工会岗位职责

篇一：工会工作职责(含各岗位职责)工会工作职责一、仔细贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织职工学习党的方针政策；二、组织动员广阔干部职工帮助行政完成各项工作；三、坚持工会职能，主动参予公司的民主管理；四、加强工会组织建设，搞好工会主动分子的培训教化工作；五、主动开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教化；六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益；七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷；八、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；九、完成公司党委和工会交办的其他工作。工会主席职责一、在公司党委和工会的领导下，仔细执行党的路途、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，努力完成公司党委和工会交给的工作任务；二、坚持民主集中制，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应刚好召开委员会民主探讨，作出确定；三、要擅长发挥工会委员会的作用、发挥各个专业委员会的作用，工会主动分子的作用；四、坚持群众路途，围绕党政的中心，制定工会工作目标管理的支配和实施措施、组织目标管理的竞赛工作；五、有支配地加强工会组织的建设，建立健全各项规章制度，实行各种措施对工会干部的培训，教化工作；六、通过各种方式，把握工会有关规定、明确工会的职责，协调好工会和党政的关系，工会同其他群众组织的关系；七、依据《机关工会工作条例》的规定，从实际动身，开展工作，突出重点，总结阅历，及时推广，搞活基层工会；八、支配组织好工会会员的组织生活，常常向会员进行会员权利和义务教化。听取会员的意见和呼声，刚好提出解决问题的方法；九、抓好工会小组的组织建设和思想建设，发挥工会小组长的作用，抓好工会主动分子的培训工作；十、负责办理工会委员会对会员嘉奖的有关工作；十一、主动组织干部职工开展建设职工之家活动。组织生活委员职责一、负责公司机关工会的组织工作，办理接转会员关系；二、依据工会章程，做好发展新会员的工作，常常了解工会主动分子的学习、思想、工作和生活状况，调动会员工作主动性和创建性；三、建立健全会员登记建卡，会员档案和工会小组。抓好各工会小组工作，仔细做好会员的思想政治工作；四、教化干部职工树立“一人有事，人人关切”的思想，开展互助互济活动，办好互助互济储金会，广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助，做好干部职工的困难补助工作；五、关切干部职工的生活、工作，常常了解和驾驭干部职工的生活状况和生活方面的要求，教化干部职工正确处理国家、集体、个人三者关系，刚好向公司党委和工会反映，提出改善干部职工生活的建设，尽可能地削减干部职工的后顾之忧；六、关切干部职工生老病死和退休退养工作，尽可能为他们解决一些详细问题和实际困难；七、负责处理干部职工有关生活方面的来信来访，做好劳动争议调解工作；八、做好会员大会代表大会打算工作和各项组织统计工作，支配组织好公司机关工会的民主生活会。文体委员职责一、组织和发动干部职宣工围绕公司党的中心工作，开展各种宣扬教化活动，搞好政治学习，时事政策学习；二、做好干部职工的工人阶级革命传统教化和“四有”教化，教化干部职工坚持四项基本原则，提高干部职工的主子翁责任感；三、常常了解干部职工的思想状况，进行实事求是的分析，刚好向公司工会、党委汇报，使思想教化有的放矢；四、做好干部职工的争先创优工作，通过各种形式表扬好人好事，宣扬先进人物的先进事迹和先进思想；五、组织干部职工参与读书读报活动，激励干部职工自学成才。六、做好宣扬鼓动工作，充分开拓和利用宣扬阵地，组织开展群众性文艺、体育活动。抓好各种爱好、爱好小组，丰富干部职工文化生活，培育工会主动分子，充分发挥他们的骨干运用；七、办好“职工之家”、职工活动场所和职工图书室，负责职工活动室的管理和组织工作，建立健全活动器材运用的保管制度；八、组织开展适合干部职工不同年龄特点的体育活动和健身活动，支配组织好重大节日庆祝活动（“三八”节与“六一”节除外）。