民办职业技能培训学校聘用合同范本汇总五篇

第页共页民办职业技能培训学校聘用合同范本汇总五篇民办职业技能培训学校聘用合同范本汇总五篇。随着现代社会法律知识的普及，并根据《劳动合同法》的相关规定，当我们在进入学校开场工作的时候，一般都要签订双方满意的老师聘用合同。所谓合同是是当事人或者当事双方约定某件事情的一种协议。那么有哪些老师聘用合同范本值得我们借鉴呢？考虑到您的需要，我们特地编辑了“民办职业技能培训学校聘用合同范本”，欢送大家与身边的朋友分享吧！民办职业技能培训学校聘用合同范本【篇1】根据工作需要，我校聘请同志为临时代课老师。本着自愿、平等的原那么，签订此聘用协议并共同履行如下条款。一、聘用单位聘用受聘人员临时代课老师，从事教育教学工作，聘用期限为一学年，自20xx年8月31日起，至20xx年6月30日止。二、在聘用协议内，受聘人员每月工资1200元〔寒暑假期间不享受工资待遇〕，学校不负担其他产生的任何费用。聘用合同一经解除，即终止聘用期内的工资待遇，聘用关系自然解除。三、聘用期内，受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成教育教学工作任务目的。1.尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生，关注所教每一位学生的开展。2.服从学校工作安排，承当学校分配的工作量，认真履行相应的岗位职责。3.积极参加学校组织的政治和业务学习及有关活动，不得无故缺席。4.受聘人员应按课程标准完成教学任务，教学效果到达规定的目的。四、聘用协议期内，受聘人员出现以下情形之一者，聘用单位可以解除聘用协议。1.不能按时完成工作任务目的，给学校工作造成严重损失的；2.不服从聘用单位工作安排；3.严重渎职，对学校利益造成重大损害；4.不能认真履行本岗位职责，违背工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差，教学业务差，在校内及社会上影响很坏；5.在各级各类学生学业质量检测中连续两次低于年级综合平均分10分以上的；6.被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养；7.患病不能从事原工作；8.受聘人连续旷职1天或一月内累计旷职2天；五、受聘人员因自身或其它原因需终止协议，应提早一个月告知学校，待学校做好后续工作，方可离岗，从离岗之日起协议终止。六、聘用双方都应认真履行协议约定，任何一方违背协议约定，都要承当违约责任。七、此协议一式三份聘用单位、受聘人、镇中心小学各留存一份。八、此协议由聘用单位与受聘人员签订后生效。聘用单位〔签章〕：受聘人员〔签章〕：年月日年月日民办职业技能培训学校聘用合同范本【篇2】因教学工作需要，北京电影学院系、部(甲方)聘请同志(乙方)在甲方任教。双方在平等自愿的根底上，经过协商达成如下协议：一、甲方聘请乙方担任教学任务，详细内容见附件。二、甲方应履行以下义务：1、向乙方提供教材、备课纸、教学安排、课表等有关教学资料。2、依甲方结算课酬的周期，按/课时的标准(含修改作业、改评试卷)，分期向乙方支付报酬。三、乙方必须履行甲方所规定的外聘老师根本职责(附件1)，认真完成教学任务。假设不能认真履行老师职责、完成教学任务，甲方有权解聘。四、在合同有效期内，一方因故需要解除合同，应提早半个月以上通知对方。否那么，对方有权要求经济赔偿。五、未尽事宜，双方适时协商。六、本协议自年月日起至年月日止。七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，教务处备案一份。本协议到期后自行终止。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日民办职业技能培训学校聘用合同范本【篇3】甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(主要负责人)：乙方(受聘者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国老师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条自年月日起至年月日止。二、工作要求：第二条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处分方案。第三条乙方施行教育教学过程中，假如因乙方工作渎职或管理不到位，发生的平安事故，乙方应依法承当责任。第四条乙方在聘用期间应以人为本，关心保护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力进步成效，严禁体罚学生。第五条乙方在聘用期间应服从学校安排，承受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。第六条遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布臵的各项任务。三、劳动报酬：1、根本工资：(1)月根本工资元。2、绩效奖金：乡试竞赛语文平均80分数学平均85分以上奖该科老师200元;学生个人在乡级竞赛中荣获第三名奖该任课老师100元。学生个人在乡级竞赛中荣获第二名奖该任课老师200元。学生个人在乡级竞赛中荣获第一名奖该任课老师300元。年终奖金：通过校董事会考核视等级发放。第一名300元，第二名200元，第三名100元。3、寒暑假生活补贴：寒假元，暑假元。四、劳保福利和待遇：第七条纯福利发放：老师节、中秋节、端午节各50元，春节红包100元。第八条老师子女就读本校，在合同期间，只收取根本费用，在校住宿或就餐按半价收取。五、劳动合同的变更、解除、终止、续订：第九条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同。但要视情况扣除相应费用。1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件和要求的;2、严重违背甲方规章制度的;3、严重渎职、营私舞弊，给甲方或学生利益造成重大损害的;4、严重违犯老师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大利益损害的;5、与其他单位建立劳动关系，或从事第二职业，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出，没有改正的;第十条本合同期满时，合同终止。第十一条乙方违背规定解除或终止本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方各项损失，详细标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，按照甲方依法提出的要求执行。十、特别约定：第十二条甲乙双方约定的其他事项：1、自解聘之日起，学校停发工资和各类津贴、奖励等。2、因乙方进犯学生人身权，财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法承当。