公司班组安全管理记录本XXXX年XXXX

班组安全管理活动记录本单位名称：_________________班组名称：_________________班组长姓名：_________________年度XXXX《班组安全管理活动记录》使用说明《班组安全管理记录》是班组各项安全活动的重要记载，各班组要根据《安全管理奖惩制度》和《特种作业人员管理办法》开展班组安全管理活动，使班组生产现场开展实施“五化”安全管理：一是班组安全提醒要目视化；二是班组表扬和事件记录要日常化；三是班组化学品、材料、工具要定置化；四是班组作业要流程化；五是班组活动要规范化。通过班组安全考核评，不断提高班组安全活动质量。一、记录由班组长亲自填写和保存。二、本记录本是班组安全生产考核、评比的重要依据，必须妥善保管和使用，不得损坏、丢失。三、填写要字迹工整，内容清楚，数字准确，实事求是，按项填写。声四、袄本案记录本浑每年用完后钻，恼于次年元月束由安全主管址统一换新，局旧台帐由烘班组抽保存、归档乱。洗五夕、蠢活动倘内容记录驼次数多或内挣容填不下堪，可另填表采附后。目录斤1.予安全管理奖蛾惩制度删2.枕特种作业人枝员管理办法乐3.哪班组长安全绝生产责任制打4锹.初岗位工人安纽全生产责任弟制室5扫.荡班组安全管扇理工作目标掠6意.班组安全巩公约绣浙班组七不姿准送7.班组作殖业流程爷8哄.总班组安全管好理基本概况间9出.设备设施符及环境基本迫状况察10箭.纽班组系安全活动记那录哀非11吼.班组危险狡源辨识及控忆制措施弱饥12拢.班组安全层检查与隐患听整改记录表祸1摇3鸣.虾安全事故（旧含未遂事故纱）调查分析镰记录昂安全管理奖似惩制度及编号：TJ日TBEA-右QG-30等-15（2袄013）缝第一章总稳则姑第一条键为严格执芽行公司制定恼的各项安全柜管理制度，旅杜绝各类安敌全违章现象射，确保员工膨在生产过程莲中的安全和耽健康，促进程生产经营活庄动的正常开削展，不断提垦高公司的本凉质安全，特关制定本制度柴。宿第二条矿安全奖惩校以经常性检爪查、专项检疾查、周通报雷、月度考评帆为基本运行趋模式，考核歌应以事实为历依据、法律骑、制度为准妹绳，以公正惕严明，以达励到警示、教即育、防止事蒙故发生的目品的。修第三条筋本制度适用胸于提XX悟公司的全体打员工。漠第二章职侮责铅第四条击公司企管部剃为安全奖惩贿的主管部门字，根据本制核度负责提出上奖惩明细和天考核意见，音负责督促各劣单位落实安极全奖惩规定爸。尾第五条支公司其他相耻关部门和员丧工根据本制崭度内容可以驾跟企管部安斤全主管提出但安全奖惩和赵考核意见，逼经企管部核扯查落实后上驼报奖惩和考典核决定。蛙第六条罗公司企管部读根据安全主践管的安全奖边惩意见，发栽布安全奖惩哑和考核通报框。骑第七条意财务部依食据奖惩考核倒决定，负责寻执行对单位物和员工的经枕济处罚。疤第八条饶公司工会负比责对安全奖验惩工作的监统督。拴第九条狼安全奖励享分为通报表廊扬、奖励。节第十条胡安全处罚架分为通报批池评、经济处燃罚等形式。仍第三章考忙核细则感第十一条锐对安全工东作有以下成女绩之一者，浇给予表彰和挎奖励，奖励坑金额在50纠元～200流元。弃（一）各级岭管理人员积端极贯彻安全合生产方针、乡EHS体系击规定及公司马安全规章制短度成绩突出虚的；议（二）对违造章指挥、违在章作业能及扫时制止，发遍现事故能立忙即采取措施素或及时报告叙上级因而避未免了事故或鸡减轻了事故切的危害程度感的；等（三）模范刷地遵守EH蚕S体系规定侨、各项安全舞管理制度和焦安全操作规烤程，及时发扭现和排除事哭故隐患，避祖免了重大事劳故的发生或药在事故中积汪极投入事故皇抢险，方法恢得当，减少拦了人员伤亡刚和财产损失猎的缝；勒（四）对安别全管理、安流全技术、职乘业健康卫生唇方面提出行庸之有效的建竹议者，或在级安全技术上危有重大改革论具有显著成别绩者。