劳务合同汇编九篇

劳务合同汇编九篇甲方：______________________________________________________

地址：_______________________________________________________

电话：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

乙方：______________________________________________________

地址：_______________________________________________________

电话：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限自______年______月______日至______年______月______日。

二、乙方为甲方供应的拾花工必需身体安康无残疾，遵纪守法无劣迹，能吃苦耐劳。

三、乙方为甲方供应的拾花工每人拾够______公斤就算完本钱次的劳动任务，最晚返乡时间不得超过______年______月______日，如有连续情愿拾花的可连续拾花，如不情愿拾花的甲方需为其结算清拾花费用送其返乡。

四、劳动酬劳

1.拾花实行计件工资制，多劳多得，一公斤________元支付拾花费用。同时甲方需向乙方支付劳务基金每人________元。甲方每_______天为劳务人员结算支付一次拾花酬劳。

2.工资必需以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

3.支付方式为以下第_______种形式

(1)现金支付

(2)以银行转账方式支付费用给乙方

开户行：__________________________________

户名：____________________________________

银行账号：________________________________

五、结算方式：由乙方治理人员统一造册，并与甲方核实确认每个拾花工完成的拾花数量，六、接运方式：由乙方组织拾花工，甲方负责接送，并担当来回运费。

六、甲方为乙方拾花工办理意外损害人身保险_______元/人，费用由甲方担当，保险费按到目的地后的拾花人数为准。

七、甲方为乙方拾花工供应拾花工具，免费供应住宿、水、电、做饭工具及煤或者柴火，同时乙方拾花工在保证拾花质量的前提下，甲方保证乙方民工每天有花拾(除气候影响外)。

八、乙方必需按商定的数量为甲组织输送拾花工，并负责教育拾花工遵守甲方的厂规民约、拾花质量、安全生产制度;拾花完毕后，乙方负责收回拾花工具、炊具等物品，并如数完好的交还给甲方。

九、乙方拾花工进入拾花目的地后发生的事故，属于甲方的责任，由甲方负责，属于乙方的责任由乙方负责;拾花完毕后，甲方如不能准时兑现拾花等费用，造成的损失由甲方负责。

十、违约责任

由于一方违约，造本钱合同无法履行时，违约方应支付由此造成的损失，违约金数额以实际损失额计算。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

十一、其他

1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________

十二、争议解决

本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交___________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

十三、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：___________________乙方(盖章)：___________________

法定代理人：______________________法定代理人：______________________

联系方式：______________________联系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

留意事项

1、签订合同时，供应劳务者要弄清晰承受劳务者的身份信息或工商信息，雇佣者是否有相应资质或安全生产条件，要求将这些内容明确写在合同中。

2、供应劳务者要弄清自己的详细工作，并在合同中说明工作的内容和详细地点。

3、劳务酬劳要定清晰，避开口头商定。

4、劳务酬劳的支付方式与支付时间要明确

5、工作内容商定明确。

6、人身意外保险保险商定，供应劳务者在工作过程中有发生意外的可能，最好由雇佣者购置保险。

7、不要签空白合同。

8、劳务合同盖章后，双方各保管一份。

劳务合同篇2

甲方：

单位名称：法定代表人：注册地址：通讯地址：邮政编码：

乙方：

姓名：

身份证号码：家庭住址：邮政编码：户口所在地：通讯地址：邮政编码：联系电话：鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，

不具备劳动法律关系的主体资格。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为年。

自年月日起至年月日终止，但其中有声明的

保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。

其次条乙方工作岗位：。担当的劳务内容、要求为：

第三条乙方供应劳务的方式为：

第四条乙方认为，依据乙方目前的安康状况，能依据本合同第

二条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定的劳务。

第五条甲方依据双方商定按月支付乙方劳务酬劳，支付金额为

每月，支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。

第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第七条甲乙双方的义务：

（一）甲方义务：

（1）为乙方供应符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及人身不受工作环境损害；

（2）依据乙方工作性质的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品；

（3）按时足额向乙方支付劳务酬劳。

（二）乙方义务：

（1）遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等；

（2）乙方必需维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

（3）乙方应按合同商定的劳务内容、要求和方式全面慎重去为甲方供应效劳，不得利用业余时间从事与单位业务性质一样的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类单位供应效劳。

第八条

乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果，包括但不限于技术创造制造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟识的能为甲方带来经济效益并经甲方实行保密措施的技术、经营治理信息等商业隐秘的专有权利、技术作品（包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等），其学问产权归甲方全部。

