2023员工月度优秀工作总结

2023员工月度优秀工作总结

2023员工月度优秀工作总结篇1

时间过得真快，转瞬来到公司已经近一个月了。我的工作岗位

是电子商务运营专员。试用期间我学到了许多东西，乐观帮助协作部

门其他同事完成日常的工作。

在各位领导和同事的关心下，我不断地学习和提升自己的工作

力量，本着对工作仔细负责精益求精的态度，仔细地完成了自己所担

当的各项工作，工作力量得到了提升，为今后更好的工作打下了基础,

以下是对我个人工作的总结。

1、了解公司概况。

从8月6日开头进入公司上班，由于我是刚参与社会工作不久

来到公司上班的，所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下

了解公司概况，完成公司下发的学习任务，把握办公所需的应知应会。

通过学习系统里面的学习任务，对公司的进展及规划有了更加深化的

了解。

2、深刻熟悉电商运营。

第一次接触这个工作，公司全部的一切对于我来说，既新奇也

到处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，电商

运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题，在工作过

程也是边学习边实践，所以使得有些工作实行下来时间比较长、进度

比较慢，这是我在工作中的主要不足之处，我会通过不断地请教和学

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习，尽快完成任务。

3、统计数据。

统计每日线上销售数据，准时了解全区各分公司的销售进度,

了解各公司、各品牌销售上升或下降的缘由。

4、同事相处。

同事关系相处的特别融洽，但是在工作中由于个人或是环境氛

围的缘由，除了主要工作的支配外与领导沟通的时间比较少，有时候

工作实行也会受到影响，以后我会留意这方面的问题，增加相互的沟

通。

从入职第一天起到公司已经有一个月的时间了，对于现在的岗

位境况还是比较满足。刚进入公司的之前对电子商务了解比较少，所

以来这里之后是在不断地充实自己的学问。

这一个月来对于运营水平有了肯定的提高，力量得到进一步的

提升。经过一个月自身的努力和同事们的关心，我对工作有了较好的

处理力量，熟识各项工作的操作流程，盼望能早日得到公司的认可。

同时更加清晰自己工作的定位，公司环境和工作岗位适合我的职业规

划方向。

看到公司快速进展，我深感骄傲，也更加迫切地盼望以一名正

式员工的身份在这里工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的

将来，为实现苏宁梦献上自己的一份绵薄之力。

2023员工月度优秀工作总结篇2

回顾—年10月份一个月的工作，因我是10号才入司的新员

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工，入司后在12号召开一次基层管理人员的会议，将其工作重点及

相关的工作目标给各管理员以明确;为确保车间以围绕平安生产、保

质保量完成生产任务打下了基础，本月主要做了以下几方面的工作：

1、先明确大家的工作职责，希大家把力量发挥到化!（开会时已

公布）

2、合理调整劳动组合确保完成生产任务

在生产工作中依据生产部的生产方案支配，为了确保生产方案

的顺当完成，特殊要充分调动生产机修和员工的乐观性，在各个部门

和生产部的乐观支持下，并合理调整劳动力、有效利用工作时间。通

过车间主管和各班组长的乐观协作努力，本月车间完成了公司及生产

科下达的生产任务，及各项生产质量技术指标;保证了销售的供货需

求（其成品入库数为：3731.0万;而出货数仅有2815.0万）。

3、严把质量关

每个人对产品的质量有高度的熟悉。本着对消费者负责和对公

司利益负责的精神，严格按生产工艺要求严格把好质量关，不管是主

管和班组长对自己所负责部门及工序，协作检验员层层把关，有效的

杜绝不合格的产品流入下道工序，保证了产品质量，降低了生产成本,

提高了产品的市场竞争力;但仍有总公司的三张投诉单，我们也针对

性地进行了相应的分析改善和相关的措施出台。（车间在生产过程中

各部门和班组对自己的产品负有仆人翁的责任感）

4、平安生产

严格按操作规程进行操作。车间向员工进行平安教育、培训I、

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答卷，使员工清晰的熟悉到平安工作的重要性，提高员工的平安工作

防范意识。同时车间加大了自检自查和惩罚力度，有效的避开了各类

事故的发生。

5、学习、提高

在车间领导，班长在部门主管领导的带领下，发扬团结协作的

精神，加强理论和技术方面的学习，提高自身的政治素养和管理水平

带领全车间各班组员工，不断学习提高，重视产品质量，协作各部门

保证平安生产不折不扣地完成公司下达的生产任务和各项指标。（依

据10月份的培训方案有步骤地去进行）

6、通过人员精减来降低制造成本

先从品质部进行改制：品质部由原来的14人，精简到现在的

11人。人员重新做了次安排!也能达到品质保证的效果。

2023员工月度优秀工作总结篇3

刚刚度过了五一小长假，一转瞬现在又到五月末。五月的朝阳

是火热的，五月的幼儿园是欢腾的，五月更是激情与欢乐。现从以下

几点介绍本月的工作状况：

一、教育教学：

本月里，我们开展了《黑夜秘语》、《我想飞》和《走近学校》

三个主题。在主题活动《黑夜秘语》中，通过教学活动《我喜爱长长

的夜》、《兔子不喜爱夜晚》等一系列活动让幼儿走进黑暗的世界里,

孩子们要面对恐惊，他们将依靠各种感官来熟悉自己生活的另一半世

界，建构对黑夜的熟悉，去发觉黑夜中隐蔽的美。在主题活动《我想

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飞》中，通过教学活动《想飞的矮房子》中借助"矮房子"这一童话形

象，使幼儿感受到：飞上天空，需要坚决的态度、锲而不舍的行动。

主题脉络的主旋律在此基调上丰富生动地演绎着、呈现着，或通过制

造性的制作和肢体表现，或将制造性想象与科技进展现实融为一体，

激发幼儿飞向太空，去探究宇宙神秘、。在主题活动《走近学校》中，

对孩子而言学校究竟是一个生疏而又富有诱惑力的地方;就老师而言,

面临的则使如何为孩子解除怀疑，如何满意孩子热切的期望，并从身

心进展的很多方面为他们进入学校做好充分的预备，实现从学前教育

到学校教育的顺当过渡。

二、保育工作：

1.现在是手足口病的高发期，为了掌握病情每天对孩子们的玩

具、水杯、毛巾用消毒水进行消毒，每天中午对教室进行紫外线消毒。

孩子们来园时进行晨间检查，发觉有疑似的通知家长去医院检查并在

家中观看一段时间。

2.天气渐渐转热，教育幼儿依据天气变化自己准时穿脱衣服，

学会自己照看自己。

3.在一日活动的各个环节中渗透常规教育，使幼儿在行为习惯、

文明礼貌、孝敬教育等各方面养成好习惯，关心个别幼儿订正原有的

不良习惯。例：抢嘴、翘椅子的习惯。

三、班级活动：

1.本月的第14周是防震减灾周，在这一周通过观看视频、图

片等一系列活动，向家长和孩子们宣扬防震减灾的学问，并在5月

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14日这一天进行了防震演练活动，孩子们听到警报都能快速、有序