叛第十二条盗每月由安全榴主管进行安固全生产优秀押班组评选工雪作，评分标饭准如下：各筐车间班组满唐分为100探分，出现违宜章及现场5只S不合格一参项扣1分，押班组安全活勾动记录未提缠交扣2分。烛车间按照班祥组数量计算哗平均分。考盖评来源于安碌全主管与精且益生产主管赏日常对车间屠的巡查及每阳月20日安翠全大检查结解果。愧第十三条息安全生产优农秀班组评选怪及奖励标准项：按照车间之平均分选出蜘前三名。在负前三名的车浙间中分别按欲照班组分数愁高低选出三寺个班组（均间属于不同车哨间）。第一虫名班组为本谱月安全生产蛮优秀班组，食颁发安全生疏产优秀班组扎流动红旗并腹奖励300厅元，第二名害奖励100消元，第三名恨奖励50。欢每月升旗仪胶式上宣读安遥全生撤产优秀班组唇奖励通壤报。宰第十四条叛有下列情尺况之一者，揭通报批评，袍处50元～狠200元野罚款，追究习部门负责人葬及直接责任测人责任，违吗反国家法律睡的，由国家院法律机关追尺究其刑事责寒任：唐（一）不认笔真执行安全皱生产方针，敢不按规定进负行安全教育隐和培训，职挪工缺乏安全妖知识而造成掌事故的；忙（二）安全水管理网络和要制度不健全扬，不认真执绸行和落实E笋HS体系文熟件要求及公握司各项安全演管理制度的肠；物（三）岗位泡管辖范围内绣各项安全检桨查不到位，良记录不完整颜的匀；坟（四）隐患伶整改不及时烘、防范措施殊不得力，未瞎对危险场所扮或操作提供铁安全操作规壶程的桐；晕（五）对违誓章作业现象赵不及时制止弄，对当事人号不及时进行革安全教育（驼查现场记录熟）的存；俘（六）隐瞒检事故或不按映事故报告程雾序及时报告痒事故，事故巡发生后未按胀“嫩四不放过单”程的原则及时隐处理的运；计（七）放弃危安全工作，链只重生产，到致使管理混插乱而造成事恳故的；耳（八）违章态指挥，强行青命令职工违居章操作致使巾发生事故的伐（九）由于脂巡检不力，夜造成重大事眯故的；谢（十）忽视它安全工作，样玩忽职守造不成事故的；背（十一）不瓦服从管理，舍且态度蛮横美无理的；盒（十二）对坊制止违章作丸业、违章指坑挥或对揭发浆隐瞒事故人决员进行各种盈方式报复的烟。岂第十五条碧有下列行畜为之一者，只追究当事人导或事故肇事砖者责任，并您处50元～珠200元罚负款：概（一）违章沙作业或违章拜指挥未造成贯事故的；同（二）发现齐有违章指挥芬、违章作业纽或事故隐患巾不采取措施写、不及时报逢告者；袭（三）事故忌发生后，隐病瞒事故真象动，包庇事故创肇事者甚至胶嫁祸于人者绿；沸（四）事故棕发生后，拒建不接受调查鞭或态度蛮狠吵无理者。腥第十六条仗对连续发萍生安全事故异（半年内超嫩过2起，一熊年内超过3躺起）的生产舟车间或个人通，给部门负邪责人、事故醋责任者分别倍处以300瓜元罚款。稻第十七条平湖岗位职工有警下列情形之者一的，处5各0～200巷元罚款，造也成事故的承唤担相应的事淡故责任：酱（一）不认鲁真履行工作晃职责，工作享中违纪违规穿；烧（二）安全猎检查或交接遭班制度执行庙不严，无完贪整记录；苗（三）伪造糊交接记录、捧设备运行记助录、安全检讽查记录等记且录；申（四）生产漂作业过程中匪，不按安全级规程要求使豆用、维护安身全防护器具团；践（五）操作排错误、忽视戚安全、忽视腹警告芳；挨（六）造成紫安全装置失鸟效堡；绒（七）物体本(指成品、枣半成品、材灭料、工具、渐切屑和生产注用品等)存家放不当习；挎（八）冒险篇进入危险场亩所祝；多（九）攀、遍坐不安全位响置(如平台松护栏、汽车鸣挡板、吊车娃吊钩)税；饰（十）在起输吊物下作业柴、停留猪；虑（十一）机辆器运转时加那油、修理、腐检查、调整供、焊接、清奉扫等工作罢；肚（十二）在桂必须使用个各人防护用品信用具的作业摊或场合中，脏忽视其使用饥；悟（十三）对预易燃、易爆访、易制毒等铸危险物品处私理错误壳；奋（十四）不杰认真执行E枪HS管理手定册和程序文资件条款和安器全操作、维忧修规程；吸（十五）在燃多人合作的书工作场所未赚履行应有监赠护和协作责责任；堂（十六）不练服从管理，铸且态度蛮横坐无理；纸（十七）明档显违章、重英复违章或后庄果严重（含聪可能的后果蒜）时，可加跨重处罚力度沿。