女工委员职责一、向女职工宣扬党的路途、方针和政策，坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、独立、自强为主要内容的“四自”教化，引导她们做有志向、有道德、有文化、有纪律的职工；二、教化女职工正确处理事业与家庭之间的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员女职工主动参与政治、文化、技术学习，提高四化建设的本事，努力搞好本职工作；三、监督、帮助行政贯彻执行有关女职工爱护的政策、法规，建立健全女职工爱护制度的设施，爱护女职工的身心健康；四、关切干部职工家属工作，亲密联系广阔女职工，常常收集反映女职工的看法和要求。维护女职工的合法权益，向一切卑视、羞辱、虐待、迫害女职工的行为作斗争；五、帮助解除女职工后顾之忧。主动为她们排忧解难，协作有关部门抓好支配生育工作。积极做好新婚姻法的宣扬教化，教化青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题；六、负责处理女职工的日常事务，做好女职工评比先进的工作。关切并尽力解决女职工在工作和生活中的特别困难，帮助做好女职工的保健工作；七、主动组织支配“三八”节和“六一”节活动。财务委员职责一、依据公司工会的统一规定，坚持勤俭节约的原则，收好、管好、用好工会各项经费，定期向会员和公司工会报告经费收支状况；二、组织参与公司工会财务竞赛，更好的贯彻为工会建设服务、为职工群众服务、为三个文明建设服务的方针；三、依据规定定期编制工会的预算和决算，提出工会经费收支、预决算，并依据批准的预算主动组织收入和节约支出；四、帮助组织委员教化会员自觉的交纳会费。督促和帮助小组长做好会费收交工作，督促行政按时足额拨交工会经费；五、妥当保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料、定期向会员公布帐目和向工会委员会、公司工会报告财会工作状况，为工会供应财务资料；六、向公司工会经费审查委员会供应有关机关工会的财务工作资料，汇报财务工作状况，接受公司工会经费审查委员会的审查；七、协同有关人员建立健全工会财物保管制度，登记工会财务帐目，遵守财经纪律，对违反开支规定的有权拒付，并向公司工会报告；八、公司机关财务委员因工作调动时，新旧人员必需办清接交手续，并请公司工会经费审查委员会负责监交。工会会议制度为确保公司机关工会各种会议的顺当召开，保证会议的民主化、科学化、制度化、结合公司机关工会实际，特制定本制度。一、公司机关工会委员会会议由机关工会主席主持召开，全体机关工会委员参与。二、公司机关工会委员会主要探讨以下事项：1、探讨机关工会组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设的各项工作；2、实行公司工会的工作支配及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神，听取工作汇报；3、探讨机关工会主席认为应提交机关工会委员会探讨的其他事项。三、公司机关工会委员会每季度召开一次例会，机关工会主席认为必要，可以临时召开。四、公司机关工会委员会会议参与者应遵守保密纪律，属保密范围的事项不得外传。五、公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录，对会议形成的重要决议由机关工会主席签署后，以机关工会的名义向所属各工会小组正式发文。六、公司机关工会小组长会议制度1、公司机关工会小组长会议由机关工会主席主持召开，机关工会所属各工会小组长参与。2、公司机关工会小组长会议主要探讨以下事项：a、实行公司工会的阶段性工作支配及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神；b、探讨基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。七、公司机关工会会议由组织生活委员负责会前通知和各项打算工作，包括协调参会人员、会议时间、地点、议程、打算会议材料及参会人员登记等事项。工会小组长职责一、了解小组成员的思想、工作、生活、家庭状况，做好干部职工细致的思想政治工作，搞好小组的团结，主动、耐性、热忱地帮助小组成员。