心理测评的基本原理与常用方法专家讲座

伯乐相马心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第1页心理测评基本原理与惯用方法一、心理测评及其基本原理二、心理测评惯用方法三、心理测验心理测验应具备基本要求是什么?实施心理测验时应注意哪些事项?惯用智力测验、人格测验、临床评定测验及职业测验量表有哪些?心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第2页心理测评所谓心理测评是指经过一系列科学方法测试个体智力水平和个性差异。心理测评、心理测量、心理测验关系和区分基本假设：个体差异存在且个体差异可测基本原理：对行为样本标准化测量

用题目引出相关行为客观化：三个方面寻找参考点和单位心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第3页心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第4页心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第5页勤愚智懒心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第6页心理测量测什么怎么测测验得出分数准确吗分数反应意义是什么能够简化使用过程吗目标对象心理测验引出行为测验编制难度区分度分数本身可信吗？分数能准确反应所测特质吗？信度效度分数解释常模编制测验手册心理测验使用心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第7页个体差异存在

俗话说：人心不一样，各如其面

人和人之间差异表达在很多方面：

兴趣：喜欢什么？

能力：善于做什么？

经历：做过什么？

价值观：追求什么

心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第8页心理测量可行性孟子：权，然后知轻重；度，然后知短长。物皆然，心为甚。桑代克：凡物之存在必有其数量。麦柯尔：凡有数量之物皆可测量。心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第9页A型行为在说话时，你是否常把关键字眼说尤其用力，而且到最终几个字时，说话速度会加紧？习惯上，你动作、吃饭和走路步伐是否都很快？当事情进展比预想迟缓时，你是否通常会显得急躁与恼怒？你是否经常同时做两种以上事情？当花时间来休息放松时，你是否会有内疚感？当你无法按时间完成任务时，你是否通常会有时间紧迫感？Ａ型行为其基本行为特征为竞争意识强，对他人敌意，过分理想，易担心和冲动等。Ｂ型行为是与Ａ型行为相反一个类型，缺乏竟争性，喜欢不担心工作，喜欢过涣散生活，无时间紧迫感，有耐心，无主动敌意。心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第10页标准分数实质把单位不等距和缺乏明确参考点分数转换成以标准差为单位，以均数为参考点量表分数。-5-4-3-2-1012345

99.73%心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第11页心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第12页一、观察二、材料分析（看档案、作品分析等）三、心理测验四、人才测评：心理测验（笔试），面试，评价中心技术心理测评惯用方法心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第13页心理测验应具备基本要求是什么?实施心理测验时应注意哪些事项?惯用智力测验、人格测验、临床测验及职业测验量表有哪些?心理测验心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第14页试卷试题信度效度难度区分度评价测验指标心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第15页实施心理测量应注意事项在进行心理测量之前，施测者首先要选择适当心理量表。

选择心理量表还要考虑量表信度、效度怎样，是否已经标准化。标准化包含两方面含义：一是有确定测验程序。二是有可供比较常模。

心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第16页施测者在使用量表实施测验过程中，要尤其注意以下几个问题：（一）测验保密

这里所说测验保密有两层意思：一是对心理量表保密；二是对测验结果保密。心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第17页（二）测验解释施测者首先应对所做测验熟悉；另首先应对受测者情况有所了解；另外还要结合当初测验详细情况来作分析。（三）测验误用心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第18页美国当代心理学家斯滕伯格故事

他小学和中学智商不好，同学嘲笑他是白痴。他不服气，跑去问老师两个问题：研究智商学问叫什么？智商到底啥玩艺儿？老师告诉他，研究智商学问叫心理学；智商是说明智力好坏，发展水平高低一个客观指标。他果断不相信，“这辈子我假如成功了，就把智商打入十八层地狱，而且命名自己智力理论为成功智力。”果然，他高中毕业时以优异成绩考入耶鲁大学，接着又考上了全美心理学排名第一斯坦福大学硕士，3年就拿到硕士和博士学位后回耶鲁任教，只用5年时间就提到了正教授。这就是智商不及格斯滕伯格。心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第19页惯用心理测验心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第20页一、测验功效

