人多悉，真正做得宁到的人少。臂君不见，在仁一个偌大的料面试等待房比里坐着十几屈个应聘者，讯百分之七八逮十的人或面还无表情、目君光呆滞，或篇闭目养神，屠嘴里念念有芦词。低头疯原狂看书者有耕之，嘴唇发掠白不住抚摸紧吉祥物者有琴之，忧10凝分钟内连上肾3驴次厕所者有柄之。往往只波有少数几个岂人，能够在吊面试前谈笑冬自如，保持惭正常；甚至江老油条如我缘者，还能从虾观察别人紧畜张的失常状信态中，看得碍自己心情放虹松，同时悟哲出一些面试欧和做人的道程理。比方说矛，运动之前授需要热身，疮面试之前也暖需要热身。捧最好的热身关绝不是还在被念念有词地耍背诵你已经领写好的稿子硬，而是不妨慌和你身边一骂起来面试的搬青年才俊一袭起寒暄寒暄穗，小过几招罩，脑力激荡夏一下。事实档上，我每每珠发现，最后肢成功通过面查试的也恰恰吗都是我在面必试之前观察颂到的那些放胸松、正常的酷人。辞鹅从面试现砌场倒推到面之试前一天晚挖上，不论你榆还准备要如备何大干快干化，都别忘记窄到了这个时高候，最重要禾的准备就是抛让自己的生辨理和心理状彼态调适到巅驼峰状态。方球法有很多，友因人而异，捕但充足的休束息和放松的鉴心态是必不起可少的。我距的方法通常赵是在睡觉前烟回忆一下王滩朔在《顽主昨》里某个小狐人物的一句殊话：明天咱突们就去和他趣理论眠——颂侃晕了一个麦保了本，侃耍晕了一双赚佳一个。挥第慢6解个汉堡：熟伐读简历，心低中有数。默经常有尚人不负责任肌地批评中国联大学生在成触绩单、推荐着信和简历上犬普遍造假。刮作为大学生佩的一员我坚课决反对这种酒一竿子打翻驶一条船的说职法，有很多林误会就是在立这种背景下医产生的。我挑的一个哥们尼儿，本科加筋硕士零7恶年硕果累累脂，简历上密雨密麻麻地写圈了自己的丰纯功伟绩，结腊果碰到一个逢人力资源部污的面试官，像非让我的朋历友说清楚他首组织的一项妈活动具体是皇在哪一年哪闷一月。我的僻朋友说简历恼上写着呢，穗面试官冷笑贱着说，我就翼是想看看你本自己记不记帮得。由于年羞代悠久，我可的朋友一紧导张还真的记粗不清楚是缺2000餐年还是局1999瞧年了，结果激面试官撇撇染嘴，说：这邻活动真的是倒你组织的吗鹅？觉这么不浊幸的事情不疑是谁都能遭解遇上的，但伍是如果你的疯简历的确是消经过浓重的蓬“既包装甘”顿，或者至少胸是请过好几毒个高人帮你惊修改过了，片你自己还是错得把它好好乱地多读几次盏。不是为了刊检查错别字赵，而是为了填对自己通过历简历，要传尾达给面试官岁的卖点有更冤加深刻的认蜓识（关于简丛历和卖点的逃详细分析，断请看本书第房七章，在此纱不详细展开伪了）。欺在面试剖前读自己的都简历，还有塌一个好处，锣是能够让你碗更加自信。连毕竟我们在栽简历上都不垄会记载什么模大一马哲没该及格、大二鹿失恋、大三丸钱包丢了这哪些不堪回首树的往事，而妙都是在刻画腐自己英明神筒武新好少年息的形象，于压是会越看越恢高兴，越觉扇得自己面试局成功的希望劣很大。在心漫理学上这叫刮做正面暗示废，在审美学结上这叫自我诚陶醉，都对浩面试有帮助辫。雁第概5钥个汉堡：准超备问题，模均拟面试。狠就像所爸有的考试你落都可以猜题税压题一样，皱你也可以在俘面试前估计拿一下面试官茫会问的问题悦。有些常规吐问题几乎一蔬定会被问到匠，诸如我们帜第一、二章押所说的你的愈自我介绍、悦你为什么会栽想要这份工央作之类的问钟题。还有一烂些问题是由抽于你的经历登有特殊性，努面试官看到右了一定会好扛奇地问问究喇竟的问题。酿比如说，你泡曾经在大学票期间自己创扯业，或者去偶了一个遥远父而奇怪的地算方参加活动熔，或者曾经认休学一年等僻等。对于这灰些问题，你铁也应该准备兰好一个完满狡的回答，以蒜免在面试的山时候被问个粉措手不及。赚模拟面灾试往往是一驱个比想像更伙加有用的练视习。你可以棋请你的朋友旷、有面试经姨验的前辈或都者是你的老用师来做面试雅官，让他们捐给你提出改商进的意见和龙建议。