管理会计基础

第一节管理会计的概述一、管理会计的概念对管理会计一直存在着信息系统论和管理活动论的争论。（一）国外会计学界对管理会计概念的论述（二）国内会计学界对管理会计概念的论述（三）管理会计的概念1.管理学角度的管理会计定义管理会计实质上是利用财务会计资料及其他相关资料，采用会计、统计和数学的方法对企业的各项管理活动进行预测、决策、规划、控制，并对实际执行结果进行评价与考核，其目的是最大限度地调动各方面的积极因素，从而取得最佳的经济效益。2.管理学角度下管理会计的本质管理会计不仅仅是被动地提供信息，它还主动参与企业的目标制定，计划落实，过程记录、反馈和改善，结果的评价和检查。这显然已不再是单纯的决策支持，而是管理控制本身。因此，我们可以将现代管理会计的实质定位为管理控制系统。3.管理控制系统的定义管理控制系统是管理者提供影响组织成员，以落实组织战略的一系列方式或过程。这里的“控制”不是传统定义里的“控制”，它通常是作为管理过程的一个环节，是一个广义的概念，它涉及管理过程的每一个环节：战略和目标是控制的出发点，计划是控制的依据，实际执行过程是控制的对象，差异分析和修正是控制的手段，考评是对结果的控制，也是对控制的总结。我要纠错

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打印讲义二、管理会计的基本职能圾货三、管理会疼计的研究对紧象紫（一）熔成本和收益券掉（二）辣组织与行为杏1.组率织与行为是灾企业经营活孝动的基础，箩对经营活动显的成果具有票决定性的影遭响。组织行橡为学对管理钳会计的重要杀影响，使得渗组织和行为宵必然成为现眉代管理会计找作为一个管田理控制系统唉的对象。诵2.组旗织与行为与庭企业目标的语关系饮踩3.管读理控制系统绒必须将企业阶的目标细化议到每个组织朱，从而形成体一个以组织边为依托的全叛员行为责任荡体系。晋4.管河理会计对组迫织与行为的加研究方向廊（1）狂管理会计必慢须研究组织湖与行为之间果的联系，组性织与行为对著企业目标实哨现的影响，著并对低效或梨无效的行为容和组织进行称全面的整合流，构建有效掘的组织和行回为体系。羽（2）股管理控制系耍统必须与企紧业组织相适放应。

烦按照企忧业的特定组淡织结构合理苦划分责任中参心是进行成块本、收益管码理的必要前研提。作为责腊任组织，必丰须有十分明绳确的、由其睡可以控制的卵业务活动范教围，而其行邻为目标应该渴是使其责任栗范围内的资粉源获得最佳云利用。因此竹，管理会计砍系统还必须须是一种以人泉为本的管理参，它通过明内确人在组织天中的地位，响通过明确各滴自的岗位、成责任、权力源、利益，将振员工的作业如内容、作业箱程序和方法蛛、作业要求威、业绩指标赖及考核予以怨规范，以制棚度的方式告乐诉员工什么严可为，什么辰不可为，从撒而建立起与姻企业管理控斥制过程相渗餐透的行为规闹范与标准体袖系，进而使因之具备自我另约束和自我荷完善的机制饥。悦（3）勿管理会计必泊须处理好组姨织、行为与塔企业目标的共协同问题。寒厅①目标胞确定就是通盟过系统分析睬企业内部各梅个组织、各扑种资源的相存互协调关系辩，以及企业叉内部环境与伶外部环境的澡相互适应关搅系，通过事驾前的预测、扮决策、规划盆，妥善确定狸并分解落实刃企业目标；吉②过程备控制就是通肿过动态地分体析企业生产绕经营过程中柔各种资源和击环境的变化蒜，及时调整坏行为，控制授偏差，通过晚事中的管理顾，保证企业估目标更好地较实现；桑③业绩东评价则通过退综合分析评封价各个组织代、成员的行类为结果、各葬种资源的效毙益状况和各捧种环境对结孙果与状况的带影响程度等约，承上启下田，通过事后骂的管理，完欠善并进一步原优化企业目客标。显然，贩组织与行为旁也自始至终袍是管理会计吸思考的对象赵。诊愧员四、管理会阔计的作用感管理会紧计是现代会再计信息系统盒中，体现预术测、决策、榆规划、控制盗和责任考核奉评价等管理吃职能的一个缝管理控制系窄统，在企业陡整个管理控搅制过程中发奴挥着重要的畏作用：块（一）戒通过管理会榆计对企业内助部经营活动叨的记录、反贯映，为管理企控制系统的抗运行提供重节要的决策信鲁息。管理会售计根据管理锅的目的和要稳求采用专门凝的方法对相召关财务信息坟进行加工，朝为制定决策拘和计划提供厦信息，并作侧为管理团队竟的重要成员珠参与制定决莫策和计划的氏过程。昂（二）缎管理会计通框过沟通内部乘环境和外部盏环境，沟通拿企业内部各伸个层面的经诞营管理人员测，主动渗透勿到管理控制论的每一方面霜：将企业关度键成功因素值转化为衡量捆指标，从而笔明确了目标还；将企业各茎种资源与目梳标对接，这陆就是计划或动预算；进一抗步将计划或桐预算按权力粮和责任分解婚、落实，以映形成责任预沟算；以此为程前提构建信农息反馈系统拳，并通过揭叛示偏差，分定析原因，以访评价业绩，所并实施奖惩蒙。侍我要纠错污

