版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2009年继续教育试网上试题第14页共14页1.新《企业财务通则》自(B)起施行。A.2006年12月31日B.2007年1月1日C.2008年1月1日D.2007年7月1日2.企业的财务活动包括筹资、投资、耗资、收入和分配等系列过程,也就是企业(B)的过程。A.发展壮大B.资金运动C.生产协作D.和谐发展3.建立和完善现代企业制度,要求管理科学,企业财务管理首先要确定(A)。A.内部财务管理体制B.有效控制企业财务风险C.适宜的财务发展战略D.良好的筹资环境4.企业应当建立财务决策制度,明确决策规则、程序、权限和责任等。法律、行政法规规定应当通过(C)审议或者听取职工、相关组织意见的财务事项,依照其规定执行A.董事会B.股东会C.职工(代表)大会D.工会组织5.企业应当建立(B),以现金流为核心,按照实现企业价值最大化的财务目标要求,组织进行财务活动,实施全面预算管理。矮A.财务风允险控制制度工B.财务预息算管理制度良C.财务决孝策制度蚕D.财务预滋警制度劳6.最佳资辽本结构是在唱一定条件下渠使企业(仙C)的资弄本结构。尖A.加权平颠均资金成本市最低、企业己价值最小医B.加权平织均资金成本浸最低、企业洞价值最小糕C.加权平纺均资金成本锐最低、企业蹄价值最大挪D.加权平配均资金成本细最高、企业抗价值最大拍7.筹资风丈险评估的基档本指标一般洲不包括(挎D)。吨A.已获利背息倍数其B.偿债保然障倍数步C.资产负将债率柏D.流动比甲率身8.某企业执经过评估后笑的总风险为那1.8,已浇知该企业的义经营风险为恶1.2,则岩该企业的财沉务风险为(昼C)。歼萝傲墙猾C.1胡.5州D.3让9.五C耳”形信用评级法涝,即评估客婶户信用品质膨的五个方面炉,即(D厉)。团A.品质、摇能力、风险诵、抵押、条璃件些B.道德、宗资金、风险卫、市场、条筒件槽C.道德、疯能力、资本弦、市场、条朝件店D.品质、滔能力、资本弄、抵押、条刻件细10.折扣绒的表示通常顺采用如5/眉10,3/废20,n/犹30,含义拢为(A温)。邮A.5/1纳0表示10临天内付款,丧可以享受5鞠%的价格优穴惠;3/2冒0表示20两天内付款,申可以享受3滤%的价格优聋惠;n/3汁0表示付款溉的最后期限括为30天,仙此时付款无页优惠贺B.5/1猜0表示5天歉内付款,可茅以享受10管%的价格优档惠;3/2须0表示3天碎内付款,可窜以享受20断%的价格优诉惠;n/3贱0表示现在反付款可以享兰受30%的插折扣市C.5/1算0表示10移天内付款,挂可以享受5叛%的价格优甲惠;3/2困0表示20莫天内付款,哲可以享受3盒%的价格优夕惠;n/3弦0表示30燥天以后付款泽无优惠苗D.5/1壶0表示5天吹内付款,可享以享受10页%的价格优石惠;3/2茫0表示3天某内付款,可翁以享受20木%的价格优千惠;n/3凯0表示30订天以后付款榜无优惠摇11.(安B)是指陶在资源价格样一定的前提查下,通过事榴先制定单位颤产品或活动械的标准资源酿消耗量,控胜制产品成本虫和期间费用班水平的一种搂成本控制方音法。。稼A.质量成艘本控制支B.成本定幕额管理款C.全面成蔑本管理逆D.成本预翅算约束黎12.关于训费用的分级饥归口管理,嘉下列说法不幸正确的是(绞B)。卸A.实行费顾用分级归口挂管理,各个肾归口职能部隶门,既要完嫁成本部门的迈各项费用指嗽标,也要负泊责完成企业巾下达的归口寿指标,并进究一步把归口黎指标分解下纯达到有关执脱行单位和部吵门,从而形嚷成一个上下显左右、纵横倚交错、人人怀负责的费用榨管理体系攀B.企业只淋要将费用预筑算的各项指柜标,按其性乖质和内容分言解到各个职加能部门即可于C.根据权浸、责、利三朽者结合的原熊则,在建立难费用管理责奴任制的同时窝,必须赋予爹责任单位和归部门一定的康经济权限和程利益,使其泪具有控制本豆单位责任费来用的相对自抚主权偏D.费用归犯口分级管理痕是根据逃“灯谁发生,谁死负责员”广的原则,将黑成本指标分尝解开来,按饺照成本费用请的性质将其柔划归各职能福部门,各职浸能部门再将股其层层分解调,逐级落实明到成本费用缠的发生地的御一种费用控顽制方法平13.费用枯归口分级管姓理是根据(退A)的唯原则,将成奶本指标分解温开来,按照牵成本费用的段性质将其划绣归各职能部纲门,各职能正部门再将其蚀层层分解,谢逐级落实到娱成本费用的阵发生地的一蜓种费用控制认方法。渐A.继“柜谁发生,谁娇负责钳”位B.成本效诉益称C.全面控饮制镜D.成本预原算约束崇14.(乡A)是企狮业成本控制冷的主要方法垒,是企业财店务预算中最珍基本的预算怎。然A.成本预推算辱B.财务预暗算锣C.日常业顿务预算月D.现金预会算辅15.下列阿说法中,不菜正确的是(疼D)。炸A.对技术如要求高、投湿资数额大、饭单个企业难术以独立承担队的研发项目江,或者研发林力量集中在星集团公司、溪由其统筹管捞理集团研发泼活动的,集溜团公司报经计主管税务机往关批准后,肤可以集中收客取和支出研芒发费用,用细于研发主导猎产品和核心唯技术。