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文档简介
关于医院医德医风自查报告标准版(10篇)
医院医德医风自查报告标准版篇1
为仔细贯彻落实党的精神,临州卫[20__]119号文件精神和县委办[20__]10号文件精神,并且为深化有效地开展“医德医风”活动,使全县各医疗卫生单位,医疗工作与“医德医风”活动扎实有效的开展,从而达到“两不误、两促进”的目标要求,我局“医德医风”工作领导小组高度重视,对我局“医德医风”开展状况进行了全面的检查。现将医德医风自查报告及整改有关状况报告如下:
一、基本状况
这次共检查了全县25个医疗卫生单位,均为合格,检查范围有:一是检查各医疗卫生单的约束机制和监掌握度;二是检查医务人员与窗口服务人员的岗位职责与行为规范;三是检查医务人员有无推诿病人、拒诊病人的状况。总起来说,各医疗卫生单位和绝大数医务人员对“医德医风”活动开展都很重视,取得了明显的效果。
二、存在问题
(一)政治学习不够,思想觉悟不高;思想上对民主评议政风行风的重要性熟悉不足;长期工作有时候就会消失思想不集中、精神涣散,工作的热忱和乐观性不高;面对困难时会消失畏难心情,缺乏拼搏精神。
(二)有时工作责任心不强,态度不端正,迟到、早退、串岗现象时有发生;“喊医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治;对待病人,没有切实做到急躁和换位思索,缺乏沟通与沟通。
(三)平常业务理论学习松懈,不思进取,安于现状;只满意于完成上级和领导交给的任务,对业务学问钻研不够,没有创新精神。
三、下步看法
1.加大教育,提高熟悉。对那些熟悉不足的义务人员进行教育,让他们对思想上有新的熟悉和理解,要对活动开展入耳、入脑、入心,发挥活动最初的目的。
2.狠抓督导,防治松懈。我们要根据活动步骤进行定时检查,或者有可能进行实时检查,促进活动顺当开展,防治前期重视后期松懈的现象。
医院医德医风自查报告标准版篇2
一、存在的主要问题
(一)学习的自觉性不高,特殊是理论学习不够乐观主动。一是对新学问、新技术的学习自觉性不高。常常是上级要求学什么就学什么,与工作关系亲密的学的多,与工作关系不大的学的少,经常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业学问和业务学问,不能高质量完成工作。二是忽视政治理论的学习。认为自己既不是领导也不是党员,只是一名一般护师,政治理论学不学习无关紧要。对政治思想学习不够重视,缺乏学习的自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,没有讲学习理论作为自己的行动自觉和提升自己力量素养的基础。
(二)没能很快的适应角色。20__年10月份我竞聘成为护士长助理,但是没能很快适应角色,当好护士长的左膀右臂。主要表现在工作不大胆主动,对科室管理力度不够。工作中不能做到想护士长之未想,谋护士长之所谋,超前思索、全局谋划意识不强。三是缺乏勇于担当的精神,有时有随大流的思想。少数状况下处理问题时的原则性有待加强,对工作中发觉的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,不能勇于做到“批判与自我批判”,存在当老好人的思想。
(三)宗旨观念不够坚固,服务意识有待进一步增加。一是对服务的体会的不深不透。特殊是当了母亲以后,对这一点的熟悉更为深刻,更能体会患儿父母的焦急心理,因此也就更加糊涂的熟悉到过去服务患者方面做得还不够好。甚至个别时候患儿父母不能始终保持热忱服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和气。二是在无私奉献上做得还不够好。有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的心情等,不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握提升服务水平。三是服务力量需要进一步提升。多患者的病情和服务多是从临床治疗的角度来考虑,常常忽视患儿父母的心理感受,对他们疑问不能耐性解答,对他们的疑虑不能化解,对他们的心理不能有效的疏导,客观上造成了医术与医德的错位,影响了医患关系。
二、产生问题的缘由分析
(一)没有将全心全意为患者服务作为自己的行动指南。对群众路线的领悟不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以患者满足不满足作为自己得失的衡量标准,换位思索还做的不够。理论学习不够深化系统。平常虽然常常参与政治学习,但思想上未引起高度的重视,由于未能做到系统研读,在其精神实质的把握上又不求甚解,思想理论素养未能得到有效提高。由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开创新的工作局面。