二、要以全面完成部门工作目标为中心，按机关工会布置，组织好各项竞赛。工会小组长要帮助行政广泛发动干部职工提出有关改进机关工作，提高办事效率的合理化建设，保证机关各项任务的完成；三、发动组织干部职工主动参与机关民主化建设，听取干部职工对改进机关工作等方面的意见，组织干部职工审议机关范围内的工作制度、奖惩方法等规定；四、关切干部职工生活，常常了解干部职工的思想状况，开展职工生活互助活动。组织探讨困难补助，帮助职工解决生活中的实际困难。对病伤职工刚好慰问和帮助；五、动员组职干部职工主动参与政治、文化、业务学习，参与文艺、体育活动。组织干部职工学习业务学问，提高业务素养；六、加强工会小组建设积，极开展创建“合格职工小家”活动。定期开好工会小组民主生活会，在小组会上要充分发扬民主，听取干部职工看法，开展指责与自我指责。刚好传达工会决议，报告小组工作；七、做好发展新会员和按时缴会费的工作，定期公布会费收缴状况，进行会员权利、义务教育；八、做好机关工会布置的其它工作。篇二：工会岗位职责工会副主席岗位职责一、在党委和上级工会组织的领导下，帮助主席做好工会日常工作。二、帮助主席做好会员代表大会和职工代表大会的组织协调工作，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。三、依法维护职工的合法权益和女职工特别权益；参与协调企业劳动关系和调解劳动争议。四、组织职工开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议、技术革新等经济技术创新和技术协作活动；做好先进生产（工作）者和劳动模范的评比、表彰、培育和管理工作。五、做好工会组织建设工作，完善工会民主制度和民主生活制度。六、开展职工教化活动，激励支持职工学习业务技术和管理学问；做好职工书屋建设工作。七、做好送暖和工作，关切职工生活和健康，开展健康向上的职工文化体育活动，做好困难职工帮扶救助工作。八、监督有关法律法规的贯彻执行。帮助和督促行政全面做好劳动保险、劳动爱护工作；参与平安检查和伤亡事故调查处理。九、依法做好工会经费的收缴、管理、运用工作，管理好工会财产。工会干事岗位职责一、帮助主席、副主席做好工会日常工作。二、管理工会各类文件、资料、档案。三、帮助领导做好文体活动的开展及围绕公司生产经营开展的各项活动。四、负责工会、计生每月工作支配、工作总结的整理上报工作。五、负责员工生日蛋糕卡的发放及管理工作。六、负责工会文件的打印、排版及下发工作。计生管理副主管岗位职责一、做好人口与支配生育宣扬教化工作。二、每月刚好上报支配生育统计报表。三、按时参与各级计生会议。四、依据不同状况，有针对性的开展婚育、优生优育、避孕节育宣扬、询问等一系列服务。五、做好集团公司员工、流淌人口及人事档案挂靠人员的支配生育管理工作。六、做好每年三次的已婚育龄妇女支配生育专项查体工作。工会干事职责一、在公司党委和上级工会组织的领导下，帮助主席做好工会日常工作。二、负责做好工会组织的各种会议支配、会场布置、会场服务工作。三、负责工会办公室日常工作。四、负责图书室的管理工作。五、负责工会对外宣扬工作。六、帮助工会领导组织开展各种活动。篇三：工会基本职责和职能工会的社会职能一、维护职能：是工会的基本职责，是工会服务于党的中心任务的主要手段。在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的详细利益。突出工会工作的特色。二、建设职能：动员和组织职工主动参与建设和改革，完成经济和社会发展任务，促进两个文明建设，推动社会全面进步。三、参与职能：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理。四、教化职能：教化职工不断提高思想道德素养和科学文化素养，建设有志向、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。工会工作的总体要求以邓小平理论和党的基本路途为指导，依据“三个代表”的要求，最大限度地把广阔教职工组织到工会中来，最大限度地维护广阔教职工的合法权益，最大限度地爱护、调动和发挥广阔教职工的主动性、创建性，在改革、发展和稳定的大局中更好地发挥教职工的主体能动作用。工会基层委员会的基本任务一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的确定，主持基层工会的日常工作。