坏第十八条愿生产车间洋内有下列安季全隐患之一格的，视情节但轻重可处部正门50～2葬00元罚款彼：毙（一）防护瞎、保险、信弱号等装置缺胳乏或有缺陷半；野（二）设备扬、设施、工冶具、附件有昌缺陷搞；尺（三）个人竞防护用品用奶具累——奥防护服、手拢套、护目镜庙及面罩、呼姥吸器官护具紫、听力护具牵、安全带、青安全帽、安木全鞋等缺少疮或有缺陷暑；床（四）生产骄(施工)场蝶地环境不良宁。袍第十九条信车间班组长叉未按照规定等组织进行安深全班组活动隆的，对班组名长罚款10血0元，对部熄门负责人根劝据班组长人送数情况处罚姥100-3昏00元的罚计款。途其他行为的勾考核蹈第二十条燥违反追“饥厂区内九不孝准蹄”牙的处鸦50～20鸭0元罚款砖，造成事故旺的承担相应紫的事故责任确。缘厂区内九不透准:帅（一）生产社作业现场症不准吸烟；丘（二）上班查时间不准睡妥觉、干私活肉、离岗和干庸与生产无关芽的事；锅（三）班前止12小时、宏班中不准喝回酒；啊（四）不按纽公司规定穿含戴劳动防护子用品(包括以工作服、工币作鞋、工作拣帽等)不准译进入生产岗档位固（五）安全速防护装置不绣齐全的设备外不准使用；驼（六）不是黎自己分管的劲设备、工具恭不准动用；多（七）检修煎设备时安全劣措施不落实汤,不准开始各检修；哑（八）停车规检修后的设挎备,未经彻居底检查不准船启动；纺（九）不系近安全带,不茅准登高作业疤；闸第二十一条阶止违反浓“欧机动车辆七劈大禁令膀”树的处50植～200元需罚款，造成忽事故的承担块相应的事故绍责任。纱依机动车辆七病大禁令：贷（一）稿严禁无证开捉车；汇（二）镜严禁酒后开流车；泊（三）撇严禁超速开遥车；蚊（四）粮严禁空档溜哲车；情（五）突严禁设备带淹病行车；棕（六）枕严禁人货混雕载行车；肿（七）严禁忙超标（超高页、超长、超先重）装载行乖车。慢第二十二条喉违反天“叛天车十不吊贞”固的处50喊～200元赤罚款，造成呆事故的承担醒相应的事故刘责任。柜天车特“愤十不吊绒”溪:避（一）纽超过额定起冠重重量的物约品不吊。勤（二）毁歪拉、斜挂欧不吊。屯（三）泽指挥信号不梦明、吊物重垒量不清、光虑线暗淡看不姐清吊物和场污地不吊。都（四）吊物贫捆绑或吊挂盯不牢或不平哪衡的不吊。鼠（五）直接凑用起重机吊掩钩钩物的不担吊。愚（六）吊物勿上站人或浮余放有未捆绑孩好的物品的斥不吊。凉（七）易燃赌、易爆物品蛙不吊。革（八）带棱够角刃口的物贞品未垫好的宅不吊。舒（九）埋在氧地下的物品伙不拔吊。牢（十）违章片指挥的不吊级。庭第二十三条鞠违反电气将焊戚“拔十不烧臂”加制度的处5拼0蛛～200元如罚款，造成雁事故的承担引相应的事故圣责任。续电气焊草“拔十不烧啊”貌:丑（一）不是亡电焊、气焊诉工不能焊割第。盟（二）重点碗要害部位及箭重要场所未膛经主管消防房部门批准，泊未落实安全惑措施不能焊采割。惨（三）不了解解焊割地点处及周围情况陷（如该处能班否动用明火厅，有无易燃测易爆物品等产）不能焊割询。场（四）不了宁解焊割物内咱部是否存在键易燃易爆的精危险性不能街焊割。心（五）盛装床过易燃易爆渠的液体、气钢体的容器（以如气瓶、油伏箱、油桶、强贮罐等）未强经彻底清洗蛛未排除危险射性之前不能级焊割。鲜（六）用可帖燃材料（如选塑料、软木茧、谷物草壳杯、沥青、石库蜡等）作保括温层、冷却执层、隔热等岂的部位或火咽星飞溅到的采地方，在未悲采取安全措工施之前不能娘焊割。咏（七）有压塑力或密封的勺导管、容器柔等不能焊割均。矛（八）焊割向部位附近有晴易燃易爆物买品，在未作宵清理或未采亩取有效的安挽全措施前不再能焊割。婶（九）在禁棉火区（如油述库、净油站乖、生产车间市、生产使用乐天然气的车魔间、燃气锅胖炉房、重点渗集中办公场殖所等）未经萍消防主管部忠门批准办理笼动火证的，夫不能焊割。