第八条发生以下情形之一，本合同终止：

一、本合同期满的；

二、双方就解除本合同协商全都的；

三、乙方由于安康缘由不能履行本合同义务的。

第十条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

一、严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

二、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第十一条甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

二、甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的；第十二条甲乙双方因本合同第九条和第十一条解除的，一方应提前一个月以书面形式通知另一方，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。本合同因第九条解除的，本合同自解除除合同通知书送达对方之日起自动终止。

第十三条本合同终止、解除后，乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕，并附书面说明，如乙方拒不交接或者移交不全，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第十四条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十五条依据本合同第九条商定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同商定解除合同的，给对方造成损失的，可以要求违约方赔偿对方损失的。

第十六条因本合同引起的或本合同有关的任何争议，双方协商不成的，由甲方所在地人民法院裁决。

第十七条本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）乙方：

日期：年月日日期：年月日

劳务合同篇3

发包方：____________________________

承包方：____________________________

甲、乙双方本着公平、互利和协商全都的原则，就xx工程施工的劳务人工费事宜，达本钱合同条款如下，双方共同遵照执行。

第一条工程概况

（一）工程名称：____________________________

（二）工程地点：____________________________

（三）施工面积：____________________________

其次条承包范围

人工挖运土石方、回填土;现浇砼工程（综合）、支模（含脚手架）、钢筋制作、安装;预制构件制作、安装;砌砖;铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水层;脚手架搭拆;梯踏步贴面砌、缸砖粘贴;建筑撤除（含除渣）、搭建临设;零星估工等（除水电安装及绿化工程外的全部工程）。

第三条承包金额

详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。

承包金额的构成=单价×实收方量+上、下浮比例金额

本工程劳务人工费除绿化工程外，全部工程价格均已包括，不再另立工程，若有，现场依据实际状况确定。

本工程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金，工程顺当进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在本合同后面，作为合同附件。本单价已包含了治理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。

第四条工期（三个月）

（一）开工日期：____________________________

（二）竣工日期：____________________________

第五条施工技术要求

（一）每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。

（二）乙方代表必需指挥工人按技术交底和施工标准施工。先作样板，达标后再施工。

（三）第一道工序必需按交底、施工、检查、验收几个步骤进展，本工序完成验收合格后，方可进展下一工序工作。

第六条双方责任及工作

（一）甲方工作

1.供应食宿条件：

2.为乙方施工协调有关工作关系：

3.派施工治理班子驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进展安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进展监视检查。

（二）乙方工作

1.严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，听从施工人员的安排，按标准进展施工。

2.加强对工人的治理，教育工人遵纪守法，办理流淌人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。

3.组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必需持证上岗，加强施工现场治理，做到工完场清。文明施工，周转材料包干使用。

①扣件按3%

②u形扣按15%

③钢管、钢模按0.5%包干，全奖全赔。

第七条工程验收

（一）工程质量，以国家工程质量检验评定标准的优良等级进展要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程优良。

（二）以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。

（三）因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并担当其材料及人工费损失。

（四）因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作局部的实际记工，以每人30元一天支付给乙方。

第八条人工费支付

（一）工程开工后，由甲方向乙方预支工人生活费，每人每月共借支代金卷250元，现金50元，每10天借支一次，总额掌握。

（二）每30天依据形象进度计算工作量，若到达估计工期则支付总工作量的70%人工费用，完成工作量超出规划量，则支付80%，达不到则支付60%。付款时必需扣除预支金额。如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提动身放工资的”要求或罢工。

（三）工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支（预支代缴保险费），交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95%，余款一个月后付清。

（四）本工程若经有权单位评定质量标准为优良工程，甲方按附件单价上浮30%结算;将乙方在施工期间的工具费报销作为嘉奖;若不能到达优良，甲方则按附件单价下浮10%与乙方作结算。

第九条安全责任

乙方必需严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进展施工作业，因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关，工程施工期间乙方必需购置全部工人的人身意外损害保险，保险金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办保险手续。

第十条未尽事宜由双方另行协商，并成为本合同之附件，双方共同遵守。

第十一条其它商定

若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求，甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进展结算，甲方所受的工期、信誉损失也不向乙方索赔。

