职业卫生档案管理简介专家讲座

职业健康监护档案

职业卫生档案

新疆职业病医院/职业病防治院

陈镕

1职业卫生档案管理简介第1页新中华人民共和国职业病防治法第一章总则13条第二章前期预防7条第三章劳动过程中防护与管理23条第四章职业病诊疗与职业病病人保障19条第五章监督检验7条第六章法律责任17条第七章附则4条2职业卫生档案管理简介第2页原《职业病防治法》和新修改《职业病防治法》主要改变

※监管部门

原法：国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治监督管理工作。国务院相关部门在各自职责范围内负责职业病防治相关监督管理工作。

修改法：国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门（统称职业卫生监督管理部门）依照本法和国务院确定职责，负责全国职业病防治监督管理工作。国务院相关部门在各自职责范围内负责职业病防治相关监督管理工作。

3职业卫生档案管理简介第3页职业病防治法立法目标★预防、控制和消除职业病危害★防治职业病★保护劳动者健康及其相关权益★促进经济社会发展4职业卫生档案管理简介第4页防治方针

原法：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合方针，实施分类管理、综合治理。

修改法：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合方针，实施分类管理、综合治理。建立五项机制：建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职员参加和社会监督机制。5职业卫生档案管理简介第5页

※职责调整

原法：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害，未提交预评价汇报或者预评价汇报未经卫生行政部门审核同意，相关部门不得同意该建设项目。职业病危害严重建设项目标防护设施设计，应该经卫生行政部门进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求，方可施工。建设项目完工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。

6职业卫生档案管理简介第6页修改法：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害，未提交预评价汇报或者预评价汇报未经安全生产监督管理部门审核同意，相关部门不得同意该建设项目。职业病危害严重建设项目标防护设施设计，应该经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求，方可施工。建设项目完工验收时，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。

7职业卫生档案管理简介第7页原法：职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价、职业病危害原因检测与评价由依法设置取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证职业卫生技术服务机构进行。

修改法：职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价、职业病危害原因检测与评价由依法设置取得国务院安全生产监督管理部门或者设区市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可职业卫生技术服务机构进行。

8职业卫生档案管理简介第8页卫生部门保留职责

职业健康检验应该由省级以上人民政府卫生行政部门同意医疗卫生机构负担。

医疗卫生机构负担职业病诊疗，应该经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门同意。

对医疗机构放射性职业病危害控制监督管理，由卫生行政部门依照本法要求实施。9职业卫生档案管理简介第9页

……第三章劳动过程中防护与管理

第二十一条用人单位应该采取以下职业病防治管理办法：

（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；

第二十七条用人单位应该实施由专员负责职业病危害原因日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

用人单位应该按照国务院安全生产监督管理部门要求，定时对工作场所进行职业病危害原因检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定时向所在地安全生产监督管理部门汇报并向劳动者公布。

10职业卫生档案管理简介第10页第三十六条对从事接触职业病危害作业劳动者，用人单位应该按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门要求组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检验，并将检验结果书面通知劳动者。

第三十七条用人单位应该为劳动者建立职业健康监护档案，并按照要求期限妥善保留。

职业健康监护档案应该包含劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检验结果和职业病诊疗等相关个人健康资料。

11职业卫生档案管理简介第11页第三十八条发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应该马上采取应抢救援和控制办法，并及时汇报所在地安全生产监督管理部门和相关部门。安全生产监督管理部门接到汇报后，应该及时会同相关部门组织调查处理；必要时，能够采取暂时控制办法。卫生行政部门应该组织做好医疗救治工作。

12职业卫生档案管理简介第12页对遭受或者可能遭受急性职业病危害劳动者，用人单位应该及时组织救治、进行健康检验和医学观察，所需费用由用人单位负担。13职业卫生档案管理简介第13页（二）法规依据

1、《中华人民共和国尘肺病防治条例》（1987年12月3日国务院公布，分六章二十七条）

……第三章监督和监测

第十七条凡有粉尘作业企业、事业单位，必须定时测定作业场所粉尘浓度。测尘结果必须向主管部门和当地卫生行政部门、劳动部门和工会组织汇报，并定时向职员公布。

从事粉尘作业单位必须建立测尘资料档案。

14职业卫生档案管理简介第14页第四章健康管理

第十九条各企业、事业单位对新从事粉尘作业职员，必须进行健康检验。对在职和离职从事粉尘作业职员，必须定时进行健康检验。检验内容、期限和尘肺病诊疗标准，按卫生行政部门相关职业病管理要求执行。15职业卫生档案管理简介第15页