的跑出教室。

2.在第14周进行了防溺水宣扬教育系列活动，我们通过晨间

谈话让孩子们了解什么是溺水，溺水会给我们带来什么影响;并通过

上课让孩子们进一步了解关于溺水平安的有关内容，知道要珍惜自己

的生命。由此同时，向家长宣扬溺水平安的重要性并签定“防溺水”的

承诺书。

3.在5月30日开展了庆六一活动，通过嬉戏、表演等方式让

孩子们感受到了节日的欢乐。

4.5月30日开展了“世界无烟日"主题教育活动，通过图片的方

式让孩子们知道了吸烟对人体的危害，我们要远离烟草。

四、存在的问题：

L有消失个别孩子上课抢嘴、翘椅子的习惯。

2.吃完点心后没有准时的手洗洁净，还有玩水的现象。

五、措施：

1.在一日活动的各个环节中渗透常规教育，使幼儿在行为习惯、

文明礼貌、孝敬教育等各方面养成好习惯，关心个别幼儿订正原有的

不良习惯。

2.多次提示幼儿吃完点心后要记得把手洗洁净，天气转热，不

要消失玩水的现象。

2023员工月度优秀工作总结篇4

本次工作做得好的地方总结一下，主要有以下几点：

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一、通知到位。

二、人员支配合理。

三、支配了仪和娥两个人事部的对员工比较熟识的同事来做领

奖人员的排位、督促、指引工作。

四、事先就流程进行彩排，了解过程中的细节，确定每个细节

的处理规范。

五、我自己要做总负责，负责每个环节的链接，如通知礼仪就

坐、出场，支配上场等。

六、由于支配设置得比较敏捷，消失意外状况，有个领奖同事

临时有事缺席的状况下，也能立即调整好礼仪支配，另外，在颁奖领

导有变的状况下，也能立即对颁奖的礼仪支配作出应变措施。

通过对本次礼仪工作的思索，以后还能改进的地方有以下几点:

一、整理奖牌的礼仪，两个就足够了，可以空余多一个位置。

二、事先要一份会议的议程表和领导的讲话稿，以便把握好时

间，精确定好礼仪上场的时间。

三、主席台若摆了花之后，礼仪要由台下走，上台的时间要整

齐一点。

四、奖牌在托盘上是上下放置，放在主席台以后就上面的放右

边，下面的放左边。奖牌针对礼仪，反对领导方向，以便领导颁奖。

工作总结内容分几部分？

1.基本状况

这是对自身状况和形势背景的简略介绍。自身状况包括单位名

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称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等;形势背景包

括国内形状势、有关政策、指导思想等。

2.成果和做法

工作取得了哪些主要成果，实行了哪些方法、措施，收到了什

么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。

3.阅历和教训

通过对实践过程进行仔细的分析，找出阅历教训，发觉规律性

的东西，使感性熟悉上升到理性熟悉。

4.今后准备

下一步将怎样发扬成果、订正错误，预备取得什么样的新成就,

不必像方案那样详细，但一般不能少了这些内容。

2023员工月度优秀工作总结篇5

转瞬间，九月份已悄然走来，九月份，综合办培训围绕公司经

营目标，在公司的领导关怀和关心下，在全体员工的不懈努力下，圆

满完成了全月的培训任务。为了总结阅历，查找差距，现将一个月来

的工作总结向如下：

一、培训工作状况：

九月份综合办培训与其他部协作共举办了员工培训二十期以

上，共四百多人人次参与，每届培训合格率达90%以上，基本达到了

目标要求;（其中包括全公司员工消防学问，消防实战练习）。

二、培训工作分析：

1、九月份的培训工作比起八月份相比有了较大的进步，无论

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是在培训课程还是培训质量上都有了肯定的增长幅度。一是：对一线