二、代表和组织教职工依照法律规定，通过教职工代表大会和其它形式，参与学校民主管理和民主监督。学校工会委员会是教职工代表大会工作机构，负责教职工代表大会的日常工作，检查、督促教职工代表大会的执行。三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与学校行政方面建立协商制度，协商解决涉及教职工切身利益的问题，帮助和指导教职工与学校行政方面签订劳动合同，代表教职工与学校行政方面签订集体合同或其他协议并监督执行。四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、教化教学革新，总结推广先进阅历。做好先进工作者和岗位能手等的评比、表彰、培育的管理工作。五、对教职工进行思想政治教化，激励支持教职工学习文化科学学问和教化教学理念，开展健康的文化体育活动。办好工会文化、教化、体育事业。六、监督有关法律、法规的贯彻执行。帮助和督促行政方面做好劳动保险，劳动爱护工作，办好教职工集体福利事业，改善职工生活。七、维护女职工的特别利益，同卑视、虐待、摧残、迫害女教职工的现象作斗争。八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会主动分子队伍，做好新会员的接收、教化工作。九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。工会主席、委员岗位责任制一、工会主席：负责工会全面工作，组织召开工会委员会议，仔细履行四项职能，全面完成工会工作任务。二、组织委员：（1）做好会员发展工作，组织好工会干部的改选、增选工作。（2）做好工会小组长、主动分子的培训工作，不断提高他们的业务实力和工作水平。（3）管好工会档案及资料，做到完整规范，对各类先进人物加强管理。（4）发动和组织教职工开展岗位劳动竞赛，不断提高教职工的专业素养。（5）开展群众性的合理化建议、教学革新，提高教职工的教化教学水平。（6）做好先进人物和先进集体的评比和管理工作，充分发挥他们的带头、骨干、桥梁作用。组织创建职工之家的活动，加强和谐建设。（7）组织职工参与学校管理，维护教职工在工作中的合法权益。三、女职工委员：（1）帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、生育、家庭等问题。督促有关方面为女职工创建好的工作、学习条件。（2）针对女教职工的特别状况，做好爱护工作。篇四：工会岗位职责工会主席岗位职责一、对本组织中的每个成员和所管辖内的员工，包括工会小组、工会业务工作，都有领导、指导、监督、培训的责任。二、主持工会委员会的工作，组织和指导基层工会工作；制定工作支配；处理各项重大问题的审议、确定以及确定，并督导贯彻实施。三、代表职工同行政签订集体合同或其它专项协议，并组织职工群众和工会组织，完成集体合同或专项协议中担当的责任和义务，完成公司生产经营目标支配。四、代表和维护职工利益，组织职工参与所在单位的民主管理和民主监督，担负起职工代表大会和机构的任务。五、协调工会与党组织、行政以及其它组织的关系，使公司工会在企业中的独立地位得到保障。六、组织基层工会对任职的工会专（兼）职干部和工会主动分子进行培训。七、创新适应公司发展须要的工会组织形式、组织制度和工作制度、建立健全符合要求的组织机构、组织制度和工作制度。八、组织会员和职工群众对工会干部进行监督、评议，保障工会干部和职工的优良传统和廉洁作风。九、在公司行政的支持协作下，开展好职工技能练兵、技改创新、文娱体育、宣扬报导等活动，为职工服务，为开展工会工作服务。十、处理与工会有关的各种外部活动和民事关系，维护工会及职工的合法权益。10、全面履行基层工会组织的各项任务。工会副主席岗位职责一、组织好工会干部业务学习，提高工会干部的思想政治素养、政策水平和工作实力。二、组织好工会委员会内部的分工和协作，定期召开工会委员会会议，传达上级工会的指示，探讨、部署、检查工会工作，常常探讨总结工会工作阅历，不断提高工作水平。三、动员和团结职工主动参与公司创新管理，不断加强对职工的爱家乡、爱企业、爱岗敬业职业道德的培育和引导。四、亲密联系职工群众，收集各方面看法。关切职工生活，维护职工的合法利益，刚好向公司行政反映职工群众的合理要求、看法和困难，并协作行政帮助解决。