2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（中华人民共和国国务院令第352号，分八章七十一条）

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》已经年4月30日国务院第57次常务会议经过，现予公布，自公布之日起施行。

总理朱镕基

二○○二年五月十二日

。

16职业卫生档案管理简介第16页……第三章劳动过程防护

第二十六条用人单位应该按照国务院卫生行政部门要求，定时对使用有毒物品作业场所职业中毒危害原因进行检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定时向所在地卫生行政部门汇报并向劳动者公布。17职业卫生档案管理简介第17页

第四章职业健康监护

第三十一条用人单位应该组织从事使用有毒物品作业劳动者进行上岗前职业健康检验。

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检验劳动者从事使用有毒物品作业，不得安排有职业禁忌劳动者从事其所禁忌作业。

第三十二条用人单位应该对从事使用有毒物品作业劳动者进行定时职业健康检验。

用人单位发觉有职业禁忌或者有与所从事职业相关健康损害劳动者，应该将其及时调离原工作岗位，并妥善安置。

18职业卫生档案管理简介第18页第三十三条用人单位应该对从事使用有毒物品作业劳动者进行离岗时职业健康检验；对离岗时未进行职业健康检验劳动者，不得解除或者终止与其订立劳动协议。

第三十四条用人单位对受到或者可能受到急性职业中毒危害劳动者，应该及时组织进行健康检验和医学观察。

第三十六条用人单位应该建立职业健康监护档案。

19职业卫生档案管理简介第19页

（三）部门规章

1、《作业场所职业健康监督管理暂行要求》（国家安全生产监督管理总局令第23号，分五章五十六条）

《作业场所职业健康监督管理暂行要求》已经年6月15日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议经过，现予公布，自年9月1日起施行。

局长骆琳

二○○九年七月一日

20职业卫生档案管理简介第20页……第二条除煤矿企业以外工矿商贸生产经营单位（以下简称生产经营单位）作业场所职业危害防治和安全生产监督管理部门对其实施监督管理工作，适用本要求。

煤矿企业作业场所职业危害防治和煤矿安全监察机构对其实施监察工作，另行要求。

21职业卫生档案管理简介第21页第三十一条对接触职业危害从业人员，生产经营单位应该按照国家相关要求组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检验，并将检验结果如实通知从业人员。

第三十二条生产经营单位应该为从业人员建立职业健康监护档案，并按照要求期限妥善保留。22职业卫生档案管理简介第22页

2、《煤矿作业场所职业危害防治要求（试行）》（分11部分，79条）

各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤矿安全监管部门和煤炭行业管理部门，各省级煤矿安全监察机构，司法部直属煤矿管理局，相关中央企业：

为认真落实落实《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动通知》（国办发〔〕15号）精神，深入做好煤矿作业场所职业危害监管监察工作，落实煤矿企业职业危害防治主体责任，稳步推进煤矿职业健康工作，现将《煤矿作业场所职业危害防治要求（试行）》印发给你们，自年9月1日起施行。

国家安全生产监督管理总局

国家煤矿安全监察局

二○一○年七月二十二日23职业卫生档案管理简介第23页……（十）煤矿企业应建立健全以下职业危害防治制度

8.职业健康监护管理制度；

9.职业危害申报制度；（国家煤矿安全监察局办公室关于做好煤矿作业场所职业危害申报工作通知，煤安监司办〔〕1号）

12.职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度；

(二十)对接触职业危害从业人员，煤矿企业应按照国家相关要求组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检验和医学随访，并将检验结果如实通知从业人员。

(二十二)煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照要求期限妥善保留。24职业卫生档案管理简介第24页（四）规范性文件

1、关于国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）主要职责内设机构和人员编制调整意见通知（中央编办发[]15号）

……五、其它事项

……(四)关于职业卫生监督管理职责分工

国家安全生产监督管理局负责作业场所职业卫生监督检验工作，组织查处职业危害事故和相关违法行为;卫生部负责拟订职业卫生法律法规、标准，规范职业病预防、保健、检验和救治，负责职业卫生技术服务机构资质认定和职业卫生评价及化学品毒性判定工作。