(二)工作中存有肯定的惰性思想。认为自己参与工作十多年了,已经积累了肯定的工作阅历,思想上渐渐产生了厌倦心情,消失干劲松懈,工作责任心、进取心下降的状况。有时还有“各扫门前雪”的想法,缺乏乐观进取的精神,没能准时用科学思想分析消失问题的原由,准时订正主观熟悉上消失的偏差,满意于工作中不出事,对如何开拓性地开展医疗护理工作讨论不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和乐观性。
(三)自身素养与工作要求还有肯定差距。工作作风不够严谨,对自身工作要求不高,不能严格要求自己,仔细履行一名医务工的职责。不能紧跟时代步伐,思想觉悟、理论水平、业务学问等方面与所担负的工作职责还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏敏捷处理简单医疗问题特殊是医患冲突的力量和素养。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,仔细反思,加以改进,时时开展自我批判,严格要求自己,增加奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,救治好每一个病号,服务好每一个家庭,保持昂扬向上的精神状态。详细做到以下几点:
(一)进一步增加服务意识,让高标准服务患者成为自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养,并主动在工作中践行。当前,要根据上级关于群众路线教育实践活动的要求,做好联系服务患者工作。其次,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风。
做好护理工作,始终把“服务好、质量好、医德好、群众满足”作为工作的标准,尽自己全力奉献卫生事业,做出应有的贡献。
(二)加强学习,提高自身综合素养。一要加强业务学习,提高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉,自觉、刻苦地钻研临床护理、重症监护、心理沟通等业务,更新自己的学问结构、理论水平。其次,要以学习为载体,留意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应护理工作的需要。最终,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向四周的同志请教。坚持每天自学和查房时向同事学习,不断提高自身业务力量,更好地服务于患者。
(三)要大胆进行科室管理,仔细帮助护士长开展工作。做好护理工作的同时,仔细履行好护士长助理工作职责,借助新区办公楼启用的有利时机,帮助护士长大力搞好可是自身建设,大胆进行管理,决不辜负院领导对我的期望;要把构建和谐的管理环境作为科室管理的要点,加强科室内同事之间的沟通,增加团队精神理念,构建和谐的工作环境。工作中多动脑子想方法,做到既坚持原则又敏捷主动,不做“老好人”,努力开拓工作新局面。
(四)要廉洁自律。要自觉加强医德医风建设,自觉抵制“收红包”、“吃回扣”等“以医谋私”的行为和不良倾向,不接受患者的吃请、馈赠,自觉维护医务人员的声誉。
总之,我将以此次活动为动力,以更加饱满的精神,更加优质的服务,更加严格的自律,克服工作中存在的问题,更好地服务于患者,决不让玷污“白衣天使”的良好形象。
医院医德医风自查报告标准版篇3
20__年即将过去,总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去。在繁重的临床工作中除了顺当平稳完成本职技术工作以外,注意医德医风的培育,提升自身道德水准,以关怀服务为荣,主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手,踏踏实实步步为营。
“除人类之病痛,助健康之完善”是我们医疗行业的终极目标,正是由于有了这盏明灯我们的努力才持之以恒,正是有了这份社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧急,但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤,全心全意为病人服务。以人为本,病人首先是作为人存在的,文明礼貌、优质服务是最基本的要求,敬重病人的人格和权利,像对待伴侣一样为患者保守医疗隐秘,赢得病人的好感和信任,同时遵纪守法,廉洁行医,婉拒红包、礼物,医德医风个人工作总结。
医生和护士原来就是同一个战壕里的战友,唇齿相依、唇亡齿寒,构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。全国各地的病人纷至沓来,五湖四海的连续教育人员络绎不绝,在临床工作中顾全大局,团结协作,一切由临床动身,一切为了病人医生护士同心协力。在专业治疗方面尽可能多参与医生组查房交班深层次理解病情,同时对于新轮转的同事竭尽所能关心他们熟识环境规范流程,医生护士的关系和谐了,医患关系自然就稳固了。