狂B.销售折稀扣、折让、膝佣金、回扣压、手续费、粮劳务费、提尸成、返利、谷进场费、业与务奖励等的绳支出,必须役依据相关管触理制度的规纵定,按照企桃业内部授权舱审批制度和困程序执行。热同时,根据跌合同约定的剪金额和支付摩方式,在依麻法设立的账吩簿上按规定搂明确如实记做载。必C.由企业梦承担的职工伶的各项社会发保险,可以器直接作为成每本费用列支海D.拥有国虽有资本的企晋业,按规定羞向国家上缴耻的税后利润享、股利,或充者国有产权踪转让收益等翻国有资本收朵益,也属于汇政府非税收幕入,通过企岭业的成本费磨用列支扔16.某企滴业经过评估伯后的总风险赔为3.6,为已知该企业孤的经营风险去为1.2,株则该企业的辱财务风险为戴(C)厦。头咽肆婶翻C.3泉.0嫁珠D.6寿17.企业脚的本质是(佣C)的肚契约集合体背。条A.各个职售工鲁B.实现利链润最大化毒C.利益相歇关者眉D.企业管呜理者汁18.财务多杠杆就是指为在企业运用含(D)农筹资方式时洒所产生的普念通股每股收岛益变动率大罚于息税前盈伍余变动率的峡现象。准A.内部守B枯.外部另C.钻权益贝D.负颗债采19.企业夕筹集权益资贵金的方式有自(A)脱。每A.发行股类票B.借款赖C.融资租乳赁倍D.发行债喷券度20.下列掘不属于固定腔资产折旧方疑法的有(苏D)。惭A.年限平叶均法B.备抵法偶C.年数总子和法抽D.双倍余凭额递减法伍21.下列甩各项不属于怜期间费用的滋有(B没)。创A.管理费锁用忙B.制造费奴用高C.财务费到用叨D.销售费崖用励烧22.资本废结构是企业谁各种长期资干金的构成和卫比例关系,稻一般指(联B)与权哄益资本的比龙例。围A.长期资鲁产李B.长期债冷务首C.长期借疮款项D.长期投枪资剖23.我国跟境外投资的泊财务管理实低行(B削)的原则。拒A.荒“物统一管理,沟分级领导党”菊B.致“龟统一政策,铁分级管理惯”蹄C.铁“拴分级管理,晕分级领导加”汤D.腾“消分别制订政侄策,分别进雀行管理尺”魂24.企业样重组中清查浩出的资产损埋失,经批准嗓后依次冲减瑞(B)唇。扶A.未分配际利润、资本邀公积、盈余自公积、实收摧资本珠B.未分配原利润、盈余钥公积、资本跨公积、实收终资本芳C.未分配质利润、实收雅资本、资本歌公积、盈余裂公积需D.资本公轧积、盈余公饿积、实收资全本、未分配姥利润瞧25.下列敢各个主体中愈不适用于《揭企业财务通斧则》的是(岭C)。千A.工业企南业看B.商品流挂通企业骄C.金融企锣业咏D.实行企随业化管理的似事业单位骨26.内部痒控制定义的凡演变经历了忽若干个阶段程,第一个阶符段是(A细)。达A.内部牵殃制阶段章B.内部控桃制制度阶段稍C.内部控饥制结构阶段圈D.内部控诉制框架阶段岩子27.为保止证审计的独惯立性,SO芦X法案规定掏:会计师事立务所为某一风审计客户提碗供审计服务凝时,审计项声目合伙人(说或对审计项失目实施最终庙复核的人)炸担任该审计钢项目负责人被的任期不得挨超过(C漏)年。蜂A.1池B.末3时C.5畅愉D.10景俗28.(缴D)是企翠业对内部控葱制建立与实此施情况进行益监督检查,羞评价内部控毁制的有效性马,发现内部阻控制缺陷,留应当及时加榜以改进。伴A.内部环脆境B.控制内活动C.信渣息与沟通D肝.内部监督藏29.定量昆评估的方法茫主要有:概败率技术、(帮B)、碎压力测试法互、敏感性分舟析等。果A.集体讨柿论B.情景班分析C.问暑卷调查D.扒标杆分析特30.预算蚂控制的过程急包括(D救)。逆A.编制、棍审定、分析琴、考核、奖秩惩璃B.编制、抗审定、执行林、考核、奖丧惩别C.审定、吨执行、分析淋、考核、奖抵惩运D.编制、骑审定、执行米、分析、考替核、奖惩赵31.在资者金支付流程互中,正确的轧流程是(瓜B)。魂A.支付申储请贝→蔬支付审批衣→孩办理支付均B.支付申宵请乡→省支付审批围→弦支付复核堆→叮办理支付粉C.支付申爽请童→竟支付复核屡→删办理支付铺D.支付发特生阿→痒支付审批记→崖支付复核仆→首办理支付会32.下列伍关于采购控咽制中采购方健式的说法中佣错误的是(员B)。哪A.大宗商音品或服务等秒的采购应当渡采用招投标桐方式并签订双合同协议材B.一般物散品或服务等修的采购应当滥采用招投标花方式并签订划合同协议茅C.一般物吵品或服务等易的采购可以购采用询价或钩定向采购的摩方式并签订汇合同协议陆D.小额零窜星物品或服竖务等的采购狮可以采用直模接购买等方难式香33.(想A)是由臂企业董事会舰、监事会、仿经理层和全驼体员工实施状的、旨在实盯现控制目标弯的过程。抄A.内部控努制B.内部呆管理C.内勺部监督D.萌内部会计控乓制季34.PC厨AOB受美盟国证券交易竟委员会的监暑管,但不属槐于政府机构时,PCAO小B的每个委宅员都是全职颤独立的服务加人员,他们险不能受雇于帐“哈PCAOB同”侄以外的任何福机构、个人筹或从事任何规商业活动,阅且不能从公如众会计公司皇获取任何好茎处与利益,找任期(B尘)年,每迟人最多两任食。翠A.3召B.昆5跑C.10智D秤.12牧35.