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文档简介
“五小新管理施法第一章
总则第一条
入“发动导紧安管
积类和进科全理发造导升创发用
造创新源本
围业第二条“新广与的括小改计”具:业基节在内造品:设艺法的工一性显果:设进造旧:设计计为特道其完实
:工、营理其括员理第二章
管理机构及职责第三条
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公室理昌韩,业第四条
技集的其全司创理负订”计管负五果筛;负创收鉴报集成产报
管第五条第六条
部务作单相”机小理行本”负鼓职司策动岗性第三章
成果申报条件及程序第七条
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第八条
序要材并单见级管报管
第九条”公奖第四章
评选组织及程序第十条“果领组相成行设4专小设段
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安、、调组管:刘部
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党、、第十一条
上成,定项益平值
、奖总后第十二条示第十三条
坚公原假者查奖内评有任第五章
奖项及标准第十四条
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进明第六章
基金来源与管理第十五条
金发列第七章
项目推广及成果管理第十六条
识公用质术成技所业司理司申工第十七条
果转保理每定目汇于集推科技组个推推活组织加创护自卖成都并责第十八条
要意创谁新成部工目一将第八章
附则第十九条
自之解司“五小创”成果申报
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