如甲方因此承当连带责任区，那么甲方在履行连带责任后，有权向乙方依法追偿。3、因乙方工作失误或渎职造成学校财产损失或师生人身伤害的，甲方有权依法向乙方追究相应责任。4、乙方应严守甲方机密，不得对外泄密，由此造成的损失由乙方承当。第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。第十四条本合同未尽事宜，双方另行协商解决。第十五条本合同一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细理解合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)甲方(盖章)：乙方(签字盖章)：法定代表人(签字)：年月日民办职业技能培训学校聘用合同范本【篇4】合同编号：聘用单位：受聘人：说明1.除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和标准性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确认方有效。2.书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。3.本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写工作报酬等金额，一律用大写。4.本合同所列工程无书写内容时，可写“无”或划上斜杠(/)。5.本合同未经合法受权代签无效。甲方(聘用单位)乙方(受聘人)名称：姓名：单位地址：身份证地址：法定代表人：身份证号：民办学校办学答应证号：老师资格种类：民办非企业单位登记证号：学历：联络：联络：根据相关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、才能,聘乙方的工作岗位为。第二条聘用期间假设乙方不能胜任如今的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的根本工资。二、合同期限第三条甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。三、权利和义务第四条甲方的权利：(一)按照章程自主管理;(二)组织施行教育教学活动;(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作效劳;(四)根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进展考核并施行奖惩;(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、创造、专利、技术成果等的知识产权所有权;(六)聘任老师及其他职工;(七)法律、法规、规章和标准性文件规定的其他权利。第五条甲方的义务：(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的.教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;(三)维护受教育者、老师及其他职工的合法权益;(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;第六条乙方的权利：(一)按时获得劳动报酬,享受本单位制定的福利待遇。(二)参加进修或者其他方式的培训;(三)进展教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(五)指导幼儿的学习和开展，评定幼儿的品行和学业成绩;第七条乙方的义务：(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;(二)贯彻国家的教育方针，遵守幼儿园制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务;(三)对幼儿进展宪法所确定的根本原那么的教育和爱国、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带着学生开展有益的社会活动;(四)关心、保护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面开展;(五)制止有害于学生的行为或者其他进犯学生合法权益的行为，批评和抵抗有害于学生安康成长的现象;(六)维护甲方的合法权益，不得分布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作机密或工作中涉及的绝密、机密信息;(七)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者别人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;(八)依法应履行的其他义务。四、工资和社会保险第八条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为人民币元/月;正式聘用期工资为人民币元/月。每月日(每月15日之前)为(当或上)月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。第九条在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资。第十条甲方为乙方办理养老保险。其中上缴保险费中乙方个人负担局部，由甲方按月从工资中代为扣缴。幼儿园放假期间、乙方请长假休息期间的养老保险费用由乙方自己负担。第十一条五、合同的变更、解除及终止第十五条本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止，但以下情况除外：(一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续延至相应的情形消失时终止;(二)乙方因公负伤、致残而丧失或者局部丧失劳动才能的，合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行。第十六条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。第十七条乙方在聘用期间有以下情形之一的，甲方可随时解除合同：(一)有违法的行为，并被司法机关采取人身限制措施的;(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(三)违背学校规章制度或劳动纪律到达解聘条件的;(四)签订合同时采取欺骗手段成心隐瞒个人重要事项的;(五)成心不履行岗位职责，给学校(幼儿园)工作造成损失的;(六)体罚学生，侮辱学生的;(七)连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的。