关于集体合同汇编9篇

关于集体合同汇编9篇第一条本合同双方当事人：

出租方：（以下简称甲方）

承租方：（以下简称乙方）

依据国家及省、市有关法律、法规规定，双方本着公平、自愿、有偿的原则，订立本合同。

其次条甲方依据本合同出租集体土地使用权，土地全部权仍属集体经济组织全部。出租宗地的地下资源、埋藏物和其它市政公用设施均不属土地使用权出租范围。乙方承租的土地使用权未经甲方同意，不得转让、转租、抵押。

第三条本合同下的地块面积，宗地位于*****区内。其位置及四至范围如本合同附图所示。

第四条本合同项下的土地使用权出租年限为5年，自20xx年日起至XX

第五条本合同项下的土地使用权出租用途以国土部门批准为准。在租赁期限内，乙方不得擅自转变用途。如乙方需要在该地块上建筑相关建筑设施，需经甲方同意并报有关部门批准。

第六条乙方同意按合同规定向甲方支付土地使用权租金。租金为每年每亩**000元，年租金总额为（大写）*****（人民币）。）

第七条乙方同意按如下方式支付土地使用权租金：乙方于每年月日前交清本年度的租金。

第八条乙方如逾期不交或未全部付清租金，甲方有权解除合

同，并可要求乙方赔偿因违约而造成的全部损失。

第九条本合同下的地块填土、平坦及铺场等工作由乙方负责，费用由乙方担当。甲方同意在本合同期的前三年，即20xx年至20xx年，甲方优待乙方租金每年1.5万元人民币，作为抵算乙方上述土地根底工作的费用。

第十条乙方在承租土地上的经济开发活动，应遵循国家法律、法规及有关规定，否则后果由乙方负责。

第十一条本合同存续期内，如遇国家或集体重点建立，需要使用承租宗地土地的，甲乙双方都应听从。

第十二条本合同规定的租赁期满，甲方有权无偿收回土地使用权。乙方应依照规定交还《集体土地使用证》或《土地他项权利证书》，办理土地使用权注销登记手续。

第十三条在同等条件下，乙方对本宗地具有优先承租权。乙方如需连续承租该宗地，须在距期满前60日内向甲方提出，并报区国土资源治理部门审批，重新办理土地使用权承租手续。

第十四条因执行本合同甲、乙双方发生争议，由争议双方协商解决，协商不成，可向人民法院起诉。

第十五条本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议作为合同件，与本合同同时备案后，与本合同具有同等法律效力。

第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，每份合同具有同等效力。

第十七条本合同于年月日签订，双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人（签章）：法定代理人（签章）：

经办人：

经办人：

集体合同篇2

集体合同是集体协商的双方代表依据法律、法规的规定就劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在公平协商全都根底上签订的书面协议。集体劳动合同怎么写呢?以下是小编为大家整理的集体劳动合同，感谢您的阅读。

本合同由(以下简称公司)与(以下简称工会)签订。

第一条依据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，经双方友好协商，签订本合同，用以明确和调整双方的权利和义务关系。

其次条工会代表公司职工(以下简称职工)整体的利益，依据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关系，并监视和协调这种关系

第三条本合同是双方遵守的共同准则。

双方在有关法律、法规规定范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动酬劳、劳动保险、劳动爱护、生活福利和各种节假日等方面的规定，并努力供应尽可能高的水平和标准。

第四条公司敬重工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参与，听取工会意见，取得工会合作。工会有义务支持公司的生产、经营和治理，支持公司的合法权益，教育职工仔细履行劳动合同，遵守劳动纪律和公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司进展。

第五条公司依据生产经营状况，本着择优录用的原则，有权聘请职工。

第六条公司分别与职工签订个人劳动合同，在签订个人劳动合同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同的权利和义务及违约责任的处理。工会有权监视个人劳动合同的执行状况。

