2023年大学生毕业公司实习报告

第页2023大学生毕业公司实习报告高校生毕业公司实习报告

在学习、工作生活中，报告与我们愈发关系亲密，报告具有语言陈述性的特点。写起报告来就毫无头绪？下面是我帮大家整理的高校生毕业公司实习报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

高校生毕业公司实习报告1

立刻就要大三了，好快呀，原来是想在大三暑假的时候找一个好些的公司实习，可是没想到大二就做到了，真的有许多东西是没法想到的。不知道这回的实习是否符合本次学校实习的要求，可是我确实是这么做的，我想真实记录的东西远远比到网上下的重要得多。

现在我已经将我所学的专业学习的插补所了，我须要一次实习来稳固我的学习，然后在实习中找到自己的缺乏之处，加以改正。

不多废话了，下面就是这回的思想感悟，我把河北卓达集团的简介放在了附录上，假设想了解的话可以查一下，简洁来说就是河北最大的房地产公司〔私企〕，有着较正规的公司体系。而我在的部门是全称叫人力资源与个人开展部，其实就是我们常说的人力部。现在我把信任每一个刚进社会的同学都明白“看〞是什么意思。由于刚刚步入社会，我们还比拟谨慎，明白多看别人做什么，多学别人怎么做，在此就不用过多赘言了。

下面我只说一说我觉得刚进公司最应当“背〞的几件事。1〕部门人员人名，这个就不用说明了，最根本的；2〕通讯录，大公司一般会有许多许多部门，我们第一天或许无法真正做些什，但是我们肯定要记住和自己工作相关的重要部门的负责人是谁和其部门；3〕公司地址及其他根本状况，这个是作为一个为员工的根本素养。

以上这些根本得做到了下面就要进入角色了，4〕背工作流程，我们进入社会工作，必定会有我们的本职根本工作。我们须要把这些工作简化成一个一个流程，然后一个一个背下来。不要靠以后的阅历，那要会让人觉得你很被动。在此我就要提一下笔记本的重要性了，把每一件须要背的东西都记录在笔记本上，对自己肯定是一个帮助。

四动脑很重要

工作时间长了就会觉察我们每天必做的工作其实就那么几样，而且一般都总结出了一些工作阅历。我们刚进公司的那股冲劲，那股动脑筋就渐渐起先消逝了，记住，千万不要这样，只有专心，才能精通，只有精通，才能创立另一些奇迹，没有最好的，只有更好的，用的时间越来越短，做的事情越来越多，我们会的也就越来越多。艺多不压身，总有一天会有用的。

同时，我们多动动脑，往往在工作中会有意外的觉察，那是会有许多乐趣的。

五创立“运气〞

以下本想一条一条说，后来想想，总觉得有些老生常谈，还是综合的说说吧。

1〕身体：努力可以，不能玩命。

2〕精神：没错，我是是为了欢乐而工作，同时，我们也要工作的同时很欢乐。

3〕人缘：与人便利与己便利。

4〕气氛：青年人多的地方冲劲大，往往后劲缺乏。老年人多的地方，考虑的问题全，可就有些过于琐碎，常常还有一些倚老卖老的。

5〕领袖气质：领袖有什么样，他的部队根本就是什么样。

6〕胆识：能说方能做，能做就要刚担当。胆大心细，方能就梦想。

7〕对错：追究事物本身的对错原来就是一种错误，我们须要做的只是想一想接下来要做么做。

8〕追求：千万不要有一辈子就死在一个岗位上的想法，做好职业规划，找寻好追求，有了动力，就有了乐趣，应当就是有了一切吧。

9〕眼光：将来是光明的，只是我们都缺少一种觉察光明的眼光。

10〕运气：这个往往就是确定人的生死的，不过，我想做到以上那些，一个人的运气也不会差到哪去了吧。

六不仅仅是工作

信任有一局部人会在某一工作职位上工作一辈子，而其他大多数人却会随着时间的推移，不断变更自己的工作岗位和角色，这就须要我们恒久做好打算接受新的挑战和压力。我们在工作，同时我们也在学习，特殊是起先工作的三年，肯定把工作当成学习，时刻保持一个学习的心。或许下一刻我们会失业或者升职，但是只要我们时刻做好打算就恒久没有适应不了的状况。详细来说，就是“吃着碗里的，想着锅里的〞—做着自己应当做的，看着别人怎么做的。不仅深度开展开展自己的本职工作，同时要涉猎广泛，横度扩展。

学习，我们总会提到，我们是学生，可是我们却很少看一看很久以前我们究竟学了什么。很久以后，我们用这些东西做了什么。或许，许多人都说学习就是一个过程，但是却是缺少回忆的过程，有时候，我们真的须要回忆一下很久以前所学的东西。记录一下我们现在学的东西，或许很久很久以后，这就是我们最珍贵的唯一财宝。

大三结束后，我信任我还是会接着实习的，直到高校毕业前，我都会努力出去实习，不在于赚钱，主要在于提高自己的实力。我已经迟到了实习的甜头了，我想在以后的学习中还是会不断的实习的！

活到老，学到老，这就是我们始终以来不断提倡的，在学校中学习的并缺乏以让我们在工作中运用，更多的社会实习才能提高我们的实力，路在脚下，只要你不断的前进，就会有一个光明的将来！

高校生毕业公司实习报告2

一、走近你,让我充溢憧憬

当我在毕业生人才沟通会上向海程邦达国际货运代理投出我的求职简历时,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路。心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,担忧和新奇,参与过三次面试,见到的始终是充溢干劲的脸。我获得了参与公司培训的时机。也曾有过许多故事,但命运还是让我走近了你，海程邦达，走近了你,也更让我充溢了憧憬和渴望。

短短的五天培训,像一个小小的切口,通过它,我看到了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是邦达的好员工。五天里,从海运到空运,从报关到报检,那么多优秀的主管娴熟地讲着自己工作中的阅历。谈到公司,谈到工作,他(她)们眼睛里闪耀着自信的光线；谈起将来,谈起我们,他(她)们言语里尽是照顾。

从19xx年的仅4名员工到今日的500多人,这样传奇的创业经验,怎能不让我这样即将走出校门、踏进社会的的学生心生钦佩呢！十年啊,短短的十年,从4人到500多人,再到组织机构健全、社会口碑良好的公司,这一切就像一块磁石一样紧紧的吸引了我。

是的,就是这样,仅仅三次面试,五天的培训,就让我对你充溢了憧憬,邦达,你是好样的!

二、走进你，让我斗志昂扬

4月12日，星期一，我来到公司起先实习，实习部门是海运部。带着些许敬畏和几缕惊惶，我踏进了海运部的办公区域。第一站，4月12日至4月17日上午，定舱部；其次站，4月19日至24日上午，拼箱部之美西航线；第三站，4月26日至28日，美加整柜；第四站，4月29日、30日，美东、加拿大拼箱。

A一步一步走向前——专业技能的学习

作为一个即将毕业的的高校生，我很清晰的知道，眼高手低是我们的通病。所以，在自己动手实力还很弱的状况下，我更乐意从最根本的东西学起、做起，比方发发，接接什么的。4月12日，实习的第一天，我就在从座位到机，从机到座位的脚步中度过了。但是我的心很安静，尽管头上始终冒着冷汗，但那是怕耽误师傅们工作的谨慎。

从4月13日，也就是实习的其次天到4月17日上午，我在定舱部实习。这条代号为06的航线工作主要是从接受定舱托付书起先的。大致流程为：接受定舱托付后向船公司定舱，主要是通过、或者EDI等途径。然后等船公司回传定舱确认书，收到船公司确实认后，给客户发入舱通知。这期间要留意船公司的舱位以及运价状况。

4月19日到24日上午和4月29、30日，我是在美西拼箱及美东、加拿大拼箱实习的。在这两条航线上实习，主要是学习了如何打算报关资料，打印下货纸4-6联；怎样检查SHIPPING20xx里已输入的资料，特殊留意货物的件、重、尺，然后给客户发提单确认；制作入仓通知、国内账单、预配单及舱单等等。应当说在这两条航线上我动手实际操作的时机最多，当然出错的时候也不少啊。

