大学生求职找工作方法介绍

千里之行，始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐大学生求职找工作方法介绍高校生求职找工作方法介绍

由于缺乏阅历，许多高校生在求职时，往往在面试这一环节惜败，留下圆满。为了关心高校生更好地在面试中展现自己，现在给大家列举高校生求职技巧。下面就让我给大家带来高校生求职找工作技巧，盼望大家喜爱!

高校生求职找工作技巧

一、充分预备

通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”;接着预备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明白，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸;面试前，尽量保持心态平和，避开紧急、心浮气躁，努力呈现自信的微笑。

二、提前到达

一旦和用人单位约好面试时间后，肯定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简洁的仪表预备，以免仓促上阵，手忙脚乱。

三、留意礼节

应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。

四、正确介绍自己

介绍个人基本状况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经受等，切忌博取怜悯心、谈论个人感受等。

五、礼貌交谈

对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍状况时，要仔细倾听。为了表示你已听懂并感爱好，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清楚，声音要适度，答话要简练、完整。一般状况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应照实告知用人单位，模糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有急躁，不要表现出不耐烦。

六、忌直接询问薪资

最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。

七、善始善终

面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。顺手关门。

求职找工作方法介绍

据有关专家讨论表明：第一印象由55%穿着、化妆、38%行为举止及7%谈话内容构成，恰当的服饰搭配会给人留下明快、干练、庄重的良好印象。虽然一个工作人选的最终打算很少会取决于该人的服饰，但是第一轮的面试中许多人被淘汰是由于他们穿着不得体。因此，同学在应聘时要特殊留意自己的服装与化妆问题。首先，服装的选择方面要依据自己的求职定位，既要表现出有教养、职业化的面貌，又要表示出对面试方的敬重。男生的最佳面试服装是两件套西装，特殊是在应聘一些法律、银行、保险等以中规中矩形象著称的行业职位时，尽量以简洁稳重的造型为佳，如一套深色的西装搭配白色衬衣及丝质领带，穿上黑色的系带皮鞋是最佳选择。对女生而言，职业化的套装搭配中跟的皮鞋会让你看起来精明、干练、成熟，会给面试人员留下比较专业的印象。假如要应聘艺术、广告设计、大众传媒等行业的职位，可以穿着款式新奇时尚并能体现共性的服装。假如对于一个特定的公司不能确定该选择什么样的服装，那么选择穿套装是稳妥的。这样的穿着会显得你很重视这次面试且对该公司布满敬意。

其次，在选择面试服装时，要遵循简洁就是美的原则，这既是职场着装的原则，也是面试装扮的座右铭。第一，在服装的颜色方面，讲究三色原则。全身的服装及鞋、包的颜色要掌握在三色以内，最好以黑、白、灰、蓝、咖啡为主，太过花哨的颜色可能会引起面试人员的反感。假如你想从事的是创作行业，不妨试试光明的颜色，但是艳丽光明也还是应当遵循简洁的原则，白色是一个很好的选择。

再次，在穿着面试服装时，同样要合乎着装的基本礼仪。第一，男生在穿着西装时要遵循西装的礼仪规范。比如黑色的皮鞋要搭配深色、长及小腿中部的袜子;西装袖口的商标肯定要拆除;皮鞋、皮包与皮带要同色;西装纽扣的扣法要合乎规范等。其次，女生穿套裙时尤其要留意袜子的搭配。穿长筒袜时，袜边不能露在裙边下面;最好

选择肤色或灰色的袜子，尽量不穿黑色及带花纹的长袜;不要穿脱丝的袜子，可在包里预备一双长袜备用。第三，佩带的首饰，如项链、戒指、手链、胸针等，数量不要超过三件，款式越简洁越好，颜色、款式尽量统一。

最终，简洁的化妆也是完全有必要的，特殊对于女生。化妆不仅可以使自己增加信念，而且也是一种对自己和对他人的敬重。面试前要留意面部、头发、手部的清洁，选择合适的发型，并要保持口腔清洁和口气清爽。男生应养成每天修面剃须的良好习惯，留意修剪鼻毛，女生则可化一个清爽、自然的面试妆。化妆也要遵守礼仪，例如不要当众化妆、不要化浓妆、妆面消失残缺要准时补妆等。另外，面试时最好不要使用香水，特殊是过浓的香水。

高校生求职找工作并没有那么简单

明确自己的职业规划和进展方向，选择符合自己专业和爱好爱好的岗位，对于初入职场的高校生来说尤为重要。

在求职前需要仔细预备简历，让自己的优势能够在简历中突出显示，同时也要保证简历的格式清楚、易读。

乐观参与聘请会并了解所关注公司的状况、聘请信息等，通过聘请会、人才市场等途径猎取更多实习、就业机会。

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