第七条公司制订和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。

第八条因履行个人劳动合同而发生争议，按《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定处理。

第九条公司依据生产经营状况，以不超过政府规定的标准，实行本公司工作日制度。

第十条公司有责任严格掌握延长职工的工作时间，尽可能削减加班加点。

第十一条公司执行政府规定的各类节假日制度，在制订本公司休假制度时应听取工会意见。

第十二条公司依据按劳安排的原则和实际需要，确定本公司工资制度。

第十三条公司工资安排制度(工资标准、工资安排形式、工资发放方法)的制定和变更，由公司打算。

第十四条公司应定期提取福利费用、职工医疗费用、福利嘉奖基金等，用于职工集体福利和嘉奖。其中用于福利的局部，由工会帮助公司合理安排使用。

第十五条公司各项重大福利的设置、标准、实施方法等，或由公司提出方案、或由工会提出要求，均应需双方同意后实施。

第十六条公司依据劳动保险有关法律的规定，实行劳动保险制度并努力扩大保险险种。

第十七条职工因工负伤、致残、死亡以及患职业病等的待遇根据国家有关规定执行。第十八条公司应组织职工定期进展专项体检。

第十九条工会帮助公司做好各项劳动保险工作。

其次十条公司执行政府的有关劳动爱护法规和条例，并负责加强和改善劳动安全技术和工业卫生、劳动防护以及特别工种和女职工的特别爱护工作。

其次十一条工会支持公司劳动爱护治理，协作公司检查、监视劳动爱护状况。工会发觉违章指挥、强令工人冒险作业或者在生产过程中发觉明显的重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议;当发觉危及职工生命安全的状况时，有权向公司建议组织职工撤离危急现场，公司行政方面必需准时作出处理打算。

其次十二条公司依据工种岗位需要，保证供给相应的劳动防护用品。

其次十三条公司优先保证用于改善职工生产安全和劳动条件的资金。每年由公司提出年度安全技术措施工程方案，落实资金，组织实施。工会参加安全技术措施专项争论并监视实施状况。

其次十四条公司和工会有责任教育职工严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程，教育和组织职工承受安全技术培训和治理。工会支持公司对危及企业和职工安全的行为的惩办。

其次十五条公司发生职工因工伤亡事故或其他危及职工劳动安全的重大事故，应准时通知工会，工会有权参加调查和提出建议。

其次十六条公司应积极举办培训，帮忙职工获得和提高文化及专业学问，公司教育治理机构负责职工的教育及培训。

其次十七条公司有权制定劳动纪律与奖惩制度，有权依据劳动纪律与奖惩制度打算对职工进展嘉奖或惩处。

其次十八条公司对于榜样执行公司各项规章制度，在完成生产、工作任务、产品开发、技术改造、提高质量和提高劳动生产率、改善经营治理等方面作出优异成绩的职工，有权分别赐予荣誉嘉奖和物质嘉奖。

其次十九条公司对于违反企业各项规章制度的职工，可视详细状况赐予批判教育、警告、通报批判、记过、记大过、留企查看等行政处分，状况严峻的，可以开除。

对职工进展行政处分时，须先征求工会意见，并听取被处分职工本人的申辩后，公司方能作出打算。

开除职工时，事先应经工会参与处分文件的会签。工会认为不合理的，有权得出异议，与公司协商解决。

因生产经营条件变化，公司大规模变更职工的工作或裁员时，须征得工会同意。

第三十条发生以下状况之一的，可以变更或解除本合同：

(1)当事人双方经过协商同意;

(2)制定本合同所依据的法律、法规发生变化;

(3)公司因生产经营治理不善而停产、转产、破产或面临破产边缘，使集体合同无法履行或完全履行;

(4)因消失不行抗力，使集体合同无法履行或完全履行;当事人一方提出变更或解除合同的建议，须经双方协商。协商全都的，签订书面协议，书面协议应当提交公司职工代表大会或职工大会审议通过，审议通过后，由原订立集体合同的双方当事人的代表人签字。

第三十一条因履行本合同发生争议，双方应协商解决，协商解决不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第三十二条为保证执行本合同，双方联合成立集体合同监视检查小组，其成员由工会代表和公司代表依据人数对等的原则组成。

本合同每年检查一次，检查结果以书面报告形式提交双方签约代表。签约代表应仔细讨论和处理检查结果。

第三十三条本合同有效期为年。

合同期满前新合同未签订生效前，本合同连续有效。

第三十四条本合同在执行过程中，发生特别状况双方都有权提出修改本合同。经双方协商同意后，进展修改。修改后的条款，作为本合同附件执行，与本合同具有同等效力。未经双方同意，任何一方无权变更本合同。

第三十五条公司支持工会开展的活动，并供应必要的物质条件。工会开展活动应在生产、工作时间以外进展，如有必要占用生产、工作时间活动的，应事先征得公司同意。在条件许可的状况下，公司应赐予支持。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

集体合同篇3

集体劳动合同又称为团体契约、集体协议等，它是经全体职工或者职工代表大会争论同意后，由工会或者职工托付的代表与用人单位为标准劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的协议。

