护士长竞聘的演讲稿优秀3篇

护士长竞聘的演讲稿优秀3篇演讲稿的写法比较敏捷，可以依据会议的内容、一件事事后的感想、需要等状况而有所区分。在现在的社会生活中，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，你所见过的演讲稿是什么样的呢？作者为伴侣们整理了3篇《护士长竞聘的演讲稿》。

医院护士长竞聘演讲稿篇一

敬重的各位评委、各位领导、各位同事：

大家好！

今日，我参与竞争的职位是ICU护士长。首先，真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展现自我、检验自我的机会。

首先，我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍

我叫魏霞，今年35岁，本科学历，护龄18年。x年x月的时候，我怀着现代南丁格尔的幻想来到本院，至今x个年头了。在这期间，我从未间断过业余学习，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，曾担当过主管护师、护理组长、帮助过护长主要从事临床护理、进行护理管理工作，并在神经外科、ICU（重症监护室）工作过，目前在泌尿外科担当xxx。

其次，面对竞聘ICU护士长这个岗位，我谈下对护士长工作的熟悉

ICU护士长这个岗位特别重要，它对岗位人员的要求更高，不但要具有扎实的专业水平、当好领导的参谋同时还要做好部门护理人员的剧烈后盾，作为ICU护士长即是护理工作管理者又是执行者，即是指挥员又是战斗员。我深知ICU护士长的工作不仅需要忠诚狡猾的品行而且还需要具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，参与此次竞聘，我情愿在求真务实中熟悉自己，在乐观进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在公正竞争中完善自我。

最终，假如竞聘ICU护士长胜利，我将从下面几点绽开工作

假如我竞聘胜利了，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公正处事。俗话说“千里之行，始于足下”，我将通过以下四个方面的努力，仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的ICU护士长。

一是认清职责，开展优质护理。在领导和医生们的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作方案，并组织实施详细工作，仔细履行ICU护士长职责和义务。同时严格病房管理，为病人制造一个宁静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者意见，准时实行整改措施，从根本上提高服务质量。

二是以人为本，培育科室人才。调动科室护理人员的乐观性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。敬重，理解和爱惜科室护理人员，发觉并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，加强科室护士的理论学问和急救技能培训，更好地为病人供应优质服务。发扬民主精神，工作中多和她们商议 ，集思广益，使科室人人都以仆人翁精神参加管理。

三是加强管理，实行绩效考核。正确处理管与干的关系，就是既要成为管理能手，又要是一个实干家，合理安排干与管的比重，重点是组织、协调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务，整合集体资源，发挥大家的才智和力气，把护理工作管理得井井有条。

四是注意经营，节省科室开支。作为ICU护士长，必需擅长进行成本效益核算，开源节流，精打细算，降低医疗成本，节省不必要的开支，保证资源有效合理配置。尽可能开展新项目、新技术，以合理收费来吸引病人，为科室制造良好的经济效益，努力提高医院的声誉，提高总体综合效益。

各位领导、各位同事：无论这次竞职胜利与否，对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作，听从组织支配，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为医院工作，为病人服务。

我的演讲完毕了，感谢大家！

护士长竞聘演讲稿篇二

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！今日我出于对护理工作的喜爱，出于对个人抱负的追求，出于对我院竞聘制度的支持，来参与护士长岗位竞聘！首先感谢院领导为我们制造了这次公正竞争的机会！为我们营造了挑战自我、展现自我的平台。使我有幸借助医院供应的这次检验、学习、提高的机会，尽最大可能展现自我、挑战自我，从而超越自我。恳请各位领导、评委及与会同事们指正。