第十八条有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知乙方：(一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的;(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助效劳工作的;(三)本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。第十九条有以下情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：(一)在试用期内的;(二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;(三)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。第二十条甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。六、解除合同的经济补偿第二十一条因以下情形之一，解除合同的，甲方应向乙方给予多发一个月工资的经济补偿金：(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(三)甲方未为乙方缴纳社会保险费的;(四)甲方的规章制度违背法律、法规的规定，损害乙方权益的;(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违犯真实意思的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;(六)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的;(七)甲方向乙方提出解除合同并与乙方协商一致的;(八)依本合同第十八条规定解除合同。第二十二条乙方在合同期未满，未经甲方同意强行终止合同，乙方需向甲方赔偿违约金壹仟元。并赔偿甲方为乙方缴纳的养老保险费用。七、争议处理第二十三条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。八、附那么第二十四条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人(签字)：年月日年月日民办职业技能培训学校聘用合同范本【篇5】甲方：地址：：邮箱：乙方：地址：：邮箱：根据国家相关法律规定及本辅导中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，签订以下合同：一、工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________老师工作。假如职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原那么上不应该改变。二、聘期本辅导中心首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，试用期为_________个月。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。二、工作内容工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要，担任课后作业辅导及课程教学岗位工作。2、根据甲方的岗位，乙方工作地点为：________________________________。三、工作时间1、甲方安排乙方工作时间为：周一至周五的下午课后作业辅导时间及周六周日补课时间。2、甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。3、乙方须于甲方排定的课程时间前______分钟进入教室，做好对学生辅导及家长咨询准备。4、乙方假设有特殊情况无法进展授课，须于课程开场时间至少______小时前通知甲方，并得到甲方允许，否那么按照无故旷工对待，甲方有权扣除其未发所有款项。5、一个月请假不超过_______次〔含_______次〕，超过两次每次罚_______元，迟到早退每次罚_______元。因老师原因造成学生流失。扣_______元每人，家长投诉_______次及以上，甲方有权同乙方解除劳动合同。四、工资待遇1、甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间_________元/课时。2、甲方于合同期内，可提供乙方招生奖金_________元/人。五、甲方的权利和义务1、对乙方进展法规教育，教育教学业务培训及辅导。2、对乙方的工作进展考核、奖罚。3、制定严格的规章制度标准乙方。4、根据乙方的工作表现和实际，每月______日按时支付上月乙方的工资报酬。5、根据乙方的岗位及工作需要，为乙方提供必须的工作条件。6、工作期满后，甲方拥有续约与否的决定权。7、在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班〔违背本条将不给于任何报酬〕。六、乙方的权利和义务1、热爱教育事业，认真学习学生补习相关课程，不断进步个人教学技能，进步教学质量。2、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责。3、乙方教学当日自觉清扫教室环境，并保持教学环境卫生整洁。4、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。七、商业机密1、乙方在聘用期间和聘用期完毕后，均应保守甲方的商业机密，不得直接或间接向任何第三方泄露或传播〔包括对该工作无关的本公司的人员〕。如乙方违背那么由乙方赔偿违约金_________元〔__________元整〕。2、甲方的商业机密包括但不限于：〔1〕财务文件、数据及营业工程的内部报价；〔2〕供给商信息、顾客信息；〔3〕经营策略和方针；〔4〕公司认为需要保密的其他资料和信息。八、工作纪律及奖惩方法1、甲方依法制订各项规章制度，乙方应严格遵守执行。2、甲方对于模范遵守规章制度的员工予以奖励，对于违背规章制度的员工予以惩办。九、合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，具有一样的法律效力。甲方〔签章〕：日期：_________年_________月_________日乙方〔签章〕：日期：_________年_________月_________日相关阅读职业技能培训管理协议书甲方：乙方：为加强社会技能培训机构管理，实在进步劳动者的素质，促进社会力量办学的良性开展，经双方协商，应共同遵守以下协议：〔一〕乙方自签订本协议之日起，至年月日止，应培训办证人以上〔其中包括初级证书人，中级证书人，高级证书人〕。〔二〕乙方在组织考试前应将试卷〔两套：一份普通试卷，一份存软盘〕及考试申请报甲方审定。考试时间、地点、考试人数与甲方联络，甲方适时派人前往监考。〔三〕考试完毕乙方改卷后送甲方备案，甲方抽检试卷，并按考试合格人数办证。〔四〕在规定时间内，乙方不能完成以上培训量，甲方不予办理年审，并取消乙方的培训机构资格。