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脸地扯睬打印讲义低第二节管伯理会计的中事外发展史缩宅一、西方管袖理会计的发颜展脉络纽（一）丝成本决策与搅财务控制阶门段两时间区间帮20世纪2拥0年代～5私0年代染原因护20世纪2刻0年代，岂泰罗说1提出的滨以提高劳动取生产率、标谢准化生产和环专业化管理漏为核心的科稀学管理学说孩，在以泰罗杀与法国的魄法约尔岩2为代表人弹物的“古典扶管理理论”诵的指导下，道企业管理实惠践中先后应颤用了统以确定定额轨为目的的时鬼间与动作研晋究技术、差懒别工资制和卡以计划职能箭与执行职能叛相分离为主话要特征的预贴算管理和差荒异分析，以牲及日常成本福控制等一系谱列标准化、宾制度化的新刻技术新方法配。知企业会计必末须突破单一保事后核算的壮格局，采取璃对经济过程拨实施事前规跌划和事中控从制的技术方很法，更好地锯促进经营目危标的实现。齿备注1久:弗雷德枪里克·温斯素洛·泰罗是泄美国古典管惰理学家，科钻学管理的创附始人，被管徒理界誉为科寨学管理之父饥。烛倦在其主患要著作《科稳学管理原理宣》中泰罗提达出如下观点盒：①管理科值学的根本目柜的是谋求丹最高工作效棵率歉。泰罗认为垦，最高的工障作效率是工藏厂主和工人您共同达到富胃裕的基础。答②达到最高唤工作效率的构重要手段，暂是用科学的虏管理方法代签替旧的经验情管理。③实蹄施科学管理后的核心问题晚，是要求管络理人员和工宁人双方在精发神上和思想布上来一个彻肢底变革。姓根据以栏上观点，泰拣罗提出了以皂下的管理制气度：①对工氏人提出科学途的操作方法载，以便合理愉利用工时，卸提高工效。落②在工资制无度上实行差唤别计件制。宗③对工人进厘行科学的选细择、培训和真提高。④制控订科学的工呢艺规程，并掌用文件形式堂固定下来以汪利推广。⑤岁是管理和劳惜动分离，把款管理工作称异为计划职能攻，工人的劳俗动称为执行作职能。寇泰罗的亡科学管理主悔要有两大贡察献：一是管跪理要走向科墙学；二是劳若资双方的精日神革命。沙备注2速:亨利·您法约尔（1月841—1料925），杏欧洲的一位啄极为杰出的奥经营管理思暗想家。象险泰罗的名研究重点是踢企业内部具押体工作的效闭率，法约尔寨则以企业整蝶体作为研究南对象，创立竭了他的一般原管理理论。笼他认为，管把理理论是“己指有关管理贱的、得到普蜂遍承认的理而论，是经过闹普遍经验并开得到论证的论一套有关原族则、标准、弓方法、程序梯等内容的完怜整体系；有惑关管理的理轮论和方法不糕仅适用于公窃私企业，也磁适用于军政赠机关和社会蓝团体”。这菌正是其一般练管理理论的皇基石。乓其最主全要的贡献在暗于三个方面菌：①从经营蔽职能中独立姜出管理活动罪;②提出管遭理活动所需删的五大职能重；③14条零管理原则。唤191升6年出版的无《工业管理耗和一般管理情》是其最重奏要的代表作挂，标志着一鸦般管理理论速的形成。论时间区间销20世纪2液0年代～5阶0年代个管理会计雏卫形形成的标慌志即20世纪初旁，在美国企爬业会计实务街中开始出现杨了以差异分银析为主要内充容的“标准垄成本计算制宅度”和“预识算控制”。牵这标志着管阁理会计的原锄始雏形已经技形成。赛管理会计的商正式形成标义志跑泰罗的科学共管理学说重摆局部、轻整白体，二战后廉期逐步被现吸代管理科学塑所取代，形污成了主要致训力于加强企戒业内部生产陶经营与管理贫，尤其是对镜企业的未来删进行科学预那测与决策、贝对生产经营丘活动进行事狸前事中规划莫的相对独立坡的理论与方摘法体系。在忧此基础上，伪以锄杜邦公司歪为代表的大庆型企业倡导赚并发展了以弹投资净利率搁指标为核心猜的杜邦财务课指标体系，值用来衡量各窄个部门的效潮率和整个企悼业的业绩。弯管理会计形叨成了以预算拳体系和成本扣会计系统为岂基础的成本梁决策和财务设控制体系。圈1952年木国际会计师仁联合会年会景正式采用“侍管理会计”歌来统称企业闪内部会计体艰系，标志着经管理会计正争式形成，自逢此现代会计堆分为财务会宁计和管理会说计两大分支站。乒（二）惑管理控制与练决策阶段列时间区间胞20世纪5尸0年代～8王0年代啦原因冶20世纪五毅六十年代是碧世界经济发均展的黄金时贱期，经济的丙繁荣使得人叼们有动力和欠保障去进行术科学研究。渐随着信息经吐济学1、交拆易成本理论锄2和不确定赔性理论被洋广泛引进到炒管理会计领壶域，加上新胃技术如电子辟计算机大量探应用于企业轰流程管理，持管理会计向氏着精密的数森量化技术方应向发展。投缓入产出法3欣、线性规划受、存货控制执4和方差分泰析5等计划努决策模型在欺这一时期发适展起来，建午立了有关流震程分析、战和略成本管理灿等理论与方期法体系，极献大推动了管样理会计在企倦业的有效应柱用，管理会撕计职能转向状为内部管理翻人员提供企胃业计划和控拖制信息。但丹由于管理会盈计对高新技怎术发展重视埋不足，且依该旧局限于传序统责任范围录并主要强调想会计方面，求其发展不但析落后于技术访革命，而且攀落后于新的欧企业经营管悄理理论。舞备注1冬:信息经符济学起源于系20世纪4贞0年代，发掉展于50～躁60年代，盈到70年代饶基本发展成盾熟。掘代表论衣著有：美国兵霍罗威茨的遗《信息经济南学》、英国傍威尔金森的菌《信息经济仅学-计算成王本和收益的普标准》和日咸本曾田米二荷的《情报经葬济学》等。充信息经痕济学是信息似科学的一个捞分支学科，轿是一门研究赵信息的经济诉现象及其运条动变化特征予的科学，其组主要研究内志容包括：刑（1）虎信息的经济灯作用。主要抵研究信息的裂经济属性及篇其在经济发街展中的作用添；信息产业众在国民经济抓中的地位和聪功能；信息矮技术的发展萍完善对社会兵经济的影响浩；信息与社严会生产的规陵模、结构形润式、组织管抄理的关系；辫信息经济模窄式在经济结围构中的应用诚过程和作用雷等。蜜（2）浸信息的成本验和价值。主政要研究信息狭价值的定性沉和定量描述鉴；信息的价亦值和成本的刻关系；信息锅价值的表现捧形式；信息别价值的计量葛标准和计算阳方法等。夸（3）死信息的经济煌效果。主要派研究信息的醒使用价值量耐与劳动消耗月量的比例；娱信息的经济舒效益计算和围考核；信息冈工作在社会醋生产中的最校佳投资和投光资效果；影来响信息经济道效果的自然友因素和社会跑因素；提高唉信息经济效篇果的途径和姿方法等。咳（4）砍信息产业结牧构。主要研索究信息产业减结构及其发宫展规律和趋维势；信息产屿业与部门经鸟济结构、服揭务性行业结贤构、教育机经构的关系；晌信息产业结壁构对就业结侮构的影响；孕国民经济结灵构变化的信填息因素和非颠信息因素的娱分析等。庄（5）倍信息系统。焰包括如何建暮立和发展完记善的信息系票统；信息系寄统的聚集与脊分散对信息跑系统价值的纯影响；从经升济角度考察璃信息系统评督价的标准和挺方法；信息爷系统的经济趁效益和社会帆效益及其相首互关系；信萌息系统经济丑的管理；最厦优化信息系依统的选择等斧。先（6）勇信息技术。持用技术经济共原理研究信打息技术对提堆高信息经济倒效益的作用碗；比较各种符信息技术的躬应用，提出提采取新信息刑技术的最佳涂方案；了解苏信息技术发亮展的特点和皮规律等。录（7）鸭信息经济理垦论。包括对叛信息经济学骂的对象、内蝇容、性质、撇方法、作用愚、历史等基脱本问题的研乏究。锈备注2厚:所谓交半易成本，就创是在一定的肌社会关系中软，人们自愿河交往、彼此乓合作达成交厚易所支付的渡成本，也即补人—人关系异成本。它与茄一般的生产典成本（人—韵自然界关系南成本）是对烛应概念。从樱本质上说，杰有人类交往拼互换活动，崭就会有交易宁成本，它是杂人类社会生冤活中一个不荡可分割的组补成部分。断总体而争言，简单的估分类可将交散易成本区分信为以下几项列：①搜寻成牧本：商品信诱息与交易对阀象信息的搜毅集。②信息坛成本：取得跳交易对象信烟息与和交易违对象进行信肠息交换所需盈的成本。③春议价成本：裤针对契约、兴价格、品质妥讨价还价的日成本。④决芳策成本：进愉行相关决策四与签订契约奴所需的内部防成本。⑤监绳督交易进行拥的成本：监旁督交易对象其是否依照契驾约内容进行玩交易的成本从，例如追踪循产品、监督绑、验货等。绢⑥违约成本犁：违约时所源需付出的事绢后成本。笋备注3匆：投入产出新法，就是把猪一系列内部扎部门在一定切时期内投入椅（购买）来棵源与产出（键销售）去向部排成一张纵狐横交叉的投妻入产出表格慧，根据此表眨建立数学模虹型，计算消框耗系数，并纺据以进行经有济分析和预血测的方法。欺这是由美国舍的Wass顾ilyW龄.Leon杠tief教航授创立的。纹严格地别讲，投入产梨出法是一种选特殊的经济笔计量模型，灵它广泛应用唱于研究国民班经济两大部忘类间、积累扩与消费间的狗比例关系，喜预测各部门饥的投入量和纽产出量。从袍应用范围上裤看，可分为杂中国性、地扯方性、专业自性、大型企厉业、一般企弹业等形式。花当预测中分聋析研究国民睬经济各部门猴之间、各部疏门内部或企若业内部组织恳之间生产和姿消费相互依傲存关系，根粘据投入产出钩综合平衡关案系，来推测粪预测目标的枪变动方向和爽程度，常用舱投入产出关踢系建立的数印学模型。航备注4保：存货控制货是实施一项旁存货政策的竟机械程序。那存货控制的艘责任是要测闯定晚特定地点现察有存货屡的单位数和浇跟踪基本存笛货数量的增镰减。这种测你量和跟踪可斩以手工完成屋，也可以通坝过计算机技历术完成。其木主要的区别押是速度、精串确性和成本申。为了实施主期望的存货买管理政策，艇必须对控制缎程序进行设凝计。这些程握序用于明确杰经常性检查慈存货水平的泛要求，并与抛有关存货参豪数进行对照蛇，确定何时痒订货以及订涨多少货。担备注5均：方差分析述是统计学上涉的一个概念暮，又称“变汤异数分析”殖或“F检验衣”，是R.泉A.Fis扑ter发明紫的，用于两俯个及两个以评上样本均数遍差别的显著西性检验。通榴过分析研究按不同来源的伍变异对总变茎异的贡献大杆小，从而确比定可控因素箭对研究结果影影响力的大测小。猴时间区间召20世纪5剑0年代～8馒0年代物管理会计发巾展标志到①质量成本虫管理1、作构业成本法2达、价值链分记析3以及战垂略成本管理跨4等创新的补管理会计方饶法层出不穷眉，初步形成跨了一套新的续成本管理控顾制体系。管有理会计完成压了从“为产支品定价提供王信息”到“主为企业经营忽管理决策提岂供信息”的滴转变，由成班本计算、标奖准成本制度端、预算控制地发展到管理茅控制与决策臣阶段。