第十二条本合同一式二份，甲乙双方各捃一份，具同等法律效力，双方签字（盖章）后生效，工程竣工验收合格，结清尾款后自然失效。

甲方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

劳务合同篇4

甲方：_______________

乙方：_______________

经乙方申请，甲方打算派遣乙方赴日本某公司（以下简称日本公司）进展劳务输出，双方在公平自愿协商根底上，签订本协议：

第一条：到日本工作期限

乙方到日本公司工作的期限为从______年_____月_____日到______年_____月_____日，期限届满乙方应马上回国并回甲方工作；甲方有权自行打算缩短、调整或完毕工作期限的权利。

其次条：出国费用担当及出国履约保证金

1、乙方应在出国前向甲方支付以下费用：

（1）办理护照等出国手续费用人民币_____元；

（2）单程去日本机票约人民币_____元（按实结算）；

（3）出国前三个月在国内的培训费用人民币_____元。

2、除上述商定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币_____万元，若消失以下状况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：

（1）乙方不愿出国；

（2）因乙方的缘由而无法出国、不能出国；

（3）因乙方的缘由，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成_____年工作时间。

如未消失上述状况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。

第三条：工作酬劳及回国履约保证金

1、乙方在日本公司工作期间的酬劳商定为：第一年每月为_____万日元、其次年和第三年每月皆为_____万日元；加班酬劳商定：第一年每小时为_____日元、其次年每小时为_____日元、第三年每小时为_____日元。

2、乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述酬劳中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若消失以下状况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：

（1）三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的缘由无法回国、不能回国；

（2）乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的；

（3）乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严峻失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退。

如未消失上述状况，乙方回国到甲方工作三年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。

第四条：在日本公司工作期间的义务

1、乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人担当，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人担当，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。

2、乙方从工作中获得的任何技术、学问、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或供应赐予他人，乙方的保密义务在本合同终止后连续有效三年。

3、乙方应仔细学习、勤奋工作，在出国期间不得有以下违约行为：

（1）触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例；

（2）参加或牵涉政治敏感性活动；

（3）闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动；

（4）进展危急性运动或活动；

（5）有意致使自己不能或无法连续参与工作的任何行为；

（6）抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。

第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。

第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。

第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。

甲方：（签字）_________________乙方：（签字）_________________

联系电话：_________________联系电话：_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

劳务合同篇5

甲方(劳务派遣单位)_______________

乙方(实际用工单位)_______________

乙方因生产(工作)需要，托付甲方带给劳务派遣，依据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动力市场治理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商全都，订立如下协议：

一、合同期限

自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、劳务派遗资料

1.甲方根据乙方用人需求，推举贴合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

三、劳务费用结算

1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(根本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务效劳费。

2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方根据每人每月_____元标准收取输出劳务效劳费。

3.结算时间和方式：乙方每月____日前从银行足额划付到甲方账户，并带给各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月____日前支付。

4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方务必开具正式劳务费发票。

四、甲方的职责、权利和义务

1.甲方要依据乙方的用工需求，_____天内带给相宜人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。

2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人担当局部从工资中代扣)。

3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

5.甲方能够实行多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作;甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的治理工作，帮助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方连续履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。

五、乙方的职责、权利和义务

1.乙方使用劳务派遣人员务必与其签订《上岗协议书》，明确劳务资料以及要求和工资(劳务费用)标准等。

2.乙方应为劳务人员带给根本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进展安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定)，乙方要协作甲方处理，有关处理方法按国家相关规定执行。

3.乙方需按本合同规定准时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

4.乙方有权根据规章制度对劳务派遣人员进展考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等状况，乙方能够依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。

六、劳动争议处理

与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。

七、其他事项

1.本协议履行过程中，协议有关资料如与国家新公布的法律、法规和劳动保障政策不全都的，按新的法律法规政策执行。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商全都后书面商定。

3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

甲方：_______________乙方：_______________

________年____月____日________年____月____日

劳务合同篇6

人工劳务合同

甲方：

乙方：身份证号：

鉴于甲方在卸车工作中需要乙方供应肯定劳务，依据《中华人民共和国合同法》和国家相关法规，甲乙双方经协商全都，特订立合同。

１、卸车货物、名称、规格、数量见装车清单。

２、效劳地点：

３、卸车期间，乙方必需供应四人协作甲方的工作，听从甲方的合理安排。

４、费用计算方式：每天每人元，四人共计元。货物过多的状况，甲方视状况予以酌情加价。

５、货物卸完后，由甲方供应收据，甲方负责开据发票。６、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表人：