〔五〕甲乙双方应自觉遵守本协议的有关规定，未经协商，任何一方不得擅自修改，本协议一式两份，甲乙双方各存一份。甲方：签名〔盖章〕乙方：法人代表签名〔盖章〕签定日期：有关职业技能培训管理协议书有关职业技能培训管理协议书甲方：乙方：为加强社会技能培训机构管理，实在进步劳动者的素质，促进社会力量办学的良性开展，经双方协商，应共同遵守以下协议：〔一〕乙方自签订本协议之日起，至年月日止，应培训办证人以上〔其中包括初级证书人，中级证书人，高级证书人〕。〔二〕乙方在组织考试前应将试卷〔两套：一份普通试卷，一份存软盘〕及考试申请报甲方审定。考试时间、地点、考试人数与甲方联络，甲方适时派人前往监考。〔三〕考试完毕乙方改卷后送甲方备案，甲方抽检试卷，并按考试合格人数办证。〔四〕在规定时间内，乙方不能完成以上培训量，甲方不予办理年审，并取消乙方的培训机构资格。〔五〕甲乙双方应自觉遵守本协议的有关规定，未经协商，任何一方不得擅自修改，本协议一式两份，甲乙双方各存一份。甲方：签名〔盖章〕乙方：法人代表签名〔盖章〕签定日期：民办职业培训学校结合办学协议书【篇一】学生姓名：性别：民族：年龄：出生日期：年月日家庭住址：就读学校：甲方：法定代表人：校长：地址：：乙方：父亲姓名：工作单位：联络：母亲姓名：工作单位：联络：家庭住址及固定：其他紧急联络人姓名及：根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》以及相关法律、法规的规定，为维护学校教育教学秩序的正常进展，保护学生的权利和合法利益，促进学生全面安康成长，甲乙双方协商一致，特制定本协议共同遵守。一、甲方经对乙方被监护人〔以下称学生〕进展测试，同意承受为级学生。二、学生在甲方就读期间，甲乙双方应亲密配合，共同担负教育和管理学生的责任。三、甲乙双方的权利义务。〔一〕教育教学：1.甲方应提供符合国家平安标准的教育教学设施和设备，建立完好的教育教学管理体系。2.甲方及其教职员工不得体罚或变相体罚学生。3.甲方应定期举行家长座谈会或以、书信等方式与家长联络，共同商讨教育、教学和管理方面的问题。4．甲乙双方应定期向对方通报学生在校或在家的学习、生活情况及其他各方面的表现，并就对方在教育中的不当行为提出批评和建议。〔二〕学生平安及伤害事故处理：1.学生发生伤害事故，按照教育部公布的《学生伤害事故处理方法》进展处理，但本协议另有约定的除外。2.甲乙双方及学生均应遵守甲方制定的《平安教育管理试行方法》、《学生平安要求》、《学生宿舍平安十不准》、《住校生管理细那么》及《外来人员进出暂行方法》等有关学生平安保障方面的制度，以保障学生在校期间及学校组织学生校外活动期间的人身、财产平安。3.甲方为学生代办意外伤害保险。4.甲方可以根据乙方要求为学生提供乘车方便，如因学生在路途中发生交通事故或其它平安事故，甲方不承当任何赔偿责任。5.乙方应加强对学生的平安教育，向学生传授根本的平安知识，培养学生根本的平安技能，提醒学生在校外要遵守交通规那么和根本的社会公德，在学校要遵守学校的规章制度，不做与规定相违犯的事情。6．乙方对学生出现的问题〔包括身体安康、心理安康、同学间的矛盾、家庭矛盾等〕应及时与学校及老师进展交流和沟通，要求学生出现上述问题应及时向学校或老师反映，不得以自己的方式自行处理，否那么，由此造成的后果由学生和乙方自行承当。7.乙方应教育学生在离校时应向学校或老师履行请假手续，未经学校或老师批准不得擅自离校。学生擅自离校或经学校批准离校后发生的学生平安事故均由学生和乙方自行承当。8.假如学生在校期间出现重大异常或其他严重情况，乙方应在甲方要求的时间内赶到学校，不得以任何借口推延或回绝。乙方未能在甲方要求的时间到校的，甲方有权将学生送到乙方住所，交由乙方管理，由此产生的费用由乙方承当。〔三〕学生的生活、卫生：1.甲方在本着自愿的根底上为学生提供统一的校服，校服制作本钱费由乙方负担，其余衣物由乙方自备。2.甲方为学生提供食宿，食宿条件由乙方自行选择。3.乙方须为学生提供一定数额的零花钱，交由班主任代管，用以医疗，购置生活、学惯用品等。每学期结算一次，多退少补，按实结算。4.乙方为学生提供的零食须交由班主任代管，不得自行食用，否那么，由此造成的后果由学生和乙方自行承当。〔四〕学生的休、转、退学及教育费用退还〔详见本协议附件一〕。四、协议的变更、解除双方协商一致可变更、解除本协议，但应订立书面协议。任何一方不履行或严重违背本协议规定其应承当的义务时，另一方有权解除协议。五、不可抗力由于地震、狂风、水灾、火灾、政府政令以及其他不能预见或不能防止且不能克制的客观情况，致使本协议不能履行或不能完全按约定履行时，可以变更或解除本协议。遭遇不可抗力一方应立即通知对方，并应在自发出通知之日起15日内，提供不可抗力的详情及其对履约影响的程度的有效证明文件。由双方协议决定是否解除协议，或局部免除履行协议的责任，或者延期履行协议。六、违约责任〔一〕乙方不能按照本协议约定期限和金额向甲方支付学生的各项教育费用，每延期一天，乙方应加付千分之五的违约金，超过约定期限15日后仍未足额缴纳各项费用的，甲方有权要求乙方转学，并按照本协议约定的期限和标准办理退费。〔二〕甲方不能按照本协议约定的期限和金额向乙方退还有关费用，每延期一天，应加付千分之五的违约金。〔三〕本协议签订后至学生正式入学就读前，因甲方原因导致学生不能在甲方就读，或因乙方原因不将学生送到甲方就读的，为严重违背本协议的约定，违约一方应向对方支付违约金贰万元。七、争议解决甲乙双方在履行本协议发生争议时，应协商解决，双方协商未果提起诉讼的，由甲方所在地人民法院管辖。八、其他事项1.乙方应填写《学生体质安康登记表》，向甲方如实告知学生是否存在特异体质、特定疾病或异常心理状态，如乙方未如实告知导致乙方学生自身受到伤害，或伤害到其他学生，或导致甲方不或未能及时给予关注或照顾，并采取必要的防范措施所造成的后果由乙方自行承当。九、本协议附件一《学生休、转退学及退费方法》、附件二《学生住宿、平安、违纪处分补充规定》及附件三《学生体质安康登记表》均为本协议的必要组成局部，具有同等法律效力。本协议自签订之日起生效，甲乙双方不得擅自变更、修改或解除，协议执行中如有未尽事宜，需经双方协商作出补充规定，补充规定与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：校长：身份证号码：签订时间：年月日学生休、转、退学及退费方法为维护学生和学校的合法权益，保障学校的正常教育教学秩序，特制定本方法。一、学生的休学、转学及退学〔一〕学生因以下事由，可以休学、转学或退学；1.学生入学2个月后，因严重不适应学校教育教学和管理方式，对其生活、学习造成极大困难的；2.学生因传染病、心脏病、精神性疾病及其他可能影响自身及别人学习、生活的生理或心理疾病的；3.学校及其教职工体罚或变相体罚学生，给学生身心造成严重伤害的；4.学校及其老师无故以停课或其他形式限制学生受教育权，经学生家长提出后仍不改正的。但有以下情形之一的，家长及学生不得提出转学或退学：1.入学后缺乏2个月的；2.转学或退学无正当理由的。〔二〕学生只能因病休学。学生休学，需向学校提出书面申请，并提交县级以上医院诊断，经上级教育主管部门批准后出具休学证明。