优质的服务不仅仅是态度,更需要过硬专业素养作为顽强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养,在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为,努力学习外语,并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志,学习数据库检索学问,从而了解到本专业新动态开阔了视野,专业技术水平有了肯定提高。
医院医德医风自查报告标准版篇4
20__年,在医院领导的正确领导下,同事的关心下,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上乐观主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为规范为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作力量,在繁重的临床工作中除了顺当平稳完成本职技术工作以外,注意医德医风的培育,提升自身道德水准,以关怀服务为荣,主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手,踏踏实实步步为营。现将我一年来医德工作总结如下:
一、思想政治方面
按医院要求仔细学习了最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进,同时让我更加坚决了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。除人类之病痛,助健康之完善是我们医疗行业的终极目标,正是由于有了这盏明灯我们的努力才持之以恒,正是有了这份社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧急,但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤,全心全意为病人服务。以人为本,病人首先是作为人存在的,文明礼貌、优质服务是最基本的要求,敬重病人的人格和权利,像对待伴侣一样为患者保守医疗隐秘,赢得病人的好感和信任。
二、医德医风工作方面
具有剧烈的事业心和责任感,对待每一位前来检查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳,始终保持乐观向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明缘由,取得病人的认可和理解。医院工作的需要,支配我参加护理组排班,工作上仔细根据“三查十对”来执行护理操作,现已能够娴熟把握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生。
医生和护士原来就是同一个战壕里的“战友”,唇齿相依,构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。所以在临床工作中我顾全大局,团结协作,一切由临床动身,一切为了病人,做到医生护士同心协力。优质的服务不仅仅是态度,更需要过硬专业素养作为顽强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养,在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为,通过多种渠道努力学习本专业的相关学问,从而了解到本专业新动态开阔了视野,专业技术水平有了肯定提高。
三、业务工作和学习方面
乐观参与医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,加强了自身素养的提高。在学习和工作任务比较繁重的状况下,能乐观主动的完成医院支配的各种工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,仔细履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向领导班子反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的精确 性,并准时与临床医生联系,供应有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战,能够糊涂地熟悉到只有不断强化理论学习才是生存之道,因此在工作之余努力参与了业余本科的学历教育。同时采纳网络学习、阅读临床检验相关书籍等,学习最新学问、新进展,争取20__年检验技师的职称考试。