4月26日到28日，实习范围是美加整柜。这条航线上须要发的比拟多，但是我学会了不少东西。比方，我学会了写派车单，还知道写派车单时，“装货时间〞一栏肯定要写明白什么时间到什么地点，是工厂还是贸易公司。我还学会了定舱单的制作和更改的书写，留底文件的整理、归档等等。

总之，在上述四条航线上的实习，根本上完成了“实习指导书〞里应当实习的10条内容，像了解航线根本状况，接受与审核托付书，缮制下货纸，制作集卡联系单等。我就是这样一点一点地学习和请教，一步一步地向前走的。本着主动上进的看法，仔细、努力地学习了海运出口操作的一些最根本的常识和技能，并且理论结合实际，熬炼了自己的动手实力。

B一点一滴的暖和在心田——实习指导人的照顾

十四天，短短的实习时间，却让我拥有了多数位师傅的关切和照顾。

首先是陈冲师傅。他〔她〕们两个工作挺仔细的，在指导我实习的时候也比拟有耐性。其次是几位操作师傅，她们几个都很鼓励我大胆地动手操作，不要怕出错。尤其是万姐和郑姐，她们俩教会了我不少东西。

最终是吴少和张少两位师傅。因为她们这条航线始终很忙，所以，我的吴师傅每天都要加班，她和张少两个人工作仔细负责，有点工作狂的味道。在我实习期间，吴师傅还给我补过课，给我系统地讲解了操作整柜时易出现的问题和解决方法等等。

总之，那些个日子，每位师傅对我都能不遗余力地指导和帮助，都尽可能最大程度地容忍我的许多欠妥之处，一点一滴的暖和让我很感谢她们。

三、海程邦达，我能为你做些什么

实习期间，除了浅层次地学习了专业技能外，我还感受和体会到了许多技能之外的东西。首先是邦达人的敬业和那种朝气蓬勃的工作气氛。走进这样的一个集体中，你的心会不由自主地年轻起来，你的脚步会不由自主地跟着大家快起来，而你的工作看法更会变得努力、仔细，再仔细一些，再努力一点。或许，这就是一个集体的凝合力，这就是一个企业写在书面之外的“特别文化〞！

短期的实习，让我学到了不少东西，自己呢，也有一些不成熟的话想说。实话实说，“物流〞算是一个比拟年轻的词吧。目前，物流运输仿佛处在“战国时代〞，足可以用一个“乱〞字来形容。其实，打价格战、无序竞争已经使物流业成为一个微利行业了。也就是说，中国物流业开展的现状是不容乐观的。但是，要想许久的留住客户，肯定不是靠压低价格，还要靠品牌和实力，效劳和硬件才是创立品牌、增加实力的途径啊！竞争如剧烈，我们靠什么胜出？最简洁的道理就是企业要跟随市场的开展，市场须要什么，企业就要供给什么，我们必需供给给客户１＋１００个最优的效劳！

从长远来讲，我觉得公司应当在海运方面做实体运输，也就是不仅仅作无船承运人，我们应当尽可能的克服困难，让公司拥有运输工具，有自己的实体，开展的空间才可能无限地拓宽。

其次，还有几个小问题，我觉得应当留意一下。第一，大家要尽量做到书写字迹清晰，不能太草，应当让客户比拟简单分辨。其次，其实公司有必要在必要的场合、必要的时候，要求员工穿工装，比方召开大型的会议，比方在聘请新员工的时候等等。

当然，以上仅仅代表我个人的想法，是“井底之蛙〞之见，如有冒犯之处，实属无心，请多包涵。

在和公司结缘之后，我始终在为自己“估价〞，也始终在想我究竟能为公司做些什么。我不敢傲慢、不敢妄言，我只能说，在以后的日子里，我会尽２００％的努力，尽２００％的热忱去工作，我希望公司能知人善任，同时也期盼着自己能够很好的从最低点做起，一步一步扎扎实实地往前走，一心一意为成为一个合格，再到优秀，直至精彩的邦达人而努力！

四、谢辞

首先，感谢海程邦达给我这样的时机，让我为她而工作；同时也为给公司带来的诸多不便，深感担忧。

其次，我要深深感谢妥当支配并确保我的实习顺当实施的管理部；我还要感谢海运部的各位师傅们给我的指导，感谢！我也要对经理及各位主管说一声感谢，感谢他们对我的栽培！

盛夏七月再会面！

高校生毕业公司实习报告3

一、走近你,让我充溢憧憬

当我在毕业生人才沟通会上向海程邦达国际货运代理投出我的求职简历时,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路。心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,担忧和新奇,参与过三次面试,见到的始终是充溢干劲的脸。我获得了参与公司培训的时机。也曾有过许多故事,但命运还是让我走近了你，海程邦达，走近了你,也更让我充溢了憧憬和渴望。

短短的五天培训,像一个小小的切口,通过它,我看到了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是邦达的好员工。五天里,从海运到空运,从报关到报检,那么多优秀的主管娴熟地讲着自己工作中的阅历。谈到公司,谈到工作,他(她)们眼睛里闪耀着自信的光线;谈起将来,谈起我们,他(她)们言语里尽是照顾。

从1993年的仅4名员工到今日的500多人,这样传奇的创业经验,怎能不让我这样即将走出校门、踏进社会的的学生心生钦佩呢!十年啊,短短的十年,从4人到500多人,再到组织机构健全、社会口碑良好的公司,这一切就像一块磁石一样紧紧的吸引了我。

是的,就是这样,仅仅三次面试,五天的培训,就让我对你充溢了憧憬,邦达,你是好样的!

二、走进你，让我斗志昂扬

4月12日，星期一，我来到公司起先实习，实习部门是海运部。带着些许敬畏和几缕惊惶，我踏进了海运部的办公区域。

第一站，4月12日至4月17日上午，定舱部;

其次站，4月19日至24日上午，拼箱部之美西航线;

第三站，4月26日至28日，美加整柜;

第四站，4月29日、30日，美东、加拿大拼箱。

a一步一步走向前——专业技能的学习

作为一个即将毕业的的高校生，我很清晰的知道，眼高手低是我们的通病。所以，在自己动手实力还很弱的状况下，我更乐意从最根本的东西学起、做起，比方发发，接接什么的。

4月12日，实习的第一天，我就在从座位到机，从机到座位的脚步中度过了。但是我的心很安静，尽管头上始终冒着冷汗，但那是怕耽误师傅们工作的谨慎。

高校生毕业公司实习报告4

一、实习目的：

毕业实习是我们高校生必需经验的过程，是理论与实习相结合的重要方式，使我们在实习中了解社会、在实习中稳固学问，实习又是对我们毕业生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，技能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的根底，也是我们走向工作岗位的步。同时实习也是提高学生政治思想水平、业务素养和动手实力的重要环节，我们通过实习走向社会，接触实务，了解国情、民情，增进群众观念、劳动观念和参加经济建设的自觉性、事业心、责任感；通过深化基层，了解经济管理和财会会计工作现状，可加深理解并稳固所学专业学问，进一步提高相识问题、分析问题、解决问题的实力，为今后走向社会，效劳社会做好思想打算和业务打算。

二、实习时间

20xx年2月5日至5月5日

三、实习地点

XxXxXx科技科技股份行政人事部

四、实习报告内容

实习单位状况

XxXxXx科技股份是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和技术效劳为一体的新型高新技术企业，是国内太阳能Xx发电产品制造商和销售商。公司生产的高性能太阳能电池和组件，技术水平位于国内同行业前列。公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、组件和Xx发电系统等，产品可广泛应用到通信、交通、照明、广电、国防、海事等众多领域。

实习内容

当踏出了高校这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会阅历，经过了这几个月我学到了许多，感悟了许多；特殊是在公司领导和同事的关切和指导下，仔细完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身开展和进步，我学会了许多技能，增加了相关的阅历。现将这几个月的工作和学习状况总结如下：

第一、录用，建立员工档案。

1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等；

2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。

其次、考勤管理，完成每月考勤记录，并依据考勤状况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资须要严谨的看法和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简洁的计算，公司目前拥有480名左右的员工，并在接着扩大，人员量的增加也加大了肯定的难度。

第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理运用、标准运用，并且要刚好满意各部门的须要。

第四、离职。给员工办理离职手续，员工离职也须要经过交接任务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。

