版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第十讲物流系统及其项目综合评价方法本章研讨重点·了解物流系统综合评价的目的、方法·重点掌握层次分析法的应用·了解模糊综合评价法和隶属度合成法的应用主讲:董千里教授博士生导师陕西省精品课程高级物流学AdvancedLogistics
第一页,共二十八页。10.1物流系统及项目评价概述
物流系统及建设项目涉及因素包括:技术、经济、政治、国防、社会、生态环境、自然资源等。不同层次的物流系统及项目还需要与组织结构、运行机制与管理方法等软件方面因素相匹配。物流系统及项目评价的目的:以较少的总投入,获得理想的或满意的物流项目规划方案。第二页,共二十八页。10.1.1物流系统及项目综合评价物流项目综合评价的对象主要有:区域物流枢纽站场规划布局方案;不同层次物流基础设施(区域物流中心、物流配送中心、专项物流仓库等)建设项目方案;物流设施(设备)购买与租用决策方案;物流组织及运行机制重新设计方案等。评价对象不同,评价的目标不同,评价的指标体系也应有所差别或有所侧重。第三页,共二十八页。10.1.2物流项目决策程序和综合评价的目的物流项目投资决策的一般程序编制物流基础设施建设项目建议书。对项目进行初步决策。编制可行性研究报告。进行初步设计。进行施工图设计。为了避免物流项目方案和投资决策的失误,需要从决策技术、组织、程序上实现科学化、民主化。第四页,共二十八页。2.物流项目评价的目的物流建设项目需要解决的重要问题是方案的抉择物流建设项目投资决策会对环境及区域经济发展产生较大的影响有助于完善物流项目规划方案或初步设计有助于减少投资的盲目性提高物流建设项目投资经济效益第五页,共二十八页。10.1.3物流系统及项目规划方案的评价规划方案评价的要求与指标体系规划方案综合评价一般应满足以下几项要求:实现投资项目的宏观监督控制为投资决策提供依据原项目规划方案的不足弥补可行性研究的不足全面考察物流设施建设项目使物流设施建设项目投资决策科学化、程序化、民主化、公正化第六页,共二十八页。指标体系第七页,共二十八页。10.2层次分析法10.2.1层次分析法概述层次分析法(AHP)是可以将定性问题定量化或定性分析与定量分析相结合的科学决策及评价方法。层次分析法较完整地体现了系统分析和系统综合的原则。基本原理:将涉及多因素、多目标的复杂评价和决策问题分解为若干个层次的系统,在这些层次上进行因素分析、比较、量化和单排序,然后在此基础上逐级进行综合评判最终实现总排序,以评价方案的优劣,为决策提供依据,或做出最终决策。物流系统是多层次人工系统,采用层次分析法对物流系统及项目进行综合评价,是比较适宜的。第八页,共二十八页。10.2.2层次分析法的步骤层次分析法大体分为4个步骤:明确问题,建立评价指标层次结构;构造判断矩阵;层次单排序及进行一致性检验;层次总排序及进行一致性检验。第九页,共二十八页。1.明确问题,建立评价系统(指标体系)的层次结构层次分析法要求对系统所涉及的范围、包含的因素、因素间的关系进行系统分析,确立系统所要达到的目标、评价的准则及指标体系,并建立相应的层次结构。一般的评价与决策问题可以分为三个或四个层次:目标层、准则层、指标层和方案层。第十页,共二十八页。层次分析法的一般结构示意图第十一页,共二十八页。2.构造判断矩阵判断矩阵可以清楚地表示上一层因素支配的下层有关因素之间的相对重要性。Ak
B1B2…BnB1B2…Bnb11b12…b1nb21b22…b2n…………bn1b2n…bnn构造判断矩阵是将每一层元素针对上一层因素所涉及的相互之间的重要性做出判断,将判断的数值用矩阵形式表示出来,就是所谓的判断矩阵。判断矩阵的一般形式如下表所示第十二页,共二十八页。3.层次单排序及一致性检验层次单排序是指根据所得到的判断矩阵,计算对于上一层次因素而言的本层次各因素之间相关重要性的排序权值,权值的大小反映了所有各元素对上一层次而言的优劣顺序或重要程度排序。层次单排序可以归结为计算判断矩阵的特征根和特征向量问题。第十三页,共二十八页。
平均随机一致性指标RI数值表阶数n12345678910RI0.000.000.580.901.121.241.321.411.451.49
用CR表示CI与RI进行比较的结果CR=CI/RI当判断矩阵满足时,认为判断矩阵具有满意的一致性,否则要对判断矩阵进行调整。第十四页,共二十八页。4.层次总排序及一致性检验层次总排序就是利用同一层次所有单排序的结果,计算针对上一层次而言,本层所有元素重要性的组合权值。层次总排序需要从上至下逐层进行。对于最高层次下的第二层,其层次单排序即为总排序。一般情况下的层次总排序如表10-4所示。第十五页,共二十八页。层次总排序表层次A层次BA1A2…Am层次总排序a1a2…amB1…B2…………………Bn…第十六页,共二十八页。显然有层次总排序也应进行一致性检验。评价一致性的相应指标如下:②平均随机一致性指标
③相对一致性指标
CR值应当小于或等于0.1,否则应当对前面建立的判断矩阵进行调整。①一致性检验指标(10-6)(10-7)(10-8)第十七页,共二十八页。5.层次分析法的应用
