2024年度科技型企业核心团队股权限制性授予协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度科技型企业核心团队股权限制性授予协议书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方住所地1.4双方联系方式2.核心团队定义及构成2.1核心团队定义2.2核心团队成员名单2.3核心团队成员资格条件3.股权授予方式3.1股权授予比例3.2股权授予时间3.3股权授予价格3.4股权授予条件4.股权限制性条款4.1股权锁定期4.2股权解锁条件4.3股权回购条款4.4股权变更限制5.股权收益分配5.1股权收益计算方式5.2股权收益分配时间5.3股权收益分配比例6.股权激励计划6.1激励计划目标6.2激励计划实施期限6.3激励计划考核指标7.合同履行及变更7.1合同履行期限7.2合同变更程序7.3合同解除条件8.违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担方式8.3违约金计算标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.保密条款10.1保密信息定义10.2保密义务10.3违约责任11.法律适用及管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序13.其他约定事项13.1合同附件13.2合同份数13.3合同签署日期14.合同签署14.1签署地点14.2签署日期14.3签署人签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方住所地1.4双方联系方式1.5双方营业执照注册号1.6双方税务登记证号1.7双方开户银行及账号2.核心团队定义及构成2.1核心团队定义2.2核心团队成员名单2.3核心团队成员资格条件2.3.1具备公司核心岗位任职资格2.3.3具有相应的专业技能和业绩表现3.股权授予方式3.1股权授予比例3.1.1核心团队成员股权授予比例分别为：5%、8%、10%等3.2股权授予时间3.2.1股权授予自本合同签订之日起生效3.3股权授予价格3.3.1股权授予价格为每股人民币1元3.4股权授予条件3.4.1核心团队成员须在公司连续任职满1年3.4.2核心团队成员须完成公司规定的年度业绩目标4.股权限制性条款4.1股权锁定期4.1.1核心团队成员股权锁定期为3年4.2股权解锁条件4.2.1核心团队成员完成公司规定的年度业绩目标4.3股权回购条款4.3.1公司有权在特定条件下回购核心团队成员持有的股权4.4股权变更限制4.4.1核心团队成员未经公司同意，不得将其持有的股权转让、赠与、抵押或以其他方式处置5.股权收益分配5.1股权收益计算方式5.1.1核心团队成员股权收益按照公司年度净利润的一定比例计算5.2股权收益分配时间5.2.1股权收益分配时间为每年1月1日5.3股权收益分配比例5.3.1核心团队成员股权收益分配比例根据其股权授予比例确定6.股权激励计划6.1激励计划目标6.1.1提高核心团队成员的凝聚力和战斗力6.2激励计划实施期限6.2.1激励计划实施期限为5年6.3激励计划考核指标6.3.1核心团队成员年度绩效考核得分达到公司规定标准7.合同履行及变更7.1合同履行期限7.1.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为5年7.2合同变更程序7.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议7.3合同解除条件7.3.1发生不可抗力事件导致合同无法履行7.3.2一方违约且违约方未在规定期限内履行违约责任7.3.3双方协商一致解除合同8.违约责任8.1违约行为定义8.1.1核心团队成员未按合同约定履行职责8.1.2公司未按合同约定支付股权收益8.2违约责任承担方式8.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金8.2.2违约金计算标准为：按照违约行为造成的直接经济损失的百分比计算8.3违约金支付时间8.3.1违约方应在违约行为发生后15日内支付违约金9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院9.3争议解决程序9.3.1争议解决程序应遵循我国相关法律法规及司法解释10.保密条款10.1保密信息定义10.1.1保密信息包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、财务信息等10.2保密义务10.2.1双方对本合同内容以及合同履行过程中获得的保密信息负有保密义务10.