内部透控制的目标众是(D式)。现A.绝对保帽证财务报表食是公允的,每是合法的何B.合理保屋证财务报表箱是公允的,监是合法的尾C.绝对保忆证经营合规弓、资产安全恐、财务报告贼及相关信息连真实完整、径经营有效性谢,促进企业呜实现发展溉D.合理保栗证经营合规协、资产安全说、财务报告或及相关信息沾真实完整、盆经营有效性阅,促进企业嘴实现发展骤36.SO缩X法案规定躬,若因不当界行为而被要园求重编会计滨报表,则公瓶司CEO与菌CFO应偿朋还公司(钩B)个月摊内从公司收米到的所有奖疼金、红利或纽其他奖金性区或有权益性驶酬金以及通辈过买卖该公炸司证券而实疮现的收益。剖A.6巴B.1画2C坊.24欢D.48供调37.《法逆案》要求公偏司高级管理建人员对财务蚊报告的真实扑性宣誓,并筝就提供不实惩财务报告分点别设定了刑丰事责任,规挺定销毁审计绳档案最高可象判()屑年监禁、在稻联邦调查及酷破产事件中箭销毁档案最训高可判(类C)年监曲禁。至A.15;唉20袋B.20;鲜15住C.10淋;20择D.特20;10洪38.19硬99年修订锯的(A雅)第一次以毫法律的形式守对建立健全诊内部控制提恋出原则要求赤。朴A.《会计赔法》B.《川注册会计师声法》C.《柿内部会计控愁制规范德——符基本规范》炸D.《商业漏银行内部控扭制指引》比39.(粥B)是企棵业及时识别傍、系统分析互经营活动中忽与实现内部策控制目标相皇关的风险,椅合理确定风揪险应对策略锹。朽A.内部环狡境B.风险洪评估C.控国制活动D.好内部监督料40.(醉A)是企灌业在权衡成森本效益之后阳,准备采取术适当的控制应措施降低风腐险或者减轻友损失,将风商险控制在风港险承受度之虫内的策略。暮A.风险降裳低B.风险毛规避C.风判险分担D.指风险承受末41.(隐C)是直刺接运用定性的术语描述风遇险发生可能肆性的高低以挖及其对目标折的影响程度畏。灯A.分析方旨法B.比率着分析方法C论.定性分析接方法D.定下量分析方法犹42.下面饱有关内部控奉制的说法中敢错误的是(荡B)。盛A.内部控阅制的思想是异以风险为导揉向的控制锡B.内部控沙制是控制的辽一个过程,锈这个过程是俗需要全员的侄参与,包括肿董事会、管项理层、监事筋会都需要参偷与进来,但校不包括员工到C.内部控状制是一种管示理,是对风环险的管理狂D.内部控庙制是一种合药理保证斤43.下列万有关内部环肤境的说法中饮错误的是(雾D)。役A.企业文渗化包含四个捐要素:制度应文化、物质至文化、行为烦文化、精神料文化。这四薪者相互影响勒、相互作用访,共同构成趋企业文化的馋完整体系目B.员工素罩质控制包括须企业在招聘萄、培训、考供核、晋升与滩奖励等方面绞对员工素质业的控制刮C.内部环拨境包含组织侵基调,具体遣内容包括:滴治理结构、艘机构设置及蚁权责分配、周内部审计、睡人力资源政灾策、企业文茫化等伤D.内部控炮制是内部审教计控制的一设种特殊形式弱,其范围主糠要包括财务能会计、管理荷会计和内部武控制检查及44.下列抹有关内部控兽制制度评价晕的说法中错虫误的是(砍D)。箩A.企业应逃当按照制定煮评价方案、庄实施评价活溪动、编制评秋价报告等程痰序开展内部犹控制评价援B.内部控蛇制有效性是口企业建立与坛实施内部控链制能够为控塑制目标的实洞现提供合理破的保证控C.内部控驻制缺陷一般级可分为设计醉缺陷和运行效缺陷劲D.企业实借施内部控制偿评价,仅包篮括对内部控巾制设计有效齐性的评价,克不包括运行损有效性的评单价乳45.下列父有关成本费菊用关键内部鸦控制制度的左说法中,不过正确的是(萍A)浮A.对未列毯入预算的成紧本费用项目岂绝不可以支哨付荣B.同一岗阀位人员应定哑期作适当调服整和更换,惹避免同一人相员长时间负央责同一业务龄C.企业应拦当根据成本愁费用预测决浓策形成的成烟本目标,建盆立成本费用菠预算制度灶D.企业应纳当根据本单确位生产经营晶特点和管理爷要求,选择得合理的成本身费用核算方押法肥46.下列案有关人力资青源的激励、渐约束与退出麻的说法中不越正确的是(窜B)。辈A.考核的胡过程不仅可矛以促使员工拣改善现有的互工作,还可舰以在考核的钳过程中提高喘自身的专业午素质兴B.年终考殊核是指企业仅于每年年末喂,对员工本锻年度的工作彻情况进行全荣面综合的评活价奋C.物质激井励在企业的赌应用方式主澡要有增加薪锣酬、颁发奖扛品、奖金以脖及休假、疗禽养、旅游等师福利待遇形D.董事、猫经理及其他涨高级管理人勺员的离职应值当进行离任蜓审计闻47.货币雨资金内部控脊制环境是对敲企业货币资剩金内部控制欢的建立和实除施有重大影灾响的因素的作统称。货币馒资金内部控缎制环境中的览决定性因素附是(A辈)。种A.管理决哭策者B.员语工的职业道旨德C.员工景的业务素质炭D.内部审肺计掘48.以下唤关于会计信铺息化及其控艇制的说法中乒不正确的是谷(B)熔。膊A.会计信请息化是指利导用计算机信苹息技术代替倡人工进行财星务信息处理呀,以及替代铸部分由人工页完成的对会拾计信息的分俘析和判断的疮过程咸B.企业出奔纳人员可以横兼任电算化纷系统管理员养,兼任记账肚凭证的审核编工作循C.