日期：日期：

劳务合同篇7

甲方：

地址：

乙方：身份证号码：供应劳务工种：国内指定联系地址：国内指定联系人：国内指定联系电话：

甲乙双方经公平、友好协商，并在双方充分理解和完全自愿的根底上，就甲方居间为乙方与国外雇主建立雇佣关系所涉相关权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，于年月日在签订本出国劳务居间合同。

第一条相关解释

本合同所称国外雇是指：承包国外建筑工程且与甲方有合作关系的中国公司驻外工程部（子公司、分公司）或国外公司。

本合同所称的劳务是指：乙方根据国外雇主的要求并为国外雇主供应的劳动。乙方承诺听从国外雇主对其合同工种以外的工作安排和调动。

本合同所称的所在国是指：阿尔及利亚。

其次条劳务期限

乙方为国外雇主供应劳务的工作期限为个月，自乙方离境之日起算。依据工程需要，甲方在征得国外雇主的同意后，有权适当延长乙方工作期限，延长期限在6个月以内的，甲方可以随时以书面或口头形式通知乙方，乙方应当听从甲方安排。

第三条出国费用

1、乙方出国劳务所需费用，包括护照费、体检费、培训费、考试费、签证费、国内交通费等均由乙方担当。

乙方确认，甲方一旦为乙方办妥上述出国手续，无论何时或何种缘由未能出国或出国后回国，上述费用均由乙方担当。

第四条中介及治理费用

1、乙方向甲方缴纳出国劳务居间费用人民币主同意聘用乙方，该费用不予退回。

第五条甲方的主要权利和义务

1、甲方为履行本合同的需要，有权更换国外雇主，乙方必需听从。

2、负责与国外雇主之间保持合作关系，并向乙方照实介绍劳务工程的有关状况。

3、负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育工作。

4、鉴于建立工程劳务中安全等方面的特别性，甲方负责帮助国外雇主对乙方在外劳务期间的工作、生活和现场协调进展安排，以保障乙方的合法权益。

5、为便利治理，甲方将依据实际状况与乙方所辖市/县人民政府和公安机关取得联系。

第六条乙方的权利和义务

1、乙方应当照实向甲方供应个人简历，保证具备供应劳务所要求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的资格证书；同时，乙方应保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度、高质高效完成劳务工作。

2、乙方应全力协作甲方办理各项出国手续，并按时供应相关证件等资料，否则由此造成的损失由乙方自行担当。

3、本合同签订后，乙方应听从甲方确定的各项时间安排，保证在办理完签证并购置机票后按时成行，否则相应发生的费用和各项损失均由乙方担当。

4、乙方在国外供应劳务期间，必需严格遵守甲方及国外雇主对劳务事项、生活、分工及在工程所在国各地各工程间的统一安排，以及返回国内时间的统一安排。

5、乙方应遵守工程所在国的各项法律法规，敬重所在国的风俗习惯，不得有任何违反外事纪律、有损国外雇主和甲方声誉的行为。

6、乙方应当严格根据国外雇主的要求供应劳务，假如由于乙方缘由而引起返工、修补、重做等情形的，依据所在国法律及国外雇主的规定由乙方担当赔偿责任。

7、乙方在供应劳务过程中应当留意节省材料、爱惜机械设备和生产工具，如因乙方缘由造成非正常损坏的，依据所在国法律及国外雇主的规定由乙方担当赔偿责任。

8、未经国外雇主和甲方许可，乙方不得为任何第三方工作或供应劳务，不得从事与本合同劳务无关的其他经营业务事项，不得从事本合同以外的其他商业活动。

9、乙方自备个人餐具及其他生活用品。

10、乙方到达工程所在国后，必需将护照和工作准证交国外雇主统一治理。

第七条劳务酬劳及支付方法

1、乙方在国外工作的劳务酬劳，由国外雇主依据乙方供应劳动的数量和质量确定。详细参照中华人民共和国现行建筑工程劳动定额实行计件酬劳，上不封顶，下不保底。双方商定根据阿尔及利亚康斯担丁大学城工程规定的价格实施；（含国内社会保险费用）。休息日和出返国途中不计酬劳。

2、乙方在国外遇有工作量不能满意乙方工作，连续超过3日后，甲方负责要求国外雇主每天向乙方支付生活费5美元或安排点工。

3、乙方在国外期间患病，经国外雇主或所在国医院确认不能工作的，甲方负责要求国外雇主每天向乙方支付生活费5美元。假如乙方超过20天还是不能工作的，甲方有权遣送工人回国，同时解除劳务合同。