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息10.3违约责任10.3.1违反保密义务的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金11.法律适用及管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律11.2管辖法院11.2.1本合同争议由合同签订地人民法院管辖12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同自生效12.2合同终止条件12.2.1合同履行完毕12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3发生合同约定的解除条件12.3合同解除程序12.3.1合同解除需经双方协商一致，并以书面形式签署解除协议13.其他约定事项13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于核心团队成员名单、股权激励计划等13.2合同份数13.2.1本合同一式两份，双方各执一份13.3合同签署日期13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.合同签署14.1签署地点14.1.1本合同签署地点为公司住所地14.2签署日期14.2.1本合同签署日期为2024年X月X日14.3签署人签字14.3.1双方法定代表人或授权代表在本合同上签字盖章，代表各自单位确认本合同内容第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所述的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入类型15.2.1中介方：为甲乙双方提供信息、协调、咨询等服务的第三方。15.2.2执行方：具体执行合同约定事项的第三方。15.2.3监理方：对合同履行过程进行监督和管理的第三方。16.第三方介入程序16.1第三方介入需经甲乙双方一致同意，并以书面形式签署三方协议。16.2三方协议应明确第三方的权利、义务、责任及合同履行过程中的具体事项。17.第三方责任17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本合同履行过程中因自身原因造成的损失，其责任限额为合同标的额的5%。17.1.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方按照各自在合同中的责任承担。17.2第三方责任承担方式17.2.1第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。17.2.2第三方责任承担时间：自违约行为发生之日起15日内。18.第三方权利18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据三方协议约定，获得合同履行过程中的相关信息。18.1.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行义务。18.1.3第三方有权对合同履行过程进行监督和管理。19.第三方义务19.1第三方义务19.1.1第三方应按照三方协议约定，履行其在合同履行过程中的职责。19.1.2第三方应保守合同履行过程中的商业秘密。19.1.3第三方应保证其提供的咨询服务、协调服务、执行服务等的质量。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分20.1.1第三方与甲方的关系：甲方为合同的一方，第三方作为介入方，应遵守合同约定，协助甲方履行合同义务。20.1.2第三方与甲方责任划分：甲方对合同履行承担主要责任，第三方对自身提供的服务的质量承担责任。20.2第三方与乙方的划分20.2.1第三方与乙方的关系：乙方为合同的一方，第三方作为介入方，应遵守合同约定，协助乙方履行合同义务。20.2.2第三方与乙方责任划分：乙方对合同履行承担主要责任，第三方对自身提供的服务的质量承担责任。20.3第三方与其他各方的划分20.3.1第三方与其他各方的责任划分：第三方与合同中其他未明确指明的方（如股东、员工等）的责任划分，应参照合同约定和相关法律法规。21.第三方变更及退出21.1第三方变更21.1.1第三方变更需经甲乙双方一致同意，并以书面形式签署变更协议。21.2第三方退出21.2.1第三方退出合同履行，需提前30日书面通知甲乙双方，并办理相关手续。21.2.2第三方退出后，其责任由后续接替的第三方或甲乙双方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.核心团队成员名单详细要求：列明核心团队成员的姓名、职位、股权授予比例等基本信息。说明：此附件用于明确合同中核心团队成员的身份和股权分配。2.股权激励计划详细要求：详细描述股权激励计划的目标、实施期限、考核指标等。