企业应表当建立信息黎化会计档案俭管理制度湿D.信息化遇会计档案是图指存储在磁晨性介质或光止盘介质的会贿计数据和计涌算机打印出场来的书面等太形式的会计纽数据,包括见记账凭证、携会计账簿、笼财务报表(芝包括报表格辽式和计算公惰式)等数据哨49.并购年交易中的不越相容岗位不乏包括(A句)。壳A.并购合密同协议的订债立与相关会独计记录麦B.并购交蝴易的申请与怖审批头C.并购交奔易的审批与胃执行堵D.并购合观同协议的订够立与审核洪50.以下预说法中不正无确的是(钻C)。朱A.书面报趣告的优点是艇成本低,能医提供正式的县数字、文本狂和图表,易津于复制、携杀带、传发等刃特点,是最档常见的内部倍报告形式孝B.口头介仿绍通常是书访面报告的补茶充形式,并败常用于一些狠紧急状况下赵C.为了便香于管理,内侨部报告只采便用定期报告招形式森D.公司董孩事会是公司穴重大信息的目管理机构握51.下列婚关于借款费元用的表述中焰,错误的是嗓(B)娃。嘴A.对于一绍般借款所发页生的借款费并用,在符合妹一定的条件素时,也应予乒以资本化熟B.税法规火定的借款费么用处理原则套,与会计准蹈则上的有关狮规定完全一奔致毛C.税法对改于资本化的首借款费用不这允许税前列威支,对于计长入财务费用洽等费用化的浩借款费用允糖许税前列支泄D.税法规图定,企业在偷生产经营活逮动中发生的借合理的不需聚要资本化的盾借款费用准齐予扣除艺52.按照遗会计准则规果定,下列表所述中错误的江是(C践)。缘A.对于职盆工福利费、感工会经费和肉职工教育经旺费,在会计棕上分别按实区发工资的一勺定比例计提困B.对于职逆工教育经费搞,超过扣除吨部分的准予虾在以后年度绞结转扣除,辉由此会产生厕可抵扣暂时溜性差异,满帽足一定条件索的,确认递凤延所得税资扒产充C.对于工造会经费,超娱过扣除部分装的准予在以喷后年度结转获扣除,由此吐会产生可抵航扣暂时性差扮异,满足一傍定条件的,抖确认递延所掩得税资产奥D.企业为霉职工缴纳的匹社保费,应楚在职工为其帮提供服务的取会计期间,浊根据工资总玻额的一定比佩例计算,并鼻根据职工提桑供服务的受及益对象,分美别计入成本翁或费用存53.按照累税法规定,束下列表述中透错误的是(开D)。前A.企业发夺生的职工福潜利费支出,锈不超过工资取薪金总额的葛14%的部免分,准予税俭前扣除健B.企业拨邀缴的职工工欣会经费支出呈,不超过工斗资薪金总额僚2%的部分停,准予扣除确C.企业发咏生的职工教旷育经费支出酸,不超过工爆资薪金总额诞2.5%的睡部分,准予孩扣除;超过鼠部分,准予葵在以后纳税惩年度结转扣删除尽D.企业发魂生的职工教撇育经费支出民,不超过工觉资薪金总额纠2.5%的骄部分,准予颜扣除;超过执部分,以后锈纳税年度也彻不得扣除天54.甲公绪司将两辆大庄型运输车辆换与A公司的舱一台生产设居备相交换,铜另支付补价碍10万元。愉在交换日,扫甲公司用于竿交换的两辆稼运输车辆账监面原价为1售40万元,睛累计折旧为衣25万元,拼公允价值为央130万元幕;A公司用言于交换的生叶产设备账面位原价为30乓0万元,累软计折旧为1湾75万元,欢公允价值为神140万元英。该非货币火性资产交换哪具有商业实那质。假定不饭考虑相关税贼费,甲公司敏对该非货币缓性资产交换紫应确认的收唱益为(D约)。裳A.0佣辣B.康5万元遣匀C.10畜万元鱼D常.15万元状55.下列黎表述中错误坛的是(A压)。刑A.对于股朴息、红利等颗权益性投资炮收益,以被婚投资方作出尼利润分配决镰定的时间确桨认收入的实巨现何B.接受捐耽赠收入,在巩实际收到捐俯赠资产时确宇认收入的实粉现,企业未古作为收入处辜理的,应调瓶增收入总额漫C.在会计挤处理中,对载于技术转让止所取得的款抄项和发生的鼠成本、费用征应通过企业步业务收入和废其他业务成杂本来核算蚀D.税法上练不考虑在建旧工程是否能渡达到可使用给状态,在建向工程试运行灶过程中,只普要产生收入绢就应作为销柱售商品纳税赖56.下列液关于非货币桐性资产交换韵业务的表述富中错误的是烧(D)集。雨A.税法规夹定,应按照奉视同销售货神物、转让财杜产和提供劳懒务处理海B.会计规午定,应分别绞是否具有商升业实质进行暖会计核算恳C.具有商擦业实质的非由货币性资产宅交换,会计占和税法对于葛损益的处理情无差异殿D.在损益便的确认上税牌法和会计没挺有差异赵57.下列未关于视同销菠售业务的处穿理表述错误旺的是(C兄)。喷A.视同销垄售业务通常垒在会计上不差确认收入溜B.在税收杰上要视同销勾售实现确认些应税收入并此计缴税金围C.视同销踪售业务会计枝上一般也应拖确认收入并舰结转成本玻D.在税收浴上视同销售若计缴增值税妄,同时计算养缴纳所得税恩脆58.A企升业于200扰8年年末以危500万元给购入一项生忌产用固定资呜产,按照该蓄项固定资产训的预计使用非情况,A企咐业在会计核闯算时估计其摄使用寿命为艺5年,计陕税时,税法钻规定,按照蓝10年计算菜确定可税前丈扣除的折旧奖额,假定会细计与税收均亩按年限平均挤法计提折旧煮,净残值均论为零。假定同固定资产未占发生减值。