乡镇宣传思想文化工作经验交流材料

乡镇宣传思想文化工作经验交流材料一、主要做法：

（一）领导重视，宣传思想文化工作作用发挥明显。近年来，我们坚持把宣传思想工作作为经济工作和其他一切工作的生命线，变虚功为实做，坚持有为才能有位，不断增强宣传思想工作的针对性；将做好农村宣传思想工作摆上了重要议事日程，加强领导，加大投入，宣传思想工作的地位明显提高，作用得到有效发挥。配备了宣传干事，解决了有人管事、有人办事的问题，同时宣传委员进入乡镇党委班子，出席党委会会议，及时了解党委重大决策，围绕中心开展宣传工作。加大投入，切实解决宣传思想工作实际困难，为做好农村宣传思想工作提供保障，我镇配置了摄像机、照相机、电脑等设备，为宣传工作提供了条件。

（二）突出重点，增强宣传思想工作的针对性。一是始终围绕农村经济发展这一中心，不断把宣传思想工作引向深入，着力解决干部群众的思想认识问题。特别是经济发展较快的邦仲村，在干部群众中不同程度存在小富即满的思想，结合“三个代表”重要思想，党的十八届三中、四中全会精神，中央第六次西藏工作座谈会精神及保持共产党员先进性教育活动的开展和创先争优强基础惠民生活动的启动，着力解决党员干部群众发展意识不强、思想作风不实的问题，把党员干部的思想统一到加快发展上来。二是紧紧围绕党委、政府的重大决策部署和一系列举措，强化宣传思想工作，积极把相关政策宣传好，向群众讲清楚，让群众听明白。米林镇雪卡村红太阳家庭农场就是米林镇推行“镇党委＋党支部＋合作社＋党员＋农户”的成功典型，不仅动员群众发展特色产业，而且实现了党建与经济建设的双赢。

（三）强化阵地意识，着力提高广大干部群众思想文化素质。米林镇设有文化站，三个行政村也设有文化活动室，为了引导村民读书看报，收听收看新闻，学习知识，了解国内外大事，我镇不断增加投入，完善了宣传橱窗、板报、读报栏、图书阅览室、广播室等宣传阵地建设，使其真正发挥作用。一是通过精神文明创建、先进人物、平安户、双联户等评选表彰活动，在全镇选树一批尊老爱幼、自觉维护稳定的优秀道德典范、进行广泛的宣传和学习，不断提高群众的德育水平。二是千方百计地为群众创造良好的文化氛围，相继在各村培养民间表演文艺队，编排具有民族特色的舞蹈等节目，丰富广大群众的业余文化生活。并利用“三八”、“3.28”、“五一”、“七一”等节庆日开展文艺活动，向外界广泛宣传具有民俗文化底蕴的村级群众性组织。三是结合创先争优、党的群众路线活动开展以弘扬爱国主义、集体主义、社会主义为核心的先进党组织典型人物评选，唱响共产党好、社会主义好的主旋律。四是宣传创新产业结构调整方面的新型农民。米林村的黑木耳、藏药材种植、民俗手工艺加工，邦仲村的林下资源及藏药材种植等这些致富带头人不仅自己富了，还带动本村及其他村民共同致富的事例，多次成为区、地、县宣传采访的典型。

（四）狠抓文明创建，文明风貌日益良好。通过广泛开展讲文明、树新风活动，我镇从治理农村“脏、乱、差”入手，着力规范“三堆”，实行“三改”，重点抓好村庄道路的硬化、村内亮化、净化和绿化工作，全镇环境风貌得到大改观，辖区内三个行政村均被评为自治区级生态村；同时加强对村民的“社会主义核心价值观”教育和《公民道德建设实施纲要》的宣传贯彻，使“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范进村入户，让村民的思想道德素质，文明程度，科技意识、法律意识、卫生习惯、生活方式等都有了很大的改观。