说明：此附件用于明确股权激励计划的具体内容和执行标准。3.股权收益分配方案详细要求：明确股权收益的计算方式、分配时间、分配比例等。说明：此附件用于明确股权收益的分配规则。4.保密协议详细要求：约定保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：此附件用于保障合同履行过程中的商业秘密不被泄露。5.第三方协议详细要求：明确第三方的权利、义务、责任及合同履行过程中的具体事项。说明：此附件用于规范第三方介入合同履行过程中的行为。6.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、时间等。说明：此附件用于明确合同变更的合法性和有效性。7.合同解除协议详细要求：记录合同解除的原因、时间、后续处理等。说明：此附件用于明确合同解除的合法性和有效性。8.其他相关文件详细要求：根据合同履行过程中的需要，提供其他相关文件。说明：此附件用于补充合同履行过程中的必要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.核心团队成员未按合同约定履行职责责任认定标准：根据未履行职责的性质和程度，确定违约责任。2.公司未按合同约定支付股权收益责任认定标准：根据未支付股权收益的时间、金额等，确定违约责任。示例：若公司未在规定时间内支付股权收益，应支付违约金。3.第三方未按三方协议约定履行职责责任认定标准：根据第三方未履行职责的性质和程度，确定违约责任。示例：若第三方未按约定提供咨询服务，应承担相应的违约责任。4.保密信息泄露责任认定标准：根据泄露信息的性质、范围等，确定违约责任。示例：若第三方泄露商业秘密，应承担相应的违约责任。5.合同变更未经甲乙双方一致同意责任认定标准：根据变更内容的性质和影响，确定违约责任。示例：若合同变更未经甲乙双方一致同意，变更部分无效。6.合同解除未经甲乙双方一致同意责任认定标准：根据解除原因和程序，确定违约责任。示例：若合同解除未经甲乙双方一致同意，解除无效。全文完。2024年度科技型企业核心团队股权限制性授予协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语1.2定义1.3解释原则2.双方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.核心团队股权授予3.1核心团队名单3.2股权授予比例3.3股权授予方式4.股权授予条件4.1基本条件4.2绩效条件4.3其他条件5.股权授予时间5.1首次授予时间5.2后续授予时间6.股权归属6.1甲方权益6.2乙方权益7.股权行使7.1股权转让7.2股权质押7.3股权分红8.保密条款8.1保密义务8.2保密范围8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.绩效考核10.1绩效考核指标10.2绩效考核方法10.3绩效考核结果11.股权回购11.1股权回购条件11.2股权回购价格11.3股权回购程序12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.合同生效、变更和终止14.1合同生效14.2合同变更14.3合同终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语1.1.1“甲方”指（甲方全称）；1.1.2“乙方”指（乙方全称）；1.1.3“核心团队”指（核心团队成员名单及职位）；1.1.4“股权”指乙方在甲方公司持有的股份；1.1.5“股权授予”指甲方将股权授予乙方；1.1.6“股权限制性授予”指股权授予后，乙方需遵守特定的限制条件；1.1.7“限制性股权”指附有特定限制条件的股权；1.2定义1.2.1“本合同”指2024年度科技型企业核心团队股权限制性授予协议书；1.2.2“协议期限”指本合同生效之日起至（具体日期）止；1.3解释原则1.3.1本合同中的定义和解释应遵循法律法规的规定；1.3.2本合同中的定义和解释应以合同为准。2.双方基本信息2.1甲方信息2.1.1甲方全称：（甲方全称）2.1.2甲方住所：（甲方住所）2.1.3甲方法定代表人：（甲方法定代表人姓名）2.2乙方信息2.2.1乙方全称：（乙方全称）2.2.2乙方住所：（乙方住所）2.2.3乙方法定代表人：（乙方法定代表人姓名）3.核心团队股权授予3.1核心团队名单3.1.1核心团队成员名单如附件一；3.2股权授予比例3.2.1乙方持有的股权比例为（具体比例）；3.3股权授予方式3.3.1甲方将股权以（具体方式）授予乙方。4.股权授予条件4.1基本条件4.1.2乙方应在甲方公司全职工作；4.2绩效条件4.2.1乙方需达到甲方设定的绩效考核标准；4.3其他条件4.3.1乙方应遵守甲方公司的各项规章制度。5.