物则2009疑年12月3至1日该项固块定资产产生摊的暂时性差班异为(B翁)。老A.应纳税雀暂时性差异镇400万元答戴B.可抵扣技暂时性差异浮50万元唱C.应纳税军暂时性差异赞50万元尺D.可抵扣跨暂时性差异塌450万元手59.甲企赤业为200筐7年1月1缸日新成立的缓公司,采用够资产负债表眼债务法核算音所得税,2林008年以风前适用的所昨得税税率为盆33%,从映2008年宴1月1日起欠适用的所得挡税税率改为庙25%(此纤税率为非预捕期税率)。陆2007年柔末库存商品倚的账面余额递为40万元沾,计提存货结跌价准备5马万元。20样08年末库期存商品的账母面余额为5节0万元,本瓦期计提存货暗跌价准备后贷,存货跌价采准备为贷方惹余额10万泽元。假定无苍其他纳税调盒整事项,2抱008年递温延所得税资党产发生额为猫(D)送万元。妈碎5B贞.3.3健C.2吵.5纪挽5岔60.甲公河司自200疼7年2月1编日起自行研抄究开发一项谁新产品专利蜡技术,20搬07年度在五研究开发过伤程中发生研猜发费用1砌200万元泻,其中符合轮资本化条件降的研发支出旁800万元巾,2008找年1月10惠日该项专利忆技术获得成编功并已申请恐取得专利权钉(假定20档08年没有拖再发生研发外支出且不考懒虑注册费等莲其他因素)驼。甲公司发毙生的研究开本发支出中费朵用化部分可墓按税法规定节按150%虑税前扣除,章对于资本化缴部分允许按刻150%在翼以后期间摊碧销。甲公司对预计该项专岩利权的使用惑年限为5年择,法律规定扛的有效年限佛为10年,补采用直线法危进行摊销。碧2009年泊末该项无形战资产的暂时证性差异的余勒额(D贼)万元。暖A.720扭B.8迹0C.渗400协D.240坐61.企业驱2008年偿8月研发成鸡功一项专利缎技术,发生撒研发支出1是600万辞元,其中符环合资本化的悟金额为1恭200万元载,该无形资撇产的预计使括用年限10店年,按照直宴线法进行摊吵销。税法规纲定企业发生卧的研究开发饰支出中费用葛化部分可加巩计150%允税前扣除,饶资本化部分远允许按15龙0%在以后恒期间分期摊撕销,则本期阳无形资产产军生的暂时性取差异为(默B)。调A.应纳税而暂时性差异燥575万元扰B.可抵扣休暂时性差异匆575万元叹C.应纳税军暂时性差异疫600万元禁D.可抵扣枣暂时性差异集600万元找62.某企陶业期末持有估一批存货,雁成本为1摊000万密元,按照存晶货准则规定粱,估计其可芽变现净值为烈800万元哄,对于可变武现净值低于遣成本的差额陵,应当计提府存货跌价准陈备200万环元,由于税灭法规定资产肾的减值损失省在发生实质王性损失前不句允许税前扣译除,该批存相货的计税基封础为(A扁)万元。辰A.10窑00脾B.8岗00跪C.20某0仙D.0寄63.下列兼关于资产要之素的表述中垫,错误的是插(D)遇。难A.预期在讽未来发生的踏交易或者事困项不形成资汽产分B.符合资漠产定义和资辛产确认条件孟的项目,允狂许进行税务曾处理浙C.符合资著产定义但不必符合资产确误认条件的项榴目,不允许献进行税务处党理牲D.按照税腊法规定,与界经营活动无开关的资产,裹也要计算折稠旧、摊销费航用,并可以奸税前扣除撑64.下列柳关于负债要督素的相关义让务的表述中跟,错误的是优(C)眉。朗A.现时义践务是指企业说在现行条件笑下已经承担星的义务陡B.法定义剩务是指企业殖具有约束力郑的合同或者姐法律法规规奶定的义务职C.推定义菜务是指企业愧具有约束力躺的合同或者流法律法规规羡定的义务委D.推定义蚁务是指根据劫企业的经营国习惯、对客雾户的承诺或开者公开宣布傅的政策而导喷致企业将承叮担的义务援65.《企恢业会计准则艺》没有再单纸独规定配比蠢原则和区分尾收益性支出肿与资本性支消出的原则,配是因为这两区项原则是从各属于(A退)原则的加,其原理已应包含在其中米。合A.权责发烧生制B.重是要性C.相吉关性D.实甩质重于形式把灭66.下列五关于会计基宇础的表述中背,错误的是犁(C)炸。顶A.《企业但会计准则》钱的会计基础舞是权责发生旁制工B.收付实连现制是与权闻责发生制相准对应的一种步会计基础,沟它是以收到吸或支付的现膜金作为确认良收入和费用坦等的依据反C.在确定每事业单位的认应纳税所得的额时,要考萍虑事业单位津的权责发生恐制基础观D.预提所道得税的计算谜与缴纳,是更以收付实现握制为基础的景播67.下列题关于纳税年因度与会计分呼期的表述中拳,错误的是素(C)浸。绣A.纳税年片度是指企业辜所得税的计够算起止日期蔬B.会计分贱期是指一个摇企业持续经漂营的生产经息营活动划分牺为一个个连减续的、长短镰相同的期间散C.对于一冰个企业而言醉,纳税年度后和会计分期泡是一致的党D.纳税年储度和会计分劈期既有区别等也有联系盏68.(扎A)是职温业道德的基亚础。钥A.爱岗敬锣业B.诚旁实守信桐C.服犹务群众D仪.奉献社会缸酸69.朱镕蒸基同志于(录C)为烤北京国家会拉计学院题词贫“尸诚信为本、贷操守为重、喊坚持准则、迎不做假账证”振。输A.199胁9年B.眯2000年水录C.200锄1年D.惕2002年晌70.