〔三〕因学生安康原因或其他特殊原因，提出转学或退学的，家长须向学校提出书面申请并与学校协商，凡属正当理由，学校应予以办理转学或退学手续。〔四〕对学生有上述〔一〕款2项中的事由，不再合适在学校正常就读的学生，学校有权作出责令其限期转学或退学的决定，学生家长应自接到学校的转学或退学决定通知之日起2日内办理完毕转学或退学手续。〔五〕因学生严重违背校规校纪，学校有权作出劝其转学的决定。学校应在作出决定后3日内通知家长，学生家长应在接到通知之日起2日内到学校办理完毕转学手续。二、教育费用的退还〔一〕学生因转学、退学和限期转学、退学要求退费的，自学生缴费后即以学期为单位计算应退学费，所退费用仅包括学期学费。书副资料费、校服费、住宿费等不在退费之列。〔二〕学校的退费方式：按剩余款项的百分之五十退还。如已领取校服、副本等，应扣除相应费用。〔三〕学校于学生办理完毕转、退学手续之日起7日内学生办理退费手续。〔四〕学生入学后申请休学的，休学期间，学校不退任何费用，学生复学时可继续在学校就读，休学当时学期及以后学期所交费用仍然有效。如休学期满不能复学而退学或不在学校复学，经学生家长与学校协商同意转学的，退费处理按上述规定执行。〔五〕捐资局部不属退费范畴。XXX实验小学2023年3月学生住宿、平安、违纪处分的补充规定为标准学生的日常行为，确保学生在校学习期间的平安，保障学校的正常教育教学秩序，特制定本补充规定。一、学生住宿管理1.学生应严格遵守学校的宿舍管理制度，假如不服从生活阿姨的管理，屡次出现违纪现象，宿舍管理得分不及格，学校将按相关规定予以处理。2.学生应严格遵守《宿舍平安十不准》，在宿舍里不能私拉乱接，不能擅自改变拆装已配置设备，不能擅自使用电器，不得使用挪动。第一次发现教育批评，第二次发现予以没收并予以相应的纪律处分。3.为了师生的人身财物平安，学校有权对进出学校及学生宿舍的人员、财物和宿舍内进展检查，学生应积极配合，不得以任何借口进展干预和阻挠。4.家长应在学校规定的时间看望孩子，不得随意进出学生宿舍，更不得在宿舍内住宿。平时假如家长确实需要进学校的，应先与班主任、生活阿姨或其他教职工联络，核实身份前方能进入学校。二、学生周末、节假日等留宿管理1.学生周末、节假日留宿承受学校托管时，应遵守学校管理制度，不得乱窜宿舍，不得滞留校外人员，不得擅自分开学校，不得在校外留宿。2.节假日时，学生在路途中应服从司乘人员及相关管理人员的安排，不得擅自行动。3.学生留宿学校时，家长应催促子女服从学校安排，不得提出过分要求和无理要求，应积极配合学校的工作。三、学生平安教育管理1.家长应催促子女配合学校的平安教育，遵守学校的平安规定。学生中发生了矛盾应及时告知家长和老师，在老师的指导下化解矛盾，杜绝私下里采取过激或极端行为，由此产生的不良后果由学生及家长负责。2.学生应注意自己的交往方式和交往范围，不得发生男女生之间不正当交往及拉帮结伙、以大欺小等不正当交往行为，由此产生的不良后果由学生及家长负责。3.学生在校期间任何时候都不得以任何借口翻越门窗，攀爬围墙，不得自行外出或擅离学校或在校外留宿，由此产生的不良后果由学生及家长负责。4.学生应服从学校的教育，主动抵御成人化的消费方式及社会不良习气的影响，不得进入营业性歌舞厅、迪吧、游戏厅等未成年人不得进入的地方消费，不交您，由此发生的平安事故由学生本人负责。5、学生贵重物品如相机、手机、首饰等不得带入校内，如携带现金必须交由班主任代管，防止贵重物品和现金遗失。6.家长车辆不得进入校园。如有特殊原因需要进入学校的，经同意进入学校后，应服从保安的安排，停在指定位置。四、学生常规管理要求学生在校遵守学校制订的规章制度，同时还应特别遵守以下规定：1.学生的发式、着装应符合学生的标准，不着奇装异服。民办职业培训学校结合办学协议书【篇二】甲方：乙方：为充分发挥双方的资优势，方便驾驶学员就近学习，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：1、甲方职责〔1〕甲方负责驾驶专业的招生宣传、报名工作。〔2〕甲方负责所有参加驾驶学习学员的收费手续。〔3〕不考驾照、只学习驾驶技术人员，按每生________元标准，考C1驾照人员按每生________元标准支付给乙方，以后随市场价格的变化而增减。〔4〕甲方负责提供训练场地，配合乙方做好教练员及教练车辆的管理工作。2、乙方职责〔1〕负责向甲方按照每________名学员提供驾驶教练车一辆，并负责提供教练员，负责培训期间发生的教练车维修、燃油、教练员工资及所有费用。〔2〕负责甲方学员的科目一、科目二及科目三报名考试和驾驶证的办理。乙方应确保学员及时参加各科目的考试，预约率不低于________%。〔3〕乙方保证自科目一考试之日起，C1证60日内考完所有科目。〔4〕乙方培训期间发生的平安责任及一切费用均由乙方负责。未尽事宜，甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。甲方：负责人：乙方：负责人：________年________月________日民办职业培训学校结合办学协议书【篇三】甲方：乙方：合作办学工程：甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同开展的原那么，就双方合作办学事宜达成以下协议：甲方权利义务：负责提供培训教材，并负责为合格学员办理相关证书,认证手续费、证书工本费由乙方负责。负责对结合办学单位的招生、教学负责人及师资进展培训(培训地点：重庆市九龙坡区杨家坪兴胜路68号)。为乙方提供媒体广告支持。负责在大写艺教育网上发布合作单位的。负责审核乙方的办学资格、条件、管理、考试等事项，如发现乙方有严重违背有关规定、违背双方约定、提供不实资料等行为之一或不适应合作工程办学条件的，甲方有权单方面提早终止合作协议，后果由乙方承当。对乙方的考试进展监视，并安排专人进展不定期巡考，巡考期间的住宿费、餐费、往返车费均由乙方负责。根据行业开展的要求，提供相关的技术指导。乙方权利义务：负责在当地教育主管部门办理办学工程的报批手续，做到依法办学。负责承当办学活动中发生的全部税金并负责向当地税务部门交纳。负责办学所需的设备、场地、人员、师资、资金等，实行自主办学、独立核算，自负盈亏。负责在当地聘请教学人员，将老师资料按要求提交甲方审核，确认其授课资格。负责当地的招生、教学、日常管理等培训班全部事务。乙方应按甲方规定的收费标准进展收费，如因特殊原因须调整收费的，应提早与甲方协商，并获得甲方批准前方能执行。乙方所有广告、信息、招生简章的文本，须经甲方确认前方可发布。合作期限内，结合办学方不得与其他办学机构再签订类似或专业相近的协议、合同甲乙双方各自独立承当民事及法律责任，互相之间无产权关系。费用及结算方法：1.协议签署当日，2.乙方应向甲方交纳第一年度培训工程答应费元整。以后每年向甲方交纳合作工程答应费元整。3.培训班开班后两周内，4.乙方应将学员报名5.表装订成册报甲方注册，6.甲方按乙方实际招生人数计算，7.每人元。8.甲方到乙方开展工作或办理相关事务，9.所发生的差旅费、住宿费、生活费等由乙方承当。10.甲方负责为乙方考试合格的学员办理相应证书，11.相应的认证手续费和证书工本费由乙方负责向甲方支付，12.