股权授予时间5.1首次授予时间5.1.1首次股权授予时间为（具体日期）；5.2后续授予时间5.2.1后续股权授予时间根据乙方绩效考核结果确定。6.股权归属6.1甲方权益6.1.1甲方保留对股权的最终控制权；6.1.2甲方有权根据本合同约定调整股权比例；6.2乙方权益6.2.1乙方享有股权带来的收益；6.2.2乙方有权按照本合同约定行使股权。8.保密条款8.1保密义务8.1.1乙方对本合同内容及甲方公司的商业秘密负有保密义务；8.1.2乙方不得泄露、复制或以任何方式披露本合同内容及甲方公司的商业秘密；8.2保密范围8.2.1保密范围包括但不限于甲方公司的技术秘密、经营策略、财务数据、客户信息等；8.2.2保密范围还包括乙方在履行本合同过程中知悉的任何信息；8.3违约责任8.3.1若乙方违反保密义务，应立即停止违约行为；8.3.2乙方应承担因违约行为给甲方造成的经济损失，并支付违约金。9.竞业限制9.1竞业限制范围9.1.1乙方在协议期限内及协议终止后（具体期限）内，不得在（具体地域）从事与甲方公司相同或相近的业务；9.2竞业限制期限9.2.1竞业限制期限自协议终止之日起计算；9.3违约责任9.3.1若乙方违反竞业限制条款，应立即停止违约行为；9.3.2乙方应支付违约金，违约金金额为（具体金额）。10.绩效考核10.1绩效考核指标10.1.1绩效考核指标包括但不限于（具体指标）；10.2绩效考核方法10.2.1甲方将制定具体的绩效考核办法，对乙方进行考核；10.3绩效考核结果10.3.1甲方将根据绩效考核结果，决定后续股权授予事宜。11.股权回购11.1股权回购条件11.1.1甲方有权在特定情况下要求乙方回购股权；11.2股权回购价格11.2.1股权回购价格将基于乙方实际持有的股权比例及甲方公司当时的市值确定；11.3股权回购程序11.3.1股权回购程序将按照双方协商一致的方式执行。12.违约责任12.1违约行为12.1.1任何一方违反本合同约定，均构成违约行为；12.2违约责任12.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；12.3违约赔偿12.3.1违约赔偿的具体金额将根据违约行为的性质和后果由双方协商确定。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应通过友好协商解决本合同产生的争议；13.2争议解决机构13.2.1若协商不成，双方同意提交（具体机构名称）进行仲裁；13.3争议解决程序13.3.1争议解决程序将严格按照相关仲裁规则进行。14.合同生效、变更和终止14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；14.2合同变更14.2.1本合同的任何变更均需经双方书面同意，并签署书面协议；14.3合同终止14.3.1本合同在协议期限届满或双方约定的其他终止条件成就时终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在履行本合同过程中，根据甲乙双方协议或法律法规规定，介入本合同关系的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业服务，协助履行本合同；15.2.2第三方在提供专业服务时，应遵守相关法律法规和行业标准。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定和法律法规规定，收取合理的服务费用；15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其职责。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系是基于本合同建立的，第三方对甲方、乙方不承担直接的法律责任；15.4.2第三方对甲方、乙方的服务是基于甲乙双方的要求，第三方不对甲乙双方的内部事务承担责任；15.4.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在本合同项下的责任限额为（具体金额）；16.1.2若第三方因自身原因造成甲乙双方损失，超过责任限额的部分，甲乙双方应自行承担。17.第三方介入的具体条款17.1中介方17.1.1中介方是指在股权授予过程中，为甲乙双方提供中介服务的第三方；17.1.2中介方应遵守法律法规和行业规范，不得泄露甲乙双方的商业秘密；17.1.3中介方有权根据本合同约定和法律法规规定，收取中介服务费用。17.2评估机构17.2.1评估机构是指在股权授予过程中，为甲方提供股权价值评估服务的第三方；17.2.2评估机构应独立、客观、公正地评估股权价值；17.2.3评估机构有权根据本合同约定和法律法规规定，收取评估费用。17.3审计机构17.3.1审计机构是指在股权授予过程中，为甲方提供财务审计服务的第三方；17.3.2审计机构应按照相关审计准则进行审计工作；17.3.3审计机构有权根据本合同约定和法律法规规定，收取审计费用。