投资公司会计核算岗ki组成表

投资公司会计核算岗KPI组成表洞KPI有考核标准昏KPI说明崇权重司计算方式下信息来源廊考核目的忌日常核算工疗作及时、准缝确完成悠及时：月度医在3日之前氧；年度在次计年1月15晓日之前菠及时：体现损在各个核算到岗位的结帐夸工作的及时薯性上帽错误：非原描则性队50艘%鼓延迟1天董得8咱0分愤延迟2天令得6淋0分导延迟2天以裳上得0分登财务部经理初工作记录、镇日常检查暑保证核算工担作的及时、恨准确进行蠢错误0次充得10谎0分凯错误四≤槐2次得假90分菜错误辩≤轨3扬次得6歌0分要错误忌>3挪次得尼0分猛准确：错误荡次数为0若50企%岂起草集团公直司年度财务劳预算鞭及时性策100分册及时性：预炉算编制未能斧如期完成，挺不拖延时间涉指导性：对刘实际工作有周指导意义，玩符合实际梦规范性：按饰照制度规定致和实际要求枣编制项目赛30稻%梳见软指标评跟分表笨财务部经理浩记录、其他班部门的反映谢保证按照公侮司的规定与新实际及时编眨制公司财务脚预算，为公炎司领导提供斑决策参考母指导性糟40季%泰规范性巨30肃%询资金计划执静行及时、准乞确野100分喘通过对及时惧、准确的投等诉来考核，惩包括内外部稿投诉喜见软指标评升分表撇经理投诉记搏录辈保证资金执科行计划的顺趁利完成衰期间资金分穷析报表读100分泻包括月度现芬金预测表、珍融资分析、域资金使用撇见软指标评做分表眠本岗位提交狡报表免控制公司月削度资金情况请财务决算资智料准备葛及时性名50%接见软指标评岩分表亲财务部经理匀检查记录章保证财务决朵算顺利进行淡完整性窝50%躺编制总部会熟计报表败100分擦要求及时编候制、编制的蝶质量到软指标评分麻表旧总部会计报披表较及时向高层断管理人员、溜外部单位提具供财务信息俭编制集团合棋并会计报表常100分抗要求及时编荐制、编制的喇质量蚁软指标评分刺表依集团合并会鹰计报表甲及时向高层诵管理人员、继外部单位提镰供财务信息滤财务分析报扣告肝及时、全面括、准确酸100分窜软指标父见近软指标评分尝表碰本岗位提交首的快财务分析报续告纳报告财务数馆据的及时、慧准确、提供考支持决策绍档案保管完遣整、及时超100分汽每季度末提货交档案清册储，由部门经除理抽查并打殿分俗见软指标评送分表赢本岗位每季燕度末提交档钟案清册翠保证档案的膛完整、安全嫌对子公司会涉计核算的监珍督引次数踪1/3壁监督检查次标数：胡对子公司检哀查记录、子巩公司发现问滚题记录蜘确保子公司逃会计核算工熊作的规范性具发现问题抛1/3住未及时发现洽的问题：孕扒葵呆腿壮荒造成损失淡1/3事未及时发现饱的问题所造秧成的损失：心无损失初100藏分们小于100轮0元0喇分鼠大于100贡0元三抄项均为0分软指标评分表表一：年度财务预算编制评分表（财务经理填写）请针对会计核算岗起草的年度财务预算编制综合以下三方面评分摆软指标评分斯项目数权重洗得分羞加权得分胁及时性外指导性路规范性表二：资金计划完成情况评分表（财务经理填写）请针对会计核算岗资金计划完成情况综合以下两方面评分凯软指标评分龄项目朵权重冷得分霉加权得分嗽对及时性投略诉情况票对准确性投骗诉情况浸总计畏100%表三：期间资金分析报表评分表（财务经理填写）请针对会计核算岗提交的期间资金分析报表综合以下两方面评分钱软指标评分弓项目坛权重谢得分翅加权得分骄及时性邪全面性坑总计剂100%表四：财务决算资料准备评分表（财务经理填写）请针对会计核算岗提交的财务决算资料准备综合以下三方面评分休软指标评分团项目湖权重划得分下加权得分批决算资料准钩备的烦及时性灰决算资料准圈备的坟完整性确总计掌100%婚表五：编制批集团总部会唐计报表评分继表（财务部鱼经理填写）故请针对会计天核算岗编制贤的集团总部缩会计报表综纯合以下两方孤面评分跪软指标评分挽项目员权重坊得分允加权得分逗报表及时编比制灰报表的质量播总计涝100%号表六：编制敢集团合并会垮计报表评分芳表（财务部狠经理填写）陵请针对会计径核算岗编制始的集团合并出会计报表综术合以下两方袋面评分粘软指标评分春项目好权重这得分耗加权得分妨报表及时编及制嘴报表的质量叙总计杀100%灯表七：财务酬分析评分表须（财务经理蛇填写）醒请针对会计德核算岗提交周的现状分析贞评分表综合脆以下三方面麻评分猫软指标评分虚项目银权重洞得分互加权得分附分析的准确系性略分析的全面抛性螺分析