年10月23日25职业卫生档案管理简介第25页

2、关于职业卫生监管部门职责分工通知（中央编办发【】104号）

卫生部、安全监管总局、人力资源社会保障部、全国总工会：

为加强职业病防治工作，形成责权一致、运转有效职业卫生监管体制，保障劳动者职业健康，经报中央编委领导同志同意，现就职业卫生监管部门职责分工明确以下：

……安全监管总局：(一)起草职业卫生监管相关法规，制订用人单位职业卫生监管相关规章。组织拟订国家职业卫生标准中用人单位职业危害原因工程控制、职业防护设施、个体职业防护等相关标准。(二)负责用人单位职业卫生监督检验工作，依法监督用人单位落实执行国家相关职业病防治法律法规和标准情况。组织查处职业危害事故和违法违规行为。(三)负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目标职业卫生“三同时”审查及监督检验。负责监督管理用人单位职业危害项目申报工作。26职业卫生档案管理简介第26页(四)负责依法管理职业卫生安全许可证颁发工作。负责职业卫生检测、评价技术服务机构资质认定和监督管理工作。组织指导并监督检验相关职业卫生培训工作。(五)负责监督检验和督促用人单位依法建立职业危害原因检测、评价、劳动者职业健康监护、相关职业卫生检验等管理制度;监督检验和督促用人单位提供劳动者健康损害与职业史、职业危害接触关系等相关证实材料。(六)负责汇总、分析职业危害原因检测、评价、劳动者职业健康监护等信息，向相关部门和机构提供职业卫生监督检验情况。

27职业卫生档案管理简介第27页

3、卫生部、安监总局关于职业卫生工作职能调整公告（年第21号）

依据中央编办《关于职业卫生监管部门职责分工通知》（中央编办发〔〕104号）精神，现就相关职业卫生工作公告以下：

……

4、《关于深入明确职业卫生监管部门职责分工通知》（新机编办【】113号）

……

28职业卫生档案管理简介第28页二、职业健康监护介绍

（一）主要工作依据

1、《煤矿作业场所职业危害防治要求（试行）》（安监总煤调〔〕121号）

为加强煤矿作业场所职业危害防治工作，保护煤矿从业人员健康，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》等相关法律、行政法规，国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局制订了《煤矿作业场所职业危害防治要求》。

该要求适合用于中华人民共和国领域内各类煤矿及其所属地面存在职业危害作业场所，自年9月1日起施行。

29职业卫生档案管理简介第29页……（二十）对接触职业危害从业人员，煤矿企业应按照国家相关要求组织上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检验和医学随访，并将检验结果如实通知从业人员。职业健康检验费用由煤矿企业负担。30职业卫生档案管理简介第30页接触有害物质体检对象检验周期煤尘（以煤尘为主）在岗人员2年1次观察对象、Ⅰ期煤工尘肺（煤工尘肺壹期）患者每年1次岩尘（以岩尘为主）在岗人员、观察对象、Ⅰ期矽肺患者噪声在岗人员高温在岗人员化学毒物在岗人员依据所接触化学毒物确定检验周期接触职业危害作业退休人员职业健康检验周期按摄影关要求执行（二十一）接触职业危害作业人员职业健康检验周期应该按照下表执行：31职业卫生档案管理简介第31页（二十二）煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照要求期限妥善保留。从业人员离开煤矿企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供复印件上签章。

（二十三）职业健康检验和职业病诊疗工作应由含有资质职业卫生技术服务机构负担。对已确诊职业病人，应及时进行伤残度等级判定，并按照相关要求进行工伤赔偿。32职业卫生档案管理简介第32页2、中华人民共和国卫生部公布《职业健康监护技术规范》（GBZ188-、-10-01实施）

（二）概念及内容等

1、概念

职业健康监护：是以预防为目标，依据劳动者职业接触史，经过定时或不定时医学健康检验和健康相关资料搜集，连续性地监测劳动者健康情况，分析劳动者健康改变与所接触职业病危害原因关系，并及时地将健康检验和资料分析结果汇报给用人单位和劳动者本人，方便及时采取干预办法，保护劳动者健康。

2、内容

职业健康监护主要包含职业健康检验和职业健康监护档案管理等内容。职业健康检验分为上岗前检验、在岗期间定时检验、离岗时检验、离岗后医学随访和应急健康检验五类。33职业卫生档案管理简介第33页※上岗前检验

上岗前健康检验主要目标是发觉有没有职业禁忌证（是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害原因时，比普通职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能造成原有本身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能造成对他人生命健康组成危险疾病个人特殊生理或病理状态。），建立接触职业病危害原因人员基础健康档案。34职业卫生档案管理简介第34页上岗前健康检验均为强制性职业健康检验，应在开始从事有害作业前完成。以下人员应进行上岗前健康检验：