17.4法律顾问17.4.1法律顾问是指在股权授予过程中，为甲乙双方提供法律咨询服务的第三方；17.4.2法律顾问应提供专业的法律意见，协助甲乙双方处理法律事务；17.4.3法律顾问有权根据本合同约定和法律法规规定，收取法律服务费用。18.第三方介入的程序18.1第三方介入程序18.1.1甲乙双方应在本合同中明确第三方的介入程序；18.1.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；18.1.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方履行职责。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止19.1.1第三方介入的终止条件由甲乙双方在本合同中约定；19.1.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：核心团队成员名单及职位详细要求：列出所有核心团队成员的姓名、职位、入职时间等信息。说明：附件一用于明确核心团队成员的身份，便于股权授予和后续管理。2.附件二：股权授予比例明细表详细要求：详细列出乙方持有的股权比例，包括每股价格、总股数等信息。说明：附件二用于明确乙方在甲方公司的股权比例，便于股权管理和分红。3.附件三：绩效考核指标体系详细要求：明确绩效考核的指标体系，包括考核内容、考核标准、考核周期等信息。说明：附件三用于明确乙方绩效考核的具体标准，便于评估乙方绩效。4.附件四：股权回购协议详细要求：明确股权回购的条件、价格、程序等信息。说明：附件四用于明确股权回购的具体条款，便于在需要时执行。5.附件五：保密协议详细要求：明确保密的内容、保密期限、违约责任等信息。说明：附件五用于明确乙方在履行本合同过程中应遵守的保密义务。6.附件六：竞业限制协议详细要求：明确竞业限制的范围、期限、违约责任等信息。说明：附件六用于明确乙方在合同期限内及终止后应遵守的竞业限制义务。7.附件七：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任等信息。说明：附件七用于明确第三方在本合同中的职责和权利。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为说明：违约行为指任何一方违反本合同约定的行为。2.责任认定标准说明：违约责任认定标准根据违约行为的性质、后果和双方约定确定。3.违约责任示例示例一：若乙方未按时完成绩效考核，甲方有权根据合同约定扣除乙方相应的股权。示例二：若第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，第三方应承担违约责任，并赔偿甲方损失。示例三：若甲方未按时支付股权回购费用，甲方应向乙方支付违约金。4.违约责任承担说明：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。2024年度科技型企业核心团队股权限制性授予协议书2本合同目录一览1.1协议双方基本信息1.2协议授予股权的背景与目的1.3股权授予条件1.4股权授予的数量、比例及价值1.5股权授予的期限1.6股权授予的行使方式1.7股权授予的变更与终止1.8股权授予的保密义务1.9股权授予的税收问题1.10股权授予的争议解决机制1.11股权授予的协议解除1.12股权授予的协议生效1.13股权授予的补充协议1.14协议的附件及生效日期第一部分：合同如下：1.1协议双方基本信息名称：注册地址：法定代表人：联系方式：名称：注册地址：法定代表人：联系方式：1.2协议授予股权的背景与目的1.2.1背景说明：甲方为了吸引和保留核心团队，提高企业核心竞争力，决定对乙方实施股权激励计划。1.2.2目的说明：激励乙方在企业中的积极性和创造性，促进企业长期稳定发展。1.3股权授予条件在甲方任职满一定年限；在甲方担任重要管理岗位或技术岗位；在甲方工作期间无严重违纪行为。1.4股权授予的数量、比例及价值1.4.1股权授予数量：根据乙方在甲方的工作表现和贡献，授予乙方股权总数为股。1.4.2股权比例：股权比例为甲方注册资本的%。1.4.3股权价值：股权价值按照甲方最近一次融资的估值计算，每股价值为元。1.5股权授予的期限1.5.1股权授予期限为年，自股权授予之日起计算。1.6股权授予的行使方式参与公司重大决策；获得公司分红；股权转让；1.6.2乙方行使股权权利时，应遵守国家法律法规及甲方公司章程。1.7股权授予的变更与终止乙方离职；乙方因违纪被解除劳动合同；乙方严重损害甲方利益；1.7.2股权授予期限届满后，乙方所持股权自动终止。1.8股权授予的保密义务1.8.1乙方应严格保守甲方公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。