（五）围绕维护农村社会稳定，加强理想信念教育。用马克思主义信仰、共产主义信念占领意识形势阵地，引导干部群众学科学、用科学、崇尚文明风尚。强化形势政策和法制宣传教育，引导干部群众树立信心，增强法律观念，自觉维护农村社会稳定，为构建“平安米林”作出贡献。我镇每年都与4个村（居）签订了综治责任状，层层落实综合治理各项责任。并建立健全“综治维稳中心站（点）”管理、网格化管理、台帐式管理。两年来，共发生矛盾纠纷62起，调解59起，成功率在95%以上，且无一起民转刑和群众上访案件。连续多年被评为“平安乡镇”；辖区内有的村被评为全国民主法制示范村，有的群众被评为地区级先进“双联户”。

（六）创新载体，增强农村宣传思想工作的实效性。一是以各种精神文明创建活动为载体，不断丰富宣传思想工作的内涵，增强宣传思想工作的实效性。为保证我镇精神文明创建工作有序进行，我镇还在镇机关开展创建“文明机关”、“学习型机关”活动，切实改进机关作风。在各村开展“弘扬传统美德、培育社会公德”活动、“告别不文明言行”文明劝导主题活动，开展创建自治区级文明村（今年东措居委会已申报，其他村往年均已申报成功）、“十星文明户”、“道德模范”等评选活动（其中我镇有30人参与投票活动），推动社会主义新农村的文明建设。二是加强城乡文明的联创联建工作。每年由镇党委、政府与县妇联联手，共同开展“美德进农家”活动，与县政法委联手开展“平安创建”、“双联户”活动；与县文广局携手开展“全民阅读”活动；与县司法局携手开展“法律七进”、“六五普法”等活动，极大的激发了辖区内各村群众的参与热情，潜移默化的让广大群众接受文明成果，使我镇的精神文明创建工作进展顺利，成效明显。

二、意见建议

一是加强宣传干部队伍建设，适当组织宣传干事、村支部书记到区内及内地相关省市去考察交流学习，增长见识，开阔视野，提高宣传干部业务素质。二是加大对宣传干部队伍的教育培训力度，培养一支既有较强的马克思主义理论修养，又熟悉基层的理论宣讲队伍。

今后，我们将进一步探索新时期宣传思想工作新思路，不断创新工作方法，为米林镇的发展提供有力的思想保证和舆论支持，不断推进全县宣传思想工作再上新水平！近年来，XX县坚持以花木为依托，以生态为平台，以项目为载体，根据“工业立县”的发展战略，规划建设了金汇产业集聚区、箱包皮具产业园、九发产业园、棉短绒及纺织工业区、板材加工区、现代名优花木科技园区等8大产业集聚区。正德医疗用品、华汇变压器、林杰纺织等126家中型以上企业先后落户工业区，促进了经济社会又好又快发展。先后荣获“国家可持续发展实验区”、“国家生态文明先进县”、“全国平安建设先进县”等多项称号。

XX县在改革开放、工业区、花木区、新型城镇化等建设进程中，涌现出了一支新型劳动大军，农民工达5万余人，为县域经济发展和城市建设繁荣，做出了重大贡献。切实维护好农民工的各种社会权益，包括文化权益极为重要，为此，县委、县政府高度重视农民工文化建设，按照“政府主导、企业共建、社会参与”的工作要求，指导县文化部门将农民工文化服务纳入社会公共文化服务体系建设的重要一环，以县文化馆为主要力量，制定出台了一系列工作措施，及时拓宽了服务渠道，并围绕“三大文化提升”，大力开展农民工文化建设，切实满足了农民工的文化需求，保障了其文化权益，取得了显著成效。

