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文档简介

2011电大农业行政管理专业乡镇行政管理平台答案(二)二、多选1如果流动比率过高,意味着企业存在____的可能。存在存在应收abc2下列定价策略中,____是营销中的心理定价策略。招声尾整四项3下列各项指标中,可用于分析企业赢利能力的指标有____。资产利润率;成本费用利润率;资本保值增值率4符合股票含义的表述是____。有价证券、所有权证书5下列各项中,影响财务杠杆系数的因素有____。所得税税率;营业利润;普通股股利6计算速动比率时,从流动资产中扣除存货的重要原因是____。变现能力不稳定;变现能力较弱7广告中不得出现的情形有:____。市长、风水、五星8企业赢利能力的分析指标是____。资本保值增值率;资产报酬率;成本利润率9财务风险主要来源于____。发行债券;赊购原材料;向银行借款10财务分析的主体有____。ABCDE11对外投资的成本包括____。实际投资额;前期费用12影响资产利率高低的因素主要有____单位成本;销售的数量;产品价格;产品的产量13如果企业流动比率过高,则意味着有____的可能。应收;存在;存在14优先股的优先权利表现在____。剩余财产、获得股利15企业在总资本增加一定量时调整资本结构,则企业的负债和权益总额____。负债增加;权益增加;可能增加16融资租赁与经营租赁的区别主要是____。处理方式、责任、期限、是否稳定四项17下列关于企业债券的表述,错误的是____。债权证书;有价证券;负有责任18融资租赁与经营租赁的区别主要是____。处理方式;长短不同;保养责任;是否稳定四项19下列各项中属于资金占用费的是____。长期借款利息;发行股票的股利20资金成本包括____。支付的股利;支付的借款利息;筹资的手续费三项21、下面关于激励的理解正确的是____。通过……行为22、计算每股收益时要注意:优先股;复杂股;年度;合并23、投资项目评价分析的方法中考虑贴现因素的方法有:内含、现值、净现值24、企业利用权益资金筹资的方式有:利用留存收益;发行股票;吸收直投25、在产品生命周期的成熟期,企业采用的营销策略有:产品改良;市场改良;营销组合改良三、判断:1根据路径——目标理论,领导者的主要职能就是为下属设置目标,帮助他们寻找实现目标的最佳路径,清除障碍。不对2管理工作独立于作业工作,因此,管理者不从事事务性的作业工作。不对3管理者的责任不能随着权力的下放而相应全部地转移给下级。对4领导只要有权,下属自然会服从。不对5没有需要的员工,其行为是无法被激励的。对6在管理幅度给定的条件下,组织的规模越大,则管理层次越多;在组织规模给定的条件下,管理幅度窄,则管理层次越多。对7管理者领导的下属数量称为管理幅度。不对8成功的管理者认为组织的目标是单一的,这样才能集中力量去实现它。不对9根据公平理论,平均分配是最合理的。不对10目标管理的过程管理主要依靠目标监督者进行监督管理。不对11下级参与决策的程度越深,决策的质量就越高。不对12按照菲德勒的权变理论,在对领导最有利和最为不利的情景下,任务导向型领导方式较为有效。对13按照马斯洛的需要层次理论,人的五种需要在任何时候起作用的程度是大致相当的。不对14企业文化建设是现代企业不可缺少的重要组成部分。对15组织结构的重要性随着组织活动内容的复杂和人数的增加而不断提高。对16分权越彻底,管理越有效。不对17正式沟通和非正式沟通都客观存在于组织中,有效的管理应该以非正式沟通为主,但不能忽略正式沟通的作用。不对18领导行为连续流理论认为,民主的领导方式比独裁式领导方式优越。不对19群体决策与个体决策各有优点,所以应根据具体情况采取不同的决策方式。20集权组织由于其部门和岗位职责明确,有利于统一指挥,协调行动,所以组织主管的决策质量也较分权组织为高。不对21根据激励理论,消除了工作中的不满意因素便能使人们体会到满意。不对22群体决策与个体决策各有优点,所以应根据具体情况采取不同的决策方式。对23领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。对24自上而下的信息沟通由上级直接向下级发布命令和指示,从而具有业务协调的作用。不对25工作环境:对26在管理幅度给定的条件下,组织的规模越大,则管理层次越多;在组织规模给

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