第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个工程。因此公司要刚好地给员工办理相关保险，我所做的工作是要刚好统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是须要根据肯定的程序办理。

工作的过程就是一个不断学习的过程，我是主动的做，但还是走了些弯路，我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一局部。工作实力的加强是我努力的方向。对于今后的工作，我有实力、有信念做的更好。

实习调查状况

当然，在经过三个月的任职人事专员之后，我以我自己所学的专业学问结合浅薄的工作阅历对该公司目前的状况提出以下几个方面的个人看法和建议。

案例一：目前公司的行政人事部主要成员为2位，一位是行政部经理，另外一位就是人事专员，而公司目前的总人数到达530多人，公司为了防止机构臃肿，尽量少支配人，于是整个部门就2个人，部门经理全面负责上下的协调处理，包括行程车辆的支配，也即包括后勤的管理，而人事专员那么全面负责公司人员的录用、离职，办理社会保险，结算薪资，发放奖金，管理办公物品等，也就说都是一些琐事，工作量很大，一个人兼顾着人力资源几个模块的内容，显得有些繁杂，从而降低了工作效率。另外，由于人员不够，于是将人事部应有的职责下放到各部门，虽然看似减轻了人事部工作，但事实并不如此，许多事情当一起先没有经过人事部，权力分散，职责相互推脱，到后来就很难处理。

分析：公司管理结构支配尚不完善。企业管理可以划为几个分支：人力资源管理、财务管理、生产管理、选购 管理、营销管理等。通常的公司会根据这些特地的业务分支设置职能部门。目前我所接触较多的是该公司的人力资源管理方面，通过几个月我觉察公司的管理还不够标准与严谨，公司对管理层面还不够重视。首先，公司没有合理安排人事管理，行政人事部应当履行的职责被分散为各部门行使，这样使得行政人事部显得好似是个摆设，没有真正实现该部门的用处，譬如在应聘人员方面，应当是由人事部操作的，而事实上却将权力下放给各部门单独进行，这非常不利于员工的管理。

案例二：公司制定了严格的薪资管理制度，薪资构成为根本工资和技能工资，员工的薪资是按时计薪的，绩效考核评比是以奖金来发放的，这对员工来说是比拟合理的。但是，薪资的变动很小，即很多员工进公司一年多还是没有调薪，这在肯定程度上降低了员工的工作主动性，其次，由于公司是自发的私人企业，公司董事长重生产轻管理的思想使得薪资待遇对办公室人员及其不合理，从目前的薪资状况来看，办公室人员的薪资不如生产线的员工，长期下来，这会造成办公室人员工作激情下降，工作怠慢，影响正常的生产进行，这对公司的损失是巨大的。

分析：公司的薪资结构不够完善。目前公司的薪资规定在操作上还需改善，在公允性和鼓励性上需多加重视。当原来设定的新的薪资管理机制经过不断的沟通与签合同过后，全部员工有期盼薪资管理渐渐步上正轨的心理，也就是逐步向外部公允性以及外不合理竞争力的方向走。但是经过几次晋升不调薪，即外部薪资竞争力仅在新进员工薪资核定上反响后，员工渐渐对新的薪资管理机制失去信念。

案例三：该公司在公司副总经理的带着下，重视对公司员工的培训，以及技术指导，但是这仅仅只浅层的，目前该公司对文化企业的重视还远远不够，首先，公司领导对员工的人本关心不够，其次，公司对企业文化的建设并不重视，没有形成统一的思想文化以及内在精神，因而更谈不上企业文化的宣扬与继承，这对公司的深层开展来说是欠缺的。企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用，特殊是企业文化建设取得胜利，在社会上产生影响时，企业职工会产生剧烈的荣誉感和骄傲感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。共同的价值观念形成了共同的目标和志向，职工把企业看成是一个命运共同体，把本职工作看成是实现共同目标的。

高校生毕业公司实习报告5

毕业实习作为本科教学的重要实践环节，其目的是结合高校阶段所学学问，对具有代表性的城市进行服饰、面料流行信息调研，分析、总结流行信息，并在服装公司进行实习，更全面的了解服装生产状态、生产流程、生产工艺、销售状况等企业信息。通过实习培育同学分析问题、解决问题的实力，收集毕业设计须要的信息，为顺当完成毕业设计打下良好的根底。在这一个多月的实习中我学到了许多以前在课堂上和书本上根本就学不到的学问，甚至是以前渴望得知的学问。在这里我要特殊感谢XxXx公司给我的这一实习时机和负责引导我的上司季总。依据毕业实习的要求，本次我们的毕业实习主要是围绕服装设计技术学习，通过实习了解社会，了解企业，了解服装这个行业的开展，培育主动适应社会各种工作岗位须要的素养和实力；培育职业素养，适应新的人际关系。这次实习是我第一次走向社会，体验与校内完全不同的生活状态，由此带来的感受是全新的，生活也是全新的。

〔一〕公司概况：

我所实习的公司名称叫XxXx〔集团〕Xx服饰股份，Xx〔集团〕股份位于Xx省Xx市，公司成立于1940年，是目前国内生产中高档牛仔布历史最长、规模最大、效益最好的大型企业集团，是国家520家重点企业之一，科技部认定的国家重点高新技术企业，银行特级信用AAA级单位，公司是国内牛仔布行业内唯一A股上市公司；“Xx〞商标已被认定为中国著名商标；“Xx〞牌牛仔布被评定为中国名牌产品，以及商务部重点培育和开展的出口名牌。XxXx服饰是Xx集团下属的一家中外合资企业，公司成立于1994年，位于占地近千亩的Xx生态工业园，是一家专业生产牛仔、卡其、灯芯绒等梭织类服装的生产企业。公司拥有年产服装800万件〔套〕、产值逾2亿人民币的生产实力，是日本和欧美等国际知名品牌牛仔服装的生产商，已与Levi’s，Gap，TommyHilfiger，Uniqlo，Only，JackJones，VeroModa等国际大品牌建立了长期合作关系。作为一名高校生，就快要步入社会的我带着学习和新奇的心情在这样一家以前所憧憬的有开展空间的大公司去迎接每一天的实习。

〔二〕公司实践第

我经过公司人力资源部部长的面试后，3月1日来公司报到由人力资源部主管领我办理了入职手续，填写了信息，这样我就像其他的员工一样，拥有了工资卡和考勤卡，办完手续后由毛部长领我去各个部门参观了下，然后接着去了我所在的部门水洗开发中心部报到，就这样第一就这么过去了。其次天正式上班，全新的生活就此起先了，在实习过程中我们必需遵守公司的各项规章制度。而我也利用这次难得的实习时机，努力工作，严格要求自已，虚心向有阅历的同事学习和水洗师傅求教，因为我是实习生所以得到了特殊的照顾，对我提出的各种问题同事们均能仔细的向我解答。我利用空余时间仔细学习学校课程内容以外的相关学问，驾驭了一些根本的牛仔水洗的技能和了解公司服装设计、制版、生产等一些流程，从而进一步稳固了所学到的学问，为以后走上工作岗位积累了珍贵的实际阅历。

由于公司是做牛仔设计的，而牛仔设计在结构上的设计比拟少，重点都是水洗方面的设计，而在学校我们在水洗方面接触的比拟少，所以我再开发中心一切都要从头起先，不过我在一些牛仔服装中看到了中国传统工艺扎染蜡染在服装中的运用。在工作中，我主动参加公司的日常设计相关工作，留意把书本上学到的设计理论学问比照实际工作，用理论学问加深实际工作的相识，用实践验证所学的设计理论，探求日常设计工作的本质与规律。实习过程中，有时候也在车间里跑来跑去，比拟粗略的了解到接到牛仔服装订单后的整个生产流程：设计部门；技术科；水洗开发中心部门；返单确认；返单后再由技术科修板，然后由前道〔缝纫车间〕批量生产，再由水洗车间进行批量水洗，再由后道〔样检部〕检是否合格再进行熨烫、穿吊牌、包装、出货。其中有我自己参加实践的，也有看着别的工人进行的，但至少做到了从课本中走到了实践中，从抽象中回到了丰富多彩的实际生活中。在实习中我还参加了公司面料的选择，仔细学习和了解了牛仔面料的种类和什么样的牛仔面料能产生什么样风格，有时候季总也会让我打样，那时我特殊惊慌，季总给我一套牛仔服装我要按着客户所给的样衣做出来，这样一套的整个流程我都要学会。间或还要帮设计师找找图片，分类面料等。假设有空就自己在那写写画画，跟前辈们学习一些设计软件。