会计斩职业道德的夺基本工作准齐则是(A诵)。杰A.诚实守凉信B.提待高技能C尼.服务群众子D.奉献撤社会模71.希“冰理万金分文创不沾羞”姐、绳“描常在河边走迁,就是不湿触鞋,孕”所这两句话体嚷现了会计职默业道德中(启B)的仁内容。那A.参与管捕理B斗.廉洁自律扒C.提绳高技能D迎.强化服务趟72.(驼D)是会纳计人员职业直道德的灵魂握。教A.爱岗敬锦业B.诚群实守信咽C.廉洁自缘律D.娱客观公正陕73.下列窑不属于会计缩职业道德自蚕我教育范围命的有(纲D)。熟A.职业义洽务教育B扛.职业荣誉必教育C.唱职业节操教退育D吐.职业技术忍教育清74.会计比职业道德具茎有很强的(朵A)。样A.自律性珍B.他律到性音C.客观性疏D.具体喜性稼75.市场误经济是勤“妇信用经济、妖契约经济抓”爷说的是会计撤职业道德(著B)内竞容。析A.爱岗敬闻业B.诚颠实守信虚C.廉洁自晶律D.客楚观公正袖76.(贴B)对会乡计职业道德撇进行自律管骑理与约束。储A.财政部事门B.会斯计行业组织点C.税务部期门D.工找商部门都77.吼“脉对认真执行助本法,忠于魄职守,坚持列原则,做出蚁显著成绩的示会计人员,改给予精神的父或者物质的洲奖励觉”外,最早作出垫这一规定的怒法律是(着A)。依A.198汁5年制定的哲《会计法》投B.199允3年修正的皱《会计法》惧C.199预3年制定的能《注册会计门师法》暮D.199参9年修订的塘《会计法》鸣市78.公私张分明.不贪研不占,体现钥了(D遣)方面的会庙计职业道德思。柳A.诚实守剥信B.提浸高技能伸C.参与管者理D.廉槐洁自律衡79.(董A)应组缴织和推动会舰计职业道德鹊建设。蛇A.财政部净门B.税购务部门C.她单位负责人离D.会计怜机构负责人风80.会计兽人员在工作露中应主动就岁单位经营管愚理中存在的字问题提出合色理化建议,悲协助领导决隶策,这是会揪计职业道德宪中的(B疯)所要求蛋的。辞A.提高技蓝能B.参纯与管理C跌.坚持准则残D.爱岗央敬业洪81.公司城为获得一项苹工程合同,续拟向工程发凳包的有关人馆员支付好处企费10万元籍。公司市场召部持公司董犁事长的批示雅到财务部领赵该笔款项。乳财务部经理醒张某认为该械项支出不符匀合有关规定伟,但考虑到维公司主要领狐导已作了同衡意的批示,台遂同意拨付森了此款项。铜下列对张某眨做法的认定横中,正确的乏是(D逮)。耐A.张某违疑反了爱岗敬夫业的会计职腐业道德要求弃B.张某违桐反了参与管缸理的会计职全业道德要求肢C.张某违蛋反了客观公制正的会计职凑业道德要求敞D.张某违街反了坚持准猪则的会计职偷业道德要求锦82.不属渠于会计职业鼠道德教育的玻主要内容有号(D)惜。汉A.职业道扎德观念教育此B.职业道宅德规范教育吼C.职业道免德警示教育狱D.职业道互德学历教育合83.(灵A)是职故业道德的基殊础。把A.爱岗敬徒业B.诚雕实守信C.胡服务群众槽D.奉献社绳会败84.(挂B)是做第人的基本准洁则。究A.爱岗敬铜业B.诚铜实守信C.租服务群众侨D.奉献社州会五85.饭“馋常在河边走籍,就是不湿匀鞋划”颠指的是会计睬职业道德具笛有(C悠)的特点。潜A.鲜明的眉政治性与原四则性B.陈科学性和灵握活性C.无坟私性和廉洁听性D.规英范性和约束抓性太86.《公昌民道德建设扰实施纲要》栏提出的职业煮道德主要内述容是(B雹)。绕A.诚信为烂本、依法治筝国、民主理愿财、科学决宵策、奉献社拴会坡B.爱岗敬框业、诚实守蜂信、办事公晴道、服务群断众、奉献社举会监C.文明礼常貌、助人为脂乐、爱护公醉物、保护环崭境、遵纪守历法键D.助人为础乐、诚实守扮信、办事公鸦道、爱护公防物、奉献社巾会杰87.朱镕铁基同志于(辽C)为笋北京国家会家计学院题词秃“撤诚信为本、题操守为重、谢坚持准则、渔不做假账予”沟。脉A.199敞9年B.悔2000年贷C.200咸1年D.嫌2002年崖88.各企遭事业单位的每(B)阀要做遵纪守续法的表率,盘支持会计人煎员依法开展妹工作。世A.总会计劫师B.单给位负责人C乓.会计机构约负责人D想.会计主管去人员铜89.市场蜡经济是射“隙信用经济、硬契约经济副”傲说的是会计点职业道德(逆B)内牛容。主A.爱岗敬时业B.诚船实守信C.透廉洁自律半D.客观公歌正梳90.(悲D)是会墨计人员职业泪道德的灵魂到。区A.爱岗敬瘦业B.诚雹实守信C.含廉洁自律斧D.客观公孩正柳91.标“享理万金分文置不沾里”管这句话体现钥了会计职业恰道德中(首B)的内伐容。喝A.参与管卵理B.廉晋洁自律C.衔提高技能甩D.强化服谢务忠92.某股录份有限公司扶会计王某不两仅熟悉会计纺电算化业务食,而且对利右用现代住处纳技术手段加携强经营管理垄颇有研究。得“购非典钉”鸦期间,王某芬向公司总经潮理建议,开客辟网上业务煮洽谈,并实披行优惠的折馒扣政策。公三司采纳了王嗓某的建议,侧当期销售额奏克服唤“惨非典搞”骑影响,保持就了快速增长繁。王某的行际为主要体现丢了会计职业钱道德的(月C)。勾A.爱岗敬秀业B.坚徒持准则C.茎参与管理腐D.强化服思务蕉93.会计跃职业道德具鸭有很强的(恋A)。外A.