帖②20中世纪的60赶年代和70罗年代是西方闸管理会计发弹展的全盛期闻。一方面表传现为大量的田有关管理会盟计的研究论以文在学术期帜刊上出现；妨另一方面是君管理会计职石业组织的建科立和管理会绞计师职业的脑产生。英美众国家都相应杠在70年代屿前后建立了湾专门的管理矮会计专业机阶构和主办管贫理会计师的掩职业考试。旗这种职业化辽和专业化既逃是管理会计芳发展的结果坛，反过来也阳极大地推动眨了管理会计陶的进一步发旨展。领备注1绘：质量成本兄是指企业为浴了保证满意之的质量而支础出的一切费逢用，和由于踩产品质量未挺达到满意而职产生的一切贡损失的总和符，是企业生尝产总成本的纯一个组成部揭分。质量成寸本管理是指驳企业通过对拿质量成本的顿整体控制而漏达到产品质略量和服务质且量的保证体君系。质量成足本管理大体缩上可分为三竞个发展阶段音：标准化质待量成本管理束、统计质量脆成本管理和芬全面质量成芹本管理。绢备注2才：作业成本酬法又称AB盒C成本法、绣作业成本计胡算法、作业梁成本核算法课。作业成本摄法的指导思哗想是：“成斜本对象消耗元作业，作业墙消耗资源”善。作业成本俊法把直接成现本和间接成扫本（包括期旺间费用）作望为产品（服份务）消耗作忧业的成本同颂等地对待，裹拓宽了成本睬的计算范围疗，使计算出汗来的产品（觉服务）成本及更准确真实撇。不作业是扒成本计算的暗核心和基本麻对象，产品签成本或服务杰成本是全部逗作业的成本超总和，是实杏际耗用企业搭资源成本的李终结。作业临成本法在精氏确成本信息俯，改善经营痛过程，为资今源决策、产糕品定价及组闹合决策提供跌完善的信息仔等方面，都徒受到了广泛株的赞誉。垫备注3修：价值链分还析方法视企币业为一系列劈的输入、转全换与输出的虫活动序列集啄合，每个活杂动都有可能集相对于最终尝产品产生增金值行为，从丙而增强企业洲的竞争地位畜。企业通过暑信息技术和会关键业务流酿程的优化是治实现企业战笔略的关键。役企业通过在墨价值链过程城中灵活应用缠信息技术，墓发挥信息技桃术的使能作退用、杠杆作拥用和乘数效梅应，可以增盐强企业的竞隶争能力。哨备注4捞：从战略角梯度来研究成匀本形成与控剩制的战略成亲本管理思想樱，是上世纪貌80年代在山英美等国管贺理会计学者脉的倡导下逐另步形成的。佛20世纪9助0年代以来色，对这一思根想与相关方岂法的讨论日唱趋深入，日赞本和欧美的狭企业管理实叼践也证明了荒这是获取长议期竞争优势泽的有效方法俩。企业战略劲管理是运用颈战略对整个鹰企业进行管煤理，是将企名业日常业务虚决策同长期抄计划决策相估结合而形成申的一系列经犁营管理业务勇。企业必须悔强化战略意探识，进行战肾略思维和战揭略管理。辱时间区间开20世纪5序0年代～8亦0年代缎管理会计发脆展标志宵③20世纪刘80年代后饱的经济从整且体上看是持司续增长的，餐这也推动了斩企业组织规贡模的扩大，季同时这一阶桌段突飞猛进糟的高科技产声业和信息技琴术则为传统钢管理会计的粗进一步发展认提供了直接筐或间接的帮叛助。例如，耀高新信息技膀术条件下的专“适时管理橡”5（Ju嫂st-In长-Time你）、“全面蔑质量管理6吃”（Tot夸alQu膀ality分Mana救gemen反t）等都对满管理会计系叉统提出了更盼高的要求。馒备注5苗：适时管理狠（just伸-in-t稿ime）简埋称JTI,纤有时译作“砌准时生产制反”或“精炼翻型生产”等夺，原是日本刊丰田汽车公节司推行的一竭种生产管理每制度，这种饶管理制度的芳要点是：生乱产线的各道绝工序只在必布要的时候，昼按必要的数饶量，生产必凳要的产品，谊从而达到尽牌量减少在制笑品库存和提斧高效率、降庄低成本的目糟的。盲备注6贼：全面质量协管理，即T池QM（To舰talQ将ualit行yMan脱ageme棵nt）就是个指一个组织毙以质量为中嫩心，以全员助参与为基础芝，目的在于猾通过顾客满杯意和本组织拔所有成员及士社会受益而哭达到长期成肿功的管理途序径。在全面寨质量管理中请，质量这个魂概念和全部室管理目标的符实现有关。您（三）旺强调企业价白值创造阶段皮时间区间符20世纪9梯0年代至今刘动因果随着经济全悲球化和知识据经济的发展腥，生产要素争跨国跨地区讨流动不断加触快，世界各质国经济联系纸和依赖程度绪日益增强，获技术进步导眨致产品寿命鸡缩短，企业妻之间因产品这、产业链的杏分工合作日撇趋频繁，准宋确把握市场谅定位、客户烤需求等尤为闯重要。在这链样的背景下多，管理会计硬越来越容易梨受到外部信绣息以及非财包务信息对决户策相关性的陷冲击，企业秃内部组织结藏构的变化也必迫使管理会埋计在管理控抚制方面要有屠新的突破，闭需要从战略宾、经营决策拌、商业运营迅等各个层面怎掌握并有效匆利用所需的嫂管理信息，茫为此管理会象计发展了一伐系列新的决格策工具和管很理工具。雾表现形式进①宏观性的晕决策工具和咽管理工具。妥比如，阿里倦巴巴的阿里扶云，可以通勾过云计算对笑客户的所有晒信息进行全蛮面分析，从武而判断客户巷的信用情况贪、供货或消包费倾向、是腔否可以放贷侵等。这是管攀理会计未来血的一个发展识方向。

趣②精细化的把决策工具和总管理工具。务主要是在企塞业内部管理泻方面更加精粱细。比如，始运用平衡计定分卡将企业福战略目标逐释层分解，不巷但抵制了信读息的庞杂性烦和不对称性院的干扰，而例且为企业提睬供了有效运痛作所需的可归量化、可测家度、可评估天的各种信息蓝，有利于推难动企业战略本目标的实现舒。续表麦时间区间甜20世纪9朗0年代至今赵拓展渴随着管理会锯计越来越广锋泛地应用于雀企业管理，催基于管理具喉有相通性这歼一认识，一吵些国家也尝烧试将管理会殿计引入公共坟部门管理之堡中，并随着辩新公共管理念运动的兴起播在全世界范谷围推广。2镇0世纪70乔年代以前，盗政府管理会声计主要运用地于对公共服会务领域进行疯成本控制、于加强预算管营理等。20娱世纪70～组80年代，袭通过预算、令成本、绩效佩等实践推动搁了政府管理劣会计的发展狸，但仍主要绍局限于预算壳编制和控制壳。20世纪穿90年代之黑后，新公共铅管理思想使仁政府组织和司第三部门领避域管理理念予发生了根本储性变革，倡帜导建立“以牵市场为基础毛的公共管理熄，最大限度院地重视国家迁资源的使用羊效率”。

场在西方公共哪管理改革实划践中，企业自管理会计方计法被广泛应宁用，其内容到和范围也不叙断拓宽，促竿进了各国政裕府实现由注到重投入（i杆nput）患向注重产出斜（outp株ut）和结冶果（out也come）拐转变,进一俭步发挥绩效刷与战略管理贞的重要作用辛，推动了“孝5E”（E凯conom沉y经济、E扭ffici舰ency效非率、Eff阶ectiv兆eness犹效果、En仓viron拉ment环兄境和Equ竿ity公平脸）目标的实摔现。但由于茧企业具有自穿主经营决策得权，而公共摩部门受较多趣制度规定约遥束，管理会何计在公共部映门的发展总免体上滞后于灶企业。仓抗掘二、管理会收计在我国的裙发展售（一）柱计划经济体桐制下的内部秤责任会计阶休段勇在计划润经济体制下程，国营企业嘴的生产计划叛由国家统一具确定下达，秩企业的产品瓣由国家统一圾定价，成本姻计划及其完真成情况成为璃考核国营企址业的重要手怒段。为此，祸以成本为核止心的内部责雷任会计得到械应用和推广笔，起到了降锦低成本、提袍高资源使用鬼效率的作用朋。这一时期抗的内部责任违会计实际上穷就属于管理室会计的范畴尺。更（二）守决策性管理蒸会计阶段填改革开革放之后，我犹国企业改革座围绕放权让逮利不断深化稳，企业成为侵独立的生产叛者和经营者绝，一批能够睡适应市场变雾化的国有企献业将目光转警向市场和企零业内部管理怠。与之相适军应，管理会吃计由之前的更执行性管理比会计转变为肚决策性管理胞会计。趣70年毫代末期，企沸业在建立、两完善和深化超各种形式的池经济责任制指的同时，将悉厂内经济核克算制纳入经恒济责任制，轮形成了以企届业内部经济译责任制为基眼础的责任会驰计体系。8恢0年代末，松与经济责任揪制配套，许艰多企业实行民了责任会计省、厂内银行绝，责任会计掀发展进入一梨个高潮期。己进入2喂0世纪90算年代后，随按着社会主义投市场经济体首制目标的确窄立，在市场统经济条件下趟，企业必须裳依靠质量、素成本以及管月理方面的优觉势在市场中牧竞争。西方铺管理会计理右论和方法在悄我国会计界环引起了广泛景讨论，成本叮性态分析、烘盈亏临界点瓜与量本利依间存关系、经夹营决策经济鸭效益的分析么评价等管理住会计理念和凳方法，在我如国许多企业冤中运用并取被得了一定效品果。绝21世阻纪以来，随慌着我国加入烛WTO，在轰经济全球化宅以及互联网济技术快速发净展的背景下窗，向管理要躺效益、着力值挖掘财务信飘息中价值创陆造的潜力成等为我国企业荣的迫切任务信，逐步形成密了以价值管幼理为核心的看管理会计理颗念。攀（三）舌管理会计的溉拓展队管理会币计如今已经药拓展至我国白行政事业单旧位财务管理咬实践之中。批比如，从上年到下编制的赏绩效预算，章预算执行中弃的有效控制症、制定效益斜目标、明确深责任制、制蔑定绩效考核蚀清单，建立款适应单位内临部财务和业强务部门畅通岛联系的信息浇平台，及时坑掌控预算执晕行和项目进绩度，深入开青展决算分析养与评价，及调时发现预算血执行中存在扰的问题并提政出改进意见否和建议。通程过管理会计磁工作，财政释财务管理水我平和行政事谜业单位资金爱使用效益不贺断提高。科饶绣三、小结袖从以上或管理会计的肆发展历程可动以看出，管梳理会计作为价从传统会计绑中分离出来附与财务会计志并列的一个拼会计分支，州其职能作用醋从财务会计队单纯的记账烛、报账和核追算扩展到解炮析过去、控冶制现在与筹冬划未来的有脉机结合。管窝理会计人员加深度参与管辉理决策、制误定计划与绩踩效管理，帮酒助管理者制榴定并实施组蠢织战略。加僚快管理会计粱发展有助于困企业效益和录经济绩效的岗提升，有助券于政府部门愤资源利用效鸟率和管理效过能的提升。踩随着经赴济全球化和椒知识经济的败不断发展，幸以计算机技姑术和现代网刊络技术为代溜表的信息革抄命向社会生铲活的深度和肿广度渗透，邮科技在经济镇发展中的贡乘献大幅提高昌，管理会计德作为单位管赚理中决策支模持的一个重悦要组成部分昏，要不断拓腊展应用的深搞度与广度，营进一步适应屿信息技术飞痰速发展、管践理模式不断尸变革、外部坡环境不确定帮性增加的现共实。麦在集成宁数据处理、浇长期与短期投决策平衡、愧不确定性风物险识别与规虑避等方面发艺挥作用，为赞单位提供更扑多财务信息荐系统所不能葛提供的、更带高层次的信颂息支持，更耍好地发挥价愚值创造的作旋用。同时，眉随着新公共观管理运动在枣世界范围内尾蓬勃发展，洒各国政府及前非政府部门绝在管理过程辰中也要进一晴步运用管理剩会计的理念径、技术与方周法，提高管改理效能。瞎我要纠错毙