操作人员开展技能培训，做到持证上岗;对管理人员进行现代管理理

念和管理方法的培训;二是：全员培训,对全部员工进行平安教育、法

律法规教育、企业文化构建与团队协作教育与培训;三是：脱产和半

脱产培训,学校将参培人员送到其它培训机构或规模企业，接受创新

思想和技术提高培训。

2、完整了培训方案：建立了制度性培训体系，比起以往的培

训工作缺乏制度完善和系统化，培训管理幅度和力度较弱，员工培训

意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。综合办建立了职工学校,

利用职工学校平台，在总结了以往的培训阅历基础上，优化了培训的

重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管理。

3、不断改进培训方式，乐观探究新的培训模式：九月份的培

训工作，我们主要实行幻灯片、理论与实践相结合的方式来提高培训

工作，让新入职员工尽快把握相关学问，在投入工作。

三、培训工作存在的问题与不足：

1、培训工作考核少，造成培训“参与与不参与一个样，学好与

学瘩一个样”的消极局面，导致培训工作的被动性。

2、虽转变了培训制度但是培训形式缺乏创新，只是一味的实

行"上面讲，下面听，形式，呆板、枯燥，提不起员工的爱好，导致员

工留意力不集中，影响了培训的效果。

3、培训过于形式化：培训时间与课时的不长是导致形式化的

主要体现，短短的1个小时不能完全将所要讲的课程融入到培训工作

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中来。

4、实施培训的针对性不好，后续效果评价不到位目前培训整

体还是停留在推的阶段，培训方案更多地靠主管部门去督促和实施,

相对缺乏对业务的支持，针对性不强。

5、内部授课老师技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平不

足，自主研发课程力量有所欠缺，所以，以上需要改善，进一步规范

内部讲师管理，提升内部讲师授课水平，推行内部讲师认证，真正打

造一支合格称职的讲师队伍。以上是我对培训工作的总结，仔细进行

总结是一个不断学习和提高的过程，只有在实际工作的过程中不断总

结，通过总结查找工作中的规律，从而培育和提高工作效率及完成工

作力量。

2023员工月度优秀工作总结篇6

在过去的一个月里，作为一名团队领导，我深深地感到自己肩

负着车间生产和团队成员平安的寄予和责任。本月中旬，在讨论了公

司、工厂、车间的生产路线，36字方针，以及总经理提出的优质高

效提升战略后，深刻体会到"优质高效提升"的重要性。依据分厂、车

间提出的各项平安生产任务，要结合全班员工，认清形势，明确目标，

狠抓落实。仔细致力于工作实践，并尽职尽责地完成全部产品。

组长就像火车头一样，责任重大。看路平安行驶，保证车上乘

客平安到达目的地，是我义不容辞的责任，所以领队是特种兵。自我

不仅要懂学问和业务，还要擅长管理。多年的工作实践让我觉得一个

肤浅的规律：只要理解上级的精神，低着头，关怀全班员工，结合实

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际状况，就能找出工作思路，然后逐步带动全局。

所以从重要岗位动身，主控是一个特别岗位，不确定性大，随

机性强。要做好班组生产乃至整体工作，就要从司炉操作与主控之间、

主控操作时间与现场操作人员之间的管理入手，做好相互之间的连接

与协作，使上下线能绞在一起，从而使主控发挥中控作用。

有了必要的思路，我们在详细操作中留意以下两个方面：一是

在不失原则的状况下，尽力营造良好的和谐氛围，营造和谐轻松的工

作环境;其次，充分发挥团队成员的进取精神和仆人翁精神，实现团

队的高度民主管理。完善以班组长为核心，四大员工为骨干的管理体

系，做到事事有人管，事事有人做，人人责任明确，充分发挥每个员

工的乐观性和制造性，严格执行团队的一系列规章制度，做到制度面

前人人公平。强化团队成员的自我管理意识，在必要的限度内发挥自

己肯定的能量，在团队基本管理体系中进行自我检查、自我掌握、自

我评价，让全班员工树立剧烈的责任感和使命感。这样团队管理基础

扎实，各方面工作都有保障。从这个月的状况来看，结果很明显。做

好团队的整体工作，有赖于全体员工的共同努力。要充分发挥团队每

一个员工的进取心，就要有好的班组长形象。作为班级的领导，我既

是制作人，又是不知名的管理者。我始终明确表示，只有以身作则，

领先垂范，班里的人才能值得信任，才能一起倾听，一起努力。自我

抱着一个目的，要求别人先做事;对于别人要求完成的任务，自己要

先完成，在团队中树立自己的形象，用自己的实际行动影响团队成员，

带动他们。

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针对今年的生产形势和严峻的钢材形势，公司提出了优质高效

的措施，准时组织全班开展了“优质高效"、"返非法议〃活动，与全班

进行了交谈，找到了根本缘由，深化分析了班组“优质高效”工作和平

安生产中存在的问题，结合团队的实际状况制定有效的预防措施，并

通过相应的制度予以保证，使全年的平安形势稳定进展，优质平安。

这一个月以来，生产任务和各方面工作真的很忙。月底，由于

单窑筒体压力高，二、三窑石灰质量特别波动，班组乐观协作车间领

导到生产现场进行仔细分析检查，并依据详细状况分解到各设备点、

各工序、各人，动态调整各班产量。团队其他成员也是顾全大局，无

私奉献。只要团队需要随叫随到协作，有的员工还会提出一系列个人

分析数据和个人看法，真的难能珍贵。

针对后续工作团队，制定了相应的措施：

一、提高网络操作技能。每周经济核算和每日温度掌握通过网

络传输给主管。

二、建立设备管理、环境卫生分区并安排给个人。

三、加强桅杆的组织、实施和协调

回顾以往的工作，我们收获了一点，这离不开组织的关怀和指

导，更离不开全班同志同心同德同甘共苦的结果。我深信，一个人的

力量是有限的，关键在于他对所从事的工作持什么样的态度。在自己

的岗位上，要做一件事爱一件事，脚踏实地，牢牢把握信任自己的“瞬

间"，努力学习，不断完善充实自己，从自己负责的工作做起，一件

事一件事做起，以大师的姿势仔细做好自己的工作。这也是我始终追

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求的愿望。

2023员工月度优秀工作总结篇7

在不知不觉中，20_年的最终一个月立即就要结束了，这意味

着我的工作即将迎来一个新的局面，我身为公司里面的一名新员工，

在公司里工作了几个月以来，的的确确有在心中有了不少的感慨，趁

着20_年到来之际，我得好好地总结一下这一段时间的工作情景。

在一个月前，我来到了咱们的—公司，那时候的我还只是一名

刚出校门的高校生，身上没什么钱，也没多少工作阅历，所以当时的

我非常渴望找一份工作来过渡一下。在我找了近两个月的实习工作后,

我最终撞上了咱们公司的聘请信息，抱着尝试一下的态度我将简历投

到了咱们的公司，幸运的是我很快就接到了公司人事打来的电话，随

后我也顺当地经过了面试。来到公司后，我先是经过一个短期的入职

培训，然后再跟着自我的组长去学习阅历，很快我就能独立的完成上

级领导交给我的任务了。

工作的状态和学习的状态是不一样的，虽然都需要坚持精神的

集中，可是工作的时候是要多动一点脑子的，在学校我能够被动的听

取学问，可是在公司里，我必需要学会自我去解决问题，不然不仅仅

学不到东西，还简单被领导批判。由于我在公司里面的时间不长，所

以我的肩膀上还没有太多的职责，在平日里也只需要完成一些基本的

工作，可是我并不满意这些基本的事情，由于我非常想把握一些专业

的技能，所以我在工作的时候常常主动的去请教前辈们一些问题，这

样一来就能让自我的基础本领有所提升。慢慢地，我的工作效率提升

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了上来，相比我刚入门时的状态，此时的我已经在效率这方面提升了

几倍，不仅仅能准时完成上级领导交给我的任务，还能去负责一些公

司的事情，这让我感到了欢欣，仿佛找到了自我的定位与价值。

虽然工作上的确有所提高，可是在工作的时候还是暴露了一些

小问题，首先便是工作的时候简单犯一些小失误，并且还不能准时发

觉并处理，其次就是在和同事们交谈时，言语并不够自信流利，所以

对工作的开展或多或少有一点影响。这些问题，我会在接下来的工作

生活中渐渐改正的。我信任在新的一年里，我定会从一名需要人带的

新员工成长为一名能独当一面的老员工，这是我的目标，也是我明年

的任务！

2023员工月度优秀工作总结篇8

时间如流水，12月份的教学工作已接近尾声，回顾一年的工

作，想说的真是太多太多。这一年，既劳碌，又充实，在校领导和同

事们的关心下，我顺当的完成了各方面的工作。现将12月份的工作

做一个小结，借以促进提高。

一、思想工作方面

本人思想端正，热忱努力，听从领导的工作支配，办事仔细负

责。并在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地

适应社会进展的形势。喜爱教育事业，把自己的精力、力量全部用于

学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在同学中树立了良好的

老师形象。

能够主动与同事讨论业务，相互学习，协作默契，教学水平共

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同老师个人工作总结提高，能够顾全大局，团结协作。作为老师我更