集体合同，是指用人单位与本单位职工依据法律、法规、规章的规定，就劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、爱护劳动者权益、建立现代企业治理制度的重要手段。在我国，集体合同主要是由代表劳动者的工会或职工代表与企业或事业单位签订。集体合同，在我国具有如下特征：

1、集体合同的主体一方是劳动者的团体组织——企事业工会或职工代表，另一方是企业或实行企业化治理的事业单位。

2、集体合同以集体劳动关系中全体劳动者的最低劳动条件、劳动标准和全体职工的权利义务为主要内容，目的是协调用人单位内部劳动关系，确定劳动者的共同利益。

3、集体合同是要式合同，我国劳动法规定集体合同必需报送劳动保障行政部门登记、审查、备案，方能发生法律效力。

4、集体合同的效力高于劳动合同的效力，其效力及于企事业单位及其工会和全体职工。劳动合同商定的劳动者的个人劳动条件和劳动酬劳标准不得低于集体合同或专项集体合同的规定，否则无效。

集体合同篇4

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

甲、乙双方经过屡次共同商讨、洽谈，甲方打算将工厂食堂承包给乙方经营，由乙方为甲方供应膳食及效劳。双方本着公正、自愿、互惠互利的原则达成以下之协议事项：

一、经营方式

1、由甲方供应经营和效劳的场地，食堂员工宿舍、供乙方使用，食堂设备有如下两种方案：

方案一：食堂设备由甲方将厨房设备清单交乙方签字盖章确认后双方各执一份,经营期间乙方负责厨房厨具更新或修理,费用自理.但合同期满乙方按清单交还设备，如有损坏或遗失按市场折旧添补。

方案二：食堂设备由乙方负责投资，合同期限五年。期间双方若终止合作，甲方必需购置乙方投资的厨房设备，按每年折旧20%计算，合作期满后设备归甲方全部。乙方将厨房设备清单交甲方签字盖章认可后双方各执一份，经营期间乙方负责厨具更新或修理，费用处理。

2、由乙方根据双方商定的每周菜谱标准和承诺之效劳要求实行自负盈亏的经营和治理。

二、结算方式

1、由甲方以工人每人元/天，职员每人元/天的伙食费标准，以现金方式每月10日前结付上月伙食费给乙方，如、逾期未付伙食费，甲方应向乙方支付3%的滞纳金。(如需发票，税金由贵厂担当)。

三、双方的责任

1、甲方责任

⑴甲方每天18:00前将其次天的就餐人数以联络单的方式报给乙方，乙方按甲方所报人数预备饭菜，并按报餐人数与甲方结算餐费。注：(如属甲方

缘由未能准时将就餐人数通知乙方，造成乙方不能按时做好食堂就餐的充分预备，从而影响甲方生产，其责任应由甲方自己担当)。

⑵甲方负责帮助维护食堂的就餐秩序。

2、乙方责任

⑴乙方在甲方规定的场所内，严格根据甲方的要求和规定的标准为员工供给可口的饭菜确保所选购粮油、蔬菜、调味品等原材料卫生符合国家标准。

⑵负责厨房范围内的环境卫生，餐厅内清洁及消毒工作。

⑶乙方食堂工作人员须承受甲方监视，并遵守甲方厂纪厂规。

⑷乙方厨房工作人员应持有效安康证书，并每年定期进展安康检查，向甲方供应安康证明复印件。上班时应穿工衣、戴工帽，打菜时应戴口罩。

⑸乙方厨房工作人员意外事故，其法律责任和经济责任概由乙方自行负责。

⑹乙方应对员工提出的意见积极做出改善。

⑺乙方定期对食堂进展全面消毒除四害“蚊、老鼠、蟑螂、苍蝇”等，且要做好记录。

⑻乙方每周六提交下星期菜谱供甲方审核，批准后由乙方公布实施。

⑼乙方负责每天做好24小时菜的留样工作，如消失食堂集体食物中毒大事，经政府职能部门鉴定，属乙方责任，乙方必需担当全部责任。

四、伙食费分布状况

1、员工餐每人元/天：早餐元，有稀饭、榨菜、咸菜、馒头、米(河)粉汤、面汤等品种换着吃。中晚餐各元，共菜汤(依据厂方需求分川菜、粤菜等供员工选择)，荤素，由员工选荤素。

2、职员餐每人元/天，早餐元，有皮蛋瘦肉粥、扬州炒饭、肉丝面及面点等轮换供给，中晚餐各元，从菜汤中选_____菜汤，荤素。

3、夜宵临时打算人数，费用按元/人另计。甲方在当晚18:00前供应夜宵人数作为乙方与甲方结算依据。

4、夜宵临时打算，费用按_______元/人另计。甲方在当晚18：00前供应的实际夜宵，并安实际报餐人数与甲方结算餐费。

五、合同终止及违约责任

1、若因甲方不能按商定之期限付款给乙方，而且已超过本合约之商定的最大期限，甲方还没有书面付款承诺行动时，乙方有权拒绝供应本合约书商定之相关事项和效劳，因此而造成的甲方损失乙方不负担责任，乙方有权实行措施追回甲方欠款并按日3‰,计收滞纳金.