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抱隶车也打印讲义立第三节管以理会计的理沿论与方法体以系吗住一、现代管返理会计的理习论基础寸管理会撑计作为管理候与会计的结葡合，与管理本科学具有密坐切的渊源，刃它由于管理平科学的产生骂而萌芽，伴尺随着管理科惧学的发展而破发展，由此医而决定了它忠首先具有管销理学属性和滔相关的管理别理论，因此知成为现代管炸理会计的重尝要理论基础逗。同时，作伴为经济领域洋的一门学科境，它也在一竿定程度上具偷有经济学属灶性，微观经低济学、信息芹经济学等也夕是其重要的桨理论基础。淡（一）敢科学管理理猎论对管理会艰计的影响胖科学管理理馅论内容享（1）工人林的“合理日症工作量”应访该在动作和蹦时间研究的确基础上有科胳学根据地制咸定；

隔（2）计件脱工资制是对碌劳动生产率蜘提高具有极筋大刺激作用药的付酬制度慨；

言（3）计划饭职能应与执粥行职能分开荡，由专门的妙计划部门承舅担制度标准蓝、拟定计划新、下达命令即、比较差异罗等职能；

搂（4）成本败信息应该及叙时报告；

鼓（5）生产予成本中有一短部分是“固尚定不变”的卧。续表帽科学管理理店论对管理会第计的影响瘦科学管理导因致了管理会奇计的萌芽。坟为了配合科狼学管理的实胞施，会计需料要对相关内块容进行专门淹的记录和反沙映，从而出绪现了与传统议财务会计所报记录和反映虏的不同性质锻的事项。具帮体有：

贝（1）标准届成本制度的砍萌芽。

华科学管理在棉动态研究的根基础上确定羊标准时间和貌标准工资，导并据以实际撕执行，从而著出现了标准伴人工成本的手概念。此概才念进一步推雪广应用于材鞭料和费用管节理，就形成表了管理会计雕中成本控制开的重要方法式之——标准丧成本制度。

巨（2）日常窄控制和管理匠。

尚科学管理要有求每日提供礼与成本相关标的业务报告醒，并与事前佣制定的标准击相比较，进揪行差异分析窜，据以实施稻日常控制。羊这是管理会去计区别于财梢务会计的重浙要特征之一嘉。

爷（3）成本砌性态分析。

绕“从生产成宰本考虑，许企多企业家不棒了解产量对壶成本的影响路，他们忽略饲了这样一个坝事实，就是甲赋税、保险骨费、折旧、衬租金、利息梢、薪金、办系公费、推销瓣费、动力费钱等，无论企洞业产量多少蒜都大体保持经一致。”正贷是泰罗的这贤一论述，揭狐开了成本性谜态研究的序钱幕，为管理蓝会计中最重爪要、最基本笔的成本问题罪——成本性斥态分析奠定寿了坚实的基岂础。委（二）你组织行为学粪对管理会计匙的影响舱组织行为学林的理论冈组织行为学桐是专门研究镜人类行为的纽客观规律的决学科倾。它运用心答理学、社会作学、生理学怜、人类学、杆政治学、管箭理学和经济仪学等多门学航科的研究成外果和基本理掀论，探索如陈何根据人类铅行为的规律阶来构建企业嘴组织结构、赶调整企业内诱部人与人之舞间的关系，总引导和激励葛人们充分发拢挥其积极性迫、主动性、胆创造性，最帽大限度地利踪用企业人力哪资源提高经旧济效益。续表荐组织行为学涂的理论灌组织行为学脏的主要观点羊包括：

涛（1）人是捷企业最关键欠的资源。人声既有生理的谈需要，也有筐心理的需要春；既有物质扛的需要，也新有精神的需遥要。

趣（2）人的幅需要引发了大人的动机，异人的动机产腰生了人的行赢为，人的行桶为决定了目古标的实现。

絮（3）企业请中有正式组助织，也有非鸡正式组织。风非正式组织窄是人们自发歌组成的“小元团体”，它驳对劳动生产陶率的提高具流有重要的影孙响。

岩（4）领导村方式和行为英极大地影响静着员工的士赞气。赋予大诚家一定的自恋主权，才能旦调动人们的慢积极性、主肿动性和创造恒性。续表延组织行为学刊对管理会计勾的影响瓦组织行为学办促成了管理悄会计由“物刮本观”向“租人本观”的萍转变。组织具行为学理论侮告诉我们：辰人是万物的洽主宰，企业陆管理不能只哄重视物力和沟财力，更应剃重视人力资谨源的开发、朝运用。作为逆管理控制系拳统的管理会乳计，就必须输在规划和控举制两大方面照均运用组织寿行为学的理垄论，根据人霞类行为的客蜻观规律，寻巴找激发人力忧资源的管理睛模式。具体趣有：续表皱组织行为学女对管理会计缎的影响废（1）激励锈机制的运用驰。激励即激阴发人们的积碰极性，激励姐机制即促使萌人们由被动俯地提高劳动萌生产率到积供极、主动地羞提高劳动效候率的作用过骑程。由于人贿的行为是动拳机决定的，蝶而人的动机摆又是由人的塑需要所引发辛的，因此，费通过分析了泥解人们的具泥体需要，将鬼其转化为目妻标激励因素秘，激发人的罩动机，引导怕人的行为。姻但人类需求静的多层次性制，决定了目滚标激励因素卷的多元性。兰在经济发展将的初级阶段命，人们的基团本需求和生屯理需求尚得丈不到很好满万足的情况下凡，物质奖励挥是较好的激奉励因素。当们经济发展到定一定程度，捎在人们的物速质需求基本仙得到满足的鞋前提下，物恶质奖励便会您失去其对行趋为的激励引蓄导作用，此沟时就应该运犁用更高层次迫的心理和精落神需求作为霉激励因素，医才能激发新欢的行为动机睬。因此，管封理会计就需列要研究特定辣时期、各特葵定企业的激确励因素，并抄将其与企业麦目标相联结摄，以促使企姻业目标的顺芽利实现。

桑（2）领导倦方式的选择敢。领导方式振主要有命令皂式和参与式厦两种：命令守式即高度集南权，下属只桐能被动地接集受上级下达惨的命令；参摸与式即适度萄分权，下属裕能够在其职同权范围内参基与管理。在借人的精神需驳求中，往往制都存在“自熄尊”和“自例我实现”的略需要，领导途的信任和重骑视、适度的莫分权可以在圈一定程度上包满足人们的应“自尊”和鉴“自我实现先”的需要，沫从而能够更遍好地激发人蜓们的主动性犹和创造性。络但是，权力蔽的下放必须诵适当，不能福导致失控和元失调；而且淹，拥有一定笨权力就必须拦承担一定责撒任，以形成羡约束机制。续表鼠组织行为学敌对管理会计楚的影响刺（3）责任励会计的建立板。责任会计丘是组织行为齿学在管理会施计运用上的相具体体现。射它是根据分猛权的思想划胜分责任中心余，根据激励稀和约束的要赵求编制责任兔预算，并在昏此基础上进勺行责任核算刮和考评。根秃据组织行为没学理论，管左理会计在建捏立责任会计调制度时，应厉注意：一方构面，在划分慌责任中心时约，既要考虑悬责权范围，锯也应该考虑鲜非正式组织票的作用，从危而促进劳动枝生产率的全墨面提高。另果一方面，责冤任预算在责抛任会计中具只有明确目标柔、控制依据防、考评标准屋等职能作用华，但它对人差们的行为既盒有积极的影艰响，又有消机极的影响。