明白，只有不断充电，才能维持教学的活力。这学期有幸有外出学习

的机会,通过学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的学问和见识、

为自己更好的教学实践作好了预备。

二、教育教学方面

教育教学是我们老师工作的首要任务。教育是爱心事业，为培

育高素养的下一代。今年上半年本人担当六班级班主任及数学教学工

作，同时兼带初一一个班的数学教学。备课量大，任务繁重自不必多

言。虽然很消耗脑力，每天要转换角色，转换思路上两节不同的数学

课，但是却使自己更快的再次熟识教材，学问量也飞速增加，并融会

贯穿。

这对提高教学力量有很大的关心!痛并收获着，欢乐着!我想，

这种跨头的独特经受今后不会在有了！

下半年本人担当四班级班主任，担当_、一个班的数学教学工

作。在班级管理和课堂教学中，本护士年度思想工作总结人仍以培育

同学自学力量为主，提高同学的素养为目标。通过教育，让同学深切

的感受到拥有学问能够提高生活和工作的质量，使自己成为一个睿智

和有品位的人！

本人深切的明白，教育不是灌输，而是点燃火焰!班级作为学

校教学活动的基础单位，其管理水平的凹凸，对完成教学任务起着举

足轻重的作用。因而，本人在班级管理上想尽一切方法挖掘同学学习

的内动力，使每个基层宣扬思想工作同学的潜能都能够得以释放！

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本人始终把教学看得很重，如何备好课、上好课始终是心里的

重头戏，一堂课上下来，感觉好的话，整整一天，都会欢欣鼓舞。在

较好地完成教学工作的同时，坚持听课，留意学习组里老师的教学阅

历，努力探究适合自己的教学模式。本人从一年就开头讨论培育同学

自学力量为主的课堂教学模式，这些年也经常应用到教学中。

今年，在新的领导班子的带领下，我们全校推广以团队协作学

习为主的课堂教学模式，本人欣喜地加入到改革的行列中，虽有时还

难以转变以自己讲课为主的习惯，但现在渐渐地把课堂还给了同学,

自己只做导演。今后本人要努力讨论。多方学习，摸索出适合自己的

高效课堂教学模式。由于课堂改革，这学期本人开了3节公开课，一

节数学组内，一节校内理科组观摩课，一节区级片公开课。其中区级

公开课《探究规律》受到其他学校同行的全都好评。在接到校级理科

组观摩课开课通知时，我很有压力。由于这是复习阶段的新的课堂改

革新的尝试性的教学模式的观摩课。我从学习理论学问开头，翻阅大

量书籍并从网上收集有关资料。数学组的老师和校长都特别重视这节

课，赐予我莫大的关心，他们帮我定内容，一起出谋划策想教案和课

件的设计，从修改到试上，细节的处理，时间的支配，他们一路给我

提看法和建议，让我感觉不是我一人在开课，体现了团队协作精神。

我在此感谢每一位给我无私关心的人!同时也借此机会感谢在我生病

期间悄悄关怀我的人！

三、反思

本学期，通过学校加大对老师的评价力度，本人的观念有了很

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大的转变，对学校的办学理念更加理解，对自己的工作有了新的熟悉,

对自己的定位更加明确。仔细贯彻落实学校的办学理念，仔细执行学

校对教学工作的指示和各种规章制度。加强自身素养的提高，调动工

作的乐观性。做好本职工作，为同学服务，为教学服务。

反思本学年来的工作，也在思考着自己在工作中的不足。不足

有以下几点：

1、思索得还不够多，不能准时将一些教学想法和问题记录下

来，进行反思。因而只有一篇论文《如何上好讲评课》获省3等奖。

2、教研方面本学年加大了学习的力度，仔细研读了一些有关

方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，讨论做得不够细

和实，没达到自己心中的目标。

3、教学中有特色、有创意的东西还不够多，其他的有些工作

也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业。

过去的一年，再次回眸，一路坎坷，一路泥泞，或许愧对了家

人，但收获了阅历，收获了启示，收获了欢乐。在人生的长河里，很

多事情将会随着时间的消逝而渐渐忘却，但这种独特的经受和感受却

值得我用一生去体验，去回味，我将坚守这份珍贵而又永久的财宝,

并将以的热忱投入到今后的工作中去，回报那些曾经赐予我无私关心

的人。我也坚信：为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔的我肯定不会辜

负同学家长和学校领导的期望。

2023员工月度优秀工作总结篇9

时间过的飞速，又一个月已经过去。上个月的销量并不抱负，

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在这一个月工作中学到了很多，同时也犯下了很多错误，在那里做一

下总结期望领导批判指导！

一、主动专心

信任只有主动出击的人，才会有胜利的机会，敬重客户意愿，

倾听客户需求。客户是千姿百态的，其需求也是千差万别的。想精彩

的完成工作，务必注意细节。

二、博取众长，集思广义

人多点子多，信任一点、人的潜力总是有限的，在近一年的销

售工作中，我发觉一件深有感受的事就是每一次市场促销的胜利，许

多时候是听取了大家的看法和点子，敏捷的应用。

1、这个月主要的错误就是新开发的客户没有准时跟踪，调动

客户使用的专心性，导致用量提不上来。

2、市场的工作细节做的并不好，与各市场的业务协作也不到

位。

3、我前期工作的定位是酒店，后期定位是一个月大连地区市

场总体走一圈。此刻我深刻意识到市场是提升业务量的基础，借助市

场客情的关系能更快的开发酒店，此刻的定位是每一天走访一个市场。

4、对于工作，不管我每一天跑了多少酒店，有多辛苦、一些

基本的工作忽视了，就是对工作的不尽职。应深刻检讨，加以改善。

三、9月份目标

金装劲美鸡汁月销量增长至200件，其他单品稳定增长。

优秀源于职责，我已深刻意识到，工作的小细节也不行忽视，

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以上是我对本月工作的总结，做的不好的我将改正，做得好的连续努

力！

月末工作总结5

转至-部工作至今已有一月了，在各级领导和同事的帮忙指导

下，通过自身的努力，从不会到会，从不熟识到熟识，渐渐摸清了工

作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，在业务

素养、工作潜力上都得到很大提高，圆满地完成了领导给予的各项工

作任务，现将本人最近的工作状况汇报如下：

一、业务学问方面

1、学习把握了用友财务软件。

看似简洁的软件系统，好像不那么简洁，通过学习、请教逐步

把握了总账系统、往来管理、选购管理、销售管理、库存管理、核算

管理等模块的基础操作流程。用友软件把查询凭证、供应商对账、成

本核算、费用管理、财务报表出具等都从传统的操作手法变为信息化

操作，大大提高了财务人员的工作效率。

2、把握了基础账务学问。

(1)帮助成本会计进行成本核算工作，汇总统计每日材料出入库、

材料选购单据，计算出管理部门和营业部门的费用及实际成本，把经

营过程的实际消耗照实地反映出来，到达积聚成本的目的，并用积累

的成本资料反映酒店的实际经营耗费状况，从而打算酒店经营效果的

好坏。

(2)帮助费用会计进行酒店费用的核算及摊销。做好供应商月末

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对账工作，统计核算酒店各部门的费用并进行摊销，编制财务报表并