1.9股权授予的税收问题1.9.1乙方在行使股权权利时，应依法缴纳相关税费。1.10股权授予的争议解决机制1.10.1协议双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.11股权授予的协议解除1.11.1在协议有效期内，任何一方不得擅自解除本协议；如确需解除，应书面通知对方，并经双方协商一致。1.12股权授予的协议生效1.12.1本协议自双方签字盖章之日起生效。1.13股权授予的补充协议1.13.1本协议未尽事宜，由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。1.14协议的附件及生效日期1.14.1本协议附件包括但不限于：股权授予协议书、股权激励计划方案等。1.14.2本协议自双方签字盖章之日起生效。8.1股权授予的解除与回购8.1.1在股权授予期限内，如甲方因公司经营需要或乙方出现严重违约行为，甲方有权解除股权授予。8.1.2甲方解除股权授予时，应提前一个月书面通知乙方，并按照股权价值回购乙方所持股权。8.1.3回购价格为股权授予时每股价值加上甲方在股权授予期间对乙方支付的现金分红。8.2股权激励计划的调整8.2.1如甲方因公司战略调整或股权结构变化，需对股权激励计划进行调整，应提前与乙方协商一致。8.2.2调整后的股权激励计划应符合国家相关法律法规及公司章程规定。8.3股权激励计划的终止8.3.1如甲方公司被兼并、重组或进入清算程序，股权激励计划自动终止。8.3.2股权激励计划终止后，甲方应根据实际情况对乙方所持股权进行处理。8.4股权激励计划的保密8.4.1乙方应严格保守股权激励计划的秘密，不得向任何第三方泄露。8.5股权激励计划的解释权8.5.1本股权激励计划的解释权归甲方所有。8.6协议的生效与解除8.6.1本协议自双方签字盖章之日起生效。8.6.2协议解除应符合法律规定的程序。8.7违约责任8.7.1如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。8.7.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。8.8法律适用与争议解决8.8.1本协议适用中华人民共和国法律。8.8.2协议双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.9通知与送达通过邮寄方式送达至对方住所地；通过电子邮件方式送达至对方电子邮箱；通过专人递送至对方住所地。8.10协议的附件8.10.1本协议的附件包括但不限于：股权授予协议书、股权激励计划方案、股权登记证明等。8.11协议的修订与补充8.11.1本协议的修订与补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。8.12协议的完整性8.12.1本协议为双方就股权激励计划所达成的完整协议，取代了此前双方就同一事项的所有口头或书面协议。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义9.1.1本合同中所称“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、审计机构等。9.2第三方介入的情形股权激励计划的评估与定价；法律、财务、税务等方面的专业咨询；股权激励计划的实施与监督；争议解决过程中的专业鉴定。9.3第三方职责提供专业意见和报告；协助甲方或乙方完成相关程序；对股权激励计划的相关事宜进行监督和评估；在争议解决过程中提供专业鉴定。9.4第三方权利获取必要的信息和资料；要求甲方或乙方提供必要的协助；在其职责范围内，对甲方或乙方进行必要的指导和建议。9.5第三方义务保守甲方或乙方的商业秘密；独立、客观、公正地履行职责；按时完成委托事项；对其提供的意见和报告负责。9.6第三方责任限额9.6.1第三方在履行职责过程中，因其故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第三方的资质和信誉；第三方提供的专业意见和报告的重要性；甲方或乙方的合理预期。9.7第三方与其他各方的划分说明9.7.1第三方与甲方、乙方之间的关系是委托与受托关系，第三方不参与甲方与乙方之间的股权激励计划。9.7.2第三方在履行职责过程中，不得干预甲方与乙方之间的股权激励计划的决策和执行。9.7.3第三方在争议解决过程中，应保持中立立场，不得偏袒任何一方。9.8第三方更换9.8.1如甲方或乙方认为第三方不能胜任其职责，或第三方违反本合同约定，可更换第三方。9.8.2第三方更换应提前通知对方，并按照原委托事项和费用标准进行。9.9第三方费用9.9.1第三方费用包括但不限于咨询费、评估费、鉴定费等，由甲方或乙方支付。9.9.2第三方费用应在合同中明确约定，并按照实际发生费用结算。9.10第三方保密9.10.1第三方在履行职责过程中，应