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PAGEPAGE1消防队交接班制度消防队交接班制度一、制度目的为加强消防队员之间信息的沟通与传递，做到监管的无缝对接，落实消防安全的责任制，提高消防工作的效率与精准性，特制定本规定。二、适用范围本制度适用于本队各班次的交接班工作。三、交接班时段1、早班与中班、中班与晚班分别进行交接班。2、交接班时间应严格按时进行，不得迟到或早退。四、交接班人员1、上一班次的班长、值班员和一线消防队员。2、下一班次的班长和值班员。五、交接班职责1、上一班次的班长（1）带领值班员完成交接班工作，如记录书、电瓶橡皮管的装置、设备使用情况的登记等。（2）对上一班次的工作实施情况进行详细的汇报，包括遇到的问题、发现的缺陷、处理的难点，以及接下来的制定详细的工作流程。（3）将上一班次遗留下来的问题及需处理的事件进行书面注明，并妥善保管。2、上一班次的值班员（1）总结上一班次的工作情况，了解前一天的消防安全情况及历史位置。（2）对后继班次进行细节讲解，并注意值班工作中存在问题的解决方式。（3）如有问题发现及时与上一班领导沟通并仔细记录。（4）仔细检查各设备及灭火器使用状态，并将情况做记录。3、下一班次的班长（1）仔细了解上一班次留下来的问题，并订立详细的制度和马上进行解决。（2）进一步说明下一班中班与其认真交接的重要性，让每一位队员明确责任与义务。（3）将前一班次的工作情况进行详细的分类记录，并及时向上一班领导反映。（4）押解下一班具体完成班值工作的要求和建议方法。（5）对下一班次的工作情况和方法进行详细介绍。4、下一班次的值班员（1）认真听取上一班次留下的问题，并详细写下，以便及时进行解决。（2）向上一班次领导反映下一班需重点注意的问题及安全措施。（3）全面检查设备工作正常情况，并记录。（4）认真听取上一班讲解的班值工作的要求和建议方法，并将之落实到实际中去。（5）总结前一天的工作情况，以进行下一天的计划安排。六、离职交接班规定1、离职交接班时间须提前三天进行。2、离职交接班现场须有班长、值班员和出差审批主责人。3、提前完成手续和工作实施情况宣布离职。4、由主管人员负责处理离职人员遗留问题。5、离职人员需将工作成果和应该留下来的文件资料移交所在职场领导或负责人保密处理。七、制度执行1、对上述规定，必须严格执行，不得有私自更改或变通的情况。2、若发现本制度执行不当情况，应及时向上一班领导反映，以维护队伍运转的正常秩序。3、本制度自发布之日起正式执行，如遇特殊情况需修改，经领导会议通过后方能进行具体的修改。以上即消防队交接班制度，旨在提高班次

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