对经营数据进行分析，为酒店月度经营分析会带给精确数据。

(3)帮助应收会计确认内部交易核对工作，汇总每日消费账单,

做好每笔消费数据的对账，对散客客户、挂账客户进行分类建立日消

费明细，以削减差错，便于月末对账及账款回收。

二、主要阅历和收获

1、只有熟识基础财务学问，才能尽快进入实际工作主角并适

应新的工作岗位。

2、财务工作最主要的是坚持原则，这样才能理财管账，才能

履行好财务职责。

3、财务工作也属于后勤保障部门，只有树立服务意识，才能

协作好各部门把份内的工作做好。

三、存在的不足

初入财务时由于业务学问不娴熟，导致用友软件操作错误。

四、加强学习，提升个人专业学问

作为一名合格的财务工，不仅仅要具备相关的学问和技能，而

且还要有严谨细致急躁的工作作风，无论在什么岗位，哪怕是毫不起

眼的工作，都就应专心做到最好，哪怕是一份枯燥的工作，也要擅长

从中查找乐趣，做到日新月异，从转变中找到创新。"在工作中学习，

在学习中工作”，只能通过不断学习、更新学问、转变观念、完善自

我，跟上时代的进展步伐，用新的学问、新的思维和新的启示，巩固

和丰富综合学问，才能使自身综合潜力不断得到提高。了解新税法,

20

收集相关税收优待政策，使财务工作发挥专心的作用。

五、确立工作目标，加强协作

做好财务工作方案，以预算为依据，做好成本、费用的核算,

充分发挥预算的目标作用，不断执行事前方案、事中掌握、事后总结

反馈的财务管理体系。

以上是我对自己工作的总结，敬请各级领导赐予批判指正。在

今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历，努

力学习，不断提高自己的专业学问和业务潜力，以新形象，新面貌,

为公司的辉煌进展而努力奋斗。

2023员工月度优秀工作总结篇10

20_年_月一日入职—以来，已经一个月了，一个月期间销售业

绩方面虽然不明显，但是工作方面的收获许多，这与领导与同事们的

关心是分不开的。

入职—的一个多月时间里，生活紧急，但又有秩序。刚进入公

司，一切都是生疏而又崭新的，全部的事物都要重新去熟悉和了解;

