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文档简介

《水利水电施工单位关键岗位持证上岗管理规定》试行意见【发布单位】水利部【发布文号】水建[1993]454号1993-09-201993-09-20【失效日期】【所属类别】国家法律法规【文件来源】《水利水电施工单位关键岗位持证上岗管理规定》试行意见（1993920日水利部水建[1993]454号通知发布）根据水利部、建设部印发的《水利水电施工单位关键岗位持证上岗管理规定（水建[1992]25）现对贯彻《规定》提出如下意见：一、关键岗位培训（一）关键岗位包括领导干部岗位和专业管理岗位。（二）试（考核）（三）会同科教司指定有培训条件的单位和院校承担。（四）培训工作由各水利（水电）厅（局）培训单位或同相邻省联系代培。（五）合格证书，并经基建主管部门验印有效。二、关键岗位持证上岗时间（一）资质一、二级施工单位的正、副经理（局长）、质三、四级和非等级施工单位的正、副经理（处长、技术1995年起逐步实行持证上岗。（二）资员、定额员。持证上岗时间为：资质一、二级施工单位的施工员、预算员、质检员、19951996起逐步实行。资质三、四级施工单位的施工员、预算员、质量安全19951996（三争取早日全面持证上岗。三、关键岗位培训、考核内容（一）有关理论知识；行业、岗位职业道德规范、要求等。（二管理知识。（四）的工作成绩。四、关键岗位资格认定（一）（水电）厅（局）级施工单位的领导岗位合格证书要加盖水利部施工企业管理专用章。（二颁发岗位合格证书。（三）专业管理岗位1、自实行岗位培训制度时起，关键岗位在岗人员年龄合格证书。、在岗人员年龄超过四十五周岁（含四十五周岁续从事本岗位工作七年以上（不足七年要经过培训3认定，可免培颁发岗位合格证书。4、在普通院校、成人院校或教育部门备案的培训中心以及有关部门举办的培训班学习过与本岗位资格培训教学计划相同的课程（教学时数、深度相当），有毕业、结业证书的人员，经审查认定，可免修、免考部分或全部培训内容。（四）核认定办法另行规定。五、关键岗位证书管理（一）各种岗位合格证书，一律由水利部统一印制。（二）申请办理岗位合格证书者，经本人提出申请（写申请表一式两份（盖章）后报主管部门，并同时提交所需证明材料：1、在本岗位实习或工作经历证明；、文化程度（学历）证明（复印件；、岗位培训合格证书（复印件；、技术职称证明（复印件；5、本人身份证（复印件。（三而对工作经历比较长，知识面比较广的人员也可申请两个专业比较接近的管理岗位。（四）通过复检，掌握持证人员现状和岗位变化情况。1关键岗位人员，应吊销其岗位合格证书。2、对工程建设重大事故的主要责任者、严重渎职者要合格证书，追究经济、刑事责任。（五）利系统有效，可不另发证。（六）由各省、自治区、直辖市建委（建设厅）印章。（七）核准。（八）经考核已具备关键岗位资格人员的岗位合格证书颁发工作，将从1994年第

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