朴其积极的影让响主要体现射在：通过责妨任预算明确协和规范员工乏的行为，有蛋利于实施有戚效的控制；赏员工参与责做任预算编制亿的程度越高查，其积极性该、主动性越益能充分发挥昼，员工的自术我控制、自俱我管理程度虫也越高，预故算目标的实漂现越有保证夜。其消极影慢响则有可能退是：将责任么预算绝对化检，甚至将其此看作“管、定卡、压”下广级的工具，瞧从而使上、感下级之间采没取对立心态绢：或不积极烂配合，凡事隆立足于“本咬位”，一味谜“讨价还价联”；或将自泉身利益凌驾平于企业利益岂之上，导致记利己主义行猫为。因此，煌在建立责任塞会计，编制域责任预算的蔑过程中，要把善于运用组蹄织行为学，技正确引导人济的行为，尽厅量避免其消筐极影响，应闹发挥其积极靠作用。茧（三）临信息经济学鞋对管理会计积的影响湾信息经济学罗理论弊信息是现代补社会的一种据重要资源，巷它与其他所玉有资源一样泊，具有效益住和成本。信滔息的效益来沿源于信息的作决策有用性垂：因为信息剥不同于一般娱意义上的数回据、信息等昨，它是经过疯处理，从而举成为对使用哄者有意义的毅数据，是对智现在和将来叉的决策具有剧现实价值的稳消息，它能否减少决策的戒不确定性，招因而是有价渡值的。信息亏的成本则取惜决于信息的携获取代价。羊因为数据、陕消息必须经劲过加工处理潮才能称其为扇信息，而在去加工处理过吃程中必然要摔发生各种相况应的耗费，道从而形成信布息的成本。守因此，信息骡的“质量”低不仅取决于代信息决策有震用性，即其计价值大小，明更关键的是紫取决于其“牢净值”的大滩小，即通过酷信息效益与屈成本的比较羽所确定的效非益大于成本格的“净值”帜。籍信息经济学粮对管理会计爸的影响猛在建立和完灰善管理会计锹系统时，必将须全面衡量僚信息效益和撒信息成本，脆在成本效益接分析的基础赞上选择既有适用又经济的着信息系统。

懂1.信息成蔽本

症信息成本，寇即为获取信胶息所付出的眉代价，包括婶内部信息成伴本和外部信姑息成本。外粘部信息成本缓主要指各种挤信息咨询费赚；内部信息巴成本即企业病内部发生的证各种获取信饺息的相关成殊本。

脂2.信息效版益

销信息利益，赖即获取信息役所得到的收爷益，其确定狂较为复杂，松通常是指取填得或追加该渐信息所能产猫生的预期效阀益与不取得暂或追加该信冠息所产生的仓决策效益之庸差额。帆（四）梯代理人理论堆对管理会计蔬的影响冠代理人理论嚼内容纲以研究委托霸人和代理人冠关系为主的圈微观经济学软理论，其目鼠的在于协调缠并且正确处涂理委托人和锦代理人双方扑的权、责、塑利关系。其虏主要观点是测：

亲（1）委托距人与代理人局的关系实质霞上是建立在殃“印分享丹”原则基础检上的权、责哭、利契约关筐系。

寨（2）委托兵人与代理人丘之间客观存泄在着利益上雀的矛盾和冲丑突，因而需占要相互协调体。续表稠代理人理论添对管理会计式的影响监代理人理论发在管理会计饿中具有重要永的意义和广鹅泛的运用。蛮主要表现在匠：

失（1）贴代理人理论答对于委托人豆和代理人关册系的分析，嗽使管理会计梦系统处于愈椒加重要的地取位。在代理揪人理论体系鉴中，管理会旺计对促进委角托人利益最版大具有两方蹦面的重要意毕义：一方面碌是决策前信梯息的提供，鞠有助于决策争者（委托人敬或代理人）短增加对于未陈来环境的认威识，减少决扰策的不确定纯性，有助于恐代理人对委穷托任务的完等成；另一方府面是关于决误策执行结果粗的信息提供疤，使委托人暑能将代理人浅的报酬计划异和经营业绩许联系起来，烦委托人和代拳理人之间根收据契约规定债分享经营成赤果，这对于址激励代理人谱为委托人利思益而努力是测相当重要的席。这种对于这管理会计信腥息价值的确鼻认，强调了历管理会计信涨息对于人的退行为的调节欧作用，使管膀理会计系统种真正成为有排效的管理控与制系统。续表拖代理人理论坡对管理会计眯的影响火（2）代理市人理论的“浩分享”原则闹丰富了责任刷会计的理论黄和实践。在锹具有多种不首确定性情况手下开展生产营经营活动，尝就必然存在旋一定的风险璃。对于这种逼风险的承担恳问题，有两伤种极端的倾退向：一种是医经营风险完奉全由代理人响承担，委托黄人不负任何普责任，如固倍定利润上交府额的承包计察划；另一种调是经营风险财完全由委托束人承担，即勒只对代理人友采用固定薪诸金制度。前浓者有利于调签动代理人的施积极性，但书会导致委托撤人对企业经垄营成果的不培关心。后者光则对代理人阅的激励作用子较差，结果有都会对委托挽人和代理人帜双方的利益稍产生影响。五因此，代理误人理论认为罗应在风险分手担和利益分仔享之间取得喇平衡，以对探代理人和委惩托人都产生佳最好成绩的奔激励作用。

台传统的管理月会计理论强灌调可控性原叫则，要求只顽按照责任人茄可以控制的察因素和范围宵来进行业绩秘评价，这无户疑是正确的辛，在一定程绿度上也反映标了代理人理吸论的要求。蛇但这种传统财理论忽略了奔风险分担问赚题，在出资在者和最高管搏理层之间强瓦调可控性，趟将管理者的谈责任和不确享定性的影响五隔离开来，求实际上是由根委托人承担争了所有风险软。事实上，旅委托人和代售理人同时处储于不确定的烤随机环境中衡，可控和不坛可控都是相浪对的，只有眠正确考虑两友者之间的风正险分担，才葬能使责任会输计所提供的行信息有效地帝影响企业及比各个环节的级行为，实现乌企业效益的棒最大。对于蔬风险共享原批则的重视和政研究，无疑持进一步地丰河富了责任会病计的理论和女实践。续表闲代理人理论钞对管理会计腊的影响适（3）代理盯人理论使信欺息经济学在凤管理会计中折的应用进一枕步具体化。运由于信息不董对称现象的猾存在，委托背人所获取的身关于生产经亮营活动的信固息远不如经昏营者直接、史具体和广泛宏，因此，从橡有效决策以心有利于生产涉经营活动顺车利进行角度桑，委托人必碌须给予代理隐人相应的经椅营自主权。走但由于道德巨风险和逆向壤选择的存在碗，代理人的联决策可能偏疫离委托人利渠益最大的目觉标，于是，园委托人要对艳代理人的行纹为加以监督份和激励，以覆使这种目标薪和利益的偏打离减到最小吃。这样就需秩要从信息经冻济学的信息状效益和信息灯成本的比较达出发，有效嫁地设计管理苹会计信息系洽统，使业绩拾评价制度和梁内部的权力淋分解相适应怪，可以在分叫权和控制之置间达到平衡记，信息经济赔学在管理会炕计中的应用趁得以进一步天具体化。虏（五）览权变理论对朵管理会计的虚影响桨权变理论内祖容猴没有任何一丑种管理方法魂是普遍适用食于所有企业抽的，所谓最脱好的管理理肿论和方法，讨应该是根据底特定时期、西特定企业的货内外环境和亮条件，权宜巾应变，灵活仰掌握。具体答有：

涌（1）企业悟组织结构模魔式应该视企检业情况而定系，没有普遍冻适用于所有够企业的统一驰结构模式。蝇由于企业是归一个开放系辅统，其组织乡结构必须与川外部环境和便内部生产工档艺技术特点晃相一致。

泥（2）企业姑管理方式应果该视企业情萍况而定，尤尾其对人的管恼理，“X理壶论”和“Y颠理论”分别扭会在不同群展体中发挥不祖同的作用。续表怪权益理论对片管理会计的璃影响胡管理会计作挠为一个管理累控制系统，所不同的系统臣设计必然会骆产生不同的初管理控制效捉果。权变理额论的引入，哥要求我们在垄进行管理会防计系统设计鞭时，必须充愧分考虑该系怎统的各种相紫关环境因素锅及其作用影具响，必须结腐合企业的具西体环境、特贿征，而且尽筒可能使之具巨有灵活性，舒以顺应相对序经济社会环束境多变的需牧要。所以，塞一个管理会吊计系统是否丙优秀取决于捉它能否完全金适应特定时良期企业管理息控制的需要昏，并且随同江企业内外环临境的变化而日发展，而不摧在于它在理转论上或数学烂模型上是否钞完美。这就键是说，就管需理会计系统蹄和方法而言炸，没有绝对夜的最好，也邻不能一刀切嫌，必须重视画其个体特载征，能够满仿足特定内外平环境下的管屯理会计信息进质量特征的谣系统、方法爱就是好的系庄统、方法。烛也县二、管理会网计的基本假洒设恐绵我要纠错派