还有贵一种方法是长在头脑里做飞模拟面试：云你栩栩如生坡地在头脑里据模拟出面试喊的整个过程咱——辈你如何走进牧面试屋，如薯何与面试官尾寒暄，如何知开始自我介凳绍，面试官鸣如何开始问页你第一个问滋题蜜……忌直至结束。回够这种心理揉模拟过程，驱当和现实的忌实际情况出裁现吻合时，透能够大大地趴增加你对面即试的把握感替，同时能够献帮助你实现容控制面试节伏奏，使其按趁照你设想的备方向进行。习当然，这种施心理模拟要笨求你已经对形面试具有一蕉定的经验，浙否则你很难逗凭想像搭建也起一个空中板楼台。戚第销4绕个汉堡：了断解面试官。柔第保3队个汉堡：了锋解公司和公锤司相关的行桃业信息。卷这两个昏汉堡往往是碧没有经验的型面试者经常没疏忽的。的络确，作为一笑个学生、外燥行，通过各济种各样的渠诵道获取公司谱所在的行业哈发展、公司虽的业务情况菊和文化氛围摧，甚至是面精试官的个人专背景等等信充息都是不容袋易的。但是孩，越是不容骑易的地方，曾也越有可能扔是你和别的例竞争者相比率拉开距离，剥获得优势的咸地方。觉关于怎赛样通过公开祝信息渠道和汁个人网络的骄非正式渠道令搜集面试官闹和面试公司汉的信息，在家本书的第八距章将会详细桥地展开。在列这里也按下漆不表，先卖卫个关子。抢第加2烘个汉堡：深链刻理解所申芒请职位需要诱的素质和自认身的优劣势敢。肺从某种牢意义上说，锄一份工作，饮能够做好的现人有千千万桌万，因为工获作本身所需秘要的人的能混力是一定的参，再加上后验期的培训和厚教育，也许迟完全不需要斧面试，公司漠随机地从应谱聘者中用抓胜阄的方式，差挑选出几个但人来做，也漏能够把工作闪完成。膜然而，兵从公司内部饥来说，当由次完成某些工湖作的需要形艇成了一个职窝位的时候，炮一方面，公稍司希望在这蔬个职位上的昨人能够保证师质量地完成喷这些工作；狡另一方面，雷公司不言而效喻地希望这伸个职位上的圈人能够用自鬼己创造性的仰工作，来赋网予这个职位羊更丰富的定垃义，来给这收个职位的重湾要程度增加践价值。换句沈话说，有一断些人可以用头他们自身的纷创造性和价粗值，创造出须比别人在同墓等职位上的革更多的价值轿，甚至是创亏造出自己的愉工作职位和蜻机会来。忍对于刚居刚走上职场秤的学生和年受轻人来说，歉期望自己能骗够一下子就丧带来这么大点的不同当然你是不现实的仙，但是把这擦个道理记在各脑子里，带励着这个观点茎，来分析和借看待自己要祥申请这份工率作所需要的陕人的素质时及，还是有意眠义的。有心厌人往往能够蝇因此看到一懒份职业对人扩的核心素质贺的要求所在叔。比如说投逢资银行和咨迫询公司的入蛛门职位都是哄商业分析员销，面对来“碌你觉得你为梯什么能做好新这份工作段”辜的问题时，抛许多人都往渐往会强调自梨己的分析能勒力、计算能泡力、聪明或嫩者是努力工导作的精神。轨这些当然也锄没错，然而春，如果你吃常过了张氏面杀试的第舒3奶个汉堡后，漆你会知道在旺这两个行业铺里，分析员银所从事的工妈作中最重要酷的部分包括饰数据搜集和哭整理，在分域析员之上的艳所有高层们尤赖以作出决遣定的都是分约析员作出的沙基本情况分巩析。因此，糕一个分析员陶最重要的品午质就可能甚棉至不是分析缸能力和绝顶瑞聪明，而是岭细心和可靠购，能够让头炉上的屡“地大佬溜”亭们任何时候优都对你交给屯他们的初步阵数据放心，河不需要重新验查证就可以绣在你的工作他基础上继续罗下去。在另缎一个方面，季除了踏踏实裹实的可靠之这外，每个公肝司也都希望本自己花初级必工资水平雇目的人，也能丛够在被雇佣告之后偶尔顶扒上去做做中册级工资水平润的人做的事膛情，并且美鸦其名曰滤“都关注雇员的俘成长性和潜暂力匹”敏。因此，在涂这种情况下史，你应该意有识到，除了奸可靠性之外宰，公司更加陶看重的可能裂就是畜“巩领导能力（厌leade狂rship受）敬”趟了，因为这至正是分析员熄上一层的忠assoc糟iate凉（中层、饲助理）最重田要的能力之丑一。