五、负责筹备工会会员代表大会和职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作，领导职代会各部门委员会，监督、检查大会决议、确定的贯彻执行状况，完成好职代会提出的各项任务。六、协调党、政、群团各组织闻的关系，常常向公司行政汇报工会工作，主动接受职工的看法和建议，不断改进工会工作。七、负责工会的财务督察工作。八、完成工会交办的其它工作。一、在工会领导下，检查、督促、落实工会的各项工作，草拟工会工作支配、报告、总结及有关文件。二、深化基层调查探讨，听取群众看法，加强与各部门、车间工会小组工作的横向联系，做好工会工作对外接待和对内联系工作。三、实行多种形式，收集职工信息，做好会员的来信来访工作。四、围绕生产经营，组织职工参与本岗位各种业务竞赛活动、技改创新活动，建立活动档案。定期组织评审和嘉奖。五、负责工会宣扬工作，做好工会网页的制作更新、建立基层宣扬报道点收集投稿并编审后报道。六、帮助行政部做好优秀管理者、先进工作者、劳动模范的组织工作。七、分管好女职工的工作，贯彻女职工的有关政策和条例，爱护其特别权益。八、指导各工会小组做的会员会藉管理和新会员的发展工作，刚好接转会员关系，建立健全会员名册和会员的档案资料。了解各工会小组和会员的工作、学习、生活状况。一、依据公司工会工作要求，主动组织职工开展技能练兵、文娱体育、宣扬报导等活动，搞好企业文化建设。二、负责对职工文娱体育活动场所的管理，制订文体活动支配，管好文体财产，按时开放文体活动场所。三、组织职工参与各种文娱体育、技能练兵、宣扬报导等活动，不断发觉和培育人才，以活动为载体建设高素养职工队伍。四、帮助和指导各工会小组开展各类工会活动，把工作重点放在基层班组，活跃基层职工文化生活。五、组织好公司的重大文娱体育活动及公司宣扬报道工作。六、帮助工会领导做好“创建和谐企业”活动的日常管理工作。重点抓好先进个人，先进集体的宣扬报道和表彰嘉奖工作。七、负责文体活动的策划和总结表彰工作。八、完成领导交办的其它工作。民主管理与维权干事岗位职责一、依据公司工会的工作要求，组织民主管理委员会，制订工作支配，并组织督促实施。二、督促落实每年一次的职代会工作，做好代会的筹备及召开的有关工作和职代会精神的传达贯彻工作。三、组织民主管理委员会成员，做好代表提案的征集整理、立案工作及提案的落实答复工作。四、做好职代会民主评议干部工作，并负责材料整理归档。五、帮助人力资源科做好厂务公开工作。六、组织代表参与常常性的民主管理活动，接待代表的申诉与控告。七、负责参与公司有关民主管理方面的工作，维护好职工的合法权益。八、仔细了解职工对福利工作的看法，做好调研，为福利工作的组织实施提出合理化建议。做好福利发放工作。九、深化基层了解各基层工会小组困难职工状况，建立困难职工档案，协作行政做好困难职工的帮扶工作。十、完成领导交办的其它工作。篇五：企业工会岗位职责(免费经典版)企业工会委员会岗位责任工会宣扬委员岗位责任制一、帮助工会主席了解职工的思想状况和看法，进行分析和探讨，刚好向公司工会汇报。二、组织实施工会宣扬网，主动利用各种途径宣扬工会组织，做好对外对内的宣扬记录，建立工会宣扬员双任，搞好与基层工会宣扬工作的关系，并指导各基层工会组织开展宣扬工作。三、依据公司工会工作中心，制定宣扬工会的工作支配，总结沟通宣扬工作阅历，布置宣扬工作重点。四、做好公司工会的资料、图书、报刊的征订和发放工作。五、帮助办好公司工会代表大会的筹备和会务工作，负责工会各种文件、讲话稿、发言稿的起草工作。教化委员会岗位责任制一、帮助工会主席，依据工会支配，通过上辅导课、讲座、参观、编写资料等多种形式，向职工进行各种教化，树立职工的主子翁精神和爱岗敬业精神。二、动员和组织职工读书、读报、自学等活动，激励职工学政治、学文化、学技术、学业务，不断提高职工的思想政治素养和科学文化素养。三、常常深化基层，协作行政部门搞好职工的业余文化教化工作。关切职工的思想、工作、生活、学习，抓好职工的学习环境和教化培训。四、仔细编写公司的职工教化培训工作支配，主动做好月度、季度的职工培训支配。五、检查了解基层的教化培训状况，并督促抓好职工的业务学问，专业学问的培训工作。建立健全培训机构。生产委员岗位责任制一、帮助工会主席，做好职工的平安生产、文明生产工作，搞好职工的生产环境，切实维护职工的劳动爱护权益。二、组织开展职工的比、学、赶、超的劳