后勤保障部各岗位职责_第1页
后勤保障部各岗位职责_第2页
后勤保障部各岗位职责_第3页
后勤保障部各岗位职责_第4页
后勤保障部各岗位职责_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

后勤保障部科员分工明细表姓名分工情况胡新雄主管后勤保障部的组织、协调、实施、落实等管理工作。包括:1、负责平安保卫;2、基建;3、设备修理;4、水电的管理;5、司机班管理;6、污水处理及医疗垃圾处理、太平间日常管理;7、医用氧及锅炉的管理。肖惠琼1、负责后勤仓物资选购 (日用物资选购 ,家电家俱选购 及保养期修理,资料印刷);2、医院卫生;3、洗衣房管理;4、临工的管理。陈佩桃1、负责医疗器械的招投标;2、负责三万元以上项目报上级部门的审批手续;3、饭堂管理;4、款待所和学生宿舍管理;5、医院绿化管理;6、红十字会设备捐赠的全部手续。曾庆朝帮助科主任处理设备选购 、设备修理、设备报废、压力容器检测等有关申请。邓俊杰帮助科主任处理基建、修缮、环境卫生等有关申请。陈洁莉帮助科主任处理后勤物资选购 、家俱、家电购买或修理、资料印刷等申请。廖志伟帮助科主任处理消防、监控等有关申请。后勤保障部主任岗位职责1、在分管领导的领导下,负责后勤保障部各项工作的组织、实施、落实等管理工作。2、负责主持探讨、制订本部门的各项制度及业务工作支配。3、负责建立和完善平安责任制度及应急预案,预防各类平安事故及灾难的发生。4、负责本科室工作发展目标提出总体设想和看法,主动探究后勤管理工作的新路子、新方向逐步达到制度化、规范化、科学化。5、主持本科室会议,分析探讨业务工作进展状况,刚好向分管领导汇报、请示工作,提出加强和改进工作的看法、建议,并对领导负责。6、娴熟地驾驭后勤保障部工作业务,正确贯彻执行业务工作的方针、政策以及法律、法令和有关规定;刚好、精确地处理本部门业务工作中的各类问题。7、深化临床科室了解医疗及有关部门的须要,依据人力、物力和财力的可能,制定工作支配,检查督促执行状况,探讨工作中存在的问题,改进工作,总结阅历。8、起草和审核本科室的文稿,处理本科室的各项文件、电文。9、负责本科室人员思想政治工作;抓好政治、业务学习和廉政建设;实行各项规章制度。10、完成领导交办的其他工作任务。11、后勤副主任帮助主任负责相关工作。后勤保障部副主任岗位职责1、帮助后勤主任主持本部门工作,编制本部门工作目标方案。合理支配员工工作,指导、检查员工目标支配制定并考核完成状况。2、参与拟订后勤保障部的管理制度与方案,实施后勤保障部各岗位的绩效考核,督促检查落实各项后勤服务工作。3、常常深化医院各科室了解医疗及有关部门的须要,制定工作支配,检查督促执行状况,探讨工作中存在的问题,改进工作,总结阅历。4、定期召开后勤保障部工作例会,支配布置工作。常常深化科室了解状况,刚好帮助一线解决实际。5、负责医院环境卫生工作,检查、督促清洁人员做好本职工作,院内的垃圾、污水、粪便随时进行消毒、灭菌处理。6、负责医院绿化工作,进一步完善院容院貌,主动开展爱国卫生运动,做好病媒生物防治工作。7、组织本部门人员做好进修、实习人员的生活支配。帮助搞好员工的生活福利工作,尽一切努力解除员工的后顾之忧。物资选购 员岗位职责1、依据各科室须要,制定各类物品的年度、季度、月度和临时选购 支配,报请领导即时选购 。2、选购 支配刚好收集,审批手续完整。禁止单人选购 ,每次选购 必需2人以上。3、必需在规定时间内完成选购 工作。此外还应随时做好选购 应急物品的选购 打算。4、选购 回的物品必需报至库管员验收,须标明物品的名称、用途、型号等货物具体信息。