井第疼1西个汉堡：磨发炼自身素质熄和建设简历子。棋如果我手一开始就把苹这个汉堡给抚你端上来，笼你十有八九我会不买我的营账吧？但是柳，让你从第骄7蜂个汉堡这么加一路咽“拣吃常”代下来，你现言在应该知道叉我这找7之个汉堡一个吹顶一个，个叼个不含糊。本其实暂姐，说到底，宗面试的关键幕还是在你的助底气。有了柔金刚钻，就淡能揽下瓷器客活。磨炼自侮身素质、建粱设简历的事倾情可不是在吊面试前一两员天、一两个农星期、一两助个月就能做路出来的。因慰此，还请各蜘位看官留个年心，这第伴1馋个汉堡必须拳早吃。简历务的问题，如评前所述，会煎在第七章有容一个全面的圣交代。但是笋说到自身素结质的磨炼，狱这可足足是旨必须写一本怕书的话题。第四章：性格决定面试巷

一个完美的三段论。不妨再加上一个有趣的注脚。最近刚看到一本名叫《朝九晚五》的书，专栏作家、职场高手谁谁谁在名为《笑一笑，很走俏》的文章里写了这样一个故事：“两个女生一齐来我们部门实习，一样的学历，一样的实习期，工作质量和数量也不相上下，长相也是一个档次。老板痛苦地斗争了一番，最终选择了其中一个，获选理由是：‘她总是笑嘻嘻的。’”寇性格决定面黄试揭-----妖-----诊-----文-----轻-----舍-----专-----锁-----姑-----伤-----炒-----浩-----侵-----占-----展-----没-----肚都说性喷格决定命运浆。那么，对雁很多人来说邪，面试是命毅运中的一部愧分，因此，灿性格也己决定面广试。事一个完艇美的三段论屯。不妨再加富上一个有趣块的注脚。最鸦近刚看到一疏本名叫《朝骂九晚五》的器书，专栏作龙家、职场高影手谁谁谁在展名为《笑一嗓笑，很走俏见》的文章里话写了这样一怠个故事：雹“乞两个女生一恩齐来我们部洞门实习，一症样的学历，缸一样的实习锄期，工作质照量和数量也海不相上下，躺长相也是一陡个档次。老要板痛苦地斗恐争了一番，哲最终选择了哄其中一个，别获选理由是革：牲‘比她总是笑嘻音嘻的。顾’”样乍听上衡去，这个故仁事似乎有鼓贼励拍“司卖笑沫”抚之嫌，现实改是，没有面研试官专门收撒购笑容，但妖是笑容的确该能够让你更养加好糕“惜卖妈”良。性格也是毅如此，面试礼官们不是在芒寻找某一种秘雷同的性格堡，但是有一蜡些性格却能腔够让你的面顶试表现和印雕象分数大大狡增加，同样唱，也有一些吐性格会减少博你的得分。壤关键的括问题是，你茎是一个很有篇性格的人，随可是，怎样昼能让面试官姑感受到呢？亚或者，你是怨一个很没性疤格的人，那税么，怎样让革面试官对你捎的性格仍然等留下一个良姐好的印象呢劲？饶了解一竭个人的性格遭有很多方法祥，所有需要违30共分钟以上的羞方法我们都性把它排除掉纽，不在这里钱讨论。的确皂，和你朝夕惕相处的父母再、同宿舍的那同学、你的哄恋人，都能临够站起来说懒：尽管你看裹上去是这样稿这样的，但边其实相处久稿了，就能知路道你的性格枕本质上是那眯样那样的。夜可是，对不遣起，面试，穷说一千道一及万，说穿了咸，不过就是熔一个惨“假看上去丢”理怎样怎样的街过程。有个区西方大公司慨，为了弥补键这个抢“于看上去碌”写电光火石的促过程，喜欢裤在面试前加忍一轮性格和书心理测试的词笔试。我曾奴经看到过其加中一套，瞠胞目结舌之余尺，印象深刻陪的有这样一呼道题：寺如果你蜻把自己想像病为一棵树，窗你会选择（琴）窑吓A健盾枫树哨B被询柳树街C闪乏红杉炕垦D舱姻松树和E滥汽不喜欢任何长树惊据说每海个选项之后鹿都会有一个三心理学上的便解释，在一葛份试卷之后产会对答题者型有一个性格抄上的描述。躲性格对路的彼，给予工作说；性格不对越路的，哪怕蜻你是绝世天四才，也要婉腹言谢绝，曰谷：菌“半您的性格和窄我们公司文史化之间可能崖不相适合。凭”佳这种录“楚科学亿”抵的性格测试角法，让人觉阳得高深莫测罗。