在打版室那里，打版师教我很多经过多年的阅历得来的打版的方法，把制作工艺考虑进去了，简洁且好用。外贸服装是困难的，一件衣服的版型就有几十块，我力所能及的帮师傅裁剪，看上去简洁，但里面有一个“排料〞问题，我时常的向师傅请教，学到了不少“省料〞的技巧。料子裁好了，到前道〔缝纫车间〕流水生产。

在了解并参加了样衣的开发与制作后，我在接下来的一段时间里学习了Coreldraw这个软件来画款式图。一般的手绘款式图对设计人员的要求较高，对作品的修改存在较大的困难，对服装系列化设计须要许多时间，很难提高工作效率。Coreldraw能有效的解决上述问题，大幅度的提高工作效率。

在公司时，季总跟我说，想做设计这一块，激情与耐性必不行少，在产品更新方面，这一行业就像新闻工作，要不断的更新，那么这就须要你的激情、耐性、坚持不懈的不断去学习，提高自己的专业水平和理论学问，将理论与实践相结合创立出属于自己的风格。在一些详细的工作当中也是这样的。做好的设计师就要在学问上全面开展，光一味的画图是远远不够的。

刚起先工作时，有时受不了各方面所给的压力，有时自己心里很不舒适，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来细致想想，再换个工作也是这样，在别人手底下工作不都是这样吗！刚起先就应当踏踏实实的干好自己的本分工作，终归又没有工作阅历，现在有时机了就要从各方面熬炼自己，磨练自己。不然，以后干什么都会干不好的，所以做任何事情都应当有始有终。我现在的工作，相比其他人来说待遇挺不错的，工作也不是很难，很简单进入工作状态，关键我能够学到学问。由于阅历少，我必需从小事做起，点滴的积累阅历。现在才明白，我迟早要工作，迟早要步入社会，迟早要面对这些避开不了的事。所以，我要正视自己、正视这份来自不易工作，现在我很珍惜学习的时机，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后步入社会确定会有很大的帮助。有几次要回学校办点事，去向季总请假，季总也都很体谅，干脆就给批了假。这个时候心里很快乐，很感谢公司，感受领导所给的关心和支持。所以，感觉现在的工作还是挺不错的，最重要的事就是四周的同事都很不错，对我也挺关切，心里上也就没有什么额外的、不必要的压力，不像刚进入公司那样了。我现在要好好熬炼自己，再好好学习，之后信任自己通过努力肯定会找到更好工作来回报父母及其全部的老师的期望。别的没有什么奢求，现在当然是把磨练自己放在第一位。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即使都明白的事，可是刚起先有时还做不好。现在做事，不仅要持有虚心求教的看法，还要懂得取长补短，最重要的一点就是要“忍〞了，俗话说的好，小不忍那么乱大谋，吃亏是福。现在，我工作的时间虽然不久，可是我觉察自己真的变了点，会比以前为人处事了。(://)

〔三〕实习总结

在这次实习过程中不仅让我了解到了以前不知道的学问，更让我在这次外出实习中，有时机接触社会，熬炼了我的人际交往实力和自理实力。更重要的是让我在实践中开阔了思路，了解了更多的创意元素，使我在服装设计方面得到了很大的启发，同时也总结了一些工作时要留意的东西，首先我们要与别人坦诚相待，这样才能保持很好的沟通，其次我们要主动主动去做事。在公司也让我了解到我国服装界的现状，今日，充满着我们现实生活的现代中国服装，是西方服饰文化的照搬。尽管有中山装以及一批冠以民族改进服装形制，但已经不是完全意义上的、民族文化母体中脱变出来的现代服饰文化形态了。假设说硬性强调今日服装的“中国特征〞，只是在西服中塞入一些民族文化的符号罢了。我们应当站在民族文化的根源中去找我们民族服装现代化的思路。最终高校生活还剩不多的时间了，我们更加要认清自己，要抓紧时间，珍惜学校所创立的良好学习环境，不断充溢自己，今后以更加主动的姿态面对学习和工作中的困难和挑战，多想解决现在我服装界问题的方法从无趣蜕变为成熟的。

另外通过我在公司里的实习我明白了怎样做才能成为一个设计师心态很重要，在工作中切忌眼高手低，急躁。摆正自己的位置，认清自己的实力，才能安心的工作。其次风格很重要，可想而知设计师要是没有自己的风格是会怎样，做服装设计要有自己的风格，但自己的风格也要与公司的服装风格相统一，不然早晚也会被公司，被社会淘汰。最终，沟通协调实力很重要，假设不懂得跟身边的人沟通协调，所谓的设计师也就做不下去了，不同层次的人要换不同的沟通方式。要想先做好事就要先做好人。

高校生毕业公司实习报告6

大的力度，公司特地成立了具有专业水平的质量检验部门。为了检验、深化和稳固课堂中所学的理论学问，将专业学问应用到实践中用于培育觉察、分析和解决问题的实力，为将来从事实际工作和进一步探讨奠定坚实的根底，作者于××年××月××日——××月××日在××××单位进行了为期××天的毕业实习。本文具体介绍了作者实习单位的根本状况和实习的根本内容，总结了在实习中的相关切得体会，并就实习中觉察的问题进行了较为深化的分析和探讨。

关键词

丽宏国际贸易公司;市场营销;毕业实习

一、实习状况简介

(一)实习时间和地点

实习时间：

实习地点：广东东莞丽宏国际贸易

(二)实习单位简介

1991年，丽宏国际贸易在全国纺织重镇东莞常平建立，占地20000余平方米，员1400余人。主要从事羊毛衫的生产，纺织机械零配件、洗涤化工的销售。东接广深、广九两条铁路，西临莞深高速，一起先就以磅礴气概、宏大规模而立足毛纺业。一贯秉持“诚信经营以报客户信任〞的经营理念和“一针一线，做足品质〞的原那么，公司与各地客户建立了良好的合作关系，享有较高的信誉和口碑。

二、实习主要工作内容：

在进入公司的前段时间，主要负责规划和制作公司网站(网上销售电子商务平台)。在此过程中，有针对性的参考了相关网站的框架和模块，并确定了公司的网站风格和模块。与同事分工合作，同事(小潘)负责网站后台程序，由我负责前台页面的制作和美工设计。在3月5号左右根本完成网站筹建工作。

由于公司针对年夏季服装的广袤市场和公司服装品牌的开展方向，须要面对全国诚邀代理商和经销商。因为公司峡谷丽影品牌牛仔服装只有短短一年的市场推广时间，在东北、西北和西南地区有了广袤的市场，因此今年的市场走向是在稳固原由市场的同时向华北、华南、华中地区大力推广。由于夏季即将来临，寻求代理的时间只有短短的一个月，并且受到地理区域的限制以传统的方式去诚邀代理商和经销商已不现实。于是我与同事小潘商议通过互联网发布信息以寻求代理商。经过领导同意，由我负责网上销售的工作，于2月8号全面开展工作。

经过网上查询筛选我选择了中国服装销售网、中国服装招商网和中国服装鞋帽网做为公司合作的网站并注册为服装企业会员。

起先发布信息的几天，好似没有什么很大的效益，但是在后来的几天，我的email里面几乎每天都有客户要求代理公司晶牌的邮件。在短短的10天里，就有近20位客户想加盟代理公司品牌，并通过与他们取得联系，初步达成了合作意向。

三、实习中觉察的问题

(一)尽可能多地打。

在得到客户信息后，第一时间联系客户，了解客户状况和介绍公司的根本状况。

(二)要短而精。

在向询问客户介绍自身产品时，要留意合理用词，有针对性的讲叙一些经典的产品介绍。这样首先要求我自己要对公司服装产品有充分的了解和相识，在介绍服装和公司状况的时候尽量多用些专业性的词语，这样自然给客户对自己增加一种人与人之间的“仰慕〞，对自己产生品牌代理信念。高质量的，高效率的工作，从而无形中也给了自己增加了胜利的信念。