在过去的一年中,我本着医生的天职,救死扶伤,为病人负责的态度,将一件件困难的事情解决,没有引起一件医药纠纷。在新的一年,我将加强实践和理论学习相结合,进一步坚决自己的抱负和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里为医院的进展贡献力气。
医院医德医风自查报告标准版篇5
20__年度,在县卫生局的正确领导下,我院医德医风工作圆满完成了全年工作任务,医德医风工作取得了喜人成果,现将我院的医德医风状况介绍如下:
一、连续狠抓医德医风教育工作
思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。院班子特别重视思想教育,乐观宣扬医德医风的政策法规和典型案例;同时召开全院大会组织广阔职工学习,开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。同时制定了《东三家子乡卫生院职工行为规范》从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化,形成了医院全体职工的共同价值观。
二、深化患者中间调查讨论,切实解决患者急需解决的问题。
调查讨论是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深化门诊、患者家中进行服务满足度调查,对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的状况征询患者的看法和建议,并同各科召开会议讨论患者反映的问题,以及看法本上反映的问题一起归类汇总,拟出解决问题的看法或建议,全院职工大会上予以解决。这样为患者解决了很多实际问题。经过全院职工的共同努力,使我院的三个满足度均达95%以上,拉近了医患关系,得到了患者的好评。
三、狠抓“吃、拿、卡、要”问题。
我院出台了“吃、拿、卡、要”惩处制度,对索要和收受“红包”的赐予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的惩罚,总之,我们一方面引导和鼓舞绝大多数医护人员保持高尚的医德医风,另一方面对个别违反职业道德的医务人员实行严峻的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的惩处制度,使“吃、拿、卡、要”现象在我院得到全面掌握。
四、严禁乱收费、乱计费。
今年医德医风工作的重点仍旧是治理乱收费,努力为患者供应优质服务。严格执行国家基本药物制度,全面实施药品零差价销售
五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神
在全院广阔职工中提倡在看病中不论贫富贵贱都一视同仁,尤其要关爱困难群体和弱势群体,真正体现社会主义大家庭的暖和。由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风,使我院在本地百姓心目中邮了较高声誉。
虽然我们医德医风取得了很好成果,但也存在的不足,首先,仍旧有个别推诿病人、对病人不够急躁的现象发生;其次,医德医风学习资料匮乏陈旧,跟不上改革形势的需要,今后,要连续加强医德医风教育和奖惩力度,紧跟医改进展的方向,使我院的医德医风工作再上一个新台阶。
医院医德医风自查报告标准版篇6
我院在全院范围内组织全体医务人员进行自查自纠,现将本人自查自纠状况汇报如下:
经过仔细的剖析,发觉我在以往的工作中的确存在一些问题,表现如下:
一是思想观念不适应新形势进展要求,产生了工作心情低落,思想徘徊;
二是医疗技术水平有限,缺乏一种刻苦钻研,锲而不舍进取精神。
针对上述问题,本人进行了反思,努力进行改正:
一、从理论学习上整改,转变观念,开拓创新,加强学习,切实转变思想观念,达到精神上的提高。努力克服消极的不良心情,保持乐观向上的工作乐观性。
二、努力专研医术,提高业务水平。制定每日学习方案,并虚心地向上级医师学习求教,与同级医师之间也要虚心的沟通,以取长补短。
第三篇:医务人员庸懒散个人自查自纠报告
整治“庸懒散”个人自查自纠报告
一、存在的主要问题
(一)学习的自觉性不高,特殊是理论学习不够乐观主动。一是对新学问、新技术的学习自觉性不高。常常是上级要求学什么就学什么,与工作关系亲密的学的多,与工作关系不大的学的少,经常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业学问和业务学问,不能高质量完成工作。二是忽视政治理论的学习。认为自己既不是领导也不是党员,只是一名一般护师,政治理论学不学习无关紧要。对政治思想学习不够重视,缺乏学习的自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,没有讲学习理论作为自己的行动自觉和提升自己力量素养的基础。