一、责任增强、措施给力，深入推进农民工文化基础设施建设档次提升

在政府的大力支持和工厂企业的积极配合，以及社会的共同参与下，XX县文化馆切实增强责任，充分发挥基层文化建设的主导作用，利用自身资源优势，会同全县各工业园区管委会，制定有力措施，强化以农民工需求为主的工业区基层文化设施建设，在金汇工业聚集区、箱包工业园区等有条件的园区内，指导规划建成小型文化广场2处，并配备了蹬力训练器，二联漫步机，坐式扭转器等健身器材；建成藏书10000余册以上公共图书室2个、企业内部图书室15个，藏书内容涉及文化、历史、政治、专业技术、企业管理、健康知识等多个方面；建成文化信息资源共享工程基层站点5个，基本上能够满足农民工了解时政热点、最新党的政策以及提升专业技能水平和享受业余文化生活的需求；建成标准篮球场14个，网球场3个，配置公共乒乓球台20张、企业内部60余张；建成企业内部文化娱乐室70余个，内含棋牌、卡拉ok等。这一系列完善的、立体的文体设施的建成，为全县广大农民工的业余文化生活和身心健康锻炼提供了坚强的阵地保障。

二、内容丰富、手法常新，深入推进农民工文化服务活动水平提升

为了丰富农民工的业余文化生活，提高农民工的文化素质和品位，充实农民工的精神文化生活，使其远离不健康的娱乐和精神追求，县文化馆认真研究分析了农民工尤其是新生代农民工文化需求的新特点、新要求，积极探索更为适合农民工的文化活动方式。组建了企业农民工文化活动工作队，并依托馆内资源，举办形式多样、丰富多彩的文化娱乐活动，不断充实农民工的精神世界。

（一）送文艺节目进企业。县文化馆充分发挥自身优势，不定期组织全县优秀表演艺术家，利用馆办小剧团，联合县两个专业表演团体以及优秀民营剧团，以戏曲、小品、歌舞、快板等农民工喜闻乐见的表演形式，深入经济建设一线，深入到企业工厂车间，深入建筑工地，为农民工义务演出，年均演出60余场次，为农民工兄弟提供了丰富的高质量、高品位的文艺节目。

（二）送优秀电影进企业。县文化馆电影放映队精心筛选励志、历史、教育、军事等多种体裁，并能够反映社会主义建设新风貌的优秀影片，如：《建国伟业》、《太行山上》、《开国大典》、《建国大业》、《惊涛骇浪》等，利用周末、假期等工作业余时间，在园区或大中型企业内为广大农民工免费播映，年均放映达80余场次。优秀影片的展映，在丰富农民工业余生活的同时，也起到了积极的引导教育作用，为全县工业经济的快速和谐发展提供了良好的文化保障。

（三）送图书器材进企业。县文化馆根据每个园区，企业的不同需求，定期对各图书室的最新专业期刊书籍实行配送，同时指导各企业图书室之间进行书籍调剂使用，充分发挥书籍的有效利用率；同时还为园区的企业文化娱乐室配送了篮球、乒乓球拍、羽毛球拍、象棋、跳棋等文化娱乐器材。

（四）送综合展览进企业。展览涵盖四个方面，增强四种功效。举办历史文化展览，使农民工了解鄢陵历史的起源及文明脉络；举办文化建设发展展览，使农民工进一步了解近年来我县文化事业取得的成果，概晓开展文化建设的意义及保障文化权益的法规；举办健康知识展览，使农民工掌握各类健康知识，克服不良习惯，从而增强健康的体魄，以良好的精神状态投入工作中去；协调县政法委、安委会举办平安文化、安全文化展览，对农民工生产息息相关的内容进行大张旗鼓的宣传，使农民工增强了安全生产意识和平安防范意识，保证了企业的稳定大局。

三、强化培育、注重引导，深入推进农民工文化自觉自信意识提升

农民工作为经济社会高速发展的一个特殊群体，精神空间相对狭窄、文化生活相对单调，因而社会和谐与农民工问题成为了经济社会发展过程中无法回避的实际问题。为了提升农民工个人文化素养，使其真正融入到和谐社会建设中去，XX县文化馆从多个方面入手引导企业培养农民工文化自觉，提升农民工文化自信。