(三)前要列出要客户名单明细

这样可以有条有序的给客户，通过客户询问明细资料向客户了解他们的状况和该地区的牛仔市场前景等。

1、记录内容

在机旁最好摆放一些纸和笔这样可以一边听一边顺手将重点记录下来，结束后，接听应当对记录下来的重点妥当处理或上报仔细对待。

2、重点重复

当顾客打来订货时，他肯定会说产品名称或编号、什么么时间要或取。这时不仅要记录下来，还应当得利向对方复述一遍，以确定无误。

3、重点突出

当客户来或给客户以及给客户发email时要有重点，突出品牌的风格和另类，用一些专业性的词语和实惠条款突出品牌在客户心中的认知度，妥当运用折扣率、退换货率、加盟。

四、实习的收获体会

(一)质量是根底

质量是一个品牌的立足之本。一个企业要想在剧烈的市场竞争中取得胜利，首先要确保企业自身产品的优质质量。我所实习的公司在去年刚起先向市场推广时，对自身服装的质量要求不很严格，在做工和一些精细加工程序不是很标准。虽然在服装刚起先推广的时候凭其大量的广告和时尚的款式占居了东北、西北和西南大局部牛仔服装市场，但不到半年，市场回馈给公司的是质量不过关，很多服装出向了大大小小的质量问题，给企业的品牌形象带来了很大影响。

高校生毕业公司实习报告7

这一次实习是我今年毕业最感慨的一局部，以前一提起毕业，我的心里就很惊慌，因为对于这一切的未知，都难免让人过于恐惊。但是现在经验了这一次实习之后，我的心中也多了一些笃定，多了一些坚毅。我想这对于我个人而言，是一件特别有意义的事情，实习的这段经验教会了我坚毅，也教会了我如何去做一个独立的个体，这些都是我在学校无法学习到的，在此次实习当中，我很荣幸的收获了很多，也在原有的根底上有了一些成长。

刚起先进入公司的时候，不得不成认的是，我就是一个小白。虽然我学习的这个对口专业，但是真正步入了实践当中才觉察，我在学校所学习的不过就是一点皮毛罢了，只有多去实践中运用，我们才能真正的进步起来，这也才是我们事业人生中的一段根底阅历。所以在这次实习当中，我印象最深的就是刚起先的那几个月，我几乎一天有十多个小时是待在公司里的。

那段时间我也才觉察，进入社会之后，许多人要比我们想象中更加舍命。当时有几个老员工每天都会加班到十二点，我走了他们还没走。那时候我就感受到了，原来生活真的不简单，而我现在刚出社会，或许压力还不是很重，但是如假设过了一两年，我的压力就会更重了，所以我必需要依靠这一两年的沉淀，让自己快速成长起来。这是我对将来的安排，也是我这一次实习当中感悟最深的一点。

实践和理论最大的不同，其实就是我们接受实力的问题。理论学问因为没有实践相伴，所以总会显得略低一筹，但不行否认的是，实践实力也是依靠在理论根底上的。所以这二者是相辅相成的，并没有太大的一些分歧，只是更重要的就是要多去实践。这也让我有一些懊悔在高校期间没有多去外面实践一些，不然自己就可以积累更多的阅历了。但是现在也是不晚的，在这段实习中，我就利用了自己最大的激情去工作，从而收获到的也要比平常多了许多。

醇厚的说，这是我真正意义上的第一次踏入社会，这一次进入社会，让我也对自己多了一些不同的感受。其实我是有潜力的，以前没有觉察所以没有去挖掘，现在步入社会了，我想我须要更努力一些了，去绽放自己的光线，也多去表现一番自己，我信任，不远的将来肯定是值得期盼的，志向也是可以实现的！

高校生毕业公司实习报告8

1前言

1.1实习背景

从20xx年2月10日至20xx年6月10日，本人通过挚友的介绍进入西安白马网络科技进行为期4个月的毕业实习，实习期间主要的目的有以下几点：

1、训练我们从事计算机应用专业技术工作所必需的各种根本技能和实践动手实力。

2、稳固和运用我们所学的各门计算机应用课程的学问，训练视察、分析和应用计算机技术解决实际问题和独立工作实力。了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺当进行做好充分的打算，并为自己能顺当与社会环境接轨做打算。

3、培育我们理论联系实际、从实际动身，运用计算机应用技术分析问题、探讨问题和解决问题的实力，将所学学问系统化。

4、培育我们酷爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风。

1.2实习环境

西安白马网络科技的前身是创立于20xx年的九天互动网络工作室，核心骨干均是在网站建设、网络优化、平面设计、广告筹划及互联网效劳等行业拥有超过5年阅历的精英。除了各自驾驭的专业技能不同之外，我们拥有共同的志向、共同的目标、共同的信念。我们始终如一，无论是对待客户，还是内部成员，都是以思索+沟通为核心，将各种专业技术、完备的效劳融为一体，以十二万分的热诚，将具有不断更新突破，集战略、高效、创意于一体的解决方案交付给每一位客户。

20xx年，随着上海世博会的胜利举办，以及即将到来的西安世园会，势必为整个市场带来巨大的商机与开展，为了迎合市场需求，提升市场竞争力，为广阔客户供给更具保障性与更加完善的互联网整合营销效劳，九天互动确定正式更名并注册成立为『西安白马网络科技』。白马网络，将接着秉承与发扬九天互动的精神，用最高的热诚去为每一位新老客户供给专业的效劳与技术支持。

公司地处于西安市经济开发区150号，赛高街区3幢4-2406，公司员工20人，实习期间我所在的是技术部，主要负责的是企业网站的日常维护和优化工作，在指导老师王梁的带着下，仔细系统的学习着网站建设和优化的相关学问。

2实习内容

2.1实习过程

劳碌而充溢的高校生活接近末尾，将以实习生活来结束高校生涯。我通过在网上投简历、到聘请会上投递简历等多种渠道，去找寻我人生中的第一份工作。找寻工作的经验是坎坷的，这就是现实生活。每次去参与面试的时候，都是满怀信念去，然后在焦急中等待着结果，最终还是以悲观告终。经验了太多的失败，遇到了太多的拒绝，起先疑心是不是自己的综合实力有问题还是面试官的审人实力有问题。一次偶然的时机，通过挚友的介绍进入了西安白马网络科技就职，就这样，我起先了我的第一份实习工作。

对实习生而言，实习可以使每一个学生有更多的时机尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，觉察自己真实的潜力和爱好，以奠定良好的事业根底，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。

对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际须要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。

我的实习企业单位是西安白马网络科技，担当网站维护和优化的职务，刚进来公司的时候，经理和我聊了许多，问我在网站日常管理和网站优化方面有没有阅历，计算机故障的处理和维护有没有接触过，我当时真是出了一把冷汗，不过还好平常在学校除了络方面的学问外，还有过这方面的动手实践训练，还是游刃有余地答复了经理的问题。

到现在我在单位里已经实习4个月了，还记得刚起先实习的那几天，我都是在无聊中度过的，整日无所事事，终归刚来到公司，不熟识公司的工作流程，几乎在办公桌前一坐就是一成天，当时真希望可以有人叫我帮助做点事情。现在可不是这样了，经过这段时间的工作，每天都会学到新的东西，相识不同的人，和各种各样的人沟通，渐渐地，我已经融入到单位这个大集体当中了，这种感觉特别好……真惋惜，实习就要结束了！

2.2实习内容

起初，刚进入到公司的时候，办公室里面的一切我都觉得有点生疏，在一个生疏的环境下，对着生疏的人，但并不生疏的工具-电脑。公司的工作环境比拟好，干净整齐的办公室，隔断的工作台以及电脑，和文件夹一切又让我回到了工作的一般气氛中，即将在这里工作了，我的感受许多，希望自己能够好好工作学到更多的东西。作为初次到社会上去工作的学生来说，对社会的了解以及对工作单位各方面状况的了解都是甚少生疏的。在一个大城市中找到一个好的工作很不简单，就业和择业的问题这个时候表达的更加明显，我找到自己满足的和专业对口的工作心里按下决心肯定要做好。身为公司的网络推广，我深知树立企业品牌和形象的重要性，实习工作一起先我充分的了解公司的文化以及公司的规章制度，公司上班时间比拟固定而且很少加班。充分了解和熟识公司之后，我起先了我工作的初体验，我了解公司网站的风格和公司产品特色，以及在这个领域的地位和这个行业的竞争程度之后，给公司网站整体风格优化和美观做了一个变更结合实际，公司网站风格以红色和灰色为主色调，既显得大气又有中国的韵味，这个迈出建立公司企业形象的第一步，也是我实习中最大胆的想法，我的想法也得到了老总和公司确实定。