5、选购 的物品必需符合国家标准。6、不得选购 质量不和标准的材料,货物不得以次充好,价格不得以低充高;原料必需物、价相符。7、对选购 回的材料、配件等要有质量保证,包装完好、手续齐全,按程序交给库管员验收入库,严禁将物品干脆交于运用人,跳过入库程序。如发觉质量问题,坚决退货。其他差错刚好处理。8、负责市场调查及询价,同供货商建立联系,调查供货商的资格及服务实力。9、完成好领导交给的其他任务。库管员岗位职责1、每天按指定时间完成填写库存报表及选购 申请工作,要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。2、严格检验入库货物,依据有效到货清单,核准物品的数量、质量等,方可办理入库手续3、依据运用部门须要量及物料性质,选择适当的摆放方式,轻拿轻放,分类明细,避开人为损坏及堆放杂乱带来的不便,科学支配库房物品布局,做到整齐、美观、便利。4、物品入库后要立刻入账,精确登记。5、物品出库时要依据有关规定办理,手续不全不得出库。有特别状况,需有关领导签字批准。6、做好月末盘点工作,做到物卡相符,帐物相等,帐账相符。7、主动与运用部门联系,了解物品的消耗状况,防止因缺少沟通造成的物品短缺。8、完成领导交给的其他工作。水电工岗位职责1、做到持证上岗,自觉遵守学院的各项规章制度,严格执行国家有关水电操作规程。2、负责全院水电设施的检查、保养和修理工作。3、负责配电房、水泵加压房和各类水池的日常管理和维护工作。4、定期检查供水供电设施的性能状况,发觉问题刚好解除,确保水电正常供应。5、在完成修理任务的基础上,超负部分、零星的水电安装任务,对突发性故障,必需无条件地接受修理任务。6、爱惜和妥当保管好发给个人运用的修理工具和公用工具,如有遗失或人为损坏,要按价赔偿,领取修理材料必需登记。7、遵守工作时间,不迟到不早退,对玩忽职守、擅自离岗。8、实行发电和节假日、晚上轮值制。值机发电,原则上不能离开机房,值班期间要仔细做好巡查工作,发觉问题刚好处理;处理不了,刚好互逐级上报。9、对报修项目原则上要当天修妥,修理工作量大的要向后勤科报告并说明缘由,修理完工要请运用部门或运用人签验。10、努力学习业务学问,不断提高技术水平和工作质量。11、完成领导临时交给的各项工作和任务木工岗位职责1、负责全院木铁门窗等检查修理工作。2、坚守工作岗位,昼夜值班,保证应急,严格执行平安生产操作规程,工作修理有书面记录,以确保工作质量。3、坚持下修,常常主动主动深化科室巡回检查,发觉问题刚好修理,勤俭节约,修旧利废,物尽其用。4、各科室若新装新建、改装改建有关工程,需先申请,待院领导审批后,方可处理。5、领取材料必需登记,剩余材料妥当保管,增加工具要经上级领导批准,否则不得自行添置。6、严禁将公家材料私自送人,制私人用品,私自外借等,违者肃穆处理。7、加强组织纪律性,严格考勤制度。设备修理人员岗位职责1、在后勤主任的领导下,听从管理,听从指挥,坚守工作岗位,不擅离岗位。2、接到修理申请后,快速前往修理,无法当场修好的设备,应刚好告知科室负责人,并上报后勤主任,做好记录。修理完成后刚好填写修理记录,便利日后备查。3、对大型设备及所需厂家修理的设备,需科室打报告申请,报院领导审批后执行。4、了解医院各项仪器修理的业务学问和基本操作技能,能处理一些常见故障,并具有某类设备的修理专长。5、帮助开展在用医疗设备质量监督限制工作,发觉问题刚好处理并向上级汇报。6、负责新购仪器的验收安装工作,并填写验收安装记录。7、负责指导设备运用科室对设备的运用和维护保养工作。