（一）组织开展各类文艺活动。县文化馆每年都在“五一”、“十一”、“春节”等重大节日或大中型企业周年庆典期间，组织指导企业举办以农民工原创节目为主的各种文艺联欢会，通过农民工自编自演、自娱自乐，充分调动了农民工参与文化活动的积极性，激发农民工的兴趣和热情，改变农民工文化交往的封闭性，形成了朝气蓬勃的精神面貌。

（二）组织举行文体比赛。当前的企业的生产经营越来越标准化、规范化，农民工也拥有了相对较多的自由支配时间，为了使农民工在业余时间内有一个良好的生活方式，县文化馆结合鄢陵“健康鄢陵、幸福人民”行动，年均组织企业单位举办篮球、乒乓球、象棋、跳棋、卡拉ok以及自行车越野等文体赛事50余场次，同时还指导企业间开展友谊比赛，增强交流，使农民工在各项文体比赛中强健体魄的同时，培养积极进取、乐观向上的精神面貌。

（三）组织举办读书演讲比赛。随着社会的进步和发展，农民工有了更多的机会融入城市。然而特定的生存条件，读书学习对他们来说近乎是一种奢望。但他们迫切希望在勤奋工作获得物质收入的同时，也能多读书、读好书来改变命运，对此，县文化馆多次举办以“我与企业共成长”、“企业、我们的家”等多种体裁的阅读演讲比赛，通过该项活动的开展，一方面园区及企业图书室的作用得以彰显，另一方面企业与农民工之间也增加了亲和度，形成了企业职工互相支持、共同发展的良好态势。同时也使农民工能够更加积极主动的投入的企业的生产发展当中去，无论是对企业的繁荣发展还是农民工个人能力提升，都起到了良好的促进作用，为整个工业经济的增长也提供了和谐的人文环境。

（四）强化文化知识及业务技能培训。随着农民工的逐步年轻化，他们的求知欲和表现欲也越来越强，为此XX县文化馆从“组织与制度齐抓、文化与技能并举、知识与需求兼顾、长效与短期共存”四个方面启动了农民工培训工程。

一是以政府主导搞培训。形成了以文化行政部门为主体，多部门协同的组织培训体系，加强部门间的合作，涉及联席部门有文化、科技、教育、卫生、工信等，逐步形成丰富农民工文化生活的长效工作机制。

二是以实用技术搞培训。尤其关注那些初中文化以下的青年农民工群体，通过各种形式的培训、讲座，切切实实提高他们的文化水平。同时根据他们的实际状况，联合技能培训部门尽可能拓宽技能培训的领域，如电脑操作、电工、电器修理、财会等，以满足他们最根本、最迫切的生存需求。

三是从生活需求搞培训。更多的是寓教于乐，寓知识于乐，寓技能于乐，对农民工进行知识的传播，如学习文化、艺术、科技、法律、消防安全、交通安全、职业道德、社会公德等相关知识。

四是以长短结合搞培训。本着“实用、有效”的原则，一方面搞一些即时、短期的技能培训，让农民工活学活用；另一方面从有利于农民工综合素质提高的目的出发，举办农民工“夜校”，进行经常性的、较长时间的文化培训，提高他们的文化水平，切实改变农民工文化程度普遍低的现状。通过一系列措施给力，成效卓著的培训活动，在提高农民工业务技能和文化修养的同时，也大幅度提升了农民工的文化自信。

XX县文化馆通过近年来逐步拓宽社会公共文化服务领域，主动开展各类农民工文化艺术活动，在加强农民工文化建设工作中发挥了较大作用，改善了农民工文化娱乐生活状态，满足了农民工的精神文化需求，提升了农民工文化素养，增强了农民工专业技能，维护了农民工的文化权益。为不断满足人民群众日益增长的文化需求，努力提高社会各阶层的文化素质，促进经济发展和社会进步做出了积极贡献。尊敬的州委刘副书记，各位领导：大家好!