其实，我炉觉得，不论逼肤色与国籍象，世界上最调多的面试官行，用的还都钓是我们老祖乏宗流传下来徒的文化瑰宝吐：相面之术查。激诸位莫哑笑。短短艺30还分钟之内，稿面试官最忙淘的莫过于眼旦睛：从你的星相貌到微笑葱、到眼神、膏到举止、到化坐姿，观其量行，而后听抽其言，最终慌在面试结束吹时对你的性并格形成一个撞判断。尽管手他不用再预亩测你未来的符吉凶，但是咽他对你性格撤的判断，就体已经可以影鸟响到你这场筝面试的吉凶漫了。贫因此，事母实上你的性迫格更大程度疾上是由你的导微笑、眼神晓、握手、坐猜姿、行走等阅肢体语言表委露出来或者泥说被决定的抽，千万不能织忽略这些看下似无关痛痒粥的地方。让吐我在这里和镇你分享几个偏面试中的真衰实故事，来录研究研究在图这个环节中杠你可能也会尖出现的得与滑失。聪曾经在多北大未名蛾BBS炸的诵“送找工作版剧”凶上看到过有捐人贴帖子说拳，据他的观熟察，最后能棍够在面试中平获胜的，往恐往都是一些邀帅哥美女。与立刻有人在都下面反唇相伯讥，引证某坟一个科学统耕计证明盗议，相貌普通捧甚至是不好山看的男生或蜘者女生中，命人生最终事负业成功的概垃率更高。这雹种争论实际陡上没有解决筝任何问题。貌就我自己的咏感觉而言，聪相貌在面试园中能起到的漫作用并不是混太大，尽管誉许多时候面感试官心里要导考虑这个应续聘者是不是刊能够在客户副面前春prese嫩ntabl侮e记（拿得出手益），也就是龙不会让客户心看了吓一大监跳或者心里遇不舒服。这斑个标准对于旺大部分人来烤说并不难达膊到，只要面邻试的时候不会至于不修边瞒幅或者穿着吊一身明显不凭是自己的尺妈码的西装。喉倒是那些长复得太有魅力蛋的美人们（敏也包括男生罢），公司往渡往会头疼将羡来你总会让疾你的客户在材和你一起做市项目的同时蛇，频频对你未大送秋波，柿这点反而容俗易让面试官手心有不安。居相貌平丹平亦可，但弃表情却不能齐让人不舒服垮。即便看选望美比赛，都喊是美女，你顶也会发现有揉些美女会微它笑，就平添领几分气质；闭有些美女，艳永远都是冷多冷的表情，俊看上去让人摧心动不已，尿然而一笑就穴把牙花子都摄露出来了。年我有一弦个朋友，聪软明绝顶，对桃任何问题都愚反应奇快，包令人佩服。蹲所有大公司愁的面试他都协杀到最后一密轮，然后在种最后一轮遭先遇滑铁卢。乱他始终不明护白原因出在幻什么地方，侦直到有一次载我和他一起闸去面试，提霉前结束了面粮试的我，隔浪着玻璃看到技了在另一个栗面试屋子里逮的他：面无端表情，正襟逝危坐。一直脸到和面试官显握手出来，惜他的脸上也汤几乎没有什凶么笑容。我燃终于明白了游他为什么总镰在最后功亏爽一篑的原因授：没有微笑茂。穷的确，钢在我做面试捷官面试北大族出色的学生趴时，凡是遇倦到笑容特别踏有感染力的摸应聘者时，烟我发现我的披笑容也会比间较多一些，棵因此问的问前题也会不自进觉的简单一素些。而碰到割那种冷冰冰剃或者孤傲的魔应聘者，下蛇意识地就会筋把我自己也螺觉得困难的栋问题抛了出鲜去，仿佛是砍出于一种防奶卫的本能。侧在我帮预助别人做模幅拟面试解决备面试问题的凑案例中，还志有这样一个裁案例：一个崖北大女生，饥曾经有在欧唤洲留学一年袄的背景，实僚习、校内活环动、外语、悉成绩，样样扭皆牛，就是尚在面试中没绑有得到好的框成绩。刚一凳开始做模拟专面试，还没组有说几句话客，我就发现丑感觉上有些自地方不对：沾坐在面试桌叔对面的女生虚似乎缺乏亲爹和力，给坐蚁在面试桌这概边的我很大户的压力。背仔细观察蓝了她回答问蓄题和倾听的页神态，我给泉了她以下几趋个建议：第鲁一，微笑。煎在回答问题摄之前应该先扩微笑，在倾铁听问题的时浙候也应该保葱持微笑。第获二，眼神不烛要从下往上企看人。她在命聚精会神的呢时候习惯于之低头，眼睛倾从下往上挑蚁着看对面的摆人。这种姿超势带来的是绿一种让被盯茫住的人觉得深紧张、被怀骄疑、不自在牧的感觉。看么人的最正常岗视角应该是坐平视，眼神废自然集中在肝对方两眼中啦间的鼻梁处陈，斜视、从肆上往下看或步者从下往上点看都会影响斤眼神相交双伐方的心理感缸觉。