型（十）附近协有与明火作寄业有抵触的雄工种在作业然（刷漆等）毛不能焊割。途第四章暮附则因第二十四条采唇本制度由生丹产管理部负鸭责解释。逗第二十五条速刺本制度自生剂效之日起施咽行。日特种作业人现员管理办法容编号：TJ剖TBEA-酸RL-02脱-15（2主010）塌第一章总淹则脸第一条案为规范带XX督公司各科室茶、车间、分恒公司特种作佳业人员的安换全、申报、柔培训、复审凉、操作等工栋作，特制定执本管理办法裹。夜第二章细妈则闪第二条纱特种作业圣范围鸭（一）电工泄作业；晕（二）电气犬焊接作业；怨（三）起重谎设备作业；无（四）场内落机车作业；悔（五）压力惕容器作业。朋第三条仙特种作业吃人员必须具障备以下基本驳条件撕（一）通过翠《惹XX锅公司转正定切级考核》，注成为正式员劣工且因工作俊需要须取得缴上岗证的人株员；渣（二）年满速18周岁到舞退休的死XX省公司员工；光（三）身体秃健康，无妨举碍从事相关特工种作业的秤疾病和生理眼缺陷；衔（四）高中扁以上文化程芬度，具备相圈应工种的安猴全技术知识染，参加国家献规定的安全凳技术理论和物实际操作考苦核并成绩合然格；触（五）符合折相应工种作光业特点需要系的其他条件呼。晒第四条古特种作业滤的申报及培薄训里（一）申报渴部门根据生钻产工作需要诉及现有特种副设备情况，震需配备特种歌作业人员，贯由申报部门鼓提出书面申佩请，填写闷“浪培训申请表叼”禽。挑（二）申报烛特种作业人惹员按照渗“闸培训申请表移”未上有关内容燃逐项认真填贷写，办理说“奸特种作业操匠作培训涂”蛋。包（三）凡报巾名参加上岗捞培训人员，央均需按照要陷求参加具备粒颁发拐“烫特种作业操竖作上岗证唯”离机构的统一等培训和考核笑。级（四）紧“济特种作业上利岗证和”隆下发后，由值人力资源部埋保管原件，虎并由人力资裁源部印发弹“绞操作证复印肤件比”送，操作人员发需随身携带吵“炮证件复印件隆”叠以备检查。也（五）所有蜘证件必须在庄规定有效期死使用，复审核、新增、升引压需在证件至到期日前一改个月按流程糠办理。觉第五条脑特种作业丹人员管理制辩度吧（一）对特皱种作业人员肉统一集中管州理，由制造妨部监督检查布，强化管理剂。长（二）特种煤作业人员要典责任心强，碰热爱本职工订作，遵章守文纪，服从指孔挥，按技术值规范办事。啦（三）每年桂年初对特种物作业人员进必行整顿，凡轮是年龄较大邀，身体健康窄欠佳或者不是服从管理违倚章蛮干，专贼业技术较差司的，或者造喉成事故未遂额和已形成事诵故者，及时衬调整，不得佳从事特种作络业。妻（四）对所滨配备的特种汇作业人员必米须经有关部茶门培训合格窃，持证上岗争，并按期复程查，参加再贞培训。来（五）由人芬力资源部建安立特种作业叫人员台账，员台账与持证馒人员相符，索及时更新。鬼（六）严禁骆特种作业人粉员无证上岗岸或违规作业死。浪（七）要坚拜持上下岗安银全检查制度职，及时排除皆不安全因素汽，创造良好旋的安全生产宴环境。诱（八）上岗彩后，不得擅轮离工作岗位览，不准闲谈萌聊天，集中脉精力，精心粱操作。射（九）不违粉章作业，不环违反劳动纪污律，有权拒记绝违章指挥便，确保安全衔生产。旋第六条经特种作业辛人员有下列浊情形之一者畅，取消特种齐作业人员上抄岗资格：纤（一）特种王作业人员因得本人原因不液再从事特种坛作业的；削（二）特种绿作业人员因东经常性违章像作业(三次右以上)屡教虽不改的；敬（三）特种坚作业人员无旧故拒绝或未拾参加安全培吨训与复审验秩证的。遭（四）持有订“驶特种作业操伟作上岗证民”训人员离职时阀，人力资源气部索回本人摇上岗证原件男。由公司承栏担的培训费岗用部分，由凉当事人离职亭时上缴到人堵力资源部或面从工资中扣章除。早（五）凡出某现以上情况遵者，培训费绵用有个人承菌担。冒第三章附呀则盛第七条笨本办法由人欧力资源部及详制造部共同温负责解释。漫第八条列本办法自下刘发之日起施刻行。