8、负责对全院损坏和报废仪器、设备做技术鉴定,填写鉴定报告呈报审批。9、负责保管好下送仪器、设备和修理工具,防止丢失。10、完成部门领导支配的其他任务。设备选购 员岗位职责1、在后勤主任的领导下,负责医院医疗和科研设备、器械、修理材料的选购 工作。珍贵仪器设备会同有关人员一起订购。2、依据相关的政策和制度,选择合法的选购 方式,确保选购 工作的公允、公正、公开。3、严格遵守财务制度,依据已批准的支配进行选购 ,做到选购 刚好、账目清晰、手续齐全。4、选购 员应将选购 的状况,刚好反馈给物资管理和运用人员,对于一时无法选购 到的物品应实行借调或者代用。做好到货物资的接货、提货与安装场地等打算。5、选购 中坚持质量第一,急需抢救物品优先,但要刚好办理有关手续。选购 的数量应合理,避开奢侈,但同时在保证正常运用的状况下,留有肯定的余量。6、依据合同以及发票、送货单等,对选购 物资进行验收,若发觉与合同条款不符,应刚好处理。7、负责市场调查及询价,同供货商建立联系,调查供货商的资格及服务实力。8、完成好领导交给的其他任务。救援车司机岗位职责1、严格遵守交通规则和遵守中心各项规章制度,做到平安行驶、文明驶车、避开发生事故。2、严格遵守中心《车辆管理规定》,不无证驾驶、不带故障出车,不酒后开车,不未经批准私自出车。3、酷爱本职工作,爱惜车辆,刚好进行车辆保养和办理车辆保险、年险工作、常常清理车辆内、外卫生,保持车辆整齐美观。4、常常检查燃料、离合器等是否正常足够;出示前检查随身证件和随车工具是否齐备,轮胎气压及轮胎紧固是否正常,喇叭、灯光制动是否良好。发觉异样刚好处理和报告。5、严格依据车辆技术规程驾驶和管理车辆,如有故障刚好解除,或提示修理建议,始终保持车矿状良好。6、坚固树立服务意识,随时保证医务人员出诊工作,早上按时出诊,其它时间随叫随到。接送病人时、要讲究文明礼貌,热忱周到。7、工作时间不得擅自离岗,接到出车任务马上就位等待,不得影响出诊时间,如遇特别状况,需提前请假。保安队长岗位职责1、在后勤主任领导下,贯彻平安保卫工作方针,做好保安队伍的管理工作。

2、团结同志,分工合理,听从领导,坚持原则,忠于职守,秉公办事,树立良好的管理者形象。3、依据实际状况制定工作支配,负责工作支配和任务分解到每位队员,指导实施,保证工作支配顺当进行。

4、不断总结阅历,发觉问题后提出工作建议、实行对策刚好处理。遇到处理不了的状况,刚好向科室负责人汇报。

5、全面负责保安队工作并督促检查班长管理工作。6、负责保安员军事、体能、消防等技能培训和法纪法规素养教化,负责保安队员班次及分管岗位支配,负责突发事务的处理、汇报和其它工作。7、建立、健全各项保安规章制度及工作流程。组织落实并监督执行对全院消防平安进行管理8、严格执行医院各项消防平安制度,确保医院平安运行。保安岗位职责1、自觉遵守国家法律、法规及医院管理制度,工作中听从吩咐听从指挥,做到令行禁止,按章办事。2、负责辖区内外的保卫、巡逻、检查消防等任务,防范治安、消防事故的发生。3、执行门卫制度,大厅大门实施二十四小时岗位执勤制度。4、执行夜间巡查制度,夜间巡查负责辖区全范围。对检查、巡逻期间发生和发觉的问题和有可能存在的平安隐患,要刚好做好登记和上报。5、熟识辖区地理位置,了解自身所处环境和要害部位,重点区域应做到心中有数,加强防范。6、精通本职业务,明确自已所负责的警卫目标,勤务范围和工作要求,熟识报警装置,通讯设备以及消防器材的位置和运用方法。7、执勤时要坚守岗位,精力集中,着装整齐,姿态端正,要做到文明执勤,礼貌待人,遵守政策,依法办事。8、保持警惕,常备不懈。