公司管理指数调查问卷表

公司管理指数调查问卷这次调研的目的是了解员工对本公司管理工作的评价。本调查表提供给您一个表达您建设性意见的机会，您的见解对帮助您公司正确地评估公司管理的效益，从而进一步改进人力资源状况及公司管理是具有价值的。这次调查采取不记名形式，您无须在问卷答题纸上署名或以任何方式说明您的身份，不会根据回收的问卷去追究任何个人，坦率和自由地表达您的观点是最有帮助的。请从下面答题中选取最能说明您所处的环境和表达您感受的选项：球项丙旧吐目吃总是裁最经常犹缸有时虽伍不经常吨股从来没有轮1只、本公司各描部门之间有卸着充分的沟供通和交流，翠信息能够分您享拦A绸B敞C鸽D墨E臣2于、员工的技舍能在公司里端能得到充分违、有效的发售挥晌A步盼B贩C乎D骡E抄3广、公司的目仅标和个人的精工作具有有文效性和挑战禁性博A电B泉C院D脉E佳4垃、我的工作叮是令人满意舒的，并且是贵有益的驱A灿B该C棒D图E卸5鸟、我已经得志到了干见好本员工作祥所必须的各尚种训练插A堂男B森C继D瑞尘E妖6因、领导是通颂过能力实现爹的疼A腔B扶C间D脉E趟铺7酿、各种报酬绒、奖励是公查正平等地分挎配的灾A暴B勾C档D脱捉E街8漠、第一线的肤管理是高质胞量的灵A释B雀C知D领E摘壳9梯、管理人员胡高度关注生匀产情况，并揉有效地让有帝关人员了解炮A外B士C撇D湾E以载10举、我的工作堪给我提供了致个人负责任历的机会界A婆B尽C如槽D况E松贱11串、员工有忠吴诚感和归属式感或A亏B胆C榴D椅E瓦面12胜、员工可以堆参加并影响酷决策震A此B梁C课D非E必忌13畅、公司关心雕照顾为之工迅作的员工鉴A弦B匹伟C版D为E故14杯、在我工作捐的部门里所不有成员对有幸关目标十分冬了解叫A芝B喉C都D餐E互15号、与本部门绣其他同事之职间的关系是逆令人满意的辱、有益的茶A间B鼻C严D穴E拿1害6细、能就本公趟司的问题进简行公开的、迈坦忘诚的晴、富有建设火性的讨论原A坚B过C史D毁E货17浴、实施完成机目标的人员辣能参与这些浸目标的制定巷A唉B碗C门D撕E瓜事18薄、我的工作舰能提供发展谁提高的机会犹A益B速C便D喝E丹捞19导、在公司中完有创新的自村由食A防B皇C尘D尘E太犯20陕、本组织的叫薪水和福利按具有吸引力净的什A逃B字C孩D都E赞者21抓、管理人员著既关心生产验又关箩心员工生活殊A宫B索叫换C担D栏E另22遮、人们是坦旁诚和直率的刷，能自愿地押交流信息犯A冤B贸C帽D槽E斩助23祖、公司里有恰一种相互支坟持和信任的勾气氛材A毕B废C缩D芽E龙肯24剑、工作绩效租与经济奖励妨直接挂钩酸A加B锻C腊D掉E野钩25仅、管理人员胡非常关心员工工的疾苦，搭并有效地让塌所有员工通塘晓每A逆B匙C歼D买E植26躁、我的工作座能提供一种荷成就感荡A光B部墓C泉D东摔E庸27妹、公司能积巨极寻求并愿母意接受改革生意见亦A怒B索C凝D谷E竞族28牙、公司的目雁标、想法和客建议、要求搁和问题等信制息都能自下导而上的反映互A月B晨C玻D伏断E钉29届、各阶层员梁工都希望用博高的标准来蝇要求自己，尚并期望有高零绩效刷A愁B验C闸D铲E言辆30寨、与其他公斜司相比，本薯公司所得到骄的收入和福窑利是充足的笋和公正的和A个B脏C政D卷E已31鞠、其他员工滚都了解整扣个公司和自省己的工作目沃标偶A金柔B魔C甘D受E熟32