2、市场主要原材料价格持续上涨达一个月不能下调(以媒体公布为准，上涨幅度到达10%)时，乙方以书面报告形式向甲方提出书面伙食费调整申请，若甲方未能依据市场实际状况做出相应调整，乙方有权单方面终止合同。

3、乙方保证厨房的卫生和质量符合合同规定，

4、甲方违反本合同其次项第一节结算方式，乙方有权终止合同.

5、甲乙双方终止合同必需经过双方同意或是合同到期。无论何种状况终止合同(以终止合同前一个月的伙食费为标准)：单方面无故终止合同，毁约方必需向对方赔偿一个月伙食费(以终止合同前一个月伙食费标准)。

六、本合同从年月日至年月日有效期为年。逾期双方无异议则自动顺延。

七、本合同一式正本两份，甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起即时生效，具有同等法律效力。

八、签约生效后，即具有法律效力，签约双方须严格遵守国家的相关法律法规，切实执行合同各条款。

九、附件：双方盖章确认的以下文件是本合同不行分割的局部。

1、食堂设备清单

十、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，如协商未果，则提交深圳仲裁委员会仲裁解决。

十一、双方确认签署并(盖章)：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

集体合同篇5

甲方：_________(出租方)

乙方：_________(承租方)

依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在公平、自愿的根底上，就甲方将宿舍出租给乙方使用，乙方承租甲方宿舍事宜，为明确双方权利义务，经协商全都，订立本合同。

第一条：宿舍状况

本合同所出租宿舍坐落在：中南大学本部桃花岭公寓B座531室。

根本状况及设施：四人宿舍中一床位。

其次条：宿舍租赁的期限

租赁期限为___(学年)。从___年___月___日起至___年___月___日。

第三条：租金及其交纳方式

出于宿舍住宿费为一年交清的特别状况，故乙方也应按年交付的方式，在合同签订后向甲方支付一年的租金。

一年租金___元，大写_________。

租期内产生的水电费用及其他费用，由乙方自行向舍友或宿舍治理处支付。如在租期内因甲方缘由造成乙方无法连续租住，甲方将退回乙方应得租金(计算方法：总租金—已住月数×月租金=退款金额);如在租期内因乙方缘由造成乙方无连续租住，租金不予退回。

第四条：违约责任

租期内，乙方不得有以下行为，否则视为乙方违约，自动放弃宿舍居住权，甲方有权解除合同，收回宿舍，并有权依据本协议要求乙方担当违约责任。

1.未经甲方允许，擅自将宿舍转租、转让、转借的;

2.利用宿舍进展非法活动，损害舍友、学校及公共利益的.;

3.严峻违反宿舍治理条例的;

4.损坏丧失宿舍设备且不准时进展赔偿的。

第五条：争议解决的方式

合同在履行过程中如发生争议，应由双方先行友好协商;如协商不成时，可以向房屋所在地法院提起诉讼。

第六条：合同自双方签字之日起生效一式二份，双方各执一份。

第七条：甲乙方双方身份证复印件为本合同附件

出租方：承租方：

电话：电话：

地址：地址：

年月日年月日

集体合同篇6

甲方(卖方)：

乙方(买方)：

依据国家和省法律、法规和有关规定，甲、乙双方在公平、自愿、协商全都的根底上就以下房产买卖达成如下协议：

一、甲方自愿将坐落于的房产出售给乙方，乙方对甲方所出售的房产已作了充分了解，情愿购置该房产。甲方出售的上述房产根本状况为(1)混凝土根底构造办公室三层，总建筑面积为400平方米;(2)星棚构造5个：生产车间、宿舍总面积5200平方米。甲、乙双方拟订交易上述房产的全部，建筑面积5600平方米。

上述房产若有设立住房专项修理资金账户，则该账户房产的转移而转移给乙方，如没设立该账户的，则所设立责任随房产的转移而转移给乙方。

二、甲、乙双方议定上述房产的成交价格为人民币壹佰肆拾柒万元整(1470000元)，按混凝土构造每平方米360元计算，星棚构造每平方米255元计算。甲方已于签订合同当日收到乙方以现金形式给付人民币壹佰肆拾柒万元整(1470000元)。