信念来自了解，要了解电工和照明这个行业，了解公司，了解产品;—

系列的面世使到产品的优势也显而易见的，这样的平台，就看自己怎

么去发挥。人生原来就是一个不断成长的过程，或许在创业这条路上

的困难险阻使得我必需临时考虑打算和谁在一起成长!很荣幸能加入

公司，在领导和同事以及客户的关心中能够成长;很感谢领导无私的

传授他们的阅历给我，他们是我的老师，通过学习他们的阅历和学问，

可以大幅度的削减自己犯错和缩短摸索时间;在这样一个乐观向上的

21

平台上，自己这样一个新手，肯定要多学，多看，多做事！

这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自

己去呈现自己的才能，刚刚进公司的前几天，同事—带我一起去访问

客户，使我摸索和感悟了整个销售流程，现在的我基本上可以从查找

客户、面见客户、与客户沟通。每一步骤，每一环节，每一事项，都

能进可能地进行分析，几天过后，我就和—开头独立去拓展周边业务，

自己原来就是个耐不住孤独的人，喜爱与人打交道，喜爱社交；

看大家从不熟悉到熟悉，最终成为伴侣;看着一个一个客户就被自己

这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，很喜

爱挑战。虽然阅历和阅历有限，但我始终坚持专心去做好每件事情！

由于胜利的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。

在这一个多月工作中成果还是有少许的，相继开发了—照明店,

—灯饰店，—店以及—建材店等经销商，接下来—全部的县城有待于

渠道开拓，以及完善和着手家装公司的合作，—仍有待开发一二家分

销，还有—广场等，接下来今后的工作任重而道远，我将努力提高自

身素养，克服不足，朝着以下几个方向努力：

⑴必需养成学习的习惯

销售的第一产品是销售员自我;胜利的销售员总是能与客户有

很多共识，这与自己本身的见识和学问分不开。有多大的见识和胆识，

才有多大的格局。这方面自己还很欠缺，必需不断的学习，这就是一

个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习，不断的充

实自己！

22

⑵必需具有责任感和职业道德

业务员的诱惑有许多，刚进公司就犯了严峻的错误，为了个人

增收，利用公司给我的资源跑其他公司的产品，承蒙公司领导一总的

大度包涵才既往不咎，给于我改过从新的机会，人要想在行业中有沉

淀，就必需喜爱自己所在的行业工作，必需诚恳守信并奉行职业道德,

所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，乐观、

热忱、仔细地对待每一天!做到责任和职业道德。

(3)擅长总结与自我总结

现在我工作中的市场的把握力量以及分析力量等等都还是显

得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的

完善，不断加强。现在自己对于销售的熟悉也只是表面，对于市场的

把握力量更是无从谈起，所以我必需比别人付出更多的艰辛和毅力才

能不断完善自我。

人品永久是第一位的，而人品的第一要素就是诚信，小胜凭智,

大胜靠德，仔细做事，诚信做人。

其实业务工作就是一种态度。限度的维护双方的利益，有的时

候必需站在零售商的角度去看待问题。只有在以上儿个方面好好加以

体会和把握，才能在自己的销售生涯走地更好、更远。趁现在年轻多

学点东西、多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和

充足的精力投入到平常的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任

和栽培，并且能够快速地与公司共同成长！

我认为业务肯定不是“无业可务〃而是："业精于勤于实于务〃。

23

2023员工月度优秀工作总结篇11

在这个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，跨过

年中，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训I,

提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把接下来的

工作做的更好。下面我对七月份的工作进行简要的总结：

关于七月份工作我总结有如下几点，首先是对年度的总结：

第一，总体工作业绩不是很抱负，年业绩目标五十万现今只完

成了46%（近二十三万），离年度目标还有肯定的距离！

其次，整年度自我对工作热诚不够高，重视度不高。

第三，对辖区分行团队的管理力度不够，许多任务与相关制度

没有落实到位。第四，对公司的向心力不够，许多资源没有充分有效

利用。其次下面我七月份的工作进行总结：

1.没有完成自定的业绩目标。

2.完成了辖区联华花园城社区盘源进行了又一次整合细分，租

售资源信息清楚。

3.对笋盘与主推盘以及有效盘源重视度不够高，尤其表现在对

主推盘的推举不够乐观协作，没有真正做到资源的合理有效利用。

4.对经纪的管理鞭策不到位，让他们对工作产生肯定的惰性甚

至开小差。

5.没有第一时间把握好业主及客人第一动态，导致有部分资源

流失。

6.关于公司的制度没有明确化，执行不到位。

24

7.对新经纪工作心态与技能缺少相关的培训。

8.个人自己具有肯定的惰性，没有做好自己本分的工作。

最终由于自己管理不到位不严峻，听到同行陆间续续签单了，

心里满是压抑的感觉，同时也为他们感到快乐，由于证明我们这里是

有市场的。但是我会坚持不懈的，我信任通过自己的努力，争取使自

己的业务管理水平提到一个更高的高度，把自己的所学到的东西运用

到工作当中，并利用这些学问教会战友达到我自己的目标。盼望带出

一支战无不胜，攻无不胜的圣神之军，与战友们齐心协力，共同完成

团队年度目标。

下面是我对下半年乃至八月份的工作方案与支配：

第一，严格执行公司的一切规章制度。

其次，开发更多更优质房客资源，提高业绩。

第三，坚持引进新人才，提高团队力气为公司将来进展培育更

多精英强将。

第四，严格把控珍惜好任何一个有效客源及盘源，做到无一遗

漏错失。

第五，组织三堂以上关于房地产经纪的销售技能与心态的培训

课，同时加深提高自我工作水平。其次，关于七月份的工作重点我们

将放在客源及主推盘攻略：

1.自制户外宣扬资料外发，重点区域下桥水果市场，1号执行

至今已有两位客人闻讯而来，其中已胜利签一租了，效果比较明显。

2.自己亲自把关带领团队把握跟紧好每一位有效客源，争取七

25

月来个量的突破。

3.严格重视执行笋盘主推盘推举制度，乐观协作好各分行工作

并要求各经纪无条件履行相关工作。

4.维系及开发好现辖区全部在租在售房源，要求大家地毯式清

查消化。

5.加强对各经纪的工作技能与心态培训。

6.重视网络开发利用，达到经纪名下日常利用网络四个以上。

_年新的季度已经来临，新的任务摆在眼前，艰难而圣神。作

为公司分行主管，我深感自己肩负担子有多么重，但是信任我们会把

这份压力化作动力，以昂扬的斗志，饱满的热忱，全心身带领我们的

精英团队投入新的工作中去，为实现我们的全年度工作销售任务不懈

努力。最终，预祝—年度的销售任务圆满完成。

2023员工月度优秀工作总结篇12

本人于20-年八月份加入-公司，入职后在办公司负责文员工

作。我是一名刚刚加入公司的新成员，在各位领导的悉心提携和办公

室其他同事的关心下我逐步了解了公司的运作流程，娴熟了作为公司

文员的各项工作。虽然进公司的时间不算长，我依旧在这个大家庭中

学到了不少东西，积累了肯定的工作阅历，并且在定期的自我省查中

发觉了自身存在的些许不足，以下就是我在这几个月工作中的一些感

想和自我总结：

新的起点，新的挑战

来到公司，我最大的感受就是公司规范化的管理，在各部门分

26

工之下，做到了方案有跟踪有落实，盯紧合同目标制定关键掌握节点,

在总体进度方案的基础上把方案分解到每个详细的时间点;在信息管

理上做到了规范、系统、统一、有条理。各个动作洁净利落，一目了

然。

作为一名加入公司的新人，我面对的是一个全新的环境。脱离

了校内，真正踏入社会，一切都必需依靠自己，亲力亲为。角色的转

换，自我的定位都必需靠自己来把握。虽然在最初的工作之中间或会

找不到头绪，也会由于怕出错而过于谨慎，但是在领导的细心关怀和

同事们的热心关心下我一点点成熟起来，也布满了斗志。机遇和挑战

一直都是对立统一的，正由于有对新环境的不熟识，有对未知的担忧

才让我更努力的探求和学习。

三人行，必有我师

进入公司之后，除了对自身的工作有了相关熟悉之外，我也从

各位同事的身上，从开展工作的过程中学到了不少东西。像是如何察

言观色，与人相处，如何举止得体，随机应变以及怎样能够抓住机遇

让公司的利益得到最大的发挥空间？虽然由于资格尚浅没有一一的身

体力行，但是在伴同工作中（由于需要投标，整理资料?时常跟领导到

各个乡镇实地工作）也获得了较大收益。

在不到一年的时间里湖北分公司即在冉总和吴总的带领下，在

公司员工的分工协配下取得了7000多万员的业绩，这个数字除了代

表在这大半年的时间内全体员工的辛勤工作之外，也寓示了在这个集

体之中有藏龙卧虎之人，又或者说是公司中的每一个人都有各自的一

27

