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PAGEPAGE1某煤矿安全生产沟通谈话制度一、制度目的为了加强煤矿安全生产管理，促进沟通和谐，防范和控制煤矿生产安全事故，制定本制度。二、沟通谈话管理的原则1、安全第一原则2、预防为主原则3、全员参与原则4、责任到人原则三、主管部门的职责1、负责组织实施煤矿安全生产沟通谈话管理制度。2、组织制定沟通谈话计划，并监督计划的执行情况。3、负责开展沟通谈话培训，培训人员包括主管部门工作人员和煤矿工人。4、协调煤矿各部门，加强沟通谈话过程中的交流和协同工作。5、对煤矿安全生产沟通谈话评估工作进行管理。四、煤矿企业的职责1、严格执行安全生产沟通谈话计划，认真组织实施沟通谈话工作。2、通过沟通谈话了解煤矿生产安全状况，及时开展安全风险评估。3、对沟通谈话中发现的问题及时进行处理，并及时通报主管部门。4、做好安全生产文明生产宣传，提升员工安全意识和责任意识。5、加强工作人员的安全生产意识，提高员工安全生产技能。五、沟通谈话的程序1、确定沟通谈话类型根据煤矿的实际情况，确定沟通谈话的类型和主题，明确沟通谈话的目标。2、组织人员安排好沟通谈话的人员和时间，组织好参与沟通谈话的人员。3、准备材料准备好沟通谈话所需的材料，包括煤矿生产安全的具体数据、统计资料等。4、开展沟通谈话在预定时间内，对煤矿安全生产进行沟通谈话，并记录现场的沟通结果。5、互动交流在沟通谈话中，主管部门和煤矿企业之间要进行互动交流，不断提出意见和建议。6、沟通谈话总结对沟通谈话的结果进行总结，对生产安全状况及发现的问题进行评估，提出具体的解决方案和措施。七、应急管理在发生重大安全事故或其他重大事件时，主管部门和煤矿企业应立即开展安全应急管理工作，并根据煤矿安全生产沟通谈话管理制度的相关规定进行处置。制度的实施，实际效果将会取决于主管部门和煤矿企业在沟通谈话过程中的认真程

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