该费用乙方可向学员另行收醛13.乙方如在开班前向甲方提早申领教材，14.应按规定价格支付教材资料费。协议书的生效一.本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。二.本协议有效期限为年，自年月日起至年月日止。期满自行作废。乙方如需继续合作须在期满前三个月内提出书面续约申请，经甲方核准后双方另立协议。甲方：乙方：法人代表：法人代表：年月日年月日民办职业培训学校结合办学协议书【篇四】为适应市场经济开展的需要，开展多渠道办学，施行跨地区结合办学，共同进步办学综合竞争才能，_________学校〔以下简称甲方〕与_________学校〔以下简称乙方〕采取平等、互助、互利、互动原那么，充分利用双方资优势，强强结合，共同开展，结合办学。双方经友好商议，达成如下协议：一、结合办学工程1．甲方根据乙方目前电子实习设备陈旧、薄弱的状况，甲方积极扶持乙方完善、充实办学条件，同意无偿提供_________万元人民币给乙方购置电子实习设备〔附改造电子实习设备仪器清单〕。2．根据甲方师资和设备雄厚的优势与乙方生充足的特点，经双方同意结合举办“_________专业”，今年创办_________个专业班，每班_________人，学制为全日_________年制，实行1.5＋1.5结合培训形式〔即学生前一年半在乙方学习，后一年半在甲方学习〕，学生毕业时甲方负责颁发_________学历证书和_________级以上职业资格证书，乙方负责颁发_________毕业证书。3．根据市场对人才需求情况，双方同意在适当时候举办各类中短期专业技术培训班〔详细操作另行协商〕。4．双方积极盘活教学资，物尽其用，人尽其才，优势互补，资互动，结合办学采用长、短结合，点面结合，优化结合。二、结合办学的权利与义务1．学生就读“_________”专业期间，前一年半授课任务由乙方负责，后一年半由甲方负责。甲乙双方按照教学方案完成授课任务，并保证质量〔附教学方案〕。结合办学期间，甲乙双方每学期不少于一次由双方教务科组织双向交流，检查教学进度和教学质量。2．学生毕业时，甲方负责颁发_________毕业证书，负责技能鉴定工作的相关业务；乙方负责_________学校毕业证书和相关业务。3．毕业生推荐就业工作由甲乙双方共同负责。4．学生在读期间，甲乙双方有责任保证学生人身平安，必须每年为学生代办意外平安保险业务。5．要严格按照国家有关规定收费。6．乙方负责招生工作，招生费用由乙方承当。7．前一年半学生在乙方学习期间的学杂费全额归乙方，由乙方支配；后一年半在甲方学习期间，学杂费全额归甲方，由甲方支配。8．甲乙双方都是学生的监护人，在共同但有区别责任的根底上，承当相应的法律责任〔即前一年半由乙方负责，后一年半由甲方负责〕。上述双方享有的权利，承当的义务，如有变更，需甲乙双方联席会议商定。以上各项条款从签字日起生效。甲方〔盖章〕：_________代表〔签字〕：__________________年____月____日签订地点：_____________乙方〔盖章〕：_________代表〔签字〕：__________________年____月____日签订地点：_____________附件教学方案〔略〕民办职业培训学校结合办学协议书【篇五】结合办学协议甲方：_________学校乙方：_____________为扩大办学的社会效益，满足沿海城市市场经济开展对人才的需求，双方经商议决定共同开展_________专业结合办学，详细事宜如下：一、甲方责任1．负责对乙方招录的学生进展面试，合格后作为乙方正式学生。2．负责学生在甲方学习期间的教学管理与学生管理；3．负责为学习期满、成绩合格的学生颁发_________毕业证书或职业培训班证书；4．负责与学生及家长签订《入学就业协议书》学生毕业时到达《入学与就业协议书》规定条件，甲方给予安置工作，假设超过一年没有安置，退还甲方收取的全部职业资格证书培训费；5．向乙方提供学生在乙方学习期间教学方案、教材版本和教学辅导材料；6．负责组织学生参加_________成人高考的报名考试工作。7．乙方学生到达甲方后，甲方负责向乙方支付_________元／生招生费用。二、乙方责任1．负责在当地以甲乙双方结合的名义招生；2．负责学生在乙方学习期间的教学管理与学生管理，并按甲方要求完成相应层次的教学任务；3．负责收取学生在乙方学习期间的费用，其标准不超过当地物价部门规定标准；4．加强对学生的综合素质教育，为甲方输送合格学生；5．组织学生参加_________的成人高考；6．每年按乙方所收学费的_________％向甲方交纳管理费。三、招生条件男年龄_________周岁以下，身高_________米以上，女年龄在_________周岁以下，身高_________米以上，体形匀称，相貌端正，语言表达清楚，身体安康；四、学制：甲方_________年，乙方_________年。五、收费标准〔一〕乙方学生进入甲方学习执行甲方的收费标准。1．中专学费_________元／年／生2．专科学费_________元／年／生3．本科学费_________元／年／生4．职业培训费_________元／年／生5．宿费：_________元／年／生〔二〕对乙方输送的专科及专科以上学历的学生，可入甲方职业培训班学习_________年，入学时同样签订《入学与就业协议书》；1．职业培训费：_________元／年／生；2．宿费：_________元／年／生；以上协议如遇国家政策性调整或其它不可抗力因素不能旅行时，双方另行协商处理，未尽事宜，双方协商解决。甲方〔盖章〕：______________甲方代表人〔签字〕：_________________年_______月______日签订地点：__________________乙方〔盖章〕：______________甲方代表人〔签字〕：_________________年_______月______日签订地点：_________________培训学校老师聘用合同1甲方：____________________________乙方：____________甲乙双方经过平等协商，自愿签订本聘用合同，双方必须严格遵照执行。1、聘用时间：____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2、乙方一旦受聘，需提供以下材料：____________两寸彩照两张、身份证、学历证及能证明自己资格的各种证书及复印件一封。3、聘用期间，乙方要服从甲方的安排，(包括排课、编印资料、后勤值日、教育教学活动等，积极工作，认真做好备课、辅导、修改作业、检查测试、教学分析^p与研究，定期向学校反映学生学习情况，严禁从事影响正常教学的事。4、甲方在聘用期间，如有违法违纪，违背本学校制度，教学质量差，未完成或不服从安排相关的工作，甲方可随时解聘辞退。同时乙方要赔偿甲方相关损失。5、甲方应按月支付乙方报酬，合同当年乙方的工资待遇定为底薪800元，并可享受学校规定的津贴福利和奖励。6、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，须提早一个月通知乙方，合同终止时，且乙方不必补偿培训费。