第三，童换一副眼镜侍。她平时戴劳的是一副时槽髦的狭窄细馒长的小眼镜伪，时尚而好挡看，但可棋歪惜感觉上充池满了我行我虾素的个人主房义风格，未锤必能够获得怜沉稳的面试岸官的欣赏，弦因此面试时染不妨改戴隐蹲形眼镜，或研者换一副普亭通的眼镜。穿接受了圣这几个建议育之后，很快光，这位北大雄的倘“箩牛盘”观女孩就传来术捷报：美国四最大的一家排咨询公司给吐了她一个很鉴好的到offer亭。锅性格除踩了通过微笑馋、眼神等这乡些外在的非伟语言沟通渠稼道表现出来肢，有时候也静能通过内在滩的情绪和气拔质影响别人旷对你性格的辉判断。未人总有骂不顺的时候刮，像我的一挤个同学，一耗心想进投资云银行，但是毅接连面试几伴家都过“摇落花有意，地流水无情笨”股，几次打击再下来难免开除始怀疑自己判。这时候他件又接到一个杂梦想中最希仗望去的投资龄银行的面试呀机会，苦苦云准备了许久忽，几乎前一级天晚上没怎裤么睡觉，他唇在面试中一渔再地讲述和浪强调自己对裂于进入这一乏行业的希望奥和热爱，他躬试图在对每震一个问题的误回答上都表杯现出自己的容渴望和证明详自己的合格旬。然而，最帖终他还是没戚有获得面试更官的垂青。佳事后，村通过一个辗驼转的渠道，侄我有机会见学到了面试他恩的一位银行雀家，小心翼阵翼地问了问详他们为什么纳放弃了他。卷那位银行家子坦率地说：拜我的同学给即他留下了深伞刻的印象，愈但是他太想液要这份工作愿了，结果从序一进入屋子绢就开始表现墨出一种墙despe湾rate底（绝望的）支气质，这点停恰恰是银行基家不喜欢的送。从他那里榨我学到了一躺条在所有的修服务行业里否都通用的原伐则，我觉得级该原则也适永用于面试，达那就是：永么远不要让你讲的客户觉得缺你凯despe给ratel遮y(贯近乎绝望地筋)纽想和他做生佳意。因此，资无论你多么帐想得到面前召的这个肚offer孤，别忘了你众仍然不能失翅去你的从容栽。第五章：知道的多就是聪明吗？弊

更奇怪的是，有脸有面的大公司来到校园公开招聘的时候，打出来的招牌就是专业不限、学历不限，从学中文的一直到学数学的，从学艺术的一直到学核物理的——当然不是来者不拒，只要你有本事，过了他们的层层面试，就“英雄不问出处”。注知道的多就蓬是聪明吗？拾-----基-----史-----矮-----餐-----美-----辩-----榴-----奇-----磁-----耗-----哥-----贤-----研-----展-----齿-----串据说世膊界上最难的妥面试是咨询鸟公司麦肯锡恰的面试。理哭由是，麦肯篇锡是一家专消门帮精英们妨出主意的公另司。因此，腊他们必须要售找到绝顶聪突明的人来为宇已经很聪明游的老板们想尖出更好的点犁子，所以，剩他们的面试熟题目都特别老的难。骄我要声返明，这段话纸不是麦肯锡膜公司给了我彩红包让我写疯在这儿的，傍也不是我自壳己因为通过数了麦肯锡的其面试才这么贱说的。其实剧我也怀疑过赶这个传说是庸不是起源于桂麦肯锡的公洲关部门。但判笔无论如何，歇道听途说归藏道听途说，迫当我在面试震时和那些麦菜肯锡的资深秩咨询师虾“琴过招逢”酸的时候，还哈是多少有些弯相信了这句返话的相对真虫实性。泰让我印掩象深刻的几量位咨询员都娱是从国外顶着尖高校回来秩的弊PhD口（博士），片有学物理的张、学生物的遵、学数学的止，就是没有誓学经济的。婚几个人上来页的风格都是角废话不说，息直入正题，血经常抓住你喷回答里的漏干洞，短短几峡个字的问题键就能问得你欲手忙脚乱。堤进入麦肯锡弟面试的最后图一轮的学生欢也是什么专斩业的都有，撇像我这种学橡法律的在学浇经济、管理辨专业为主的踏学生中当然私是少数派了傍，更异类的塞还有学电子贩的、学政治堪的、学地理怜的，甚至还士有学建筑的震。环顾着这雕一屋子的学析什么都有的涝有为青年们斜，我突然觉莫得有些困惑素——与他们中谁比顺谁不聪明呢粉？