把“剪刀"。每个人的优点在此进行优化整合，从而使得这个团队更有

了向心力和战斗力。虽然我只是一个小小的文员，但我很兴奋能够加

入到这个集体之中，向各位领导和同事学习，努力发挥自身价值，为

公司制造效益。

工作的环境，市场的进展时刻在提示我要自信但不能自傲，要

自谦而不能自卑，所以虚心谨慎，务实而不失敏捷变通的工作原则是

我一心遵循和恪守的。由于进公司时日尚短，所以在许多事情上还不

能完全自如的应付，在这方面幸有几位领导的点拨，才能够让我既娴

熟了自己的工作又明白了自身存在的不足，从而准时改正，积累阅历。

我是一共性格直爽，喜爱结交伴侣的人，这样让我有了较好的人际关

系，能够和领导、同事和谐相处。但是有时候过于潇洒也让我会在言

语上令人产生不快，而在公司的学习中让我不断约束自我，学会了在

清楚表达自我看法的同时也能够比较动听不让他人感到犯难。

其实工作的过程也是学习的过程，古有云：“三人行，必有我

师焉”，冉总的细心务实和吴总的亲和大气相得益彰，同事们虽然也

都年轻但是各有各的优点。以人为镜可以明得失，在大家的身上我找

到了自己身上的不足，并且努力学习他们的优点，克服不足。

事无巨细，面面俱到

作为一名文员，我的工作一般是整理资料，招标文件，资格预

审都是些看似简洁，琐碎，但是实际工作却并不简单的事情。就像文

员谁都能做，但是并不肯定适合每一个人做。作为一名文员就必需做

到考虑要周详，资料要整理到位，协作办公室的一些相关工作，尽量

28

使所做的事情井井有条，不疏不漏，让领导和其他同事在需要材料时

预备的材料一步到位，清楚明白，在实地工作的时候也没有后顾之忧。

虽然我所做的工作可能并不能为公司制造直接的收益，但是既然是作

为这个大家庭的一份子，就应当在我所做的每一件事上多花心思。可

能是由于刚刚从同学转变为一名职员，所以还没有完全适应这样一种

角色的转换，许多时候由于担忧而畏首畏尾，这样越是担忧，出错的

几率就越大了。在这一方面，也曾经有领导批判我做事散漫，在今后

的工作中我会时刻提示自己，合理安排时间，做到效率优先。在做每

件事的时候勤于思索，提早预备，对于不能马上完成的工作做好方案,

有前瞻有远见。

文员并不是技术性的活计，它无需你多么的专业和高难度，文

员考验的是心思的缜密，反应的快捷以及是不是能够安于自己的职位

做好本职工作，这些是一个文员的基本素养。或许许多人和我开头的

想法一样并不是完全愿意去做一个职员，但是试想假如这样一些基本

的工作你都无法做好，谁又会情愿委你以重任?正是这样一种换为的

思索让我明白，要想不断进步首先就应当立足于本职工作。正所谓事

无巨细，只要我认仔细真做好了我的工作，那么依旧是能够发光发热

的。

对于每件事都面面俱到是有难度的，由于人无完人，即使是再

细心也不行能说在每一件事情上都做得完善无缺。但是我会以面面俱

到来要求自己，想他人之所未想，及他人之所未及，事必躬亲，严格

要求，尽量做到让领导满足，放心。

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热忱工作，热心待人

这段时间的工作让我对生活布满了热忱，了解了办公室生活并

不是如我想象中的那般勾心斗角，利益至上。工作之时大家都严厉仔

细的对待，而工作之余领导也常常和我们沟通，了解一些状况，大家

相处得和乐融洽。而在今后我也会做到热忱工作，热心待人，使自己

融入到这个小家庭之中，用乐观的心态来完成我的工作，和同事们和

谐相处。

努力学习，不断提高自身素养

公司之所以具备良好的资信等级、经营业绩和经济效益与其以

"质量是安家之根，信誉是立命之本，顾客是衣食之源，平安是效益

之泉〃和“建一项工程，数一方口碑，交八方伴侣，铸事业共赢”为经

营理念，以“严格管理、细心施工、质量第一、不断进取"为质量方针。

是分不开的，同时这也与其不断开拓市场，乐观进取息息相关。而从

中我也领悟到，身为公司的一名员工我必需不断加强学习，提高自身

的业务素养。在电脑的操作运用上，在对与工作相关学问的把握上都

需要我孜孜不倦的学习。

回顾过去，展望将来

回顾这几个月的工作，或许由于是新手，在思想上，言语上都

有某些不成熟的表现，但是由于有领导和同事的提点以及自我的不断

反省，我已经逐步地适应了现在的工作环境，并且融入其中。信任我

的青春活力也给公司注入了新奇的血液，思想汇报专题让公司更具生

命力和张力。我不会始终以新手作为我的挡箭牌，新人没有特权，正

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由于不懂的东西还许多，我才需要不断进取，虚心向有阅历的人学习，

也正由于年轻，我才更需要得到熬炼，事事多做一点，给自己增长的

空间。

展望今后的工作，我会做到：牢记自己是公司的一员，是领导

身边的一兵，言行举止都注意约束自己。对各级领导做到虚心谨慎,

敬重听从;对同事，做到严于律己，团结互助;努力做到对上不轻漫，

对下不张狂，留意用自己的一言一行，维护公司和各级领导的威信,

维护公司的形象。在仔细完成本职工作的同时一，我也存在很多不足之

处，如工作还不够有方案性，有时会消失不准时完成任务的状况，这

是我学习还不够深化，精力还不够集中的缘由，我会尽量克服缺点,

在将来的工作中努力做到"五勤"、诚意当好“四员"。"五勤"就是眼勤、

耳勤、脑勤、手勤、腿勤「四员”就是为各级领导当好参谋员、信息员、

宣扬员和服务员。我会乐观进取，不断提高自身素养，做一个业务精

湛，头脑敏捷，有责任心，有集体意识，受欢迎的好职员。

2023员工月度优秀工作总结篇13

20-年引进项目三个，共引进财政资金1724万元,列全市之首。

20-年，仔细贯彻落实党的十八大精神和农业综合开发方针政策，坚

持加强农业基础设施建设，努力改善农业生产条件，提高农业综合生

产力量，建设高标准农田;重点扶持农业产业化龙头企业和农夫专业

合作社，以进展优质粮和品种蔬菜为重点，乐观调整农业结构，依靠

科技进步，大力进展现代农业，努力增加农夫收入。

一、乐观争取上级开发项目及资金。

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为多争取农业综合开发项目和资金，我们对国家的开发政策进

行了仔细的讨论分析，明确项目申报方向，乐观与省市主管部门联系

沟通，通过努力，申报争取项目3个，引进财政无偿资金1724万元。

一是土地治理项目1个。20-年度糜镇高标准农田示范工程建

设项目，建设期1年，开发面积1.3万亩。项目总投资1755万元，

其中申请财政资金1640万元，县以下自筹115万元。

二是产业化经营项目2个。

1、陵县年存栏160头优质肉牛扩建项目，总投资82万元，其

中申请财政补助资金37万元,该项目方案10月份完成项目建设任务o

2、陵县年产10万吨小麦专用粉加工项目。申请财政贴息47

万元。

二、仔细组织实施20-年度土地治理项目，迎接上级对项目的

验收。

20-年度土地治理项目2个，

一是宋家镇中低产田改造项目，

二是糜镇高标准农田示范工程建设项目，两项目全面完成建设

任务。

（一）宋家镇中低产田改造项目。开发面积1万亩，项目总投资

976万元。项目完成建设内容是：开挖疏浚沟渠33.5公里，动土55

万方;修建桥涵161座;新打机井100眼，配潜水泵100套，配ND计

量箱100个，修井池100个;架设输电线路21公里，购置变压器10

台（套）；埋设PVC管道60公里，进展节水浇灌面积1.0万亩;改良土壤

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0.6万亩;修机耕路25.3公里;道路绿化25.3公里，植树4万株，折实

造林面积0.04万亩;培训农夫技术人员1500人次，示范推广项目3

个。

（二）糜镇高标准农田示范工程建设项目。开发面积1万亩，项

目总投资1316万元。项目完成建设内容是：开挖疏浚沟渠33.48公

里，动土38.18万方;修建桥涵192座;配套型号ZSW250-315卧式管

道泵11台套;架设输电线路4.6公里，购置变压器6台（套）;埋设PVC

管道32.02公里，进展节水浇灌面积1.0万亩;改良土壤1.0万亩，其

中：土地平整1.0万亩;修机耕路24.39公里;道路绿化24.39公里，植

树4.056万株，折实造林面积0.06万亩;技术培训20_人次。

5月24日，市项目验收组对我县两项目进行了验收，对项目

建设取得的成果赐予了充分确定，同时也指出了存在的问题，并提出

了珍贵建议，顺当通过市项目验收组的验收。针对项目建设中存在的

问题，我办根据项目和资金管理要求，对比市批复的方案，制订了整

改措施，查漏补缺，全面进行了整改。

三、努力实施好20-年度土地治理项目

20-年度土地治理项目是糜镇高标准农田示范工程建设项目。

该项目建设面积1.3万亩，总投资1755万元。项目建设内容是：项

目区规划开挖疏浚沟渠45.3km,动用土方73.5万m3;规划新建提水

泵站23座，卧式管道泵组23套;架埋设输变电线路10.2km,安装变

压器13台;埋设地下PVC管道77.7km;新建桥、涵等建筑物计208座，

改良土壤1.3万亩;田间道路27.16公里，全部硬化;植树6万株;科技

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培训4000人次。项目于10月中旬开工建设,成立了项目建设指挥部，