7、乙方主动提出解除本合同，须提早1个月通知甲方。8、乙方合同期未满，不管何种原因分开本校，(除国家招聘外)否那么赔偿甲方_______至_______元中止合同费;合同期满，提早两个星期安排工作交接手续，未安排好交接的，须扣除当月工资。9、甲方原那么上不提供住宿。10、遵纪守法，遵守秩序：____________注意平安，个人平安自行负责;遵守学校有关教学、考勤、考纪、财务、作息、值日等制度。11、乙方每月工资由甲方于次月_______日发放，假设工资发放日适逢周日或假期，甲方得提早或推后1日或数日发放。12、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于20xx年1月1日起生效。13、本合同为长期合同，甲、乙双方假设不特别声明，本合同保持持续有效。14、其它未尽事宜，视情况协商解决，本协议一式两份，甲乙双方各一份，希共同遵守。甲方(签章)：____________乙方(签章)：____________法定代表人(签章)：_______________________年________月________日培训学校老师聘用合同2被聘老师______，身份证号码______________所教学科______，现住址________________联络方式__________。双方协议履行职责一、所聘老师按龙XX育规定，按时完成学生授课任务，让学生和家长满意。学校每月定期支付事前约定的工资。二、老师承当进步学生成绩的职责，要在通盘掌握所教学生必修教材的根底上，适当拓宽学生的知识面。由于不同的学生，考试题型灵敏掌握，不拘泥，目的就是见实效。三、龙XX育学校为老师建业绩档案，着眼长远，互利互赢，人性化管理。使老师的付出得到物质和精神的回报，从而使所聘老师名声大起来，学生多起来。四、聘任老师要摸透所教学生的特点，搞好因材施教。聘任老师务必要有大局观念。决不允许在龙XX知名后私拉学生到其他地方，假设有被发现，除追缴扣除应得薪酬外，出现其他社会上的不良后果XX概不负责。龙X相信，每名老师都有高尚的师德，都是为人师表的典范。协议双方阅读无异议后签字备案。注：此协议一式两份，双方留存，防微杜渐。甲方〔盖章〕：__________________乙方：_________________________代表人〔签字〕：________________身份证号码：____________________________年____月____日________年____月____日培训学校老师聘用合同3XX教育培训老师聘用合同甲方：XX教育培训中心乙方：__________________身份证号码_________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。老师用五百元作为押金。3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否那么扣除押金。4.需要请假的，需提早向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内有请假一次月底扣除50元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进展调课工作。第二条乙方的权利1、按约定获得_____人民币/月的授课报酬；甲方按月支付授课报酬。2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务以及甲方权利1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进展课程；课堂做好回课、新课、预习工作。2、按时上课、按点下课、不得提早下课以及推延上课。一经发现扣除本节课全部工资。3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法。4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访。5、对学生进展考勤，对每节课没来学生必须做好回访工作。对缺勤的学生安排适当时间进展补课；6、有组织课堂纪律管理的才能，决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联络并采取合理的应急措施。7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。经常主动与本中心负责人联络，研究有关教学中存在的问题，承受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格遵守，及时提出意见或建议。8、乙方除特殊事由不得随意请假。如特殊事由不能按时间上课的，应提早一天通知甲方。9、乙方应做好老师本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身平安问题与甲方没有关系。10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未成功的不发放工资。工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。11、提早10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录，不得进度太慢。12、绝对不允许打学生情况，否那么一切后果负责并扣除押金。第四条本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。经双方当事人协商一致，本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第五条1、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承当违约责任：〔1〕发生不能预见、不能防止并不能克制的客观情况而导致课程不能继续安排；〔2〕乙方被证明不符合聘用条件的；〔如没有教授资历或才能〕〔3〕乙方成心不按时完成授课内容和授课方案的，〔4〕通过组织学生对授课质量进展测评后，乙方教学不合格的；〔5〕乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提早解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。2、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承当违约责任：〔1〕甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：〔盖章〕乙方：〔签字〕_____________签约时间：________________培训学校老师聘用合同4甲方：培训机构乙方：身份证号码甲乙双方本着友好合作精神，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。老师用五百元作为押金。