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文档简介

小学成员：xxxxxxxxxxxx70分，85分以上为优，80--84为良，70---79为合格，70分以(一)全员参与缺旷一次扣量化积分5分。不达标者扣量化积分3分，无作业笔记者扣量化积分5分。3.个人自学要求参训教师认真作好学习笔记、写出学习心(二)专项培训1.提高学历培训：为了提高我校师资队伍水平，实现中职师加量化积分5分，已获得研究生学历的加量化积分7分。骨干示范作用，在教学工作中要乐于助人，搞好对新任教师的骨干分别奖励量化积分3分、6分、9分。培训学习中要认真作好学习笔记，写出学习心得，学习时间达120学时。新任教师作业、笔记不达标扣量化积分2分，无学习心得或经验交流文章者扣量化积分1分。4.其它培训：凡参加其它继教教训的教师，凭上级颁发的合格证，县级、市级、省级分别加量化积分4、6、8分。(三)技能考试1.凡被抽中参加市教育局组织的教师技能考试教师缺考一次扣量化积分10分，考核成绩不合格者扣量化积分7分。2.凡获得职业技能高级证书的教师凭发票，经教务科审核后，按100%报销考证费。(四)奖励加分1.普通话达二级甲等加量化积分工1分2.优质课、公开课、赛课、论文评选获一等奖，县级、市级、省级分别奖励量化积分3、6、9分，二等奖分别为2、4、7分；三等奖分别为1、2、4分。3.经验文章发表：县级、市级、省级、国家级分别

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