寄班择垒组气钻长德辜安屋政全斩搁生住秋产载坑责谋傅任喷壶制渠1障、抗班组长是班掉组安全生产驰工作的第一孝责任者，班破组长必须对若班组内安全犹生产负全责青。难2旋、枯班组长负责方对班组内的锹员工进行安黑全生产制度晶、能法规和技能悬方面的教育含，对考新梯招员工上岗局前进行笔岗位技能呼、测特殊防护企、肺设备状况方蓬面的安全教枯育，做好监诱护工作。恒3诵、监认真贯彻执红行公司、邮车间袖的各项规章番制度孤，可工作标准贞。顽4凶、脑组织本班组狸员工每签订《安全刷生产责任书邮》并严格贯组彻执行，对乘班组内安全伪生产工作做晋到日检查腿、却周评比迹、索月考核软。沙5俊、耕对各经种不安全隐贫患要及时采法取措施加以功解决，如本合班组解决不斑了要及时向胸车间及公司辛反映情况，怜并做好临时喷性保护措施浴。期6晴、项对班组内成辞品帐、怎半成品及零扎部件赴、绩工具要严格志执行定置定塞位并进行标巷识管理池，不得乱堆域乱放，不能援占伏安全寄、消防也通道，做到伟文明生产。们7吐、训有权拒绝他鸭人违章指挥同，不强令员食工街冒险蛮干，巷发现违章现话象要及时纠桥正缠，希对并不听劝阻者泊按情节予以套教育或冬处罚。音8答、绢下达生产作盖业计划时，汤要根据班组姿人员的安全讲技术知识和腾操作水平分纤配其任务，彼并做到交任贩务的同时教墓安全措施办哄法，防止蛮很干，保证安泄全。罪9茅、件认北真贯彻执行剂安全技术操脏作规程，熟章练掌握设备你性能和工艺汤流程中的危吩险源，指导贱员工安全生湿产，渗定期组织好菠本班组安全炉生产活动，硬做好各种安离全活动记录撕。译10高、剪坚持安全生谦产停班前液、镰班中和班后哀“服三检制偿”泥，保持设备端，工具经常摩处于完好状爬态，做好每疏次检查记录育。搏1鸣1边、科不隐瞒各种捐事故，做到旁及时汇报，半保护现场，展积极协助志公司习分析原因，捉做好卖防范茧事故教育匙及制定整改税措施工作，逃防止事故发给生。脏岗转载位渡范工饥姿人卖炼安盖富全杜附生掏质产眼磨责尘遵任状蓬制喝1框、乔认真学习国课家劳动保护砍法规戴、碗方针肤、蛾政策夫，答自觉东执行鸡公司伴安全生产规淋章制度，自呼觉做到安全卵生产，做尺好自我保护姐。营2投、细工壳作前自觉穿广戴好本工种冠所需要的劳悔动保护用品旱，正确使用突各种设备工真具，工作中择遵守操作规械程，严格按疗工艺规程和凑技术标准进尼行生产，拒团绝违章指挥刃，杜绝冒险经蛮干。秤3摘、堤关心个人和帐他人的人身冲安全和健康终，互相监督户，拒绝违章昂指挥，杜绝宵冒险蛮干，旺发现箱不安全因素违及时上报处拜理缺，做到古“赴三不伤害束”棋。忠4轰、侦经常检查和餐保养设备，里发现事故隐险患做到及时阅整改和上报例，确保设备茅始终处于完帜好状态，避损免设备带病洞运欲转，积极提端出安全生产氏合理化建议申，配合班组宫长趟为安全生产弃献计献策。岁5造、鸟积极参加安期全生产教育法和培训，掌末握本职工作记所需的安全叛生产知识，慰提高安全意瓦识舞，提高安全揭生产技能，溜增强事故预浸防和应急处泡理能力贩。筐6链、已发现事故隐糕患或者其他颂不安全因素粥，应当立即模向卡安全主管奔或者本单位食负责人报告污，接到报告辅的人员应当则及时予以处条理；如7艘、己发生迁事故积极抢煮救，父迅速汇报，舱保护好现场欢，诵分析原因，注总结经验教殿训，避免重幅复事故发生柿。也班缩师组忆粗安直丰全摸任管弱舒理劈单工少条作垒踪目脉刷标费1图、俭班组低安全递事故率为银0自。早2宫、创班组违章指袄挥彼、违规作业芳率为姜0油。澡3啄、古班组像隐患整改率沾为100%消。糠4愁、输班组成员首防盈护渔用过品症穿戴合格率窗为100%炊。讽5柏、男开展定期安搁全教育贴培训蛛活动，教育魔培训坛率达100胳%。捧6跳、纵开展事故预糠知活动亚，赴危险源辨识剪及危险源的跟控制措施熟途悉率100衔%。元7短、谋定期压开展广安全鉴班组续活动，要有冈形式医，厉有记录内容行，材料齐全茄。务8送、昆工作环境整戴洁，严格执路行定置线定位和标识优化置管理悟，物品要摆断放整齐杂、茅平稳悼、可靠，否保持离通道津畅通。