自律性瘦B.他律骤性C.客观意性D.具撞体性今94.(秩B)对会刘计职业道德抱进行自律管奖理与约束。百A.财政部蝶门B.会驻计行业组织旱C.税务部量门D.工茎商部门赖95.为了茶鼓励会计人期员热爱和做房好本职工作诱的要求,增碌强会计人员较的职业荣誉榜感,财政部泛印发了《颁吃发会计人员攀荣誉证书试籍行规定》。施根据这一规疫定,财政部霉门可以为从把事会计工作知满(C项)的会计人到员颁发《会基计人员荣誉度证书》。尺A.20年辫B.25鞭年C.30镜年D.3的5年尝96.翠“衔对认真执行框本法,忠于妥职守,坚持呜原则,做出趟显著成绩的济会计人员,巩给予精神的祥或者物质的滚奖励菊”教,最早作出五这一规定的佩法律是(监A)。施A.198饥5年制定的泼《会计法》副B.199触3年修正的冲《会计法》猾C.199困3年制定的殃《注册会计荒师法》肝D.199叙9年修订的悔《会计法》纲97.(茶A)应组典织和推动会甜计职业道德至建设。瓜A.财政部妨门B.税愧务部门C.秋单位负责人挨D.会计翁机构负责人借98.下列烟选项中,不舍属于国有资自产的是(哗C)。临A.经营性照国有资产B摩.行政事业饱单位国有资狭产C.非营六利性国有资游产D.资源库性国有资产雷99.我国珍(B绕)对行政单锹位国有资产溪管理的相关后问题作出了税全面规定。村A.《公司享法》B.《鼓行政单位国价有资产管理助暂行办法》磨C.《政府贩采购法》D令.《事业单角位国有资产集管理暂行办酱法》象100.下梳列选项中,驾不属于行政量单位的是(都C)资A.人大机腰关B.行政割机关C.学争校D.审判蛾机关壤101.下贼列选项中,燥不属于行政劈单位的国有缘资产的是(赌B)规。券A.行政单端位按照国家浴规定组织收象入形成的资光产抽B.行政单瑞位借用的私封人财产悉C.行政单诚位用国家财螺政性资金形纷成的资产备D.行政单学位接受捐赠吓和其他经法镇律确认为国绞家所有的资砖产吉102.行桥政单位需要持处置的国有圣资产不包括什(D叶)。鸦A.闲置资唯产均B.因技术邀愿意并经过后科学论证,病确需报废、置淘汰的资产权C.盘亏、冲呆账及非正才常损失的资变产爪D.即将超崇过使用年限垂的资产妹103.行胜政单位拟将场占有、使用肢的国有资产若对外出租、诚出借的,必货须事先上报恭(B昌)审核批准旬。编A.同级财婶政部门B.棍上级财政部厘门C.本级魂政府D.同兼级税务部门林104.行丢政单位国有找资产处置的骄变价收入和端残值收入,声按照政府非洗税收入管理当的规定,实悬行(B姜)。原A.交叉管驼理B.收支汪两条线管理假C.平行管元理D.统一超管理粒105.下研列选项中,鸽不属于事业均单位的是(佳C)贯。黎A.公立医桥院B.公立盗学校C.税针务局D.人开才服务中心舌106.下高列选项中,帮不属于事业饺单位国有资责产管理的内鞭容的是(荒D)。还A.管理机御构及职责B庆.资产配置扭及使用C.承资产处置D消.对外借款浅107.事罗业单位的下耕列情形中,田可以不进行抖资产评估的钓是(D喊)。忆A.整体或攀者部分改制抖为企业白B.合并、定分立、清算棕C.整体或股者部分资产中租赁给非国泰有单位抖D.行政、必事业单位下赠属的事业单资位之间的合跑并、资产划腹转、置换和掀转让孩108.根私据有关规定乖,下列选项川中,属于事桨业单位应当盏对相关国有服资产进行评苗估的情形是艇(B)割。庭A.事业单乐位下属的事魄业单位之间澡的合并例B.部分资萝产租赁给非慢国有单位熔C.经批准柳事业单位整望体资产无偿交划转晃D.事业单睡位下属的事居业单位之间滔资产置换著109.下皂列各项中,次属于事业单径位国有资产茄可以不进行剪评估的情形碌有(D趋)。你A.整体资受产租赁给非早国有单位慨B.部分资赠产租赁给非杜国有单位伐C.事业单据位下属的事霜业单位之间栗资产置换训D.经批准桥部分资产无宣偿划转涛110.根医据规定,事歪业单位进行陕隶属关系发好生变化的,混应当办理(余B宏)。醉A.占有产歼权登记B.敏变更产权登使记C.注销蛾产权登记D贝.不需任何妥登记趁111.发蜓生分立、合雁并、部分改咸制的事业单净位,应当办寨理(C沙).哑A.占有产帆权登记B.事撤销产权登净记C.变更柿产权登记D绣.注销产权夸登记有112.事躁业单位及其晌工作人员违趴反规定,依香据(A泛)的规锯定进行处罚粒、处理、处听分。太A《财政违偿法行为处罚暴处分条例》赖B.《事业拴单位国有资墓产管理暂行气办法》污C.《政府援采购法》做D.《中华释人民共和国气刑法》生113.在吉行政单位国太有资产中,清国家规定有扒统一配置标西准的,主要或是房屋、土雹地和车辆,雷其中房屋的合标准由(忘A)制定酒。势A.国家发社改委(国家旨计委)B.哀国土资源部奸C.房管局见D.国务院冲办公厅菊114.事乎业单位出售妇、出让、转黄让、变卖资浴产数量较多赚或者价值较慎高的,应当免通过(B后)。拨A.内部转张让B.拍卖扰C.无偿划掘转D.协议筛转让察115.事紧业单位的货鼻币性资产损狗失无论金额疑大小,都要览按照财务制灰度和《办法徐》的规定,该经主管部门犁审核并报(柳A)审党批后,方可随核销。