一个公司的整体形象是在完完全全的细微环节和改变中渐渐完成的，这个过程须要很长的时间，我必需一步一步的去完成，公司的企业邮箱是保证公司在当代网络时代沟通不行缺少的一局部，选择一个好的企业邮箱可以保证公司信息平安和沟通的健康，也可以树立一个公司的品牌，了解到公司之前网络邮箱的状况后，我毅然确定更换公司的企业邮局，解决公司之前的邮局空间有限和平安问题。

一个电子商务网站最重要的展示为图片，只有正确处理好图片，才能引起更多的顾客的阅读，做好网站其中很重要的软件是网页三剑客，在学校中学到的和应用的还是太少，自己须要好好努力才能获得更多学问和实践实力。一个完整的电子商务网站规划很重要，可以在将来的网络推广中发挥很关键的作用，不管是SEO，还是提高网站知名度都是一个重要的环节。如何提高网站的流量，让流量转化成为客户，是网络推广的主要目的，不仅是推广公司的产品，最主要的还是在于推广公司的企业形象，须要提高网络推广的目的性和针对性，如何设置关键字等对网络推广起着直观的作用，得到关键字的方式有许多，要仔细的分析，还有一个关键性的问题在于网络带宽，如何提高网络带宽也是网络优化和推广的关键因素。

在实习过程中我学到了许多，也遇到了许多问题，觉察只有根底学问扎实和实践结合才能让我们在工作中更快的进入角色，只有不断的完善和不断的提高自己才是实习最主要的目的，我现在已经成为公司正式员工，我希望我自己更多努力让自己的技能学问更加扎实，电子商务在现在这个网络时代中必将成为主流。

实习要结束了，心里有一种很渴望的感觉，明白了自己与社会所需的要求，因为现在毕业求职，特殊是对于像自己一般的人，更多的时候是社会，职业选择自己，面是不是更多的自己去选择职业，这应当就是所谓的先就业再择业吧。以上就是我的实习报告，可能并不是一份很标准报告，但确确实实是我工作中的感受。

2.3主要成果

实习是一次经验，更是一个起点。实习已经结束，收获的不仅仅是回忆，薪酬，不止是学问面的开拓，技术的提升，更多更重要的是阅历，是做人、工作的看法和道理。

在单位里同事许多，每天都要和不同的人沟通、沟通。或许是公司老板、上级领导，

有或许是车间里的工人、偶遇的路人，和不同的人沟通就要用不通的方法。实习阶段既然供给了在踏入社会之前了解社会、尝试融入社会的时机，就必需充分利用这唯一的时机。

尽管实习的意义很大，可以收获许多许多的东西但并不是全部的问题都能在实习中得到有效解决。我们应当在实习的根底上，再接再厉，弥补缺陷，实现自我提升，以便将来更好地踏入社会，适应职场。

3总结

3.1实习体会

在学校里，你不学习，可能还有老师说你，提示你；但是在单位上，不须要别人的提示你就会自觉的去学习，因为你不想让人家知道你什么都不懂。在学校，你可以随时不去上课，也可以随时早退或旷课；但是在单位上，你肯定会准时甚至提前去上班，而且还须要间或加班，能够准时下班已经算是很不错的。在学校，你没有准时完成作业，还可以补一补，但是在工作上，你没有准时完成工作，那么就是你的过失，你的实力问题，就算是加班熬通宵，你也必需把任务完成，这就是责任。这就是工作与学校里的最根本的区分，也是从学生转变成劳动者必需经验的阶段。

作为一名IT从业者，所受的社会压力将比其他行业更加沉重，要学会创新求变，以适应社会的须要。在企业里面，小到计算机的组装修理，大到效劳器的维护与测试，都须要个人独立完成。可以说，近四个月的工作使我成长了不少，从中有不少感悟，下面就是我的一点心得：

第一是要真诚：你可以伪装你的面孔，伪装你的心，但绝不行以无视真诚的力气。我总觉得，常常有一些微小的东西简单被我们无视，比方轻轻的一声问候，但它却表达了对老师、同事，对挚友的敬重。

其次是沟通：要想在短暂的实习时间内，尽可能多的学一些东西，这就须要跟老师、跟同事有很好的沟通，加深彼此的了解。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不行缺少的钥匙，通过沟通了解，才能更有针对性地学习了解各方面的学问，才能真正地学到了计算机教科书上所没有或者真正用到了课本上的学问，稳固了旧学问，驾驭了新学问，甚至在实践中推翻了书本上旧有的不合实际的学问，这才真正表达了学问的真正价值，学以致用。

第三是激情与耐性：激情与耐性，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最漂亮的火花。

第四是细心负责和根本的专业素养：细心负责是做好每一件事情所必备的根本素养，根本的专业素养是前提。

完全的实习过程是惊慌而开心的，今后，我将接着保持仔细负责的工作看法，高尚的思想觉悟，进一步完善和充溢自己，争取在日后的工作中取得新的突破。

3.2看法和建议

在职实习的四个月里，我深感自己的缺乏，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，虚心求教。

谢辞

经过四个月的`实习阶段，今日最终可以顺当的完成实习报告的最终的谢辞了，想了很久，要写下这一段谢辞。时间匆忙飞逝，三年的努力与付出，随着实习报告的完成，最终让我在高校的生活得以划下完满的句号。

我的心情无法安静，从起先找实习单位到实习报告的顺当完成，有多少可敬的师长、同学、挚友给了我无言的帮助，在这里请接受我真诚的谢意！

首先要感谢西安白马网络科技给了我这个实习的时机，让我能顺当完成从学校到社会这一过渡阶段。再者，感谢西安白马网络科技里的每一位同事，无论在工作还是生活上都赐予我极大的帮助，在这四个月当中，他们教会了我许多的东西，是他们让我从一个无知的学生成为一个真正的、对社会有奉献的人员，再一次诚心地感谢他们。

在这里还要感谢学校，感谢班主任王晶老师，在实习这段时间里，学校和班主任王晶老师始终对我们实习表示热切关注，特别感谢！

高校生毕业公司实习报告9

一、实习目的

毕业实习是我们高校生必需经验的过程，是理论与实践相结合的重要方式，使我们在实践中了解社会、在实践中稳固学问，实习又是对我们毕业生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，技能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的根底，也是我们走向工作岗位的第一步，同时实习也是提高学生政治思想水平、业务素养和动手实力的重要环节，我们通过实习走向社会，接触实务，了解国情、民情，增进群众观念、劳动观念和参加经济建设的自觉性、事业心、责任感;通过深化基层，了解人力资源管理现状，并加深稳固所学劳动法、合同法等专业学问，进一步提高相识问题、分析问题、解决问题的实力，为今后走向社会，效劳社会做好思想打算和业务打算。

二、实习时间

20xx年7月24日至8月12日

三、实习地点

**公司人力资源部

四、实习报告内容

(一)实习单位状况

亚太纸业(广东)是新加坡金鹰国际集团旗下的亚太资源集团所属全资子公司。集团主要业务涵盖四大领域：林浆纸工业(亚太资源集团)，农产品工业(亚洲种植集团)，特种纤维素与纤维素纤维(赛得利国际集团)，能源开发(太平洋油气)。亚太纸业(广东)，主要从事高档文化用纸的生产和销售。集团的旗舰品牌“百旺〞(paperonetm)牌办公用纸完全采纳可再生的相思树种植纤维生产，品质和性能优于同类产品，销往全球56个国家。

亚太纸业是一家特别正规的外资企业，企业内部的规章制度都相当的完善。第一次到公司里报到，就感受到了外资企业的工作气氛。每个人一张独立办公桌和电脑，各自行色匆忙，都在忙自己工作。打印机也始终在运作，几乎一成天没停留过。办公室里还有许多外籍员工，所以也要用英语和他们沟通。