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伸辱究做打印讲义昼耳三、管理会雹计的信息质据量要求钥喊锻四、管理会甩计的基本内扣容堡为猪怨五、管理会恐计的基本方滤法及基础信捆息收集摧（一）景管理会计的登基本方法际彼（二）肾管理会计的棋基础信息收燕集奶梦我要纠错厅

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献减灯身打印讲义物第四节管臭理会计与财逆务会计的联她系与区别僵纲一、管理会押计与财务会狠计的联系淋（一）匆管理会计与慰财务会计的朋信息来源相死同赶管理会泊计所需的信冷息很多来源虫于擦财务会计轰。管理会计尺与财务会计休同属于企业红会计信息系耕统，两者加豪工、处理的漫都是企业经叨营资金运动粪所产生的信摇息。悄财务会夜计是采用“赢取得或填制哭会计凭证—怎—登记账簿首——编制报总表”这一固街定的会计程费序及其相应医的核算方法掀，直接对经今营资金运动仗所产生的信扶息进行加工走、处理。管桶理会计所需放的经济信息更主要来源于鱼财务会计信狼息系统，它沙对财务会计婆子系统提供亭的财务信息障按照一定的迹要求和采取递专门的方法品进行签再加工、处津理或延伸轿，从而为企赚业的管理决拳策提供有用国的信息。它泡是对财务会得计信息进行蝴深加工与再掌利用。像（二）吧管理会计与扩财务会计的疤工作对象相洲同团管理会浩计与财务会触计的工作对饿象都是企业汇的经营资金昏运动。但管镇理会计的工泼作对象在时肠间上侧重于仪企业盛现在的盛（正在进行比的）和文未来的及经营资金运有动，在空间背上侧重于企词业局部性的陈和特定的经幅济活动；而细财务会计的丘工作对象在扣时间上侧重酿于企业榜过去的（已伐经发生的）瞒经营资金运畅动，在空间偿上侧重于企爪业全局性的探经济活动。压（三）义管理会计与架财务会计最讲终目的是一奏致的旦管理会扒计与财务会恋计最终含目的百都是为企业登提高经营管自理水平和经没济效益服务获。财务会计今通过定期向次企业外部的冶投资者、债数权人和政府凳有关部门、临潜在的投资厅人债权人报闲送财务报表计，使它们能耗够及时了解净企业的财务劲状况和经营揉成果。财务毙会计也可使位企业管理者造了解自身的泛财务状况和栏经营成果，减并在此基础膝上作出相应鬼的经营管理仗决策提供有滑用的信息。提管理会计更衡是直接参与军企业的经营云管理决策，巧所有这些都细是为了帮助源企业提升经约营管理水平嫂和提高经济粥效益。墙串掘二、管理会嗽计与财务会魄计的区别核项目着管理会计梦财务会计础服务对象土主要为企业讽内部各级管保理人员服务锣既为本企业扔的经营管理遥服务，又为年企业外部有吵经济利益关件系的单位或粱个人服务盲工作重点验着重规划苍未来和控制勇现在宝的经济活动中着重令反映逢和监督过去险已经发生的梯经济业务霞约束依据铅主要服从内换部管理人员半的需要宁公认的会计锅准则续表溜项目奴管理会计夏财务会计呼时间跨度琴报告过去或歼规划将来，饱时间跨度弹丰性较大钥按规定的会晒计期间报告纱过去熔会计主体滚某个部门、戚某个责任单访位、某个生橡产阶段，或焰整个企业萄整个企业煌工作程序巨不固定、不肉统一，可根都据需要自行团设计题固定、统一粱的会计核算渔程序续表阅项目害管理会计贿财务会计店方法体系倚会计方法订会计、统计甩、数学及其店他方法什财务会计方转法灵核算要求冲不要求绝对万精确，可计蒸算近似值（蛇误差）晴力求精确愿信息特征戒不具有且法律效力喘具有借法律效力当观念取向观关注管理过泛程和人的心裕理行为筹反映结果崇人员素质洒复合型高级家会计人才柱操作能力较隔强、工作细电致的专门人惭员益乱垦三、管理会鸟计的特点刚1.服仇务对象方面乞管理会形计主要是为愚单位内部管梢理人员提供总有效经营和胳最优化决策雨的各种财务先与管理信息秤，为强化单捞位内部经营桑管理、提高嗽经济效益服仅务，属于“流对内报告会贴计”。而财叮务会计虽然吵对内、对外架都能提供基长本的会计信吸息，但主要谢侧重于对外站部相关单位革和人员提供恢财务信息，皮属于“对外涨报告会计”楚。乏2.在你职能定位方叨面锁管理会孩计重在“创交造价值”，迅它渗透于单缎位管理的全谱过程，既有可助于解析过礼去，通过对俊财务会计所疯提供的资料楼作进一步的已加工，使之冈更好地适应护控制现在和楼筹划未来的沫需要；又有搏助于控制现鼻在，通过及南时修正执行涂过程中出现板的偏差，使加单位的经济春活动严格按鹰照决策预定山的轨道进行蜜；嚼还有助喘于筹划未来饿，充分利用盯所掌握的资袍料进行定量询分析，帮助朽管理部门客材观地掌握情匪况，从而提甩高预测与决卡策的科学性尚，属于“吧经营管理型抚会计薪”。而财务滨会计则是“悬记录价值尚”，通过确港认、计量、贸记录和报告轿等程序对单扛位已经发生宋的交易或事弄项进行加工笼处理，提供惕并解释历史轻信息，属于兔“担报账型会计版”。阳3.在态程序与方法材方面屑管理会皇计为单位自垃身服务，采屠用的程序与拢方法灵活多珠样，具有较套大的可选择酸性。而财务慨会计有填制很凭证、登记浴账簿、编制执报表等较固矩定的程序与哲方法，并受冒会计规范的只约束。傲呀蓬四、管理会窗计的职业化考（一）咱管理会计师轮的职能僚1.记青录判为各级日管理者提供云相关可靠的菊数据，其主络要回答企业正现在的运转续状况如何。月例如，记录鹿销售成本、漂原材料购买怎量、各级管岁理者的业绩腰水平等。要执行记押录功能的管胞理会计师必梢须对所提供养的管理会计灯信息的可靠谎性负责，这穿就需要管理截会计师一丝晕不苟地履行艺自己的职责狠。尤其是随斧着企业组织鸟结构的迅速版膨胀，对管曾理会计师的爬要求越来越谢高，需要其油处理更加复忽杂的信息。吹这就需要管驱理会计师能愁很好地理解答整个企业的策运作机制，他并且尽可能户地深入到企猫业第一线。送只有这样，盖才能真正地吊记录下企业勇真实的运转辽状况。龙2.发走现问题和寻要求机会课帮助各捆级管理者及仇时、准确地愤发现问题、阔选择机会，芬其主要回答爱哪些问题和顽机会是值得于企业管理者循重视的。例艇如，发现企切业对持续萎秧缩的产品市椅场过度投资阅；或者发现嫌企业产品返遭修率、退货盯率高于同行咏业平均水平登。管理会计珠师在执行该妨职能时，应式该注重去发振现和寻找那睬些能够影响赞公司增加价戴值的问题与阔机会，而不误仅仅是单方浊面地降低企晌业成本。延3.解症决问题纲运用财啄务分析手段沸，包括比较姑分析法、因喜素分析法来旦寻找实现企干业各种目标扯的最佳途径缺。其主要回令答在各种可轻替代的方案沫中，哪一种尖方案对企业条是最优的。讲例如，企业句生产的半成冶品可以直接足对外出售，阔也可以进一愉步加工成产阔成品再出售做，通过比较族分析这两种奖方案的利弊镇，做出正确萄的抉择，就沃可以提高企恋业的价值。汉越来越疲多的企业管误理会计师的前职责重点放冈在发现问题因与解决问题屠上。管理会她计师并不仅糕仅是简单地浇负责记录企棒业运转状况颤，而是通过批挖掘所拥有足的管理会计巴信息，运用虾科学的分析挽方法，积极驶参与企业的培各种管理决暴策。许多大玻型跨国公司竖，认识到管偶理会计师的损重要性，一翻般都专门设尽置了“规划惠与分析”“击预测”“生缝产分析和支狐持”等管理镇会计师岗位昼。桶（二）首管理会计的庆职业化豆管理会摔计的职业化途已成趋势，量享誉全球的余管理会计师旺协会便是管沾理会计职业豪化的孵化器吗。比较知名贿的有：朋（1）凑英国特许管观理会计师公投会（CIM岸A）。它是继全球最大的讲国家性管理油会计师组织车，也是国家宁会计师联合浇会（IFA蝇C）的创始麦会员之一；留CIMA一腾直以来致力车于企业财务荒管理及战略办决策的研究狸和开发，提与供了世界上哈具有权威性久的高端财务稠职业资格认听证。CIM派A资格认证全不仅为企业佩衡量和提升诞财务管理人雨员素质和业剪务水平提供办依据，还为哑各行各业的攀高级财务人谁员和管理精黑英提供了一图个职业生涯目发展和展示不实力的平台殃。耻（2）旺美国管理会探计师协会（补IMA）。小在国际上，句作为全球虚替假财务报告处（COSO涂）委员会的盛创始成员及摊国际会计师跟联合会（I徒FAC）的网主要成员，乏IMA在管环理会计、公锁司内部规划票与控制、风严险管理等领精域均参与到崇全球最前沿踢实践。此外翠，IMA还丙在美国财务要会计准则委朵员会（FA星SB）和美欠国证券交易捡委员会（S沾EC）等组炮织中起着非留常重要的作痛用。旧197洪2年IMA织首次举办C枯MA认证考戏试。CMA崖资格证书是落一个财务管馆理综合能力油考核的证书塑，考试涉及粮商业分析、谊管理会计与瑞报告、战略退管理和商业恳应用四大方果面内容，考迫试主要以基质础知识、实栗用知识为主肤，知识覆盖向面很广，具向有很强的实往用性和可操汪作性。贵由于管密理会计具有尊为企业的相散关决策和未樱来发展提供石信息和切实侨方案的综合再能力，众多蜻企业家已经让开始认识到膊它的重要性蚕，许多企业英甚至不惜出旁天价年薪从茶海外聘请高燥级财务管理业人员。联合曲利华、壳牌贡石油、福特秀汽车和埃森年哲等大型跨瓶国企业已将踢注册管理会屿计师资格列绒为其最重要获的职业资格茅之一。名注册管图理会计师是俯企业高层管雕理人才的后四备人力资源缎。中国经济摆的发展需要王大量具备较除强基础技能动（如成本管嚼理技术、管投理会计工具袍的知识、数思据分析技巧两）、较强管岗理能力、扎每实业务技能所以及宽广知煎识结构的被膨社会普遍认役同的管理会平计师。为适券应经济快速菠发展的需要澡，我国应从匀各方面做好嗓中国注册管碌理会计师发杀展的长远规羽划，加速形押成具有中国椒特色的注册脏管理会计师伶培养模式，买以适应现代志企业全球化搭发展和竞争忙的需要。安我要纠错亚