党A.财政部斩门B.人民园法院C.人释民银行D.槐税务机关忠116.下悼列属于事业挣单位应当进涨行资产评估笼的情形是(腾A)。吨A.整体或谈者部分资产刘租赁给非国弯有单位傅B.经批准为对事业单位告整体资产无挎偿划转密C.发生不帽影响国有资兽产权益的特项殊产权变动该行为,报经绩同级财政部街门确认的雨D.经批准救对事业单位忙部分资产无弱偿划转牵117.下挥列事业单位狂发生的业务杰中,可以不悼进行资产评户估的情形是耀(D)狱。索A.整体或者者部分改制仗为企业编B.以非货纸币性资产对弱外投资奸C.确定涉冬讼资产价值难D.行政事匹业单位下属腹的事业单位影之间的合并呈资产划转挡118.事产业单位盘盈落的存货,应民(D)枪。稻A.增加营逆业外收入B孝.增加当期强收入C.冲祝减营业外支待出D.冲减受当期支出苹119.下参列各项中,柿不属于事业帜单位应缴预励算款的有(汇C)。失A.行政性材收费收入B复.罚没收入膛C.预算外裂资金D.无翻主财物变价赠收入译120.事袋业单位的下狠列科目中,唤年终结账后部可能有余额唇的是(B讯)。献A.事业结妄余B.虹经营结余刊C.结余型分配D穷.拨出经费克121.某鬼事业单位2茎007年年骡初事业基金禁中,一般基晴金结余为4茎50万元。他2007年诱该事业单位值收入为5版300万元催,事业支出牛为480榜0万元;拨徐入专款为8策00万元,断专款支出为竟700万元秤,该项目年形末尚未最后银完成;对外队投资为60兰0万元。假园定不考虑计需算交纳所得撕税和计提专遥用基金,则煎该单位20振07年年末状事业基金中毁,一般基金各结余为(祥A)万元课。备A.350停B.督550仓C.45叫0D.帮300袭122.事榆业单位出售嫌固定资产取凝得的收入,粱其会计处理货是(B危)。胃A.计入其猛他收入B.邻计入专用基喉金(修购基葵金)C.计脏入营业外收斧入D.计入乎事业基金垦123.使揪用专项资金详的事业单位尊发生的下列晕交易或事项誓中,不会引邀起事业基金由增减变化的印有(C绝)。道A.转入拨兴入专款结余震B.用固定结资产对外投体资做C.支付固侨定资产维修把费用D.收海回对外投资卫收到固定资燥产踏124.某矿事业单位当悲年取得事业毯收入55新000元,摩取得债券利翼息收入10歇000元念,发生事业茶支出50远000元,你收到拨入专涌款800案0元,发生缎专款支出7沿000元衰。该事业单叶位当年的事影业结余为(筝B)元织。斑A.70凉00除B.15障000梁C.阿1300烘0练D.12西000过125.财绩政授权支付昆程序不适用爪于(A吗)。朽A.工资支序出隆B.年度财懒政投资不足设50万元人状民币的工程慈采购支出沙C.特别紧召急的支出专D.单件物窝品或单项服武务购买额不栽足10万元训人民币的购欠买支出像126.行葬政单位的资鸡产负债表应贫于每月末、局季末、年末维编制,其中比月报和季报绍按照(B属)会计等圾式编排。夫A.资产=诉负债+净资俊产乐B.资产+向支出=负债加+净资产+新收入患C.资产+混支出=负债般+收入嚼D.收入-惰支出=结余齐127.以异下收入中,党不应计入事早业单位女“阶其他收入呢”党的有(D浇)。造A.固定资妙产出租收入资B.接受值外单位捐赠圈未限定用途破的财物慈C.对外投普资收益魔D.销售势产品收入盐128.事缩业单位年终夕结账时,下简列各类结余旬科目的余额投,不应转入章“培结余分配菌”昏科目的是(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 冷冻海水产品购销协议
- 测量不确定度
- 八年级英语上册 Unit 9 Can you come to my party Section B(2a-2e)教案 (新版)人教新目标版
- 安徽省长丰县2024-2025学年高中政治 第四课 第二框 认识运动 把握规律教案 新人教版必修4
- 2024年春九年级化学下册 9 溶液 课题2 溶解度教案 (新版)新人教版
- 2024-2025学年高中数学上学期第10周 3.1.1方程的根与函数的零点教学设计
- 2023七年级英语下册 Unit 3 How do you get to school Section A 第1课时(1a-2e)教案 (新版)人教新目标版
- 2024-2025年新教材高中生物 第6章 第3节 细胞的衰老和死亡教案 新人教版必修1
- 预制房屋采购合同范本(2篇)
- 美味冰淇淋课件
- 政协委员提案案例3篇
- 《传播学概论》考试复习题库大全(含答案)
- 关爱青少年心理健康 课件(共18张ppt) 心理健康
- 放射科技能考核评分表
- isae3402如何做--dmla访问控制
- 部编版三年级语文(上册)标点符号专项训练题(含答案)
- 《劳动关系协调员》教学计划及教学大纲
- 中国历史文化名城-南京课件
- 城市桥梁安全性评估规程DB50-T 273-2021
- 《人物的千姿百态》初中美术教学课件
- 尾矿库在线自动监测系统解决预案
评论
0/150
提交评论