的方法,缺乏一种刻苦钻研的精神。二是没能很快的适应角色。20__年10月份我竞聘成为护士长助理,但是没能很快适应角色,当好护士长的左膀右臂。主要表现在工作不大胆主动,对科室管理力度不够。工作中不能做到想护士长之未想,谋护士长之所谋,超前思索、全局谋划意识不强。三是缺乏勇于担当的精神,有时有随大流的思想。少数状况下处理问题时的原则性有待加强,对工作中发觉的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,不能勇于做到“批判与自我批判”,存在当老好人的思想。
(三)宗旨观念不够坚固,服务意识有待进一步增加。一是对
服务的体会的不深不透。特殊是当了母亲以后,对这一点的熟悉更为深刻,更能体会患儿父母的焦急心理,因此也就更加糊涂的熟悉到过去服务患者方面做得还不够好。甚至个别时候患儿父母不能始终保持热忱服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和气。二是在无私奉献上做得还不够好。有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的心情等,不能从尽善尽美、时时到处争一流的标准上去把握提升服务水平。三是服务力量需要进一步提升。多患者的病情和服务多是从临床治疗的角度来考虑,常常忽视患儿父母的心理感受,对他们疑问不能耐性解答,对他们的疑虑不能化解,对他们的心理不能有效的疏导,客观上造成了医术与医德的错位,影响了医患关系。
二、产生问题的缘由分析
(一)没有将全心全意为患者服务作为自己的行动指南。对群众路线的领悟不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以患者满足不满足作为自己得失的衡量标准,换位思索还做的不够。理论学习不够深化系统。平常虽然常常参与政治学习,但思想上未引起高度的重视,由于未能做到系统研读,在其精神实质
的把握上又不求甚解,思想理论素养未能得到有效提高。由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神,求稳怕乱,很难开创新的工作局面。
(二)工作中存有肯定的惰性思想。认为自己参与工作十多年
了,已经积累了肯定的工作阅历,思想上渐渐产生了厌倦心情,消失干劲松懈,工作责任心、进取心下降的状况。有时还有“各扫门前雪”的想法,缺乏乐观进取的精神,没能准时用科学思想分析消失问题的原由,准时订正主观熟悉上消失的偏差,满意于工作中不出事,对如何开拓性地开展医疗护理工作讨论不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和乐观性。
(三)自身素养与工作要求还有肯定差距。工作作风不够严谨,对自身工作要求不高,不能严格要求自己,仔细履行一名医务工的职责。不能紧跟时代步伐,思想觉悟、理论水平、业务学问等方面与所担负的工作职责还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏敏捷处理简单医疗问题特殊是医患冲突的力量和素养。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,仔细
反思,加以改进,时时开展自我批判,严格要求自己,增加奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,救治好每一个病号,服务好每一个家庭,保持昂扬向上的精神状态。详细做到以下几点:
(一)进一步增加服务意识,让高标准服务患者成为自己的思
想觉悟。首先,要加强政治理论学习,改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养,并主动在工作中践行。当前,要根据上级关于群众路线教育实践活动的要求,做好联系服务患者工作。其次,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风
做好护理工作,始终把“服务好、质量好、医德好、群众满足”作为工作的标准,尽自己全力奉献卫生事业,做出应有的贡献。
(二)加强学习,提高自身综合素养。一要加强业务学习,提
高对学习业务学问重要性和迫切性的熟悉,自觉、刻苦地钻研临床护理、重症监护、心理沟通等业务,更新自己的学问结构、理论水平。其次,要以学习为载体,留意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应护理工作的需要。最终,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向四周的同志请教。坚持每天自学和查房时向同事学习,不断提高自身业务力量,更好地服务于患者。