4、乙方个人缘由请假或旷工不得劳务酬劳，也不得生活费。

5、甲方敦促国外雇主与乙方在每月10日前对乙方上一个月应得劳务酬劳的数额进展结算，双方对结算单进展签字确认，采纳记帐方式记载于乙方名下。

6、甲方保证国外雇主在扣除乙方生活费、借款后，每半年与乙方结算劳务酬劳一次并预支局部劳务酬劳给甲方，甲方每年分两次（9月和春节前）将款项支付至乙方在国内办理的银行帐户。乙方回国后由国外雇主与甲方进展结算，国外雇主在扣除预先支付给乙方的劳务酬劳、生活费、借款和其他应扣款后将乙方

应得劳务酬劳支付给甲方，甲方一次性结清乙方劳务酬劳（上半年回国的当年9月一次结清，下半年回国的次年春节前一次结清）。

7、为了削减汇率变化可能给乙方造成的损失，在甲方实行将外币转换为人民币后支付乙方，双方商定，美元与人民币汇率固定为1：7.8，不实行即时汇率计算。

第八章保险

1、甲方鉴于自己的居间人身份，同意依据中华人民共和国法律的规定受托代为乙方办理养老、失业和医疗等社会保险，但所需向社保机构缴纳的由用人单位和个人分别担当的费用，均应由乙方担当。经乙方申请，乙方不要求也不托付甲方依据中华人民共和国法律的规定为乙方办理养老、失业和医疗等社会保险，故甲方同意不从乙方所得的劳务酬劳中扣除社会保险费用。

2、为切实落实爱护乙方的合法利益，依据中华人民共和国国务院令第375号《工伤保险条例》规定，甲方自费为乙方缴纳工伤保险费。乙方在国外发生工伤、非因工负伤、因病致残等保险事故，甲方负责为乙方办理保险理赔，但乙方国外雇主、政府机构若已经担当了且不低于中华人民共和国法律规定的赔偿款项，保险理赔所得款项全部归甲方全部；但乙方国外雇主、政府机构若未担当赔偿款或虽然担当但低于中华人民共和国法律规定的数额，以保险理赔所得款项补齐差额，剩余局部归甲方全部。保险理赔款支付乙方后，应视为乙方将对国外雇主、政府机构的赔偿恳求权转让给甲方。乙方确认，无论是国外雇主、政府机构赔偿，还是通过甲方办理的工伤保险赔偿，就同一工程，乙方不能得到双份赔偿。

第九条合同提前解除的责任

1、乙方有以下情形之一的，被国外雇主提前辞退的，本合同自行解除，且甲方不担当任何责任。由此发生的取消签证费、在国外办理需要用到的各种证件、手续的费用以及给国外雇主造成的损失，均由乙方担当和赔偿，该费用从乙方应得的劳务酬劳中抵扣：

1）严峻违反外事纪律、国外雇主工作纪律、施工现场治理规章制度和其他要求的；

2）有打架斗殴、聚众闹事、偷窃、赌博、私自外出、擅自停工、罢工、游行或违反工程所在地法律、法规和风俗习惯等行为的；

3）被发觉在出国劳务前对甲方隐瞒了个人严峻不良记录的；

4）擅自到中国驻外使、领馆、所在国有关部门进展诬告的；

5）以任何形式私逃、打黑工或成为任何公司的合作伙伴的；

6）参加当地邪教或帮会活动，或私自向外泄露内部状况的；

7）被依法追究刑事责任的；

8）其他严峻违反合同的行为的。

2、甲方与国外雇主之间的合作关系建立时所依据的客观状况发生重大变化，致使乙方在国外没有工作，且甲方也无法为乙方更换新的国外雇主，本合同提前解除，甲方应安排乙方回国。此种情形，甲方应根据乙方未履行劳务的期限与合同期限之间的比例赔偿乙方负担本合同第三条规定的出国费用，且负责要求国外雇主比照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿金计算方式向乙方支付补偿金。