近年来，我局文化工作在州委、州人民政府和上级业务部门的指导下，以服务社会树立良好的内外形象为目标，以创建机关文化品牌为己任，以提升全局职工科学文化素养、创建“五型”国土为抓手，内强素质、外树形象、锻造队伍、奋发有为，特别是2012年被评为“州级文明单位”后，局党组更加重视精神文明和思想文化建设，注重用先进的文化占领职工的精神阵地，我局连续2年获州直机关行业歌曲和本土歌曲比赛一等奖。我们的主要做法是：

一、紧紧抓住思想文化阵地建设这一平台，用先进的文化占领职工的精神阵地。坚持把职工思想文化建设摆在首位，成立了以党组书记、局长刘卫明任组长，分管文化工作的副局长为副组长，相关科室长为成员的思想文化建设领导小组，拟制了《红河州国土资源局思想文化建设实施方案》、《红河州国土资源局文化品牌创建》等文件下发各科室。为解决集中教育时间难保障，人员难集中，内容难落实，质量难提高等问题，在教育时机上，抓住国家及省、州重大政策、规定出台；重大社会事件可能给职工思想、心理带来负面影响等时机。在教育形式上，坚持自主学习与随机教育相结合；参观学习与聘请专家授课相结合；组织交流与个别谈心相结合；观看录相与撰写体会相结合。在教育时间安排上，每周利用半天时间组织政治理论学习；每月利用一天时间组织职工进行某一专题学习或培训；每季度组织一次理论研讨或思想文化交流；每半年开展一次体育或文化活动竞赛。在教育对象上，划分为群体性学习教育、按职级教育及个体教育等多个层次，确保教育的针对性。在教育内容上，一是抓好理想信念教育。教育职工用社会主义核心价值观武装头脑，确保职工政治立场上的坚定和思想道德上的纯洁。二是深入抓好“四德”教育。积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬中华传统美德，引导职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。三是积极开展精神文明创建活动。加入“学雷峰”志愿者服务队，深入扶贫挂钩点XX县乐育乡和精神文明挂勾点蒙自市老寨乡开展“扶贫帮困”和精神文明建设活动，让广大职工在助民活动中思想受到教育、灵魂受到触动，精神得到升华。

二、紧紧围绕“五型”国土创建这一目标，强化职工围绕目标服务大局的主人翁意识。坚持把机关文化品牌创建与开展“创新型、服务型、阳光型、廉洁型、高效型”，即“五型”国土的创建结合起来，与开展“学雷峰”活动结合起来，教育引导职工从“节约一滴水、一度电、一张纸”等细微之处入手，强化职工的主人翁意识。通过“4.22地球日”，“6.25土地日”、“12.4法制宣传日”，让广大职工走上街头、深入校区、厂区，走进乡村，开展土地政策法规的宣传，强化职工爱岗敬业、服务为民意识。同时，坚持把“五型”国土的创建与全局职工的职责、荣辱紧紧捆绑在一起，一是健全目标制度。局与科室，科室与科室成员之间签订《年度目标管理责任书》，详细规定年度内每个科室、每名同志所要完成的任务，所要达到的目标，并实行分值量化管理。二是强化责任共担。认真开展我为“五型”国土创建做什么、如何抓好创建“五型”国土大讨论活动，通过澄清思想上的模糊认识，把全局职工的思想和行动统一到“五型”国土的创建上来。主动发挥局党组的主导作用和个人的主体地位，建立局党组、科室、个人三级责任共同体系，坚持一级对一级负责，一级带着一级干，一级做给一级看。三是加强检查督导。2014年是全面深化改革的开局之年，州委重大决策项目相继开工，保发展、保红线、保资源、保增长、保稳定的任务更加艰巨，局党组带领全局职工主动作为，采取定人、定责、定岗、定任务、定标准，将责任、权力、任务、要求有机结合起来，创造性地开展工作，确保了重大项目建设的有序推进。

三、紧紧联系国土资源管理这一中心，加强行风、政风建设。紧紧扭住“树形象、建品牌、谋发展、促跨越”这一环节，以推进国土资源规范管理