脾9陡、字做好责任区涝域内消防设呀施、生产设祸施土设备的维护导保养工作。聋10乳、各班组要晨优先对保证本班组绩人员、设备秘、产品等的升安全，躺做到安全第嘴一怠。盾班组安医全公丘约馒班热泄组满枕抵制违渠章宣应言顷注：1供、绞本公约由班蠢组成员共同机研究牌确定煮；更2球、岗本栏目由班尽组长亲自填鹿写名；3、蛛描述不清楚扮，不准确，捕不得含糊，焦用词不准考敞核5分萄。种班脚仅组刑斤作雀进业呼论流怜丘程岩1、描述清失晰、易懂；的2、全体班昏组成员熟悉驻、掌握桑作业流程熔，违随机抽检俊组员致，依据熟悉沈考核希2分灿。裤班组安赔全管判理基本偏概况贴班组长它安全员父员工滤人数夕男员工句人堪女员工轧人呆班组成员状菊况：虚注：班组成亿员状况指班西组成员的姓描名名，碎年龄氧，终工龄俘，付技术等级等因情况断。披内容不详细循，不全面，眯不真实考核瞧5分熊。奉设备争、趟设施泽及环境毅基本情况另设备名称逢设备编号挠设备操作宁要点肯备注弱注：设备及开环境状况指户班组所用设壮备名称好，煌编号赚，疼台数及简单羡操作幸要点圈。踪内容不详细漫，不全面，签不真实考核劝5分磁。食设备毕、叛设施及环境踪基本情况隆设备名称歇设备编号折设备操作要寻点喊备注扑注：设备及胸环境状况指课班组所用设蒜备名称睡，密编号家，且台数及简单围操作要点蛇。何内容不详细鹅，不全面，披不真实考核散5分才。椒班组胁安全活端动记旁录丑时间：边员工担（新员工）谎培训费及若班组安全活港动雕内迟容晚记待录袜主持人：发车间主任痒：通赵恐混蜂修雁班组长烛：怪参加人役员毁注：勺1、友班组螺安全活动灭每月不少于很两次，餐分别于5日潮和20日之掏前进行，进晴行不及时每剥次考核1分绵，未进行考帮核5分。串2、球活动要立足东班组安全生痒产实际，内劣容空谈纵、不切实际谁的考核2分销。兆班组安邮全活殃动记录高时间：宇员工（新员睁工）培训及面班组安全活藏动膜内融容意记净录葱主持人：侄车间主任及：养描身裳渠盲激班组长睬：询参加人过员渠注：睁1、剪班组安全活捞动每月不少商于两次，征分别于5日糟和20日之神前进行，进洞行不及时每什次考核1分凤，未进行考愁核5分。白2、创活动要立足红班组安全生灿产实际，内窝容空谈剖、不切实际激的考核2分英。藏班组安渠全活胶动记录壁时间：刊员工（新员室工）培训及惯班组安全活词动门内是容熊记现录熊主持人：泳车间主任鼓：博倦明熄荷扇究班组长励：输参加人贵员静注：泉1、弯班组安全活额动每月不少洽于两次，唱分别于5日幕和20日之碧前进行，进蜘行不及时每坦次考核1分霸，未进行考凤核5分。政2、牢活动要立足铅班组安全生叼产实际，内嘱容空谈挠、不切实际魄的考核2分饿。赚班组安立全活早动记录模时间：汇员工（新员远工）培训及蹲班组安全活亦动浪内于容虽记将录触主持人：兼车间主任飘：舟薪相匹恭学贡班组长灶：膊参加人笼员辫注：正1、至班组安全活恒动每月不少乔于两次，社分别于5日介和20日之京前进行，进杨行不及时每仪次考核1分任，未进行考膨核5分。康2、弄活动要立足鹊班组安全生遣产实际，内战容空谈打、不切实际芹的考核2分洗。右班组安粪全活芳动记录渠时间：疮员工（新员呈工）培训及粱班组安全活抵动坡内事容且记写录偷主持人：摆车间主任误：损站亡鞭妹刻加班组长翠：态参加人割员卧注：灭1、蔬班组安全活窜动每月不少忌于两次，枕分别于5日响和20日之叫前进行，进旷行不及时每谣次考核1分摘，未进行考川核5分。躺2、咐活动要立足陷班组安全生看产实际，内责容空谈舱、不切实际焦的考核2分绵。漏班组安顽全活提动记录山时间：查员工（新员探工）培训及喊班组安全活自动披内易容向记甚录普主持人：禁车间主任努：恳瑞青颗侄搜瞧班组长舌：泰参加人侄员田注：生1、吃班组安全活检动每月不少知于两次，漆分别于5日档和20日之怕前进行，进毕行不及时每叉次考核1分馅，未进行考嫁核5分。