(1)拟从事接触职业病危害原因作业新录用人员，包含转岗到该种作业岗位人员；

(2)拟从事有特殊健康要求作业人员，如高处作业、电工作业、职业机动车驾驶作业等。35职业卫生档案管理简介第35页※在岗期间定时健康检验

长久从事要求需要开展健康监护职业病危害原因作业劳动者，应进行在岗期间定时健康检验。

定时健康检验目标主要是早期发觉职业病（是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等原因而引发疾病。36职业卫生档案管理简介第36页患者或疑似职业病患者或劳动者其它健康异常改变；及时发觉有职业禁忌证劳动者；经过动态观察劳动者群体健康改变，评价工作场所职业病危害原因控制效果。

定时健康检验周期依据不一样职业病危害原因性质、工作场全部害原因浓度或强度、目标疾病潜伏期和防护办法等原因决定。37职业卫生档案管理简介第37页※离岗时健康检验

(1)劳动者在准备调离或脱离所从事职业病危害作业或岗位前，应进行离岗时健康检验；主要目标是确定其在停顿接触职业病危害原因时健康情况。

(2)如最终一次在岗期间健康检验是在离岗前90日内，可视为离岗时检验。

38职业卫生档案管理简介第38页※离岗后医学随访检验

(1)如接触职业病危害原因含有慢性健康影响，或发病有较长潜伏期，在脱离接触后仍有可能发生职业病，需进行医学随访检验。

(2)尘肺病患者在离岗后需进行医学随访检验。

(3)随访时间长短应依据有害原因致病流行病学及临床特点、劳动者从事该作业时间长短、工作场全部害原因浓度等原因综合考虑确定。39职业卫生档案管理简介第39页※应急检验

(1)当发生急性职业病危害事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害劳动者，应及时组织健康检验。依据检验结果和现场劳动卫生学调查，确定危害原因，为抢救和治疗提供依据，控制职业病危害继续蔓延和发展。应急健康检验应在事故发生后马上开始。

40职业卫生档案管理简介第40页(2)从事可能产生职业性传染病作业劳动者，在疫情流行期或近期亲密接触传染源者，应及时开展应急健康检验，随时监测疫情动态。

……4.8.15离退休人员定时健康监护

用人单位应负责离退休人员定时健康监护（医学随访）。41职业卫生档案管理简介第41页3、接触有害原因种类（分为五大类79种）

a.接触有害化学原因作业人员职业健康监护（57种）

铅及其无机化合物、一氧化碳、硫化氢、氮氧化物、二氧化硫等。

b.粉尘作业人员职业健康监护（5种）

游离二氧化硅粉尘（结晶型二氧化硅粉尘）；煤尘（包含煤矽尘）；石棉粉尘；其它粉尘；棉尘（包含亚麻、软大麻、黄麻粉尘）；

42职业卫生档案管理简介第42页c.接触有害物理原因作业人员职业健康监护（6种）

噪声；振动；高温；高气压；紫外辐射（紫外线）；微波。

d.接触有害生物原因作业人员职业健康监护（2种）

布鲁菌属；炭疽芽孢杆菌（简称炭疽杆菌）

e.特殊作业人员职业健康监护（9种）

电工作业；高处作业；压力容器作业；结核病防治工作；肝炎病防治工作；职业机动车驾驶作业；视屏作业；高原作业；航空作业43职业卫生档案管理简介第43页

4、职业健康检验结果汇报与评价

职业健康检验机构（由省级以上人民政府卫生行政部门同意医疗卫生机构负担）依据《职业健康监护管理方法》和与用人单位签署职业健康检验委托协议书，应按时向用人单位提交职业健康检验汇报(包含总结汇报和体检结果汇报)。必要时可依据用人单位要求进行健康监护评价。

44职业卫生档案管理简介第44页健康监护评价是依据职业健康检验结果和工作场所监测资料，对职业病危害原因危害程度、防护办法效果等进行综合评价，并提出改进提议。职业健康检验汇报和评价应遵照法律严厉性、科学严谨性和客观公正性。