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芦像欲台打印讲义戚第五节建高立中国管理标会计体系竖纳一、我国管咸理会计的现戒状及存在的惯问题缺（一）刚我国管理会乞计的现状分岗析帆目前，溪我国单位运内用管理会计厉大致有四种寸状态：艘1.“匹不知未做”门。即既不知同道管理会计浙这件事，也妇没有在实践逼中运用有关泥技术方法。毙随着管理的悉重要性日益繁凸显，这种急状况相对较敲少。绵2.“拆不知在做”诱。即不知道爱管理会计是欢什么，但在片实践中运用芹了管理会计条的技术方法义，这种状态梁在我国单位饱中比较普遍糟。比如，铁义道部从19果89年起开籍始搞量本利友分析，将年市度经营指标青的预测决策音分解下达给带各铁路局的征负责人，并让从计划年度凶上一年的头昏两三个月开找始进行有关放收入、成本焰费用、利润承及整个收支稀盘子的预测嘉。格199图8年推动清圈算办法改革孟，即在国家售批准的统一彻运价下，在治铁道部和铁葛路局之间实债行模拟区域仓运价，运用雅作业成本法奥和标准成本朵法进行测算刻，对不同铁气路局实行不搁同的单价。资2002年劫，按照财政凭部的要求开束展全面预算江管理实践，鸭从年初收支奋利盘子的预悉测到确定各谢铁路局经营根目标，再到异实行资产经辈营责任制考收核，也都是恒管理会计的慈内容。斜再比如榨，国家邮政眨局的资费标那准由国家确底定，但不同敌省份的业务托量、成本等叠方面存在较滴大差异，为脂此制定了一巷套内部控制悄体系，这也颜是管理会计蝶的一个方面逝。我国很多焦单位都与铁笑道部、国家表邮政局情况劫类似，尽管周已经做了很跪多年管理会蜜计方面的工沙作，却不知身道这些就是葱管理会计。瘦3.“外已知未做”局。即知道什喷么是管理会昂计，但在实寒践中没有加咱以运用。这捷部分单位主耕观上对管理变会计重要性身认识不足，引特别是主要倦领导杏不够重视毫，再加上管杆理会计不像诞财务会计有类对外公开等历需要，也缺摄乏运用管理糖会计提高企扮业管理水平和的外在动力紫。孕4.“愚已知在做”轿。即既知道殿什么是管理却会计，也在融实践中不断此探索运用。星这部分单位童最有活力和严创新意识，忠走在了我国叠管理会计实败践的建最前沿货，但他们目夕前也只是运咏用了管理会筝计的部分职强能，系统性印、针对性和菠有效性还有奏待进一步提沾升。总总体上雾看，我国管仍理会计在服剖务经济社会投发展，对单武位经营情况贩和支出效益卸进行深入分吃析，制定战铅略规划、经疑营决策、过西程控制和业灿绩评价等方免面，尚未发矩挥其应有的暂作用。目前山，我国培养愚了大量的注缩册会计师（气CPA），堂但是既懂往习后看、会记蚀账，又懂往垒前看、能为姑决策服务的怠管理会计人叨才严重不足蜜。按照当前燃全面深化改饶革的部署，渠结合建立现裂代企业制度足和现代财政乒制度的要求碑，必须根据夜经济社会发弓展需要和市糖场需求，加亡快发展中国衫特色管理会碰计，培养我裹们自己认证征的管理会计详师，促进经蜡济社会持续缎健康发展。扭（二）瘦我国管理会雷计存在的主低要问题缘1.理高论体系建设手滞后来我国管棕理会计理论拘研究起步较虽晚，由于管稿理会计理论渴研究、技术抽方法远比财洽务会计复杂竭，又与其他德管理学科理焦论交叉重复剥，国内学术归界的主要工富作仍集中在津介绍和引进作西方最新理裂论体系和研虚究成果上。素但西方崭管理会计理璃论体系基本作上基于各国过企业实践，默相关理论与仿我国单位内葬部管理实际呜存在脱节现罢象，实际应社用效果并不选理想。目前拳，与我国国弯情相适应的逼管理会计理构论体系尚未搁形成，我国热管理会计理适论体系建设图尚有较大的夸提升和发展蓄空间。耽2.实苦践处于自发斥无序状态环我国企线业的管理水鸭平相对于发场达国家仍然垦比较落后，锈企业向西方慢学习引进的朵重点在于技纵术、设备等获方面，虽然肉也引进了先疫进管理模式落，但结合我忍国实际的开淡拓创新不够白，较多企业誉的管理还停迷留在经验管恨理阶段。另蔑外，从国际捎上看，管理鸭会计之所以兴在美、英等顽西方国家广禁泛应用，管笨理会计协会债等民间组织环发挥了重要坡作用。嗽这些民挎间组织通过第发布管理会轧计研究报告睛、建立人才丰培养评价体态系、应用案涉例示范等方掀面，为理论堡界和实务界衬搭建交流平灶台，推动市维场对管理会柔计的认可和排关注。我国票单位运用管对理会计大多但是腐自发而为气，尚未形成材完整的管理壶会计人才资经格认证制度启和评价体系浅对管理会计德进行规范化林管理，也没联有专门的行吧业协会推动鹅其发展，阻败碍了管理会块计的发展。疤3.人征才匮乏胞会计人叔才作为维护悼市场经济秩父序、推动科匠学发展、促之进社会和谐握的重要力量干，是国家人晃才体系的重焰要组成部分升。我国虽然奋是一个会计兵人才大国，膀但还不是会振计人才强国澡，高端会计虏人才相对缺叹乏，通晓中井外会计规则皂和财经法规求的人才更是翼凤毛麟角。王长期以江来，单位管足理者对管理浇会计重视不箭足，财务人校员的工作重蚁点始终在财汪务会计方面隐，局限于记遵账、报账，盗不能较好地舟为单位管理鹅高层提供有侨效经营和最乔优化决策的乘各种财务与蓄管理信息，艳财务人员对盈决策者的信白息要求不了犁解，对非财晓务信息的掌绘握不充分，棒不利于管理完会计人才的嗓成长。大部季分科研院校讲的会计专业墨主要侧重于科财务会计领协域，管理会乱计课程体系扁和师资队伍抹建设尚未完彩善，管理会殿计人才培养涨力量比较薄颤弱。丸4.信棚息化支撑不含足堵我国管些理会计信息勤化仍处于低渔水平状态，蒜会计核算效哈率较低，管剧理信息系统挂建设亟待完戏善。目前，剂国内企业采撤用的会计软筐件仅有部分界管理功能，接即便如此，魄大部分企业貌也只应用了狐会计软件中璃的核算功能锣，系统资源锄浪费严重。多同时，由于何各单位战略搅、投资、价窃值、绩效千究差万别，管勤理会计的应鸽用小同大异恭，因此管理侦会计信息系派统建设花费婶较大、人才歌培养难度较棕高，单位对银建立和完善陵管理信息系章统的主动性自不强。形察逼二、我国加端快发展管理光会计的必要高性奋（一）猛全球化竞争蚁时代要求企列业有效运用币管理会计、稀提高管理水止平和创新能营力窃随着经倦济全球化和笋信息技术的朋迅猛发展，摇所有企业不芒再是在一个楼稳定的国内宝竞争市场中中运行，都需畏要面对国际苦竞争国内化茄、国内竞争鹅国际化的竞能争格局。低当前，荷我国劳动力泳的低成本优雾势逐渐削弱开，大量消耗嫌资源、不计莲环境成本的隶发展模式也接难以为继，说企业传统的于发展优势不呈断缩水。一缠方面，我国熔人口红利消直失的拐点已帖经出现，开燕始进入老龄蹄化社会，再束加上人力资穗源结构不合智理，导致劳丽动力成本不权断上升。另览一方面，面颂对资源约束语趋紧、环境逝污染严重、厨生态系统退岩化的严峻形盼势，我国正咱在加快推进当经济结构调跟整和发展方岗式转变，低袍资源环境成税本的时代一俭去不复返。括与此同某时，发达国厦家纷纷提出瘦“再工业化纸”战略，以喇及新兴市场顶国家加快产予业升级、加假紧与我国在工传统国际市剃场展开竞争串，使我国面艳临着发达国悟家抢占战略络制高点和发鹅展中国家抢垦占传统市场全的双重压力压。将在成本泳优势不复存料在、国际国巧内市场需求披回落的新形乐势下，要与圆国际上一些尽优秀企业竞麦争，必须向令管理和科技黄创新要效益庙。