该公司给每位员工配置了一个账号和密码，用来登录自己电脑的界面。自己办公内容的全部文件都和这个账号有关。任何时候在公司任何一部电脑都可以登录自己的账号，取得自己办公地资料，这给员工带来很大便利。公司对于内部资料的保密程度也很高。每两周系统会提示更换一次密码。公司内部电脑系统都是统一英文系统，而且不能私自安装其他软件。因为是英文系统，刚起先接触时真的很不习惯，因此工作时效率很低。公司电脑的usb接口都不能用，一切可以与外部联系的东西都会受到严格的限制。学生最喜爱用的闲聊软件和外部邮箱在本公司都禁止运用。

(二)实习内容

短暂的实习生活除了工作阅历和学问上的丰硕外，的收获莫过于“转变〞二字——从校内思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定了根底。说到从校内思维模式到职场思维模式的转变，就不得不提到角色定位。从进入公司伊始，就要求自己以职场人员的标准要求自己，不能将学生行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时照旧要像学生那样保持虚心的看法。以下是我这两个月的实习工作的总结：

第一、聘请。首先，要熟识聘请流程。其次，与用人部门保持亲密的联系，了解用人部门的需求状况。接着通过各种聘请的渠道选择出适合的人才再支配面试。在聘请的过程中，常常须要用和候选人联系，了解候选人的状况，而且沟通也很注意说话的技巧。还有就是须要参与现场聘请会。每次去都是跟着聘请经理一块去的，我在一旁学习。有一次经理走开了，有个人过来面试财务主管，她讲的一些财务的专业学问我压根就不懂。我只会简洁的结构式的面试。

其次、录用，建立员工档案。

1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等;

2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。在合同方面遇到问题时，才觉察在高校里学到的理论学问真的是不够用。

第三、考勤管理，完成每月考勤记录，并依据考勤状况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资须要严谨的看法和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简洁的计算，公司目前拥有480名左右的员工，并在接着扩大，人员量的增加也加大了肯定的难度。

第四、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理运用、标准运用，并且要刚好满意各部门的须要。

第四、离职。给员工办理离职手续，员工离职也须要经过交接任务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。

第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个工程。因此公司要刚好地给员工办理相关保险，我所做的工作是要刚好统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是须要根据肯定的程序办理。

第六、随时关注政府相关的劳动法律法规政策。

(三)实习心得

当踏出了高校这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会阅历，经过了这两个月我学到了许多，感悟了许多;特殊是在公司领导和同事的关切和指导下，仔细完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身开展和进步，我学会了许多技能，增加了相关的阅历。

高校生毕业公司实习报告10

本人XX年3月在海南港澳资讯产业股份信息中心实习工作至今，通过实习对中国证券资讯市场的总体竞争环境以及在入世之后中国证券资讯行业的开展方向以及将来趋向等方面有了更加详细的相识，高校生毕业公司实习报告。

入世的之后的中国的证券市场正处于调整和标准之中，这一标准的过程将对证券资讯业造成三大影响：其一证券市场越标准，证券业对证券资讯的需求就越大，二者关系将更加紧密。一个标准的证券市场将尽可能扼杀投机，加快证券中介业回来，即主力从事代理投资效劳，而这无疑将扩大对证券资讯的需求。其二证券市场越标准，证券业对证券资讯的需求层次将越来越高。券商没有了投机利润，就只能从两块加强力气，一是完善对投资者的效劳手段，二是加大自身探讨力度，从事正常自营决策。只有如此才能保证券商的收入。而这两者都呼唤市场上强大证券资讯阵容的出现。其三在投机越来越少，越来越难的状况下，股民将出现意识觉醒，也将极大增加对证券资讯的认同和依靠心理。所以说，证券业市场越标准，对担当着行业责任的证券资讯行业来说越有利。

从目前的证券资讯行业的开展来看，XXXX年深圳巨灵推出第一套证券资讯系统是证券资讯行业的萌芽的标记，但今日的证券资讯市场已非94年相提并论。短短9年时间，证券资讯业内异军突起，掀起一场日新月异的竞争潮。港澳资讯、巨灵、新兰德、万德、新德利、博经闻、维赛特、海融、万国等等，此起彼伏，你追我赶，好一场"你方唱罢我登场"竞争喜剧。成熟的证券资讯行业市场也起先在这种专业化的竞争中起先成熟完善起来。

证券资讯行业从萌芽起先阶段就是一个以证券财经数据库为主营业务的内容供给商的面貌出现，是在90年头初的信息高速马路建设以及证券交易以及资讯信息供给方式的转变提高的过程中漫漫的开展起来的，但直到今日大多数类似的资讯公司的产品层次还是停留在简洁的公开数据的采集为主的局面。其中的缘由有中国股民的素养层次须要和机构市场需求的缘由也有证券资讯行业本身在中国证券市场序列体系中地位的缘由。从信息质量及效劳水平上讲，目前国内证券资讯业市场仍处于一种低水平的竞争，主要表现在以下几个方面：信息质量不高，缺乏深层次的内容；以大量转载各种公开媒体信息为主，缺乏自己的东西和能反映上市公司状况及市场动态的第一手资料；各类投资分析、投资询问缺乏连贯性和指导性，为庄家投机效劳的投资信息占驻了主导，各类小道消息和传闻满天飞；市场上同类产品竞相削价，扰乱了市场正常秩序；市场上的产品还没有出现占主导优势的行业标准和行业标准，大多数企业满意于低投入，追求前期收益，缺乏行业责任，实习报告?高校生毕业公司实习报告?。在一种低水平竞争的市场中，一批低投入、满意于初级信息效劳的企业也能占据肯定的、甚至较大的市场份额，获得前期收益。

另外的一个趋势，各证券资讯厂商大多起先走证券信息资讯即专业化的信息供给和投资询问业务以及证券资讯平台开发，外包财经网站的建设齐步开展的开展方向。其中资讯公司涉足证券二级市场的投资询问业务对于整个证券市场来说都是一种市场化选择中的一个良性的产物，资讯公司可以在充分的整合自有的信息资源的状况下接着的发扬投资询问领域的一种实证化的投资分析的模式，为广阔投资者供给专业化的投资询问策略。

在证券市场从无序到有序的标准化开展进程中，对证券询问行业的标准管理是一个重要侧面。在证券探讨询问行业形成开展的最初几年中，由于缺乏有力的监管措施，行业开展根本上处于自发、无序状态。与早期市场高投机特征相对应，早期证券询问行业从业人员成份较为困难、鱼龙混杂，联手操纵市场的行为屡见不鲜，证券询问行业的这一状况对证券市场的正常秩序造成了诸多恶劣影响。这一状况直到97年主管部门加大标准管理力度之后才有所好转，至98年?证券询问业务管理暂行条例?出台后，行业管理才真正有例可循，有章可依，证券探讨询问行业开展步入正轨。也正是这一阶段、在市场投资理念渐趋理性回来的背景下，证券探讨询问行业在探讨方法的不断创新及探讨内涵不断扩大中进入开展壮大的第一个黄金时期。XX年正在进行的证券法的修改工作中一些相关证券询问行业的问题也被提上了探讨范围之中，证券询问业务的范围也将大大的扩大，相关的自营业务和托付理财业务也将可能由地下转到桌面上来。证券询问行业也将迎来全新的开展的机遇.在行业的规模化和竞争的有序化上更加标准的完善市场。

行业规模化，有序化开展的一个重要标记是一批真正独立的专业询问公司的出现。与券商探讨机构不同，其独立性不仅仅表现为功能配置上的独立性，也表达为其经营上的独立性。由于生存方式的差异，这两类探讨机构在探讨内容与目的以及方式方法上存在着明显差异。券商探讨机构由于事实上的依附关系，其探讨目的主要在于三个方面，一是为券商客户询问效劳，二是为券商自营效劳，三是为券商形象宣扬及业务创新效劳，其探讨对象不仅包括一、二级市场，也包括券商自身开展战略与业务创新等内容。由于其效劳对象的特别性，其探讨成果一般仅限于内部共享，且以专题探讨为主，探讨成果的价值实现是间接的。而对于专业资讯公司而言，由于其唯一的收入来源是其信息产品及询问效劳，信息产品的质量与效劳水平确定其自身的生存，市场竞争的压力迫使探讨工作是有更强的功利性，效劳的对象性，要求其信息产品必需满意不同层次用户的需求，既要有广度又要有深度。由于证券资讯市场仍处发育阶段，受市场容量及无序竞争影响，目前该类专业公司受收入来源限制，与券商探讨机构相较而言，在探讨投入方面多表现为心有余而力缺乏。在缺乏有效的行业自律机制的背景下，证券资讯公司竞争图存的方式正向着两个极端方向开展，一种是以低本钱支撑其低价竞争，抢占市场份额，以维持其生存，这类公司或非正式组织为数众多。二是以高投入、高品位树立市场形象，着眼将来，争抢核心市场，这类公司虽为数不多，但无疑将是将来证券资讯业的脊梁。