45职业卫生档案管理简介第45页职业健康检验汇报包含总结汇报和体检结果汇报：

(1)总结汇报：受检单位、应检人数、受检人数、检验时间和地点，发觉疑似职业病、职业禁忌证和其它疾病人数和汇总名单、处理提议等。

46职业卫生档案管理简介第46页(2)体检结果汇报：对每个受检对象体检表，应由主检医师审阅后填写体检结论并署名。体检发觉有疑似职业病、职业禁忌证、需要复查者和有其它疾病劳动者要出详细检结果汇报，包含受检者姓名、性别、接触有害原因名称、检验异常所见、结论、提议等。47职业卫生档案管理简介第47页5、个体体检结论

依据职业健康检验结果，对劳动者个体健康情况结论可分为5种：

a.当前未见异常－此次职业健康检验各项检验指标均在正常范围内。

b.复查－检验时发觉单项或多项异常，需要复查确定者，应明确复查内容和时间。

c.疑似职业病－检验发觉疑似职业病或可能患有职业病，需要提交职业病诊疗机构深入明确诊疗者。

d.职业禁忌证－检验发觉有职业禁忌证患者，需写明详细疾病名称。

e.其它疾病或异常－除目标疾病之外其它疾病或一些检验指标异常。48职业卫生档案管理简介第48页6、职业健康监护档案和管理档案

健康监护档案是健康监护全过程客观统计资料，是系统地观察劳动者健康情况改变，评价个体和群体健康损害依据，其特征是资料完整性、连续性。

※劳动者职业健康监护档案包含：

(1)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；

(2)对应工作场所职业病危害原因监测结果；

(3)职业健康检验结果及处理情况；

(4)职业病诊疗等健康资料。49职业卫生档案管理简介第49页※用人单位职业健康监护管理档案包含：

(1)职业健康监护委托书；

(2)职业健康检验结果汇报和评价汇报；

(3)职业病汇报卡；

(4)用人单位对职业病患者、患有职业禁忌症者和已出现职业相关健康损害劳动者处理和安置统计；

(5)用人单位在职业健康监护中提供其它资料和职业健康检验机构统计整理相关资料；

(6)卫生行政部门要求其它资料。50职业卫生档案管理简介第50页

三、职业健康监护档案管理

（一）主要依据

1、《煤矿作业场所职业危害防治要求（试行）》

……（十）煤矿企业应建立健全以下职业危害防治制度

9.职业危害申报制度；（国家煤矿安全监察局办公室关于做好煤矿作业场所职业危害申报工作通知，煤安监司办〔〕1号）

12.职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度；

2、《用人单位职业病防治指南（GBZ/T225-，-8-1实施）

……4.1.11建立、健全劳动者职业健康监护档案

依据要求，用人单位应为存在劳动关系劳动者（含暂时工）建立职业健康监护档案。劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。

51职业卫生档案管理简介第51页（二）档案内容

职业健康监护档案应包含以下内容：

—劳动者姓名、性别、年纪、籍贯、婚姻、文仁程度、癖好等普通概况；

—劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；

—对应工作场所职业病危害原因监测结果事；

—职业健康检验结果及处理情况；

—职业病诊疗等劳动者健康资料。52职业卫生档案管理简介第52页例一、某单位职业健康监护档案53职业卫生档案管理简介第53页（三）档案管理

4.8.7建立符合要求职业健康监护档案并妥善保管

用人单位应为劳动者建立职业健康监护档案。并按照GBZ188要求期限妥善保留。

职业健康监护档案应包含内容见4.1.11。

用人单位同时应建立对应管理制度，责任到位，有些人负责职业健康监护档案保留工作，并依据相关病案保密标准，保护劳动者隐私权。应对借阅做出要求，要求职业健康监护档案借阅和复印权限，用人单位不允许未授权人员借阅，并做好借阅登记和复印统计。

54职业卫生档案管理简介第54页4.8.8如实、无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件

用人单位有义务在劳动者离岗时提供职业健康监护档案复印件，并在所提供复印件上签章，不得弄虚作假，不得向劳动者收取任何费用。55职业卫生档案管理简介第55页四、职业卫生档案管理

（一）主要工作依据

同职业健康监护档案管理

（二）概念及工作内容

※职业卫生档案（GBZ/T225-）

……4.1.10职业卫生档案是职业病防治过程真实统计和反应，也是卫生行政执法主要参考依据。用人单位应建立职业卫生档案，指定专（兼）职人员负责，并应对档案借阅做出要求。

56职业卫生档案管理简介第56页职业卫生档案应包含：用人单位职业卫生基本情况、生产工艺流程、所使用原辅材料名称及用量、产品、副产品、中间产品产量、职业性有害原因动态监测结果及其汇总、职业健康监护结果、职业病病人档案、职业病防护设施运转及维护档案等内容。57职业卫生档案管理简介第57页