请允许我简洁的自我介绍，我叫xx，今年40岁，本科学历，主管护师资格。本人自1996年工作以来先后在内科、神经外科、骨科等临床一线科室从事护理工作。回顾20年的护理工作，我从一个走出校门的莘莘学子，熬炼成长为一名合格的护士，并成为科室的护理技术骨干，这期间离不开各科室主任和护士长的知人善用，离不开护理姐妹的支持与关心。在工作中我注意学习，追求进步，努力将理论学问和实践阅历相结合，不断提升和完善自己，在这20多年的护理工作中，我始终作为科室的骨干力气参与医院的各种专业学问竞赛，技术操作比武以及各种业务学习，曾经被派往环湖医院做短期的临床技术培训，在医院消防改造期间被首批派往人民医院学习，我克服困难，仔细学习先进的护理技术和护理理念，把学到的新技术新理念应用到实际工作中，得到所在科室领导及各位老师的全都好评，并在2023年度荣获大港医院卫生服务标兵称号。在汶川地震期间，全国人民都在乐观参加抗震救灾，作为一名医务工，我也首当其冲，由于医院委派我们科的护士长带队，所以我被留下主持神经外科的护理工作。在此期间我勇挑重担，充分发挥吃苦耐劳的精神和克己奉公的品行，把科室工作处理的井井有条，未发生任何差错事故，为远在前线的战友们做好后勤保障工作，使他们没有后顾之忧。工作的辛勤与付出得到了科室领导及同事们的确定，得到患者的赞扬与好评。我知道护士长的工作非常重要，它既要为院领导当好参谋，又要为护理姐妹们当好管家。既是护理工作的管理者，又是执行者。我也深知护士长的工作非常辛苦，就像蜡烛一样燃烧自己照亮别人。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时时刻刻影响着我，激励着我。使我有信念向她们学习，向她们靠拢。参加此次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在乐观进取中完善自己，在公正竞争中提高自己。

今日，我有士气有信念参与此次护士长竞聘上岗，是由于我认为自己有以下几个优势；

1、20多年的工作时间，不同科室的工作历练，让我积累了丰富的人生阅历和一线工作阅历，收获了大量的医疗学问，极大的提高了业务素养。促使我养成了乐于学习、擅长接受新生事物的品质，培育了我灵敏的反应力量和临床适应力量。面对不同的病人，发挥个人专长，以细心、准时、周到的服务为每一位患者供应最佳的治疗与护理服务。

2、具有很强的团队协作意识和协作力量，在工作中乐观协作科主任与护士长紧紧围绕不同患者的病情和服务需求，充分发挥个人力气和团队精神，责任分明，共同协作，主动护理，向患者供应最好的治疗环境和医疗服务。主动担当起新同事的带教工作，从生活、思想、工作中指导其不断成长，让新同事能够高效率高质量的进入工作状态，完成对患者的护理。

3、具有很强的沟通和协调力量，多年的护理工作中，会遇到许多心情感动和处理尴尬的患者，此时我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧不退缩，以理服人、以情动人，急躁的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作，同时协作护士长在护士之间、护士与医生之间做好沟通协调，关怀爱护，让同事们感到集体的暖和，从而提高工作效率，保持良好的工作氛围。

4、具有肯定的领导管理力量，通过主持神经外科护理工作的熬炼，让我在护理管理岗位不断成熟，提高了我的护理管理工作力量、心理承受力量和高效、有序处理问题的力量。在深化实践的过程中，积累了丰富的护理服务理念和科学管理阅历，使我意识到只有转变管理意识才能提高护理质量。

5、敢于创新，勇于实践。不断探究不同病人病区管理的新模式。护理管理经受了阅历管理、科学管理和现在的文化-科学管理，病人的要求越来越多，对护理人员的要求也越来越高，针对不同类型的病人我们要赐予不同的护理。

护士长应当是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有力量协调好方方面面的关系。假如竞聘胜利，我将摆正位置，当好配角，在医院及护理部的领导下，和科主任紧密合作，以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路，带领护理工作人员干好科室护理工作，争创优秀科室。详细措施如下：

1、首先要重学习、求创新，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，探究护理病区管理新模式，从而更有效的提高护理质量，保障病人平安，提高患者满足度。

2、要加强沟通、增进协调、处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，搞好医患、医护、护护之间的关系，保持良好的工作氛围和治疗环境。

3、抓好护士业务学习，护理人员的素养是打算护理质量的关键，为此，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，从而转变护理观念，转变工作作风，把工作落到实处。

4、创立温馨病房与爱心护理，供应优质高效的护理服务，确保责任制整体护理持续健康进展，改进护理质量，营造群众满足医院，提高患者满足度。

5、严格执行标准化病区管理，达到护