(三)要大胆进行科室管理,仔细帮助护士长开展工作。做好护理工作的同时,仔细履行好护士长助理工作职责,借助新区办公楼启用的有利时机,帮助护士长大力搞好可是自身建设,大胆进行管理,决不辜负院领导对我的期望;要把构建和谐的管理环境作为科室管理的要点,加强科室内同事之间的沟通,增加团队精神理念,构建和谐的工作环境。工作中多动脑子想方法,做到既坚持原则又敏捷主动,不做“老好人”,努力开拓工作新局面。
(四)要廉洁自律。要自觉加强医德医风建设,自觉抵制“收
红包”、“吃回扣”等“以医谋私”的行为和不良倾向,不接受患者的吃请、馈赠,自觉维护医务人员的声誉。
总之,我将以此次活动为动力,以更加饱满的精神,更加优质的服务,更加严格的自律,克服工作中存在的问题,更好地服务于患者,决不让玷污“白衣天使”的良好形象。
医院医德医风自查报告标准版篇7
在繁重的临床工作中除了顺当平稳完成本职技术工作以外,注意医德医风的培育,提升自身道德水准,以关怀服务为荣,主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手,踏踏实实步步为营。
除人类之病痛,助健康之完善是我们医疗行业的终极目标,正是由于有了这盏明灯我们的努力才持之以恒,正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧急,但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤,全心全意为病人服务。以人为本,病人首先是作为人存在的,文明礼貌、优质服务是最基本的要求,敬重病人的人格和权利,像对待伴侣一样为患者保守医疗隐秘,赢得病人的好感和信任,同时遵纪守法,廉洁行医,婉拒红包、礼物,医德医风个人工作总结。
医生和护士原来就是同一个战壕里的战友,唇齿相依、唇亡齿寒,构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。全国各地的病人纷至沓来,五湖四海的连续教育人员络绎不绝,在临床工作中顾全大局,团结协作,一切由临床动身,一切为了病人医生护士同心协力。在专业治疗方面尽可能多参与医生组查房交班深层次理解病情,同时对于新轮转的同事竭尽所能关心他们熟识环境规范流程,医生护士的关系和谐了,医患关系自然就稳固了医学教|育网搜集整理。
优质的服务不仅仅是态度,更需要过硬专业素养作为顽强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养,在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为,努力学习外语,并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志,学习数据库检索学问,从而了解到本专业新动态开阔了视野,专业技术水平有了肯定提高。
医院医德医风自查报告标准版篇8
为抓好医德医风建设,订正行业不正之风,开展文明行医,提倡优质服务,保证正常的医疗秩序,规范医疗行为,依据安徽省卫生系统十条禁令和医德医风示范医院标准要求,院领导班子特地召开专题会议讨论通过制定中医院医德医风建设奖惩规定,规定中首先强调了院领导,班子成员要在廉政建设中作出榜样起领先带头作用,要自觉接受群众监督。规定中从医务人员不得以医谋私、收受回扣、乱开搭车药、药品及医疗器械、设备选购、财务制度执行等有方面作了具体的违规处理看法和惩罚标准。院领导班子特地召开班子会议,讨论通过特地设立医患关系办公室,负责接待来信、来访人员和病人投诉。医院对于深受群众欢迎,具有良好医德医风者,周一晚七点院科负责人、主任例会上赐予通报表扬,对上交的红包,医院赐予__%的嘉奖,并记录在医德医风个人考核档案,与评优、晋升、晋级挂钩。__年我院参与考核人员共__人,其中优秀__人,良好__人。__年x月份至__月共表彰x人,收到锦旗__面,感谢信__封,拒收红包__元人民币。/五、加强廉政建设
实行政务公开/医院政务公开栏内,每季度公开医院人事及财务收支具体状况,使广阔职工心中有数。对职工敏感的药品、设备问题实行民主管?,政务公开,成立了药品招标领导小组,严格根据政策办事。对万元以上的大型设备,交职代会争论,由科室递交可行性论证报告,报卫生局批准后,由政府招标办统一选购。严格执行财务管理制度,坚持财务审批一支笔,多年来,始终是全县财务管理先进单位。医院将把患者的利益放在首位,仔细抓好、管好,细心打造无红包医院,维护诚信医院的品牌。/在医德医风及行风建设上,医院领导始终高度重视,乐观乐观建立健全体制、机制,加强组织领导,强化管理。提倡人文服务,树立人性化医疗观念,以_为指导,组织广阔职工加强自身学习,努力提高自身修养树立正确的人生观、世界观、价值观并充份发挥以人为本,统筹兼顾、相互协调的科学工作原则在各项敏感事情和问题上起到全员监督、齐抓共管,真正达到有效规范医务人员职业行为,端正服务态度,强化服务意识,增加职业责任感、使命感、骄傲感,弘扬社会正气,把除人类之病痛,助健康之完善作为我们医务人员的永久不变的追求!