工程技术人员全部吃住在工地。截止11月底,开挖疏浚沟渠40公里、

新建桥涵15座，埋设PVC管道55公里，排灌站等其它工程正在施工

中。

四、努力完成各项业务工作

根据市县的工作部署，结合本职工作，仔细搞好调查讨论，准

时完成项目上报材料，仔细整理档案，全面完成各项业务工作。

一是仔细撰写调研报告。省通知要求对农业综合开发工作进行

调研，调研内容分三大类40余项。接通知后，仔细组织，支配专人

撰写调研报告，于3月19日完成调研任务，准时上报。为“纪念山东

省农业综合开发25周年”征文活动撰写文章三篇，被选中1篇。

二是仔细编写项目实施方案和八年规划。修改完成年产10万

吨小麦专用粉产业化贷款贴息项目申报书，完成20-年度农业综合开

发及20-年度农业综合开发国家统计报表。编写完成陵县年存栏160

头优质肉牛扩建项目实施方案、20-年度土地治理项目实施方案编，

准时报市农发办。市农发办于5月份批复，同意项目建设内容，要求

尽快组织实施。仔细编写20—-20_年农业综合开发八年规划，在规

定的时间内上报市农发办。

三是强化档案管理。项目档案管理严格根据《山东省农业综合

开发项目档案管理暂行方法》执行，设专人、专柜管理，保管达到了

“四防”要求。从项目立项、申报、批复、实施、竣工验收等全部的文

件材料全部入档，项目档案资料齐全，做到分类装订，规范、系统、

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完整。项目档案资料于5月16日全部整理完毕，装订成册。档案管

理得到市验收组的认可与表扬。

五、仔细开展“三包一联”工作。

自3月份以来根据县委的工作要求，统筹规划，乐观制定"三

包一联”工作实施方案，明确职责和要求，设立特地物资经费保障机

制，推动活动顺当开展。开发办从村居实际动身，根据便于联系群众

服务群众的原则，因地制宜划分村居民小组，将党员合理安排到每一

个网格，根据县委统一部署要求，全面完成各个阶段的工作。切实加

强党员干部联系服务群众工作的组织领导，把网格化联系服务群众作

为增加群众观念、转变工作作风，提升执政力量的基础性工程，周密

部署，扎实推动。

在县委"三包一联”工作办公室的指导下，我单位包村干部定期

到所包村居，走访座谈，为群众办实事，关心群众解决困难，乐观扎

实地开展工作，取得了较好效果。包村干部每月定时到村走访群众,

每次到村之前，制定走访座谈方案，做到有的放矢,提高了工作效率。

走访过程中仔细记录《民情日记》，仔细讲解"三包一联”的内容、目

的和意义，每到一户都会发放《党员干部服务群众联系卡》，建立沟

通渠道，保证了信息畅通，有利的保证了村民有问题能随时反映，随

时解决。6月份，为能尽快关心农夫抢收抢种，我单位包村干部不顾

酷热，深化所包村庄，向群众发放《三夏生产服务指南》，并指导群

众做好“夏收、夏种、夏管"工作，切实做好防雨、防火、防灾，确保

颗粒归仓。9月份慰问走访困难户，送去慰问品;10月份开展送暖和

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活动，为困难户送去棉被，深受群众欢迎

20-年工作方案

一、任务目标

（一）上报20-年度项目4个，已经上级批复，估计引进财政资

金2399万元，按上级要求，准时完成项目可研报告、实施方案等材

料上报，乐观争取项目尽快开工建设。

一是前孙镇1、5亩高标准农田示范工程建设项目。该项目总

投资2093万元，其中财政资金1955万元，建设地点前孙镇。争取

20_年9月份开头施工，年底方案完成建设任务的60%。

二是老项目区改造项目。方案改造20_年度郑寨中低产田项

目区5000亩，争取财政资金300万元。

三是陵县年存栏180头优质奶牛养殖扩建项目。该项目申请财

政补助资金72万元，方案11月份完成项目建设任务。

四是陵县400万公斤优质小麦储存新建项目，该项目申请财政

补助资金72万元，方案10月份完成项目建设任务

（二）连续实施好20-年度糜镇高标准农田示范工程建设项目，

力争项目在4月中旬全部完成建设任务，4月底迎接上级部门验收。

（三）乐观争取上级财政资金。再优选1—2个项目上报，争取上

级财政资金500万元。

二、主要措施

1、加强领导，为农业综合开发工作供应组织保障。

县成立领导小组，由分管农业的县长任组长，开发办、财政局、

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农业局、水利局、林业局、电业局、广电局等有关单位负责同志为成

员;乡镇成立由党委书记任组长，乡镇长任副组长，镇农办、各项目

管区负责人为成员的工程建设领导小组。领导小组主要负责协调各方

关系，制定开发政策和开发规划，筹措开发资金，协调解决开发过程

中遇到的各种困难和难题，统筹相关支农涉农项目资金，加强项目之

间的有机连接，形成开发建设的强大合力。

2、完善制度，加强对开发项目的管理。

为使农业综合开发项目顺当实施，并在建成后能长期发挥效益,

要完善项目管理机制，强化对项目的管理。

一是项目建设要实行工程监理制。在项目的实施过程中，要由

专业机构对项目建设进行全程监理，严格执行标准、对不符合要求的

坚决翻工重建，以达到要求为止。

二是建立健全监督检查机制。在项目实施中，要加强检查、监

督，严把工程质量关，项目建成后，严把检查、验收关，并做好项目

立卡建档。

三是加强项目的运行管护。项目全部权移交后，乐观推行承包

责任制，调动受益者管护乐观性，切实发挥开发项目的效益。

四是监督产业化财政补助项目的实施，确保按时完成项目建设

任务。

3、加强农发办队伍建设，提高综合素养。

农业综合开发工作涉及业务范围面广，要求技术高。因此，加

强对现有工作人员的培训，提高农发办人员的综合素养。

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一是进行有方案的业务培训。

二是定期进行检查考核，把考核成果作为评优晋级的依据。

三是增加服务意识，改进服务形式和方法，高效便捷地为基层

搞好服务。

2023员工月度优秀工作总结篇14

时间一晃而过，转瞬间已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的

经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我

足够的宽容、支持和关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川"的胸

襟，感受到了公司“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。

20-年8月23日，我荣幸成为公司的一员，在综合财务部从事

行政文员一职，至今已满3个月的时间，在这三个月的时间里，我对

公司的企业文化、管理等方面都有了深刻的理解和熟悉。公司的人性

化管理方式，大家乐观仔细的工作态度，形成了公司特有的文化。有

这样一个工作环境，大家自然都能全心全意的投入工作。这也正是我

所盼望的一种工作环境。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下,

通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状

况作如下汇报。

一、行政管理方面

熟识了公司的基本规章制度和员工手册，对公司各项行政管理

制度的执行与监督也在进一步加强，特殊是考勤制度的执行，让我记

忆特别深刻，也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。

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20-年9月19日早上，本人因故迟到，但未准时告知主管，而

触犯了员工手册“力量信任度禁区”的第四条规定，为了以身作则，欣

然接受公司的经济惩罚，同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。

期间参加了公司各部门岗位职责的拟定工作，使我进一步了解

了公司的组织架构及职能权限，为以后的工作做了很好的铺垫作用，

同时也学到了许多珍贵的阅历。

对于办公用品及各个部门所需的基本设备的选购，都实行“购

置固定资产、低值易耗品的管理方法对于其发放和领用，本人则

采纳"办公用品领用登记表"和"电脑录入登记"相结合的方法，全部物

品的购买和领用都能在本人电脑上的"办公用品清单”上可以看