或者，究墓竟麦肯锡要叔找的聪明人省是什么样的早呢？他们的轧专业知识如受此不同，你校怎么能够把件苹果和鸭梨挎放在一起比先较？塞更奇怪撇的是，有脸劳有面的大公丸司来到校园蜡公开招聘的奔时候，打出队来的招牌就博是专业不限仔、学历不限尘，从学中文听的一直到学巡数学的，从醋学艺术的一种直到学核物荣理的稳——暴当然不是来评者不拒，只妇要你有本事喘，过了他们屿的层层面试鹿，就嫁“焦英雄不问出怎处忙”傍。扰这是真得的吗？我有道许多非经管耀类专业的朋逗友都心存疑蚁虑。在我面佛试摩根斯坦哑利最后一轮须的时候，我誓发现只有我常一个人是非浇金融、经济拜、会计专业泪的。在面试潜间隙，我听怨到两名光华索管理学院的依学生在一起广讨论什么率“圈期权定价模踩型藏”浓。我底气不笛足地告诉他垄们，这是我阻这辈子第一等次听到这个袍词。他们也拔同样不可置爪信地看着我醒，对我居然造熬到了最后拿一轮表示了配极大的惊讶妹。兰这究竟椒是怎么回事姻？面试官葫陕芦里面装的滩到底是什么溜药？或者，划你这个葫芦蛮里面必须得夺有什么药才锣能被选上？燃还是让我慢推慢揭开谜底捐吧。伴单单一野个偶“蛋聪明然”诵，在英语中农有许多词语筐可以表达：压cleve肚r归，达smar闭t柱，狐acut拘e搏，霸brig关ht逢，遵机knowl种edgea易ble疤，登inte啦llige吓nt东，础inge桨nious抵，悼wise崭，罢apt珍…车我选出位3垮个面试官最陵看重的，一康一阐之：蚂knowl甲edgea窗ble炒，朴smar因t讨，样inte剑llige阔nt培，可以和它茧们对应的重3牙个中文词汇忆似乎是：知轨识结构、常渐识和逻辑。胳Knowl眼edgea睛ble典和知识结构栗逢Knowl毁edgea旺ble皱说的是一个康人要对自己喂的专业知识依有扎实的掌狱握。所谓樱“转术业有专攻父”铁，无论你学层的是什么，刻都应该对自政己在学习上艰付出的时间辰和精力负责乌。因此，一朴份扎实的专混业课成绩总抽是一份能够荐证明你善于虚学习并且有犁能力学好的三证明。这也役就是为什么凶一方面许多无公司并不在欧乎你是学什鸦么专业的，叔但是另一方注面他们仍然寸会在乎你的托GPA颠（综合学分昼成绩）有能集多高，是不筋是曾经拿到呼过奖学金。制与其说他们洪在乎你的专旷业知识掌握料的程度，不渴如说他们在将乎你的学习工能力是否有凯鲜明的证据店得到支持。释因此，对于捆校园里有些议所谓的呀“饰进了北大后海，用人单位淋不会在意你秧大学的成绩烤，因为他们继能够理解你悲不想再为成旁绩读书疤”桂的说法，应宽该谨慎看待托，特别是当猪你的就业兴扩趣是在一些闷竞争性很强摔的职位上时淡。箭因此，鸡当你在面试它的时候，你温必须小心对裂你的专业知袄识负责，不疗要以为你的简面试官对你炼生僻的专业透知识会一无榨所知，也许蒸他们会恰恰镜至少安排一闲个有相关背先景的面试官乌来考查一下学你这方面的昨知识意——铁特别是你的辛专业知识还既是有可能在齿以后的工作塔中间接地被孔用到的情况葬下。除了你必的专业知识坚之外，如果叮你能够证明引或者展示自绵己对专业知榆识之外的知角识，特别是贺对你申请的卷职位主要会生运用的知识第有所了解的着时候，你会坦立刻建立起盛一个比别的召应聘者强大趋得多的优势走——魔一个综合的猛知识结构。曾即便你碍没有一个可裙以拿得出手侄的官方的双城学位（不管勉它是哲学、趣心理学、广粗告、艺术还搅是考古），育也不用紧张榆，因为你可毅以完全退而醋求其次，证兰明你拥有广滴泛的学习兴屯趣，并因此太有一个非正晕式的有趣的芬知识结构。破比方说你是锹学计算机的贩，但是如果渡你表示你最索喜欢做的事仅情就是阅读家《诗经》《报论语》这样穗的古文；或绝者你是学新稼闻的，但是尽你对汽车行炸业具有丰富因的知识。这趟些都能够成波为你微妙的莫优势，成为式面试官对你瘦留下深刻印扇象和好感的势源泉。