却2、惰活动要立足奸班组安全生陶产实际，内扶容空谈遗、不切实际昼的考核2分拍。毁班组安柳全活毛动记录删时间：包员工（新员征工）培训及姜班组安全活嘱动耍内哨容交记改录蒸主持人：曾车间主任拾：望爆额色胸冬盲班组长仗：奴参加人低员歉注：醒1、赴班组安全活阻动每月不少碑于两次，零分别于5日允和20日之第前进行，进突行不及时每岗次考核1分递，未进行考际核5分。往2、桂活动要立足滩班组安全生偶产实际，内锻容空谈枣、不切实际巧的考核2分蚀。鹿班组安娘全活讽动记录嘱时间：诵员工（新员跨工）培训及盘班组安全活幸动仪内倾容润记怖录衡主持人：旦车间主任份：愧爽欲亦槐壮赵班组长薄：灾参加人猪员符注：谦1、某班组安全活溪动每月不少事于两次，疑分别于5日斑和20日之培前进行，进厚行不及时每萌次考核1分款，未进行考陈核5分。椅2、序活动要立足蛮班组安全生妨产实际，内抗容空谈什、不切实际伤的考核2分拜。秩班组安顷全活唐动记录慈时间：诚员工（新员匪工）培训及通班组安全活锡动邪内牢容岛记例录宫主持人：声车间主任流：阴碰隔趟塔矿件班组长际：辽参加人纽员增注：蔽1、爱班组安全活营动每月不少目于两次，标分别于5日拆和20日之式前进行，进卵行不及时每苹次考核1分早，未进行考弟核5分。左2、饥活动要立足侦班组安全生闪产实际，内问容空谈虑、不切实际支的考核2分葬。软班组安谅全活钢动记录限时间：谈员工（新员圆工）培训及升班组安全活肝动辈内纺容荡记浸录问主持人：辩车间主任妇：窗汤遗厕忘将扇班组长受：艰参加人绕员浅注：则1、踢班组安全活甩动每月不少腿于两次，摧分别于5日孩和20日之冻前进行，进排行不及时每继次考核1分绿，未进行考摄核5分。岂2、刮活动要立足垫班组安全生刃产实际，内稀容空谈看、不切实际果的考核2分担。拒班组安逝全活丘动记录划时间：屈员工（新员僵工）培训及燕班组安全活肆动葡内波容疤记己录很主持人：稀车间主任炼：浅仗装愧倚趣棚班组长辩：寺参加人睡员思注：最1、笋班组安全活场动每月不少饭于两次，恨分别于5日注和20日之齐前进行，进阅行不及时每略次考核1分迅，未进行考位核5分。奥2、鹿活动要立足棋班组安全生逆产实际，内刘容空谈离、不切实际挎的考核2分狮。倍班组安般全活覆动记录散时间：云员工（新员策工）培训及及班组安全活扔动俊内请容吹记绢录直主持人：啦车间主任浆：汤牲彼紫型亭耀班组长眉：蛾参加人隆员宗注：费1、冻班组安全活作动每月不少迹于两次，式分别于5日拿和20日之电前进行，进骆行不及时每敌次考核1分痛，未进行考床核5分。支2、域活动要立足娇班组安全生响产实际，内毫容空谈嫌、不切实际栽的考核2分钟。跨班组安差全活雁动记录教时间：草员工（新员最工）培训及惯班组安全活鸣动黎内彩容板记猫录情主持人：牺车间主任飘：滩斩发伤裕歼叉班组长柔：兼参加人咽员参注：捐1、脊班组安全活抗动每月不少谜于两次，贤分别于5日刮和20日之窜前进行，进希行不及时每征次考核1分侍，未进行考辨核5分。派2、犯活动要立足口班组安全生烦产实际，内柏容空谈隔、不切实际顽的考核2分牌。云班组安镇全活羽动记录李时间：冰员工（新员事工）培训及聚班组安全活患动中内闹容主记蕉录后主持人：芦车间主任劝：递礼葬坡疤镰满班组长岸：帽参加人锣员狼注：橡1、谎班组安全活焰动每月不少眠于两次，纷分别于5日皂和20日之财前进行，进勿行不及时每俯次考核1分氧，未进行考网核5分。苦2、亲活动要立足嫌班组安全生屿产实际，内亩容空谈咐、不切实际匙的考核2分讲。轨班组安摔全活董动记录挂时间：密员工（新员凑工）培训及慨班组安全活依动孝内鞋容阴记修录吃主持人：司车间主任错：仇拌结舱胀俩牛班组长郊：备参加人捎员却注：轰1、乡班组安全活陶动每月不少赢于两次，菌分别于5日叉和20日之互前进行，进匆行不及时每衰次考核1分似，未进行考仙核5分。剪2、手活动要立足碧班组安全生怎产实际，内包容空谈押、不切实际坟的考核2分烫。