层次分析法可以应用于物流系统以下若干方面:物流系统及建设项目评价因素重要度的权重确定。物流系统及建设项目评价因素重要度排序。所设计物流系统或建设项目规划的决策方案优劣的排序等方面。第十八页,共二十八页。10.3模糊综合评判法*模糊综合评判法又称Fuzzy综合评判,是解决涉及模糊现象、不清晰因素的主要方法。对于一个复杂的物流系统可能包括了许多模糊因素和模糊关系,采用模糊综合评判法,可以使模糊、不清晰的研究对象的综合评价更接近客观实际。第十九页,共二十八页。模糊综合评判的步骤如下:建立因素集建立评价集建立权重集单因素模糊评判模糊综合评判做出模糊评判结论第二十页,共二十八页。10.4.1AHP—F隶属度合成法综述
Fuzzy隶属度是模糊数学的一个重要术语,它是指在[0,1]之间的一个数值,可以用来对所要评价系统的有关指标进行刻画。用隶属度来刻画对象具体的评价指标,从而使不同对象的同一(定性的或定量的)指标、同一对象的不同指标(定性的或定量的)之间的比较可以通过隶属度相互之间比较得以实现。分别将评价对象指标的隶属度与事先规定的隶属度进行比较,也就有了统一的量纲、客观的评价尺度。若评价对象的指标隶属刻画的是满意程度,比较事先所规定的满意程度隶属度标准值,就可以对评价对象作出总体满意程度的综合评价。第二十一页,共二十八页。AHP—F隶属度合成法是指运用层次分析法分析建立评价对象的评价指标体系结构,确定综合评价所选用的指标和相应权重,并与用Fuzzy隶属度所刻画评价对象的相应指标结合起来,最终用Fuzzy综合评判方法合成的隶属度进行综合评价的方法。AHP-F隶属度合成法的优点评价原理科学、逻辑合理;方法简洁、结论准确;能够寻找规划方案的不足、有助于方案进一步完善;易于操作、易于推广;只要做好了评价方案的关键环节的基础工作,该方法还具有普遍的适用性。第二十二页,共二十八页。10.4.2AHP-F隶属度合成法应用要点AHP-F隶属度合成法的重要特点是运用层次分析法构造判断矩阵Fuzzy综合评判模型,先将Fuzzy隶属度对评价指标的刻画与AHP判断矩阵所确定的评价指标权重进行初步合成,将所得到的评价因素的属度,即规划方案对其目标实现满意程度综合评价的基本结论。第二十三页,共二十八页。Fuzzy隶属度在规划方案评价的地位隶属函数的构造就显得非常重要。一般可采用客观测(计)量方法得到或结合经验加以确定。如果隶属函数构造得当,可以大大降低对评价对象描述的模糊性,取得更为准确的刻画数值。Fuzzy综合评判中的权重向量对评价结果也有较大影响,采用AHP-F确定权重向量则可以大大降低权重向量确定中由于人为因素造成的模糊性,提高综合评价的准确性。第二十四页,共二十八页。第二十五页,共二十八页。10.4.3AHP-F隶属度合成法的应用步骤AHP-F隶属度合成法在货运枢纽站场建设规划综合评价中的操作步骤与方法要点如下:建立规划方案评价指标结构模型根据货运枢纽站场、物流中心、配送中心等建设项目规划方案综合评价的要求,项目规划方案综合评价的指标体系一般可分为三个层次:总体评价层、评价因素层和评价指标层(见图10-3)。图中评价因素层为m个分项评价因素;评价指标层为第i个评价因素下属的第j个评价指标。用AHP确定各评价因素、评价指标的权重用AHP确定各评价因素、评价指标的权重依据图10-3所示评价指标结构体系的逻辑关系,分别建立评价因素层各因素对总体评价的判断矩阵和评价指标层各指标对应评价因素的判断矩阵。如评价因素层各因素对规划方案综合评价的判断矩阵为表10-5。第二十六页,共二十八页。10.4.4AHP-F隶属度合成法应用的关键环节首要环节是物流项目规划方案评价指标体系的设计。指标体系及评价指标设计要满足以下要求:评价目标明确评价指标全面指标内容清晰指标间相互独立方法容易操作其次是评价指标的量化。无论是定性还是定量评价指标的隶属度量化处理都要科学合理。一方面要采用定性与定量分析相结合的方法准确地进行评价指标隶属度的刻画,另一方面要注意不同评价指标的隶属度在量级上的一致性与可比性。第二十七页,共二十八页。内容总结第十讲物流系统及其项目综合评价方法。·了解模糊综合评价法和隶属度合成法的应用。主讲:董千里教授博士生导师。不同层次的物流系统及项目还需要与组织结构
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度产品代理合同(含代理区域与销售目标)
- 2024年度版权许可使用合同履约保证金规定
- 2024年度城市道路照明设施安装合同
- 2024年度物流服务外包合同(含冷链)
- 04版城市基础设施建设项目合同
- 身份鉴别用安全编码卡项目评价分析报告
- 2024年度商业物业租赁与管理合同
- 2024年度展览展示合同
- 贴纸书市场需求与消费特点分析
- 2024年度担保合同
- 钢板桩及支撑施工方案DOC
- 完整解读新版《化学》新课标2022年《义务教育化学课程标准(2022年版)》PPT课件
- 针织弹性面料基本知识
- 室外配套工程施工组织设计
- 便携式气体检测仪使用方法(课堂PPT)
- 高中论文从建构理论看高中化学CAI软件的课题选择
- EN779-2012一般通风过滤器——过滤性能测定(中文版)
- 安全文明施工设施配置清单
- 圆的旋转问题
- 小学生升学择校个人简历模板
- 幼儿园教研主题30篇
评论
0/150
提交评论