因为谢一个兴趣广铺泛、知识渊须博的人，才贴是一个有好读奇心，愿意兼为知识和能德力付出时间隆钻研的人。牛在这一点上吼，你就已经耳胜出了那些革4池年里只懂得矮死读课本，燕两耳不闻窗助外事的书虫挣。迫性似乎我还械应该对那些蓬原本专业就皱对口的学生惭说几句：别棕担心，你们帜的优势显而烧易见地还是振存在着的。躲毕竟在面试雨中被问到相想关商业和经轰济知识的时载候，你们的搞知识准备要滥好过那些其测他专业的学懂生。但是当淹其他专业的谅学生利用课投余时间看了笼看会计和公仇司财务课本番后就能回答汤出的问题，量而你却不幸袜没有答出，产那么你的处警境在这种情纯况下当然会凉变得更加艰生难。同时，障即便你是天刊底下做这份句工作专业最吼对口的唯一罩一个人，也毕不要忘记继涛续展示和证旧明你的学习啊能力和对工阿作的热情。洞要知道，许欠多半路出家基的人血——告比方说数学涌系的去做文鹿字编辑，医云山学院的去做碎作曲家篮——柱最终都做得覆比科班出身娇的还要好，巨不信你可以阀去看看王小把波的小说，逮听听罗大佑轻的音乐。域茅Intel辣ligen史t堡和逻辑昨如果说签knowl傻edgea挨ble局指的是有知雾识含量的聪久明，渐smart螺指的是有操羽作力的聪明裤，那么忌intel顷ligen箭t姨指的就应该今是有逻辑的罩聪明了。一堡个人头脑是奔否清晰，说率话、做事情寇、解决问题混是否有逻辑斤，直接决定笛着这个人日类后的沟通能夜力、分析能辩力和领导能钳力。辽咨询公旋司案例面试接的许多问题棵，有时候答眨案本身并不及重要，而更刷重要的是找宵出一个可能鼠的答案的过灵程。比方说罪一道问题问五的是中国一扔年会消耗多茧少洗衣粉，始做这道题目珠你必须要有寇清楚的逻辑锣：洪中国一僚共有委13朗亿人口，假秆设震4巴亿人口住在务城市，乘9番亿人口住在廉农村。住在奏城市的人口堆中，假设平到均一个家庭嫁为遇4晕个人；而住断在农村的人近口中，假设渣平均一个家滴庭为级6博个人，那么始城市的家庭压数量为宁1梯亿个，农村垃的家庭数量辰为坑1.5盐亿个。假设厘城市的家庭星一星期洗两牵次衣服，那绞么一年会洗闯96芽次衣服；农狂村的家庭一赞星期洗一次葡衣服，那么妄一年会洗宝48氏次衣服。每号个家庭每次总洗衣物会消衡耗洗衣粉姓15肥克。那么中葡国一年消耗瞧的洗衣粉的龄总数就是：岔(1伍亿痛×撤96令次尼+1.5桌亿歉×垄48凑次坚)饼×宽0.015谨千克隶=2.52怖亿千克。纽通过这务个例子，相强信你也看到抵了逻辑的力菜量。只要逻故辑清晰，再惭难的问题，烛通过分布化戚解、层层架梢设的方法，肾都可以迎刃咱而解。轮趴Smart谣和常识酒察Smart警在英语中更而多的带有头项脑灵活，会唱办事，机灵躬等，是一种越带有脉“暑实践色彩配”咐的聪明。光悟一个荣smart乏不过瘾，老飘外又喜欢用仍stree赶tsma品rt柄这个词组来陵形容某些特窗别聪明的人引。这些人在鸦生活中、大鹿街上培养起淋一种和普通返人不一样的死聪明劲，这特种情stree捕tsma仁rt森里又包含着批洞察世事、饮精明、反应驾灵敏、善于谊和敢于抓住更机会的意思饶。锹这种谨stree瞧tsma阅rt脑据说在天性册拘谨、善于异服从规则和患纪律的中国齿孩子身上看禁到的不多。言其实我觉得绳也不尽然。普循规蹈矩、绒从小在真空饮里长大的学谱生身上当然便没有，但是窝要说头脑灵恩活，学校里毙许多看上去手老实，其实寄蔫儿坏蔫儿坛坏的机灵鬼煮还是很多的累。但问题是彻，中国的学奏生们平时在摘大学的象牙瓜塔里，关注拾的事情太有会限，也缺乏弹热情和意识味去扩大自己宅的活动半径矛，结果许多显学生看上去晌很聪明，和阿他说几句话贺就觉得这个饺人缺乏社会裙经验，头脑来简单，或者揉，用我觉得巷更贴切的一居句话，就是怒缺乏舒commo命nsen袋se农，熊雷缺乏常识。马常识外延太肌广，我们只削说说面试中化的常识。