医德医风自查报告范文(二)
通过学习医德医风教育活动,让我深刻的熟悉到,在我们的日常工作中的确需要一些改进的地方,首先是加强政治思想学习,深化开展全心全意为人民服务的思想,将爱心、细心、责任心入脑入心,做到真正的爱岗敬业,一切以病人为中心,一切为满意病人的需求动身,做到医德高尚,廉洁行医,勤政为民。要加强专业技术学习,不断更新学问,仔细听取患者的看法,时刻接受人民群众的监督。
医德医风是医院的立院之本,信誉之根,振兴之举。加强医德医风建设,自觉端正行业作风,的确可行的解决老百姓看看病难看病贵的问题。当然看病贵的问题缘由是多方面的,不行否认有些医疗行为的确让人民群众不够满足,比如收取红包;开大处方;对病人不够热忱;缺少怜悯心等就直接影响到病人的切身利益,就个人看法:本院这些损害病人利益的行为是不存在的,即便是个别病人想行个便利,医生也会毫不迟疑在收费处替患者以预收款的方式交还。本人的工作也肯定不行能涉及到这些行为。但在工作中多多少少还是存在一些对病人服务不够周到的地方,由于本人工作任务繁重,只是尽力做好自己的本职工作,对工作以外的事情不够关怀。财务工作应做到日清月结,允许住院患者查账,对患者不够明白的收费项目,应当给患者一个合理的解释来增加收费工作的透亮 度,但当本人工作超负荷运转的时候,实在难于做到让患者百分之百的满足。
医德医风学习是思想教育和精神文明建设的重要内容,本人做为一个医疗服务者,应当让医德医风的思想耕植在我们的脑海中;牢记在我们心目中,镌刻在我们骨子里;渗透在我们血液中。学习医德医风,要做到熟悉上明确;[莲~山课件]思想上重视;行为上遵守。深化我们的道德意识和道德观念;促进整体医疗道德修养和医疗技术的综合提高。坚持以病人为中心,深化优质服务。
居强医德医风学习是提高医疗质量的重要保证,医务人员只有具备了良好的思想品质,端正了为人民服务的态度,才会更好的学习专业学问,精准的解除病人苦痛。有了良好的医德,医院就有了信誉;有了信誉,医院就有了病源;有了病源,医院就获得了经济效益,有了效益,医院才有了根基,医务人员也才有了基本的生活保障。良好的信誉是医院的无形资产,这样就要求我们每一个科室,每一名医务人员都要维护好医院的信誉,坚守我们的职责,捍卫医院的形象,开创医院的将来!为病人热忱的服务,想病人之所想,急患者之所急来猎取患者对我们的信任。要树立正确的效益观念,提高为人民服务的自觉性,这样才能体现出一名合格的医务工的人生价值。
医院医德医风自查报告标准版篇9
20__年,在医院领导的正确领导下,同事的关心下,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上乐观主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为规范为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作力量,在繁重的临床工作中除了顺当平稳完成本职技术工作以外,注意医德医风的培育,提升自身道德水准,以关怀服务为荣,主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手,踏踏实实步步为营。现将我一年来医德工作总结如下:
一、思想政治方面
按医院要求仔细学习了最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进,同时让我更加坚决了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。除人类之病痛,助健康之完善是我们医疗行业的终极目标,正是由于有了这盏明灯我们的努力才持之以恒,正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧急,但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤,全心全意为病人服务。以人为本,病人首先是作为人存在的,文明礼貌、优质服务是最基本的要求,敬重病人的人格和权利,像对待伴侣一样为患者保守医疗隐秘,赢得病人的好感和信任。
二、医德医风工作方面
具有剧烈的事业心和责任感,对待每一位前来检查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳,始终保持乐观向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明缘由,取得病人的认可和理解。医院工作的需要,支配我参加护理组排班,工作上仔细根据“三查十对”来执行护理操作,现已能够娴熟把握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生。
医生和护士原来就是同一个战壕里的“战友”,唇齿相依,构建和谐的医护关系式整
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