随时打算应付突发事务,在任何状况下都要保持头脑冷静,不慌不乱,坚守岗位,尽职尽责。9、主动参与业务学习,不断提高各方面素养,做一名业务实力强,懂法遵守法律的安保人员。保洁员岗位职责1、在后勤副主任领导下,负责本岗位责任制所规定的清洁卫生工作。2、听从安排,搞好个人卫生和仪表。3、按支配实施各项卫生保洁操作,保证日常卫生质量,做到物品摆放有序,地面清洁、无污渍,各种物品表面无尘,墙壁无污迹,高空无塔灰、结网,不锈钢光明,卫生无死角。4、病房卫生间、走廊定时消毒。5、病员出院后,对其运用物进行全面消毒。6、对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。7、爱惜各种操作工具及清洁用品,物品用后要刚好清洁干净,妥当保管。8、娴熟驾驭各种卫生用品的操作技能,遵守操作规程,提高卫生保洁质量。9、遵守劳动纪律,工作时间不得擅离职守,要爱岗、敬业。10、完成领导交给的其他工作。洗衣房工作人员职责1、在后勤主任的领导下负责全院被服的洗涤、保管、消毒和缝补等工作,按规定折叠,并按时下收下送到病房、门诊。2、严格执行洗衣机的操作规程及设备平安运用规定,娴熟驾驭设备的性能、操作程序,仔细做好每一步操作,留意平安操作,防止意外。3、洗涤时要加强巡察,留意视察机器的运作状况,发觉设备有异样,刚好通知设备维护科修理。4、驾驭好洗涤的时间和要求,正确驾驭投料时间,节约洗涤用品、水电、蒸汽,确保洗涤质量。5、在被服的下收下送过程中,刚好做好登记,确保数量精确,不出现缺件、多收多送和丢失的状况。6、爱惜公物,修旧利废,回收敷料,节约用布、水、电、洗涤剂及其它材料等。7、做好防火、防盗及机器保养管理工作。氧气管理员岗位职责1、必需严格遵守氧气相关管理制度。2、仔细做好氧气瓶的收发登记工作,空瓶、满瓶分类堆放,保证用气平安和供气保障。3、每月对氧气瓶和液氧罐等设备进行一次大检查,做好记录,发觉故障刚好解除。4、建立应急预案,当供氧设备停电时,以尽量缩短停氧时间,保证用气不中断。5、对于液氧罐的压力仪表,要登记造册,按要求送当地技监局进行校验。太平间工作人员岗位职责1、在后勤主任领导下,负责接收和保管在本院医治无效死亡的病员尸体。2、家属认领及殡仪馆来运输尸体时赐予亲密协作,要仔细核对死亡资料。殡仪馆核对属实签名后,方可进行移交,防止差错的发生。3、保持室内、外卫生清洁,门窗严密,做好防鼠、灭鼠等工作,定期消毒处理,严格按卫生部《消毒技术规范》之《太平间消毒》要求执行。尸体离开医院后,刚好清洗消毒。4、霍乱、炭疽等烈性传染病尸体应马上消毒,装入专用塑料袋内密封,立刻按规定交殡仪馆处理。5、尸体停留超过三天,必需报后勤保障部,由后勤保障部负责落实缘由。6、每天太平间内设备的运转状况,发觉问题马上报告后勤保障部领导。7、执行规章制度,宣扬移风易俗,做好平安工作。医疗废物清运工岗位职责1、负责对全院科室医疗废物进行上门收集转运。2、依据各科室医疗废物产生量的不同,每天按规定时间(避开病房开饭时间)用专车到各科室收集已分类包装的医疗废物,并从规定路途将医疗废物转运至医疗废物短暂贮存中转站。3、转运人员在转运前应检查包装物或容器的警示标识和标签是否符合要求并按规定进行登记,内容包括医疗废物产生科室,废物名称重量或数量,收集时间,交接人双方签名或盖章。4、转运、收集医疗废物过程中,应留意垃圾袋口朝上,禁止抛、摔、防止包装物或容器破损,造成医疗废物流失和扩散。5、每天运输工作结束后,应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论