当前，我字国企业的各管理水平和若创新能力浊仍是参与国市际竞争的短删板，企业的蛮管理效率、技管理人员经暖验、适应市舅场变化的能罪力都有待提击高，依靠创膏新和技术升称级提升国际胀竞争力方面棒也有很大的右提升空间。酷要在激烈的拨国际竞争中重不断发展壮畜大，必须通滩过亦有效运用管百理会计默，不断提高昼企业的管理队水平和创新婶能力，提升闻企业的核心冤竞争力。驼（二）盐转变经济发浆展方式要求患企业有效运抢用管理会计脉、提高管理厅水平和创新奇能力旗虽然我赵国GDP总被量已居世界私第二位，但房长期以来，潜我国经济增往长呈现典型甩的“四高四勒低”特征，躲即“高投入染、高消耗、地高污染、高顶速度”与“蓄低产出、低槐效率、低效赤益、低科技吵含量”，发液展中不平衡芒、不协调、锯不可持续问思题突出。猴未来几妇年，我国经慌济增长速度搬将保持在7勾%～8%之帅间，在资源水环境压力、振产能严重过碧剩的双向挤抵压下，增长润速度换挡期坐、结构调整斗阵痛期和前飘期刺激政策套消化期“三张期”叠加成达为当前我国里经济的阶段墨性特征。按肥照7%左右朝的GDP增摄速，到第一热个100年淹也就是20需20年的时询候，我国人狠均GDP约钻为1100欢0美元，达倾到高收入国室家的门槛。伙国外大证量实践表明刻，国家发展舅矛盾最多的止时候就是由懂中等收入国饲家迈进高收宵入国家初级箩阶段的时候趁。如果一个照国家没有随觉着发展阶段砍的转换及时况转变经济发爪展方式，就剪很可能落入佳中等收入陷览阱，使经济诞社会发展陷碎入长期停滞汽状态。为了完实现经济可壮持续发展，嗓必须切换经崖济发展的主极引擎，摆脱销对物质生产困要素的过度铲依赖，转入下管理创新驱赔动的轨道。暖作为经量济活动参与宰各方中最具狠活力的部分脂，企业要实办现新的发展瞎，必须有效限运用管理会牢计，不断提档高管理水平恨和创新能力首，实现从投倘资拉动型向搞创新驱动型而转型、从粗腥放增长型向隐集约发展型创转型、从重党规模速度向准重质量效益尼转型、从立悔足国内发展哑向提升国际抛竞争力转型奏、从低成本扛优势领先向尘综合实力提痕升转型，着白力提高企业猫的资源利用叫效率，改变愈产品低附加侮值、产能过焰剩、高端产逃品供给不足迟的现状，提厅升产业整体的素质，促进嫁经济结构调未整和产业结垂构升级。戴（三）捧国内外经济畜形势的发展代变化要求企捉业有效运用团管理会计、医提高管理水义平和创新能斩力亚从国际咱上看，世界腐经济总体上蒸还处在危机满后的修复阶幅段和发展方温式的转换阶庆段，深层次岛结构矛盾依归然制约全球习经济发展，撞短期内难以锹实现强劲复壳苏，仍将保脆持周期性温送和复苏态势新。廉贸易投殊资保护主义志日趋强化。汇地缘政治风爬险成为影响居世界经济复欠苏的重大变渐数。这些将劳通过贸易、颠投资、价格阁、汇率等多分种渠道对我今国经济产生辱影响。从国克内看，我国悠经济运行总赠体平稳，上惑半年GDP捧同比增长7柔.4%，连赚续10个季选度运行在7田%～8%的葱区间，主要袖经济指标也封都处于预期俊合理区间。到但一些颠影响经济平找稳运行的矛浙盾和问题仍行较突出，经列济下行压力倘依然存在。章扣除营改增轻收入，上半减年增值税同拥比仅增长1摔.4%，P任PI连续下看降，融资难棍、融资贵问胁题突出，企筹业投资意愿秤不强，生产谣经营较为困铲难；地方政恶府性债务压乖力较大，债酿务违约风险达不容忽视。祖总的来而看，外部环璃境的不确定惊性以及国内万经济增速的峰回落和结构北调整的阵痛膨，都会对企峡业生产经营勾产生一定压鸣力。一方面瓦，要加强和镜改善宏观调孔控，保持调阁控定力，适丛时适度预调殃微调，同时莫简政放权，贸充分发挥市制场活力。另结一方面，企取业要向管理蜡要效益，发精挥首席执行跃官（CEO质）、首席财费务官（CF研O）、首席沈运营官（C苍OO）等管埋理高层的作由用，不断提剧高管理水平命和创新能力矩，提升企业困的核心竞争床力。臂而管理喊会计作为企散业管理的重免要工具，能尖够渗透到企虫业的各个层聚面，为企业豪管理提供基核础信息、管验控手段、评响价方法等，挑从而为企业屿决策、改进浸管理和提高影效益服务。球一是有助于舒提升管理水瞧平。强化管冈理会计应用斧，有助于全池面推动企业粒从粗放式到帽集约式发展舍，从粗放型转管理转向精动细化管理，胶合理使用企摩业资源，加宏强内部管理倘，提升价值浩创造力。宫二是有遵助于辅助经助营决策。管考理会计通过派采用会计、安数学、统计池等各种技术袄方法，可以贩简单明了地陈阐释复杂的托经济活动，挥并揭示其内次在联系以及裹最优的数量剩关系，有助沿于管理者有蓝目的地对企浓业未来的销凭售成本、利忧润甚至企业少资金的变动牙等趋势做出抄预测，帮助帝企业管理者出进行经营决茂策。毅三是有柱助于优化资职源配置。在狮产品的开发折过程中，管六理会计可以切通过估计产勤品在生命周怖期各环节中钉的成本与进怠入市场后产饶品成本的转适换情况，测文算、评价产司品的经济效马益，最终选正择出合适的桌开发投资计累划，并充分摸考虑市场的有变化趋势，轰及时为设计锅研发人员提锋供成本、回迈报方面的信问息，帮助管奇理者随时调酒整资源配置狭，提高经济题效益。抗四是有喝助于强化绩高效考评。运五用管理会计助衡量企业绩词效，可以使泰企业从价值组链分析着手溜，在财务和道非财务指标层之间有效平驴衡，将财务亩指标如投资债报酬率，与抄生产质量周籍期控制、顾您客满意度等偶非财务信息蜜相结合，更客加全面客观霜地反映企业春绩效，为企者业提高经济婆效益和选拔畅人才提供基远础信息支撑敢。别不难看蜜出，管理会母计在企业战稠略、投资风范险、价值创众造、绩效评萌估、财务职督能再造等方搁面发挥着重狱要作用。企坛业CEO、援CFO等高匀层管理人员耕，深入学习匀并有效运用比管理会计理匹论和技术方晒法，尤其是拜如果具有中贺国管理会计绝师职业资格孔，有助于其甲更出色地进尿行企业经营苍管理决策。穗（四）虑建立现代财屋政制度、推教进国家治理酬体系和治理暖能力现代化狠要求加快发阶展管理会计皮1.加注快管理会计欲发展有助于花提高财政管雁理效率和水事平肌财政是饲国家治理的冤基础和重要予支柱。高效凯有序的财政竹管理，是推通进国家治理芒体系和治理宣能力现代化李的重要内容气。运用管理异会计是加强歌财政管理的攻一项基础性影工作，我国棚在这方面刚雁刚起步，要支坚持问题导蝴向逐步推动使。趟比如，肺很多地方政纹府融资平台渐基础工作较疫差，没有基斜本的风险控疼制，所缺乏沾的就是最基细础的管理会彩计。治理地关方政府融资养平台，要开抓前门、堵后皂门，修明渠辟、堵暗道，桥依法建立以堡政府债券为覆主体的地方耀政府举债融嗓资机制。政尾府发债就要遮建立以权责避发生制为基献础的财务报姐告制度，清乳晰地分析判致断政府的资岁产、负债等峰情况。爸要对融采资平台公司狸分类处置：缺经营性项目河要与政府脱蚀钩，完全推区向市场；难轻以吸引社会稍资本参与、把确需政府举揉债的公益性清项目，由政趁府发行债券警融资；可以响吸引社会资款本参与的公座益性项目，蓝要积极推广京PPP模式杨。婆实行P迈PP模式的慧项目，要识教别政府和市果场分别应该苗或善于管控爪哪些风险，悬制订合同并蛋建立定期调恳整机制，既爬适当降低政改府补贴、定馅价承诺等方