3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否那么扣除押金。4.需要请假的，需提早向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象，现制定____月内有请假一次月底扣除50元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进展调课工作。第二条乙方的权利1、按约定获得_____人民币月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条乙方的义务以及甲方权利1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进展课程;课堂做好回课、新课、预习工作。2、按时上课、按点下课、不得提早下课以及推延上课。一经发现扣除本节课全部工资。3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言笨、慢、错了等推荐鼓励、赞美教学法。4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访。5、对学生进展考勤，对每节课没来学生必须做好回访工作。对缺勤的学生安排适当时间进展补课;6、有组织课堂纪律管理的才能，决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联络并采取合理的应急措施。7、保证教学质量的提升，学期末组织考试以及考级。经常主动与本中心负责人联络，研究有关教学中存在的问题，承受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理严格遵守，及时提出意见或建议。8、乙方除特殊事由不得随意请假。如特殊事由不能按时间上课的，应提早一天通知甲方。9、乙方应做好老师本职工作，不得有违法行为，一经发现甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身平安问题与甲方没有关系。10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未成功的不发放工资。工资按课时记录填写为标准，不见课时记录单不予以发放工资。11、提早10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录，不得进度太慢。12、绝对不允许挖学生情况，负责扣除押金。第四条本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。经双方当事人协商一致，本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第五条1、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承当违约责任：(1)发生不能预见、不能防止并不能克制的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或才能)(3)乙方成心不按时完成授课内容和授课方案的，(4)通过组织学生对授课质量进展测评后，乙方教学不合格的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提早解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。2、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承当违约责任：(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方：(盖章)乙方：(签字)_____________签约时间培训学校老师聘用合同5聘用单位：受聘人：民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、才能,聘乙方的工作岗位为。第二条聘用期间假设乙方不能胜任如今的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的根本工资。二、合同期限第三条合同期限为以下第种：1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出签订期限低于一年期限合同的除外。合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。2、无固定期限合同，自年月日起。3、完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：。三、权利和义务第四条甲方的权利：〔一〕按照章程自主管理；〔二〕组织施行教育教学活动；〔三〕获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作效劳；〔四〕根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进展考核并施行奖惩；〔五〕享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、创造、专利、技术成果等的知识产权所有权；〔六〕聘任老师及其他职工；〔七〕法律、法规、规章和标准性文件规定的其他权利。第五条甲方的义务：〔一〕遵守法律、法规；〔二〕贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量；〔三〕维护受教育者、老师及其他职工的合法权益；〔四〕按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；〔五〕法律、法规、规章和标准性文件规定的其他义务。第六条乙方的权利：〔一〕按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；〔二〕对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会—2—或者其他形式，参与学校的民主管理；〔三〕参加进修或者其他方式的培训；〔四〕进展教育教学活动，开展教育教学改革和实验；〔五〕从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见；〔六〕指导学生的学习和开展，评定学生的品行和学业成绩；〔七〕法律、法规、规章和标准性文件规定的其他权利。第七条乙方的义务：〔一〕遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；〔二〕严格遵守国家方案生育政策；〔三〕贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务；〔四〕对学生进展宪法所确定的根本原那么的教育和爱国、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带着学生开展有益的社会活动