智力测验：普通能力水平

特殊能力测验：潜能或发展倾向

人格测验：非认知性特征心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第21页二、测验材料性质文字测验操作测验(非文字测验)(图形,仪器,工具,实物)心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第22页三、测验材料严谨程度客观测验投射测验展现刺激词句、图形等意义明确，可直接了解刺激无明确意义被试反应无明确要求心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第23页心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第24页心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第25页心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第26页心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第27页心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第28页主题统觉测验ThematicApperceptionTest（简称TAT）属于投射法个人测验，是美国心理学家亨利·默瑞于1935年创造。TAT经过素描图像激发测试者投射出内心幻想和精神活动，无意中成为展现测试者内心和自我X光片。下面这个测试就是利用TAT原理进行内心X光测试，请凭第一感觉回答下列问题。A1分B2分C3分心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第29页1、图中女人为何掩面？她情绪是怎样？A：悲伤，女人发觉丈夫婚外情B：忧虑，丈夫酒醉在床上C：关心，丈夫病重躺在床上，可能即将死去心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第30页2、床上女子状态怎样？A：身患重病B：沉睡C：已死去心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第31页3、图中戴领结男子是女子什么人？A：秘密情人B：老板或者顶头上司C：能够帮助她有权有势人心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第32页4、图中老妇人眼神流露出怎样情绪？A：邪恶，她们之间可能隐藏着冲突B：同情C：焦虑，关心心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第33页5、图中女子正在打开房门，她打算做什么？A：男友房间，她一直很想看看房间里布局陈设B：下班，刚才回家C：拿东西，然后回厨房做饭心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第34页6、图中这个人物打扮成这么是为何？A：打扮成他人认不出来样子去攻击仇人B：抢劫商店C：参加万圣节假面舞会心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第35页7、图中这个女子化装是为何？A：遮掩已经衰老面容，并希望能够挽救婚姻危机B：以愈加饱满精神状态去见大客户C：、去和男朋友约会心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第36页结果及分析7分－11分：你非常善于隐藏自己，没人知道你心里到底在想什么。同时你防御心理较强，对事物怀着消极态度，不愿意轻易相信他人，大多时候宁愿自己独处也不愿意和其它人在一起。可能你魅力就在于神秘吧，很多人都想靠近你，但你内心与外界距离感一直存在。你只有摆正对生活态度，才能过上正常高兴生活。朋友提议对你影响很大，你需要对这些提议进行过滤，有选择地采取，不要被这些提议搞得焦头烂额。心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第37页12分－16分：能想到就能做到，恐怕是你人生信条。你属于现实主义者，浪漫色彩非常淡薄，对金钱有一定执着心。头脑清楚，有很强独创能力。踏实、勤奋是你一惯格调，但缺乏挑战新事务勇气，对人情世故不太清通，再加上你平时比较少言，给人感觉比较冷漠，往往需要一段时间才能融到团体中。提议不要凡事都顾及眼前,要学会规划人生。过分慎重也会错过很多机会。心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第38页17－21分：你性格开朗、乐观、平易近人，和朋友交往中能设身处地地为他人着想，另外善于在公众面前提升自己形象，所以深受大家信任，在群体中是个受欢迎中心人物。你做事很慎重，谦恭有礼,即使再棘手事情也能处理得恰倒好处。诚信是你主要处事标准，你含有压抑自己为他人着想品质。不过这类型人难以做出尤其大成就。提议适当学会拒绝，会让你更高兴。心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第39页四、测验方式个别测验团体测验心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第40页五、测验要求最高行为测验认知测验（智力测验，成就测验）典型行为测验人格测验心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第41页惯用心理测验一、智力测验（一）韦克斯勒智力测验韦克斯勒智力量表特点是包含言语量表和操作量表两部分。智力测验能够同时提供三个智商分数；总智商分数、言语智商分数和操作智商分数，甚至还可提供11个分测验分数，因而能很好地反应智力整体和各个测面。它不但能够评价一个人普通智力高低，而且还能了解他在不一样能力方面差异，这是它独特之处，也是它得到广泛应用主要原因之一。

心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第42页惯用心理测验（二）瑞文推理测验瑞文推理测验之所以广泛使用，主要在于它是非文字测验，这么测验结果较少受特殊文化背景原因影响，使用不一样语言、生活在不一样社会环境中人都可得到较准确测验结果。另外，瑞文测验能够作团体施测，使用方便，效率较高。心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第43页惯用心理测验二、人格测验人格测验从方法上看，可分为两大类：一是结构不明确投射测验，如罗夏墨迹测验，主题统觉测验等，所用项目为意义不明确各种图画或墨迹，让受测者在不受限制情境下，自由地作出他反应，从而推断其个性。另一类人格测验则是结构明确问卷测验。

心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第44页惯用心理测验（一）明尼苏达多相人格量表（即MMPI）

MMPI包含10个临床量表和4个效度量表。10个临床量表分别为：疑病Hs、抑郁O、癔病Hy、精神病态Pd、男子气－女子气Mf、妄想Pa、神经衰弱Pt、精神分裂Sc、轻躁狂Ma、社会内向Si。4个效应量表分别为：无法回答Q：分数高表示受测者回避问题。测谎分数L：分数高表示答案不真实。诈病分数F：分数高表示诈病或确系严重偏执。校正分数K：分数高表示一个自卫反应。心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第45页惯用心理测验（二）卡特尔16项人格原因量表（即16PF）卡特尔用原因分析法确定了16种人格特质，认为正是它们组成了人格，并据此编制了量表。这16种人格特质是：A－乐群性；B－聪慧性；C－稳定性；E－恃强性；F－兴奋性；G－有恒性；H－敢为性；I－敏感性；L－怀疑性；M－幻想性；N－世故性；O－忧虑性；Q1－试验性；Q2－独立性；Q3－自律性；Q4－担心性。心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第46页惯用心理测验（三）艾森克人格问卷（即EPQ）EPQ用E、N、P、L四个量表分别计分。其中E、N、P分别代表了艾林克人格理论中关于人格结构三个维度。L是效度量表，但也代表了一个稳定人格功效。E外向－内向N神经质(又称情绪性)P精神质(又称倔强性)L测定受测者掩饰，假托或本身隐蔽等情况。心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第47页惯用心理测验三、临床评定测验症状自评量表(SCL—90)，抑郁自评量表(SDS)和焦虑自评量表(SAS)，汉密尔顿抑郁量表（HAMD），汉密尔顿焦虑量表（HAMA），简明精神病评定量表（BPRS），倍克-拉范森躁狂量表（BRMS）等。心理测评的基本原理与常用方法专家讲座第48页惯用心理测验四、职业测验职业测验能够分为职业能力测验和职业兴趣测验。（一）职业能力测验职业能力测验作用则在于考查一个人是否含有从事某种职业潜力，它主要用于人员选拔和录用。

惯用专门职业能力测验有飞行员素质测验、行政职业能力测验、教师能力测验、医生能力测验、文秘测验等。（二）职业兴趣测验

一个人职业上成功，不但受其能力制约，而