3、乙方要求提前回国的，本合同自行解除，且甲方不担当任何责任。由此发生的取消签证费、在国外办理需要用到的各种证件、手续的费用以及给国外雇主造成的损

失均由乙方担当和赔偿，该费用从乙方应得的劳务酬劳中抵扣。

4、乙方发生工伤事故，导致乙方提前回国的，甲方负责要求国外雇主根据中华人民共和国法律以及本合同第八条第2项规定支付各项工伤待遇。若国外雇主实际赔偿及意外损害保险赔偿款两项合计仍低于我国法律规定的标准，缺乏局部由甲方负责代为补齐。

第十条特殊商定

1、依据《国务院关于驻外、援外人员在国外牺牲、病故善后工作的暂行规定》【国发（1981）147号文件】的规定，在履行劳务合同期间，乙方如在国外患病、负伤或死亡，按航空公司、所在国政府、保险条款和有关法律法规的规定进展处理，甲方担心排且不负责办理乙方亲属前往探望及处理善后事宜的相关手续。有关善后赔偿事宜，根据本合同第八条第2项规定办理。

2、乙方因非工作行为或自伤引起的一切后果由乙方担当，乙方及其亲属无权向甲方或国外雇主提出任何权利要求。

3、双方确认：本合同指定的联系地址为有效联系地址，双方因履行本合同需要进展书面联系或进展通知的，相关文书自通过邮政挂号信、EMS特快专递、其他快递等合法途径第一次到达该地址时，或直接送达后由指定联系人签收的，均视为有效送达。

如在合同履行过程中指定联系地址发生变化的，双方均应书面告知对方，否则对方按原指定联系地址送达仍视为有效送达。

第十一条不行抗力

如因动乱、战斗或其它双方认可的不行抗力因素致使本合同不能连续履行时，甲方负责准时安排乙方返回国内，双方同意互不追究对方的责任。在回国后甲方应与乙方完成最终结算。

第十二条合同的份数

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。乙方签署的《承诺书》是本合同不行缺少的组成局部。

第十三条争议

乙方承诺，在国外期间如因履行本合同消失争议时，保证首先无条件地听从甲方或国外雇主的安排和处理，待回国后双方可通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向本合同签订地人民法院起诉。

第十四条其它

1、本合同未尽事宜，双方可在本合同根底上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进展修改，且应以不违反本合同条款规定为前提。

2、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。

甲方：乙方：

（盖章）（本人签字）

劳务合同篇8

甲方：

法定代表人：

乙方：柳州利升物业效劳有限公司

法定代表人：任政委

甲方因工作需要,需求乙方输送本单位员工赴甲方从事劳务工作，本着诚恳信用、公平互利的原则，甲、乙双方经过友好协商达本钱合同，以兹共同遵守。

第一章合同期限

第一条协议期限自年月日起至年月日止。

其次章权利和义务

其次条甲方享有以下权利：

（一）甲方可对乙方派遣的员工进展筛选，如不符合甲方的用人标准或条件，甲方须准时书面通知乙方，解除与乙方之间该员工的派遣关系。

（二）对严峻违反法律法规和甲方规章制度（此规章制度须事前已向乙方派遣员工公开）的派遣员工，及对失职或营私舞弊，使甲方利益蒙受重大损失的派遣员工，甲方可以解除与乙方之间该员工的派遣关系，但须准时书面通知乙方。

（三）乙方有任何违约行为，甲方有权提出书面意见要求乙方改正。乙方应在收到甲方的书面意见后5个工作日内以书面形式将改良措施回复甲方。

（四）因乙方或其职员（乙方的派遣员工除外）、代理人的职务行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿的责任。

第三条甲方担当以下义务：

（一）甲方应敬重派遣员工的民族习惯和宗教信仰，严禁种族和性别卑视。

（二）甲方应依据法律及政府有关规定，严格遵守法定工时制度，甲方安排乙方的派遣员工加班的，应根据法律、法规和规定安排补休或支付加班费。保证派遣员工合法的带薪假期，对因病或非因工负伤的乙方派遣员工赐予医疗期的相关待遇，保障符合规划生育政策的派遣员工（女性）在孕期、产期和哺乳期间的合法权益，为乙方的派遣员工供应国家规定标准的工作场所、工作条件、卫生设施、卫生条件等。

（三）甲方应为乙方员工供应相应的员工宿舍。

（四）每月按时、足额地将效劳费划入乙方指定银行帐户。

第四条乙方享有以下权利：

（一）据法律、法规和本合同有关规定，乙方有权要求甲方依据本合同规定保障乙方的派遣员工合法权益，若发觉甲方有侵害乙方的派遣员工合法权益的行为，乙方可以提出书面意见和要求，甲方应在收到乙方的书面意见后5个工作日内以书面形式回复乙方。

