工程部副部长述职报告_第1页
工程部副部长述职报告_第2页
工程部副部长述职报告_第3页
工程部副部长述职报告_第4页
工程部副部长述职报告_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页工程部副部长述职报告工程部副部长述职报告工程部副部长述职报告一本人:**,2023年进入*****工作,目前任**工程工程经理部工程部副部长,201X-年至今先后参与施工了**工程、天津**工程、**230烧结工程及**1060高炉工程。1、三年来主要工作202_年**3200m3高炉附属工程,主要施工内容有:区域变电所、鼓风机房、冷风管道及三座热风炉砌筑。**高炉3200m3附属工程由于当地拆迁、经济危机导致**3200m3高炉工程停工7个多月等原因开工较晚,开工时二十冶在**的主要施工任务都已经完成,施工队伍及管理人员也大部分撤场,按照工程经理部领导安排,工程经理部只派我一人负责现场管理施工。附属工程最大的工作量在热风炉砌筑,筑炉工程由俄罗斯卡卢金设计并派人现场指导、监视,与国外指导人员接触更多的是使我明白质量控制的严格,之前我主要从事工程部的工作,对质量认识缺乏,这次施工使我有较深认识。附属工程其他施工任务工程量较小,但涉及专业却一个不少,机、电、管道、构造、土建,且各单位均处在人员大部分撤场状态,施工难度无形中增大,施工协调任务量同时也增大,加大自己的工作量及加强与各单位工程经理的沟通是解决问题的途径,经过各施工队伍和自己的努力,我单位的施工任务在5月底具备高炉消费的条件〔高炉7月中旬投产〕。期间公司也正是任命我为**工程工程经理部工程部副部长,我于6月初被调离**工程。202_年6月我被调到****工程工程经理部,期间由于**钢厂与**钢厂合并及3200m3高炉准备改成2850m3高炉的各种因素,工程停工,随即我被调离****工程经理部。202_年6月14日我被调到天津**科技工程工程经理部任工程部副部长。**工程位于天津开发区西区,建立内容包括磨浸厂房、铜电解厂房、净化厂房、钴萃取厂房、钴电解厂房、成品库厂房、维修车间厂房及办公楼、倒班宿舍楼、食堂浴室活动中心、检测中心、换热站、污水处理及积雨池、循环水泵站等公辅建筑设施,建筑面积约75000平方米。本工程占地面积105.548平方米,规划建筑面积约345638.37平方米。该工程属轻钢厂房,轻钢构造制作质量成为重点控制项,由金结公司施工。其次该工程地下为淤泥土质,厂区临时道路及地下土质处理也是该工程的施工重点。开发区施工文明施工要求非常严格,而以往我施工过的冶金工程文明施工一直是弱项,如何适应新的要求是在这个工号遇到的第一个问题,工程部组织了去我单位其他民建工地参观、学习,按照开发区下发的文明施工标准手册施工,虽说照其他民建工地还有一定差距,但比较以往施工过的工号有了不小的进步。202_年1月7日,甲方投产,我单位主要施工任务完成,之后到4月底工程尾项处理、钴萃取厂房内管道电气施工及钴电解厂房恢复等施工。202_年5月1日我被调到**工程施工,我到**工地时,高炉工程刚刚开始土建施工,高炉根底砼浇筑完,230烧结工程处于设备安装攻坚阶段,此阶段我的工作重点在烧结工程,甲方设备的严重滞后影响着投产工期一拖再拖,但甲方的设备延误同时也在掩盖着设备安装人员缺乏等问题,工程7月15日投产,随后我的工作重点转移到1060高炉工程。1060高炉工程是我施工的第一个高炉主体工程,多向工程部经历丰富的人请教及向专业单位学习是开始工作的重点。高炉工程场地狭小,同时面对与桩基施工、热风炉施工、喷煤施工等外单位穿插施工,施工难度不小,现场协调是最繁重的工作,每天到现场一直到下班很少有闲着的时候,工作紧凑点也是一种乐趣,每天与甲方、专业单位之间磕磕碰碰,但最终的目的是保证工程的顺利进展。面对甲方工期紧,设备、图纸部分滞后,及设备问题、设计变更多且下发不及时等等影响因素,在工程部领导的带着下,自10月1日起,每天加班加点施工,尤其在后期设备等安装冲刺、调试阶段,每天工作到后半夜,在工程部及专业单位的共同努力下,2023年2月12日高炉顺利投产,随之进入高炉主体的尾项施工及后续鼓风机房、锅炉房、TRT、铸铁机的施工,目前鼓风机房、锅炉房已经投产,TRT进展尾项处理,铸铁机10月底具备投产条件。在2023年高炉投产至今,在**又陆续完成4#高炉直5#高炉喷煤管道施工、白灰窑外线电气及煤气管道施工、场外搅拌站水、电施工,轨道衡施工、RH炉外线电气及管道施工,大棒外线电气施工,制氧球罐撤除等等零星施工工程,目前再建的还有理化楼施工、及大棒外线蒸汽管道施工,本月底也都将施工完。