高校生毕业公司实习报告11

一个月的实习说长不长，说短不短。鑫瑞投资询问管理公司是家主要投资于国际黄金现货的投资公司。由于我们该专业课还没详细学习。故对我而言是个全新的领域。刚起先的几天，什么都不知道，只得从头学起，公司的一位投资部成员给了我几本专业参考书，只有加班加点学习了。一星期过去了，慢慢起先适应公司的环境和企业文化。也起先能够初步看懂一些图表和数据了。公司领导渐渐让我阅读一些英文商业报告。都是摩根斯坦利等闻名投资银行的探讨报告。这时才觉察，英文到用时方恨少啊！这可不是应付考试，这可是实实在在的阅读理解。在英文字典的帮助下，终于“啃〞完了不薄的一叠英文资料。刚松了一口气，公司就提高了要求，要求我翻译两篇宏观经济评述的文章。那更马虎不得，重要句子一个字一个字的“抠〞。这时才觉察专业英语应当好好地学。随时在网上查找信息了。每日下午，公司投资部成员都会一齐探讨大盘局势和分析操作策略，这于我而言，是个极好的学习时机，我也时常择机就投资方面的问题请教专家。

一个月过去了。我从对期货的一窍不通，慢慢起先了解和熟识这个行业，在实际应用中，觉察了理论学问和实践确实是两者不行分别。理论学问可看做是入门的铺垫和相关专业学问的打算。实践操作，那么是对理论学问的一种敏捷应用，并且更重要。因为它是工作的详细内容。一个月的亲身体验中，我总结出了个人在以下几个方面的心得：

一、英语实力

在校只知道考四、六级英语，却从没想过英语学习的真正应用，到了公司，才知道英语的重要性。金融投资是个非常重视资讯和信息的专业，第一手资料都是以英文形式领先公布的，为抢得先机，必需能够看懂诸如摩根斯坦利等闻名投资银行的商业报告，所以，以后的英语学习，要主要着重于英语实际阅读实力的提高。

二、专业学问

金融行业是个专业性较强的专业，故许多专业术语和操作包括整个行业对我而言都比拟生疏。使得自己花了不少时间在熟识行业上，这干脆影响了社会实践的进程和效果。这在以后的实践中随着专业课的渐渐开设，我想会尽量避开这类问题的。同时须要我们更深更广的了解所学专业学问。“面〞要广，“点〞要专。

投资实习报告是一篇关于报告实习投资公司我们实力实践专业学习的文章，希望本文能帮助到您，感谢本文作者

三、学习实力

现在的社会日新月异，新事物，新观点层出不穷，必需具备快速学习的实力，并要以一种终身学习的心态来主动汲取新学问和新观念，以开放的姿态面对将来的变革。同时，要留意理论学习和实践实力的结合。要以理论指导实践，并在实践中不断检验和提高理论可信度，深化相识。以后我们面对社会的选择，所学专业与从事的工作很可能不一样。那时就应当调整心态，找准个人定位，刚好充电，更快更好地适应新工作开展的须要。

四、适应实力

这不仅包括对于一项新工作的适应，更包括对公司企业文化的一种认同和融合，在一个月中，我和公司的员工、同事等相处的都不错，大家也都比拟照看我这个新来的“子弟兵〞，在这一个月中，我对公司投资部各岗位特点、实力须要有了初步的相识，并能帮助公司翻译一些资料以供决策层参考，短短一个月能为公司作出一些菲薄的奉献，还是一件值得兴奋的事！

总之，这一个月的实践熬炼，是我们高校生接触社会，了解社会的第一步，是我们找寻差距，进一步相识自我的良机，更是我们了解对口专业的有利契机。这次实践，为我们今后踏入社会打下了良好的根底。在此，还是要感谢鑫瑞投资询问管理公司全部成员〔特殊是老总、投资部员工和集体宿舍的几位同事〕对我此行的大力帮助和热心照看，没有大家的关切和帮助，这次活动不会如此顺当。

高校生毕业公司实习报告12

通过两个月的实习，我不仅熟识了如何开发客户，如何处理客户询盘，如何有技巧的回复客户疑问，同时也驾驭了外贸操作流程中应留意的问题及解决方案。本文分为绪论、实习内容和小结三局部，对近两个月来的实习生活作一个大体的剖析。

关键字：客户开发处理询盘操作流程

第1章绪论

1.1实习背景

实习地点在被誉为“中国模具之乡〞、“中国塑料日用品之都〞的台州市黄岩区，公司名称为……。公司成立于20xx年，是一家集设计、生产、研发、销售高品质婴幼儿系列产品于一体的外向型公司。公司在成立短短两三年内以远见卓识的眼光洞察将来，以开展婴幼儿用品德业为己任，利用尖端技术和全方位的效劳不断为群众和社会勾画一幅幅新的雄伟蓝图。效劳社会是公司不遗余力推动科技创新的源泉，几年来公司以“优质、严管、诚信、创新〞的经营理念，“奋勉图强、最求完备〞的企业精神，“大张旗鼓、一丝不苟〞的工作作风，在业界取得了骄人的成果。

1.2实习意义

三年的系统理论学习，使我驾驭了外贸的理论学问，诸如：外贸术语，外贸进出口流程，报关，报检的操作流程。但是，应当成认，假设没有将自己学到的理论通过实践被自己所真正驾驭，应当说对自己今后找到一份满意的工作还是会造成肯定困难的。只有通过一段时间的实习，才能够将书本上学到的学问运用到实际状况中去，解决实际问题，为今后的工作打下坚实的根底。

第2章实习内容

2.1实习初期

公司从去年起先做外销，现在外销部门有两个前辈，她们都做过两三年的外贸，阅历比拟丰富，不过她们到公司时间也不长，之前也没带过新人，所以刚来没有人给我指引该做什么或是下一步该怎么做，所以只能靠自己，遇到不懂的就问。

第一天我先看了公司产品册，大体了解公司主营产品为婴幼儿塑料产品，包括儿童坐便器系列，浴盆系列，餐桌椅系列，健身车系列，对公司产品类型有了大致了解后，依据一份打印好的产品书目比照产品册加深对产品的了解，这次要搞懂的不只是产品外形，更重要的是产品材料、尺寸、内外包装、毛净重、起定量之类，要把产品一一对号。这些说看完很简洁，不过真正的做到清清晰楚，可能要花一段时间了。之后，我又亲自到车间流水线上及公司样品间看产品实物，增加对产品的进一步了解。再次之间，我依据公司存档的客户资料进行客户跟踪及新客户开发，每天发送大量的邮件，当然收到许多系统退信，不过欣慰的是仍有不少客户回复。

2.2实习中期

实习将近10天，对产品可以说已经很熟识了，这时部门里支配我接手阿里巴巴中文网站,也就是阿里旺旺作为业务平台。初次接触阿旺，并不是多么熟识，自己摸索后知道了如何在阿旺上发布自己的产品让客户主动找上门，也知道了如何在社区中结识更多的挚友，如何在帖子中帮助别人同时学到更多学问，如何利用网商博客赢得关注……不过最须要的功夫是如何依据客户的询盘作出有针对性的答复。在平台上，常常有客户询问产品，刚起先客户问什么就回复什么，觉得很被动，尤其是客户问产品价格时，我干脆根据客户要求依据公司报价表就把价格给客户了。这样反而使得有些客户在我报价之后就没了音信。渐渐的，我总结出自己在报价上的失误，急于找寻客户，遇到客户询价就在客户面前表现出来对这笔单子的渴求，所以使得自己很被动，另外，在报价上，并不是针对每一个客户都给出相同的价格，而是要看他对产品的满足度及需求程度