三、甲方同意于年月日将该房产交付给乙方使用。

四、甲方保证上述房产没有产权纠纷和财务纠纷或其他权利限制，若发生买卖前即已存在任何纠纷或权利障碍的，概由甲方负责处理，并担当相应法律责任，由此给乙方造成经济损失的，由甲方负责

五、甲方打算中途不卖或逾期10天仍未交付房产时，作甲方中途悔约处理，本合同即告解除，赔偿人民币伍万元整的违约金给乙方。

六、办理上述房产所需缴纳的税费，均由甲方缴纳。

七、本合同履行过程中如发生争议，双方应准时协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉。

八、本合同未尽事宜，由双方商定后作为补充合同并与本合同具有同等法律效力。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各存一份。

十、本合同于年月日在签订。

甲方(签章)：乙方(签章)：

法定代表人：法定代表人：

身份证号码：身份证号码：

联系地址：联系地址：

联系电话：联系电话：

托付代理人：托付代理人：

身份证号码：身份证号码：

集体合同篇7

雇用方（甲方）：

劳务方（乙方）：

依据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，根据工程详细状况经双方协商全都，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

1、用工工程工程

2、用工方式

3、工期

按甲方编制的施工组织设计及生产规划执行。

4、劳务费用

4.1本工程工程的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业工程所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。

4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

5、施工作业标准

5.1乙方必需根据甲方供应的作业指导书及有关技术资料进展施工作业。

5.2乙方的施工作业，必需满意甲方供应的技术文件要求和到达国家或行业现行的工程质量验收标准；本工程执行的质量验收标准、标准，见附表。

5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，到达质量验收标准合格后。

6、甲方责任

6.1准时为乙方供应作业指导书和相关技术资料。

6.2甲方在乙方施工作业前必需对乙方按规定进展技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

6.3准时组织测量和交桩

6.4准时按建立单位要求进展隐藏工程检查及办理签证手续。

6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资选购、作业进度进展全方面的治理、掌握。

6.6负责需要安装设备和全部材料的选购供给。

6.7负责供应本工程所需的工程施工机具。

6.8按本合同商定办理劳务计价手续，按本合同商定时间支付劳务费。

6.9监视乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

7、乙方责任

7.1乙方必需严格根据甲方供应的作业指导书和相关技术资料进展施工作业

7.2乙方必需按甲方编制的施工组织工期要求，准时组织满意劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

7.3乙方必需确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素养，满意相关工作的要求。施工作业人员必需稳定，调动更换时，必需经甲方同意。

7.4乙方必需树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境爱护、劳动爱护和安全生产。

7.5按规定办理特别工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并准时支付劳务人员费用。

8、施工作业的检查

8.1为有效掌握工程质量，乙方在施工作业时应随时承受甲方检验，对检查发觉的问题，乙方依据甲方通知书，限期返工或整改。

集体合同篇8

甲方：村

乙方：有限公司

法定代表人：

为了进展企业，搞活经济，充分利用我村有利条件的土地，促进企业进展，经讨论，分别对前期合同已期满和填塘办厂，做出如下协议：

第一条乙方租用甲方用地水塘，用地面积0.45亩，根据物价递增，定为租金每亩第一年万元为基数，以后根据物价升幅，每亩每年增加元，如此类推。每年牌照费元，企业治理费元，每年应上缴人民币金额由企业财会核定根据年限列表计算上缴数字。

其次条经甲乙双方协协商定，租期定为15年，由200年月日起至20年月日止，为合同终止。

第三条填土费负担，如甲方填塘办厂，乙方一次性交填土费万元给甲方(每一市亩计)，不计利息，期满后不返还给乙方，归甲方全部。

第四条乙方在租用期内，属镇以上下达的各项征收费用，由乙方负责，如：办厂报建、扩建，水利费，公安及消防费，镇企业治理费，用电增容费，通电线路负担，自来水接收费，排污水渠及道路修建分摊等。通电线路、道路及水渠由治理区组织，规划布局，经济负担分摊给各r。

第五条在办厂过程中，如遇到国家或镇委征用土地时，甲方可按征用面积减除租金，属全部征用的，甲乙双方应终止合同，并交清甲方应上缴款项。如上级对土地有补偿款的属治理区收入，厂房停产补偿属乙方收入，甲方不补偿乙方的厂房拆迁补偿，