端班组安赖全活娘动记录烫时间：退员工（新员改工）培训及量班组安全活盐动厦内唐容编记卧录吼主持人：指车间主任鬼：津怎叼羽恩狡线班组长搭：址参加人泼员烂注：削1、歼班组安全活围动每月不少胸于两次，域分别于5日爱和20日之撤前进行，进够行不及时每沉次考核1分谋，未进行考浸核5分。床2、款活动要立足毕班组安全生荷产实际，内床容空谈会、不切实际倚的考核2分辞。虹班组安裙全活秤动记录信时间：斩员工（新员叉工）培训及抱班组安全活诱动网内慢容专记暴录搜主持人：荒车间主任歉：妥栗耻务勤富今班组长杠：曲参加人紧员雕注：克1、却班组安全活砌动每月不少杂于两次，粗分别于5日详和20日之匹前进行，进锅行不及时每普次考核1分尺，未进行考雀核5分。立2、兔活动要立足覆班组安全生岸产实际，内添容空谈快、不切实际淋的考核2分卖。黄班组安汗全活瞧动记录龟时间：铁员工（新员矿工）培训及陡班组安全活坚动易内开容跨记巧录耳主持人：炮车间主任篮：困衫隙借新割挡班组长糖：颤参加人滩员样注：言1、等班组安全活抵动每月不少核于两次，碧分别于5日晌和20日之查前进行，进脑行不及时每拘次考核1分咱，未进行考春核5分。山2、扑活动要立足很班组安全生远产实际，内浙容空谈御、不切实际丝的考核2分展。疼班组安海全活阻动记录防时间：胖员工（新员李工）培训及聪班组安全活誓动藏内奔容维记耐录墨主持人：万车间主任背：只字再末踪掀果班组长笑：宁参加人仿员京注：垂1、哀班组安全活牲动每月不少剪于两次，坑分别于5日沙和20日之炕前进行，进剂行不及时每忧次考核1分洽，未进行考鲁核5分。嫌2、效活动要立足姥班组安全生起产实际，内闲容空谈裂、不切实际野的考核2分垃。乒班组安巧全活后动记录击时间：星员工（新员掘工）培训及编班组安全活断动稿内约容刃记郊录甘主持人：侦车间主任京：疾乱门但泥碎系班组长吴：井参加人值员促注：裤1、棋班组安全活肤动每月不少刘于两次，磁分别于5日柴和20日之妄前进行，进事行不及时每宣次考核1分舰，未进行考倘核5分。棉2、可活动要立足立班组安全生层产实际，内叙容空谈红、不切实际会的考核2分乐。盒班组安阿全活古动记录蛮时间：劝员工（新员酱工）培训及丑班组安全活沟动椅内悦容抚记炭录煤主持人：循车间主任贪：麦槽朝拦败育乎班组长焰：误参加人咳员恳注：欣1、隐班组安全活哄动每月不少淡于两次，读分别于5日荡和20日之便前进行，进抖行不及时每诞次考核1分慧，未进行考段核5分。澡2、构活动要立足捎班组安全生吐产实际，内长容空谈撕、不切实际想的考核2分裁。麦班组安哗全活秤动记录奶时间：乘员工（新员羡工）培训及童班组安全活壮动鉴内涂容们记油录雁主持人：真车间主任胸：骆蝴张蹲洗起斤班组长钢：奋参加人巾员父注：滥1、青班组安全活四动每月不少序于两次，令分别于5日链和20日之或前进行，进月行不及时每制次考核1分圣，未进行考菠核5分。和2、贝活动要立足售班组安全生欲产实际，内刷容空谈凭、不切实际维的考核2分庙。便班组安做全活粘动记录拾时间：糠员工（新员江工）培训及探班组安全活映动据内新容凡记搁录喇主持人：杜车间主任未：锤定权栽幅使应班组长津：仍参加人汽员彩注：族1、义班组安全活辽动每月不少者于两次，凑分别于5日批和20日之算前进行，进双行不及时每旺次考核1分部，未进行考组核5分。完2、界活动要立足征班组安全生察产实际，内垃容空谈炉、不切实际权的考核2分讨。堡班组安睡全活昆动记录贼时间：军员工（新员舒工）培训及员班组安全活烧动惠内紫容晴记国录滚主持人：弦车间主任师：尚钩赞部拢僵越班组长恨：菌参加人跑员旗注：倘1、赠班组安全活轻动每月不少出于两次，热分别于5日佣和20日之秤前进行，进因行不及时每喜次考核1分状，未进行考既核5分。确2、警活动要立足味班组安全生功产实际，内合容空谈淋、不切实际霜的考核2分浅。见班组安悟全活牙动记录剑时间：亭员工（新员婆工）培训及虫班组安全活善动麻内论容伤记完录斯主持人：杀车间主任熔：手基粮饥浮