哈、我所在的滚各部门的员改工之间能相自互合作，没杜有破坏性的保冲突产A戴B学C贩D悔E用姑33胳、员工工作妻积极性高（绿每个人能独银立开展工作汤）在A醋B咸刻C摔D盘E筝34评、公司用最贪佳的技术和脱专业知识进凭行决策适A眨B窜C供D引E孟慕35朗、我的工作嘱提供了我不俘断成长和提育高能力的机欺会停A列B订C颗D崖E链36悄、上层管臣理人员能将物目标、问题假、缺点、策倡略等信息自际上而下地沟喊通迷A兆B坏C插D冬E裙37蛙、本公司的恶协作精神较祸强抗A犁B或C秤D畅E漏蠢38孔、人们能参点与并且影响过决定整个公撑司命运的决螺策鲜A涂B爆C塑D恰职E冈39甜、各级员工僚都感到对整心个公司的目丛标负有责任娱，并通过行叮动去实现红A醒B杆C耗D偏E侄戚40激、我的上司碗知道并且能发理解下属的田问题斯A狼B号C田D金E美锄41晒、各部门对宴公司的目标否都非常了解鲁A鄙B旬C青D杜E泥阻42满、为实现总驾体目标，对键公司的资金惭和人力资源地能进行合理俘的分配彻A伟B笼C届D侮E事角43削、人们能参阶与并影响对盈本部门而言循是十稠分重要的决赞策傍A坦B仍C霸D隙E僵44芳、我的工作边提供了自我返表现的机会真A往B饥C丑D员E拜途45邻、管理人员鸟能信任员工丝，并对员工糟抱有信心号A孔B远C桂D剪E北娘46配、与其他部嗽门之间的关射系是令人满庙意和有益的号A皇B篮C鸭D虚E矛个47质、人们能拧东成一股绳，棵相互之间充仿分合作以实末现组织的有艰关目标韵A京B毁C计D涌E各异48谦、工作环境膜舒适、安全相，并有助堂于产生绩效输A章B伸C湿D定E它答49侄、我的工作妨能得到别人牲的认可嫌A申B券C俘D国E在岭50于、管理人员遍对员工充分它信任，并对冈员工极有信掘心脉A支B郑C中D捆E摊51汤、抓全体员工参舅与决策，而太不是几个头芳头说了算拨A伞B串C兄D龄E炎揭52穷、管理是高灾质量的炭A娇B改C化D迅E下土53禽、公司十分隶清楚其目标之是什么，并螺知道如何去奉实现它患A鹊B跌裤C剪D尽E促54慧、公司各部虑门之间有着钞良好的合作床关系，而没位有破坏性的鸣冲突啄A亮B悄C壤D剃E乐咐55杆、员工自由既地与上司讨等论工作问题慕A艺B削C务D翻E征摆56败、本公司在最各方面都睡是符合职业仁道德伦理的倾A纹B荐C盯D权E戒句57虑、最能帮助亭公司实现目怎标的人才能友得到录用和豪晋升贷A其B拢C霉D柱E帽隆58链、大体上说面来，本公司斧大多数员工德是灵敏的，荡有洞察力的久，并且能相笨互帮助喉A透B还C转D柜E歼纪59戒、总的说来谋，公司决策郑所需要的全鼠面、精确的旅信息都可获荷得葵A裤B粘C疫D罩E付侨60唯、公司的企虑业文化是优术秀的，企业丸文化培训对诉工作的开展塑是有益的惹A深B呆郑C旺D目E滨61别、大部分人域认同公司的柴企业文化，往基本按照核院心价值观做畜事除A捎B优C奖D最E遮62臣、我认为公途司前景很好宏，公司大部吉分人对公司绞充满信心歪A缠B推C恰D块E逆63惕、我对公司佛的领导团队花充满信心部A吴B劫C衔D来E建议64、如果有机会，我最希望跟领导沟通的问题是：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________65、从个人发展和公司发展两个方面，我最希望有所改变的是：_________