宏泰同忻项目部职业健康汇报材料

汇报材料宏泰公司同忻目部1

以人为本规范运作

加强职业健康全管理系创建行业安全展示范业在抓安全、保生产、效益的同时，宏泰公司同忻项目部把维护员工的身心康作为立企之本和发展之基，在业健康安全管理上取得成效。下面，就项目部职业康现场管理经验做一简要汇：一组织保障到位全面开展职业危害防治工作项目部按照国家法律规和上级职业危害防治会议精神，结合“预防为主防治结合，分类管理，综合治理的职业病防治方针，全面强职业安全健康工作，成立了以项目部主要领导为组长、项目部副经理、技术员为成员的职业危害防治工作领导组形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，级带一级，层层抓落实的工作格局。同时，我们立足企业际，结合上级有关文件精神和法律法规，建立完善了职业害防控体系和各项职业健康管理考核制度确各级管理能层签全生产目标责任书把职业安全健康管理任分解到每个人，形成一级对一级负责的管理模式。2

二、制度善到位，提职业危害防治作保障为确保职业健康安全理体系的规范运行，切实保障广大员工的生命安全和体健康，我们及时出台了《职业卫生工作实施细则》，建了《职业健康安全管理体系》，制定了《职业危害应急救预案》，并对照职业卫生示范企业创建标准，完善了《职危害工作奖惩制度》、《职业危害防治责任制度》等十四措施制度，为职业健康安全管理体系工作的扎实有效推进供了制度保障。三现场管理到位，创造良好的作业环为了给员工创建一个好的作业环境，我们主要做了以下几方面工作：一是建立了完善的防洒水系统。目前在全矿所有巷道都布设了防尘管路并按要求设置了三通设了净化水幕、转载点洒水，做到了业危害防治无盲区。二是设置了完善的监监控系统。对井下各区域粉尘、有毒有害气体等进行24小时不间断监控，保把各类问题及时消灭在萌芽状态三是加强掘进等重点域的管理。掘进工作面严格执行湿式打眼、水泡泥、炮喷雾、开机开水等综合防尘措施，同时，对粉尘产生密的区域还安装了捕尘网，有效降低了在采、掘、运环节的尘浓度。3

四是落实防尘措施。据不同的作业环境，安设职业危害警示标识，编制巷清洗循环图表，安排专人按循环图表对巷道进行冲洗，特对容易积尘的运输机两旁、转载点等每班进行冲洗除尘。五是加强现场监督检。充分发挥职能部门作用，加强对生产各环节的职危害治理。四宣传培训到位提高全员职业健康业务素质我们高度重视职业危防治工作的培训，深入持久地学习《职业病防治法》不断提高员工职业健康知识水平。一是利用电视、报纸媒体、宣传橱窗、标语横幅等宣传阵地，对职业危害识进行广泛深入的宣传，使员工在潜移默化中逐步提高自健康保护意识。二是坚持每周二组织关人员对职业卫生及职业病防治政策、法律、法规行学习，每季组织全员进行职业健康知识考试，不断提高工的职业健康知识水平。每半年组织员工对矿井存在的职危害现状进行剖析，让员工全面了解工作现场存在的危害素。三是注重新员工上岗职业健康知识培训和准入，普及职业病防治知识，新工上岗前要对其进行职业病防治知识考试，不合格不得上，使员工能正确使用个体劳动防护用品并识别警示标识，护防尘设施。4

四是建立了员工健康育培训档案，掌握全体员工职业健康知识结构，有重的加强培训。五、个体护到位，确员工身体健康按照有关规定，我们据实际情况，为员工配备了防尘口罩、防雾滤棉，定发放口罩和及时更换滤棉，切实保障了员工对粉尘的有效治，并制定了《劳动防护用品发放管理制度》，由劳资部立健全了劳动防护用品发放登记卡，按时对员工发放劳保品及个人防护用具，并建立健全有关的台账及防护用品的管制度，由矿安监站对员工现场劳动防护用品的使用情况行监督检查。同时，我们进一步加强员工入井管理，对不要求佩戴防护用品或佩戴不合格防护用品的人员，一律禁入井。六资金保障到位确保职业危害防治有力推进为了实施“以人为本和谐发展”战略，促进职业健康稳步向前推进，我项目在改善作业环境、增强人员防护、维护全员健康等方面加资金投入，从2010年5月今，累计投入10多元并做到专款专用。在职业健康体检方面我们建立了个人职业康监护档案和职业健康监护信息管理制度，全面掌握职病危害因素种类、接触人数及危害状况。在劳动防护用品防护设施等方面，我们不惜重金，用于个体防护和环境改，极大的促进了职业危害防治工作的5

良性发展，确保了职健康安全管理体系的正常运行。项目部在职业健康安管理体系工作上虽然取得了一定成绩，但与职业卫示范企业创建标准要求还有一定差距，我们决心乘这次会的东风，进一步做好以下工作：一坚持以人为本安全发展的办企理念严格按《职业病防治法》和《职卫生示范企业创建标准》要求，进一步加强职业健康安全理工作，确保各项制度落实到位。二、通过这次会议，们要认真学习兄弟单位职业健康管理的先进经验，完我项目部的职业健康管理体系。总之，开展职业健康全管理体系工作，对于提升项目部安全管理，具有十重要而积极的作用。今后，我们在认真贯彻执行职业