（二）乙方或乙方派遣员工有权拒绝甲方的违规操作要求，如因该违规操作造成乙方或乙方派遣员工损害，乙方有权要求甲方担当责任并赔偿经济损失。

（三）甲方或其职员、代理人等的缘由或行为给乙方造成损失的，乙方有权要求甲方担当赔偿的责任。

第五条乙方担当以下义务：

（一）乙方应依据甲方要求对派遣人员进展初步筛选、组织面试。

（二）乙方应对派遣人员进展工作岗位所必需的培训。

（三）乙方应催促和监视被派遣的乙方员工自觉遵守法律、法规、政府部门相关规定和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

（四）乙方负责派遣员工的工伤申报及认定、鉴定、赔付等有关工伤事项的善后处理，甲方赐予积极帮助，非因工发生的伤亡事故，乙方负责事故的处理，对发生的事故及对派遣员工的经济补偿等需由用人单位负担的费用由甲方担当。

第三章派遣员工的权益保障

第六条除本合同中商定已包括派遣员工权益外，本章商定派遣员工其它的权益。

第七条有以下状况之一的，甲方不得退派遣员工：

（一）派遣员工在被派遣至甲方用工期间因甲方用工缘由患职业病或因工负伤并被确认丢失或局部丢失劳动力量的。

（二）派遣员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期的。

（三）派遣员工在孕期、产期、哺乳期内的。

第八条在合同有效期内，派遣员工有以下状况之一的，甲方可退派遣员工或要求乙方更换派遣员工，但应当向乙方供应相关书面证明材料：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。

（二）严峻违反甲方单位规章制度、业务规程或劳动纪律的。

（三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

（四）有违法犯罪行为被追究刑事责任的。

第九条有以下状况之一的，甲方可以退派遣员工，但是应当提前四十日书面通知乙方和员工本人：

（一）派遣员工患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（二）派遣员工不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的；

（三）派遣员工违反其与乙方签订的劳动合同，而引致乙方与其的劳动合同解除或终止的。

第十条在本协议有效期内，因甲方将派遣员工退回乙方，如符合劳动法和相关法规规定的关于辞退员工规定的情形，需要进展经济补偿、补助的，甲方应支付相应的经济补偿金和补助金，发放金额标准按相关法律法规计算。

第四章工作时间

第十一条应甲方要求，乙方派遣员工工作时间如下：

周一至周五17：00至次日8:00

周六、周日24小时

甲方确因工作需要延长乙方派遣员工工作时间，应根据国家有关规定支付劳务人员加班费或调休。

第五章费用及其结算

第十二条甲方按双方确认的实际额度每月向乙方支付效劳费，效劳费标准参见附表。

第十三条每年当地最低工资标准和社会平均工资标准调整，因此需调整派遣员工的工资（仅在派遣员工的工资低于当地最低工资标准时才进展调整）和社会保险缴费基数和计发标准，甲方应相应调整劳动效劳费标准。

第十四条效劳费结算流程：

（一）乙方每月5号前供应上月派遣员工出勤、考核与福利等信息至甲方，并依据实际用工人数计算当月效劳费，以书面形式送达甲方，甲方应当在收到后3个工作日内

完成确认工作，自确认之日起2天内乙方向甲方供应发票。甲方在收到发票后，于每月15日前将发票列示金额存入乙方账户。

（二）乙方帐户信息：帐户名称：

帐户号码：

开户行：

第十五条派遣员工享受国家规定的假期福利和休假待遇，假期和休假期间的工资由甲方根据当地工资支付条例支付给乙方。

第十六条女性派遣员工享有特别的劳动爱护权益，女工在孕期、产期、哺乳期内的甲方无须另行支付效劳治理费用。

其次十条派遣员工在甲方工作期间因工伤残、死亡的，相关赔付按乙方注册地社会工伤保险条例及有关规定执行，大事处理由乙方负责。规定由单位负责的经济补偿由甲方负责。

第六章合同变更、终止和展期

其次十一条本合同的条件如对特别状况未作规定，双方可依据详细状况及有关规定订立补充条款，经双方审查同意后作为本合同补充条款，双方须共同遵守。

其次十二条本合同期满双方不再续约或者因一方违约而提前解除合同，则本合同终止。但合同的解除不得损害第三方的