5职业卫生管理档案

5.1组织机构和规章制度建设档案

5.1.1企业法定代表人承诺恪守国家相关职业病防治法规、政策、标准承诺文件

5.1.2国家相关职业病防治工作法律、法规、规范、标准目录，相关文本及适应性分析汇报

5.1.3职业卫生管理方针、目标，职业卫生管理制度

5.1.4职业卫生年度评定汇报

5.1.5设置职业病防治领导机构相关文件包含机构设置书面文件、相关会议纪要和工作统计

58职业卫生档案管理简介第58页

5.1.6设置或指定职业卫生管理机构及相关组织书面文件

5.1.7专（兼）职职业卫生人员档案，包含书面聘用（任命）文件、个人资质文件和个人专业档案

5.1.8年度生产经营整体规划和目标分解、考评文件

5.1.9年度职业病防治计划、实施方案以及评定汇报书面资料

5.1.10职业病危害原因检测及评价制度书面文件

5.1.11生产经营财务报表

5.1.12工伤保险缴纳凭证（工伤保险号）59职业卫生档案管理简介第59页5.1.13职业卫生档案包含

—职业卫生基本情况一览表；

—生产工艺流程图；

—职业性有害原因分布图；

—原辅材料名称及用量清单；

—技术、工艺清单；

—有毒有害物质清单；

—作业岗位清单；

—劳动者名册；

—历年有毒有害原因动态监测结果汇总表；

—职业健康检验结果汇总表；

—职业病病人名单；

—疑似职业病病人名单；

—职业禁忌证患者名单；

—职业禁忌患者调离人员情况清单；

—职业病防护设施清单、运转及维护统计；

—其它相关资料。

5.1.14书面岗位操作规程（或岗位作业指导书）

5.1.15工种台账60职业卫生档案管理简介第60页5.2前期预防档案

5.2.1职业病危害项目申报档案包含

5.2.2建设项目职业病危害预评价档案包含

5.2.3建设项目卫生审查档案包含5.2.4建设项目完工验收档案包含61职业卫生档案管理简介第61页5.3材料和设备管理档案

5.3.1国家明令禁止或淘汰使用工艺、技术和材料文件以及适应性汇报

5.3.2设备管理档案包含

5.3.3危险化学品管理档案包含5.3.4放射性同位素、射线装置和含有放射性物质管理档案包含62职业卫生档案管理简介第62页5.4工作场所管理档案

5.4.1生产布局平面布置、竖向布置图

5.4.2协议档案包含5.4.3报警装置管理档案包含63职业卫生档案管理简介第63页5.5工作场所职业病危害原因监测、评价档案包含

—工作场所管理制度或作业环境监测制度书面文件；

—职业病危害原因检测、评价管理制度书面文件；

—职业有害原因监测点分布图；

—职业病危害原因检测与评价委托书；

—职业病危害原因检测方案；

—职业病危害原因检测结果、评价汇报书；

—职业病危害原因检测、评价结果上报材料复印件。64职业卫生档案管理简介第64页5.6个人职业病防护用具档案

5.6.1个人职业病防护用具管理制度；

5.6.2个人防护用具采购计划；

5.6.3个人防护用具发放登记统计，包含发放周期、使用方法、维修方法、保养方法等通知内容；

5.6.4个人职业病防护用具督促使用检验统计；

5.6.5个人职业病防护用具发放标准、适用性评价汇报。65职业卫生档案管理简介第65页5.7职业健康监护档案

5.7.1职业健康监护管理档案包含内容

5.7.2个人职业健康监护档案包含内容

5.7.3职业病危害事故档案

5.7.4岗位津贴（保健费）发放统计

5.7.5职业禁忌证劳动者管理档案包含66职业卫生档案管理简介第66页5.8职业病危害事故应抢救援档案

5.8.1应抢救援预案档案包含职业病危害事故应抢救援预案、演练计划、演练统计、演练评定汇报或总结。

5.8.2现场抢救用具管理档案包含现场抢救用具配置档案、定时检验统计、维护或更新统计、适用性评价汇报。

67职业卫生档案管理简介第67页5.8.3冲洗设备管理档案包含冲洗设备定时检验统计、维修统计及适用性评价汇报。

5.8.4泄险区管理文件

5.8.5辅助设施档案包含淋浴间、更衣室配置档案及物品存放专用间管理档案。68职业卫生档案管理简介第68页