面征试中的常识哥包括这么几增种：察言观忙色的常识，敌和面试官言升语沟通中的蕉常识，以及场在回答问题驴中所需要的聋常识性背景拢知识。趟前两种常铺识在这本书冬的前后都已促经和将要讲雪到很多，不住妨让我们主筝要来看看回弃答问涛题中所粥需要的常识贺性问题。第在咨询采公司的面试瓜中，最重要妙的面试方式品是案例面试烈。面试官给忠你一些简单勇的事实，或收者一些基本悦的材料，提锅出一个问题移，这就构成嘉了一个案例男。你的任务戏则是：通过开和面试官沟来画通，找到更落多的信息，逮同时运用你童的背景知识妨和常识，有棚逻辑地找到未案例的解决恋方法或者答杰案。笛案例面法试中有一大夜类的问题是植估计某一个抖数值，比如嗽说中国一年垂会消耗掉多晚少个灯泡？披一架波音愤747榴飞机有多重汗？长城由多撤少块砖构成胞？北京的四取环路有多长射？等等。这航种题目能够模对被试者的条逻辑性、计积算能力、常省识等等进行裤考核，因此嚼受到咨询公毕司的喜爱。破比方说混北京的四环柔路有多长这柔道题。当然湿，题目不是要很难，但只眠应该考那些查在北京住过芹一段时间的做人才有意义肉。测算的方堤法有很多种盟，一种方法绸可以从北京掉的城区面积鼓入手，城区绢面积大概是叫三环以内的骡面积，然后脖通过估算三傲环和四环之鹅间的垂直距都离，得出四盐环之内的北鸦京面积，然垫后根据四环访基本上是一遮个正方形的酬形状，开平棒方得出它一嗽边的长度，铁继而得出周失长。广另一种碧算法更加简敌单明了，但毫是要求有更茎多的生活常泪识：从北大姥打车到国贸纤走四环，不标堵车的情况坦下大概需要窗40竞元钱，这段铜距离大概是鼻四环的语1/3溉强，而北京届的出租车前辨10狡公里是太10枣元钱，而后透每一公里咽1玉灰2著元，因此你绩可以简单地而算出从北大些到国贸的距与离，从而得采出四环路的芒长度了。稍所以说爹，很多时候警是否具备某丛些生活的穿“痕常识演”厕，就成了能著否解答出问扮题的关键了羡。退关于示stree灿tsma鞋rt互的最好的例胳解，我最近亡在网上看到躁了这样一个午故事，尽管俱它是从老板趟的角度来写如的，但是含货义深长，值浓得好好玩味沟：采一个软数件公司的老秘板面试一个梅有后台的大犁学生，给了咸他一个魔方具，要这个大童学生在周五酷之前把魔方牙转成六面都牙一样的拿回弓来。老板的偿朋友觉得老温板用这样的亏题目来面试兰大学生不可哪思议。老板席解释道：番“智咳！这个人贸有后台，我蚊不好意思不盐要他，所以茧给他出个题炊考考他，以味便到时候给肾他安排合适荷的职务。吃”扭老板的病朋友提醒说粒：篇“核可能这个大鱼学生会把魔冷方拆开，再炉一个个安上含去。遇”晶老板说夕：新“院如果他这样避做就好了。扫这就说明他鱼敢作敢为，槐可以从事开端拓市场方面第的工作。忠”脏瓦“针那其他的做瘦法呢？纽”匙颠“欣现在的孩子栏都不玩魔方爱了，所以我晚不相信他能编马上转好。吃如果他拿漆笼把六面刷出仇来，就说明施他很有创意奖，可以从事嚼软件开发部缓的工作；如竟果他今天下希午就把魔方颈拿回来，就足说明他非常回聪明，领悟枝能力强，做咳我的助理最样合适了；如愁果他星期三您之前把魔方尘拿回来，说猛明他请教了板人，也就是僻说他很有人艘缘，可以让避他去客户服环务部工作；展如果他在我辈走之前拿回申来，说明他斥勤劳肯干，气从事低级程奖序员的工作乎没问题；如昆果他最终拿诚回来说他还觉是不会，那笼说明他人很均老实，可以娱从事保管和溉财务的工作距。可是如果资他不拿回来腾，那我就爱却莫能助了。坦”原来如此！珠第二天璃，老板高兴娇地告诉他的低朋友：旺“料那个大学生悠我要定了。框他今天早上尘把魔方还给材了我。县你猜怎张么的？他新员买了一个魔茄方给我！他讯说：希‘纪你的魔方我材转来转去都留无法还原，雄所以矛我新谷买了一犹个，它比你屿的那个更大饭、更灵活！只’”雨排“汁这说明什么胳？边”堡朋友问。召老板压总低了声音：捞“农他绝对是做吧盗版的好材锯料！截”第六章：一见钟情柔