二、工作中的缺乏及需改进的地方工程管理过程中还有不少的问题,如看图还是不够细致,个别工程协调过程中过于情绪化等等,这些都是在今后的`工作中需要加强的地方,同时要加强与甲方、监理人员的沟通技巧也是需要改进的地方。工作的细致化、标准化是今后工作的重点,要适应目前公司对管理人员的新要求,不断学习,不断提升自己的工作才能。3、思想政治方面本人工作中工作态度及思想端正并积极向党组织靠拢,在202_年7月参加了公司组织的党课学习。以上未本人202_年至今工作述职报告,请领导审查。工程部副部长述职报告二尊敬的各位领导、亲爱的同事:大家晚上好!虽然天寒,但是我述职的热情仍然不减。202_年我有幸担任工程部部副部长一职,专管企业培训。对我来说,这是一次新的挑战和蜕变。感谢公司领导对我的信任,感谢同事们对我工作的支持,现将202_年全年工作情况找范文就来汇报如下:一、工作任务完成情况〔一〕根底工作1、全年共发放学习资料64份,其中包括中层学习资料26份,全员学习资料26份,时事政治12份。2、全年共搜集审核各个室部学习资料96份,根据各个室部交回的学习资料共出考试题96份,批阅考试卷子1600余张。3、全年组织辩论赛7次,共有48名选手参加了全年辩论赛,总决赛也于202_年12月13日隆重举行并完美收官。〔二〕组织学习培训工作1、结合202_年培训规划和淡季培训方案,全年共完成中层培训10次,全员培训14次,其中外出参观培训分享6次,光碟授课5次,外聘教师授课8次、其他培训5次。2、从公司简介、消防平安、团队意识、沟通技巧等方面对新员工进展入职前培训13次,共计培训新员工49人。3、针对性培训,其中包括效劳礼仪、团队凝聚力、自信心、销售技巧、职业道德培训等共7次,另外还针对培训助理、辩论选手进展了10次座谈培训。4、军训邀请____中队对202_年新入职员工和XX年军训不合格员工进展军训,并组织军训考核验收。5、持证上岗的维系工作对新入职的员工进展普通话专项培训,并组织普通话考试,使员工的持证上岗工作得到进一步的完善和健全。6、外联培训工作全年与聚成、会聚、行动成功、临汾艺校、立达职业技术学校、思八达、中旭等培训公司、学校沟通,就我单位培训现状和所需培训内容进展沟通和洽谈,并建立了良好合作关系。〔三〕建立案例分析^p库结合全年剖析编写案例分析^p47篇,修改各个室部交回的案例分析^p修改53篇,健全案例分析^p库共100篇。在此,我向支持我工作的各位培训助理和同事表示诚挚的谢意,正是因你们的精心搜集、编写案例分析^p的初稿,才使得我有效的完成全年的案例编写工作。〔四〕编写《员工手册》结合公司企业文化、规章制度和企业标准,对《员工手找范文就来册》进展编写,目前在定稿阶段,预计于202_年1月份完成。方案在新员工入职后,发放至与其建立邮箱便于让其在第一时间学习公司的企业文化和各项制度。〔五〕建立讲解员题库根据讲解导游部初、中、高级讲解员的学习内容,建立健全讲解员题库:出考试题初级30份、中级20份、高级10份。〔六〕员工沟通工作刚刚xx部长已汇报,全年我们配合座谈员工共95名,另外还结合202_年的培训情况和202_年的培训需求,对各个室部的培训助理进展专门沟通谈话,希望把来年的培训工作真正意义上落体,也希望通过与员工的沟通为各个室部反响好的意见和建议。〔七〕配合性工作另外,全年还配合了参加平安保卫部技能比赛次,配合讲解导游部五一、十一黄金周的讲解工作,为公司创收的同时,更锻炼自己,深切体会到各个室部工作的不易。工作一年以来还担任了团委副书记一职,协助书记完成五四青年节活动的举办、微电影的播放、敬老院慰问、县演讲赛的参与。作为工程部部的副部长,在完成自己的本职工作时,我和部长同心协力、彼此配合,抓重点完成部门的全年工作,对细节工作互相提醒,时间性长的工作互相催促,一人不在,另一人全权接手负责到底,做好一个副职应履行的职责。长时间的接触和配合,我们已经成为了比较默契的伙伴,正是这种互相理解才使得我们在工作中可以互相催促,互相监视。二、工作中存在的问题纵观全年工作,个人还存在如下问题:1、凡事需三思,但比三思更为重要的是三思而后行。回忆一年来的工作,似乎总是在繁忙紧张中度过找范文就来,但统筹规划才能还需加强,有时容易顾此失彼,导致一些工作的滞后,尽管后期都赶上了,但是整个工作节奏就显得

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论